EVALUACION INDUCCION

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Proyecto :

Lugar :
Fecha:
No. PREGUNTAS RESPUESTAS

1 ¿Qué significa HSEQ?

2 Enuncie las políticas de la empresa.

1. Prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo y/o enfermedades

profesionales.
De las siguientes Opciones cuales Son los Objetivos de 2. Aumentar los Accidentes de Trabajo y enfermedades laborales.
3 3. Asegurar la disponibilidad de los recursos requeridos para la
FAGATON SAS. implementación, desarrollo, mantenimiento y mejora del Sistema de
Gestión.
4. Garantizar la idoneidad del talento humano.

4 Los principales riesgos inherentes a su cargo son

Por medio de que norma se reglamenta el Trabajo

5
Seguro en Alturas

6 Escriba el nombre del vigia ocupacional

7 Diga algunas funciones del vigia ocupacional

Cual es la Norma que reglamenta la constitución del

8
Copasst y/o Vigia Ocupacional

9 Mencione dos objetivos de los brigadistas

10 Cual es la señal de alarme estipulada por la organización

Que elementos de proteccion personal debe utilizar en la

11
ejecucion de sus actividades

Cuales son los tipos de residuos que se manejan el la

12
empresa

Si utd se accidenta, en una hora laboral en la cual utd

13 pidió permiso para una diligencia personal, es accidente
de trabajo?

14 Mencione alguna de sus funciones según su perfil.

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Proyecto :
a) Programa Visual
b) Programa Osteomuscular
De las siguientes Opciones cuales Son los Programas de
15 Lugar : c) Programa de Alturas
Vigilancia epidemiologica.
d) Programa Cardiovascular
e) Programa de Inspecciones

16 En que consiste el Comité de Convivencia Laboral

De Un ejemplo de como usted contribuye con la

17
mitigación de la contaminación Ambiental

que distancia debe de existir de una persona ha otra por

18
temas de la pandemia COVIDi-19

19 nombre dos auto cuidados para el tema del COVID-19

20 como se puede transmitir COVID-19

2. Evaluación del programa de inducción

2.1 Generalidades
Objetivo: Evaluar la eficacia del programa de inducción con miras a brindar la mejora continua y la permanencia del mismo
- Marque con una (X) la respuesta que usted considere viable.
- No deje preguntas en blanco.
- El cuestionario no implica sanciones u otra retaliación, es simplemente a manera informativa y para mejorar continuamente el proceso.
2.2 Material de apoyo
Recibió algún material didáctico impreso durante la inducción: Si No

El material didáctico que recibió durante la inducción contiene la información básica de la empresa que usted requiere saber: Si No

2.3 Desenvolvimiento de los facilitadores

El dominio del tema por parte de los facilitadores fue:
Excelente Bueno Regular Deficiente
Su jefe inmediato le presentó a sus compañeros de trabajo: Si No
Se le suministró la orientación e información necesaria para ocupar el cargo: Si No
Considera que la información recibida le permite identificarse con la empresa: Si No
2.4 Contenido del programa
Se le suministró información general de la empresa en cuanto a historia, objetivos, estructura, políticas, normas, misión y visión: Si No

Se le dio la bienvenida al ingreso a FAGATO SAS. Si No

Se le informó con relación y sus deberes y derechos: Si No
Gracias por su colaboración!

NOMRE DE QUIEN REALIZA LA INDUCCION NOMRE DE QUIEN RECIBE LA INDUCCION