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5tO SEC
EL PLAN DE NEGOCIOS
❖ Resumen ejecutivo: Contiene la información más importante de tu plan. Aunque aparece primero
en la lista es el último en ser preparado.
❖ Descripción del negocio y lineamientos estratégicos: Describirás la actividad del negocio, el
producto, servicio o artículos. Nombre del negocio, lineamientos, misión, visión y objetivos.
❖ Plan de mercadeo: Analiza la oferta, demanda, el local, la competencia, la proyección de ventas.
❖ Plan de gestión y operación del negocio: Cómo operará el negocio, el personal que requerirá,
la tecnología a usarse, especificando máquinas, equipos, espacios necesarios y personal.
❖ Plan financiero: Contiene las estructuras de costos, precios, ingresos y se calculan las ganancias.
❖ Plan de organización e implementación del negocio: Describe el tipo de constitución del
negocio, así como los pasos necesarios para obtener licencias de funcionamiento, permisos de
operación, así como el plan de implementación.
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EDUCACIÓN FINANCIERA
COLEGIO CRAMER – PUNO COLEGIO CON PROPÓSITO
LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS
a) Misión del negocio: Es el propósito que distingue a una organización de otra. Formular la misión
equivale a declarar su principal razón de existir, es identificar la función que cumple en la sociedad
y, además, su naturaleza y filosofía básicas.
b) Visión del negocio: Responde a lo que esperamos sea el negocio en varios años. ¿Cómo imaginamos
el negocio? No se olvide que, si no tenemos un sueño, una idea clara de dónde queremos llegar,
estaremos caminando sin rumbo. Anímese a soñar con un negocio más próspero.
c) Objetivos del negocio: Es necesario fijar objetivos de corto, mediano y largo plazo.
d) Valores del negocio: son instrumentos gerenciales que permiten orientar las conductas de los
miembros del negocio.
• Puntualidad: Para exigir los tiempos de ingreso, salida, entrega de trabajos y encargos, pero
sobre todo para cumplir con los clientes.
• Calidad: Brindar productos/servicios de excelencia para satisfacer las necesidades de los clientes.
• Consecuencia: Implica coherencia con el actuar y los principios y valores que se comparten.
• Justicia: Se hace referencia a otorgar a cada uno lo que le corresponde en equidad e igualdad.
• Comunicación: Se procura que las relaciones y conexiones tanto de los miembros del negocio,
como con los clientes sea fluida y sincera.
• Responsabilidad: Responder los compromisos con clientes y con los integrantes del negocio.
• Libertad: Valor máximo, implica compromiso e iniciativa en el logro del propósito de satisfacer
plenamente las necesidades de nuestros clientes.
• Trabajo en equipo: Lograr mejores resultados en un ambiente positivo y de interacción sinérgica.
• Honestidad: Se promueve la verdad como una herramienta elemental para generar confianza y
la credibilidad de la empresa.
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PROF. ARTURITO