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DEBILIDADES FORTALEZAS
*Falta de empatía*: Practica ponerse en el lugar de *Empatía*: Trata de ponerte en el lugar de los
los demás, intenta comprender sus sentimientos y demás para comprender sus sentimientos y
perspectivas. Esto te ayudará a desarrollar una necesidades. Esto puede ayudarte a ser más
mayor sensibilidad hacia las necesidades de los comprensivo y solidario en tus relaciones
demás y a ser más compasivo en tus interacciones. personales y profesionales.
*Falta de escucha*: Presta atención activa a lo que *Comunicación efectiva*: Mejora tus habilidades
dicen los demás, sin interrumpir ni distraerte. Haz de comunicación para expresarte de manera clara y
preguntas claras para demostrar interés genuino en comprensible, pero también para escuchar
sus puntos de vista y experiencias. activamente a los demás. Esto fortalecerá tus
relaciones y evitará malentendidos.
*Individualismo*: Reconoce la importancia del *Capacidad de escucha*: Dedica tiempo a escuchar
trabajo en equipo y la colaboración. Busca verdaderamente a los demás, sin interrumpir ni
oportunidades para trabajar junto a otros y aprecia juzgar. Esto fomentará la confianza y el
las contribuciones de cada miembro del equipo. entendimiento mutuo en tus relaciones.
*Dificultad para trabajar en equipo*: Desarrolla *Trabajo en equipo*: Colabora con otros de
habilidades de colaboración y cooperación, manera efectiva, reconociendo y valorando las
aprendiendo a comprometerte y aportar fortalezas individuales de cada miembro del
constructivamente en entornos grupales. Practica equipo. Esto te ayudará a alcanzar metas comunes
la empatía y la comunicación efectiva para de manera más eficiente y satisfactoria.
fortalecer las relaciones dentro del equipo.
PREGUNTA MKA
PERRO TRIPLE HPTA
1. *Falta de cohesión social*: Sin valores compartidos, las personas pueden sentirse desconectadas
unas de otras, lo que puede conducir a la fragmentación de la sociedad y a un sentido de
alienación.
2. *Aumento de conflictos y división*: La ausencia de valores comunes puede dar lugar a una
mayor polarización y conflicto entre grupos con diferentes creencias y perspectivas.
5. *Deterioro del bienestar emocional y mental*: Los valores como la compasión, la empatía y la
solidaridad son fundamentales para el bienestar emocional y mental. Sin ellos, las personas
pueden experimentar sentimientos de soledad, alienación y falta de propósito.
6. *Corrupción y abuso de poder*: En un mundo sin valores, las instituciones y los líderes pueden
ser más propensos a actuar de manera corrupta o abusar de su poder en detrimento de los demás.
7. *Impacto negativo en el medio ambiente*: La falta de valores como el respeto por la naturaleza
y la responsabilidad ambiental puede conducir a la explotación desmedida de los recursos
naturales y al deterioro del medio ambiente.