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Nota: La propuesta debe tener una extensión entre 20-30 páginas como máximo
1. INFORMACION GENERAL DE LA PROPUESTA
Tipo de la
propuesta
Tyler, R. W. (1949). "Basic Principles of Curriculum and Instruction." Tyler propone los
principios fundamentales del diseño curricular, incluyendo la clarificación de objetivos, la
selección de contenido, la organización de experiencias de aprendizaje, y la evaluación.
Posner, G. J., & Rudnitsky, A. N. (1995). "Course Design: A Guide to Curriculum Development
for Teachers." Este enfoque ofrece una perspectiva práctica sobre el diseño curricular, destacando
la importancia de la alineación entre objetivos, métodos de enseñanza y evaluación.
Wiggins, G., & McTighe, J. (2005). "Understanding by Design." Wiggins y McTighe proponen un
enfoque centrado en el entendimiento del estudiante como principio fundamental del diseño
curricular.
Fullan, M. (2007). "The New Meaning of Educational Change." Fullan aborda la implementación
de cambios educativos, destacando la importancia de la colaboración, liderazgo efectivo y el
compromiso de los docentes.
Christensen, C. M., Horn, M. B., & Johnson, C. W. (2008). "Disrupting Class: How Disruptive
Innovation Will Change the Way the World Learns." Este libro explora cómo la innovación
disruptiva puede transformar la educación y ofrece perspectivas sobre cómo los docentes pueden
implementar cambios innovadores.
Fullan, M., & Langworthy, M. (2014). "A Rich Seam: How New Pedagogies Find Deep
Learning." Fullan, junto con Langworthy, aborda las nuevas pedagogías que pueden impulsar el
aprendizaje profundo y sostenible.
Wenger, E. (1998). "Communities of Practice: Learning, Meaning, and Identity." Wenger explora
cómo las comunidades de práctica influyen en el aprendizaje y en la construcción de significado.