Carrizalillo Grande, 4 de agosto de 2020

CIRCULAR GPRSO N° 644

PROHIBICIÓN DE USO DE ARTEFACTOS DOMÉSTICOS Y PREPARACIÓN DE ALIMENTOS EN
FAENA

Señores
Gerentes, Superintendentes
Administradores de Contrato EECC
Para: Minera Lumina Copper Chile / Empresas Colaboradoras y Subcontratistas

De nuestra consideración
La Gerencia de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional recuerda a la organización la vigencia de las
normas legales sanitarias de salud, las específicas del RIOHS y reglamento de campamento, respecto de la
prohibición para el uso de artefactos eléctricos y no eléctricos (domésticos), y la preparación de alimentos
en el área industrial y campamentos de la Compañía.
De acuerdo a lo anterior, la Compañía proporciona instalaciones especialmente habilitadas para el descanso
(campamentos) y alimentación (casinos, cafeterías) durante la permanencia del personal en faena.
Por lo tanto, no están autorizados el uso de hornos, tostadores, cocinillas u otros artefactos eléctricos y no
eléctricos que generen riesgo de incendio en habitaciones, oficinas o instalaciones del área industrial; ni
tampoco la preparación, consumo y almacenamiento de alimentos perecibles y/o que requieren refrigeración,
en lugares que no están habilitados para estos efectos.
Ante el riesgo que representan a la salud y a la vida de las personas, se solicita a las empresas
colaboradoras, subcontratistas y áreas MLCC, hacer retiro de todo aparato eléctrico y/o no eléctrico y
alimentos desde lugares no habilitados ni autorizados.
El no cumplimiento de esta medida, faculta a nuestra Compañía aplicar las acciones contempladas en el
Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y el Reglamento de Campamento, por lo cual esperamos
su colaboración en cumplir y difundir estas medidas entre el personal a su cargo.

Atentamente,

William Henott
Gerente Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional
SCM Minera Lumina Copper Chile

Toda conducta que implique una contravención a las medidas adoptadas por la autoridad de Salud y/o la
Compañía para prevenir el COVID-19, y que ponga por ello en riesgo la salud de los compañeros de trabajo y/o
comunidades cercanas, será sancionada por esta empresa por todos los medios que la Ley permita.