CHARLA DE INDUCCIÓN

COVID-19
DE LA OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES ART. 21 D.S
40 TÍTULO VI

DE LA OBLIGACIÓN DE INFORMAR DE LOS RIESGOS LABORALES (D.S. N° 40, TÍTULO VI)

NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR:

RUT: FIRMA: HUELLA:

CARGO/ACTIVIDAD:

EMPRESA:

CENTRO DE TRABAJO:

FECHA:

CONTEXTO
En el marco de la actual contingencia COVID 19, nuestro objetivo es
contribuir a la educación e información de nuestros colaboradores,
respecto a las medidas preventivas, para mitigar y controlar factores de
contagio y propagación en el ámbito laboral. Así también actualizar e
incorporar en la Obligación de Informar los Riesgos Laborales, según lo
indica en el Artículo 21 del DS40.
Cuando los coronavirus se transmiten en humanos, el contagio se produce
generalmente por vía respiratoria, a través de las gotitas respiratorias que
las personas producen cuando tosen, estornudan o hablan y por
transmisión por contacto directo.
La supervivencia de virus sobre las distintas superficies, puede ser de
varias horas, siendo un foco permanente de contagio entre los
colaboradores y a través de estos a sus familias.
En el contexto de la pandemia de COVID-19 Empresas ECASA
informa:
Las vías de transmisión, signos y síntomas, acciones si presenta
síntomas, medidas preventivas, uso de elementos de protección
personal en caso que corresponda, los protocolos existentes; además
de las disposiciones establecidas por la Dirección del Trabajo y
Superintendencia de Seguridad Social en estas materias.

1.- MEDIDAS PREVENTIVAS GENERALES A TOMAR EN LOS LUGARES DE TRABAJO PARA DISMINUIR EL
RIESGO DE CONTAGIO COVID-19

RIESGO CONSECUENCIA MEDIDAS PREVENTIVAS

1.Exposición en
individual a Contagio Covid-19
agente Covid- (Corona Virus)
19
 CONSECUENCI
RIESGO MEDIDAS PREVENTIVAS
A

 Para asistir a los centros deCHARLA

trabajo debe DE Calofríos
aplicar medidas preventivas individuales
COVID-19
DE LA contra el agente Covid-19.
OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS
 Tomar temperatura corporal
40 TÍTULO
 Responder encuesta o declaración de
salud de salud de forma obligatoria al
llegar al centro de trabajo.
 En caso de presentar síntomas
1. Exposición a relacionados con la enfermedad Covid-
agente Covid- 19 quedarse en su casa, avisar por
Contagio Covid- medios electrónicos o teléfono a la
19, accesos a 19
empresa.
centros de (Corona Virus)  Tomar temperatura corporal
trabajo.
Registrar el resultado en la declaración
personal de estado de salud, sobre todp
si presenta Fiebre, presentar una
temperatura corporal de 37,5°C o más,
tos, disnea o dificultad respiratoria,
dolor toráxico, odinofagÍa o dolor de
garganta al comer o tragar fluidos,
mialgias o dolores musculares,
INDUCCIÓN o dolor de cabeza, diarrea, pérdida brusca del
olfato o anosmia, pérdida brusca del gusto o ageusia.
 Se niega el ingreso a cualquier persona que presente
RIESGOS
temperatura sobre LABORALES
37,5°C, o al menosART.
dos de21losD.S
otros
VI
síntomas de la enfermedad, consultando de forma
inmediata atención médica.
 Informar inmediatamente del resultado al Responsable
de casos sospechosos Covid-19 del centro de trabajo.
 Aislar al colaborador sospechoso.
 Nuestros colaboradores pueden consultar atención
médica solicitando una orden de atención a La
Corporación de Salud Laboral, llamando al teléfono N°
223921899.
 Se otorgará facilidades para que nuestros colaboradores,
o de Empresas Subcontratistas puedan concurrir a hacerse
los exámenes y atenciones correspondientes, en un plazo
que no debe exceder las 48 horas después de haber sido
indicado como caso sospechoso.
 Tomaran cuarentena preventiva los casos sospechosos y
contactos estrechos según lo indique la autoridad
sanitaria.

 Mantener ambientes limpios y  Realizar las reuniones no presenciales mediante el uso de

ventilados.
 Limpiar y desinfectar casino y comedor
antes y posterior al uso.
 Limpiar superficies y los objetos,
escritorios, mesas, teléfonos, teclados,
casilleros, dispensadores de agua,
manillas, pasamanos, taza del inodoro,
llaves de agua, superficies de apoyo,
entre otras.
 Reforzar la higiene de los baños para
evitar la presencia de residuos de orina,
heces y otros fluidos corporales.
 Promover que se mantenga distancia
social de al menos 1 metro entre
colaboradores. Esto aplica también en
buses utilizados para el traslado,
dormitorios de campamentos, casinos o
comedores, líneas de proceso, atención
de público u otros.
 Respetar horarios de ingreso y salida
para formar aglomeraciones, al igual que
los turnos en el horario de colación.
medios electrónico, si no es posible organizar reuniones
de manera que los participantes estén al menos a 1 metro
de distancia entre sí al aire libre, en espacios cerrados
respetar el máximo de una persona por 10 m2.
 Limpiar el lugar donde se realizó la reunión después de
concretada
 Evitar disponer de alimentos y bebestibles durante la
reunión.
 Realizar desinfección del medio de transporte (buses de
acercamiento, vehículos y/o camionetas) cada vez que se
realice traslado de colaboradores
 Mantener alcohol gel durante los viajes realizados por
vehículo o transporte de empresas ECASA.
 Capacitar a los colaboradores de los riesgos presentes
aplicando las medidas indicadas por el Protocolo, sea esta
vía e-learning cuando sea pertinente
La limpieza y desinfección de los lugares de trabajo, se
realiza de acuerdo al Protocolo de Limpieza y
Desinfección de Ambientes - Covid-19". Indicando lo
siguiente:

Materiales para la limpieza:

 Uso de rociadores, toallas o paños, trapeadores, desinfectante de solución de hipoclorito de sodio
(CLORO) en cantidades equivalentes a que por cada litro de agua se debe agregar 20cc de Cloro (4
cucharaditas) a una concentración del 5%, amonio cuaternario en 10 cc de amonio cuaternario en 1
litro de agua (concentración 10%).
 El personal que manipule estos productos químicos debe estar capacitado en base a lo indicado por el
fabricante y la Hoja de datos de seguridad del producto.
Elementos de Protección Personal (EPP)
Los Elementos de Protección Personal reutilizables deben desinfectarse según productos señalados en el
punto anterior.

Listado de EPP:
2.Exposición en
el centro de Mascarilla. Protector facial, Jabón Alcohol Pechera Desechable o Guantes de látex
Contagio Covid- lentes de seguridad gel reutilizable
trabajo a Para una adecuada colocación y retiro de de los Elementos de Protección Personal, se debe identificar el
agente Covid- 19
lugar del centro de trabajo, destinado para la colocación de los EPP.
19 (Corona Virus)
Secuencia de colocación:

1.Colocarse Pechera 2.Colocarse 3. Colocarse elemento de protección 4.Colocarse los guantes

Mascarilla facial.
Al retirarlos evitar tocar con las manos la parte contaminada de guantes y pechera. Deberá seguir la
siguiente secuencia:
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40 TÍTULO VI

2. MEDIDAS PREVENTIVAS A REALIZAR EN LOS CENTROSDE TRABAJO SEGÚN GRUPOS ESPECÍFICOS.

Para cada uno de los grupos específicos se debe cumplir las medidas preventivas generales señaladas
en el punto anterior y complementarlas según indicaciones que se indican:

RIESGOS CONSECUENCIA MEDIDAS PREVENTIVAS

 Coordinar horarios de visitas, clientes, personal que atiende y el público

proveedores, colaboradores de empresas ECASA y  Reforzar la higiene de los baños.
Subcontratistas e informar de las medidas  No compartir los elementos de protección
preventivas establecidas en este protocolo para la personal, artículos de higiene personal,
atención a público. alimentación con otros colaboradores..
 Uso de mascarilla obligatorio para visitas, clientes,
 Limpiar y desinfectar las superficies de
proveedores y colaboradores tanto de empresas
trabajo o de apoyo, materiales de escritorio
ECASA y de empresas Subcontratistas. Una vez
cada vez que se termine de atender público.
terminada la atención se debe desinfectar el área de
 Mantener espacios ventilados manteniendo
trabajo (atención) y proceder al lavado de manos.
1.-Exposición a  Medir temperatura corporal de cualquier persona
ventanas o puertas abiertas, para que se
agente Covid- renueve el aire.
que ingrese a los centros de trabajo con atención a
19, en  En espacios cerrados de atención a público,
público.
Contagio Covid-  Asegurando el distanciamiento social si se forman no puede haber más de una persona por cada
colaboradores 10 M2
que se 19 filas.
 Instalar Señaletica en el piso (Ej.
desempeñan en (Corona Virus)  Tomar declaración de estado de salud en el caso
Demarcación de suelo), en lugares donde se
para atención a público en las obras de
Atención de realicen filas (distancia mínima 1 metro).
construcción, registrando la presencia de síntomas
Público  En todos los centros de trabajo con espacios
asociados al Covid-19.
cerrados, que atiendan público se señaliza la
 Proveer de papel absorbente o servilletas a visitas,
información sobre:
clientes y proveedores para que, durante sus
- El aforo máximo permitido de personas
desplazamientos evite el contacto directo al
-Distanciamiento físico de un metro lineal
manipular manillas, abrir llaves, etc.
- Obligaciones y recomendaciones generales de
 Disponer de basureros con tapa y en su interior autocuidado dictadas en las Reglas de Oro de
doble bolsa de basura para la eliminación de los Empresas ECASA.
residuos relacionados con la disminución de
Covid-19
 Colocar barreras físicas que impidan el paso de
gotitas de saliva, entre el
4.-RESTRICCIONES DE PERSONAS VULNERABLES

Las personas mayores y aquellos con problemas médicos, con enfermedades cardiovasculares, diabetes, enfermedades respiratorias crónicas y
cáncer tienen más probabilidades de desarrollar enfermedades graves. La enfermedad se propaga fácilmente y es vital que se haga todo lo
posible.
Los colaboradores que formen parte de este grupo, deben llenar una declaración de persona en riesgo o vulnerable, con la definición de
responsabilidades al suspender o dar continuidad al trabajo.

DATOS RELATORES
NOMBRE INSTRUCTOR: NOMBRE DEL SUPERVISOR:

RUT: RUT:

CARGO: CARGO:

FIRMA: FIRMA:

FECHA. FECHA:
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RECOMENDACIONES GENERALES COVID-19 EN KREYOL

MEZI PREKOSYON POU EVITE TRAPE MALADI CORONAVIRUS

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DATOS RELATORES
NOMBRE INSTRUCTOR: NOMBRE DEL SUPERVISOR:

RUT: RUT:

CARGO: CARGO:

FIRMA: FIRMA:

FECHA. FECHA: