EJERCICIO PROFESIONAL – 2DO PARCIAL

UNIDAD 9 - PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE CONSULTORÍA EN EL ÁREA PROCESAMIENTO ELECTRÓNICO DE DATOS

(PED)

CONCEPTO

Procesamiento Electrónico de Datos (PED)

• Procesamiento de datos: Es la Técnica que se enfoca en la recolección de datos primarios de entrada, dichos
datos posteriormente son evaluados y ordenados, para obtener información útil, que luego serán analizados por el
usuario final, para que se puedan tomar las decisiones que considere conveniente.

• Procesamiento electrónico de datos: Se refiere a la utilización de métodos automatizados para procesar los
datos comerciales, su uso es relativamente simple, actividades repetitivas para procesar grandes volúmenes de
informaciones similares

• El proceso electrónico de datos (PED) representa el principal avance técnico logrado en el mundo de los
negocios.

• Los sistemas PED pueden manejar un gran número de diversas tareas, desde procesar una sencilla nomina
hasta simular los efectos que diferentes alternativas de decisión producirían en todas las operaciones de una
empresa.

• Procesamiento de datos contables, se refiere al análisis, manipulación y manejo de toda la información

contable de una empresa. En otras palabras, se refiere específicamente a la contabilidad que se desarrolla en la
empresa, algo de gran importancia en el análisis financiero en una empresa.

Funciones del Procesamiento Electrónico de Datos (PED)

• Validación: Asegurar que los datos suministrados son "limpio, correcto y útil."

• Clasificación: Ordena elementos de cierta secuencia o en diferentes conjuntos.

• Recapitulación: Reducir los detalles de los datos a sus principales puntos.

• Agregación: Combinación de múltiples piezas de datos.

• Análisis: La colección, organización, análisis, interpretación y presentación de datos

• Información: Lista detallada o resumen de los datos de información computarizada.

Procesamiento electrónico de datos en contabilidad

El proceso electrónico de datos (PED) representa el principal avance técnico logrado en el mundo de los negocios.
Los sistemas PED pueden manejar un gran número de diversas tareas, desde procesar una sencilla nomina hasta
simular los efectos que diferentes alternativas de decisión producirían en todas las operaciones de una empresa. En
la actualidad, el PED se está aplicando audazmente en funciones de control de la función directiva. El equipo de PED
proporciona al auditor una poderosa herramienta para aumentar la efectividad de sus procedimientos de auditoría y
prestar mayores servicios a los clientes.

ACTUACION DEL CONTADOR EN EL AREA DEL PED

Las empresas usan los rastreos de auditoría en respuesta a preguntas y solicitudes de fuentes, tales como los
clientes, los empleados, los vendedores y las dependencias de gobierno.

La prestación de servicio de consultoría depende fundamentalmente de las características económicos – sociales en

las que se desenvuelve el profesional. Es por eso que el mismo debe aumentar sus conocimientos y adquirir
capacidad profesional para desarrollar la prestación de un servicio altamente técnico y así satisfacer todas las
expectativas de los usuarios.
La presente unidad tiene por objetivo describir la prestación del servicio de consultoría en el área de procesamiento
electrónico de datos (PED) y señalar las oportunidades de trabajo en las diferentes especialidades para los
estudiantes con preparación en este campo.

El uso del procesamiento electrónico de datos es relativamente simple, actividades repetitivas para procesar grandes
volúmenes de información similar que pretende cumplir con una función útil a la sociedad, suministrando la
información precisa y oportuna para la toma de decisiones.

Una vez que el auditor se ha compenetrado con la forma de operar los procedimientos administrativos, se está
capacitando para decidir el grado de confianza que le merecen dichos procedimientos. En consecuencia, podrá
determinar el alcance y profundidad de las pruebas que deberá aplicar.

Los sistemas PED pueden manejar un gran número de diversas tareas, desde procesar una sencilla nomina hasta
simular los efectos que diferentes alternativas de decisión producirían en todas las operaciones de una empresa.

El procesamiento electrónico de datos representa el principal avance técnico logrado en el mundo y básicamente
consiste en la utilización de computadoras electrónicas para registrar, procesar, almacenar y obtener información de
manera más rápida y con la utilización de esta herramienta, se amplía la gama de informaciones, requeridas para
tomar a tiempo y con mayor seguridad las decisiones gerenciales. En la actualidad, el PED se está aplicando
audazmente a funciones de control de la función directiva.

Las seis etapas del procesamiento de datos son:

1. Recopilación de datos

El procesamiento y análisis de datos parte recopilando los datos de las fuentes de almacenamiento que estén
disponibles y que contengan información de calidad. Por lo que deberán estar en óptimas condiciones y actualizadas.

Estas fuentes pueden estar compuestas por ejemplo de un almacén de datos o de un data lake. El primero debe
estar nutrido con los datos arrojados por los departamentos de ventas, de servicios, de marketing, finanzas, etc.

El segundo, es un almacén centralizado de información del big data de diversas fuentes que pueden estar o no
estructuradas, con almacenamiento en la nube y con etiquetas de búsqueda.

2. Preparación de datos

En este punto comienza la preparación para su organización, la detección de errores y el descarte de información
repetitiva e incompleta. De este modo, pasa a seleccionar la información necesaria y puntual con la que se trabajará
para el procesamiento y análisis de datos.

3. Introducción de datos

Los datos ya seleccionados ahora son enviados a sus destinos correspondientes, traducidos a un lenguaje entendible.

A partir de aquí, los datos en bruto comienzan a tomar forma como información útil, que podrá visualizarse, por
ejemplo, en un CRM o en un almacén de datos. Por ello también se define como el “pre-procesamiento”.

4. Procesamiento / limpieza de datos

En esta etapa, los datos procesados por la etapa anterior son finalmente preparados y optimizados para su uso final.
Esto ocurre a través de algoritmos por medio de una técnica de programación denominada machine learning.

Lo que ayuda a tu computadora a aprender de forma autónoma sobre todos los datos e información que está
recibiendo para que actúe como corresponda. Así podrá realizar la actividad prevista de diagnóstico o estudio de la
interpretación realizada.

5. Interpretación de datos
¿Recuerdas las gráficas, tablas, documentos y demás que tendrías para trabajar óptimamente? Es en este punto será
cuando finalmente tendrás todo el resultado de las etapas previas. De una forma totalmente entendible para ti y los
miembros que la requieran.

Ahora tus proyectos de analítica necesarios para la optimización de tu empresa podrán ser realizados con mayor
facilidad, rapidez y eficacia. Mejorando así la productividad del trabajo de todos de forma considerable.

6. Almacenamiento de datos

Finalmente, queda la última etapa de este proceso que consiste en el almacenamiento de toda esta información útil
resultante del procesamiento y análisis de datos.

Para su uso inmediato o posterior según convenga, con la tranquilidad de que estarán conservados bajo la legislación
de protección de datos.

Existen dos tipos de back up: de hardware y de software.

• El back up de hardware puede efectuarse de diferentes maneras: es la más segura pero más cara, consiste en
duplicar los equipos de hardware; otra forma de back up consiste en establecer acuerdos de apoyo mutuo entre
empresas que tengan el mismo tipo de equipo o bien con el proveedor del computador.
• El back up de software y archivos se refiere a la realización de copias periódicamente, tanto de programas como
de datos, en algún medio externo, generalmente magnético, como cinta, disco o diskette. Estos duplicados de
reserva se deben guardar en una ubicación diferente a la de la empresa y preferiblemente en bóvedas o cajas de
seguridad especiales.

Contamos a su vez con una alternativa On line, que se refiere a un sistema en línea y es aquel que acepta
material de entrada directamente del área donde se creó también es el sistema en que el material de salida, o de
resultado de la computación se devuelve directamente donde es requerido.

Los datos no se guardan sino que se procesan en el momento mismo en que se generan las transacciones,
para ello los datos suelen introducirse a través de terminales, conectados en línea al computador central.

FUNCIONES PROPIAS DEL CONTADOR EN ESTA ÁREA E INTERDISCIPLINARIA

1. Automatizar los controles: La automatización de procesos se refiere a la capacidad de un sistema tecnológico

para ejecutar una serie de tareas que originalmente son realizadas por seres humanos. Dicha automatización
también controla; corrige y hace visible el estado de los flujos de trabajo y tareas; y genera reportes de todo el
proceso.

2. Calculo de estadísticas comerciales

3. Eliminar duplicidad de trabajo: El PED permite encontrar numerosas etapas del procesamiento en un solo
departamento, eliminando así el tradicional control interno logrando mediante la separación de funciones en el
proceso de registro.

4. Eliminar tiempos muertos

5. Gestión de facturación

6. Gestión de stock: En un sistema de PED en el cual los registros de inventario se conserven en cinta magnética
o en fiscos magnéticos, una pregunta redactada en forma adecuada puede informar, en un plazo relativamente
breve, la cantidad de inventario que no a sido usada durante un periodo especifico de tiempo.

7. Mejorar la información

8. Obtención de informes

CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS REQUERIDOS PARA LA ACTUACIÓN PROFESIONAL EN EL ÁREA DE PED.

El contador y asesor debe dominar cuatro aspectos básicos:

• Conocimientos esenciales de la contabilidad y fiscal

• Cultura general

• Conocimiento organizacional y de negocios

• Conocimiento actualizado de tecnología de información

Buena base sobre el desarrollo de sistemas de auditoria: Los auditores inmersos funcionalmente en el proceso
electrónico de datos (PED), a menudo es una actividad mal entendida, los auditores deberían aclarar lo que se
espera de ellos. Se espera que el auditor tome las siguientes medidas:

Evaluar controles dentro de un sistema nuevo: El auditor debe evaluar los controles dentro de sistemas nuevos
antes de que sean operacionales. Debería tener una vinculación estrecha con el diseño del sistema y el personal de
PED, y trabajar con los comités que dirigen las principales gestiones en el desarrollo de los sistemas. El auditor debe
estar presente en estas reuniones no sólo por su propia educación sino también para fomentar en los usuarios y
diseñadores una conciencia de la necesidad de controles.

Aplicar técnicas de auditoría avanzadas: El auditor debe usar técnicas avanzadas para realizar procedimientos de
auditoría. Debería saber suficiente sobre técnicas de análisis operacional a fin de determinar cuáles instrumentos
analíticos puede pedir prestados al ingeniero, al matemático, así como a los propios técnicos del PED. Al tratar con el
riesgo, conceptos tales como el análisis cuantitativo, la teoría de decisión, la probabilidad, y el análisis de redes son
importantes para la auditoria.

Dotar de apoyo técnico a los auditores: El auditor debe trabajar con los técnicos del PED para ayudarse y
entenderse con sistemas automatizados, a identificar procedimientos manuales que puedan automatizarse y a
interpretar documentación técnica. La esperanza de que los auditores trabajen con aquellos faltos de entrenamiento
especializado es crítica, porque algún día todos los auditores lo serán de PED.

Conocimiento general de computación: Nos encontramos en la era de la tecnología y la sistematización, donde

todas las personas son usuarias de los computadores, y toda profesión como la Contaduría Pública necesita del uso
de ellos.

La importancia de los sistemas de información contable radica en la utilidad que tienen estos, tanto para la toma de
dediciones de los socios de la empresa, como para aquellos usuarios externos de la información.

PROCESO DE SELECCIÓN Y ADQUISICION DE UN SOFTWARE

La selección de cualquier software, pero particularmente la selección de un Sistema Integrado de

Información (PED) que manejará todos los procesos y funciones de su negocio no es una tarea menor. Se trata de
alcanzar una decisión que lo llevará a implementar un software que será clave en su estrategia competitiva.
Seguramente el software no será el único facilitador o condicionante pero será una pieza clave para el desempeño
futuro de su compañía. A nadie escapa que la decisión de un cambio de software y la implementación de un ERP
conlleva una considerable inversión tanto en términos económicos como así también por el esfuerzo que implica
para toda la organización vencer las resistencias al cambio, capacitarse en nuevas tecnologías y hacer un uso
eficiente de las nuevas herramientas. Un proceso de cambio de los sistemas informativos no se aborda sólo
pensando en el corto plazo. La decisión de implementación de un ERP implica imaginar el futuro, en donde estará su
empresa y cuales serán sus desafíos en los próximos diez años, cuáles serán los cambios en sus mercados y en sus
competidores, como así también imaginar el futuro de la tecnología y sus proveedores. La decisión es compleja y lo
llevará a la selección de un producto pero también a la de un proveedor que lo debería acompañar por un largo
plazo.
 El proceso de selección de un software se divide en 4 partes importantes:

Análisis

El objetivo de esta etapa es realizar un estudio de la situación actual y realizar un diagnóstico de la misma
para poder tomar decisiones. Esta primera etapa consta de 3 sub etapas:

1. Estudio preliminar: En este momento es cuando se definen los requerimientos de información por parte de
la empresa, especialmente lo que requieren sus directivos, socios o accionistas, donde el método más adecuado
para poder llevar a cabo el estudio son las entrevistas a nivel directivo, ejecutivo y operativo.

2. Relevamiento detallado: En esta sub etapa es donde se debe analizar el organigrama de la empresa, el
software y hardware con que cuenta la organización, realizar cuestionarios, hacer recolección de datos de los
procedimientos principales mediante el análisis de cursogramas, manuales de procedimiento o diagrama de
procesos y observar el ambiente físico en el que se desarrolla el trabajo relacionado con la gestión contable.

3. Evaluación y diagnóstico: Tomando en cuenta los datos obtenidos de las etapas anteriores, en esta sub
etapa es donde se toma la decisión de comenzar con el desarrollo del nuevo software que mejor se adapte a las
necesidades de toda la organización.

Diseño

Esta es la etapa de las proyecciones futuras, es decir ver cómo sería el software que mejor se adapte a
nuestras necesidades, y requiere mucho conocimiento, ya obtenido de la etapa de Análisis.

Estas proyecciones se deben realizar poniendo especial atención a los requerimientos de entradas, salidas,
archivos, procesos, incluyendo el probable medio de procesamiento. Se deben evaluar los beneficios con los
respectivos costos de cada alternativa y cuando se encuentre la relación adecuada, entonces tendría sentido
comenzar con el diseño detallado.

El propósito de esta etapa es el poder desarrollar propuestas que satisfagan los requerimientos de aquel que
solicito el desarrollo del software.

Las actividades fundamentales son:

• Definir nuevamente los objetivos del desarrollo de un software a medida (como nuestro primer sistema o
dejando de lado a uno enlatado), que serán los mismos formulados en el estudio preliminar o parcial o totalmente
modificados, acorde a la Evaluación y diagnostico realizados en la etapa anterior.

• Establecer las restricciones a las que se verá sometido el sistema, existiendo restricciones tanto internas
como externas.

Implementación

En esta etapa es donde se pone en marcha el sistema.

Tiene 2 sub-etapas:

• Planeamiento:

El planeamiento de la implementación tiene por finalidad coordinar distintos recursos humanos y materiales
para lograr poner en funcionamiento el sistema diseñado. Es importante en esta etapa capacitar al personal en el
desarrollo de las nuevas tareas.

En esta etapa es donde se decide si se va a capacitar al personal en la misma empresa con el personal de la
misma contratando capacitadores o se va a mandar a capacitar personal a centros de capacitación. En esta última
opción hay que seleccionar el personal y establecer el tiempo de duración y los costos involucrados.

Además, se deben elaborar instrucciones de los aspectos técnicos para la implantación (apertura de
archivos, exportación de datos del sistema anterior al nuevo sistema, controles programados, etc.). También es
importante que los elementos físicos necesarios para la puesta en marcha estén disponibles al momento de la
implementación.

Se debe tener la certeza de que el hardware y el software se encuentren disponibles al momento de la

puesta en marcha con los espacios físicos necesarios debidamente acondicionados, etc.

También deben determinarse los mecanismos del control de la puesta en marcha del nuevo sistema como
pueden ser los responsables del mismo, la frecuencia de esos controles y los criterios para evaluar los resultados.

• Puesta en marcha

La puesta en marcha es el momento clave en el cual el nuevo sistema comienza a operar. Este es el
momento más importante porque es cuando aparecen los puntos fuertes y las debilidades del sistema y se visualizan
los errores u omisiones cometidos por los desarrolladores (analistas de sistemas, programadores y contador) al
comparar los objetivos con las realizaciones efectivas.

El primer aspecto a considerar en la puesta en marcha es la elección del punto de corte, es decir en qué
momento se va a comenzar a trabajar con el nuevo sistema y se va a terminar con el anterior. Al elegir este
momento debe tenerse en cuenta que no sea la época de confección del balance anual o si se trata de empresas con
producciones estacionales no sea el momento en que el proceso productivo este en su punto máximo (por ejemplo:
si se trata de una bodega que no sea en el periodo de cosecha de uva y comienzo de elaboración del vino); o bien
que no se trate de épocas en las que el trabajo administrativo contable sea muy voluminoso.

Una de las formas de disminuir el impacto del cambio de un software por otro es trabajar en paralelo con los
dos sistemas hasta que se tenga la certeza de que el nuevo funciona según los parámetros previstos, pero esto a su
vez tiene inconvenientes por el hecho de que se incrementan los costos, pues se necesita personal calificado para
operar los dos sistemas y también contar con un equipamiento adicional que permita esta duplicidad de tareas.

Seguimiento o testing

Esta fase tiene como finalidad asegurar que el sistema incorporado se implemente de acuerdo a lo
planificado, corrigiendo si fuese necesario, las fallas detectadas. Se pone en funcionamiento en forma simultánea
con la etapa anterior y sirve para verificar los resultados del nuevo sistema y los controles planificados en la etapa de
planeamiento.

El analista recurre a la observación directa y a las entrevistas con el usuario a fin de detectar los problemas
surgidos ya sean de interpretación, adaptación o por simple resistencia al cambio.

Es en esta etapa donde se advierten los errores cometidos en el relevamiento, lo que hace necesario realizar
adaptaciones que implican muchos inconvenientes a resolver durante un tiempo bastante prolongado.

LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE CONSULTORÍA EN EL ÁREA DE PED DE PARAGUAY

Actualmente el contador público, cumpliendo con el principio de Competencia Profesional debería estar preparado
para realizar el servicio de consultoría en el área de PED, si lo usuarios así lo requiriesen, contado si lo precisa con la
participación interdisciplinaria de especialistas informáticos en los temas muy técnicos.

Para la prestación de servicio en el área P.E.D. también se debe tener amplias referencias sobre los factores que
amenazan la seguridad de un sistema informatizado. Los puntos de vulnerabilidad pueden ser el hardware, el
software, los archivos/base de datos, las comunicaciones de datos y el personal.

La tendencia en nuestro país es la utilización de los Sistemas Paquetes, evaluando para ello la calidad del mismo en
cuanto a la adaptabilidad en el uso, desempeño y confiabilidad del proveedor que debe ser solvente y capaz de
proporcionar el soporte técnico necesario para instalar, mantener y actualizar el paquete. Además la documentación
disponible debe ser adecuada y permitir modificaciones para cubrir las necesidades de las personas que deban
trabajar con el paquete en la Empresa. Esto tiene un costo menor al de los sistemas especiales, indicado para
grandes Empresas, el que demanda la contratación de más personal, tiempo y trabajo por lo que su costo aumenta.
Por ello, el especialista en el área P.E.D. debe mantenerse en capacitación permanente porque el alcance de los
servicios que la sociedad demanda a la profesión contable también se ha ampliado.

La computadora nos ofrece la oportunidad de mejorar la calidad de nuestros servicios y de nuestra vida.
Nuestro desafío es aprovechar el potencial de la computadora y dirigirlo hacia el beneficio de nuestro trabajo y
nuestra sociedad.

La dinámica de la tecnología que avanza con rapidez requiere una actualización constante de conocimientos y de
práctica por su naturaleza misma, las Computadoras originan cambios. El volumen de la capacidad de computación
en el mundo sé esta duplicando cada dos años. Los efectos acumulativos de estos cambios alteran la manera en que
vivimos, trabajamos y jugamos. Las terminales y microcomputadoras han sustituido a las calculadoras y los libros
mayores; el correo electrónico acelera la comunicación; el procesamiento de texto ha eliminado virtualmente las
máquinas de escribir; y por lo tanto la capacitación en Computación se ha convertido en un proceso de enseñanza
necesario.

La tecnología está transformando las actividades económicas y cotidianas en uno de los fenómenos sociológicos más
importantes del siglo. Por esta razón, los niveles de oportunidades de trabajo se incrementan de una manera
acelerada en diferentes áreas del conocimiento.

Indiscutiblemente, las computadoras han invadido ya todos y cada uno de los campos de la actividad humana,
siendo la contabilidad una de ellas, la informática se a convertido en uno de los brazos fundamentales para el
desarrollo de esta.

La consultoría, en sus múltiples vertientes, constituye un campo de acción dinámico y estimulante que requiere
habilidades excelentes de comunicación y resolución de problemas, con el surgimiento de la tecnología de
información y de las herramientas tecnológicas ha modificado los procesos contable y fiscal de las empresas y las ha
obligado a desarrollar nuevas estrategias, no sólo para adaptarse a las exigencias de la tecnología, sino también para
el logro de los mejores resultados.
 UNIDAD 10 - PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE REGISTRACIÓN Y CONSULTORIA CONTABLE

CONTENIDO

▪ Actuación del contador en el área de la consultoría contable.

▪ Descripción de las tareas que puede realizar: conocimientos especializados requeridos para cada función,
aspectos profesionales, marco legal.

▪ Organización y funciones.

▪ El servicio de consultoría contable en el Paraguay.

▪ Registración contable por el contador: tipos y formas de prestación de estos servicios.

▪ Medios utilizados: manual, mecánico de registro directo, electrónico de registro indirecto, procesamiento
electrónico de datos: sistema back up y online.

▪ Alcance de los servicios: producción de estados contables. Problema ético que surge cuando se presta este
servicio a clientes de auditoría

▪ Prestación de servicios de registración contable en el Paraguay: régimen legal, medios utilizados

actualmente.

Actuación del contador en el área de la consultoría contable:

La contaduría es una profesión joven, pero en los últimos años ha hecho progresos tan notables que, en la
actualidad, está al nivel de las demás profesiones liberales, por lo que se refiere a la ética como por la experiencia y
el entrenamiento que se requieren para la admisión a su ejercicio público.

La consultoría contable no se trata solamente de identificar problemas sino expresar soluciones, ayudando a
implantar el cambio, que el consultor se enfrenta y encara problemas muy variados de corrección, de
perfeccionamiento y de creación.

Descripción de las tareas que puede realizar el contador como consultor contable:

▪ Planeamiento y diseño de sistemas contables con el objeto de facilitar acumulación y análisis de datos:
Dependiendo de la naturaleza y el volumen de las operaciones, puede ir de simples manuales hasta
complejas instalaciones de P.E.D.

▪ Asesoramiento en la implantación de sistemas contables.

▪ Mantenimiento de sistemas contables y de control interno con el objeto de evitar deterioros en el sistema
de ejecución.

▪ Atención a consultas sobre problemas contables.

▪ Asesoría en la preparación de Estados Contables no auditados.

▪ Asesoría en la preparación de informes gerenciales.

▪ Adiestramiento al personal del área contable.

▪ Asistencia en la preparación de análisis y conciliación de cuentas.

OTROS SERVICIOS QUE OFRECEN SON:

a) Análisis de la situación financiera

b) Planeamiento Financiero a corto y largo plazo

 c) Servicios de Contabilidad y ayuda técnica en Contabilidad: dentro de este ramo que es el más amplio se
encuentran los siguientes servicios:

▪ SERVICIOS DE SISTEMAS

▪ SERVICIOS DE PRESUPUESTOS

▪ SERVICIOS DE AYUDA TÉCNICA EN CONTABILIDAD

d) Reestructuración financiera de empresas

e) Reestructuración del sistema operativo de la empresa

CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS REQUERIDOS PARA CADA FUNCIÓN:

Todo profesional contable que se inicia en forma independiente debe poseer ciertos requisitos para lograr una
buena función en su tarea, además debe poseer conocimientos especializados que son los mismos para cada trabajo
que ofrecen los servicios de consultoría.

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

Una consultora contable es la figura encargada de llevar a cabo las tareas administrativas que se relacionan con el
estado financiero de la empresa, Como encargado de suministrar información con los resultados obtenidos se realiza
el análisis para una mejor toma de decisiones, ya sea para el control de gestión de proyectos pasados y también para
la proyección de resultados futuros, sus principales funciones son:

✓ Control de Plan General de Contabilidad

✓ Clasificación de los documentos contables

✓ Ejecutar y presentar los libros contables

✓ Enviar las cuentas anuales al registro mercantil

✓ Ofrecer asesoramiento contable y colaborar con la toma de decisiones

✓ Gestionar los bienes y el patrimonio del negocio

✓ Orientación en las obligaciones legales relativos a la contabilidad

EL SERVICIO DE CONSULTORIA CONTABLE EN EL PARAGUAY

Las compañías se ven en la necesidad de contratar el servicio de consultoría contable, para tener un conocimiento
en tiempo real de la contabilidad empresarial.

En el Paraguay, el servicio de Consultoría Contable, en sus inicios no ha sido utilizado por razones de que los servicios
del Contador Público eran muy limitados, pues los propios propietarios de los negocios en la generalidad de los casos
eran a la vez contadores y administradores.
Las consultoras contables en el Paraguay están constituidas de diferentes maneras, algunas son sociedades de
profesionales paraguayos especializados en diferentes disciplinas y otras son corresponsales o miembros de
empresas constituidas en el extranjero.

Muchas consultoras además de ofrecer soluciones contables también ofrecen servicios de asesoramiento en
diferentes áreas tales como la contable, tributaria, judicial, legal, etc.

Los organismos profesionales tanto nacionales como internacionales complementan y apoyan a los servicios
contables y de consultoría contable con asistencia técnica constante organizando conferencias, publicando libros,
cursos a distancia, boletines informativos, etc.

Entre ellos podemos mencionar a:

▪ Federación Interamericana de Contadores (IFAC)

▪ Asociación Interamericana de Contabilidad

▪ Colegio de Contadores del Paraguay

▪ Colegio de Administradores del Paraguay

REGISTRACIÓN CONTABLE POR EL CONTADOR:

TIPOS Y FORMAS DE PRESTACIÓN DE ESTOS SERVICIOS

La registración contable es una prestación de servicio que pretende cumplir con una función útil a la sociedad,
suministrando tanto a la gerencia con los usuarios externos una información precisa y oportuna para que éstos
puedan tomar decisiones operacionales tanto a nivel interno como externo.

FORMAS DE PRESTACIÓN DE ESTOS SERVICIOS

En forma INDEPENDIENTE:

✓ Servicios de auditoría externa

✓ Servicios de registración contable para pequeñas empresas

✓ Servicios de consultoría contable

✓ Servicios de consultoría fiscal

✓ Servicios de consultoría en PED

✓ Servicios de consultoría en el área financiera

✓ Otros servicios profesionales

En forma DEPENDIENTE:

✓ Funciones en el área administrativa – contable de las empresas privadas, públicas y semipúblicas

✓ Funciones en áreas contables y de control en la Administración Central del Gobierno

✓ Funciones en el área financiera de las instituciones financieras internacionales

✓ Actuación en los institutos de enseñanza superior

ALCANCE DE LOS SERVICIOS DE REGISTRACIÓN CONTABLE:

PRODUCCIÓN DE ESTADOS CONTABLES LA FASE DE REGISTRO LA FASE DE RESUMEN

PROBLEMA ÉTICO QUE SURGE CUANDO SE PRESTA ESTE SERVICIO A CLIENTES DE AUDITORIA

LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE REGISTRACIÓN CONTABLE EN EL PARAGUAY. RÉGIMEN LEGAL

✓ Ley 1034/83 del Comerciante

• Art. 74:

• Art. 75:

✓ Para el empleo de medios mecánicos u otros sistemas modernos de contabilidad, se requiere según:

• Art. 76: Art. 78:

• Art. 77: Art. 79:

Las exigencias con respecto a los libros de contabilidad contenidos en la Ley 1034/83 son:

• Art. 80: Art. 82: Art. 85: Art. 87:

✓ En materia tributaria se cuenta con las siguientes Resoluciones:

• Resolución Nro. 33/92: Resolución Nro. 168/92

• Art. 13:

• Art. 17:

• Art. 18:
 MEDIOS UTILIZADOS: MANUAL, MECÁNICO DE REGISTRO DIRECTO, ELECTRÓNICO DE REGISTRO INDIRECTO,
PROCESAMIENTO ELECTRÓNICO DE DATOS: SISTEMA BACK UP Y ONLINE.

MANUALES:

También denominados manuscritos porque las anotaciones se hacen de puño y letra. El inconveniente grave en este
medio es su lentitud.

Este es el medio de registración que históricamente más tiempo estuvo en uso en la disciplina.

MECÁNICO DE REGISTRO DIRECTO:

Se utiliza desde fines de la década del 40 hasta mediados de la década del 70 tuvieron su auge los denominados
sistemas electrónicos de registración. Este sistema era una combinación de una máquina de escribir de carro ancho y
de una maquina calculadora que agregaba y desagregaba (suma y resta).

PROCESAMIENTO ELECTRÓNICO DE DATOS INDIRECTOS:

Tiene la capacidad muy superior para efectuar cálculos y anotaciones y con la capacidad de almacenamiento de la
información contable, que los demás métodos no tenían.

El procesamiento de la información se logra a través de circuitos integrados, sin intervención de partes mecánicas
salvo para la tarea de impresión.

PROCESAMIENTO ELECTRÓNICO DE DATOS:

Representa el principal avance técnico logrado en el mundo de los negocios. Los sistemas PED pueden manejar un
gran número de diversas tareas, desde procesar una sencilla nomina hasta simular los efectos que diferentes
alternativas de decisión producirían en todas las operaciones de una empresa.

BACKUP:

El respaldo tiene dos propósitos diferentes, el primer propósito es la recuperación de datos después de su pérdida ya
sea por la eliminación o corrupción de datos, la pérdida de datos puede ser una experiencia común de los usuarios
de computadoras. El segundo propósito de las copias de seguridad es la recuperación de los datos de una época
anterior.

PROCESAMIENTO ELECTRÓNICO DE DATOS ONLINE:

El procesamiento en línea implica que los programas se ejecuten de tal forma que los datos se actualicen de
inmediato en los archivos de la computadora. A este tipo de procesamiento se le conoce también como tiempo real.
 UNIDAD 11 – PERICIAS JUDICIALES

Perito

El perito judicial o perito forense es un profesional dotado de conocimientos especializados y reconocidos, a través
de sus estudios superiores, que suministra información u opinión fundada a los tribunales de justicia sobre los
puntos litigiosos que son materia de su dictamen.

Los peritos judiciales son capaces de ejecutar, aplicar y utilizar todas las técnicas y recursos de una forma científica
para una adecuada administración de los requerimientos de su campo laboral (recolección de pruebas,
aseguramiento, preservación, manejo de la cadena de custodia necesaria para esclarecer la verdad, etc).

Existen dos tipos de peritos:

1. Propuestos por una o ambas partes

2. Nombrados Judicialmente

Capítulo VII: De los Peritos

Art.174.-Los peritos llamados a desempeñar sus funciones deberán estar matriculados si la profesión o arte
estuviese reglamentada.

Art.175.- .-Para la concesión de la matrícula por la Corte Suprema de Justicia, deben concurrir las siguientes
condiciones: título profesional, mayoría de edad, honorabilidad y buena conducta.

Art.176- El nombramiento de los peritos corresponde al Juez o Tribunal que entienda en la causa o juicio.

Art.177.- Producido el nombramiento y aceptado el cargo, los peritos prestarán juramento de desempeñarlo bien y
fielmente, dentro del término que la ley le señale.

REQUISITOS PARA LA MATRICULACIÓN – PERITOS

➔ Fotocopia Autenticada de Título Universitario (Si es extranjero debe ser revalidado por el Rectorado)

➔ Fotocopia Autenticada del Certificado de Estudios (Si es extranjero debe estar revalidado por el Rectorado)

➔ Fotocopia de Cédula de Identidad Policial Autenticada

IDONEIDAD:

La idoneidad que se requiere de un perito, se logra determinar de diversas formas, dependiendo si se trata de
peritos, a los cuales se les exigen títulos profesionales, o de aquellos expertos empíricos que han logrado una
reconocida fama dentro de su campo.

Perito Contador

El perito contable es un testigo experto en asuntos contables que acompañan un proceso judicial. Su campo de
acción es muy amplio y su labor se centra en contribuir como auxiliar en la administración e impartición de justicia
en tribunales federales y de fuero común.

Requisitos que debe cumplir un perito:

➔ Tener un título que le permita desempeñar las funciones de perito contable.

➔ Suelen estar colegiados.

➔ Poseen amplios conocimientos de contabilidad.

➔ Conocimiento de las normas sobre los códigos éticos de su profesión.

➔ Conocer la legislación vigente: Normativa contable y financiera, leyes penales, procedimientos de auditoría.

➔ No tener antecedentes penales.

Perfil de un perito contador

Es necesario aclarar que un perito contable no es lo mismo que un contador público, ya que el perito contable es una
persona especializada en temas contables y económico, pero que desarrolla su trabajo en compañías que enfrentan
procesos judiciales.

A continuación, te explicamos algunas de las habilidades que deben poseer:

1- ACREDITACIONES ACADÉMICAS:

1- Contar con un título y su debida acreditación, preferiblemente de contador público.

2- Conocimiento sobre las legislaciones financieras.

3- Manejo de normas y procedimientos judiciales.

4- Manejo de normas y procedimiento penales.

5- Comportamiento ético y profesional.

2- MATRICULA

Disposiciones Legales sobre la Materia.

Para que el Perito Contador pueda actuar como tal en el ámbito tribunalicio, es necesario que se halle matriculado
en la Corte Suprema de Justicia.

La Ley Orgánica de los Tribunales (325/18) establece al respecto:

Artículo 72: Los Peritos llamados a desempeñar funciones, deberán estar matriculados si la profesión o arte
estuviere reglamentado. Si no hubiese Perito titulado, se nombrarán personas idóneas o prácticas.

Artículo 73: Para la concesión de la matrícula por la Corte Suprema de Justicia deben cumplirse las siguientes
condiciones:
Título Profesional.
Mayor de edad.
Honorabilidad Buena Conducta.
Certificado de Buena Conducta Policial.
Patente Municipal Profesional.

REQUISITOS Y TRÁMITES PARA LA OBTENCIÓN DE LA MATRÍCULA:

Para conseguir la inscripción de la matrícula de Contadores Públicos, el postulante deberá presentar:

● Solicitud dirigida al. Presidente de la Corte Suprema de Justicia, con patrocinio de un abogado, ofreciendo el
testimonio de su honorabilidad y su buena conducta.

● Fotocopia del Título Profesional

● Patente Municipal

● Documentos personales (Cédula de Identidad,

● Libreta de Servicio Militar Obligatorio

● Certificado de Antecedentes Policiales y Judiciales.

4- Modelos Solicitud Formularios

PERITOS PROFESIONALES

Formulario F1.

● Copia Autenticada del Título Profesional.

 ● Copia Autenticada del Certificado de Estudios.

● Certificado de Antecedentes Judiciales (original).

● Certificado de Antecedentes Policiales (original).

● Copia autenticada del Documento de Identidad.

● Foto tipo carnet.

TRADUCTORES E INTEPRETES PUBLICOS

Formulario F2

● Copia Autenticada del Documentación que acredite las tecnicas de interpretacion y traduccion.

● Certificado de Antecedentes Judiciales (original).

● Certificado de Antecedentes Policiales (original).

● Copia autenticada del Documento de Identidad.

● Foto tipo carnet.

● ACORDADA Nº811

● ACORDADA Nº 822

● ACORDADA Nº 836

PERITOS JUDICIALES – TÉCNICOS

Formulario F3

● Copia autenticada del Título Técnico

● Copia Autenticada del Certificado de Estudios

● Certificado de Antecedentes Judiciales (original)

● Certificado de Antecedentes Policiales (original)

● Copia autenticada del Documento de Identidad

● Foto tipo carnet.

PERITOS JUDICIALES – IDÓNEOS

Formulario F4.

● Certificado de Antecedentes Judiciales (original).

● Certificado de Antecedentes Policiales (original).

● Copia autenticada del Documento de Identidad.

● Foto tipo carnet.

● Copia Autenticada de Cédula de Identidad de referencias.

5- Recusación. Inhibición
Según C.P.C Art 352: Producida la designación del Perito y hasta tres días después, el mismo puede ser recusado por
la contraparte o por cualquiera de las partes si fue nombrado de oficio. El Juez resolverá de plano, admitiendo o
denegando la recusación. Los nombrados por las parte solo serán recusados por causas posteriores a la elección, son
causas legales de recusación las siguientes:
- Tener interés en el pleito o en otro semejante.
- Tener pleito pendiente con el litigante que recuse.
- Ser acreedor, deudor o fiador de alguna de las partes.
- Haber sido denunciador o acusador del recusante o denunciado o recusado por el mismo. Tener contra la
recusante enemistad, odio o resentimiento que se manifieste por hechos conocidos. Por las mismas causas por las
cuales el Perito puede ser recusado, también él puede inhibirse de aceptar el cargo.

6- Reemplazo del perito

Puede darse el caso de que, en su actuación, los Peritos, no se hayan presentado en término para aceptar el cargo y
el Juez los remueva sin más trámite. De hecho, el Juez puede removerlos de oficio sin necesidad de intimación previa
bajo apercibimiento.
• Si, en reiteradas ocasiones o injustificadamente, los peritos se hubieran negado a aceptar el cargo o se rehusaran a
dar dictamen, ello también será causal de remoción.

Acuerdo y desacuerdo de peritos

Cuando se han nombrado dos o más Peritos y los mismos concuerdan en sus opiniones sobre todas las cuestiones
sometidas a su consideración, los mismos pueden presentar un solo informe, firmado por todos, pero, si existen
puntos sobre los cuales hay diferencia de opinión cada Perito presentará su propio informe, o de lo contrario,
presentar informes complementarios sobre las cuestiones divergentes.

REDACCIÓN DEL INFORME

Informe Pericial es una estructura formal de presentación de resultados periciales, adecuada para su comprensión e
interpretación por parte de lectores que no son especialistas en la materia peritada. La evaluación del cuestionario
reviste por lo general de un “Informe”, cuando el Perito se limita a informar. Pero puede revestir el carácter de
“dictamen” cuando la información es una opinión o juicio debidamente fundamentado.

Objetividad e imparcialidad del informe

La imparcialidad es un elemento esencial del debido proceso, que afecta la actitud del juez con las partes, incidiendo
específicamente en la forma como ejerce el juez su actividad en los casos concretos que se le someten a su
conocimiento. Los Peritos en todos los casos deben actuar con absoluta objetividad e imparcialidad al emitir sus
juicios. No deben dejarse influenciar por los interesados en el pleito. Deben actuar con prudencia y limitarse a
examinar los hechos objetivamente.

Redacción del informe

Responsabilidad del Perito.

LEY 879/81 CÓDIGO DE ORGANIZACIÓN JUDICIAL, TÍTULO V “DE LOS AUXILIARES DE LA JUSTICIA”, CAPITULO VII “DE
LOS PERITOS”, art. 179“Los peritos responderán de los daños y perjuicios causados por su negligencia o mal
desempeño del cargo, sin perjuicio de su responsabilidad penal”. Los peritos que incurran en falsedad en juicio,
faltando maliciosamente a la verdad en su dictamen, serán condenados con las penas por falso testimonio previstas
en el CP (LEY 1160/97, CODIGO PENAL), art.242–TESTIMONIO FALSO- “

1º) El que formulará un testimonio falso ante un tribunal u otro ente facultado para recibir testimonio jurado o su
equivalente, será castigado con pena privativa de libertad de hasta diez años.

2º) El que actuara culposamente respecto a la falsedad de su testimonio, será castigado con pena privativa de
libertad de hasta dos años o con multa”.

CONSIDERACIONES GENERALES

Iniciación del Trabajo

• El contador puede ser llamado a practicar los trabajos de peritaje en cualquiera de los fueros judiciales. Los
trabajos en general se relacionan con problemas de cuentas, ya sea para determinar el saldo de una cuenta, el
monto de un perjuicio ocasionado, el de una indemnización que corresponde abonar, el haber hereditario del
causante de una sucesión, o el de un socio de una sociedad mercantil, etc.

Informe Pericial: elementos a incluir

● Hay que identificar a la persona o a la entidad que lo ha pedido y así como al expediente y Juzgado al que se
vaya presentar o a la jurisdicción si el procedimiento no se ha presentado. Es decir, el destinatario del
informe debe estar identificado.

● El documento realizado debe reflejar el objeto de la pericia o, dicho de otra forma, para qué se necesita el
informe.

● Tras este par de puntos introductorios, pasamos a explicar el cuerpo del informe;

● La descripción de los hechos supondrá la base sobre las que el informe se debe articular.

● Análisis de documentos que apoyen determinadas comprobaciones. Para ello, no solo es necesario estudiar
una determinada documentación. A veces, es necesario realizar visitas a lugares determinados: la escena de
un crimen, una empresa…

● Los criterios que usamos son fundamentales y deben de ser comúnmente empleados para informes para
informes del mismo tipo.

IMPORTANCIA DEL INFORME EN EL JUICIO

La calidad del informe hará más fácil defenderlo en un juicio. Puede suceder que nos designe un Juzgado, o una de
las partes nos contrate. En cualquiera de los casos, es posible que no haya solo un informe presentado. Si el juez
admite como prueba el informe, el perito tiene que acudir al juzgado, ratificar el informe y responder las preguntas
del juez y de las de las partes implicadas. La defensa del informe en sede judicial es tanto o más importante que su
elaboración.

COMPULSA DE LIBROS

La Compulsa de Libros Comerciales constituyen verdaderos trabajos de auditoría, que pueden ser parciales o totales.
Parciales cuando el trabajo debe circunscribirse al hecho o hechos que se desea probar y total cuando las
circunstancia requiere el examen completo de los libros y documentos relativos al giro de los negocios por
determinados ejercicios. Se trata sin embargo de un tipo de Auditoría de naturaleza especial. El examen debe
practicarse a fondo, en sus mínimos detalles, cubriendo todos los aspectos que hacen relación con el problema
controvertido.

Aspectos Contables

El Perito Contable debe llevar diferentes actuaciones, de cara a analizar los problemas económicos encontrados en el
seno de la entidad. Para ello, puede, según el caso:

● Evaluar la salud financiera de la entidad

● Revisar estados de pérdidas y ganancias

● Estudiar presentaciones de impuestos y declaraciones fiscales

● Identificar problemas de flujo de efectivo

● Detectar posibles malversaciones de fondos

● Estudiar la actuación de los responsables y administradores de las empresas

Disolución y liquidación

Según el Código civil Paraguayo en su artículo 1003 una sociedad mercantil se extinguirá por varios motivos como
ser:
 ● Por vencimiento del plazo, o se cumpliese la condición de la cual fue creada.

● Por realización del fin social.

● Por la imposibilidad física o jurídica de alcanzar , es decir por la completa pérdida del capital o de forma
parcial.

● Quiebra

● Por acuerdo entre los socios.

● Por muerte de unos de los integrantes de la sociedad , en caso de ser entre dos personas.

● Por causas previstas en el contrato social.

● Otro caso se debería a una disolución a instancias de cualquiera de los socios mediante

OTRAS PERICIAS EN EL FUERO COMERCIAL

Juicios contra el Estado. Son variadas las razones por las cuales los particulares demandan al estado o viceversa. Han
proliferado en los últimos años litigios en que los particulares se han visto afectados por medidas económicas en el
ámbito cambiario que dieron origen a innumerables juicios.

La pericia en sede laboral

En jurisdicción el ámbito procesal está reglado por una ley de procedimiento propio que contiene escasas
disposiciones vinculadas al perito y la prueba pericial, y que a su vez se complementa con normas que el propio
ordenamiento especial del fuero hace suyas del Código Procesal Civil. Para el efecto se basa en la Ley 213/93 Código
Laboral.

● Despidos.

● Accidentes.

● Diferencias salariales, juicios colectivos.

 UNIDAD 12 – ACTUACIONES EN PERICIAS JUDICIALES

FUERO CIVIL

Juicio sucesorio

• Es el derecho que tienen a los que por ley o por disposición testamentaria válida tienen las personas que son
llamadas a suceder al causante en los derechos activos y pasivos que componen la herencia de una persona
muerta

Patrimonio Sucesorio

• Constituye en la herencia y está compuesto de los bienes y derechos dejados por el fallecido, previa
deducción de las deudas y obligaciones existentes a la fecha de su muerte, además de los cargos de
sucesión.

Inventario y Avalúo de Bienes

• Según el Código Civil Paraguayo en su Art. 2534 menciona que el responsable de realizar el avalúo de los
bienes será determinado por el perito que las partes propusieren de común acuerdo, y en defecto, por el
Juez de la sucesión

División de Herencia

• El Patrimonio Sucesorio está compuesto de los valores activos dejados por el causante. Deben
complementarse por lo tanto el valor de los bienes y derecho dejados por el causante a la fecha de su
fallecimiento y deducir sus deudas, así como los cargos de sucesión.

Cuenta Particionaria

• Una vez aprobadas las operaciones de inventarios y avalúo, si todos los herederos fueren capaces y
estuvieren de acuerdo, podrán formular la partición y presentarla, al juez para su homologación.

• La cuenta particionaria es la última etapa de la partición judicial de la herencia, que comienza con el
inventario.

Haber Hereditario

• El derecho hereditario se rige por la ley del domicilio del causante al tiempo de su fallecimiento, sean
nacionales o extranjeros su sucesora. Los inmuebles situados en el país se regirán exclusivamente por las
leyes de la República.

Juicio de Indemnización de Daños y Perjuicios

• La indemnización de los daños y perjuicios es la consecuencia de que se haya probado la responsabilidad

civil, como se detalla en el capítulo I “DE LA RESPONSABILIDAD POR HECHO PROPIO” en su artículo 1833 “El
que comete un acto ilícito queda obligado a resarcir el daño. Si no mediare culpa, se debe igualmente
indemnización en los casos previstos por la ley, directa o indirectamente”

FUERO LABORAL

Juicio de Despido sin Causa Justificada

• El juicio por causa injustificada en el sector laboral es el juicio más importante en lo que respecta al fuero del
mismo. Se refiere cuando el empleador da por terminado el contrato de trabajo sin causa justificada,
entonces habrá lugar al pago al trabajador, de la indemnización prevista en la Ley, para cuyo cálculo se
tendrá en cuenta la antigüedad

Otras pericias en el fuero laboral:

• Si el empleado tuviese una antigüedad de 10 años solo podrá ser despedido por causa justificada por tener
estabilidad laboral.
 • En caso de que el trabajador deba iniciar una demanda judicial para reclamar lo que corresponde en derecho
y no tiene para contratar un abogado particular, podrá recurrir a la Defensoría Pública donde previa
acreditación de su insolvencia le asignarán un profesional que atienda su caso.

Juicio de Despido sin Causa Justificada

• El juicio por causa injustificada en el sector laboral es el juicio más importante en lo que respecta al fuero del
mismo. Se refiere cuando el empleador da por terminado el contrato de trabajo sin causa justificada,
entonces habrá lugar al pago al trabajador, de la indemnización prevista en la Ley, para cuyo cálculo se
tendrá en cuenta la antigüedad

FUERO PENAL

La Responsabilidad civil comprende:

• La restitución de la cosa o reembolso

• La reparación del daño causado

• Indemnización del perjuicio

• Gastos de juicio

OTRAS PERICIAS JUDICIALES

• Se requiere también el concurso del Perito Contador en el Fuero de lo Contencioso Administrativo (Tribunal
de Cuentas), en asuntos relacionados con demandas promovidas por reparticiones públicas contra
particulares, o viceversa
 UNIDAD 13 – JUICIOS DE CONVOCATORIAS DE ACREEDORES Y QUIEBRAS

LA INSOLVENCIA

Es el desequilibrio entre la totalidad de los valores actualmente realizables que conforman el activo de una persona
o entidad económica, y el conjunto de las deudas exigibles que lo gravan. La insolvencia es un fenómeno puramente
económico, efecto del anormal funcionamiento del crédito. Es el estado de importancia patrimonial, de cesación de
pagos.

JUICIO DE CONVOCACIÓN DE ACREEDORES

Se define como un juicio especial, que tiene lugar cuando una persona física o jurídica, no cuenta con los medios
suficientes para hacer frente a la totalidad de los pagos de sus deudas y cae en un estado de insolvencia. Sus
acreedores con el objetivo de velar por las recuperaciones de sus créditos son agrupados en forma colectiva,
conformándose el concurso o convocatoria de acreedores.

¿Quiénes pueden solicitarlo?

Todo deudor comerciante que haya llegado al estado de insolvencia.

La solicitud del deudor comerciante contendrá. Art. 10 Ley 154/69 De Quiebras.

1-La enunciación de las causas que hubiesen producido su insolvencia

2-Un Balance general de sus negocios y el cuadro demostrativo de pérdidas y ganancias,

3-La nómina de todos sus acreedores

4-Un inventario completo de sus bienes

APROBACIÓN Y CAUSAS DE DENEGACIÓN DE LA CONVOCACIÓN (Art. 11 Ley 154/69 De Quiebras)

El juzgado admitirá la convocación solicitada si ya se hubiese pedido la quiebra del deudor, o si este pedido hubiese
sido rechazado.

No admitirá, sin embargo, la convocación y declarará la quiebra si el deudor se encontrare en algunos de los
siguientes casos...

PLAZO PARA LA ADMISIÓN DEL PEDIDO (Art. 12 Ley 154/69 De Quiebras)

Dentro del plazo máximo de veinticinco días, el juzgado resolverá la admisión de la convocación de acreedores o la
declaración de quiebra

Art. 19.- Efectos de la presentación de la solicitud de convocación de acreedores con respecto al deudor.

A partir de la fecha de presentación de la solicitud, está prohibido al deudor realizar actos a título gratuito y, en
general, actos a cualquier título que alteren la situación de los acreedores anteriores a la solicitud.

EFECTOS JURÍDICOS DE LA CONVOCACIÓN. ADMINISTRACIÓN DEL DEUDOR CONVOCATORIO (Art. 21 Ley 154/69
De Quiebras)

El deudor convocatario conserva la administración de sus bienes. Hasta la homologación del concordato, continuará
con la realización normal de sus actividades.

LA QUIEBRA

La quiebra o bancarrota es una situación jurídica donde una persona se muestra incapaz de cumplir con sus
obligaciones financieras por carecer de los recursos económicos necesarios para hacerlo. Cuando la entidad física o
moral no puede cumplir con sus acreedores, puede apelar al recurso jurídico de la quiebra.

QUIENES PUEDEN INICIARLO ?

La declaración de quiebra puede ser solicitada por:

a- El propio deudor,

b- Por sus herederos o

c- Por uno o varios de sus acreedores.

Pedido de auto declarativo de quiebra

Es una resolución judicial, manifestada en un título ejecutivo, con la que se culmina la fase declarativa de la quiebra.
En él se establece el programa procedimental constituido por los trámites del juicio: embargo del patrimonio del
deudor; reconocimiento y graduación de las deudas; liquidación del patrimonio embargado, y distribución del activo
resultante entre los acreedores. Puede ser impugnado por todo aquel que tiene un interés legítimo en la quiebra

EFECTOS JURÍDICOS DE LA QUIEBRA

• Efectos referentes al patrimonio. (Art. 75 al 78 Ley 154/69 De Quiebras)

• Efectos con relación al fallido. (Art. 79 al 82 Ley 154/69 De Quiebras)

• Efectos de orden procesal. (Art. 83 y 84 Ley 154/69 De Quiebras)

• Efectos sobre las relaciones jurídicas preexistentes. (Art. 85 al 123 Ley 154/69 De Quiebras)

• Efectos sobre los actos perjudiciales a los acreedores. (Art. 124 al 132 Ley 154/69 De Quiebras)

SINDICATURA GENERAL DE QUIEBRA (Art. 210 Ley 154/69 De Quiebras - Derogado por el Art. 19 de la Ley
4870/2013)

• La sindicatura general de quiebras es un organismo auxiliar de la Corte Suprema de Justicia.

Síndico General y Síndico Agente (Art. 211 al 221 Ley 154/69 De Quiebras - Derogado por el Art. 19 de la Ley
4870/2013)

• La sindicatura general de quiebras será ejercida por un funcionario con el título de síndico general y por
agentes con el título de síndicos.

• Será nombrado por el Poder Ejecutivo a propuesta en terna de la Corte Suprema de Justicia; durará cinco
años en sus funciones y podrá ser reelecto.

FUNCIONES TÉCNICO CONTABLES DEL SINDICO AGENTE

En el pedido de convocación el Contador Público deberá emitir una serie de informes el mismo se refiera a la
correspondencia de los datos denunciados por el deudor con los que figuran en sus registros contables o
documentación existente.

CONTRATACIÓN DE EXPERTOS CONTABLES

La tarea encomendada al Contador Público tiene como finalidad cubrir dos aspectos:

● Formal

● Esencial

Se podrá solicitar la intervención del Auditor Contable de la Sindicatura General de Quiebras (Art. 16 Ley 4870/2013)

Las actuaciones e informes del Auditor Contable se someterán a consideración y decisión del Juzgado (Art. 16 Ley
4870/2013)
 UNIDAD 14 - ASPECTO CONTABLE EN EL JUICIO DE CONVOCACIÓN DE ACREEDORES Y/O QUIEBRA

LISTA DE ACREEDORES, TÉCNICA DE PREPARACIÓN.

La lista de acreedores presentados en tiempo constituye la base para la formación de la Junta de Acreedores y debe
ser preparada de manera a que muestre claramente al juez y a los acreedores la veracidad y exactitud de cada uno
de ellos y en su caso las observaciones que se hayan formulado tanto por el deudor como por el Síndico.

LISTA DE ACREEDORES

EL INFORME DEL SÍNDICO

Constituye para la parte del trabajo de carácter contable, que debe presentarse, el síndico, tanto en los juicios de
convocación de acreedores como en quiebra.

CONSIDERACIONES TECNICAS SOBRE LA PREPARACION DEL INFORME

a) ANTECEDENTES

b) CAUSAS DE LA INSOLVENCIA

❖ Falta de capital operativo

❖ Gastos excesivos en relación con rendimientos

❖ Volumen de ventas insuficientes con relación a gastos fijos

c) ESTADO DE ACTIVO Y PASIVO

El primer trabajo del contador Contratado consiste precisamente en tomar el inventario del negocio

d) CONDUCTA PATRIMONIAL.
EL CONCORDATO

Se constituye de tres elementos:

 Por la declaración de voluntad del deudor.

 Por su deliberación y aprobación en la junta de acreedores.

 Por la declaración judicial.

Clases de concordato:

 Preventivo:

 Resolutorio:

 Extrajudicial:

Objeto del concordato:

Es única y exclusivamente preventivo, y un medio que ofrece la ley para evitar la quiebra y puede contener una quita
o una espera o ambas a la vez.

INVENTARIO Y REVISION DE VALUACION

a) CAJA Y BANCOS.

b) EXISTENCIAS (Mercadería, Materias Primas, Productos Elaborados).

c) CUENTAS POR COBRAR.

Las cuentas no documentadas, deben ser objeto de verificación y confirmación de saldos con deudores. Debe
analizarse la antigüedad de cada una de las cuentas por cobrar y practicar la previsión que corresponda por las
cuentas malas.

LA JUNTA DE ACREEDORES

 Se constituye por los Acreedores que hayan presentado en tiempo los títulos justificativos de sus débitos y
hayan sido admitidos y reconocidos por el juez.

 El Juez declara abierto el acto a la hora señalada, y por secretaria se toma nota de los acreedores presentes,
haciendo constar en el acta correspondiente, que se labra paralelamente con el desarrollo de la reunión.

LA INTERVENCIÓN DEL CONTADOR EN LOS JUICIOS DE QUIEBRAS

INVENTARIO DEFINITIVO Y AVALUO DE BIENES

Declarada la quiebra, el Síndico está obligado a tomar todas las providencias necesarias para la guarda de los bienes,
libros y papeles del fallido, para lo cual tomará posesión de ellos con intervención del funcionario, que el juzgado
designare.

Si se declara la quiebra de una sociedad que tenga socios ilimitada y solidariamente, las diligencias deberán
practicarse con los bienes, libros y papeles de estos.

LIQUIDACIÓN DEL ACTIVO Y SU DISTRIBUCIÓN

Ley 154 de Quiebras - Artículo 148: las sumas obtenidas por la liquidación del activo serán distribuidas en el
siguiente orden:

1. Pago de los créditos enumerados en el artículo 237.

2. Pagos de los créditos admitidos con prelación sobre las cosas vendidas, según el orden establecido por las
leyes; y
3. Pago de los acreedores quirografarios, en proporción al monto del crédito por el que cada uno de ellos
hubiese sido admitido.
 UNIDAD 15 – PRESTACIÓN DE OTROS SERVICIOS PROFESIONALES

1. REALIZACIÓN DE ESTUDIOS ACTUARIALES

Los estudios actuariales permiten estimar los pasivos laborales de las empresas en valor presente, a fin de
provisionar sus obligaciones futuras por concepto de jubilación patronal e indemnizaciones por desahucio

¿Cuál es la función del actuario?

La función del actuario es analizar los aspectos presentes de una entidad en cuanto a su situación patrimonial y
financiera, identificando los aspectos de riesgo y en función de su horizonte de planeación. Así también, realizar
proyecciones económicas y financieras sobre la base de modelos determinísticos o estocásticos conforme a la
naturaleza de los datos y las condiciones de incertidumbre respecto de las variables intervinientes.

Las entidades que requieren la participación de actuarios son:

EL PROFESIONAL CONTABLE PUEDE DEDICARSE A LA REALIZACIÓN DE “ESTUDIOS ACTUARIALES” Y CALCULAR:

• TABLAS DE MORTALIDAD

• TASA CENTRAL DE MORTANDAD

• PROBABILIDADES RELATIVAS A PERIODOS SUPERIORES A UN AÑO

• CANTIDAD DE EXISTENCIA DE VIDA

• VIDA MEDIA

• VIDA PROBABLE – MÁS PROBABLE DURACIÓN DE LA VIDA MEDIA DE UNA POBLACIÓN

• PROBABILIDADES DE VIDA Y MUERTE REFERENTE A GRUPOS DE DOS O MÁS PERSONAS

• VIDA MEDIA DE UN GRUPO

• PROBABILIDADES DE SUPERVIVENCIA

• TABLAS DE MORTANDAD DE ASEGURADOS

• AJUSTE DE TABLAS, ENTRE OTROS.

1. REALIZACIÓN DE ESTUDIOS ACTUARIALES.

PARA EL CASO DE LOS SEGUROS DE VIDA, EL PROFESIONAL CONTABLE REALIZA ESTUDIOS SOBRE CAPITAL DIFERIDO,
PAGADEROS A PRIMA ÚNICA.
MEDIANTE ESTOS ESTUDIOS, SE TRATA DE AVERIGUAR CUANTO CUESTA HOY, UN CAPITAL DETERMINADO
PAGADERO DENTRO DE "N" AÑOS, SIEMPRE QUE EL ASEGURADO ESTE CON VIDA, A ESTA FECHA. EL VALOR ACTUAL,
ES LO QUE SE LLAMA PRIMA PURA O ÚNICA.

EL CONTADOR PUEDE REALIZAR ADEMÁS CÁLCULOS DE:

EN EL CASO DE SEGUROS DE VIDA, REALIZA ESTUDIOS SOBRE:

▪ PROBABILIDAD DE INVALIDEZ

▪ PROBABILIDADES DE VIDA Y MUERTE PARA LAS CAJAS DE PENSIONES, EL SUBSIDIO POR ENFERMEDAD,
SEGUROS EN CASO DE MUERTE, ETC.

▪ “PREVISIONES”. TODO BALANCE ACTUARIAL TIENE POR OBJETO EL DE ESTABLECER LA SUFICIENCIA DE

FONDOS REQUERIDOS POR LAS INSTITUCIONES, PARA CUMPLIR CON SUS COMPROMISOS A FUTURO.

▪ LOS “BALANCE ACTUARIALES” DEBEN SER PREPARADOS DE ACUERDO A LOS PRINCIPIOS DE LA

“MATEMÁTICA ACTUARIAL Y A LA MATEMÁTICA DE SEGURO SOCIAL”. ESTE TIPO DE SERVICIOS LO UTILIZAN
NORMALMENTE INSTITUCIONES TALES COMO, LAS CAJAS DE JUBILACIONES, “COMPAÑÍAS DE SEGUROS”,
BANCOS, EL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL, Y TODAS LAS EMPRESAS QUE NECESITAN REALIZAR
PROYECCIONES.

▪ LA FORMULA ES LA SIGUIENTE: V= C((1+ i) – 1)

i (1 +i)

V = Valor Actual C = Capital Asegurado i = Tasa de Interés

2. ACTUACIÓN DEL SINDICO O COMISARIO DE SOCIEDADES POR ACCIONES U OTRAS ENTIDADES EN LA QUE
LA LEY EXIGE LA ACTUACIÓN DE LOS MISMOS.

LA FISCALIZACIÓN DE LAS SOCIEDADES A CARGO DE LOS “SÍNDICOS” DEBE SER REALIZADA POR PERSONAS
ESPECIALIZADAS EN EL CONOCIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES QUE CONTROLAN. NO SE PUEDE PEDIR “EFICIENCIA”, A
QUIEN NO CONOCE LA MATERIA

EL CARGO DE SINDICO ES PERSONAL E INDELEGABLE, Y ASÍ DEBE DE SER, PUES LA DESIGNACIÓN DEL MISMO ESTÁ
FUNDADA EN LA IDONEIDAD Y EN LA MORAL DEL PROFESIONAL QUE EJERCE TAN DELICADA FUNCIÓN. ES EL
REPRESENTANTE DE LOS ACCIONISTAS EN LA DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA. (ART. 1.124 DEL
CÓDIGO CIVIL)
2.1 FUNCIONES EN LAS EMPRESAS PUBLICAS.

▪ EXAMINAR Y VERIFICAR LOS LIBROS, REGISTROS, DOCUMENTACIONES, SALDOS DE CUENTAS BANCARIAS,

VALORES, ETC.

▪ DICTAMINAR SOBRE LA MEMORIA. EL BALANCE GENERAL, LOS INVENTARIOS Y LA CUENTA DE RESULTADOS

DEL EJERCICIOS FINANCIERO DE LA ENTIDAD.

▪ INFORMAR AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN CUANDO CONSIDERE NECESARIO CUALQUIER ASUNTO DE SU

COMPETENCIA.

▪ EJERCER OTROS ACTOS DE FISCALIZACIÓN, DE ACUERDO A LAS DISPOSICIONES LEGALES REFERENTE A LA

SINDICATURA.

2.2. FUNCIONES EN EMPRESAS PRIVADAS.

▪ LAS ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL SINDICO, SE HALLAN REGULADAS POR EL ARTICULO N°1.124 DEL
CÓDIGO CIVIL

▪ ART. 1.124. SON ATRIBUCIONES DE LOS SÍNDICOS:

A) FISCALIZAR LA DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD, A CUYO EFECTO DEBE ASISTIR CON VOZ,
PERO SIN VOTO, A LAS REUNIONES DEL DIRECTORIO, Y DE LAS ASAMBLEAS, A TODAS LAS CUALES DEBEN SER
CITADOS.

B) EXAMINAR LOS LIBROS Y DOCUMENTACIONES SIEMPRE QUE LO JUZGUEN CONVENIENTE Y, POR LO

MENOS, UNA VES CADA TRES MESES.

C) VERIFICAR EN IGUAL FORMA LAS DISPONIBILIDADES Y TÍTULOS- VALORES, ASÍ COMO LAS OBLIGACIONES Y LA
FORMA DE BALANCES DE COMPROBACIÓN.

D) CONTROLAR LA CONSTITUCIÓN Y SUBSISTENCIA DE LA GARANTÍA DE LOS DIRECTORES Y SOLICITAR MEDIDAS

NECESARIAS PARA CORREGIR CUALQUIER IRREGULARIDAD.

E) PRESENTAR A LA ASAMBLEA ORDINARIA UN INFORME ESCRITO Y FUNDADO SOBRE LA SITUACIÓN

ECONÓMICA Y FINANCIERA DE LA SOCIEDAD, DICTAMINANDO SOBRE LA MEMORIA, INVENTARIO, BALANCE Y
CUENTA DE GANANCIAS Y PERDIDAS;

F) SUMINISTRAR A LOS ACCIONISTAS QUE REPRESENTEN, CUANDO MENOS, EL DIEZ POR CIENTO DEL CAPITAL
INTEGRADO Y QUE LO REQUIERAN, INFORMACIÓN COMPLETA SOBRE LAS MATERIAS QUE SON DE SU
COMPETENCIA;

G) CONVOCAR A ASAMBLEA EXTRAORDINARIA, CUANDO LO JUZGUEN NECESARIO, Y A ASAMBLEA ORDINARIA,

CUANDO OMITIERE HACERLO EL DIRECTORIO;

H) HACEN INCLUIR EN EL ORDEN DEL DÍA DE LA ASAMBLEA LOS PUNTOS QUE CONSIDERE PROCEDENTES;

I) VIGILAR QUE LOS ÓRGANOS SOCIALES DEN DEBIDO CUMPLIMIENTO A LAS LEYES, ESTATUTOS, REGLAMENTOS
Y DECISIONES DE LA ASAMBLEA;

J) FISCALIZAR LAS OPERACIONES DE LIQUIDACIÓN DE LA SOCIEDAD;

K) INVESTIGAR LAS DENUNCIAS QUE LOS ACCIONISTAS LES FORMULEN POR ESCRITO, MENCIONARLAS EN SUS
INFORMES A

LA ASAMBLEA Y EXPRESAR ACERCA DE ELLAS LAS CONSIDERACIONES Y PROPOSICIONES QUE CORRESPONDAN,

DEBIENDO CONVOCAR DE INMEDIATO A ASAMBLEA PARA QUE RESUELVA A SU RESPECTO, CUANDO LA
SITUACIÓN INVESTIGADA NO RECIBA DEL DIRECTORIO EL TRATAMIENTO QUE CONCEPTÚEN ADECUADO Y
JUZGUEN CON URGENCIA.

➢ ART. 1.125. LOS SÍNDICOS SON ILIMITADOS Y SOLIDARIAMENTE RESPONSABLES POR EL CUMPLIMIENTO DE
LAS OBLIGACIONES QUE LAS LEYES Y EL ESTATUTO LES IMPONEN.
 ➢ ART. 1.126. TAMBIÉN SON RESPONSABLES SOLIDARIAMENTE LOS DIRECTORES POR LOS HECHOS U
OMISIONES DE ESTOS, CUANDO EL DAÑO NO SE HUBIERE PRODUCIDO SI HUBIERA ACTUADO DE
CONFORMIDAD CON LAS OBLIGACIONES DE SU CARGO.

2.3. INTERVENCIÓN DEL CONTADOR COMO SINDICO

AGENTE EN EL JUICIO DE CONVOCACIÓN DE ACREEDORES O DE QUIEBRA.

➢ PARA CADA JUICIO O CONVOCACIÓN DE ACREEDORES O QUIEBRA, EL JUEZ DESIGNA UN SINDICO AGENTE, A
PROPUESTA DE LA SINDICATURA GENERAL DE QUIEBRAS. EL SINDICO GENERAL, PODRÁ INTERVENIR
DIRECTA Y PERSONALMENTE EN CUALQUIER CONVOCACIÓN O QUIEBRA.

➢ EL ART. 221 DE LA LEY 154 ESTABLECE QUE EL SINDICO SERÁ PARTE ESPECIAL EN LOS JUICIOS DE
CONVOCACIÓN DE ACREEDORES Y DE QUIEBRA. TAMBIÉN ESTÁN ESTABLECIDAS CIERTAS FUNCIONES EN LOS
ART.22, 34, 42, 133, 147, 149, 150, Y EL ART. 59 DE LA CITADA LEY DE QUIEBRAS

3. SERVICIO DE ASISTENCIA INTEGRAL A PEQUEÑAS EMPRESAS.

➢ EL PROFESIONAL QUE PRESTA SERVICIOS DE ASISTENCIA INTEGRAL A PEQUEÑAS EMPRESAS, ORGANIZADAS

COMO FIGURA UNIPERSONAL, ATIENDE, SUPERVISA, Y VISUALIZA GRAN PARTE DEL TRABAJO. POR ELLO EL
CONTADOR DEBE TENER UN AMPLIO CONOCIMIENTO EN LOS DIFERENTES TIPOS DE CONSULTORÍA Y UN
CONOCIMIENTO GENERALIZADO DE DIFERENTES TIPOS DE PEQUEÑAS EMPRESAS PARA LA PRESTACIÓN DE
SERVICIOS EN FORMA INTEGRAL, ABARCADO PRÁCTICAMENTE TODOS LOS ASPECTOS CONTABLES,
FINANCIEROS, ADMINISTRATIVOS, DE RECURSOS HUMANOS, ETC.

➢ INDEPENDIENTEMENTE DE ESTOS SERVICIOS DE CARÁCTER ESPECIAL PODEMOS MENCIONAR LOS

SIGUIENTES TRABAJOS TÍPICOS DEL CONTADOR GENERAL.

a) VIGILANCIA DE LA MARCHA DE LA CONTABILIDAD.

b) CONTROL DE LAS IMPUTACIONES CONTABLES.

c) CONTROL DE MOVIMIENTOS DE FONDOS.

d) CONTROL DE INVENTARIOS.

e) CONTROL DE LIQUIDACIÓN Y PLANILLAS DE SALARIOS

f) CONTROL DE PROPIEDAD DE LAS OPERACIONES EN GENERAL

g) CONTROL DE VENCIMIENTO POR COBRAR Y PAGAR.

• FORMULACIÓN DE LOS ESTADOS CONTABLES.

• PREPARACIÓN DE LAS DECLARACIONES JURADAS IMPOSITIVA

• ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE LA TOMA DE INVENTARIOS.

• ANÁLISIS DE LOS ESTADOS CONTABLES.

• SELECCIÓN Y ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL DE CONTADURÍA.

• CONSULTOR DE GERENCIA EN MATERIA FINANCIERA.

• RACIONALIZACIÓN DE MÉTODOS DE TRABAJO ADMINISTRATIVO-CONTABLE

4. INTERVENCIÓN DEL CONTADOR EN LA CONSTITUCIÓN, TRANSFORMACION DISOLUCIÓN DE SOCIEDADES

MERCANTILES.

4.1. CONSTITUCIÓN DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES.

 ➢ PUEDE CONSTITUIRSE POR ESCRITURA PÚBLICA POR ESCRITURA PRIVADA, CON EXCEPCIÓN DE LA S. A.,
S.R.L., EMPRESA INDIVIDUAL DE S.R.L. Y EN COMANDITA POR ACCIONES.

➢ EN LA REDACCIÓN DE PROYECTOS DE CONTRATOS, ES NECESARIA LA PARTICIPACIÓN DEL PROFESIONAL

CONTABLE O CONTADOR PUBLICO, PUES PARA MUCHOS ASPECTOS DE LOS ESTATUTOS O CONTRATO
SOCIALES, EL PROFESIONAL CONTABLE, ESTÁ EN CONDICIONES DE ASESORAR PARA UNA MEJOR DEFINICIÓN
DE CLAUSURAS CONTRACTUALES, POR EJEMPLO, TIPOS DE ACCIONES A EMITIR, FORMAS DE INTEGRACIÓN
DE CAPITAL, BASES PARA LA PREPARACIÓN DE LOS INVENTARIOS Y ESTADOS CONTABLES, BASES PARA LA
DISTRIBUCIÓN DE UTILIDADES Y DE LA PERDIDAS Y LA FORMACIÓN DE RESERVAS, FISCALIZACIÓN O
AUDITORIA INTERNA Y EXTERNA, BASES PARA EL ESTABLECIMIENTO DE UN SISTEMA APROPIADO DE
ORGANIZACIÓN Y CONTROL, ETC.

➢ ESTOS PUNTOS, Y OTROS SIMILARES, DEBEN SER ESTUDIADOS Y DEFINIDOS PARA CADA SOCIEDAD EN
PARTICULAR, CONFORME A SU OBJETO, ORGANIZACIÓN, DIMENSIÓN Y OTRAS CARACTERÍSTICAS.

➢ NO ES EL CASO DE ADOPTAR LISA Y LLANAMENTE DISPOSICIONES DE SOCIEDADES PRE - EXISTENTES SIN

ANALIZAR A FONDO SU ALCANCE Y PROBABLE EFICACIA PARA UNA SOCIEDAD QUE SE PROYECTA.

➢ LA TRANSFORMACIÓN O LA REORGANIZACIÓN DE EMPRESAS, PUEDE OBEDECER A VARIAS CAUSA,

ALGUNAS POSITIVAS Y OTRAS NEGATIVAS, Y A LA VEZ REVESTIR DIVERSAS FORMAS. LA TRANSFORMACIÓN
PUEDE SER MERAMENTE JURÍDICA O TAMBIÉN ECONÓMICA, CUANDO CAMBIA EL OBJETO Y FINANCIERA
CUANDO VARÍA SU ESTRUCTURA FINANCIERA.

4.2. ASPECTOS CONTABLES.

➢ LA TRANSFORMACIÓN GENERALMENTE PLANTEA PROBLEMAS CONTABLES, YA QUE PUEDEN

INCORPORARSE NUEVOS SOCIOS, PUES MODIFICA LA PARTICIPACIÓN DE LOS SOCIOS EXISTENTES,
GENERALMENTE SE PRÁCTICA UN “AJUSTE” DE VALORES DEL ACTIVO, Y EVENTUALMENTE DE PASIVOS,
ANTES DE ADMITIR UN NUEVO SOCIO, Y ESTABLECER CLARAMENTE LAS PROPORCIONES EN QUE
PARTICIPAN LOS SOCIOS EN EL PATRIMONIO NETO RESULTANTE. SI NO SE PRACTICAN AJUSTES, PUEDEN
HABER SUBVALUACIONES Y SOBRVALUACIONES.

4.3. DISOLUCIÓN DE SOCIEDAD MERCANTILES.

IMPLICA EL CESE DE SUS ACTIVIDADES, Y SEGUIRÁN OPERANDO LAS EMPRESAS A LOS EFECTOS DE SU LIQUIDACIÓN
TOTAL.

4.3.1. DISOLUCIÓN PARCIAL. PUEDE OCURRIR POR LA SEPARACIÓN DE UNO O MÁS SOCIOS.

4.3.2.DISOLUCIÓN TOTAL.

A) POR EXPIRACIÓN DEL PLAZO

B) CONSENTIMIENTO UNÁNIME

C) PERDIDA DEL CAPITAL SOCIAL DEL 75% EN LAS S.A.

D) D) QUIEBRA.

E) E) SEPARACIÓN LEGAL O MUERTE DEL SOCIO CUYO NOMBRE FIGURA EN LA RAZÓN SOCIAL.

4. INTERVENCIÓN DEL CONTADOR EN LA REORGANIZACIÓN DE EMPRESAS.

POR LO GENERAL SE ENTIENDE, POR LOS ARREGLOS QUE SE REALIZAN PARA SOLUCIONAR DIFICULTADES
FINANCIERAS. DE AHÍ QUE EL TÉRMINO SE ASOCIE A UN ESTADO DE INSOLVENCIA. SIN EMBARGO EL TÉRMINO ES
APLICABLE A LAS EMPRESAS QUE REALIZAN ARREGLOS DE ORDEN FINANCIERO, SIN TENER DIFICULTADES
FINANCIERAS APARENTES, Y AÚN EN NEGOCIOS DE PLENA EXPANSIÓN, COMO LOS CASOS DE FUSIÓN Y ABSORCIÓN,
PERO EN TODO CASO, REORGANIZACIÓN AFECTA A LA ESTRUCTURA DE FINANCIAMIENTO DE LAS EMPRESAS.
NOSOTROS UTILIZAMOS, CUANDO BUSCAMOS SOLUCIONES A LOS PROBLEMAS FINANCIEROS.
PARA SOLUCIONAR LOS PROBLEMAS FINANCIEROS SE PUEDEN:

a. INCORPORAR NUEVOS SOCIOS CON APORTES DE CAPITAL.

b. PROPONER LA RE-FINANCIACIÓN DEL PASIVO.

c. BUSCAR ARREGLOS PRIVADOS CON LOS ACREEDORES.

d. EL DEUDOR CON DIFICULTAD FINANCIERA PUEDE RECURRIR AL PROCEDIMIENTO JUDICIAL DE CONVOCACIÓN DE

ACREEDORES.

5. INTERVENCIÓN DEL CONTADOR EN LA CONSTITUCIÓN, TRANSFORMACION Y EN REORGANIZACION DE

EMPRESAS: ASPECTOS GENERALES, VALUACIONES, FUSIONES Y ABSORCIONES.

ASPECTOS GENERALES

▪ El Contador Público en su carácter de Asesor deberá contar con los conocimientos técnicos para poder
brindar todas las informaciones referentes a la constitución, transformación y reorganización de empresas
teniendo en cuenta las pautas para llevar a cabo el proceso contable y la evaluación de los beneficios e
incidencias que ejercerá sobre las sociedades.

VALUACIONES

▪ El contador Público deberá contar con los conocimientos necesarios en la materia para realizar las
valuaciones pertinentes. Entre las valuaciones que deberá realizar el Profesional contable para la toma de
decisiones se pueden citar: evaluar la necesidad reorganización o transformación de la sociedad de acuerdo
a los objetivos establecidos, verificar las opciones que mejor se adapten a las disposiciones legales vigentes y
brindar opinión objetiva sobre las implicancias de las mismas para la sociedad.

FUSIONES

Por fusión se entiende a la unión jurídica de dos o más sociedades mercantiles; es decir, dos o más empresas
constituidas jurídicamente como entidades diferentes deciden unirse para crear una nueva empresa o que una de las
existentes crezca. La fusión implica el traspaso de bienes, derechos y obligaciones de una o varias empresas a otra
que asume tales bienes, derechos y obligaciones.

▪ Fusión de Sociedades - (Anexo del Decreto 6359/05)

Art. 111

▪ Sociedades en Liquidación (Anexo del Decreto 6359/05)

Art. 112

ABSORCIÓN

▪ La absorción es un tipo de fusión que consiste en un procedimiento de concentración societaria por el cual
el patrimonio de una o más sociedades se extinguen y se integra en el de una sociedad ya existente.

▪ La fusión por absorción se produce cuando una sociedad ya existente (denominada fusionante) integra en
su patrimonio el mismo procedente de otra, dando lugar a la extinción de la sociedad absorbida
(denominada fusionada) y teniendo que ampliar el capital como consecuencia de la integración de la
estructura de las absorbidas.