ENTREVISTA DE SALIDA

Aracely Nohemí lucio charles

Nombre: ____________________________________________________________________________
Promotor
Departamento: ____________________
2991 Promotora
Sucursal: ______________ Puesto: ________________
1 de junio
Fecha de ingreso: __________________
23 de 29 de
Fecha de Salida: ____________ Fecha de aplicación: __________

Favor de contestar las siguientes preguntas: junio junio

1. ¿Cuál es el motivo por el que decides dejar de laborar con Tarjeta Amiga? (selecciona los que
apliquen)

Estoy insatisfecho con mi experiencia laboral (Ambiente laboral)

Necesidades personales (Horario/Días de descanso)
Falta de formación/capacitación
Regresare a continuar/terminar estudios
Desacuerdos con jefe inmediato
Falta de oportunidad de desarrollo
Mejor oferta laboral
Compensación/Remuneración
Otro (especifique): ______________________________________

¿Por qué?: ___________________________________________________________________

2. ¿Qué tipo de capacitación recibió?

Línea Presencial Ambas Ninguna

3. ¿La capacitación brindada te sirvió para entender y ejecutar las funciones requeridas en tu
puesto de trabajo?
Sí No

Especifique: ______________________________________________________________

4. ¿La Empresa te proporcionó las herramientas necesarias para el desarrollo de tu función?

Sí No

Especifique: ______________________________________________________________

5. ¿Qué tan satisfecho estas con el clima laboral que se vivió en tu área de trabajo/sucursal?

Excelente Bueno Regular Malo Muy Malo

¿Por qué?: ___________________________________________________________________

6. ¿Quién es tu jefe Inmediato?

Líder de modulo- Bibiana

____________________________________________________________________________

Líder de zona- Veronica

Supervisor- Servando
7. ¿Consideras que tu jefe te apoyo y brindo seguimiento y retroalimentación durante tu estancia
en la empresa?

Sí No

Especificar (Nombre y motivos): _____________________________________________________

8. ¿Cómo fue el trato /relación con sus compañeros de trabajo?

Excelente Bueno Regular Malo Muy Malo

9. ¿En el tiempo laborado con nosotros recibió la atención necesaria por parte del área de Capital
Humano?

Sí No

Especificar (Departamento y motivos): _____________________________________________

10. Selecciona las características de la organización que MENOS satisfacción te generaron durante
tu tiempo con nosotros:

Respeto Beneficios y prestaciones

Reconocimiento Oportunidades de desarrollo
Estilo de liderazgo Balance trabajo-vida
Compañerismo Vacaciones y permisos
Compensación Cultura de la organización
Inclusión/Diversidad Otro (especifique): ___________
Horarios

11. Selecciona las características de la organización que MÁS satisfacción te generaron durante tu
tiempo con nosotros:

Respeto Beneficios y prestaciones

Reconocimiento Oportunidades de desarrollo
Estilo de liderazgo Balance trabajo-vida
Compañerismo Vacaciones y permisos
Compensación Cultura de la organización
Inclusión/Diversidad Otro (especifique): ___________
Horarios

12. ¿Durante el tiempo que estuviste en la empresa cumpliste con tus compromisos en cuanto a
mestas y resultados?

Sí No

¿Por qué?: _____________________________________________________