ROBIN HOOD

Estudio del caso #3

CAMARENA, ANDREA 8-1006-746

HAWKINS, MADELAINE 8-1003-2350

LORE, ARMANDO 8-1015-2442

OLAVE, ABY 4-819-584

UREÑA, NEHEMÍAS 8-963-28

VEGA, GUILLERMO 8-1004-1493

¿QUÉ SE REQUIERE HACER? CONTENIDO DEL TRABAJO
Como los consultores más confiables con que cuenta Robin Hood, preparen un plan de acción para
la consideración de Robin Hood. Su trabajo será de convencerlo de seguir el plan que ustedes
proponen; por lo tanto, su informe debe incluir toda la justificación y los argumentos que apoyan el
curso de acción recomendado.

Robin Hood les ha pedido que le ayude a él con la formulación y la implementación de estrategias
efectivas. Cómo debiera proceder en vista de la situación algo caótica y de falta de organización que
está enfrentando con su banda. Robin espera que ustedes le ayuden con lo siguiente:
 1) Enumerar los temas estratégicos que él debe atender
2) Formular un plan de acción efectivo que incluya los siguientes elementos:
a- Una misión
b- Algunos objetivos de desempeño que se deben cumplir
c- Una estrategia para afrontar los problemas que plantea el caso y cumplir con los objetivos y la
misión
d- Las acciones concretas que se deben emprender para cumplir con la estrategia en forma
efectiva
3) Qué herramientas administrativas usaría para conocer y dar una mejor asesoría a la empresa?
ESTIMADO ROBIN HOOD,
Después de analizar cuidadosamente la situación actual de su banda,
hemos identificado los siguientes temas estratégicos que deben ser
atendidos:
• La creciente cantidad de miembros de la banda está afectando la disciplina y la
capacidad de mantener la vigilancia adecuada.
• La falta de recursos financieros y de alimentos.
• La necesidad de una estrategia a largo plazo para enfrentar al Sheriff y sus
fuerzas.
• La necesidad de una misión clara y objetivos de desempeño específicos.
PARA ABORDAR ESTOS TEMAS, PROPONEMOS EL SIGUIENTE PLAN DE ACCIÓN:
Misión:
Nuestra misión es establecer una banda disciplinada y unida que pueda
enfrentar al Sheriff y sus fuerzas, proteger a los necesitados y vivir fuera de la
ley sin dañar a inocentes.

Objetivos de desempeño:
• Fortalecer la disciplina y la vigilancia en la banda.
• Asegurar un suministro adecuado de alimentos y recursos financieros.
• Desarrollar una estrategia a largo plazo para enfrentar al Sheriff y sus fuerzas.
• Establecer una relación más sólida con los granjeros y la gente del pueblo.
ESTRATEGIA: PARA CUMPLIR CON NUESTROS OBJETIVOS, PROPONEMOS:
• Establecer un sistema de entrenamiento riguroso para todos los miembros
de la banda y reforzar la disciplina.
• Diversificar nuestras fuentes de alimentos y recursos financieros a través
de la agricultura y el comercio con otros grupos fuera del bosque.
• Formar alianzas con otros grupos que también se opongan al Sheriff y sus
fuerzas, y desarrollar una estrategia a largo plazo para enfrentarlos.
• Establecer una relación más sólida con los granjeros y la gente del pueblo
a través de acciones benéficas, como proporcionar asistencia médica y
apoyo financiero.
 ACCIONES CONCRETAS:
• Establecer un programa de entrenamiento riguroso para todos los miembros de la banda,
incluyendo ejercicios físicos, práctica de tiro con arco y entrenamiento en tácticas militares.
• Diversificar nuestras fuentes de alimentos y recursos financieros a través de la agricultura
y el comercio con otros grupos fuera del bosque, y establecer una red de contactos
confiables.
• Formar alianzas con otros grupos que también se opongan al Sheriff y sus fuerzas, y
desarrollar una estrategia a largo plazo para enfrentarlos, incluyendo la creación de un
sistema de inteligencia para recopilar información sobre sus movimientos.
• Establecer una relación más sólida con los granjeros y la gente del pueblo a través de
acciones benéficas, como proporcionar asistencia médica y apoyo financiero, y establecer
un sistema de comunicación efectivo para mantenerlos informados sobre nuestras
acciones.
Para conocer mejor la situación actual y dar una mejor asesoría a su banda,
recomendamos utilizar herramientas administrativas como el análisis FODA
(Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas), el análisis de costos-
beneficios y el análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas,
Oportunidades). También sugerimos establecer un sistema de retroalimentación
regular con los miembros de la banda para conocer sus inquietudes y
sugerencias.

Esperamos que nuestra propuesta sea útil para usted en su lucha contra el Sheriff
y sus fuerzas.
Atentamente,
Los Consultores