Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
En la ciudad de Gregorio de Laferrere, provincia de Buenos Aires a los ……..días del mes de ………………
del año 2024 entre la Escuela Cristo Rey DIEGEP 345 ( en adelante “ la escuela “ con domicilio en calle Ricardo
Gutiérrez 6108 por una parte, representado en este acto por los Representantes Legales, Sr. Norberto Yoan y
Abelle Ana Maria, Directora Prof. Ana María Abelle y el Vicedirector Prof. Gabriel Lacquaniti y por la otra con
capacidad para contratar, en su carácter de padres/tutores de…………… ……………… …… ………… ……
(en adelante “el alumno”) , el Sr. (padre) .……… ………..… ………………… ………… … … … ………….… ...
DNI Nº…………………..……… con domicilio real en la calle………………… ……………… ……………
ARTICULO 1. DE “ LA ESCUELA “
Primero -La escuela se compromete a
a Matricular para el curso lectivo 2024 al “alumno” en condición de regular obligándose a impartirle la
enseñanza correspondiente al nivel/modalidad y año en el que se matricula según conste en los planes
oficiales en los que se encuentra incorporada la “escuela”. y la formación religiosa en base a los valores y
principios de la Iglesia Católica y el Ideario Institucional.
b Informar y poner a disposición el plexo normativo que regula el funcionamiento de la Institución Educativa
c Realizar y comunicar en forma periódica la evaluación del alumno acorde al nivel y curso en el cual se
encuentra matriculado, informando en tiempo y forma de toda anomalía o desajuste observados.
d Notificar a los padres que en el marco de la resolución de la Dirección General de Cultura y Educación se
realizarán durante el ciclo lectivo Experiencias Directas o Salidas Educativas encuadradas en el Proyecto
Institucional. considerando que las mismas constituyen aportes válidos y pertinentes para el desarrollo de
Contenidos curriculares y Pastorales específicos para cuya concreción serán notificados oportunamente
y deberán cumplimentar los requisitos pertinentes y emitir la autorización bajo firma
Segundo -“ La escuela” dispone:
a- Difundir y aplicar disposiciones emanadas de la DIEGEP ,de la Representación Legal y de la Dirección
Pedagógica de la “escuela “,facultando a la “escuela” en caso de faltas reiteradas cuya apreciación de
gravedad amerite apartar al alumno de la institución garantizando su continuidad en el sistema educativo
b- “la escuela” se reserva el derecho de admisión y continuidad del “alumno”, quedando expresamente
facultada según DECRETO 2299/ 11 Cap. 1 Art 3° “Los establecimientos de gestión privada, podrán
dictar sus propios reglamentos internos. Las normas contenidas en el presente reglamento le son
aplicables salvo que sean incompatibles con los derechos reconocidos a los mismos por las leyes
vigentes.” Y Art. 129. “ La inscripción y asignación de vacantes de los alumnos en los establecimientos
de gestión privada se ajustará a la legislación general vigente, los derechos y obligaciones estipulados
en el contrato de enseñanza, los reglamentos internos y el proyecto institucional.”
C -Teniendo en cuenta el Reglamento General para las Instituciones Educativas de la provincia de
Buenos Aires: art. 209”En las Instituciones donde exista más de una sección /grupo por año se
realizará la conformación del agrupamiento de alumnos según los criterios de integración y otras
estrategias de aplicación específica . y “Art. 210 “la formación de secciones y número de alumnos
por aula y /o espacio propio de los diferentes modelos organizacionales será determinado por las
normativas de cada nivel a efectos de privilegiar las mejores condiciones de los procesos de
enseñanza y de aprendizaje, garantizar la obligación de cuidado y asegurar la adecuada relación
docente-alumno-aula”; los alumnos que ingresan a primer año (Primer Ciclo) y los que son
promovidos a cuarto año(Segundo Ciclo), serán reagrupados en distintas secciones.
Tercero: Se obligan a:
a- Hacerse cargo de abonar en forma puntual los aranceles que “la escuela” estipule, de acuerdo a lo
permitido por las autoridades provinciales, como así también todo otro concepto que la Institución
requiera, fijando los objetivos claros por los cuáles se solicita, de un modo especial todo aquello que
redunde en beneficio de la calidad de la educación y del ambiente confortable para los alumnos y
docentes. La mora en el pago operará en forma automática y por el solo vencimiento de los plazos
establecidos, sin necesidad de notificación o interpelación judicial o extrajudicial alguna, resultando de
aplicación un interés equivalente al percibido por el Banco de la Provincia de Buenos Aires para giros
en descubierto y de acuerdo a lo determinado por la DIEGEP.
b- Activa y pasivamente a no incurrir en acciones u omisiones de cualquier índole que interfieran
negativamente en la relación del alumno con sus compañeros, docentes y/o autoridades de la escuela
y/o que por su entidad afecten la normal prestación de los servicios de la institución
c- Notificar fehacientemente, a la Institución si existieran situaciones de conflicto entre los padres en
cuantoa la tenencia del menor y/o régimen de visitas, restricciones, tienen la obligación de registrar (al
dorso delpresente contrato) y avalarlo con documentación
d- Asistir a las entrevistas convocadas por los docentes y/o equipo directivo para recibir información
sobreel desempeño del alumno y concretar las consultas profesionales, orientaciones, derivaciones o
ajustes solicitados de acuerdo a las evaluaciones realizadas por el personal de la institución para
acompañar y favorecer el desarrollo integral del alumno/a.
e- Notificar en forma fehaciente cambios de domicilio y/o teléfono para mantener actualizados los datos
que requiere la escuela
f- Manifestar respeto hacia el personal directivo, docente y auxiliar
g- Hacer cumplir al alumno la obligación de concurrir al establecimiento con el uniforme reglamentario
identificado con nombre. No avalar, ni propiciar el uso o la implementación de otras prendas o
identificaciones fuera del mismo
h- Revisar diariamente el cuaderno de comunicaciones Leer las notas enviadas y notificarse bajo firma.
Registrar por ese medio aviso o preguntas dirigidas al personal que corresponda.
i- Informar el motivo de las inasistencias del alumno en forma personal, por nota o telefónicamente y si
correspondiera, presentar certificado médico de acuerdo a las normas vigentes
j- Para información o asesoramiento con referencia al alumno o aspectos institucionales proceder a
solicitar entrevistas respetando el orden jerárquico y los roles y funciones dentro del marco
institucionaly jurisdiccional.
k- No utilizar los medios de comunicación y nuevas tecnologías (redes sociales) para exponer, discriminar,
desacreditar, humillar, agraviar, difamar el buen nombre de las personas y/o de la institución con
palabras y/o imágenes
l- Realizar toma y difusión de imágenes dentro del ámbito escolar sin expresa autorización de los
responsables institucionales
Los firmantes declaran haber hecho lectura comprensiva del presente CONTRATO ANUAL DE
MATRICULACIÓN y consienten expresamente sus disposiciones, comprometiéndose a cumplirlas y
hacerlas cumplir por su hijo y en prueba de conformidad las partes firman en dos ejemplares de un
mismo tenor y a un solo efecto quedando la copia en poder de los padres y archivándose el original enel
legajo personal del alumno.
Firma del Padre Firma de la Madre
DNI
DNI
Firma de las autoridades educativas