COLEGIO SANTA CECILIA DE TUNJUELITO

SOCIEDAD EDUCATIVA SANTA CECILIA SAS NIT 900303443-5

Preescolar y Básica Primaria Mixto
Aprobación Resolución 2484 de noviembre 29 de 1991
Radicación del PEI No. 10162 de abril 29 de 1996
SED 62 DANE 311001008159
Carrera 11 No. 52-41 Sur. Teléfono: 4661013 - 4661014
E-mail: Colsct@yahoo.com
WEB: www.colsct.com

1
CONTRATO DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO
GRADO SEGUNDO DE EDUCACIÓN BASICA PRIMARIA
AÑO LECTIVO 2022
Entre los suscritos a saber SOCIEDAD EDUCATIVA SANTA CECILIA SAS NIT 900303443-5 en su calidad de
Propietaria del COLEGIO SANTA CECILIA DE TUNJUELITO, REPRESENTANTE LEGAL CHAVES SILVA
CARMENZA y ___________________________
MYRIAM JANETH RODRIGUEZ ROCHA ____________________________ mayor y vecino de esta
ciudad domiciliado en (dirección) _______________________________________
CRA 4D # 57-18 SUR teléfono
______________
3188754305 e identificado con CC No. _________________
52293678 de la ciudad de _______________en
BOGOTA D.C su
condición de Padre de familia del estudiante
___________________________________________________DEL
SANTIAGO SORIANO RODRIGUEZ GRADO SEGUNDO hemos celebrado un
contrato de servicio educativo que se regirá por las siguientes cláusulas: PRIMERA. DEFINICIÓN DEL
CONTRATO: la naturaleza jurídica del presente contrato es de carácter civil según lo estipulado en el Artículo
95. “La matrícula es el acto que formaliza la vinculación del educando al servicio educativo. Se realizará por
una sola vez al ingresar el alumno a un establecimiento educativo, pudiéndose establecer renovaciones
para cada período académico” y Articulo 201. “El contrato deberá establecer, entre otros, los derechos y
obligaciones de las partes, las causales de terminación y las condiciones para su renovación. Crea derechos
y deberes entre las partes contratantes y garantiza el desarrollo normal del Proyecto Educativo
Institucional”. Ley 115 de 1994 Ley general de educación. PARÁGRAFO: Por causas de la pandemia Covid-
19 y sus variantes y por las disposiciones del Gobierno Nacional, autoridades Locales, y disposición del
padre de familia el presente contrato será ejecutado de forma presencial, alternancia y o virtualidad de
acuerdo al movimiento de la pandemia y sus variaciones en el año 2022. También se establece y de
conformidad con la situación de salud pública impartir la formación académica bajo la figura de la
alternancia, presencialidad y virtualidad, consistentes en recibir clases de forma presencial, presencial en
alternancia y en casa vía virtual. En los dos últimos eventos bajo el uso de medios tecnológicos, electrónicos,
plataformas y programas con que se disponga, situación conocida por el contratante y que de manera libre
y voluntaria acepta las formas antes anunciadas y se obliga a prestar todo su concurso para el buen
desarrollo de la actividad formativa y sobre todo contar o suministrar al estudiante los medios tecnológicos
para recibir las clases. Una vez se regrese a la normalidad dentro del tiempo del contrato, el servicio será
prestado de forma presencial SEGUNDA. OBJETO DEL CONTRATO: El objeto del contrato es procurar la
formación integral del educando con la recíproca complementación de esfuerzos entre el EDUCANDO, LOS
PADRES Y EL COLEGIO con la búsqueda del pleno desarrollo de la personalidad del EDUCANDO y de un
rendimiento académico satisfactorio en el ejercicio del programa curricular correspondiente al grado arriba
señalado mediante el Proyecto Educativo Institucional del Colegio en el año lectivo 2022
TERCERA. OBLIGACIONES DEL EDUCANDO: – 1) Asistir puntualmente a las clases presenciales, virtuales o
presenciales por alternancia dentro de los horarios y actividades exigidas y cumplir con las normas que
regulan su situación académica, disciplinaria y de comportamiento, dentro y fuera de la institución, en
especial lo dispuesto en el Manual de Convivencia, en acatamiento de la Ley 1620 de 2013 y su
reglamentación, el cual se entiende conocido e incorporado a este contrato, y en las disposiciones vigentes
que para el sector educativo expidan las autoridades competentes. Acatar y cumplir todas y cada una de
las medidas y protocolos de bioseguridad, distanciamiento y uso de elementos de seguridad y protección
en salud dispuestos por el Gobierno Nacional, Alcaldía de Bogotá y la propia Institución educativa,
relacionadas con el COVID - 19. 2)Disponer o contar con sus propios elementos de seguridad en salud
dispuestos por el Gobierno Nacional, Alcaldía de Bogotá y los impuestos por el plantel y no facilitar que
otras personas los puedan usar. Reportar a la autoridad o persona del colegio cualquier cambio de
temperatura en su cuerpo o malestar en su salud o de cualquier compañero de clase o de ruta. 3)Atender
en todo tiempo las indicaciones, prohibiciones, restricciones y uso que el colegio tenga dispuestas en
materia de bioseguridad, distanciamiento y de uso de elementos que contribuyan a evitar contagios o poner
en riesgo la salud de otros. Dar el buen uso de los elementos de bioseguridad y protección suministrados
por el plantel 4) Cumplir las pautas y principios definidos y establecidos en el PEI y en el Reglamento Interno
o Manual de Convivencia; 5) Respetar y valorar a todas las personas que constituyen la comunidad
educativa; 6) Enaltecer con sus actuaciones y expresiones el buen nombre del colegio; 7) Asistir puntual y
respetuosamente a todas y cada una de las actividades tanto presenciales, presenciales por alternancia
como virtuales portando su uniforme en los horarios establecidos. 8) Asistir al colegio portando los
uniformes (diario, educación física, otros) hombres debidamente peluqueados (sin melenas, no se acepta
el uso de piercings ni tatuajes aprobado por el Consejo Directivo, explícito y adoptado en el Manual de
Convivencia. 9) presentar los conductos académicos y disciplinarios establecidos por la institución en caso
de bajo rendimiento académico e indisciplina; 10) Saber aceptar cuando se cometen faltas contra otro
miembro de la comunidad educativa, pedir disculpas y corregir sus errores.11) Tener un excelente
comportamiento tanto presencial como presencial por alternancia como virtual en casa acatando todas las
disposiciones explícitas en el manual de convivencia. CUARTA. OBLIGACIONES DE LOS PADRES: En
cumplimiento a las obligaciones previstas en el artículo 67 de la Constitución Nacional y en concordancia
con el objeto del presente contrato, los Padres se obligan desde el momento en que
matriculan al BENEFICIARIO – ESTUDIANTE a:
1) Matricularlo en los días señalados por el Colegio para tal fin. 2) Velar por el proceso
armónico y coherente de la formación y educación integral del BENEFICIARIO – ESTUDIANTE, estando 2
en permanente contacto con el Colegio. 3) En caso de ser llamado por las directivas del Colegio a entrevista
especial, asistir el día (puede ser presencial o virtual) y hora en que se le notifique por escrito,
telefónicamente, correo electrónico o cualquier otro medio idóneo. 4) Desde el momento en que
matricula al BENEFICIARIO – ESTUDIANTE, a prestar la mayor colaboración posible a las directivas y
profesores para la obtención del fin propuesto. 5) Dotar al BENEFICIARIO- ESTUDIANTE de los implementos
necesarios para el desarrollo de las actividades académicas, complementarias y de protección de la salud
del menor; igualmente cuando acuda al plantel, usar los uniformes de diario y educación física cuando este
se requiera. Parágrafo: En lo que tiene que ver con la adquisición de guías o textos debidamente
adoptados. 6) Velar por la permanente asistencia del BENEFICIARIO – ESTUDIANTE a las clases y al
Colegio acorde con la programación en aplicación de las clases presenciales, virtuales o eventualmente bajo
la alternancia. 7) Pagar oportunamente el costo del servicio educativo (matrícula, pensiones y cobros
periódicos) autorizados por el Consejo Directivo y la secretaria de Educación Nacional. Costos adoptados
según el Manual de Evaluación y clasificación de colegios privados todos de acuerdo a la normatividad
vigente dentro de las fechas establecidas para tal fin y bajo las siguientes condiciones:1. COSTOS
EDUCATIVOS: Costo educativo anual $5’609.478.oo (cinco millones seiscientos nueve mil cuatrocientos
setenta y ocho pesos M/cte.), matrícula $560.947.oo (quinientos sesenta mil novecientos cuarenta y siete
pesos M/cte.) y pensión mensual $504.853.oo (quinientos cuatro mil ochocientos cincuenta y tres pesos
M/cte.) en donde el colegio beca, descuenta y subsidia un porcentaje de este costo y el padre de familia
cancela un costo educativo anual de $3’336.900.oo (tres millones trescientos treinta y seis mil novecientos
pesos M/cte.), la suma de $333.500.oo (trescientos treinta y tres mil quinientos pesos M/cte.) por concepto
de Matrícula y dentro de los cinco (5) primeros días de cada mes una pensión de $300.000.oo (trescientos
mil pesos M/cte.) correspondientes a los meses de: febrero, marzo, abril, mayo, junio, julio, agosto,
septiembre, octubre y noviembre del año 2022.
En caso de incumplimiento el padre de familia pagará al colegio un recargo por mora según lo establecido
por la Superintendencia Bancaria todo de conformidad con el código de procedimiento civil y el de comercio.
2. OTROS COSTOS: a) El padre de familia se compromete al pago del siguiente cobro periódico establecido
en el Manual de Convivencia: por concepto de seguro estudiantil $12.000. b) Matricular virtualmente al
educando en las fechas establecidas por el colegio cancelando los valores correspondientes y presentando
la documentación exigida para su legalización. Matricula fuera de la fecha establecida no será aceptada.
8) Asumir la responsabilidad en todo tipo de tratamiento (psicológico, de lenguaje, etc.) que el colegio
considere que requiere el Educando por dificultades en el aprendizaje y/o comportamiento por tanto
adquiere el compromiso de buscar un profesional externo para efectuar el tratamiento correspondiente. 9)
No solicitar retiro de actividades o servicios extracurriculares. 10) Asumir los gastos médicos, quirúrgicos,
farmacéuticos, etc., que sean ocasionados por el EDUCANDO a algún otro miembro de la comunidad
educativa siempre que no estén contemplados en la cobertura del seguro escolar contra accidentes,
igualmente por daño en cosa ajena (instalaciones, lockers, pupitres, muebles, objetos didácticos, objetos
personales, etc. 11) Comunicar por escrito con treinta (30) días de anticipación el retiro del educando. 12)
Cancelar la emisión de certificados que el padre requiera. 13) Cumplir estrictamente las citas y llamadas
que hagan las directivas del Colegio en el desarrollo de las actividades institucionales planeadas y aquellas
ocasionales que ameriten citación. 14) Velar y participar activamente en el proceso del EDUCANDO en todos
los órdenes. 15) Asistir cumplidamente a las cinco (5) reuniones de padres de familia que la institución lleva
a cabo durante el año para la entrega de Informes Académicos ya sean virtuales o presenciales, reuniones
a realizarse el día programado por la institución. De no asistir se entregará el correspondiente Informe
Académico en la siguiente reunión. 16) Renovar la Matrícula del Educando para el siguiente año académico
en los días y horas señaladas para ello. 17) Ingresar y retirar a su hijo diariamente de la institución muy
puntualmente dentro de los horarios establecidos para ello según horarios de presencialidad o alternancia
(después de esta hora no se permitirá el ingreso del estudiante que llegue tarde ya que estamos formando
en él hábitos de cumplimiento y responsabilidad). El Padre de Familia o acudiente responsable de recoger
a diario al estudiante debe portar el carnet de retiro y su documento de identidad para presentarlo en el
plantel educativo, para tal efecto en presencialidad o alternancia cumpliendo con todos los protocolos de
bioseguridad l8) Llevar al menor al médico cuando por presentar repetidos quebrantos de salud la institución
lo solicite. El estudiante podrá ingresar a la institución nuevamente solo si presenta la correspondiente
certificación y tratamiento médico dispuesto por un profesional de la salud (es de vital importancia cumplir
con las incapacidades que el médico ordene a fin de garantizar el restablecimiento de la salud del
educando), ya que para la institución prima la salud de nuestros educandos. 19) En caso de presentar covid
o algunas de sus variantes algún familiar del mismo núcleo del hogar o el mismo niño debe avisarse de
inmediato a la institución y cumplir con todos los protocolos de bioseguridad institucionales. Y con todos
los requerimientos establecidos en el Consentimiento 20) Integrarse cumplida y solidariamente al COLEGIO
para la formación del EDUCANDO. 21) Abstenerse de hacer críticas destructivas que atenten contra el buen
nombre del COLEGIO. 22) Adoptar el Manual de Convivencia aceptando todas las normas, reglamento y
consecuencias de incumplimiento. 23) Asistir a los conductos académicos y disciplinarios ya sean
presenciales, virtuales o presenciales por alternancia y colaborar con el control de estos, a fin de lograr un
buen rendimiento académico, disciplinario y formativo del educando. 24) Cumplir con los compromisos de
puntualidad en el pago de pensiones, puntualidad a la hora de entrada y colaboración en el proceso de
formación de su hijo firmando y cumpliendo en rectoría compromisos para la conservación del cupo. 25)
Dotar al alumno de los textos, útiles e implementos necesarios para los trabajos escolares. 26) Reportar de 3
forma inmediata enfermedades padecidas, cuidados y tratamientos especiales de salud de los educandos.
27) Respetar al cuerpo docente, de coordinación, administrativo y directivas de la institución. 28) Seguir
los conductos regulares en la solución de conflictos: docentes, coordinadoras, directivas. 29) Saber aceptar
los errores tanto de los hijos como de los padres, pedir excusas y tener un cambio positivo de actitud. 30)
En la aclaración de situaciones se irá al salón del niño para averiguar lo sucedido o se aclarará en reunión
presencial o virtual. 31) Tener un trato respetuoso con los padres de familia, alumnado, docentes y
directivas del plantel. PARÁGRAFO: Dada la situación de salud pública generada por la pandemia, el
contratante - padre de familia- acudiente, se obliga a facilitar al estudiante los medios o elementos de
protección o bioseguridad en todo tiempo, así como orientar y exigir que su acudido los cumpla. Del mismo
modo se compromete a facilitar al estudiante todas y cada una de las herramientas tecnológicas,
dispositivos, medios de comunicación existentes en el mercado necesarios para recibir la
instrucción educativa vía presencial virtual o bajo la alternancia. Se obliga a no interrumpir el curso de las
clases, ni ser groseros con nuestras docentes cuando se impartan de manera virtual, pues está prohibido
obstaculizar su desarrollo.
QUINTA. OBLIGACIONES DEL COLEGIO: 1) Impartir y administrar el proceso de enseñanza contratada por
intermedio de los docentes al servicio del plantel bajo la presencialidad, virtualidad y o alternancia de
acuerdo al movimiento de la pandemia y decretos nacionales y locales; Prestar o poner a disposición del
estudiante los elementos necesarios para la buena asepsia. Implementar y dar a conocer a la comunidad
educativa la Ley 1620 de 2013 y su reglamentación. 2) impartir la enseñanza contratada y propiciar la mejor
calidad y continuidad del servicio. 3) Prestar en forma regular el servicio educativo de acuerdo a las
prescripciones legales, exigencia de las autoridades competentes y el PEI. 4) Desarrollar los planes y
programas establecidos en el PEI. 5) Cumplir y exigir el cumplimiento del Reglamento interno y/o Manual
de convivencia. 6) Exigir el cumplimiento de los deberes académicos esenciales por parte del EDUCANDO
para la obtención del fin común que comparten con los PADRES. El colegio no se hace responsable del bajo
rendimiento académico del EDUCANDO cuando sea imputable a los PADRES o al propio EDUCANDO.
Constituyen obligaciones del Colegio inherentes al cumplimiento del presente pacto a favor del
BENEFICIARIO – ESTUDIANTE y de los padres o acudientes, las de prestar en forma regular el servicio
educativo contratado, bajo la figura de forma presencial, virtual en protección de la salud y vida de los
miembros de la comunidad educativa y bajo la alternancia (Covid-19) y sus variantes y servicios
complementarios dentro de las posibilidades y prescripciones legales y exigencias de las autoridades
competentes. Adicionalmente el Colegio queda
obligado a exigirle al BENEFICIARIO – ESTUDIANTE el cumplimiento del Manual de Convivencia
del plantel y los deberes académicos y de bioseguridad y distanciamiento social esenciales para la obtención
del fin común que comparten el Colegio y protección de su integridad y vida y los Padres y/o Acudientes y
el BENEFICIARIO – ESTUDIANTE. El Colegio no se hace responsable del bajo rendimiento académico del
BENEFICIARIO – ESTUDIANTE cuando sea imputable a los Padres y/o Acudientes o al BENEFICIARIO –
ESTUDIANTE.
SEXTA. DERECHOS DE LOS PADRES: Son derechos de los padres: 1) Exigir la regular prestación del servicio
educativo de forma presencial, virtual o alternancia 2) Exigir el cumplimiento del PEI. 3) Participar en el
proceso educativo, buscar y recibir orientación sobre la educación del EDUCANDO. 4) Recibir el Manual de
convivencia o Reglamento escolar al comienzo del año. 5) Recibir información oportuna sobre los diferentes
aspectos académicos, de comportamiento, social, cultural y deportivos del educando. SEPTIMA. DERECHOS
DEL EDUCANDO: Son derechos del educando: 1) Recibir la educación integral acorde con los principios que
inspiran el PEI. 2) A ser valorado y respetado como persona. 3) A participar activamente en el desarrollo
del servicio educativo a través de los proyectos y programas establecidos por el COLEGIO. 4) A recibir de
los directivos y docentes buen ejemplo, acompañamiento, estímulo y atención y a ser escuchado
oportunamente y a participar en las instancias establecidas en el reglamento escolar. OCTAVA. DERECHOS
DEL COLEGIO: Son derechos del colegio: 1) Exigir el cumplimiento del Reglamento y/o Manual de
Convivencia y todos los deberes allí contemplados. 2) A exigir a los padres el cumplimiento de las
obligaciones como responsables del EDUCANDO. 3) A recuperar los costos incurridos en el servicio
educativo, exigir y lograr el pago de los derechos correspondientes a matrícula, pensión, otros cobros
adicionales y cobros periódicos por todos los medios lícitos a su alcance. 4) A reservarse el derecho de NO
RENOVACION DE MATRICULA según normatividad del reglamento escolar y por razones de
comportamiento, rendimiento o de capacidades que requieran tratamiento especial del EDUCANDO o
incumplimiento reiterado de los deberes y obligaciones por parte de los representantes (PADRES) del
EDUCANDO o trato irrespetuoso de éste a directivos, profesores y otros miembros de la institución. Por
fraude o falsificación de documentos de parte de los alumnos o padres de familia. 5) A obtener del acudiente
y/o representantes del educando la garantía y respaldo de pago de las obligaciones derivadas de este
contrato como firmas de pagarés, letras de cambio, etc. NOVENA. CAUSALES DE TERMINACION O DE NO
RENOVACION: El presente contrato terminara o no se renovará por las siguientes causas: 1) Por expiración
del término fijado o sea el año lectivo 2022 2) Por mutuo consentimiento de las partes. 3) Por fallecimiento
del EDUCANDO. 4) Por suspensión de actividades del colegio por más de sesenta (60) días o por clausura
definitiva del establecimiento. 5) Por retraso en el pago de pensiones por dos (2) o más meses de pensión.
6) Por las causas determinadas en el Reglamento Escolar del establecimiento y en el Manual de Convivencia.
g) Por la inasistencia del educando a un 25% de las actividades pedagógicas, Art. 9, Decreto 230 de 2002.
7) Por indisciplina persistente del educando habiendo firmado dos (2) o más veces conducto disciplinario. 4
8) Por falta de dedicación, seguimiento, apoyo y compromiso del padre de Familia en la formación de sus
hijos 9) Por cualquiera de las faltas o incumplimiento fijados en el presente contrato y en el Reglamento o
Manual de Convivencia. DECIMA. MANUAL DE CONVIVENCIA: Las partes se comprometen a cumplir lo
establecido en el Manual de convivencia, el cual se considera incorporado al presente contrato. DECIMA
PRIMERA: Matrícula hasta el 30 de noviembre de 2022 y su ejecución es de periodos mensuales sucesivos.
DECIMA SEGUNDA. MERITO EJECUTIVO: El presente contrato se rige por las normas del Código General
del proceso vigente en especial el Artículo 422.

En señal de aprobación firman las partes que intervienen en este contrato. A los ____________________
CUATRO
( 4 ) días del mes de ___________________
DICIEMBRE del año __________.
2021

________________________ ___________________________
CARMENZA CHAVES SILVA PADRE DE FAMILIA
CC No. 39’738.038 DE UBATE CC No. _____________________
REPRESENTANTE LEGAL DE LA SOCIEDAD
EDUCATIVA SANTA CECILIA SAS

_________________________
ROSA AMPARO CHAVES SILVA
CC N° 39’740.562 DE UBATE
DIRECTORA