Actividad 3:

Un tercio de los empleados trabaja en negro

MARTES 18 DE MARZO DE 2014

Aunque la tasa de desocupación es, según la presidenta Cristina Kirchner, "la más baja desde que
tengamos memoria", las propias cifras oficiales muestran que la Argentina no consigue vencer un
problema estructural de su mercado laboral: el empleo en negro.

En el cuarto trimestre del año pasado, según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec),
el 33,5% de los asalariados urbanos del país no tuvieron descuentos jubilatorios, es decir,
trabajaban en negro.

Si bien la tasa implica una baja de 1,1 puntos porcentuales frente al cuarto trimestre de 2012, el
empleo no registrado aún afecta a alrededor de 4,3 millones de asalariados. Los trabajadores "en
negro" no cuentan con cobertura médica ni previsional.

El informe del Indec también muestra que en el cuarto trimestre de 2013 los asalariados
representaban el 76,7% de los trabajadores urbanos del país, 0,2 punto menos que un año atrás.
Por el contrario, el porcentaje de los trabajadores no asalariados (cuentapropistas) pasó de 23,1%
a 23,3 por ciento.

El crecimiento del trabajo no asalariado coincide con la baja en la tasa de actividad registrada por
el propio Indec y que da cuenta, según los analistas, de un estancamiento en el mercado laboral.
Es decir, en el cuarto trimestre del año pasado una parte de la gente que estaba buscando trabajo
decidió dejar de hacerlo y, por lo tanto, salió de la población económicamente activa, mientras
que otra parte, que no pudo encontrar un empleo en relación de dependencia, empezó a trabajar
por cuenta propia.

En cuanto al empleo en negro, las cifras del Indec muestran que los peores resultados se
registraron en el norte del país. En la región noroeste los trabajadores no registrados son el 42,4%
de los asalariados, mientras que en el Nordeste llegan al 38,8 por ciento.

En el área del Gran Buenos Aires el empleo en negro afecta al 33,2% de los asalariados, en línea
con el promedio nacional. Sin embargo hay una notoria diferencia entre lo que ocurre en la Capital
Federal, donde el 21,6% de los trabajadores no está registrado, y en los partidos del conurbano,
donde esta tasa trepa al 37 por ciento

LA NACION | Economía

(Fuente: http://www.lanacion.com.ar/1673094-un-tercio-de-los-empleados-trabaja-en-negro)
Según el INDEC, un tercio de los trabajadores está en negro
Estadísticas. La tasa de informalidad bajó en el tercer trimestre a 33,6%, en un año en que el
desempleo subió de 6,8 a 7,5%.

La tasa de empleo "en negro" se ubicó en 33,6% en el tercer trimestre del año, un punto menos
respecto al resultado del mismo período del año pasado, según informó hoy el Instituto Nacional
de Estadística y Censos (INDEC).

De esta forma, de acuerdo a los datos oficiales 4.100.000 empleados no están registrados, sobre
un total de asalariados en torno a los 12.344.000.

Los trabajadores sin inscripción oficial carecen de cobertura social y de previsiones jubilatorias.

Para el INDEC mejoró la calidad del empleo en la Argentina pese a que durante el último año se
caracterizó por una desaceleración de la actividad económica y la tasa de desempleo subió de 6,8
a 7,5%.

La zona del país con peor calidad laboral es el noroeste donde el 41,6% de los empleados no
cuentan con aportes.

Similar situación se observa en el noreste, zona en la que el 36,6% trabaja en "negro".

De acuerdo a la información oficial luego aparecen en un mismo plano Cuyo y la Región

Pampeana, donde el empleo informal afecta al 33,5% y 33,2%, de los asalariados,
respectivamente.

La mejor situación se observa en la Patagonia, donde sólo el 18,6% sufre la falta de registro oficial
por parte de su empleador.

En el Gran Buenos Aires, el INDEC calculó que uno de cada tres trabajadores está "en negro"
(33,3%).

Siempre de acuerdo a la versión oficial, la informalidad golpea más en las grandes ciudades. En los
conglomerados de más de 500 mil habitantes la tasa de empleo no registrado es de 34,2%,
mientras que en el resto de las ciudades es de 31%

El informe precisa que sobre el total de la población económicamente activa del país (estimada en
17.500.000 habitantes) el 76,2% son asalariados, mientras que el 23,8% son cuentapropistas.

Fuente: (http://www.ieco.clarin.com/economia/trabajadores-en-negro-informalidad-tercer-
trimestre-33-6-bajo_0_1264673883.html)
Respuesta: La mirada contrapuesta que encontramos entre las dos noticias es que la que
pertenece a “La Nación” muestra al trabajo en negro y el ambiente que lo rodea como algo
completamente negativo, que está mal en todo sentido, mientras que en la noticia de “Clarín”, a
pesar de mostrar también el lado negativo, se preocupa por sacar a la luz otros aspectos que
pueden ser tomados como algo bueno entre todo lo demás, declarando por ejemplo que, según el
INDEC, la calidad de trabajo mejoró a pesar de haber aumentado el desempleo.

Actividad 2, Punto 3:

Entrevista número 1 al papá de Bianca:

- ¿Cómo imaginabas el trabajo cuando eras niño/joven?

(No encontró como responder esta pregunta)

- ¿Cuál te parece los aspectos más positivos y negativos del trabajo?

Los aspectos más positivos son la posibilidad de poder independizarse de los padres y ser capaz de
mantenerse económicamente a uno mismo o al resto de la familia.

- ¿Te agrada el trabajo que realizas?

Si.

- ¿La actividad que realiza, fue seleccionada por usted o impuesta por necesidad?

Fue impuesta por necesidad porque llegó en un momento en el que yo estaba sin trabajo.

- ¿A qué edad tuvo su primer trabajo?

A los 14 años.

Entrevista número 2 a la mamá de Bianca:

- ¿Cómo imaginabas el trabajo cuando eras niño/joven?

Cuando era chica imaginaba una profesión, no un trabajo. Me imaginaba desempeñando lo que yo
quería ser pero no me imaginaba qué era un trabajo, hasta que lo tuve.

- ¿Cuál te parece los aspectos más positivos y negativos del trabajo?

Los aspectos más positivos son que disfrutas de lo que haces si tenes la suerte de trabajar en algo
que te gusta, independencia económica, poder disponer de tu dinero a gusto. Y los aspectos
negativos son que muchas veces son tantas las obligaciones que tengo y tanto lo que hay que
pagar que no se puede disfrutar completamente.

- ¿Te agrada el trabajo que realizas?

Si me gusta el trabajo que actualmente tengo pero me gustaría no trabajar doble turno para poder
pasar más tiempo con mi familia.

- ¿La actividad que realiza, fue seleccionada por usted o impuesta por necesidad?

Fue mi elección porque fue para lo que estudié.

- ¿A qué edad tuvo su primer trabajo?

A los 14 años, de niñera.