SC-SSOMA-

PROYECTO: "MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DE LOS SERVICIOS CÓDIGO

001
DE EDUCACIÓN INICIAL DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 753 DE Versión 002
LA COMUNIDAD DE SAN CRISTÓBAL DEL C.P. DE PUERTO MAYO,
DISTRITO DE PICHARI – LA CONVENCIÓN - CUSCO" Enero
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2024
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL
DE COVID-19 EN EL TRABAJO
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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

PROYECTO: "MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DE LOS

SERVICIOS DE EDUCACIÓN INICIAL DE LA INSTITUCIÓN
EDUCATIVA N° 753 DE LA COMUNIDAD DE SAN CRISTÓBAL
DEL C.P. DE PUERTO MAYO, DISTRITO DE PICHARI – LA
CONVENCIÓN - CUSCO"

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR

Encargado SSOMA Residente del Proyecto Supervisor del Proyecto

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San Cristóbal - 2023

INDICE

II. DATOS DE LUGAR TRABAJO....................................................................................3

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES. 3

IV. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19.....4

V. RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DE PLAN.............................6

VI. INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.................................................7

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y

REINCORPORACIÓN AL TRABAJO.............................................................................8

1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO 8

2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO 8
3. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON
FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19 9

VIII. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO.................................................................................................................. 9

IX. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19...........10

1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO (INSUMOS, FRECUENCIA DE

REALIZACIÓN). 10
2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE
TRABAJO 11
3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO 11
4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO 13
5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS 14
6. MEDIAS DE PROTECCIÓN PERSONAL 16

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7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL

CONTEXTO COVID-19 17

I. DATOS DE LA ENTIDAD PRIVADA

RAZÓN SOCIAL : MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
RUC : 20317337150
DIRECCIÓN : Plaza Principal S/N
DEPARTAMENTO : Cusco
PROVINCIA : La Convención.
DISTRITO : Pichari
II. DATOS DE LUGAR TRABAJO
El lugar donde se realiza el trabajo está en el Centro Poblado San Cristóbal del
distrito de Pichari, cuyos datos geográficos se detallan en el siguiente cuadro.

Coordenadas UTM WGS 84 L 18 S de

Altitud
Centro Poblado comunidades
Este Norte m.s.n.m.
San Cristóbal 625942.354 8615674.121 538.00

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

TRABAJADORES
En el proyecto de “MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DE LOS SERVICIOS DE
EDUCACIÓN INICIAL DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 753 DE LA
COMUNIDAD DE SAN CRISTÓBAL DEL C.P. DE PUERTO MAYO, DISTRITO DE
PICHARI – LA CONVENCIÓN - CUSCO”, el Servicio de seguridad y salud de los
trabajadores está integrada por encargado SSOMA y una Lic. enfermera de acuerdo
al ANEXO 1 de la RM 972-2020/MINSA
APELLIDOS NOMBRES CARGO PROFESION
PIZARRO Luis Eduardo Responsable SST SSOMA
GUILLEN
LOAYZA FLORES Mercedes Responsable Salud Lic. Enfermera

Nota: En el proyecto se tendrá entre 30-40 personales entre operarios, oficiales,

peones y la parte técnica, se iniciará el proyecto con esa cantidad de trabajadores
por ello se contará con un responsable de Seguridad y/o Salud.

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IV. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19

Contacto con Contacto con Personas con
compañeros de Sospecha o confirmación de
trabajo y/o Público y/o COVID-19
Cliente no Confirmados
Puest Riesgo de sospechoso. Covid-19
o de exposición a
Sede Atención
trabaj Sars-Cov-
Sospech Atenció directa
o 2(COVID-19)
Frecuenc a n (Generad
Distancia
ia inmedia or de
ta aerosole
s
No es > a2
Riesgo bajo No No No
frecuente metros
Riesgo Frecuent <a2
No No No
Medio e metros
Nivel de Riesgo
Frecuent <a2
Riesgo alto Si Si No
e metros
Contacto <
Muy alto Directo Si Si Si
a 2 metros
CATEGORÍA

CARGO Y NOMBRE

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SUPERVISOR DE OBRA Riesgo Medio Frecuente < a 2 metros No No No

RESIDENTE DE OBRA Riesgo Medio Frecuente < a 2 metros No No No

PERSONAL TÉCNICO

ASISTENTE TECNICO Riesgo Medio Frecuente < a 2 metros No No No

ASISTENTE ADMISTRATIVO Riesgo Medio Frecuente < a 2 metros No No No

CHOFER Riesgo Medio Frecuente < a 2 metros No No No

MAESTRO DE OBRA Riesgo Medio Frecuente < 2 metros No No No

ALMACENERO Riesgo Medio Frecuente < a 2 metros No No No

OPERARIO Riesgo Medio Frecuente < a 2 metros No No No

PERSONAL
OBRERO

OFICIAL Riesgo Medio Frecuente < a 2 metros No No No

PEÓN
Riesgo Medio Frecuente < a 2 metros No No No

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V. RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DE PLAN

1.- Entidad
• Difundir el presente documento, para la implementación de las medidas
dispuestas.
• Coordinar y disponer el inicio de las actividades de los contratos comprendidos
en el presente Protocolo, en concordancia con las medidas dictadas por el
Gobierno Nacional, luego del levantamiento del Estado de Emergencia.

2.- Responsables de la obra

Residente de proyecto
Es responsabilidad del residente implementar las medidas dispuestas en el
presente Protocolo, estableciendo las acciones y responsabilidades de su
personal asignado a la obra, así como de los subcontratistas, proveedores y
visitas.
Supervisor de proyecto
Es responsabilidad de supervisor de obra, verifique el incumplimiento de las
disposiciones establecidas en el presente documento, se procederá a informar a
los órganos competentes (Ministerio de Trabajo y Ministerio Público, según
corresponda), para que se proceda con el trámite de procedimiento sancionar,
establecido en la Ley N° 28806 “Ley General de Inspección del Trabajo”, en
concordancia con la Ley N° 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” y el
Código Penal.
Especialista en Seguridad y Salud Ocupacional
El especialista de proyecto tiene la responsabilidad directa de la ejecución del
presente Protocolo de manera total en cada una de las actividades, que se
desarrollen en las diferentes actividades de intervención y en las diferentes etapas
del proceso de construcción de la obra, y además es quien aprueba y realiza el
seguimiento del cumplimiento del “Plan para la vigilancia, prevención y control de
la COVID-19 en el trabajo.
Trabajadores
Los trabajadores deben cumplir y coadyuvar a la implementación de lo dispuesto
en el presente documento técnico.

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VI. INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

Insumos para el cumplimiento del plan

INSUMO UNIDAD CANTIDAD

AFICHES INFORMATIVOS
und 5.00
ALCOHOL 96° X 1000 cc und 5.00
ALCOHOL EN GEL X 1L und 5.00
ALQUILER DE PROYECTOR MULTIMEDIA
días 8.00
BALDE DE 18 L und 2.00
BOLSA DE BASURA COLOR ROJO und 20.00
DETERGENTE DE 5 KG und 4.00
EQUIPO MICROASPERSOR PARA DESINFECCION
PERSONAL Y MATERIALES und 1.00

ESCOBA und 2.00

FICHA DE SINTOMATOLOGIA COVID-19
und 50.00
GAFAS DE PROTECCION und 4.00
GUANTES DE LATEX par 8.00
JABON LIQUIDO DE 250ML gal 10.00
LAVAMANOS PORTÁTIL, ESTRUCTURA METÁLICA
ACCIONADO CON PEDALES, RECIPIENTE DE und 1.00
AGUA,DESFOGUE INSTALADO
LEJIA DESINFECTANTE DE 5 L und 4.00
OVEROL DE PROTECCIÓN BIOLÓGICA und 2.00
PAPEL TOALLA und 20.00
PULSIOXIMETRO und 1.00
RECIPIENTE DE DESINFECCION DE ZAPATOS und 2.00
SEÑALIZACION DE OBLIGACION, PREVENCION,
PROHIBICION E INFORMACION SURTIDA und 5.00

TERMOMETRO DIGITAL POR INFRAROJO und 1.00

VII. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

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EN EL TRABAJO
Ficha de Sintomatología COVID-19 para regreso al trabajo
Declaración Jurada

He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la verdad
Empresa o Entidad Pública: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
RUC: 20317337150
PICHARI
Apellidos y Nombres:
Área de Trabajo: DNI o CE:

Dirección: Celular:

En los últimos 14 días ha tenido alguno de los síntomas siguientes:

SI NO
1. Sensación de alza térmica o fiebre
2. Tos, estornudos o dificultad para respirar
3. Expectoración o flema amarilla o verdosa
4. Perdida del gusto y/o del olfato
5. Contacto con persona(s) con un caso confirmado de COVID-19
6. Está tomando alguna medicación detallar cual o cuales:

Todos los datos expresados en esta ficha constituyen Declaración Jurada de mi parte
He sido informado que de omitir o falsear información puedo perjudicar la salud de mis compañeros,
y la mía propia, lo cual, de constituir una falta grave a la salud pública, asumo sus consecuencias

Fecha: Firma:

VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

1. Limpieza y desinfección de los centros de trabajo (insumos, frecuencia de
realización).
Como una medida contra el agente Sars-Cov-2 (COVID-19), el proyecto
realizará el proceso de limpieza y desinfección a ambientes, mobiliario,
herramientas, equipos, útiles de escritorio, vehículos con la metodología y los
procedimientos adecuados, buscando asegurar superficies libres de COVID-19.
Para tal se utilizará los siguientes insumos:

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N° DESCRIPCIÓN INSUMOS FRECUENCIA

1 Ambiente
Trapeador, Detergente, Lejía y
1.1 Entrada a la oficina guantes A inicio de las labores

1.2 Manija de la puerta Desinfectante, trapo y guantes A inicio de las labores

Trapeador, Detergente, Lejía y
1.3 Piso guantes A inicio de las labores

1.4 Escritorios Trapo con detergente A inicio de las labores

1.5 Equipos de cómputo Alcohol, trapo A inicio de las labores
1.6 Sillón Alcohol, trapo A inicio de las labores
2 Camioneta
inicio y fin de
2.1 Exterior Detergente, trapo actividades
2.1 Interior Alcohol, alcohol gel, trapo según el
desplazamiento
3 Campamento de obra
3.1 Almacén temporal Alcohol, desinfectante, trapo al ingreso y la salida
3.2 Herramientas Alcohol, trapo según el uso

 La preparación del desinfectante domestico será la lejía de 4-5% a una dilución

de 30 ml de lejía común por litro de agua, dejando actuar, al menos, 1 minuto. La
mezcla se debe preparar el mismo día que se vaya a utilizar.
 Los objetos de uso personal, como gafas, móviles, etc. se desinfectarán
frecuentemente con solución hidro-alcohólica desinfectante (etanol al 62-71%,
con un contacto mínimo de 1 minuto).
 La persona encargada de la limpieza deberá protegerse con mascarilla y
guantes e, independientemente de esto, tras realizar la limpieza deberá proceder
a una buena higiene de manos, así como la disponibilidad de las sustancias a
emplear en la desinfección, según las características del lugar de trabajo y tipo
de actividad que se realizará
 Se verificará el cumplimiento de este lineamiento previo al inicio de las labores
diarias, asimismo se establecerá la frecuencia con la que se realizará la limpieza
y desinfección en el contexto de la emergencia sanitaria por COVID-19.

2. Identificación de sintomatología COVID-19 previo al ingreso al centro de

trabajo
El profesional de salud gestionará o ejecutará para todos los trabajadores los
siguientes pasos:

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 Identificación del riesgo de exposición a COVID-19 de cada puesto de trabajo.

 Aplicar a cada trabajador la ficha de sintomatología COVID-19, de carácter
declarativo; la cual debe ser respondida en su totalidad.
 Control de temperatura corporal al ingreso y salida a la obra y deberá mantener
un registro diario de temperatura.
 Aplicación de pruebas serológicas para trabajadores de Mediano riesgo a
superior.
 La periodicidad de la aplicación de pruebas será determinada por el profesional
de salud.
 En caso de síntoma, el profesional de salud será quien determine el ingreso a
labores de trabajo.

3. Lavado y desinfección de manos obligatorio

Los responsables del proyecto asegurarán la cantidad y ubicación de puntos de
lavado de manos (lavadero, envase que dote agua para el lavado, jabón líquido
o jabón desinfectante y papel toalla), para el uso libre de lavado y desinfección
de los trabajadores.
 Primero, se ubicará al ingreso de la oficina un envase que dote agua para
lavado de manos, con jabón o jabón líquido y papel toalla. Lavado mínimo 20
segundos. Antes del inicio de las actividades laborales.
 Otro insumo disponible va ser el dispensador de alcohol gel dentro de la
oficina para el uso frecuente a la salida de coordinaciones con oficinas
dentro de la institución.
 En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección se colocará un
cartel para la ejecución adecuada del método de lavado correcto o uso del
alcohol en gel para la higiene de manos.
 Las manos se lavarán frecuentemente con agua y jabón por al menos 20
segundos, especialmente antes de preparar o manipular alimentos, después
de haber estado en un lugar público, o después de sonarse la nariz, toser o
estornudar o haber utilizado los servicios higiénicos.

Figura 1: Pasos para un correcto lavado de manos

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Figura 2: Desinfección de manos con alcohol.

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4. Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo

Esto se realizará con la finalidad de reporte temprano de los síntomas por parte
de los trabajadores, para lo cual el profesional de salud deberá realizar las
siguientes actividades.
 Exponer carteles preventivos sobre COVID-19 en lugares visibles y medios
existentes.
 Información sobre COVID-19 y medios de protección laboral mediante
capacitaciones y carteles y se mantendrá un registro de capacitación diaria.
 La importancia de lavado de manos, higiene respiratoria para la prevención
del contagio.
 Uso de mascarilla obligatorio o protector respiratorio de acuerdo al nivel de
riesgo de cada trabajador y se mantener un registro de entrega de EPP’s.
Sensibilizar el reporte temprano de síntomas de los trabajadores.
 Se facilitará el teléfono y WhatsApp del profesional de salud para responder
las inquietudes.
 A través de las capacitaciones se dará la importancia de prevenir diferentes
formas de estigmatización de las personas que han podido contraer el
COVID19, esto para evitar el rechazo social, la violencia física y psicológica
entre compañeros de trabajo.
5. Medidas preventivas colectivas
Estas medidas serán acciones para evitar los medios o vías de transmisión.
 Tener los ambientes ventilados
 Mantener distanciamiento de 1.50 m entre trabajadores y el uso obligatorio
de la mascarilla quirúrgica.
 En los espacios comunes como el comedor, almacén se mantendrá el
distanciamiento social de 2.00 m con turnos previamente establecidos.
 Las reuniones y/o capacitaciones se realizarán preferentemente virtuales.
 Las reuniones presenciales que se pudiera ocurrir en casos excepcionales
se realizarán respetando el distanciamiento social de 1.50 m y el uso
obligatorio de mascarillas.

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 En el almacén de la obra se pondrán barreras físicas y mascarilla  En el

campamento las camas estarán distanciados a 2.00m.
 Se evitará las aglomeraciones al ingreso y salida al punto de trabajo.
 Se construirá ambientes estratégicos para el acopio de EEP’s usados y
manejo adecuado para material contaminado

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6. Medias de protección personal

 Debido a que el nivel de riesgo de puesto de trabajo se clasifica como riesgo
mediano a exposición se utilizará la mascarilla quirúrgica.
 La mascarilla quirúrgica que avala la R.M. N°248-2020-MINSA será la que
cumpla la Norma NTP 329.200:2020 o la Norma EN 14683:2019.
 Capacitación constante en uso de equipos de protección personal.

Figura 6: Equipos de protección respiratoria

Figura 7: Equipos de protección de manos

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7. Vigilancia permanente de comorbilidades relacionadas al trabajo en el

contexto COVID-19
El Profesional de Salud será la responsable de la vigilancia de la salud de los
trabajadores.
 Se realizará el control y registro diario de temperatura de cada trabajador al
ingreso y salida del punto de trabajo.
 Si un trabajador tenga mayor a 38°C no ingresará al trabajo
 Si un trabajador con fiebre y evidencia de síntomas será considerado como
caso sospechoso y el profesional de salud realizará un mapeo una línea de
tiempo para ver con quienes ha estado en contacto en los últimos 14 días.
 Se realizará una capacitación referente a la salud mental para conservar un
adecuado clima laboral.
El procedimiento para la evaluación de personal sospechoso de contagio será lo
siguiente:
 Como primera medida se identificará al trabajador con sospecha de COVID‐
19
 Se hará de conocimiento de las autoridades sanitarias de la zona, mediante
el uso de los canales telefónicos. Solicitando su presencia para su correcta
evaluación.
 Se aislará al trabajador en su habitación para evitar posibles contagios.
 Se solicitará a las autoridades realicen el descarte al trabajador en sospecha
y a los trabajadores que tuvieron contacto directo con este.
 Después de realizada la evaluación por parte de las autoridades sanitarias, y
ser positivo a COVID‐19, el trabajador será puesto a disposición de estas
autoridades para su correcto tratamiento.

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