Anexo Formato diana de valoración

Nombre del aprendiz: ANGIE YULIANA GUTIERREZ PACHECO

Fecha: 29/10/2023

1. Realice un ejercicio de autoevaluación de sus características emprendedoras personales de

acuerdo con sus experiencias de vida. Para ello, usará la diana de valoración, una herramienta
que le permitirá identificar cuáles elementos de su personalidad necesita mejorar y cuáles tiene
como fortalezas, ayudándole así al logro de sus objetivos.

Instrucciones de uso

¿Alguna vez ha jugado a los dardos o tiro al blanco?, la diana de valoración opera del mismo
modo: entre más cerca del centro se encuentre, mayor “puntaje” va a obtener.

¿Cómo diligenciar la diana de valoración?

Verde: ubique una equis (X) en esta zona si considera que la característica emprendedora
personal es un aspecto que es muy fuerte en su personalidad.

Amarillo: ubique una equis (X) en esta zona si considera que la característica emprendedora
personal es un aspecto que aplica con una frecuencia intermedia en su comportamiento diario.

Rojo: ubique una equis (X) en esta zona si considera que la característica emprendedora personal
es un aspecto que aplica con poca frecuencia o nula en su diario vivir (ubique el punto lo más
alejado del centro de la diana de valoración; representa la(s) característica(s) que requiere(n) un
mayor grado de esfuerzo, para ser convertidas en fortalezas).
2. Explique a continuación, las razones que motivaron su valoración (verde, amarillo o rojo) de
cada una de las características emprendedoras personales en la diana (3 a 5 renglones). Utilice
ejemplos que le ayuden en su exposición.

Planificar sistemáticamente

ROJO: Casi nunca planifico estrategias cuando tomo iniciativa de algo, simplemente dejo
que las cosas lleguen porque pienso que mientras uno planea algo, el destino se encarga
de cambiar nuestro rumbo y nos direcciona a un camino que tal vez nunca lo planeamos,
aún así, cabe mencionar que llevo un balance de los gastos de mi hogar, así sabemos
cuánto dinero gastar y cuánto dinero ahorrar.

Fijar metas

AMARILLO: Siempre intento fijar metas realistas y crear un proyecto de vida que me
ayude a ser mejor persona tanto en mi ámbito personal como laboral y pienso que
cualquier proyecto que realicemos o planeemos realizar, debemos proponernos unas
metas o unos estándares para saber si realmente si estamos progresando o no.

Crear redes de apoyo

 AMARILLO: En lo personal no hago listas ni tampoco tengo grupo o redes de apoyo, pero
casi siempre recalco que mis padres, mi hija y mi esposo son mi motivación para salir
adelante y superar cada obstáculo que se me presente y así, lograr mejorar como persona
y lograr alcanzar las metas propuestas por mí y para mí.

Buscar oportunidades y tener iniciativa

AMARILLO: Casi siempre busco oportunidades para mejorar mi calidad de vida e
intento aprovecharlas siempre al máximo tanto laboral como académico y también
personalmente siempre y cuando estas oportunidades me permitan mejorar en mis
aspectos que lo necesiten. Me gusta tomar decisiones que den fruto y recompensas sin
olvidar de donde venimos, ni lo que somos, teniendo confianza y autoestima para
enfrentar los retos diarios.

Exigir eficiencia y calidad

AMARILLO: No suelo exigir mucha eficiencia y calidad a los de mi entorno, ya que a

veces siento que no hay mucha empatía o conexión con los pensamientos que siendo
diferente respeto mucho, pero si lo hago conmigo misma ya que a veces necesitamos
dar un poco más para lograr positivamente nuestras cosas y así poder sentir orgullo de
mi misma.

Tener autoconfianza

ROJO: Principalmente es uno de mis valores que debo mejorar mucho más, ya que esto
es la llave para ser una mejor persona. Debo confiar mucho más en mis habilidades y en
mi potencial. También dejar de preocuparme por el que dirán y dejar el miedo a ser
rechazada por la sociedad o mi entorno para así aprovechar cada oportunidad que Dios y
la vida nos da diariamente.

Ser persistente

VERDE: Soy persistente con lo que realmente me importa o quiero lograr o hacer, si una
oportunidad no se me da, no me desanimo, solo sigo intentando e intentando de una u
otra forma, siempre tratando de mantener una actitud sumamente positiva sin importar los
resultados.

Buscar información
 VERDE: Soy una persona con un poco de curiosidad y todo lo nuevo que llega a mi vida
o a mi entorno, siempre trato de informarme lo mejor que pueda con respecto a ello y
aplica para lo laboral, personal y académico, así siento que no estoy tan desactualizada y
me hace sentir bien estar informada.

Cumplir compromisos

VERDE: Suelo ser muy responsable con mis compromisos, reuniones, citas, trabajos,
etc. Pero como todo ser humano, tengo mis imperfecciones o defectos y uno de ellos con
el que batallo cotidianamente es la impuntualidad, es algo que debo mejorar mucho más,
pero aún así, siempre doy lo mejor de mí para llevar a cabo todos y cada uno de mis
compromisos.

Correr riesgos moderados

AMARILLO: No siempre me atrevo a tomar riesgos moderados y antes de hacerlo lo

pienso muy bien, dependiendo de cada situación, pero eso no me quita la sensación de
miedo o indecisión, de igual forma cuando los tomo, tengo en cuenta que estos riesgos no
afecten ni pongan en peligro mi integridad física, sino al contrario, los asumo para algo
bueno que me ayude con mi proceso de mejora.

3. El emprendedor es una persona que se compromete con el desarrollo de un proyecto, que no

es más que una idea que genera valor para un individuo o una comunidad, en un determinado
contexto (o situación). Con eso en mente, responda las siguientes preguntas. Justifique sus
respuestas:

a. ¿Cuáles considera usted son las características emprendedoras personales que fortalecen al
emprendedor como persona?
Considero que unas de las principales características que debe tener una persona
emprendedora es siempre buscar oportunidades, ya que está buscando mejorar
su vida, y tomar la iniciativa, teniendo autoconfianza y siendo persistente, así
logrará llevar a cabo unos buenos resultados tanto para ella como para la empresa.

b. ¿Cuáles considera usted son las características emprendedoras personales que le facilitan al
emprendedor el análisis y la exploración de su situación o contexto?
Una persona emprendedora debe saber crear las redes o grupos de apoyo porque
al hacer esto, fomenta la buena interacción y comunicación con el resto del
personal de una empresa o consigo misma, buscar información es una excelente
estrategia para tener mayor éxito en nuestro trabajo y también cabe mencionar
que correr riesgos moderados en ocasiones nos facilitaría el objetivo de las metas.
c. ¿Cuáles considera usted son las características emprendedoras personales que le ayudan al
emprendedor a formular y hacer seguimiento a su proyecto?
Planificar sistemáticamente nos ayuda a hacer un buen seguimiento para el proyecto
que está próximo a realizar, así mantenemos una orden de ideas y prioridades para
cada una de ellas, como también un trabajo óptimo, al fijar metas sabemos con
exactitud para donde es que vamos y a que vamos, también mencionando que la
hora de hacer esto debemos exigirnos eficiencia y calidad para mejores resultados.