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Instrucciones de uso
¿Alguna vez ha jugado a los dardos o tiro al blanco?, la diana de valoración
opera del mismo modo: entre más cerca del centro se encuentre, mayor
“puntaje” va a obtener.
Amarillo: ubique una equis (X) en esta zona si considera que la característica
emprendedora personal es un aspecto que aplica con una frecuencia intermedia
en su comportamiento diario.
Rojo: ubique una equis (X) en esta zona si considera que la característica
emprendedora personal es un aspecto que aplica con poca frecuencia o nula en
su diario vivir (ubique el punto lo más alejado del centro de la diana de
valoración; representa la(s) característica(s) que requiere(n) un mayor grado de
esfuerzo, para ser convertidas en fortalezas).
2. Explique a continuación, las razones que motivaron su valoración (verde,
amarillo o rojo) de cada una de las características emprendedoras personales
en la diana (3 a 5 renglones). Utilice ejemplos que le ayuden en su exposición.
Planificar sistemáticamente
Fijar metas
Verde: Si me mantengo enfocada en fijar metas para salir adelante y hasta no lograrlo no
dejó de insistir
Crear redes de apoyo
Rojo: Actualmente no me gusta trabajar en equipo ya que me gusta lograr mis
metas solas.
Siempre busco en que emprender, y buscar oportunidades que me permitan crecer, sacar
mis propias ideas
Verde: si estoy en un grupo de trabajo me gusta exigir de manera que todo quede bien
hecho
Tener autoconfianza
Verde: Siempre tengo confianza en mí misma, porque soy yo la que debe salir adelante y
debo confiar en mi intuición.
Ser persistente
Verde: porque siempre que quiero alcanzar algo debo ser persistente, y proponerme a que
lo voy a lograr.
Buscar información
Verde: porque no me quedo con lo básico, siempre quiero saber más, llegar
afondo hasta entender los términos y así aplicarlos para lo que se necesita.
Cumplir compromisos
Verde: Siempre me gusta estar al día con mis deberes y responsabilidades ya que
solo depende de mi.