Evidencia: Formato diana de

valoración

POR

Michel Andrea Silva Arango

Contabilización de operaciones
comerciales y financiera

Ficha (2721620)

Instructor(a)

Laura Johanna Jaramillo

2023
 Anexo Formato diana de valoración

Nombre del aprendiz: Michel Andrea Silva Arango

Fecha: 15/04/2023

1. Realice un ejercicio de autoevaluación de sus características emprendedoras

personales de acuerdo con sus experiencias de vida. Para ello, usará la diana de
valoración, una herramienta que le permitirá identificar cuáles elementos de su personalidad
necesita mejorar y cuáles tiene como fortalezas, ayudándole así al logro de sus objetivos.

Instrucciones de uso

¿Alguna vez ha jugado a los dardos o tiro al blanco?, la diana de valoración opera del mismo
modo: entre más cerca del centro se encuentre, mayor “puntaje” va a obtener.

¿Cómo diligenciar la diana de valoración?

Verde: ubique una equis (X) en esta zona si considera que la característica emprendedora
personal es un aspecto que es muy fuerte en su personalidad.

Amarillo: ubique una equis (X) en esta zona si considera que la característica emprendedora
personal es un aspecto que aplica con una frecuencia intermedia en su comportamiento
diario.

Rojo: ubique una equis (X) en esta zona si considera que la característica emprendedora
personal es un aspecto que aplica con poca frecuencia o nula en su diario vivir (ubique el
punto lo más alejado del centro de la diana de valoración; representa la(s) característica(s)
que requiere(n) un mayor grado de esfuerzo, para ser convertidas en fortalezas).
2. Explique a continuación, las razones que motivaron su valoración (verde, amarillo o
rojo) decada una de las características emprendedoras personales en la diana (3 a 5
renglones). Utiliceejemplos que le ayuden en su exposición.

Planificar sistemáticamente

Amarillo: Trato de planificar mis actividades, lo aplico en el trabajo con las actividades diarias y
así cumplir a tiempo con ellas, en la vida personal trato de aplicarlo, pero no me funciona
siempre me llega un imprevisto o algo con lo que no contaba en este momento y hace que todo
cambie su rumbo.
Fijar metas
Amarillo: fijo metas a mediano y largo plazo, en lo personal con mi hija salir adelante y avanzar
en mi trabajo para tener mejor estabilidad económica y así brindarle lo mejor a ella, por ende
estoy estudiando y ampliando mi conocimiento para brindarle esta estabilidad.

Crear redes de apoyo

Verde: Mi red de apoyo mi familia, el padre de mi hija para salir adelante en lo que me propongo
y me ayudan a superar frustraciones y miedos, me ayudan a ser mejor persona.

Buscar oportunidades y tener iniciativa

 Amarillo: Trato de buscar una mejor calidad de vida y estabilidad tanto en lo laboral y en la
ampliación de conocimiento y trato de estudiar, para tener en un futuro y recoger los frutos y
recompensas sin olvidar de somos, con toda la humildad.

Exigir eficiencia y calidad

Verde: Siempre me exijo a mi para hacer las cosas bien y obtener los mejores resultados,
esto también lo aplico con mi hija para que sea mejor cada día , a mi alrededor es
complicado pero se debe ser empático.

Tener autoconfianza

Amarillo: A veces me hace falta confiar mas en mi y en mis acciones, la duda me abruma,
me frustra mucho recibir retroalimentaciones negativas, ya que siempre me empeño en
cumplir con las actividades y lo que me propongo en lo personal.

Ser persistente

Verde: Siempre persisto en lo que me propongo, si obtengo una negativa ante una
oportunidad busco otras alternativas, con la mejor actitud y no rendirme ante los
problemas y así poder solucionarlos.

Buscar información

Verde: Siempre busco información para ampliar mis conocimientos, mis actitudes ante lo
laboral, conocer personas y saber de ella es de lo mejor ya que se aprende escuchando
sus experiencias.

Cumplir compromisos

Verde: Siempre pongo mi meta de cumplir con mis compromisos, tanto laborales como
personales, en caso de ver que no pueda cumplirlas por alguna razón siempre las cancelo
con antelación para no quedar mal.

Correr riesgos moderados

Amarillo: Trato de asumirlos con responsabilidad ya que el miedo de perder me hace

dudar y evito esto, siempre busco que sean para algo bueno para mí y que así pueda
avanzar en mis propósitos.

3. El emprendedor es una persona que se compromete con el desarrollo de un proyecto, que no

esmás que una idea que genera valor para un individuo o una comunidad, en un determinado
contexto(o situación). Con eso en mente, responda las siguientes preguntas. Justifique sus
respuestas:

a. ¿Cuáles considera usted son las características emprendedoras personales que

fortalecenal emprendedor como persona
Visión.
Un emprendedor debe tener una visión empresarial específica. Un olfato que te permite predecir el
mercado para emprender un negocio que realmente satisfaga las necesidades de tu público
objetivo.

Iniciativa.
Una persona que está constantemente considerando nuevas propuestas, mejoras y oportunidades.
Es muy importante que el producto o servicio que desarrolles sea completamente innovador.

Pasión
Un emprendedor sinpasion por lo que hace no tiene sentido. Un emprendedor debe ser
apasionado por lo que hace y creer en su proyecto, porque de él también depende su éxito o
fracaso. Necesitas tener un compromiso firme y defender tu idea con pasión. y quién lo dirige.

Ambición
Tener claro qué queremos lograr, y luego cómo queremos lograrlo, ayudará al empresario a ver
más claro el camino para influir y saber trabajar con sus empleados.

Liderazgo
Esto significa que el líder del equipo puede comunicar ideas de manera efectiva para motivar y
usar las mejores cualidades de cada miembro individual del equipo.

a. ¿Cuáles considera usted son las características emprendedoras personales que le

facilitanal emprendedor el análisis y la exploración de su situación o contexto?

Persistencia: capacidad de no perder de vista el rumbo previsto independientemente de lo adverso

que sea el camino, pero considerando los aprendizajes positivos o negativos que dejan las
experiencias enfrentadas.

Objetivos y Metas: dando claridad de lo que queremos en el futuro canalizando o enfocando

nuestro potencial (recurso y tiempo) en esa dirección.

Redes de apoyo: Crecer lisa de contactos de forma gradual que resulten estratégicos para tus
objetivos, haciéndoles parte cuando se requiere de algún tipo de ayuda. Son resultado de un
seguimiento continuo y dinámico a través de la comunicación, no permitiendo que mueran y
estableciendo beneficios mutuos.

Asumir riegos: Si se quiere alcanzar algo (aprovechar una oportunidad) que aún no se conoce se
tiene que evaluar el riesgo y crear contramedidas

Autoconfianza: actitud positiva, autoestima y proactiva poniendo en funcionamiento todas las

demás Cepas. Resultado de un esfuerzo consciente y constante sobre otras variables de nuestra
personalidad y actitud.

Planificación: Capacidad de dividir en pasos nuestras actividades optimizando los tiempos y

recursos necesarios.

C. ¿Cuáles considera usted son las características emprendedoras personales que le

ayudan al emprendedor a formular y hacer seguimiento a su proyecto?

Redes de apoyo, persistencia, planificación, objetivos y metas, asumir riesgos, autoconfianzas

estas nos darían el mejor resultado en su implementación.