Matriz Legal Sector Transporte

MATRIZ LEGAL DE RIESGOS DEL
COLMENA SEGUROS, comprometida con en el asesoramiento, promoción y prevención en materia de segu

matriz de requisitos legales del s
Principales Beneficios:
La presente matriz es una herramienta estructurada que servirá de guía para la identificación y aplicación de
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES
RIESGOS FÍSICOS
RIESGOS QUÍMICOS
RIESGOS MECÁNICOS
RIESGOS ELÉCTRICOS
RIESGO FÍSICO-QUÍMICO
RIESGO ERGONÓMICO
RIESGO PSICOSOCIAL
RIESGO PÚBLICO
RIESGO NATURAL
El presente documento no reemplazará, ni desplazará la obligación del empleador de identificar la normativid

parágrafo del artículo 8 del Decreto 1443 de 2014, compilado p
ELABORADO Y ACTUALIZADO POR

M&P ABOGADOS S.A.S. HASTA 15/12/2020
ACTUALIZADO POR
METRON QUALITY CONSULTING LTDA A PARTIR DE ENERO 2021
NOTA: SE REALIZAN NUEVAS INCLUSIONES LEGALES A PARTIR DE LA FECHA Y SE IDENTIFICAN REQUISITOS LEGALES DER
Fecha de Actualización
Actualización
Resolución 7495
Ley 2050
Circular 63
Circular 71
Decreto 1809
Circular 14
Resolución 40031
Resolución 773
Resolución 507
Resolución 392
Resolución 327
Circular 22
Resolución 223
Resolución 222
Resolución 777
Decreto 580
Resolución 738
Decreto 466
Resolución 588
Ley 2088
Resolución 754
Decreto 526
Resolución 881
Decreto 688
Ley 2096
Ley 2101
Ley 2120
Decreto 277
Resolución 1122
Resolución 1022
Resolución 840
Resolución 816
Circular 35
Decreto 1026
Resolución 1315
Circular 47
Resolución 1022
Ley 2114
Ley 2121
Ley 2141
Circular 37
Sentencia SL 3559
Decreto 1252
Decreto 1347
Resolución 1687
Decreto 1408
Decreto 1630
Circular 72
Decreto 1615
Resolución 1913
Resolución 1887
Resolución 1866
Resolución 1687
Decreto 1724
Decreto 1725
Resolución 4272
Resolución 2157
Ley 2191
Decreto 298
Resolución 350
Resolución 304
Resolución 111
Circular 15
Circular Externa 16
Decreto 555
Decreto 649
Resolución 692
Resolución 666
Decreto 655
Decreto 768
Decreto 2209
Ley 2207
Resolución 2050
Resolución 2051
Resolución 1151
Resolución 2764
Decreto 1227
Resolución 1238
Resolución 20223040040595
Circular 36
Resolución 3032
Resolución 3050
Resolución 2468
Circular 69
Circular externa 20221010000177
Resolucion 5350
Circular 82
Decreto 2614
Decreto 2613
Circular 21
Circular 26
Resolucion 555
Resolucion 45295
Resolucion 40176
Decreto 1135
Resolucion 978
Ley 2297
Ley 2306
Resolucion 20233040025995
Resolucion 2851
Resolucion 3031
Circular 69
Circular 38
RIZ LEGAL DE RIESGOS DEL SECTOR TRANSPORTE
, promoción y prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo de nuestros clientes, se complace en poner a su disposición
matriz de requisitos legales del sector Transporte
de guía para la identificación y aplicación de los requisitos legales en materia de riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo.
TAREAS DE ALTO RIESGO
E.P.P.
SANEAMIENTO
PLAN DE EMERGENCIAS
SEÑALIZACIÓN
COPASST
REGLAMENTO DE HIGIENE
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE ALCOHOL Y DROGAS
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
ASISTENCIAL
ción del empleador de identificar la normatividad aplicable del Sistema General de Riesgos Laborales, la cual se encuentra contenida en
culo 8 del Decreto 1443 de 2014, compilado por el Decreto 1072 de 2015, artículo 2.2.4.6.9.
O Y ACTUALIZADO POR
OS S.A.S. HASTA 15/12/2020
Y SE IDENTIFICAN REQUISITOS LEGALES DEROGADOS.
11/5/2023
ación Fecha de Actualización M&P

2020
2020
2020 Actualización
2020 Decreto 417
2020 Decreto 420
2021 Decreto 434
2021 Decreto 462
2021 Decreto 457
2021 Decreto 488
2021 Decreto 558
2021 Decreto 531
2021 Decreto 593
2021 Decreto 463
2021 Decreto 468
2021 Decreto 476
2021 Decreto 486
2021 Decreto 492
2021 Decreto 513
2021 Decreto 527
2021 Decreto 545
2021 Decreto 557
2021 Decreto 560
2021 Decreto 575
2021 Decreto 576
2021 Decreto 579
2021 Decreto 581
2021 Decreto 772
2021 Decreto 453
2021 Decreto 522
2021 Decreto 844
2021 Decreto 881
2021 Decreto 894
2021 Decreto 982
2021 Decreto 1044
2021 Decreto 1068
2021 Decreto 1085
2021 Circular 35
2021 Circular 13
2021 Circular 17
2021 Circular 21
2021 Circular 22
2021 Circular 18
2021 Resolución 1-0414
2021 Resolución 1-0427
2021 Resolución 1050
2021 Circular 12
2021 Circular 26
2022 Circular 33
2022 Circular 29
2022 Ley 2015
2022 Decreto 2106
2022 Decreto 1562
2022 Decreto 1465
2022 Circular 44
2022 Circular 49
2022 Decreto 1465
2022 Ley 1972
2022 Ley 1955
2022 Resolución 89
2022 Decreto 1496
2022 Decreto 1920
2022 Ley 1333
2022 Decreto 1334
2022 Decreto 1273
2022 Circular 26
2022 Decreto 1765
2022 Decreto 923
2023 Decreto 1074
2022 Decreto 1990
2023 Decreto 392
2023 Decreto 387
2023 Decreto 948
2023 Decreto 683
Resolución 922
Resolución 3559
Resolución 4919
Decreto 2058
Resolución 144
Resolución 1608
Ley 1846
Ley 1822
Ley 1823
Decreto 602
lace en poner a su disposición la
guridad y salud en el trabajo.
TO RIESGO
P.
IENTO
RGENCIAS
ACIÓN
SST
DE HIGIENE
N DE ALCOHOL Y DROGAS
VA Y DEL TRABAJO
NCIAL
cual se encuentra contenida en el
2023
lización M&P
ación
2020
2020
2020
2020
2020
2020
2020
2020
2020
2020
2020
2020
2020
2020
2020
2020
2020
2020
2020
2020
2020
2020
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2020
2020
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2020
2020
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2020
2020
2020
2020
2020
2020
2020
2020
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2020
2020
2020
2020
2020
2020
2020
2020
2020
2020
2020
2020
2019
2019
2019
2019
2019
2019
2019
2019
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2019
2019
2019
2019
2019
2018
2018
2018
2018
2018
2018
2018
2018
2018
2017
2017
2017
2017
2017
2013
2017
2017
2015
2016
2018
2018
2018
2018
2018
2018
2018
2018
2018
2018
2018
2018
2017
2017
2017
2017
2017
2017
MATRIZ LEGAL DE RIESGOS SECTOR TRANSPORTE
REFERENTE REQUERIMIENTOS
ARTÍCULOS APLICABLES
INTERNACIONAL
TIPO DE AUTORIDAD
TEMA SUBTEMA ID NORMA LEGAL AÑO DESCRIPCIÓN DE LA NORMA LEGAL PARÁMETROS
NACIONAL
NORMA QUE EMITE
1. La vigencia de la autorización para trabajar tiempo suplementario

dependerá de las necesidades del empleador, las cuales deberán estar
debidamente motivadas en la solicitud realizada, vigencia que en todo caso
no podrá superar dos (2) años.
Objetivos:
• Brindar la información legal necesaria en materia de riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo. 2. El empleador deberá presentar la solicitud de autorización ante la Dirección
• Informar sobre los procedimientos, entidades, estándares, normas y demás elementos que conformar el Sistema General de Riesgos Laborales. OBLIGACIONES
Territorial de esteESPECIALES
Ministerio deDEL {EMPLEADOR}.
su domicilio principal,Son obligaciones
indistintamente de que
la autorización
especiales requerida sea para uno o varios centros de trabajo ubicados
del {empleador}:
1. en zonas
Poner geográficas diferentes
a disposición al domicilio principal,
de los trabajadores, para esto último,
salvo estipulación en la
Direcciónlos
contrario, Territorial que autorice
instrumentos o niegue,
adecuados informará
y las materias a la(s) Dirección(es)
primas
Territorial(es) de los demás centros de trabajo la decisión adoptada. Se
necesarias
presume como unapara la realización
conducta de de malalasfelabores.
que el empleador no manifieste que
2. Procurar a los trabajadores locales apropiados
la autorización que se requiere es para ser usada en otros lugares distintos ay elementos
adecuados
PRIMEROS de protección
AUXILIOS.
su domicilio principal y contra
dará lugar los aaccidentes
la negaciónyde enfermedades
la autorización.
57, Numeral 1,2 y 3 1. En caso de existir organización
profesionales
1. El {empleador} en forma
debe que se sindical
prestar garanticen
alTrabajo en elrazonablemente
accidentado empleador solicitante,
los primeros la se dará
auxilios,
traslado
seguridad pory parte
la del Ministerio delrelación depara que emitan concepto sobre
aun 3. cuando
La solicitud
los motivos el salud.
accidente
deberá
expuestos por elsea
detallar debido
la
empleador aenprovocación
actividades
sucon
solicitud. deliberada
De
(cargos)
igual forma, o culpa
para los
se le
3. Prestar
grave de lainmediatamente
deberá
cuales se solicita
víctima.
informar en tiempo losreal,
la primeros
autorización auxilios
a la organización en caso de
su justificación.
sindical accidente
todas las
Congreso de o de enfermedad. A este
CST CST 1950 Código Sustantivo del trabajo x 205 2. Todo {empleador}
actuaciones debeefecto
administrativas tener en
entodo establecimiento,
su establecimiento
adelantadas. Tanto el empleador lostaller
como oel
la República fábrica 4. De
que manera
ocupe concomitante,
habitualmente con la presentación de la solicitud de
medicamentos
inspector
autorizaciónpodránpara
necesarios
usar todoshoras
trabajar
para
los lasmás
medios
extras,
de diez (10)
atenciones
tecnológicos
el empleador sutrabajadores,
deadebe
urgencias
alcance
fijar, en
entodos
para casos
que el
deberá
de
trámite mantenerse
accidentes
como lasodecisiones
ataque lo necesario,
súbito
sean de según reglamentación
enfermedad,
ampliamente dehasta
conocidas acuerdo
por los las la los
de interesados.
con
lugares
ASISTENCIA o establecimientos
INMEDIATA. de trabajo y por lodebemenos que sea decidido
autoridades
reglamentación
lo pertinente sanitarias.
por elque dicteElla
Ministerio
{empleador}
delOficina
Trabajo, Nacional
copia dede
proporcionar e sin
Medicina solicitud
la respectiva Higiene para
206 demora
Industrial al(Hoy
2. Si eltrabajador
funcionario
División accidentado
del
deMinisterio
Salud odelque padezca
Trabajo
Ocupacional). enfermedad
a cargo de éstos
expedir la
que sea conocida por todos los trabajadores y de ser el caso tengan la
profesional,
autorización la asistencia
recibiese en médica
el marco y farmacéutica
del trámite necesaria.
manifestaciones
oportunidad de pronunciarse sobre ella. Si en el marco del proceso de por parte de
los trabajadores
revisión del trámiteyadelantado trabajadoras sedel empleador
encuentra querespecto
el empleador de losomitió motivos esta
Ministerio del expuestos en la solicitud realizada igual las tendrá en cuenta dentro de su
Circular 69 2023 Horas extras x Literal a La inscripción alobligación, ejercicio iniciará no se el autorizará
lunes 4 de su septiembre
solicitud. y terminará el
trabajo análisis.
sábado 30 de septiembre, periodo en el cual los municipios y distritos
5.deberán
El empleador realizar al su
momento
registrode radicar su solicitud
directamente en las Oficinasrealizará demanifestación
Gestión del
3.
expresa Recibida
sobre la solicitud y
la existencia o noPara demás manifestaciones
de organización que
sindical sean del caso,
en lalaempresa. elDe
Riesgo de las Gobernaciones. ello, la UNGRD habilitará plataforma
Ministerio del seranálisis
afirmativo,
virtual
a realizar
donde indicará porel/los
partenombre(s)
las gobernaciones
del funcionario
podrán de realizar
la(s)designado,
organización(es),tendrá endirección
las inscripciones
cuenta: y
de su
Circular 69 2023 Horas extras x Literal b correo electrónico.
trabajo departamento. El linkCuandode inscripción una empresa niegue la existencia
será suministrado con ustedes de una en el
organización (i)
enLo susolicitado porexistiendo,
el empleador;
marco de sindical las reuniones interior,
de aun
socialización y correos (algo fácil de probar,
electrónicos en las por
ejemplo, por la retenciónpróximas de cuotassemanas. sindicales), se considerará como
(ii) Lo manifestado
conducta de mala fepor y porloslo trabajadores/as
tanto no se concederá y las organizaciones
la respectivasindicales autorización. en
Ministerio del
Circular 38 2023 Permiso trabajo
x Todo Articulo
Cada 1. Todo empleador
dependencia o coordinador quecaso endelade existir; cuente con una autorización
actualidad
gestión del riesgo departamental deberá
para
6.
delegarDe laborar
igual
en una horas
manera,persona extras que node
el empleador
o equipo tengan
entregará
trabajo unlacertificación
término
tarea de depromover
vigencia
expedida especifico,
el por parte
Simulacro
(iii)deLalaverificación
contará, a de
partir
Administradora de delalas manifestaciones
fecha
de de vigencia dey los documentos
lacontradiccion
presente presentados
Resolucion, con unen
Nacional
Teniendo Respuesta
en cuenta aRiesgos
que Emergencias
se observaLaborales 2023,
una ARLasí acomo la cual se
dejuridicaencuentre
orientar en alalos
la término
afiliado, solicitud, derespecto
(6) meses de para
las actividades
tramitar que sedepretenden
la respectiva actualizacióndesarrollarde suen
Congreso de distritos
Resolucionylamunicipios
cual dará
3032 cuenta
deque que,
vayan alas exigencias
participar. También carga serán física, psicosocial
losderesponsables se y
Resolucion 2851 2023 Tareas de alto riesgo x Art 7, Art 9 trabajo suplementario
autorización
demás riesgos ante no2022
la
para generen
dirección
los
que
cargos
es
una contraria
exposición
territorial
que del
requieren
al Decreto
del
Ministerio
trabajar
2090
trabajador
del a 2003,
trabajo
horas condiciones
de su
Colombia de
Artículo administrar
ordena 6°.revocarla el
Modifíquese proceso
guia elde
tecnica inscripción
para
artículo la
238 ydel
reporte
identifcacionCódigo a través
deSustantivode
actividades laextras
plataforma
del no
deTrabajo
alto
que atenten
jurisdicción, lacontra
cual nosu salud y seguridad en el
lostrabajo, esto conforme, los a la
normatividad
afectaran (sic)
riesgo
relacionada ylapodrá
seguridad
asi dejar
queel
superar
cual
establezca
el termino
sinyvirtual.
salud
efectos
quedará deasí:
lajuridicos
de
exposición
(2)
la años,
trabajadores
norma. deque
a cualquier
conformidad
desempeñaran con lo(sic)
señalado
a partir ende launa
parte motiva
evaluación del presente
conjunta acto. factor
realizada entre el de
ARTÍCULO
riesgo
Parágrafo (físico,1:238.químico,
Durante DESCANSO biológico,
el termino REMUNERADO
ergonómico,
de los (6) meses DURANTE
psicosocial),
señalados LA
por LACTANCIA.
paraencima
el de los
proceso
Congreso de la empleador
Simulacro
1. El empleador y su
Nacional ARL.está Así
deen mismo
Respuesta
la obligación informará
a Emergencias,
de la existencia
conceder que de
a lapara los programas
el presente
trabajadora dos añode
Resolucion 3031 2023 Laboral x delímites permisibles,
actualización, que pueda
continuara degenerar daño en la salud y seguridad de (2)los
republica
Art 6, vigilancia
descansos, se llevará epidemiológica
deotorgadaa cabo
treinta el siendo
(30) miércoles
minutos
válida
factores 4 de
cada
la
de autorización
riesgo,
octubre
uno, dentroa lasde que
relacionados
10:00 ena.m.
la jornada
su
con momento
las
para
actividades fue
laborales, parapara lastrabajadores,
laquerespectiva
está alguno ydirección
solicitando territorial.
autorización de horas
amamantar a su
Parágrafo 2: La actualización aquí hijo, sin descuento en· el
ordenada, asi como el procedimiento salario por dicho
Las y los
concepto, empleadores
durante de
los carácter
primeros extras.
público
seis (6) y
mesesprivado de deben
edad; y cumplir
una vez
(iv) que la jornada suplementaria solicitada
general para la autorización a un empleador de una solicitud de horas extras por el empleador se encuentre
Acoso Laboral Ministra del cumplido este periodo, un
Circular 26 2023 x Todo con la normatividad,
7. mismos
El empleador
guías
conforme
presentará no(ytendrá
1a Jlodescanso
lineamientos
permitido
costo de
por
alguno. treinta
relacionados
ladeLey. (30) minutos
con de la en los
Medidas Urgentes trabajo prevención términos
e2.intervención hasta el losel último
dos
del
Reglamento
(2)establecido
años de edad en eldel
(sic) Interno
menor: siempre Trabajo
las yde
Articulo
adoptado
cuando1.se
Artículo en Superado
los casos presente
mantenga
Objeto. que sea acoso
termino
y manifieste obligatorio laboral.
una contar
tienecon
adecuada
presente
poréste,
lactancia
acto,
y realizará
materna
autorizaciones
igual forma manifestaciónque noLahayan sido objeto
expresa
Resolución
sobre de la actualización
existencia
objeto
operderán
no
adoptar
de pactos vigencia. o
la
El "Metodología
desarrollar trabajo para suplementario
el establecimiento continua.
sin de la
contar convelocidad
autorización límite en vías
expresa del
Congreso de convenciones
colombianas", decolectivas,
conformidad en caso con deel contar
contenido con alguno,
del se debe
anexo que anexar
desarrolla la
Ley 2306 2023 Lactancia - Maternidad x Art 6 Ministerio
parte pertinente será del sancionado de conformidad con las disposiciones legales.
Colombia 2. El metodología
la empleador estáymismoen la donde
hace obligación
parte se estableció
integral de lalamisma
de conceder jornada
más descansoslaboral, el
conforme horario
aque laslos
establecidos
disposiciones de detrabajo yinciso
las condiciones
enlosel artículos anterior
106 y 107 sidelladetrabajo
la Leyen769
trabajadora horas extras.modificados
presenta
de 2002, certificado
médico
La los en
porpresente elresolución
artículos cual12 se yexpongan
13 de alalasLey
aplica razones2251 que
administradoras de justifiquen
2022, queese
de riesgos mayor número
precisan
laborales, quea los el
Ministro de límiteaportantes
de velocidad en vías yurbanas
obligatorios de descansos.
voluntarios y carreteras
al Sistema municipales
General de Riesgos "en ningún
Resolucion 20233040025995 2023 Seguridad vial Transporte
x Todo ArtLaborales,
7. FLEXIBILIDAD
caso podráa las sobrepasar EN El los HORARIOcincuenta lABORAL. Cuando
(50) kilómetros el
porcuidador
hora.aLa de un
entidades territoriales certificadas en educación, las
familiar
3.velocidad
Para endarprimer
instituciones cumplimiento
en zonas
de grado de aconsanguinidad
escolares
educación, la a obligación
y en
las zonas
escuelas con
consagrada discapacidad
residenciales
normales ensuperiores,
este tenga
será atambién
artículo,
hasta lasdelos
Ministerio de la entidades,
calidad
treinta de
empleadores (30) trabajador
kilómetros
empresas oy instituciones
deben establecer deba
por hora.y cumplir
en elun con
límite
públicas un de
local horario
contiguo laboral,
velocidad
o privadas a aquel entendrá
donde en sedonde
carreterasderecho,
realicen la
Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades de Salud y previo
mujer acuerdo
nacionales
prácticas trabaja,
por partey con
una elsala
empleador
departamentales
de los de lactancia
estudiantes, y"encertificación
oentidades
un lugar
ningún de
caso suSubsistema
apropiado
del condición
podrá parade
sobrepasar cuidador,
guardar
Nacional losalde
Resolucion 978 2023 x Art 2 y 4 podrá gozar de flexibilidad horaria, ypodrá sercaso
mediante trabajo
dobleen casa o
los trabajadores dependientes, independientes y estudiantes. Proteccion noventa
Voluntarios
trabajo
(90)en
remoto,
kilómetros
sin
Primera por
Respuesta hora.niño. Para
a las el entidades deo vías
personas calzada
naturales
Social que no
contratantescontengan quedesmedro
dentro de
suscriban del cumplimiento
su
convenios diseño pasos
o contratos de sus funciones,
peatonales,
para lacon
la modalidad el de
velocidad fin de
4. realizar sus actividades
Los empleadores máxima pueden de cuidado
será
trabajo 120o kilómetros
contratar
de
penitenciario asistencia
conindirecto.
las por personal
hora".no remunerado.
instituciones de protección
Medidas efectivas y oportunas en beneficio de la autonomía de infantil el inciso anterior.
Congreso de
Ley 2297 2023 las personas con discapacidad y los cuidadores o asistentes Colombia
x Art 7, Art 9 Art. 9a CREACiÓN
El transporte
Rige partir del de1° DEL
combustibles
de agostoPERFil de OCUPACIONAL
líquidos, deroga, "CUIDADOR
2023 y biocombustibles a partir de deOsus
y/oallí, ASISTENTE
la mezclas,
Resolución
personales. PERSONAL
que
881se DE PERSONA
demovilicen
2021, por vía por
expedida CON el DISCAPACIDAD".
terrestre, solo podrá
Ministerio de Saludhacerse El Ministerio
en vehículos
y Protección del Trabajo,
Social. con
en consulta tipo
carrocería con tanque.
el Consejo LosNacional
transportadores de Discapacidad,deberán portar en unoplazo tenerno mayor
acceso
Transporte de combustibles líquidos, biocombustibles y/o de digital continuo a seis (6) a lameses
guía de contados
transporte a partir de la promulgación
de hidrocarburos, de
biocombustibles y
Decreto 1135 2022 Minas y energia X Todo la presente
sus mezclas ley, determinará
o al documento las competencias
físico o digital laborales
que haga necesarias
sus vecespara y la
sus mezclas prestación delcumplir
adicionalmente serviciocon de los
cuidadodemás o asistencia
documentos personal
y requisitosa personasestablecidos con
discapacidad,
en la normativa condeuntransporte
enfoque en derechos
vigente humanos.
y aquella que laAsí mismo, desarrollará
modifique, adicione o
METODOLOGÍA
el catálogo
derogue,de PARA EL
servicios queaquella
especialmente DISEÑO,
un cuidador IMPLEMENTACIÓN
que reguleo asistente personal
el transporte Y VERIFICACIÓN
de personas
terrestre de
Ministerio del DE LOS PLANES ESTRATÉGICOS puede DE SEGURIDAD VIAL.
Resolucion 45295 2022 Transito del ministerio de transporte transporte
x Todo con discapacidad mercancías realizar de manera
peligrosas. remunerada.
Ir al inicio
Artículo 1°. Prorrogar por 15 meses la vigencia del Reglamento Técnico de
Ministerio de Iluminación y Alumbrado Público (RETILAP), adoptado mediante la
Resolucion 40176 2023 RETILAP Minas y x Todo Resolución 18 0540 del 2010 y revisado y actualizado por última vez por
Energia medio de la Resolución 4 0122 del 2016, contados a partir del 5 de febrero de
Ministra del 2023, conforme a lo expuesto en la parte motiva de esta resolución.
Artículo 1. Uso del tapabocas. El uso del tapabocas será obligatorio
Uso obligatorio del tapabocas y se mantienen las medidas de salud y para ingresar a instituciones prestadores de servicios.de salud y
Resolucion 555 2023 x Todo
autocuidado proteccion hogares geriátricos.
social
2. Que de conformidad con lo señalado en la Resolución 0312 de
Circular 21 2023 Registro autoevaluacion
Ministerio x 2019, «Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de
Todo
de trabajo Gestión deelSeguridad
Establecer termino dey12Salud
meses enpara
el Trabajo SG-SST» de
que el Ministerio y en
trabajo- direccion
cumplimiento a lo establecido
de riesgos laborales, enactividades
efectue las el artículonecesarias
26. «Desde paradeefectos
enerode del
Ministerio adelantar el sistema de acreditacion en Seguridad y Salud en el trabajo.
Resolucion 5350 2022 Certificado de acreditacion en excelencia SST x Todo
de trabajo Las responsabilidades
Culminado el termino de de quelos empleadores
trata este articulo yelcontratantes Ministerio de trabajo conforme inciiaraal
presente
Registrar manual
los tramites
en la aplicación son lashabilitada
de certificacion siguientes: la informacion anual correspondiente al
a quienes presenten la correspondiente solciitud
a) reporte Gestionar anualel deprograma
autoevaluacion de la de
de certificacion
estandares minimos
rehabilitación
a esta carteraintegral para la
del sistema de
Circular 82 2022 Estandares minimos
Ministerio x gestion de seguridad
reincorporación Fijar
laboral y salud
a partir endel
y ocupacional,el trabajo
primeroyen el el
(1 plan
º) de
marco de
eneromejora
del SGSST. del sistema de
Todo
de trabajo b) gestion
de dos mil
Acatarde seguridad
veintitrés (2023),
las obligaciones y saludel enauxilio
el trabajo,
establecidas resultadoade
de transporte
en el manual que la tienen
autoevaluacion
de derecho del
los
año inmediatamente
servidores públicos y los anterior,
trabajadores desde el primer dia que
particulares habildevengan
del mes de hastaenero dos
rehabilitación
hasta el ultimo vigente
dia habil publicado
del mespor de el Ministerio
(2)febrero de cadadel año. trabajo.
02/-01-2023
Ministerio c) veces Garantizarel Salario deMínimo
manera Legal oportunaMensual laVigente,
participación en la suma de los de CIENTO
Decreto 2614 2022 Aux 2023 x Todo trabajadores en SEISCIENTOS
el programa de rehabilitación integral. que se pagará
de trabajo CUARENTA MIL SEIS PESOS ($140.606.oo),
d) Informar al asegurador el cumplimiento por de los compromisos
generados
los empleadores en el desarrollo
en todos los del programa
lugares
Fijar a partirdel país,delde donderehabilitaciónse presteintegral el servicio
Decreto 2613 2022 Salario Minimo 2023
Ministerio x para primero la reincorporación
(1 º) de enero de 2023 laboral como ypúblico
ocupacional
Salario Mínimo deLegalque trata Mensual, la la suma
Todo
de trabajo presente resolución. de transporte.
de UN
e) Articular MILLÓN en el CIENTO
sistema SESENTA
de vigilancia MIL PESOS epidemiológica ($1.160.000.oo). el
El inspector de
componente detrabajo podra advertir
la rehabilitación integral al empleador
que permita dehacerlas posibles
Prevencion y casos de violencia y acoso laboral. Competencias Ministerio de consecuencias legales y sancionatorias
Circular 69 2022 inspector de acuerdo al fuero laboral Ley de 1016 de 2006. Trabajo
X Todo seguimiento a los eventos de salud para, en que puede
identificar incurrir, por
e intervenir
presuntas violaciones
tempranamente los riesgos a las normas que afectan constitucionales,
la funcionalidad legales y ely sociales
queBatería
La regulan
funcionamiento está la presente
conformada
en la población materia, por un tendientes
de conjunto
trabajadores. adeprevenir
instrumentos y evitarque
Circular Ministerio de permiten
f)Lineamientos establecer
Capacitación, para la la presencia
asesoría,
implementacion o ausencia
entrenamiento, del SGA de declasificacion
factorestécnica
asistencia dey etiquetado
riesgoe
20221010000177 2022 Transporte mercancias peligrosas carretera X Todo psicosocial
implementar intralaboral
deen el programa yquimicos
extralaboral,
de rehabilitación así como los
integral efectos paraen la la
externa transporte productos en operación de transporte.
salud
reincorporación de los trabajadores laboral y o en el trabajo,
ocupacional de así los trabajadores utilizando
1.
las
El decreto Instrumentos
tecnologías 1562de dela de
2019 la batería
comunicación,
adiciona para la evaluación
inteligencia
situaciones que del Riesgo
artificial
permiten y realidad
Por el cual se adicionan tres parágrafos al articulo 2.2.1.3.3. y se Psicosocial.
virtual en los aspectos, acciones de y actividades quey sean pertinente.
Ministerio del garantizar la efectiva utilización dicho auxilio, que una vez
Decreto 1562 2019 adicionan los artículos 2.2.1.3.15. a 2.2.1.3.26. al Decreto 1072 x Todos Los
g) instrumentos
Adoptarlaelsolicitud que conforman
detalle de cargos ylafunciones Batería y que deben cinco
realiza sertrabajador
el utilizados
trabajo presentada el empleador o el fondo tendrán (5) días
de 2015, referentes al retiro de cesantías. para
siniestrado laspara evaluaciones
con el fin de periódicas
dirigir ende los factores
forma mas puntual de riesgo las psicosocial
hábiles cancelar dicho rubro
son los siguientes: emitidas por el medico tratante en su
recomendaciones
1.1. Cuestionario
rehabilitación de factores de riesgo psicosocial intralaboral.
funcional.
Ministerio del 1.2.
Resolución 3050 2022 Manual Rehabilitación integral para la reincorporación laboral X Art 6 h) Cuestionario
Atender las recomendaciones de factores de riesgo psicosocial laborales
o restricciones extralaboral. de
Trabajo 1.3. Cuestionario
reintegro laboral; para una vez la evaluación
termina eldel procesoestrés.de rehabilitación en un
Ministerio de 1.4.
termino Ficha node datos generales
superior a diez días, (sociodemográficos
el trabajador debeyser ocupacionales).
objeto de las
Modificar
La aplicación
evaluaciones
Contrato olavinculación
Resolución
de los cuestionarios
medicas 754
ocupacionales
de de 2021,
teletrabajo. debe elElrealizarse
propiassentido
contrato delde sustituir
garantizando
SGSST
laboral enoelacto eltrabajo,
Anexo
la
salud y
Resolución 1151 2022 Licencias de seguridad y salud en el trabajo X Todo Técnico
reserva
en cumplimiento
administrativo yNo. 1: "CAMPOS
la confidencialidad
deavinculación
lo establecido DE ACCIÓNde que laen PARA
información,
se la PERSONA
Resolución
genere en siguiendo
esta 2346 NATURALES",
forma delas 2007 o la
de
protección
por el
instrucciones que
norma que modifique,
organización hace parte
y condiciones
laboral integral
debe adicione cumplir del
establecidas presente
con losen
o sustituya. acto administrativo.
los manuales
requisitos establecidosdel usuario en
social
Las
de La
i) artículo
el empresas
presente
cadaUbicar uno 39 alde donde
resolución
del los
trabajador se evidencie
cuestionarios
Código tiene
objeto del
Sustantivo por exposición
dedelobjeto
la batería.
programa a
adoptar
Trabajoatendiendo riesgo
Noy de la
pueden biológico
"Metodología
la Seguridad realizarse
las deben
Ministerio del desarrollar
para
modificaciones
recomendaciones
Social el diseño, actividades
para quieneso les deImplementación
forma de
restriccionesni prevención
de
son aplicables y
fondoemitidas a y promoción
verificación
dichos
normas porde de de
los
cuestionarios
el derecho la
Planes
médico tratante salud ya de
privado,y/o que y
Resolución 2468 2022 Guía prevención de exposición a riesgo biológico X Todo
Trabajo acuerdo
Estratégicos
afectarían
programa
en con
las disposiciones la de
de el anexo
validezSeguridad
rehabilitación y técnico Vial',
confiabilidad
vigentes que
integral
que hace
contenida
rigende
en los parte
un
las en integral
el
instrumentos
cargo
relaciones anexo
compatible de
deestas la presente
con sus
resolución,
Parágrafo.
capacidades
con los servidores enypartir
Ala el marco
cual hace
del momento
aptitudes,
públicos, del
parte
para SGSST.
integral
y con en
lo cual de
laselgarantías
que
deberá la el misma.
Ministerio
efectuar
a que se del Trabajo
losrefiere el
publique
movimientos
artículo
Uso 6°endelade
de tapabocas. lapágina
personal
Ley Es1221 webde
obligatorioquedel2008, Fondo
sean elyuso dede
necesario. Riesgos
especialmente tapabocas Laborales
deberá
en personas laindicar:
Guía Técnica General para la promoción, prevención e Ministerio del La
Resolución 2764 2022
intervención de los factores psicosocial Trabajo
X Articulo 4 j) "Metodología
herramienta
mayores Es responsable añospara
de 2 práctica ensobre et diseño,
para
las laslaacciones
instituciones Implementación
evaluación de ysalud,
gestión
de reconversión yintegral
hogares verificación mano de
del riesgo
degeriátricos, de
los
obra.
1.
en Planes
psicosocial,
Las
el condiciones
transporte Estratégicos
los empleadoresnecesarias
público, deestaciones
Seguridad
oparacontratantes
lade vial',
ejecución contenida
transporte podrán de las masivo, en lalos
aplicar
funciones presente
la
resolución,
Batería
k) Permitir
asignadas,
terminales de losdeaplica
instrumentos
medios a todas
ytransporte
facilitar las
de entidades,
al trabajador
tecnológicos
aéreo, Evaluación ysu
terrestre, organizaciones
de
departicipación
ambiente
marítimofactores yen
requeridos,de o empresas
los
fluvial, Riesgo
sinasí
Ministerio del del
Psicosocial
programas
como
importar sector elpúblico
de manera
necesarios
la descripciónavance ode de privado
virtual
para
la equipos obligadas
siempre,
lograr
vacunación a diseñar
cuando
su yrecuperación
y programas debería efuncional.
cumplan
informáticos,
usarse implementar
decon los con
junto
manera el
Decreto 1227 2022 Teletrabajo X Todo Plan Estratégico
Trabajo criterios
l) restricciones
las
permanente Realizar de seguridad
el yde
lostapabocaslas Seguridad
estudios de información
de
responsabilidadespuesto
quirúrgico Vial,de según
en quelo
establecidos
trabajo
personas pueda establecido
para
necesarios
conacarrear este ensu
para
comorbilidades elel
fin.
artículo
La
desarrolloherramienta
incumplimiento.
que generen 12del deinmunosupresión
lapráctica
Ley 1503
programa dede
publicada 2011,
rehabilitación por
en especialmodificado
el Ministerio
integral
trasplantes, pory del el artículo
Trabajo VIH
reincorporación
Cáncer, será,
Ministerio de 110
la única
ocupacional
2.
En del
Lacuanto que
modalidad Decreto ypueden
acon laboral,
la de Ley 2106
utilizar de a2019,
las
asírespiratorios,
teletrabajo
expresión mismo,
"que empresas
llevar
ejecutar
se dediquenasí uncomo
ypara
historial
la jornada al
laen Ministerio
aplicación
desemanal
forma los estudios de yde
virtual
entre otras, cuadros así como en no vacunadas
salud y Trabajo,
la Batería Superintendencia de Transporte y Organismos de Tránsito
Resolución 1238 2022 Infecciones respiratorias X Todo realizados.
aplicable.
permanente",
cuando sede visitanInstrumentos
e! Gobierno
niños recién Evaluación
Nacionalnacidos, enadultos de factores
diferentes mayores de Riesgo
conceptos, y personas ha
protección como
Psicosocial,
3. Las
aclarado autoridades
quelapara
responsabilidades de
cual efectos
será verificación
deende libre la acceso
cuanto a alalaimplementación
pensión ycustodia
sin costode
especial esalguno
los enpara
elementos
necesario el marco los de
tener
con comorbilidades.
social de
usuarios
parágrafo:
trabajo
en sus
cuenta competencias
y será Los
ellas empleadores
procedimiento
reglas de yelde conformidad
deydel
interpretación contratantes
restitución con deen
normativa el
queequiposartículo
no por1parte
puedan
consagradas decumplir
laen Ley
del elde
También exigible uso tapabocas los lugares cerrados
2050
El
lasuso
con las
teletrabajador
Código áreasde 2020.
inadecuado
recomendaciones
Civil en al
metropolitanas, de estos
momento
especial elzonas instrumentos,
oartículo
restricciones
de finalizar 28 o la
conurbanas la
enemitidas no garantía
modalidad
virtud
definidas delporcualdeen de
elteletrabajo.los
profesional
"Las
cada
Ministerio de
Resolución 20223040040595 2022 Plan estratégico de seguridad vial X Todo Los
derechos
deLas
4.
palabras lasujetos
departamento salud,
medidas detiene
de laobligados
autor,
ydeen
Ley sela
los a diseñar
reproducción
laseguridad
obligación
entenderán
municipios, de en
digital einformar
oimplementar
que
consucomercialización
debe
sentido
una alcobertura los Planes
trabajador,
conocer
natural de
ydede los
la mismos,
avacunación
cumplirlas el
mismas
transporte
Estratégicos
el noesquema
Administradora
teletrabajador.
palabras;
con perode
cumplimiento Seguridad
de
cuando
completo de e!
riesgos losmenor Vial,alque
criterios
laborales,
legislador 70%,de se
las con creen
seguridad
yhaya copia
una con
definido laposterioridad
a de
cobertura información
dirección
expresamente
en dosis de ya de
la
entrada
las
territorial
Claridad
5.
para
refuerzo Lacondiciones en
frente
descripción
ciertas del
menorvigencia ade
Ministerio
materias, la40%.
alde deserequisitos
aplicación,
los la
responsabilidad
del
les
Para presente
dará
losacarreara
trabajo, en resolución,
de lassudel
lascapacitación
mínimos
éstas
municipios razones sanciones deberán
que yimpiden
puesto
significado
conurbanos dediseñarlo
establecidas
entrenamiento
y trabajo
legal"
áreas su para een
Ministerio de aimplementarlo
la
el ley.
cumplimiento
cargo
desarrollo
metropolitanas del empleador dey se en
la un plazo
articular
labor
tendrá ocontratada, máximo
contratante
las
enacciones
cuenta en de
lacomo unparte
necesarias
aspectos
cobertura (1) año, que
de la contado
la
permitan
ergonómicos
de inducción
ciudad aylapartir
Circular 36 2022 Trabajo seguro en alturas X Todo de
El su constitución
Ministerio delno Trabajo establecerá las variables
trabajo orientación
laboral.
tecnológicos.
Como
principal. elLaDecreto
cual
laboral podrá
y ocupacional
2090 exigirse
de 2003,al del trabajador
no trabajador.
estableció porde suinformación
una cuenta
definición y estará
asobrecargoevaluación
especial elocosto particular deempleador
del factores
para dicha deoexpresión,
riesgos
contratante psicosociales
por lo cualpor habrá dominio,de
Las
entenderseentidades,
dimensiones que organizaciones
y nivelel mismode estrés; paraque oefectos
empresas
deberán de obligadas
reportar
lo establecido a diseñar
las empresas en ele al
Ministerio de Se adopta
Resolución 3032 2022 Guía para la Identificación de actividades de alto riesgo X Todo implementar
sistema
artículo de3oelinformación
manual
del loscitado
Planes deDecreto,
procedimiento
de Estratégicos
riesgos se laborales de para el funcionamiento
Seguridad Vial que hayan de las
trabajo juntas de calificación de invalidez, contenido
registrado
interpretará y/o y cuenten
entenderá condeaval acuerdo emitido con por laensignificación
laelautoridad
anexo técnico de uso que
hace
competente
La
corriente parte
presente integral
con
Resolución de la
anterioridad presente
rige a a laResolución,
partirentrada de laen la cual
vigencia
entrada esen dede este
vigencia acto
de
obligatorio
la administrativo
misma
establecida y cumplimiento
deroga deberán
la Resolución por
actualizarlolas juntas
2404 en
de deun
2019.calificación
plazo máximo de invalidez
de un y
(1)
Resolución 2050 2022 Juntas de calificación de invalidez
Ministerio del
x Todo Se
la
año, adopta
junta el en
nacional
contado manualel Diccionariode
de calificación
a partir deasí:procedimiento
la "Aj.
de la Lengua
entrada de invalidez.
en para
vigencia
Española,
el funcionamiento
Manual dede lade
en el cual se
presente de las
trabajo define
juntas "PERMANENTE"
de calificación Que permanece", igual manera,
procedimiento
resolución.
son sinónimos de elde
parapermanente invalidez, contenido
funcionamiento entre de las en
otros: juntasel anexo técnico que
de calificación
"constante, de
hace
invalidez parte y la integral
junta de la presente
nacional Resolución,
de consecuencia
calificación la cual espara
de yinvalidez de
continuo,
obligatorio fijo,
cumplimientoestable". En
por las juntas para efecto del
Ministerio del establecer
Artículo
artículo 3o5. en suDecreto
Vigencia
del reglamento 2090interno,
y derogatorias. de 2003, Lade calificación
actualizaciones
el presente
trabajador
de
ydeberá
reformas
resolución invalidez rigey
Resolución 2051 2022 Juntas de calificación de invalidez x Todo la junta nacional
correspondientes.
a partir de una de calificación
su publicación en eldediario invalidez. oficial Manual
y riesgo
deroga de la forma
Resolución
trabajo desempeñar labor clasificada comode delas alto
procedimiento
1565 de 2014esdel para el funcionamiento
Ministerio defija, Transporte. juntas deen calificación de
permanente
La Resolución
invalidez y la junta decir
2346 decontinua,
nacional 2007 de efectúa estable,
una clasificación
calificación deconstante;
invalidezdesi para la labor se
los
Ministerio de efectúa en
exámenes
establecer
Adoptar la enforma
en
tabla tres
su de inconstante,
tipos:
reglamento
clasificación temporal,
interno, transitoriaeconómicas
de lasactualizaciones
actividades oyvariable,
reformaspara dicha
Decreto 768 2022 Tabla de clasificación de actividades económicas x Todo actividad
trabajo sistema no
Evaluación
correspondientes.
el generalse considera
médica preocupacional
de riesgos como unao actividad
laborales, decontenida
preingreso. de carácter
en el anexo.
permanente para
Evaluaciones médicas los efectosocupacionales de pensión especial(programadas o por
periódicas
La Resolución
cambios de ocupación).2346 de 2007 efectúa una clasificación de los
Las
exámenes acciones en derivadas
tres tipos: del acoso laboral caducaran en tres (3) años a
Congreso de Evaluación médica postocupacional o de las egreso.
Decreto 2209 2022 Caducidad x Todo partir
Evaluación de la médica fecha enpreocupacionalque hayan ocurrido o de preingreso. conductas a que hace
Colombia
referencia la Ley
Evaluaciones 1010 ocupacionales
de 2006.
Sobre
Artículo costomédicas
el 2.2.1.6.7.1. de estos Objeto. exámenes, La presente la periódicas
Resolución
Sección tiene
(programadas
1918 de por2009 objeto
oenporsu
cambios
artículo deel ocupación).
Congreso de Artículo 1°,
reglamentar
Modificar
Evaluación lacual
2.2.1.6.6.1.
elmédica
decreto
modificó
Objeto.
habilitación legislativo
postocupacional
el
Elartículo
del objeto
trabajo
491 de o de
11
enla
2020
de
de
casa
egreso.
la Resolución
presente
derogarpara los Sección
el art
2346
5 yes6 del
empleadores de
Ley 2207 2022 Modif 491 de 2020 x Todo 2007
yregular señaló:
trabajadores las condiciones del sector aplicables
privado, aasí lascomorelaciones laborales entre
las condiciones
la republica mismo.
empleadores
necesarias
Sobre el costo para deldeelsector
desarrollo
estos privado
exámenes, de esta y trabajadores
la habilitación.
Resolución remotos;
1918 de las en su
2009
«Artículo
funciones 11.
y Contratación
obligaciones de y las
costo de
Entidades las evaluaciones
Administradoras médicas de
artículo
ocupacionales 1°, el cual y demodificó el artículo 11 de la Resolución 2346 de
Ministerio del Riesgos
Artículo
2007 Laborales,
señaló:2.2.1.6.7.2. ylaslosvaloraciones
Ámbito diferentes de aplicación. complementarias.
actores quepresente
La participan El costo
Sección en la de las
Decreto 555 2022 Trabajo Remoto x Todo evaluaciones médicas ocupacionales y del
deremotolas pruebas o valoraciones
trabajo implementación
aplicará a empleadores y ejecución del trabajo
y trabajadores sector en el país.
privado y
complementarias
Administradoras deque se requieran,
Riesgos estará a cargo del empleador eny
«Artículo
su totalidad. 11. En Contratación
ningún caso y Laborales,
costo
pueden deser las enevaluaciones
todo
cobradas
el territorio
ni de médicas
solicitadas
nacional
al
Artículo
de manera
ocupacionales 2.2.1.6.6.2.
excepcional,
y deAdoptarÁmbito aplicará
las valoraciones de aplicación.
para la La
habilitación
complementarias. presente Sección
trabajo
El costo de en las
Ministerio del Artículo
aspirante
aplicará 1. Objeto.
enoextranjero.
al trabajador.
todo el territorio elnacional
protocolo general de bioseguridad para
Decreto 649 2022 Trabajo en casa x Todo casa
evaluaciones
todas enlaselactividades médicas ocupacionales yade empleadores
las pruebasyyotrabajadores valoraciones
trabajo del sector
complementarias privadoque y aeconómicas,
las
se Administradoras
requieran,
sociales,
estará de
a
culturales
Riesgos
cargo
sectores
Laborales. de la
administración
El empleador
Artículo 2.2.1.6.7.3.
pública,
podrá Circunstancias contenido
contratar la realización en el anexo de las evaluacioneso en
técnico,del empleador
el cual hace
su
parte
médicastotalidad.
integral En
ocupacionales deningún
esta resolución. puedenocasionales,
casoprestadores ser de cobradas excepcionales
ni solicitadas al
Costo de las evaluaciones médicas ocupacionales y de las Ministerio del especiales.
aspirante o Para
al efectoscon
trabajador. de la presente Sección, servicios de Salud por
se entenderá
Circular 15 2022 x Todo Ocupacional,
circunstancias los cuales deben
ocasionales, contar con médicos
excepcionales o especiales, especialistas en
pruebas o valoraciones complementarias trabajo Artículo
Medicina 2.delÁmbito Trabajo de oaplicación.
Salud Esta resolución
Ocupacional con aplica vigente
licencia aaquellas
los en
situaciones
El empleador
habitantes extraordinarias
del podrá
territorio contratar y no
nacional, la habituales,
realización
a todos losde que lasseevaluaciones
sectores estima son
económicos,
Salud
superables Ocupacional. en el tiempo, atribuibles a hechos externos,
médicas
sociales yocupacionales
culturales del con país prestadores
y a las entidades de servicios públicas dey Saludprivadas
Costo de las evaluaciones médicas ocupacionales y de las Ministerio del extralaborales o propios de
Circular 15 2022
pruebas o valoraciones complementarias trabajo
x Todo Ocupacional,
nacionales
Artículo
El empleador 1°. los
yObjeto. cuales
territoriales
también Adoptarpuede quelamedidas
deben órbita
contardel
integran
contratar ellatrabajador
con médicos
Estado
preventivas
realización
o del empleador
especialistas
colombiano.
en el
de control
dichas en
que permiten
Medicina que el trabajador
del directamente
Trabajo o Salud pueda cumplir
Ocupacional con con la labor
licencia vigente
sanitario
valoraciones
contratada para en el uningreso
sitioy diferenteal paíscon deal viajeros
médicoslugar internacionales,
especialistas en poren
Medicina vía del
Ministerio de Salud
Artículo
aérea
Trabajo Ocupacional.
o3.Salud
(pasajerosVigilancia y carga),
Ocupacional, cumplimiento.
y víacon marítima
licencia La habitual
vigilancia
avigente
través de
de
en
trabajo.
y cumplimiento
cruceros.
Salud de
Protocolo general de bioseguridad para el desarrollo de las salud y las normas dispuestas en esta resolución estará _a cargo de las
Ocupacional.
Resolución 350 2022 X Todo El empleador también puede contratar la realización de dichas
actividades económicas, sociales, culturales y del Estado protección secretarías
Artículo 2°. municipales,
Ámbito distritales
de aplicación. Lay departamentales
presente resolución competentes
aplica a los
social valoraciones
según
operadores
Los médicos el sector, de directamente
o la entidad
aeropuertos,
especialistas encon que médicos
aerolíneas
Medicina haga sus delyespecialistas
veces,
Trabajosino perjuicio
explotadores endeMedicina
Salud de ladel
aeronaves,
Medidas preventivas en el control sanitario para el ingreso al Trabajo
función o
de Salud
vigilancia Ocupacional,sanitaria con
que licencia
deben vigente
realizar en
las Salud
secretarias de
aerolíneas
Ocupacional deque pasajeros
formeny parte aerolíneas de losde carga, agencias
servicios médicos de aduana, la a
país de viajeros internacionales, por vía aérea (pasajeros y Ministerio de Ocupacional.
salud municipales, distritales y departamentales, ylíneas
de la vigilancia
Resolución 111 2022 X Todo los
empresa,
Esta departamentos
ley podrán
tiene y a loscrear,
por realizar
objeto operadores
las regularde
evaluaciones puertos,
médicas
y promover ocupacionales
la de cruceros,
desconexión de
carga), y vía marítima a través de cruceros y se dictan otras transporte
aque
laboral sobre
lalapoblación
Unidad de el los cumplimiento
Especial
trabajadora
trabajadores de Migración
a su decargo,
en las relaciones
las obligaciones
Colombia,
siemprelaborales ay ladeUnidad
cuandolos empleadores
cuenten
dentro decon las
disposiciones. Los
realicenmédicos especialistas
lasmodalidades
Direcciones en Medicina
Territoriales deldel Trabajo
Ministerio odel Salud
Administrativa
licencia
diferentes vigente Especial
en Saludde de Aeronáutica
Ocupacional.
contratación Civil,
vigentes a las en el Trabajo,
entidades ordenamiento para
Ministerio del Ocupacional
que se adelanten
responsables
jurídico colombiano que formen
del aseguramiento, susparte
lasyacciones formas dedealos
correspondientes
las servicios
secretarías
ejecutarse, médicos
endecomo
así elsalud
marcodeenlalas de sus
Ley 2191 2022 Laboral X Todo empresa, podrán realizar lasesevaluaciones
trabajo competencias
municipales,
PARÁGRAFO.
relaciones legales En. todo
distritalesy/o caso y departamentales,
reglamentarias, responsabilidad con médicas
ela finlosdel de ocupacionales
tripulantes
empleador
garantizar y el goce de
la población
pasajeros
contratar
efectivo velar
del trabajadora
detiempoaerolíneas
por que librelas deay los
su cargo, siempre
pasajeros,
evaluaciones tripulantes
médicas y cuando de cuenten de
aerolíneas
ocupacionales con
sean
licencia
Artículo
carga
realizadas
tiempos vigente
4. Vigencia.
internacional
depor en Salud
médicos
descanso, yLa Ocupacional.
presente
alicencias,
los tripulantes
especialistas resolución
permisos y/orige
eny pasajeros
Medicina a del
partir
del
vacaciones de
transporte
Trabajo para la fecha
o Salud
de su publicación,
marítimo
Ocupacional
conciliar lainternacional.
vidaconpersonal, derogavigente
licencia la Resolución
familiar en Salud
y laboral. 777 de 2021 y lasoResolución
Ocupacional pena de
PARÁGRAFO.
1687
incurrir deen 2021.las En todo caso
sanciones es responsabilidad
establecidas en la presente del empleadorresolución.»
contratar
(Subrayado velar por que
y negrilla fueralas evaluaciones
de texto) médicas ocupacionales sean
realizadas por médicos especialistas en Medicina del Trabajo o Salud
Ocupacional con licencia vigente en Salud Ocupacional so pena de
incurrir en las sanciones establecidas en la presente resolución.»
(Subrayado y negrilla fuera de texto)
presente resolución y se extiende hasta cuando el distrito o
municipio, alcanza una cobertura del 69% de la vacunación de la
población priorizada en la Fase 1 (Etapa 1, 2 y 3) del Plan Nacional de
Vacunación.
En este ciclo se podrán realizar eventos de carácter público o privado,
lo que incluye conciertos, eventos masivos deportivos, discotecas y
lugares de baile, siempre que la ocupación de camas UCI del
departamento al que pertenece el municipio, sea igual o menor al
85%, que se mantenga el distanciamiento físico de mínimo un (1)
metro y se’ respete un aforo máximo del 25% de la capacidad de la
infraestructura en donde se realiza el evento.
4.2. Ciclo 2. Inicia en el momento en el que el municipio o distrito

alcance una cobertura del 70% de la vacunación contra la COVID – 19
de la población priorizada de la Fase 1 (Etapas 1, 2 y 3) de que trata el
artículo 7 del Decreto 109 de 2021. También podrá iniciar cuándo el
Ministerio del municipio
Fijó en $1,000,000 o distritoelalcance salario un mínimo Índicelegal de Resiliencia
mensual vigente Epidemiológica para el
Decreto 1724 2021 Salario Mínimo 2022 X Todo Establece
trabajo año 2022. los
Municipal querequisitossupere elmínimos 0.5. Estede cicloseguridad
finaliza cuando para el desarrollo el territorio de
trabajosun
alcance envalor alturas dey0.74 lo concerniente
en el IREM. con la capacitación y formación
de los trabajadores y aprendices en los centros de entrenamiento de
Ministerio del trabajo
En este en
ciclo alturas.
sedepodrán realizar eventos de carácter público o privado,
Decreto 1725 2021 Salario Mínimo 2022 X Todo Fijar el auxilio transporte para el año 2022 en 117,172
trabajo lo que incluye conciertos, eventos masivos deportivos, discotecas y
La presente
lugares de baile, Resolución siempre aplicaque se a todos mantenga los empleadoresel distanciamiento contratantes, físico
contratistas,
de mínimo unaprendices (1) metro de y trabajadores
distancia entre de todas cada persona las actividades y se respete
Ministerio del
Resolución 4272 2021 Trabajo seguro en alturas X Todo económicas
un
El aforo máximo
presente que desarrollen
capítulo de tiene50% de como trabajo
la capacidad
objeto en adoptar
alturas, así
de la infraestructura mismo a las
mecanismos ARL y
en
y otras
trabajo
centros
donde sederealiza
disposiciones capacitación
para el la evento.
gestión y entrenamiento
integral de las desustancias
trabajo seguro químicas en de
Ministerio de alturas.
usoTodos
1. industrial, los años incluida en el su mes gestión
de diciembre del riesgo, las que empresas sean identificadas
públicas, y
salud y 4.3.
clasificadas
privadas Ciclo,3. Inicia
con
empleadores algunacuando clase el municipio
y categoríaodeben
y contratantes distrito
de peligro
realizaralcance dellaSistemaun índice de
Resolución 2157 2021 Modf Resolución 777 de 2021 x Todo Comenzará a aplicar a los 6 meses, contados a partir de su
protección resiliencia
Globalmente Armonizado
autoevaluación epidemiológica y como resultado municipal
de Clasificación de
un plan de 0.75 y
y Etiquetadose extenderá
mejora de de hasta
losProductos la
social expedición.
vigencia
Químicos
estándares de (SGA) Sepresente
la
mínimos derogan
de ladel las
añoResoluciones
resolución.
Organización en curso. de las1409 Naciones de 2012, Unidas, Resolución
conforme
Ministerio de
a1903
Artículo
2. loLas de
dispuesto 2013, en
2.3.2.3.2.
empresas Resolución
yel Diseño,
Decreto
entidades 3368
implementación
1496
deberán dede 2014, 2018
registrar Resolución
oy las verificación.
ennormas 1178
la aplicación que delo2017 y
Las
ambiente y Resolución
En
entidades, 1248 de 2020.
Decreto 1630 2021 Gestión integral de las sustanción
desarrollo
x Todo El presente capítulo tiene como objeto adoptar mecanismos y otrasde
modifiquen
habilitada este ciclo organizaciones
en o se podrán
sustituyan.
la pagina realizar
del o empresas
fondo eventos
de del
riesgos de sector
carácter
laborales público público
antes o privado
o
de privado,
31 de
lo que
las
enero
disposicionesquede incluye
trata2021 elpara
conciertos,
.artículo
La la 12eventos
autoevaluación
gestión deintegral
la Leymasivosy1503eldeplan lasdedeportivos,
de2011, mejora
sustancias Modificadodiscotecas
del
químicas año por deyel
sostenible lugares
artículo de110baile, delincluidaDecreto
siempre Leyque 2106se el mantenga
de 2019, el
deberán
distanciamiento diseñar e físico
Viceministra Las
inmediatamente
uso
1. disposiciones
industrial, contenidas
anterior. su gestión en presente
del riesgo, lascapítulo
que sean seidentificadas
aplican en y
de relaciones deTodos
implementar
todo
3.
clasificadas unel(1) los
metro
territorio
Responsabilidades:
años
con su alguna
yPlanen
nacional
el
se respete mes
Estratégico
- clase
Remitir
de
a las
diciembre
yuncategoría
aforo
de Seguridad
personas
copia demáximola
denaturales
empresas
de
Vial75%
autoevaluación
peligro de
ydella
públicas,
acuerdo
de
Sistemalade los con su
Circular 72 2021 SGSST x Todo privadas
capacidadque
misionalidad , empleadores
de yArmonizado
latamaño,
infraestructura yasícontratantes
mismo enmejoramiento
deberán
donde deben se realizar
laborales e jurídicas
estándares
Globalmente
autoevaluación gestionen
mínimos y como y del las de
resultadosustancias
plan de
Clasificación
un a que
plan y articularlo
de serealiza
refiere
Etiquetado
mejora a las el evento.
de
con
el
ARL,
de
los
su
artículo
para Sistema
Productos su
inspección de
2.2.78.1.1.1
estudio
Químicos Gestión de delSeguridad
y recomendaciones.
(SGA) presente
de ladel ycapitulo,
Organización Salud
-en rendir enende elinforme
Trabajo
el
las marco
Naciones -SGSST,
sobre de sus segúnconforme
actividades
el avance
Unidas, lo
del plan de
Ministerio de estándares
Parágrafo
establecido 1.mínimos
en Sien la ocupación
metodología año de de curso.
camas Diseño, UCI Implementación
de unnormasdepartamento y lo es
producción,
ade
2. mejoramiento
loLasdispuesto
empresas importación, en
el el mes
Decreto
ytransporte
entidades uso, de
1496 comercialización,
deberán julio dede 2018 cada o año las endistribución
teniendo que en ocuenta
Decreto 1630 2021 Gestión integral de las sustanción
ambiente y
x Todo mayor
Verificación
transporte.
las
modifiquen al 85%,
recomendaciones odel elPlan
sustituyan. Estratégico
dedel la fondo público
ARL. -de deregistrar
Seguridad
Formular ese en departamento
Vial,
el mes
laque aplicación
de adopte deberá
diciembre el de
desarrollo habilitada
operar
Ministerio con en la pagina elde riesgos laborales antes de 31 delde
Modifíquese
cada año
enero de 2021 elde un
planelTransporte.
aforo
.literal
Laanual de a)de máximo
autoevaluación del Loartículo
trabajo verificación 70%.
del
yse2.3.2.1
elaño
Elde
plan
aforola implementación
del
siguiente
deUCI
podrá
Título
mejora que aumentarse
2deldedeberála Parte
año 3
sostenible por
Plan
del
comenzar encima
Estratégico del 70%
a partiranterior. de Seguridad
si la
del 1 de enero ocupación Vial, de realizará
camas por es parte
inferior de las
al 85%.
Viceministra Las disposiciones
inmediatamente
Sustitúyase elprevistas
Capítulo contenidas 3 del en eldel
Título 21de
año siguiente.
presente lalaquedará
Partecapítulo 3 trabajo
del
- se
Lasaplican
Libro
ARL deberán
2 del en
autoridades
Libro
informar
todo 2 del
el a Decreto
las
territorio direcciones 1079
nacional en elterritoriales
de aartículo
2015,
las el
personas de
cual del Ley de
Min 2050 y depor
así: 2020, los de en
casos
de relaciones 3.
Artículo
Decreto
Parágrafo
acuerdo Responsabilidades:
2.2.4.12.1.
con 2. Los
las Objeto.
condiciones - Remitir
establecimientos El copia
y presente
criteriosquede lanaturales
capítulo autoevaluación tiene de
objeto los
Circular 72 2021 SGSST
laborales e
x Todo a)
los
jurídicas
estándares
adoptar
1079
Plan
que Estratégico
se que
el
de disponer
2015,
evidencie
Programagestionen
mínimos ely cual
deel Seguridad
no
yDiseño,
de dellas
quedará
cumplimiento
sustancias
plan
Prevención deVial:
así: apresten
mejoramiento
artículo
que
deHerramienta
quedelse
Accidentes se
2.3.2.3.1.
establezcan
reporteservicios
refiere dedeel
a Mayores
las ARL,
Planes
de
gestión
la en
hospedaje
artículo
para
la
que
(PPAM), su al
pueden
Metodología
contiene
autoevaluación
2.2.78.1.1.1 las delpara de
el el
presente todas
plan de sus Implementación
mejora
capitulo, habitaciones.de
eninforme las
el marco Los
empresas y Verificación
servicios
de sus afiliadas. asociados
actividades del Plande
inspección estudio
para
estratégicos
hospedaje,
Estratégico y recomendaciones.
contribuir es
de dedecir,alas incrementar
Seguridad entidades,
alimentación, Vial - adoptada
rendir
los nivelesrecreación por de el sobre
seguridad
yMinisterio el avance
esparcimiento, dede las del plan
deben
acciones,
producción,
de mejoramiento
instalaciones mecanismos,
importación,
clasificadasen eldefinidos estrategias
mes uso,
de de
que julio yde
trata medidas
comercialización, cada
este de
año
capítulo, planificación,
distribución
teniendo con finocuenta
en
Ministerio del organizaciones
cumplir
Transporte.
implementación, con los oaforos
empresas en materia
en de
la presente Seguridad resolución. Vial.elAdemás de
Decreto 1252 2021 Planes estratégicos de seguridad vial x Art 1 transporte.
las
proteger
de las recomendaciones
los del trabajadores, deTransporte,
la la ARL. - Formular
población, en12
el ambiente el de mes ydela diciembre de
Transporte Para
seguimiento eldisposiciones
caso y mejora Sector contenidas
que deben en el
la artículo
adoptar verificación las diferentes selarealizará
Ley 1503
entidades, por delas
cada
infraestructura,
2011,
Parágrafo
siguientes año
modificadoel3. plan
autoridades
Dadas anual
mediante
por de
laselactuales
en trabajo
la
artículo
el gestión
marco 110del
condiciones
dedelaño
del sus siguiente
riesgo.
Decreto
competencias,
sanitarias Leyque 2106
y la deberá
dedela2019,
evolución
organizaciones
comenzar a partir o empresas
del 1 de del
enero sectordel año público siguiente. o privado - Las de
ARL deberán
los
de la pandemia,
siguiente
conformidad manera: con elelservicio
artículo educativo,
110 del incluyendo los servicios de
Ministerio del informar
Artículo
Planes
alimentación
a. a las
2.2.4.12.2.
estratégicos
Por servicio direcciones
escolar, Ámbito
de
la Superintendencia Seguridad
transporte territoriales
de aplicación.
Vial del Min
El
implementados
y actividades
público de
presente
de transporte trabajo
curriculares capítulo
por los
delas casos
aplica en
Decreto 1252 2021 Planes estratégicos de seguridad vial x Art 2 Decreto
los
en que se
todo Ley
el 2106
evidencie
territorio denacional
2019,
el no de encaminadas
cumplimiento
adesarrollándose
las personas a generar
del reporte
naturales hábitos,
deo la jurídicas
Transporte entidades,
complementarias,
Transporte
comportamientos organizaciones
terrestre continuará
a las o empresas
empresas del sector
pasajeros, depúblico
manera
carga yomixto,
privado,
presencial. en
autoevaluación
responsables
que
Lo
las anterior
modalidades tambiéndeyde ely radio
plan de
instalaciones mejora clasificadas, de las empresas existentes afiliadas.
y nuevas, de
conductas
acuerdo con seguraslo definido enaplicalasen depara
vías acción
este para la educación
mismo
nacional.
prevenir capítulo.
para el reducir
riesgos, trabajo lay el
cuenten
desarrollo
b. Por los conOrganismos
humano una flota
accidentalidad vial y disminuir sus efectos nocivos. y lade vehículos
educación
Tránsito en automotores
superiorsu jurisdicción,
en los o no
programas
a automotores
las empresas
Ministerio del superior a diez (10)registrosunidades,
Decreto 1252 2021 Planes estratégicos de seguridad vial x Art 2 académicos
que prestan cuyos
el servicio público asíode loque exijan.contraten
transporte elodesarrollo
Para terrestre administren de pasajeros
de estas y
Transporte Artículo
personal
actividades
mixto en2.2.4.12.3.
el radio
no se de Instalaciones
exigirán
acciónlímites municipal, clasificadas.
de aforo. distrital,Serán consideradas
o metropolitano.
como
de conductores,
Parágrafo instalaciones
1. El Ministerio deben clasificadas
alinearse
de Transporte aquellas
con el Plan con
adoptará presencia
Nacional dedeSeguridad
la metodología sustancias
Artículo 2.2.4.12.1. , químicas
Artículo
Vial
Parágrafo
para vigente
el Diseño, en4.ocantidades
2.2.4.12.25. Los elImplementación
documento
alcaldes Régimen que igualen
que
distritales deylo yomunicipales
transición. superen
modifique
Verificación Las alsustituya;
odel menos
instalaciones
podrán uno
Plan Estratégico y de losde
autorizar
Ministerio del
Decreto 1347 2021 Programa de prevención de accidentes mayores x Artículo 2.2.4.12.2., umbrales
clasificadas
considerar
aforos
Seguridad de definidos
100%
Vialexistentes en contarán
en aquellos el Anexo lugares 3condeloun presente
plazo de capítulo
dos (2)públicos denominado
años a partir
trabajo "la EnUnidad
loexpedición Nacional
concerniente, para lade
enQuímicas Gestión deleventosRiesgo demasivosDesastres – deUNGRD, o
Artículo 2.2.4.12.3. “Listado
de
las
privados,
Parágrafo
como
la de
características 2.Sustancias
en Las
los del
cualespropias
entidades, sesentencia
lineamiento exija cada
organizaciones
como CSJ
Asociadas
previsto
entidad, SL058-2021,
requisito en oaorganización
Accidentes
el artículo
empresas
para esta
su ingresoSala
delMayores”
2.2.4.12.11
o empresa.
sector
a la
o
Casación,
que
del
presentación
público alentidad
aplicar
Decreto memoró:
o privado 1072 coordinadora
la
por reglade
parte
podrán dede
2015 laoptar
para y articuladora
suma,
todos definida
presentar
porlos certificarse
asistentes
del
elen SNGRD,
dicho
informeyyen lalistado,
de
participantes
invita
norma seguridadse
ISO
las al
Administraciones
obtenga Departamentales, Distritales Municipales, ydel
sus
Decreto 1347 2021 Programa de prevención de accidentes mayores
Ministerio del
x Artículo 2.2.4.12.25 carné de un
Ministerio
39001:
Consejos
delvalor
vacunación
de
Trabajo.
Gestión
igual o ocertificado
del
Enmayor caso de
Riesgo
a uno que
deydigital
(1).
Desastres,
el de Ministerio
vacunación,
atodoslos sectores
del Trabajo
conbajo el
trabajo Ahora,
defina
esquemas
Sistema la
que de jurisprudencia
el
completos,
Gestióninforme deestede reiterada
seguridad
la Seguridadúltimo, pacífica
no
disponibleincluya
Vial vigente de esta
enoellalink: Corporación
los
norma que ylaha
requisitos
liderazgo
adoctrinado
Parágrafo.
establecidos de Para los
que
por ministerios,
la para la
clasificación
dicho concesión
lineamiento, a las de entidades
de
lasel la protección
instalaciones,
responsable públicas de
de y privadas
el estabilidad
responsable
la instalación a las
de
Unidad Mivacuna.sispro.qov.co,
Modifíquese, adicione o ysustituya,
de acuerdo para conaacreditar
las condiciones el diseño previstas
e en
Organizaciones
laboral
la instalación reforzada Sociales
en comento Comunitarias
nolas essustancias
suficiente participar que al enmomento
elpresentes
Simulacro undel
Nacional para clasificada
los
implementación
Nacional artículos 2deberá
contará y 3del delcon identificar
Plan unEstratégico
Decreto plazo 1615 de un
de de(1)
2021. añoElquímicas
Seguridad para
esquema presentar
Vial, para
completo este en
planno
Circular 37 2021 Simulacro nacional la Gestión del X Todo despido
la
de
incluye
efecto instalación
mejoramiento elde
deberán
Respuesta
trabajador
usando que a Emergencias,
sufriera
primero
debe ser listadoque
quebrantos
el aprobado de de para salud,
sustancias
por el presente
el Ministerio estuviera
químicas año
del en se
llevará
tratamiento
específicas
Trabajo.” alacabodosis elde
médico
identificadas
contar
Juevesrefuerzo».
o se
con 7condela
le
respectiva
Octubre
hubieran
su nombre a las
concedido
certificación
9:00 a.m.
y número incapacidades
CAS,
vigente.
tal como se
Riesgo de Parágrafo 3. En el caso de los vehículos entregados en leasing,
Para
médicas, la realización del2ejercicio, la 3UNGRD al propone escenarios de
Desastres establece
renting
riesgo o sino
teniendo
en laque
arrendamiento parte
en
debe delacreditarse
cuentafinanciero,
Anexo que
del
lade presente
obligación menoscapítulo tuviera
de adoptar yunausar emás la
Corte limitación
cantidad
implementar física,
umbral el Plan psíquica
correspondiente
Estratégico olos efectos
sensorial decuando con el
Seguridad
aquellos
carácter
aplique. Vial,
fenómenos
En decaso
será moderada,
del de no
Sentencia SL 3559 2021 Enfermedad mental Suprema de X Todo recurrentes
esto es, que causados implique en química
un el pasado
porcentaje enodicho
deel impacto
pérdida nacional que podrían
encontrarse
arrendatario
generar de
lao sustancia
llegar locatario de losun vehículos no dede
y listado, las elcapacidad
responsable
seentidades
laboralde
Justicia igual
la
Decreto
financieras o superior
instalación tiene que deberá
por alaobjeto
hayan
ocurrir
15% (CSJ
buscar enSL,
regular
entregado en 28 elfuturo
laago.
listado
la fase
tenencia,
los
2012,
de decuales rad.
peligros
guarda 39207, deben
con reiterada
base
y custodia endelsuen
desarrollar
las decisiones
clasificación
Aislamiento con CSJ
segúnque
Selectivo,el panorama
SL14134-2015,
el SGA actual
y usar la las
Distanciamiento de
SL10538-2016,
respectivala pandemia
Individual cantidad producto
SL5163-2017,
Responsable umbral yen el del
Presidencia vehículo, en
COVID19 siempre el yPaís. se cumplan condiciones establecidas
SL11411-2017
cuando
presenteaplique.
Reactivación Decreto. SL4609-2020).
Este Lo mismoanterior, proceso (Subraya
sin perjuicio la Sala)
se realizará para la aplicación
de la obligación que de
Decreto 1026 2021 Reactivación económica de la X Todo la regla de la sum
Económica Segura, que
tienen las entidades financieras de adoptar e implementar el Plan regirá en la República de Colombia, en el
republica En consecuencia, el Tribunal incurrió en la
marco
La presente
Estratégico de lade leySeguridad
tiene por objeto ampliar la violación
licencia de normativa
endilgada,
emergencia
paternidad,
Vial,
La presente
cuando toda sanitaria
crear
ley
cuenten vez,
tiene que conde
por
la licencia
por causa
objeto
flotassu
parentalargumentación
del
decrear Coronavirus
compartida,
vehículosuna nueva seCOVID-19.
automotores infiere,
la licencia
forma con claridad,
o parental
no
Congreso de que paradebrindar laparcial
protección reclamada, consideró suficiente
Ley 2114 2021 Licencia de paternidad X Todo flexible
automotores
de ejecución tiempo del
superiores
contrato amodificar
de
diez trabajo, eldenominada
(10) unidades, artículo o236 y adicionar
contraten
trabajo oremoto, elquelala
la republica actora, padeciera algunas enfermedades, sinlas que ello sea motivo
artículo
administren
cual será 241A
pactada del Código
personal de manera Sustantivo
de conductores. voluntaria del Trabajopor y dictar
partes y otras
podrá ser
suficiente para
disposiciones.
desarrollada conceder
a través de el amparo deprecado, como lo enuncia el
Congreso de memorialista
las tecnologíasenexistentes los cargos, especialmente
y nuevas, u otrosen medios el segundo." y mecanismos
Ley 2121 2021 Trabajo remoto X Todo
la republica que permitan ejercer la labor contratada de manera remota.
La
Esta presente
nueva Sección
forma detieneejecución por objeto, del contrato crear en eltrabajo se efectuará
Artículo
marco de1°.los Modifíquense
pactosen estructurales los numerales contenidos 2 y 3dedel artículo
en vinculación
el Plan Nacional 239 del de
de
Código manera Sustantivo remota su totalidad e implica1una laboral
Congreso de Desarrollo
con el electrónica 2018 del Trabajo
reconocimiento dede losdespido.
y adiciónese
derechos y garantías
numeral.
derivadas de un
Ley 2141 2021 Fuero de paternidad X Todo Artículo
-Firma 2022 "Pacto 239. Prohibición por del Colombia,contrato pacto de trabajo.
por la equidad", El contrato el individual
apoyo paradela
la republica contrato deque trabajo.
Artículo
trabajo
generación de2°. Modifíquese
de habla el artículo el numeral 39 del 1 del Código artículo Sustantivo 240 deldel Código Trabajo
Ministerio de Sustantivo
podrá
empleo ser para deljóvenes
firmado Trabajo. electrónicamente
dentro de la Estrategia por cualquiera Sacúdete, de las quepartes otorgará o
Salud y de la apor losambas.
aportantes Se entenderá firmado el contrato por el empleador y por
Decreto 526 2021 firma electrónica contrato de trabajo Todo
protección el trabajador,
que realicen contrataciones cuando cumplao las condicionesendelafirma
vinculaciones vigencia electrónica
2021, uno
social digital, mensual
aporte establecidas en la Ley 527 de 1999 o en el Decreto 1074 de
Ministerio de 2015corresponderá
o en las disposiciones queafiliaciónlos modifiquen, complementen ode
Adopta
que el formulario alúnico
veinticinco de por ciento y reporte (25%) dedenovedades
un (1) salario
Salud y de la sustituyan.
Resolución 881 2021 Formato único de afiliación x Todo trabajadores,
mínimo legal contratistas y estudiantes al sistema general de riesgos
protección
laborales.
mensual
Artículo 3.vigente
Implementación (SMLMV), por Gradual. los trabajadores
La disminución adicionales de la jornada entre los
social
18 y 28 ordinaria
laboral años de que trata esta ley, podrá ser implementada de
Apoyo para la generación de empleo para jóvenes dentro de la
Ministerio del de edad,gradual
manera y hastapor poreldoce empleador,(12) veces dedentrola siguiente de la temporalidad
manera: del
Decreto 688 2021 Estrategia Todo
trabajo apoyo, con el
Sacúdete La presente ley es aplicable cuando el usoen deeltapabocas o mascarillas
objeto
Transcurridos de generar dos empleo
(2) años joven a partir y formal
de la entrada país.
en vigencia de la ley,
de
El protección
apoyo para la sea obligatorio
generación depor empleo razones para sanitarias
jóvenes ydentro
durante deella
Congreso de se
tiempo reducirá que una determinen (1) hora de las la jornada
autoridades laboral
competentes; semanal, aquedando
todas las en
Ley 2096 2021 Tapabocas Todo Estrategia
47 horas semanales.
la republica entidades se
Sacúdete, de financiará
los sectores con público,
cargo aprivado los recursos y mixto delque, con ocasión al
Presupuesto
El
cumplimiento de su misión institucional, presten servicio de atención
General de
Pasados
Gobierno tres la(3)
Nacional años pordeintermedio la entradade enlos vigenciaMinisterios de la ley, de Salud se reducirá y
al
Nación público. ende laSocialsección presupuestal del Ministerio delen Trabajo y hasta
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES Congreso de otra
Protección hora la jornada laboral semanal, quedando 46 horas
Ley 2101 2021 Laboral x Todo donde la
la republica ysemanales.
el Ministerio de Trabajo, en articulación con las Entidades
disponibilidad
Promotoras depresupuesta I lo permita.
Parágrafo.
A partirCajas
Salud, delCuando cuarto
de Compensación el cálculo
año de la entrada del apoyo
Familiar, enalas que
vigencia se refiere
de la ley,
Administradoras el presente
sede
Congreso de artículo arroje
reducirán dos (2) horas cada año hasta llegar a las cuarenta y dos (42)
Ley 2120 2021 Fomento entornos alimenticios saludables Todo Riesgos
la republica como
La
horas resultado
presente
semanales, ley tiene unconforme
número
por objeto no
a loentero, regulareste
establecido la seenaproximará
habilitación el artículo alde
deatrabajo
2nivelpeso la en
Laborales y demás actores responsables implementaran
inferior
casa
presente
público como ymásley.una forma
privado de prestación
los entornos laborales del serviciosaludables en situaciones
a efectos de
cercano.
ocasionales,
lograr un proceso de mejora excepcionales o especiales, que se presenten en el
Congreso de
Ley 2088 2021 Trabajo en casa X Todo marco
Lo anterior,
continua depara una sinrelación
perjuicio
proteger laboral,
yde quelegal
promover a la la yentrada
reglamentaria
salud, la enseguridad
vigencia con de el
y elEstado
la o
la republica
con
presente el sector ley, privado,
el empleador sin que se conlleve variación de las condiciones
bienestar de
Establece
laborales
todos
el procedimiento los requisitos que deben acreditar las y
acoja a la jornada laboral de cuarenta
Ministerio de dos (42) horas
los trabajadores a la y la semana.
personas
establecidas naturales o pactadas ysustentabilidad
jurídicasal inicio ante de las
delsecretarias
la relación
ambiente departamentales
laboral
de trabajo. y
Salud y de la
Resolución 754 2021 Licencia SST X Todo distritales de salud, o la entidad que haga sus veces para la
protección
expedición y renovación de la Licencia en SST. Deroga la Resolución
social
Ministerio de 4502 de 2012
Protocolo de seguridad general, a fin de permitir el desarrollo de las
salud y
Resolución 777 2021 Protocolo de bioseguridad general actualizado x Todo actividades económicas, sociales y del estado. Deroga protocolos de
protección
bioseguridad
1. Para el inicio algunos
de unaen sectores
relación económicos.
laboral no le es permitido
social aislamiento selectivo Colombia se extenderá hasta el 1 al de
Ministerio de empleador exigir que un aspirante
septiembre.
Define las acciones Asimismo que ydeben
desde estea1ocupar
desarrollar de junio, losunempleadores
puesto
los municipios de trabajo,encon los
salud y presente
Decreto 580 2021 Aislamiento selectivo
protección
x Todo ocupación
lugares
La deuna
verificación
de
trabajo prueba
UCI menor
de lapara
o test
implementación
de %
laalaplicación
85 SARS-CoV-2
tendrán del
del SGA,
(COVID-19).
apertura
Plan en
de actividades
relación
Estratégico con
de la
económicas
clasificación y sociales.
la comunicación de peligros de los productos químicos,
social Seguridad Vial corresponderá una aprueba la Superintendencia de Transporte,
a2.
los
Node
fin puede
Organismos velar considerarse
por la
de Tránsitoprotección y
o el Ministeriosalud odeexamen los médico
trabajadores,
de Trabajo, quienes
como las un
Ministerio del requisito
instalaciones paraycontratar el ambiente o mantener
frente al un
uso empleo.
y manejo de estos, las
Resolución 773 2021 SGA X Todo podrán, cada una en el marco de sus competencias, supervisar la '
trabajo responsabilidades
implementación deque los estosPlanes debenEstratégicos asumir de junto con los trabajadores
Seguridad Vial - PESV.
y3.las
Las
Cuando la protección
Administradoras
condiciones para efectuar de de la persona
Riesgos Laborales
la verificación
y de la para comunidad
su laboral,
implementación, así
como
así como las condiciones
recomendar de
otras seguridad
fuentesyde salud enserán
información el trabajo establecidas lo requieran,
confiables
en la
a las
Ministerio del Metodología
el empleador, quebajoexpida su el Ministerio
responsabilidad de
y costo,Transporte podráen cumplimiento
remitir al
Circular 22 2021 Prohibiciones al empleador x Todo que
de lodeberán
establecido acudir en los empleadores
el artículo 110 para del para Decreto la clasificación 2106de delapeligro
Trabajo trabajador
denorma
los productos
Artículo 16 ante elResolución
delalamodifique, personal
químicos idóneo
que4927 no de han2016, sido quepara sea-Ley
referenciados efectuada
mantener en
2019 o
elprueba
vigente SGA.la
Derogar
la
SARS-CoV-2 laque Resolución
(COVID-19), 1231 sin de
sustituya
que 2016,
el opuesto
resultado derogue. que
de los planes
esta pueda ser
certificación
estratégicos delseguridad
de curso de capacitación vial ya no requieren virtual las aval personas
para sudeberán
utilizado
realizar unacomo causal paracertificada
actualización terminar la relación laboral.
Ministerio de implementación,
La Agencia Nacional se establece
de Seguridad queVial el de veinte (20)
documento
adelantará lashoras
guía paracada
acciones la tres
Resolución 7495 2020 PESV x Todo (3) años, cuyos temarios o módulos serán establecidos por la
Transporte evaluación
tendientes
4. El empleador adediseñarlos debe planes edesplegar de
implementar seguridad acciones,una vialherramienta
quedara sininformática
mecanismos efectos
y establecer
Dirección
jurídicos ade lapartir Riesgos del 02Laborales
de julio del Ministerio del Trabajo.
mediante
protocolos de cual la Superintendencia
bioseguridad paradela2020. de Transporte,
protección de la vida los organismos
y salud de
de
sustránsito
trabajadores, de carácter ajustando departamental,
laslamedidas municipal
dedel higiene o ydistrital
seguridad y el en el
Congreso de Que para los responsables de ejecución Sistema de Gestión de
Ley 2050 2020 PESV x Art 1 y 3. Ministerio
trabajo para de Trabajo,
garantizar le reporten a la deANSV, información producto
la republica Resolución
la
de Seguridad 0312y Salud de 2019, en el el desarrollo
y en cumplimiento las actividades a lo establecido laborales enen los
los la
artículos
Trabajo
verificación
sitios esde “Tablaque
trabajo
27obligatorio deencadalacondiciones
Valores unade
realización
efectúe
losseguras,
del
en el marco
cursodebiendo
Estándares de Mínimos”, deestablecer
capacitación
sus Articulo
competencias,
mecanismos
28 Parágrafo que
2: de“Planesacuerdo
mitiguen de con
la las condiciones
propagación
mejoramiento del virus
conforme establecidasSars-Cov2.
al resultado envirtual
lade la
de cincuenta
metodología de de (50) horas
diseño, y su
implementación y verificación de los Planes
Ministerio del autoevaluación los Estándares Mínimos, (…)Las(20) autoevaluaciones
Circular 63 2020 SGSST x Todo respectiva
Estratégicos actualización
demejoramiento
Seguridad años Vial.tres años de veinte horas en
trabajo y los planes de de las empresas se registrarán de lo
Sistema
Parágrafo de1.Gestión El reporte de Seguridad
de la información y Salud en
porelparte Trabajo de las conforme
autoridades
manera
establece paulatina
el articulo y progresiva
2.2.4.6.35 en
dellaDecreto aplicación 1072 habilitada
de 2015 en la página
yelladiseño
mencionadas
web del Ministerio tendrá como propósito servir 3 de insumo ésteen
Ministerio del Adiciónese
Resolución
de la política
el titulo
4927 pública dedel 82016.
de
a Trabajo
la parte
seguridad
o2 pordel el
vial.
libro medio delque Decreto780 indique, de 2016, a
Circular 71 2020 SGSST x Todo partir del mes de diciembre
en cuanto a la reglamentación de la afiliación al sistema general del año 2020 (…) y en articulación con deel
trabajo Parágrafo 2.“Planes
La Agencia Nacional deacreditados Seguridad Vial, diseñará e del
Articulo
riesgos
El 29
laborales
Ministerio del de delos mejoramiento
voluntarios a solicitud ydelactivosMinisterio al
Considerando
implementará
Trabajo”
subsistema la Dirección
nacional la Trabajo
el actual
herramienta de
de
informa
estado
Riesgos
voluntarios
de aemergencia
informática todos los
Laborales
en en interesados,
un
delmáximo
sanitaria
plazo de
Ministerio
por que
doce
del
causa la(12)del
Trabajo
Presidencia normatividad
nuevo
meses,Coronavirus
contados vigente arecibir
partir NO
COVID-19 establece
de laen todo
expedición unelprimera
plazo
territorio
de
respuesta.
la metodología de tiempo
nacional, ( Aquellas
lasde para
dispuso
personas
realizar
empresas en
el que la
registro página
sin
deberán actualizar de del
las Fondo
remuneración,
autoevaluaciones de Riesgos
y ejecutardeprotocolos ofrecen Laborales,
y los su tiempo,
respectivos
de el enlace: trabajo
bioseguridad;planes yde
Decreto 1809 2020 SGSST de la x Todo diseño, en verificación e implementación los Planes Estratégicos
www.fondoriesgoslaborales.gov.co
talento
mejoramiento lase atención
de los y prevención
estándares elun
enmínimos de botón
emergencias, titulado desastres y de
república las acciones
Seguridad
“autoevaluación
eventos Vial
antrópicos,
deben
por parte
y plan
ejecutar
de
atendiéndolosdel Ministerio
mejoramiento”
contexto
de manera de del Sistema
del Sistema
Transporte.
donde se deberá
inmediata
de
En en Gestión
de Gestión
todo de
caso,
registrar
la fase
la
de Seguridad
deberáSeguridad mantenerse yySalud Salud en en elelTrabajo
TrabajoSG-SST. acorde con el numeral 5 del Art.
la información
humanitaria.
2.2.4.6.6 del sede
Decreto loslaaños
excluyen articulación
1072 las2019
de actividades
2015.
con
y 2020 elen Sistema
los formatos
correspondientes de Gestión a laen
establecidos
Ministerio del Seguridad y Salud
correspondiente en
areitera el Trabajo
la tabla de de SGSST.
valores yefectos
el planlegales
Circular 14 2021 SGSST x Todo rehabilitación
Por lo anterioryse reconstrucción. que Surte
conformidad aldeParágrafo
mejoramiento.
69 me4ses 2 del a
trabajo Artículo
partir de1°. Prorrogar por dos312 años
Artículo 28sude publicación.
la Resolución de la 2019 vigencia del Reglamento
los responsables pueden
Técnico
continuar deregistrando
Iluminacióndey Alumbrado manera paulatina Públicoy (RETILAP), progresivaadoptado la
Ministerio de mediante
información la Resolución
de los años18 2019 0540 y 2020 del 2010 en los y revisado
formatosyestablecidos actualizado por
Resolución 40031 2021 RETILAP Minas y x Art. 1 última
correspondientes a la autoevaluación y los planes de mejora el el
vez por medio de la Resolución 4 0122 del 2016, mientras
Energía Ministerio
enlace: de Minas y Energía emite la modificación
www.fondoriesqoslaborales.gov.co, botón que
“autoevaluación
La finalidad
corresponda, deconformela presente a loley tiene por
expuesto enobjetola parte que motiva la historia de esta clínicay
plan
se de mejoramiento”.
digitalice y además se pueda interoperar a través de varios
Por medio de la cual se crea la historia clínica electrónica Congreso de resolución.
Ley 2015 2020 X Todos sistemas
Se garantiza la misma, la atención para en quesalud todos delos la prestadores
población afectada de servicios por causa
interoperable y se dictan otras disposiciones la republica
puedan
de tener la misma
la emergencia económica, información social yenecológica tiempo real derivada de lasde condiciones
la
del paciente.
Pandemia COVID-19, el Gobierno nacional considera necesario
Presidencia
Por el cual se declara un Estado de Emergencia económica, modificar disposiciones normativas del Sistema General de Regalías
Decreto 417 2020 de la X Todos
social y ecológica en todo el territorio nacional que le permitan dar respuesta efectiva y ágil a la situación sanitaria
República
presentada y a los requerimientos en materia de acceso a los
servicios
El Ministeriopromoción,
de comunica que protección
mientrasy perdure recuperación la emergencia de la salud así
Fiscalización laboral rigurosa a las decisiones laborales de Ministerio del como la expedición de decretos legislativos
Circular 22 2020 X Todos ocasionada por el COVID-19 vigilará con atención las actuaciones de
empleadores durante la emergencia sanitaria trabajo
los empleadores.
Por medio del cual se modifica la Resolución 1627 de 2020 y se
Modifica ciertos aspectos del protocolo para el transporte
adopta el protocolo de bioseguridad para el manejo y control
Resolución 1972 2020 X Todos internacional de personas por vía aérea. Modifica los numerales 7, 6,
del riesgo del coronavirus COVID-19, para el transporte
4.2 y 4.3 del Anexo técnico de la Resolución 1627 de 2020.
internacional de personas por vía aérea.
Por el cual se prorroga la suspensión de los términos en las El SENA prorroga la suspensión de los términos procesales en algunas
Resolución 1-0427 2020 SENA X Todos
actuaciones administrativas y procesales. de las actuaciones a su cargo.
Por el cual se suspenden los términos en las actuaciones El SENA suspende los términos procesales en algunas de las
Resolución 1-0414 2020 SENA X Todos
administrativa y procesales. actuaciones a su cargo.
Ministerio de
Por el cual se modifican los anexos técnicos 1 y 2 de la Salud y Se expide la PILA que será utilizada para aplicar el beneficio
Resolución 686 2020 X Todos
Resolución 2388 de 2016 Protección consagrada en el decreto 558.
Social
Determina las condiciones de Medidas derivadas de las restricciones
Por la cual se adoptan medidas sobre la prestación del servicio
Ministerio de movilidad y del aislamiento preventivo obligatorio y demás sectores
Decreto 569 2020 público de transporte y su infraestructura, dentro del Estado de X Todos
transporte de transporte la regulación frente a la situación de salud pública.
Emergencia, Económica, Social y Ecológica
durante el tiempo que dure la emergencia económica, social y
Por el cual se dictan medidas sobre la prestación del servicio ecológica, el Centro Logística y Transporte, el cual adscrito al
Ministerio de
Decreto 482 2020 público de transporte y su infraestructura, dentro del Estado de X Todos ministerio de Transporte, con capacidad técnica propia, pero sin
transporte suspensión de ingreso al territorio colombiano. Suspender,ypor el
Emergencia, Económica, Social y Ecológica personería jurídica, patrimonio, autonomía administrativa
término de treinta (30) días calendario a partir de las 00:00 horas del
financiera.
Por el cual se suspende el desembarque con fines de ingreso o Presidencia lunes 23 de marzo de 2020, el desembarque con fines de ingreso o
Decreto 439 2020 conexión en territorio colombiano, de pasajeros procedentes de la X Todos conexión en territorio colombiano, de pasajeros procedentes del
del exterior, por vía aérea República exterior, por vía aérea.
Ministerio del Se establecen obligaciones referentes al desarrollo del trabajo en

Circular 35 2020 Vigencia de la Certificación para el trabajo seguro en alturas X Todos
trabajo alturas.
Determinación de los subsectores de manufactura y Protocolos e

“Por la cual se establecen lineamientos para el cumplimiento Ministerio de
Resolución 498 2020 X Todos instrucciones adoptadas o expedidas por las entidades de orden
del numeral 36 del Decreto 593 de 2020” transporte El objeto yde la presente circular es atender las condiciones de
nacional territorial.
prestación del servicio público de transporte terrestre automotor de
COORDINACION PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO PUBLICO
carga, durante emergencia sanitaria decretada mediante la
DE TRANSPORTE TERRESTRE AUTOMOTOR DE CARGA Ministerio de
Circular 20201010134471 2020 X Todos Resolución 385 de 12 de marzo de 2020 del Ministerio de Salud y
DURANTE LA DECLARATORIA DEL ESTADO DE EMERGENCIA transporte
Protección
La presenteSocial y latiene
Circular declaratoria del Estado
como propósito de Emergencia
conminar al cumplimiento
ECONOMICA, SOCIAL Y ECOLOGICA
Económica,
de Social ypor
las obligaciones Ecológica,
parte demediante el Decreto
las empresas No. 417 del 17 de
de transporte
Superintende marzo de 2020
Transporte terrestre durante el periodo de aislamiento habilitadas para que garanticen la prestación del servicio público de
Circular 4 2020 ncia de X Todos
preventivo obligatorio transporte terrestre automotor especial frente al transporte terrestre
transporte Establece
Por el cual se implementan medidas para disminuir de pasajeros extranjeros durante el periodo de aislamientoal sistema
la reducción de los aportes mínimos obligatorios
general de pensiones
preventivo obligatoriodel 16% al 3 %, así como ordena el traslado de
temporalmente la cotización al Sistema General de Pensiones,
Ministerio del los pensionados en los fondos privados de pensiones a
Decreto 558 2020 proteger a los pensionados bajo la modalidad de retiro X Todos
trabajo COLPENSIONES. Las mesadas pensionales de los pensionados se
programado y se dictan otras disposiciones en el marco del
darán en iguales condiciones, que será la de 1 smlmv, sin embargo,
Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica.
los recursos ahorrados serán administrados por COLPENSIONES.
Ministerio de Adoptar la tabla de clasificación de las actividades económicas para
Decreto 768 2022 Tabla de clasificación de actividades económicas x Todo
trabajo el sistema general de riesgos laborales, contenida en el anexo.
Simplificación de tramites aplicable también a los particulares cuando
Departament
cumplan funciones administrativas o públicas. La habilitación de los
Por el cual se dictan normas para simplificar, suprimir y o
Artículos 2,92,93,99,108 y prestadores de servicios médicos, de la supresión de la inscripción de
Decreto 2106 2019 reformar tramites, procesos y procedimientos innecesarios administrativ La presente
110 empresas deresolución
alto riesgomodifica
modificando lo reglado
la ley en
1295la 2389 de 201
de 1994, y
existentes en la administración publica o de la modifica los artículos 2°, 9°, 11, 13 y el numeral 4 del Anexo Técnico 1
modificaciones al diseño implementación y verificación del plan
publica de
Ministerio de la Resolución número vial.2389 de 2019 manifestando que durante el
por la cual se modifica la resolución numero 2389 de 2019 en estratégico de seguridad
salud y primer semestre del año 2020, entrarán en operación
Resolución 2945 2019 relación con la ampliación de unos plazos y se dictan otras X Todos
protección funcionalidades en el SAT indicadas en la resolución 2389, además las
disposiciones
social ARL deberán reportar a partir del 6 de febrero de 2020 al Sistema de
La resolución
Afiliación establece las disposiciones paraenla telesalud y define los
Por el cual
Por se establecen
la cual las reglas
se establecen para elpara
disposición funcionamiento
la telesalud yde la Ministerio de Por el cualTransaccional
parámetros separa
establecen (SAT),
las de la información
reglas los términos
para el funcionamiento de lael uso
Resolución 2654 2019 Subcuenta del para
Seguro de Riesgos Catastróficos y Accidentes X Todos establecidos ellaAnexo
enSeguro práctica
de Técnico
la Telemedicina,
2 de la presente susresolución.
categorías,
parámetros la práctica de la telemedicina para el paísde Salud Subcuenta
de los mediosdel tecnológicos Riesgos Catastróficos
la calidad y seguridad y Accidentes de así
de la atención,
Tránsito (ECAT), y las condiciones de cobertura, reconocimiento Tránsito
como de(ECAT), y las condiciones
la información y los datos. de cobertura, reconocimiento y
y pago de los servicios de salud, indemnizaciones y gastos Ministerio de pago de los servicios de salud, indemnizaciones y gastos derivados de
derivados de accidentes de tránsito, eventos catastróficos de Hacienda y accidentes de tránsito, eventos catastróficos de origen natural,
Decreto 56 2015 x Todos Tras la expedición
origen natural, eventos terroristas o los demás eventos Crédito eventos terroristasde la resolución
o los demás eventos 2389 aprobados
de 2019, varios son
por el los
Ministerio
aprobados por el Ministerio de Salud y Protección Social en su Público cambios
de Salud que se introducen
y Protección Socialen encuanto a la de
su calidad modificación
Consejo dede las
calidad de Consejo de los
Administración del Fosyga, por parte condiciones generales para por
la operaciones del SistemaECATGeneral
del de
Por el cual se definen criterios de operación del SGRL ende
el Administración del Fosyga, parte de la Subcuenta
la Subcuenta ECAT del Fosyga y de afiliación
las entidades aseguradoras Ministerio de Riesgos
Fosyga yLaborales (SGRL) en
de las entidades el Sistema de
aseguradoras Afiliación para
autorizadas Transaccional
operar el
Resolución 2389 2019 SAT y se adopta formulario y traslado del x todos
autorizadas para operar el SOAT. salud (SAT),
SOAT. en el que los actores que intervienen en el proceso deben
empleador al SGRL
cumplir con el reporte de novedades y la disposición de la
información
El Ministerio relevante
de Trabajoenfijó relación con este, ypara
los lineamientos adoptar
poderel formulario
proceder
Criterios terminación contrato trabajadores situación Ministerio de de
Circular 49 2019 x Todo conafiliación y traslado
el otorgamiento delnegación
o la empleador enautorización
de la el SGRL de despido en
discapacidad trabajo
casos de personal discapacitado o con debilidad manifiesta
Teniendo en cuenta la necesidad de fortalecer los mecanismos
Criterios de cuales eventos son conciliables y cuales no desde el Ministerio del
Circular 44 2019 x Todos alternativos de solución de conflictos, con esta circular se promueve
punto de vista laboral Trabajo
la conciliación en materia laboral.
Por medio del cual se dicta el Decreto Único Reglamentario del Ministerio de Por medio del cual se dicta el Decreto Único Reglamentario del
Decreto 1072 2015 x Todos Reconózcase
Sector Trabajo Trabajo Sector Trabajoque el consumo, abuso y adicción a sustancias
psicoactivas, lícitas o ilícitas es un asunto de salud pública y bienestar
Por la cual se dictan normas para garantizar la atención
de la familia, la comunidad y los individuos. Por lo tanto, el abuso y la
integral a personas que consumen sustancias psicoactivas
Congreso de adicción deberán ser tratados como una enfermedad que requiere
Ley 1566 2012 y se crea el premio nacional "entidad comprometida con la x Todos
la República atención integral por parte del Estado, conforme a la normatividad
prevención del consumo, abuso y adicción a sustancias"
vigente y las Políticas Públicas Nacionales en Salud Mental y para la
psicoactivas
Reducción del Consumo de Sustancias Psicoactivas y su Impacto,
Por la cual se adopta el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Ministerio de Señala obligaciones
adoptadas para todos
por el Ministerio los actores
de Salud del Sistema
y Protección de Riesgos
Social.
Resolución 6045 2014 x Todos
Trabajo 2013-2021 Trabajo Laborales
Ministerio de
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y 3.Exámene médico para efectos de salud ocupacional.
Circular Circular Unificada 2004 Protección x Numeral 3, 6 Los subprogramas de medicina Preventiva y de trabajo tienen como
administración del sistema general de riesgos profesionales 6. Medidas de seguridad personal.
Social finalidad
Ministerio de principal la promoción, prevención y control de la salud del
Reglamenta la Organización, funcionamiento y forma de los Trabajo y Art.
trabajador, 1. La presente protegiéndolo resolución de los se aplica
factores a los deempleadores públicos y
Resolución 1016 1989 x 10 Numerales 1 al 16 privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los
programas de Salud Ocupacional. Seguridad riesgos ocupacionales: ubicándolo en un sitio de trabajo acorde con
Social contratantes
sus condiciones de de personaltrabajobajo modalidad de contrato civil, comercial
o administrativo, ya manteniéndolo
psico-fisiológicas las organizaciones en de actitud economía de producción solidaria ydedel
Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y Congreso de sector
Ley 1562 2012 x Todos Normacooperativo,
trabajo. básica del actual a lassistemaagremiaciones de riesgos u asociaciones
laborales que afilian
se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional la República trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral;
a las administradoras de riesgos profesionales; a la Policía Nacional
Ministerio de en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil
Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y
Resolución 1401 2007 Protección x Todos de las fuerzas militares.
accidentes de trabajo
Social Art. 2. Establecer obligaciones y requisitos mínimos para realizar
Ministerio de 1,2,3,4,5,6,7,8,12,13,14,1 Deberes
laSin investigación
perjuicio de los deempleadores
de incidentes y accidentes
la responsabilidad de cadade trabajo, con
empleador respecto el fin de de la
Por el cual se determina la organización y administración del Trabajo y 5,16,17,18,19,21,22,23,24 .salud Comoy la
identificar integrantes
las
seguridad del sistema
degenerales
los trabajadores general de seguridad
a quienes emplea socialyen salud,
habida
Decreto Ley 1295 1994 x Señala
los
causas,
Pago delos
empleadores,
hechosparámetros
aportes y al cualquiera
situaciones
Sistema deque la del
sea Sistema
la entidad de oRiesgos institución Profesionales
deen
Sistema General de Riesgos Profesionales Seguridad ,25,27,28,29,30,31,32, cuenta de la necesidad de que losProtección
los han
trabajadores generado,
Social. Ele pago
participen implementar en los las
materia
Social 33,35,38,42,44 nombre
medidas
aportes
de de
saludparafiscales la cual vinculen
y seguridad propios
en el trabajo, adel
los Sistema
trabajadores,
los servicios deberán:
de la Protección
de salud en Social,
el trabajo
1.
deberán Inscribir
correctivas
como
Prohibición se define en
de alguna
encaminadas
asegurar enlas
despedir entidad
el numeral oaterminar
funciones promotora
eliminar
2.1 del
siguienteso artículo
por minimizardeque
cualquier salud
2°sean a Decreto
todas
condiciones
delcausa adecuadas las1465
el contrato de yriesgo de
de
Por la cual se establecen mecanismos de integración social de Congreso de personas
y evitar
2005,
apropiadas sedesu que
efectuará
a los tengan así:alguna
riesgos lavinculación
de condición empresa laboral, sea en ésta, verbal o
Ley 361 1997 x 26 inciso 2 trabajo una persona en depara la salud
discapacidad sin ellatrabajo:
la personas con limitación y se dictan otras disposiciones. la República escrita,
recurrencia.
1.1
a) A partir temporal
Identificación del 1ºyoevaluación
de permanente.
agosto dede2006 Ladeafiliación
los los aportantes
riesgos que colectiva
puedan enafectar
y pagadores ningúnade la
autorización previa del Ministerio Trabajo.
caso
saludpodrá
pensiones en elque coartar
lugar delatrabajo;
tengan libertad
1.500 ode más elección
cotizantes, del trabajador
deberán autoliquidar sobre la y
Ministerio de entidad promotora de salud a la cual prefiera afiliarse, de
Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades pagar
b) dichos
Vigilancia aportes
de los factores vía internetdel medio mediante ambiente de la Planilla
de la Integrada
trabajo y de las de
Trabajo y Tabla
conformidad de clasificación con de empresa.
el reglamento. Modificación actividad
Decreto 1607 2002 Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y x Toda Liquidación
prácticas dede Aportes.
trabajo que puedan afectar a la salud de los
Seguridad económica.
2. En consonancia
se dictan otras disposiciones
Social 1.2 A partir
trabajadores, 1° decon
delincluidos octubreel artículo
las de 2006
instalaciones 22 de esta
lossanitarias, ley, contribuir
aportantes y los pagadores
comedores al y
financiamiento
de
Ningún pensiones
alojamientos, niño, niña que deltengan
cuando osistema
adolescente
estas 500 general
o más
facilidadesmenor de seguridad
cotizantes,de 18
sean años social
deberán
proporcionadas de edad, enautoliquidar
salud,podrá
por el
Ministerio de ymediante
pagar dichos acciones aportes como vía las siguientes:
internet
Por la cual se desarrolla la facultad contenida en el numeral 23 trabajar en: explotación de minas ymediante
canteras, la Planilla Integrada
ambientes de trabajo de
Resolución 448 2005 Protección x Art. 1, numeral 3; Art. 2 empleador;
a) Pagar
Liquidación cumplidamente
de Aportes. los aportes que lede corresponden, detrabajo,
del artículo 245 del Decreto 2737 de 1989 o Código del Menor. con
c) exposición
Asesoramiento a riesgos
sobre lafísicos, planificaciónambientes y la trabajo condel
organización exposición
Social acuerdo
1.3 A partir con del el artículo
1° de de los 204;
diciembre
a riesgos
incluido elbiológico.
diseño lugaresde de2006 trabajo, los sobre
aportantes la selección, y los el
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio número 161, b) Descontar de de
pagadores
mantenimiento ylos
pensiones ingresos
el estado laborales
quedecuenten la maquinaria conlas 100 cotizaciones
y de o más que y sobre
cotizantes,
los equipos
sobre los servicios de salud en el trabajo" adoptado por la 71 Congreso de corresponden
deberán autoliquidar autilizadas
los trabajadores
y pagar a suaportes servicio,vía y internet mediante la
Ley 378 1997 x 5 las substancias en eldichos trabajo;
Reunión de la Conferencia General de la Organización la República c)
PlanillaGirarIntegrada
oportunamente los aportes y las cotizaciones a la entidad
d) Participación ende elLiquidación
desarrollo de deprogramas
Aportes. para el mejoramiento
Internacional del Trabajo, OIT, Ginebra, 1985 promotora de
delsalud, de acuerdo a la en reglamentación
1.4
de las A partir
prácticas 1°dede febrero
trabajo, asídecomo 2007 loslas pruebas yyque
aportantes lalos expida
pagadores
evaluación el de
gobierno.
de
nuevos pensiones equipos, queencuenten relacióncon con30laosalud; más cotizantes, deberán
Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se Congreso de
Ley 100 1993 x 161, 206, 208 254 3. Informar
autoliquidar las
y novedades
pagar
e) Asesoramiento en materia de salud, de seguridad dichos laborales
aportes vía de sus
internet trabajadores
mediante y de ahigiene lalaPlanilla
entidad en
dictan otras disposiciones la República
aellatrabajo
Integradacual están de afiliados,
Liquidación ende materias
y de ergonomía, así como en materia de equiposAportes. tales como el nivel de ingresos
de y
sus
1.5 cambios,
A partir del las
protección individual y colectiva; 1° vinculaciones
de abril de y
2007 retiros
los de
aportantestrabajadores. y los Así
pagadores mismo, de
Por medio del cual se establecen las fechas de obligatoriedad Ministerio de informar as los
Decreto 1931 2006 del uso de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes y se Protección x 1
pensione
f) Vigilancia detrabajadores
que cuenten
la salud de con los sobre
menos lasde
trabajadores garantías
30 cotizantes y las obligaciones
en relación y loscon el trabajo; que
les asisten en
trabajadores
g) Fomento de ellasistema
independientes,
adaptación general del de
deberán
trabajoseguridad autoliquidar socialsus
a los trabajadores; en salud. aportes
modifica parcialmente el Decreto 1465 de 2005. Social 4. Garantizaren un medio
directamente
h) Asistencia enpro de laambiente
la Planilla Integrada
adopción laboral
dede sano, que
Liquidación
medidas permita
de Aportes
de rehabilitación prevenir
y
Ministerio de los
pagar riesgos
profesional; vía intentede trabajo o utilizar y enfermedadla liquidación profesional,asistida ymediante pagar mediante la
Aplicación
adopción de de delos lassistemas
fechas de obligatoriedad
deseñaladas
seguridad el de
enindustrial la Planilla
y lala3.2 Integrada
observancia de
Decreto 728 2008 Pequeños aportantes e independientes Protección x Toda alguna
i) Colaboración
Liquidación
las
de
modalidades
en la difusión
Aportes de informaciones, numeral en del
formación artículo yde3°
Social las
del normas
Decretoen
educación de 1465 salud
materia deocupacional
de salud e yhigiene
2005. seguridad en elsocial. trabajo y de
PARÁGRAFO.
Parágrafo
ergonomía;1º. El número de cotizantes a los que se refieren los
Se adopta el contenido para el Formulario Único o Planilla Ministerio de -Los laempleadores
anteriores cual numerales
j) Organización
Por se adopta de que no
se
loselprimeros observen
determinará
contenido auxiliosdello como dispuesto
y de la
Formulario en
la sumatoria
atención
Únicoel presente ode
de todos los
urgencia;
Planilla
Resolución 1747 2008 Integrada de Liquidación y pago de aportes al Sistema de Protección x Toda artículo
cotizantes estarán
vinculados sujetos a unaa las mismas sanciones previstas en los
k) participación
Integrada de en el análisis
Liquidación de misma de los persona
Aportes. accidentes naturaldel trabajoo jurídica, y de las
Seguridad Social Integral y de aportes parafiscales. Social artículos
incluyendo
Derecho
enfermedades a22las y 23
los del libro primero
vinculados
prestaciones.
profesionales. a susTodo de estaalley.
sucursales
afiliado Además,
y Sistema
agencias, que
General los girenperjuicios
de bajo
Por medio del cual se reglamentan algunas disposiciones de la por la negligencia en laque, información
Autoliquidación
una
Riesgos misma razóny social.
Profesionales pago de aportes
en los términos allaboral,
sistema deincluyendo
dela seguridad
presente la ley socialo del e
Ley 21 de 1982, la Ley 89 de 1988 y la Ley 100 de 1993, se Ministerio de subdeclaración depagadores
ingresos, corren aaccidente
cargo delde patrono. La atención
integral
Parágrafo
Decreto-ley y de 2º.1295aportes
Los de parafiscales
1994, de pensiones
sufra undeberá realizarse
utilizarán mediante
trabajola Planilla o una un
Decreto 3667 2004 dictan disposiciones sobre el pago de aportes parafiscales y al Protección x 1, 3, 4 de los accidentes
formulario
Integrada
enfermedad deúnico edeintegrado.
Liquidación
profesional, trabajo, de
o como riesgos
El formulario
Aportes yElectrónica
consecuencia eventualidades
único deoela por
integrado
Planilla
ellos se incapacite,podrá
Sistema de Seguridad Social Integral y se dictan otras Social enfermedad
disposiciones
ser
se
Las presentado
Integrada
invalide
Empresas deo general,
muera, en forma
Liquidación
usuarias maternidad
tendrá
que física
de o por
Aportes
derecho
utilicen y los
ATEP
amedios
Asistida
que serán
servicios este cubiertos
electrónicos.
para de el
Sistema pago
Empresas endesu
General los le
de
Por la cual se dictan normas sobre la organización, totalidad
aportes
preste
Servicios los por
servicios
Temporales, el patrono
correspondientes ena caso
asistenciales
deberán ydeleno
los incluir
pensionados, haberse
reconozca
los cuyo
trabajadores efectuado
las diseño
prestaciones ylacontenido
en misión
Congreso de inscripción del trabajador oProtección
no gire oportunamente las
Ley 776 2002 administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos
la República
x Todos adopte
económicas
dentro el Ministerio
de sus a los quede
Programas selarefieren
de Salud Social en
elOcupacional,
Decreto leylas 1295
para fechas locotizaciones
de aquí
1994
cual y la
deberán
Profesionales en la entidad
señaladas
presente
suministrarles: según
ley. de seguridad
el númerosocial correspondiente.
de cotizantes pensionados a los que se
Ministerio de Ver Art.
refiera.
Parágrafo
Una 291°.
inducción Decreto Lacompleta Nacional
existencia de1703patologías
e información de 2002 anteriores no
permanente para es la causa para
Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 100 de 1993 y el Trabajo y Parágrafo 3º.
aumentar
prevención elde Ellos
grado aportante
de incapacidad,
riesgos aoque trabajador
están ni las independiente
prestaciones
expuestos dentro puede
que de la
Decreto 1530 1996 x 11 autoliquidar y pagar
Decreto Ley 1295 de 1994. Seguridad correspondan
empresa usuaria. Losvía
al trabajador. internet mediante
elementos de protección la Planillapersonal Integrada que de
Social Liquidaciónelde
requieran puestoAportes antes deLas
de trabajo. la fecha
condiciones en quede le sea Seguridadobligatorio. e
Por el cual se desarrolla la ley 82 de 1988, aprobatoria del Todos
También
Higiene los patronos
podrán
Industrial y públicos
hacerlo Medicina mediante odelprivados están
la liquidación
Trabajo que obligados y pagoel
contiene aasistido
Programa una
Presidencia La presente ley tiene por objeto definir, prevenir, corregir
convenio número 159, suscrito con la organización reincorporar
vez
de Salud este servicio a los
Ocupacional estétrabajadores
disponible.
de la empresa inválidos, usuaria. en los cargos
PARÁGRAFO. quey sancionar
Decreto 2177 1989
internacional del trabajo, sobre readaptación profesional y el
de la x 16 y 17 las diversas
desempeñaban formas antes dede agresión,
producirse maltrato, la vejámenes,
invalidez si recupera trato El su
República cumplimiento dey lo
desconsiderado ordenado
ofensivo y enengeneral este artículo todo ultraje no constituyea la dignidad vínculo
empleo de personas invalidas capacidad
laboral alguno de trabajo,entre la en términos
empresa del Código
usuaria y el Sustantivo
trabajador en del Trabajo.
misión.
humana que se ejercen sobre quienes realizan sus actividades
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir,
Congreso de económicas en el contexto de una relación laboral privada o pública.
Ley 1010 2006 corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en x Todos El artículo
la República Son bienes 21 jurídicosde la Ley 50 de 1990,
protegidos por por la presente medio del ley:cual se adicionó
el trabajo en al
el marco
Por la cual de las relaciones
se establecen de trabajo
disposiciones y se definen El objetoIIdedel la Título
presente resolución es del establecer disposiciones
Capítulo
condiciones dignas yVI Parte
justas, laPrimera
libertad, la Código
intimidad, Sustantivo
la honradel y yla
responsabilidades para la identificación, evaluación, definir
Trabajo,
salud mental lasestablece:
responsabilidades
de los trabajadores, de losempleados,
diferentes la actores
armonía socialesentreen
Ministerio de
prevención, intervención y monitoreo permanente de la cuanto
quienesacomparten la identificación, un mismo evaluación,
ambiente prevención,
laboral y elintervención buen ambiente y
Resolución 2646 2008 Protección x Todos
exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para monitoreo
“Dedicación
en la empresa. permanente
exclusiva ende la exposiciónactividades.
determinadas a los factores Ende lasriesgo
empresas
Social
la determinación del origen de las patologías causadas por el psicosocial
con más deen el trabajo,
cincuenta (50)asítrabajadores
como el estudio que laboreny determinación cuarenta de y ocho
estrés ocupacional origen
(48) horas de patologías
a la semana, presuntamente
éstos tendráncausadas derecho por a que estrésdos (2) ocupacional
horas de
Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Congreso de
Ley 50 1990 x 21 dicha jornada,
Objeto. La aplicación.
presente por cuenta resolución del empleador,
tiene por objeto se dediquen adoptar las Guías
Trabajo y se dictan otras disposiciones. la República Campo de La presente resolución se aplica a todos loso de
exclusivamente
de Atención Integral a actividades
de Salud recreativas, Ocupacional culturales,
Basadas en deportivas
la Evidencia
Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas empleadores,
capacitación”. empresas (Subrayaspúblicas fuera delotexto privadas, contratistas,
original). Conforme a lo
ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas Ministerio de para:
subcontratistas, entidades administradoras de las riesgos profesionales,
señalado
a) Dolor en las normas
lumbar inespecífico referidas, y prestadorases claro que
enfermedad actividades
Resolución 2346 2007 ocupacionales Protección x Todos personas
ART.
recreativas,1º—Modificar
naturales
deportivas yeljurídicas
artículo
o de 3º de la Resolución
capacitación queodiscal
proveedoras
el
relacionados
156 de 2005
empleador derealice, con
, el la
servicios
Social manipulación
de salud
cual quedará ocupacional, manual de
así: cargas ypromotoras
entidades otros factores de riesgo
de Ordinaria
salud, en el lugar
instituciones
deberán
de ser desarrolladas dentro de la Jornada de Trabajo,
prestadoras
“ART.
para la3º—Obligación
que fue de servicios
contratado de de losel salud
empleadores
trabajador,y trabajadores y contratantes.independientes
independientemente De del del
Ministerio de trabajo;
territorio
conformidad nacional. con el literaldee)ladel artículo 21 y el artículo 62 del
Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud número de trabajadores empresa.
Resolución 2844 2007 Protección x Todos b) Desórdenes músculo esqueléticos
Decreto-Ley 1295 de 1994, los artículos 2.2.4.2.2.1, 2.2.4.1.6 y relacionados con movimientos
Ocupacional Basadas en la Evidencia.
Social repetitivos
2.2.4.1.7 deldeDecreto miembros 1072 superiores
de 2015, (Síndrome el empleador de o Túnel
contratante Carpiano,
Epicondilitis y Enfermedad
deberá notificar a la entidad promotora de salud a la que se de Quervain);
Por la cual se dicta una norma excepcional para el caso de Congreso de TITULO III Salud c) Hombro afiliado
encuentre dolorosoelrelacionado trabajador, acon factores de riesgoadministradora
la correspondiente en el trabajo;
Ley 9 1963 x d) objeto
Neumoconiosis (silicosis, neumoconiosis delterritorial
minero deucarbón y
trabajadores afectados por la tuberculosis. la República Ocupacional. El
de
INGRESOriesgosde la presente
laborales
BASE DE COTIZACIÓNy a laesrespectiva
señalar (IBC) y actualizar
dirección
DE LOS INDEPENDIENTES. las actividades oficina Los
Por la cual se señalan y actualizan las actividades consideradas asbestosis);
consideradas
especial del Ministeriocomo peores formas
del Trabajo de trabajo
donde hayan infantil y establecer la
trabajadores independientes por cuenta propia ysucedido
los independientes los hechos
como peores formas de trabajo infantil y se establece la e) Hipoacusia
clasificación
sobre la ocurrencia de neurosensorial
actividadesdel aaccidente inducida
peligrosas dede ypor
trabajo ruido
condicioneso deque en la el de lugar
enfermedadtrabajo de
Ministerio del con contrato diferente prestación servicios perciban
Resolución 3597 2013 clasificación de actividades peligrosas y condiciones de trabajo x Todos trabajo. para
nocivas
laboral. Copia laladelsalud informe e integridad
dedeberá física
suministrarse oapsicológica depor los menores
Trabajo Reglamenta
ingresos mensuales afiliación iguales los trabajadores
o superiores (1)alsalario
unvinculados trabajador mínimo y
períodos
nocivas para la salud e integridad física o psicológica de las de 18 años
cuando
inferiores
mensual sea a de
legal un edad
el caso,mes. ayReglamentó
vigente precisar
la institución
(smmlv), procedimental
el prestadora
cotizarán artículo mes 40yvencido
deadministrativamente
servicios
la Leyal1151, de salud
Sistema que
personas menores de 18 años de edad. el derecho
que
adopta
Integral atiendaeldePlanquedichos
Seguridad les asiste
Nacional eventos. de
Social a los adolescentes
Desarrollo
sobre un ingreso 2006-2010, entre
base15 ydequeycotización
17seaños refiere de
Ministerio de edad,tal
Para a obtener
efecto, elautorización para trabajar.
Por el cual se reglamenta parcialmente el artículo 40 de la Ley específicamente
mínimo del cuarenta aempleador
la vinculación
por ciento o el(40%)
de contratante del valordeberá
trabajadores por términos
mensualizado diligenciar de sus
Decreto 2060 2008 Protección x Todos completamente el informe, dentro de
1151 de 2007 inferioressin
ingresos,
Conceder a un
al mes.
incluir
trabajador elDevalor acuerdo
en total
caso decon ellos
delfallecimiento
Impuesto dos (2)
Decreto alladedías
Valor suhábiles
afiliación Agregado
cónyuge, deberá
Social siguientes a olacompañera
hacerse
(IVA),
compañero a través
cuando aocurrencia
del haya
ello Formulario del accidente
lugar,
permanente Único el
según oorégimen
de de al undiagnóstico
Afiliación familiar Electrónica,
tributario de la
hasta queel grado
enfermedad
reportando
corresponda.
segundo de el laboral;
periodo
Para
consanguinidad, cualquier
calcular mínimo modificación
en que
la primero
base mínima de deencotización,
el trabajador
afinidad suycontenido,
estarásecontratado
primero deberá
podrán
civil, una
Por la cual se adiciona el numeral 10 del artículo 57 del Código Congreso de darla a conocer a la administradora
Ley 1280 2009
Sustantivo del Trabajo y se establece la Licencia por Luto la República
x Todos y elpresente
deducir
licencia
La monto las percibido
expensas
remuneradaresolución por
que
por día.
selutose
aplicageneren
de acinco losde de riesgos
(5) ladías
empleadores ejecuciónlaborales,
hábiles, y de laaempresas
a cualquiera
las la entidad
actividad seao
promotora
renta
su modalidad
públicas, queprivadasde de
genere salud, los aingresos,
contratación
o mixtas la institución
queosiempre prestadora
de vinculación
funcionen queencumplan de
ellaboral.
país, servicios
aloslos de salud
Larequisitos
grave
ydelal artículo
trabajador,
calamidad
contratantes 107 deanexando
doméstica del
personal Estatuto
no incluye losTributario.
bajo correspondientes
la Licenciadepor
modalidad soportes.
Luto
contrato que civil, trata este
comercial
por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de Ministerio de Cuando
numeral. el empleador o el contratante no haya diligenciado
o administrativo, a las entidades administradoras del Sistema de
Resolución 156 2005 trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras Protección x Todos Todos
íntegramente
En caso losde empleadores
que el elformato,
ingreso están las
base obligados
entidades
de cotización a:
administradoras
así obtenido de riesgos
resulte
Seguridad Social Integral, a la Policía Nacional en lo que corresponde
disposiciones. Social laborales,
inferior las entidades por
al determinado promotorasel sistema dede salud y las instituciones
presunción de ingresos que
a su
Proporcionar
prestadoras
determine
personal noeluniformado de y mantener
serviciosNacional,
Gobierno yun
de ambiente
a salud,
las sepodrán
Fuerzas aplicará de trabajo
solicitarle
Militares este en enlo
último laadecuadas
información
que según la
Por la cual se modifica el artículo 3º de la Resolución 156 de Ministerio de condiciones
faltante,
metodología
corresponde la cual de aquesuhigiene
deberá
para
personal yser
tal seguridad,
finsuministrada
se establezca
civil. establecer dentro
y tendrá métodos
de los dos
fiscalizaciónde(2) trabajo
días
Resolución 2851 2015 x Todos con el mínimo
2005 Trabajo hábiles
preferente porde
siguientes parte riesgos de lapara
al recibo de la salud
Unidad solicitud. dentro
Administrativa En tales de los procesos
casos,
Especial de
ladeentidad
Gestión
producción;
solicitanteyde
Pensional dicha información,
Contribuciones Parafiscales enviarádecopia de la solicitud
la Protección Sociala (APP). cada
Cumplir
entidad
No obstante, y hacer
administradora cumplirpodrá
el afiliado las disposiciones
del sistema
pagarde unseguridad de la valor
menor presente
social Ley y demás
integral
al determinado que
Por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 Congreso de normas
hayadicha legales
recibido elrelativas
informe, aalSalud trabajadorOcupacional; ycuente
a la dirección
Ley 1753 2015 x 135 por presunción siempre y cuando con losterritorial documentos u
“Todos por un nuevo país”. la República La presente
Responsabilizarse
oficina especial resolución de es
un programa definir la conformación,
permanente y
de serán funcionamiento
medicina, higiene
que soportan la del
deduccióntrabajo. de expensas, los cuales requeridos
Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del ydel
En Comité
el evento de que Convivencia
no se suministreLaboral
en los procesos de fiscalización preferente que adelante la UGPP. de
seguridad en el trabajo destinado laen
a entidades
proteger
información y públicas
mantener
requerida y empresas
la
en salud
el
privadas,
los
plazo trabajadores
señalado,así como establecer
ladeentidad
conformidad darálaaviso responsabilidad
con alalapresente correspondiente que
Ley ylessus asiste
direccióna los
Comité de Convivencia Laboral en Ministerio de
Resolución 652 2012 x Todos empleadores
reglamentaciones;
territorial
En el caso del de los públicos
Ministerio
contratos y privados
delde Trabajo, y a las
prestación a efectoAdministradoras
de que se
de servicios de Riesgos
adelante
personales la
entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras Trabajo
Profesionales
Adoptar
investigación.
relacionados medidas frente
con las al
efectivas desarrollo
funciones parade de
proteger las medidas
la entidad y promover
contratantepreventivas la salud y que yde nolos
disposiciones.
correctivas
trabajadores, delmediante
Cuando nosubcontratación
impliquen exista acoso el informelaboral, contenidas
la instalación,
del
alguna eventoo compra en el
operación deartículo
diligenciado por14el
y mantenimiento,
insumos ode la
empleador
expensas
Resolución
en forma eficiente,
o contratante,
relacionados número se deberá
directamente 2646
de de
losaceptar 2008.
sistemas
con la el yreporte
ejecuciónequiposdel demismocontrolpresentado
contrato, necesarios
el ingreso
84 En todo lugar de trabajo se establecerá unen programa de
para
por
base elprevenir
detrabajador,
cotización enfermedades
oserápor en quien todosyloaccidentes
represente
los casosactividades olos
mínimo lugares
a través el 40% deSalud
de detrabajo;
las valor
Ocupacional,
personas dentro
interesadas, del cual se efectúen endestinadas a
mensualizado
prevenir los de cada de
accidentes
acuerdo
contrato,
y las de sincon
enfermedades incluir lo dispuesto
elrelacionadas
valor total elelartículo
conImpuesto
el
Registrar
2.2.5.1.28
al Valor Agregado ydel
notificarDecreto los1072
(IVA), accidentes
y no aplicará 2015. y enfermedades
el sistema delas ocurridos
presunción endelos
trabajo.
sitios de Corresponde
trabajo, así comodealaccidente
Ministerio detrabajoSalud dictar normas sobre
111 PAR. 1º—El
ingresos
organización ni lainformeydeducción
funcionamiento dede las actividades
expensas.
de
de
los Los contratantes
programas
que se realicen
o enfermedad
de salud públicos para
laboral y la
Todo
protección
deberá ser
privados empleador de la salud
diligenciado
deberán deberá
efectuar depor responsabilizarse
los eltrabajadores;
empleadorlao retención
directamente de los
contratante, programas de olapor de sus
cotización
ocupacional.
medicina
delegados preventivaPodrá
o representantes exigirse
en los la creación
lugares
y no de
requiere de
trabajo comités en de
donde medicina,
se efectúen
de los contratistas,
higiene ylasseguridad aindustrial
partir de la fecha y enautorización
la forma que alguna
para elpor y
actividades
Proporcionar
parte
efectode establezcaque a las
entidades puedan
elautoridades causarcon
administradoras
Gobierno riesgosrepresentación
competentes
Nacional. para lalas
del sistema salud dede de
facilidadesempleadores
los
seguridad
125 trabajadores.
requeridas
social integral para Tales
para programas
la ejecución
su detendrán
diligenciamiento. inspecciones por objeto la promoción,
e investigaciones que
Congreso de protección,
juzguen
PAR. 2º—El
Cuando las recuperación
necesarias
informedentro
personas deobjeto yde
accidenterehabilitación
delas la instalaciones
de trabajo
aplicación dede la ysalud
lazonas
o enfermedad
presentededelostrabajo; laboral se
ley
Ley 9 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. x trabajadores,
considera una así
prueba,como la correcta
entre otras, ubicación
para la del trabajador
determinación del enorigen
una
la República perciban
En todo lugar ingresos de trabajo de forma deberá simultáneadisponerse provenientes
de personal de la ejecución
adiestrado,
ocupación
g) Realizar adaptada
programas aoeducativos
su constitución sobre fisiológica
los yriesgos y correspondientes
sicológica.
para la salud
114 por
de parte actividades
varias
métodos, de
equiposlas instanciasy materiales establecidas
contratos, las cotizaciones
adecuados por ley. En
suficientes ningún para caso la a que
estén
reemplaza
Todo
serán
prevención expuestos
empleador
efectuadas los
ely procedimiento
extinción portrabajadores
deberá cadaderesponsabilizarse
uno deylos
establecido
incendios. sobre ingresos los
parademétodos
los
tal determinación
programas
percibidos de su de de ni es
prevención
requisito para
medicina
conformidad y con
preventivacontrol.
el pago en Ver
delos
la normatividad Decreto
prestaciones Nacional
lugaresaplicable. de trabajo 614
asistenciales
Loen de donde
anterior 1984
o económicasse
en Seefectúen al
determina
trabajador,las
actividades
concordancia pero
que bases
con puedan
una el paravezcausar
artículo la organización
radicado 5o riesgos
de en la Ley lapara y797administración
administradora
lade salud
2003. de los dede Salud
riesgos
125 Ocupacional
laborales da inicio
trabajadores. en Talesel país.
laprogramas
asignacióntendrán de la reserva por objeto correspondiente”.
la promoción,
protección, recuperación y rehabilitación de la salud de los
trabajadores, así como la correcta ubicación del trabajador en una
El trabajo
ocupación
Todo lugarpenitenciario
adaptada
de trabajoatendrá suesconstitución
la actividad
las facilidades humana
fisiológica y loslibre,yrecursos material
sicológica. o
necesarios
127 intelectual que, dede manera personal, ejecutan al servicio de otra
para la prestación primeros auxilios a los trabajadores.
persona las personas privadas de la libertad y que tiene un fin
Por el cual se corrigen unos yerros del Decreto 1072 de 2015, resocializador y dignificante. Así mismo se constituye en una
Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, contenidos en Ministerio del actividad dirigida a la redención de pena de las personas condenadas.
Decreto 1528 2015 x Todos Corrección de yerros del Decreto 1072 de 2015
los artículos 2.2.4.2.1.6., 2.2.4.6.42. Y2.2.4.10.1. del título 4 del Trabajo Las actividades laborales de las personas privadas de la libertad
libro 2 de la parte 2, referente a Riesgos Laborales podrán prestarse de manera intramural y extramural. El Instituto
Por el cual se adiciona al Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del
Ministerio de Nacional Penitenciario y Carcelario -INPEC-, podrá ofrecer las plazas
Decreto 1069 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector
Decreto 1758 2015 Justicia y del x Todos de trabajo penitenciario directamente o mediante convenios con
Justicia y del Derecho, un Capítulo 10 que regula las especiales
Derecho personas públicas o privadas. En todo caso propiciará la existencia de
condiciones de trabajo de las personas privadas de la libertad El presente decreto se aplica
Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud plazas suficientes para que lasa personas todos los privadas trabajadores de laque libertad, laboran queen
Ministerio de actividades
así lo deseen, depuedan alto riesgo, acceder entendiendo
a ellas. por actividades de alto riesgo
del trabajador y se modifican y señalan las condiciones,
Decreto 2090 2003 la Protección x Todos aquellas
Parágrafo. enTodas las cuales las personasla labor desempeñadaprivadas de la libertad, implique tanto la disminución
requisitos y beneficios del régimen de pensiones de los
Social de la expectativa
condenadas comodeprocesadas, vida saludable podrán o laacceder necesidad a las delplazasretirode detrabajo
las
trabajadores que laboran en dichas actividades
funciones
Los empleadores
penitenciario. laborales Lasdeberán que ejecuta,
personas adoptar
condenadas con ocasión
y garantizar tendrán deelsu trabajo.para de
cumplimiento
prioridad
las medidas
acceder a estas necesariasplazas, en para proteger
virtud del fin la resocializador
salud y el bienestar del trabajo de los
12
trabajadores,
Los empleadores
penitenciario. entre otros, apropiciar
deberán través de la los sistemas dedegestión
participación los de
seguridad y salud
trabajadores y de en suselrepresentantes
trabajo. en los organismos paritarios
existentes para la elaboración y ejecución del plan integral de
13 prevención de riesgos de cada empresa. Asimismo, deberán
Los empleadores
conservar y ponerserán a disposiciónresponsables de losde que los trabajadores
trabajadores y de sus se
sometan
representantes, a los exámenes así comomédicos de las autoridades de pre empleo, competentes, periódicoslay de
retiro,
documentaciónacorde con que lossustente
riesgos aelque referidoestánplan. expuestos en sus labores.
14 Tales exámenes serán practicados, preferentemente, por médicos
especialistas en salud ocupacional y no implicarán ningún costo para
Los empleadores,y,según
los trabajadores en la medida la naturaleza de lo posible, de sus actividades se realizarán y eldurante
tamañola
de la empresa,
jornada de trabajo. de manera individual o colectiva, deberán instalar y
16 aplicar sistemas de respuesta a emergencias derivadas de incendios,
accidentes mayores, desastres naturales u otras contingencias de
fuerza mayor.
Siempre que dos o más empresas o cooperativas desarrollen
simultáneamente actividades en un mismo lugar de trabajo, los
17
empleadores serán solidariamente responsables por la aplicación de
Ruido las medidas de prevención de riesgos laborales
Comunidad
Sustitución de la Decisión 547, Instrumento Andino de
Decisión 584 2004 Andina de x
Seguridad y Salud en el Trabajo
Naciones
RIESGOS FÍSICOS
Los trabajadores tienen derecho a estar informados sobre los riesgos
laborales vinculados a las actividades que realizan.
Ruido
Comunidad
Sustitución de la Decisión 547, Instrumento Andino de Complementariamente, los empleadores comunicarán las
Decisión 584 2004 Andina de x 19
Seguridad y Salud en el Trabajo informaciones necesarias a los trabajadores y sus representantes
Naciones
sobre
El las medidas
empleador deberá quegarantizar
se ponenlaenprotección
práctica para de los salvaguardar
trabajadores la que
seguridad
por y saluddedediscapacidad
su situación los mismos. sean especialmente sensibles a los
25 riesgos derivados del trabajo. A tal fin, deberán tener en cuenta
dichos
El aspectos
empleador en lastener
deberá evaluaciones
en cuenta, deen loslas
riesgos, en la adopción
evaluaciones del plande
medidasde
integral preventivas
prevención y de protección
riesgos, los necesarias.
factores de riesgo que pueden
Cuando
incidir enlaslasactividades
funciones que normalmente
de procreación de realiza una trabajadora
los trabajadores y
26 resulten peligrosas durantepor el período de embarazo o lactancia,
trabajadoras, en particular la exposición a los agentes físicos,los
empleadores
químicos, biológicos, deberánergonómicos
adoptar las medidas necesarias
y psicosociales, con para
el finevitar
de su
RIESGOS FÍSICOS exposición
adoptar lasamedidas
Previamente tales riesgos.
a la incorporación Para ello,
preventivas adaptaránlaboral
anecesarias.
la actividad las condiciones
de niñas, niñosde y
trabajo, incluyendo el traslado temporal
adolescentes, el empleador deberá realizar una evaluación de los a un puesto de trabajo
27
distinto
puestos
Son ydecompatible
trabajo
obligaciones dealoscon su condición,
desempeñar
trabajadores: por a) loshasta tantoasu
mismos,
Dar cumplimiento finestado de
de determinar
a las
salud
la permita
naturaleza, su
el reincorporación
grado y la duración al puesto
de la
obligaciones que les correspondan en materia de Medicina, Higiene de trabajo
exposición al riesgo, con el y
correspondiente.
objeto de adoptar En
lascualquier
medidas caso, se
preventivas
Seguridad Industrial, de acuerdo con las normas legales y la garantizará
necesarias. a la trabajadora
29 susDichaderechos
evaluación
reglamentación laborales,
quetomará conforme
en cuenta
establezca a lolosdispuesto
el patrono riesgos en la legislación
específicos
enaconcordancia para la
cony el
Los empleadores
nacional
seguridad, desalud
cada serán
yuno deresponsables
los Países
desarrollo de de que
Miembros. lasy adolescentes.
niñas, niños
literal a) del
adolescentes Artículo anterior.
trabajadores b) las
se les
niñas,
Utilizar
practiquen y niños
mantener
exámenes adecuadamente
médicos de
lasEl empleador
instalaciones deberá
de la informar
Empresa, alos
laselementos
niñas, niños deytrabajo,
adolescentes ya
preempleo, periódicos
sus padres, representantes o de oretiro. Cuando los
responsables, de mayores
losde riesgos deylos
18
lasaños
30 dispositivos
pero menores para control de riesgos y los equipos
de 21 estén realizando trabajos considerados como protección
medidas
personal adoptadas.
insalubresque el patronode
o peligrosos, suministre,
acuerdo con y conservar
lo previsto el orden y aseo en
en la legislación
los lugareslosdeexámenes
nacional, trabajo. c)periódicos
Abstenerse de operar
deberán sin la debida
efectuarse hasta la edad
Ministerio de
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, autorización
de 21 años, por vehículos,
lo menos maquinarias
cada año. o equipos distinto a los que les
Trabajo y
Resolución 2400 1979 higiene y x Todo han sido asignados. d) Dar aviso inmediato a sus superiores sobre la
Seguridad Tiene por objeto establecer reglas para ollevar
seguridad en los establecimientos de trabajo. existencia de condiciones defectuosos, fallasa encabolas la afiliación,
instalaciones,
Social cobertura y elprocesos
pago de yaportes en el Sistema General de Riesgos
maquinarias, operaciones de trabajo, y sistemas de
Decreto Único Laborales de las personas
control de riesgos. e) Acatar vinculadas a travésde
las indicaciones delos contrato
servicios formal
de de
Afiliación, cobertura y pago de aportes de las personas Ministerio de
Reglamentario 1072 2015 x 2.2.4.2.2.1 - 2.2.4.2.2.24 prestación
MedicinaLaborales. de servicios
Preventiva con entidades
y Seguridad o instituciones
Industrial de ladeEmpresa, públicas y eno caso
vinculada a través de contrato de prestación de servicios. Trabajo Riesgos Todas las personas privadas lao libertad
Sector Trabajo privadas,
necesario tales como contratos
utilizaractividades
prontamente civiles, comerciales
los servicios de primeros administrativos
auxilios. f)
que
yNo desarrollen
deintroducir
los trabajadores laborales
independientes deben
que estar
laboren afiliadas
en al Sistema
actividades
Decreto Único General de bebidos u otras substancias no autorizadas en los de
Por medio del cual se dicta el Decreto Único Reglamentario del Ministerio de alto riesgo.
Reglamentario 1072 2015 x 2.2.4.2.3.1. - 2.2.4.2.3.16 lugares
Afiliación
Riesgos oLaborales.
centros
de de
Entrabajo
estudiantes casoal queni presentarse
sistema general de
las personas en los mismos
riesgos
privadas la bajo
laborales
de los
libertad
Por el cual se adiciona alSector
TítuloTrabajo
1 de la Parte 2 del Libro 2 del Trabajo efectos
Radiaciones Sector Trabajo presten de sussustancias embriagantes, estupefacientes o alucinógenas;
ionizantes y no Decreto Único Decreto 1069 de yservicios
comportarse en forma responsable y seria en la ejecución de sus
directamente al INPEC, la cotización deberá ser asumida por
ionizantes Reglamentario 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Justicia y del labores.
Ministerio de el Instituto.
del Sector 1069 2015 Derecho. 2.2.1.10.2.3.
Justicia Si la prestación del servicio se hace en virtud de un convenio con
Justicia y del Se10reglamentan
que regula las
losespeciales
criterios decondiciones
graduacióndedetrabajo de las
las multas por persona pública
Derecho personas
infracción a las normas privadas de
de Seguridad la en el Trabajo y
y Salud o privada,
Señala los el INPEC para
criterios deberá garantizar que
la graduación dentro deldemismo
e imposición multasse
Riesgos Laborales, se señalan libertad
normas para la aplicación de la
x incluyan las
2.2.4.11.1. - 2.2.4.11.13. derivadas de incumplimientos a las normas sobre salud y seguridad
orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la obligaciones
en el trabajo para la cancelación de las sumas que correspondan a la
empresa y paralización o prohibición inmediata de trabajos o afiliación
tareas y se dictan otras disposiciones respectiva.
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo x 2.2.4.6.1. - 2.2.4.6.37 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Iluminación
deficiente y/o en
exceso Establecer las
Determina las condiciones laborales especiales
bases de organización del teletrabajo
y administración que
gubernamental
Teletrabajo x 2.2.1.5.1 - 2.2.1.5.14. regirán
y, lasde
privada relaciones
la Salud entre empleadores
Ocupacional y teletrabajadores
en el país, y que se
para la posterior
desarrolle ende
constitución el un
sector
Planpúblico y privado
Nacional enen
unificado relación de dependencia.
el campo de la
prevención de los accidentes y enfermedades relacionadas con el
Se determinan las bases para la organización y administración trabajo y en el del mejoramiento de las condiciones de trabajo.
x 2.2.4.6.38 - 2.2.4.6.42
de la Seguridad y Salud en el Trabajo Los decretos reglamentarios y demás normas que se expidan para
regular aspectos específicos del Título III de la Ley 9a. de 1979 y del
Los empleadores
Código Sustantivoquedel tengan
Trabajoasobre
su cargo
Saluduno o más trabajadores
Ocupacional se ajustarán a
deben estar afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales.
Reglas generales sobre afiliación. x 2.2.4.2.1.1. - 2.2.4.2.1.7 las bases de organización y administración que establece este
Decreto Único La selección de la entidad administradora de riesgos laborales es libre
Decreto.
Ministerio de y voluntaria por parte del empleador.
Reglamentario 1072 2015
Trabajo
Sector Trabajo Se reglamenta el Contrato de Aprendizaje y se dictan otras Por medio del cual se reglamenta el Contrato de Aprendizaje y se
x 2.2.6.3.1 - 2.2.6.3.23.
disposiciones dictan otras disposiciones
Calificación del origen del accidente, la enfermedad o la muerte. Las
Instituciones
Se aplica a todos Prestadoras
lo afiliados de al Servicios
Sistemade Salud yde
General Entidades
Riesgos
Reembolsos x 2.2.4.4.1 - 2.2.4.4.7. Promotoras
Las Empresasdeusuarias
Profesionales, Salud, deberán
organizado quepor elconformar
utilicen decreto una dependencia
1295
los servicios de Empresastécnica
de1994. de o
grupo
Serviciosinterdisciplinario
Temporales, deberán que adelanteincluir el losprocedimiento
trabajadores en demisión
determinación
dentro de sus del origen de
Programas y registrarla
Salud de ante las Secretarías
Ocupacional, dedeberán
Salud.
Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Por Administradoras
Las el cual se establece de el sistema
Riesgos Laboralesgarantía depara
adelantarán
lo cual
calidad el del Sistema
x 2.2.4.7.1. - 2.2.4.7.13. suministrarles:
Profesionales General de Riesgos
procedimiento por Profesionales
intermedio del grupo interdisciplinario previsto en
Una inducción completa e información permanente para la
el artículo
Artículo
prevención 2.2.5.1.26.
2.2.4.6.37
de los riesgos del presente
Transición.a queTodos estánDecreto.
los empleadores
expuestos dentro públicos
de la y
PARÁGRAFO
privados, 1. El Los
costo
los contratantes
empresa usuaria. de de
elementoslospersonal
honorarios bajo
de protección que sepersonal
debemodalidad
cualquier sufragar
que a de las
Riesgos Laborales en Empresas de Servicios Temporales x 2.2.4.2.4.1.- 2.2.4.2.4.5. Juntas decivil,
Calificación
contrato
requieran comercial
el puesto dedetrabajo.
oInvalidez, Las será
administrativo, asumido
condiciones por
organizaciones
de la última
Seguridad de eEntidad
Administradora
economía solidaria
Higiene Industrial deyRiesgos
yMedicina
del sector Laborales o Fondo
delcooperativo,
Trabajo queasí decomo
Pensiones
contiene las al cual se
el empresas
Programa
encuentre
servicios o se encontraba
temporales,
de Salud Ocupacional deberán afiliado
de la empresasustituirelusuaria.
trabajador
el Programa y podrá
de Saludrepetir el
Calificación del origen del accidente, la enfermedad o la costo de los mismos
Ocupacional
PARÁGRAFO. por contra de
el Sistema
El cumplimiento la persona
Gestión
de odeentidad
lo ordenado enqueesteresulte
la Seguridad y Salud no
artículo en el
x 2.2.5.1.27
muerte. responsable
Trabajo
constituye (SG-SST)del pago
vínculo másdetardar
a laboral laalguno
prestación
el 31 de correspondiente,
entre enero de 2017.
la empresa de y el 1.
Parágrafo
usuaria
conformidad
Para efectos
trabajador con
endel el concepto
presente
misión. emitido
capítulo, las por las Juntas de Calificación
Administradoras de Riesgos
Modifica periodo de transición para la entrada en vigencia del de Invalidez.
Laborales brindarán asesoría y asistencia técnica en la
Ministerio de PARÁGRAFO 2. Cuando se haya determinado en primera
Decreto 171 2016 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG- x 1 implementación del SG-SST a todos sus afiliados obligadosinstancia
a el
Trabajo origen de una
SST) adelantar
Este estecontingencia,
Reglamento proceso.
tiene porAsí
el pagopresentaran
mismo,
objeto
de la incapacidad
establecer las normas informes temporal
mínimas semestrales
para la
deberá
prevención serlos
a las Direcciones asumido por la
Territoriales
riesgos en las Entidad Promotora
del Ministerio
labores mineras deldeTrabajo
Salud
subterráneas, osobre
así mismo las
Por el cual se establece el Reglamento de Seguridad en las Labores Ministerio de Administradora
actividades
adoptar
La de Riesgos
de asesoría
los procedimientos
presente resolución tiene paraLaborales
y asistencia
como efectuar
objeto respectiva,
técnica,
la inspección,
adoptar procediéndose
asíelcomo del grado
vigilancia
Formulario ade
de
y control
Único
Decreto 1886 2015 Mineras Subterráneas Trabajo x Todos efectuar
todas ylos
implementación
labores
Afiliación reembolsos
mineras
Registro del
deSG -en
SST.
subterráneas
Novedades la Parágrafo
forma deprevista
alySistema
superficie por
2.General
Hasta quela
que normatividad
se venza
deestén el
relacionadas
Seguridad Social
vigente.
plazo
con
en establecido
éstas,
Salud, ypara en el presente
la preservación
las instrucciones paradesu lasartículo,
condiciones se deberá
diligenciamiento seguridad darycumplimiento
contenidos salud
en en
los los
Por la cual se adopta el Formulario Único de Afiliación y Registro de aEllo
incumplimiento
lugares
Anexos trabajo
TécnicosenNo.
establecido en de
quelase
1: ladesarrollan
obligación
"FORMULARIO
Resolución de
tales que
ÚNICO
Conjunta trata
labores.
DE el presente
AFILIACIÓN
1016 del 31 de artículo
Y REGISTRO
marzo deDE
Resolución 974 2016 Novedades al Sistema General de Seguridad Social en Salud Ministerio de
x Todos dará lugar
NOVEDADES
1989 "Por la a AL
imposición
SISTEMA
cual de sanciones,
GENERAL
se reglamenta la de conformidad
DEorganización,
SEGURIDAD SOCIAL con
EN lo previsto
SALUD"
funcionamiento yyNo.
Trabajo 2:
en"INSTRUCTIVO
el artículo
forma 91PARA
de los Programas EL DILIGENCIAMIENTO
del Decreto-ley
de Salud1295 de 1994
Ocupacional DEL que
FORMULARIO
o normadeben que ÚNICO
los DE
desarrollar
Decreto Único AFILIACIÓN
La presente
sustituya, YParte
REGISTRO
modifique tieneoporDE NOVEDADES
objeto
adicione. unificarALySISTEMA
actualizar GENERAL
las reglasDEde
Reglamentario los patronos o empleadores en el país."
Ministerio de SEGURIDAD
afiliación SOCIAL EN
al Sistema SALUD",
General los cuales Social
de Seguridad formanenparte
Salud,integral
crear eldeSistema
la
del Sector Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Salud y misma.
de Igualmente,
Afiliación describir
Transaccional, su contenido,
mediante el cualestablecer
se podránsu obligatoriedad
realizar y
los procesos
780 2016 x 2.1.1.1. - 2.1.13.9. transitoriedad para
Salud y Sector Salud y Protección Social Protección de
La afiliación ley
presente tienesupor
y novedades aplicación en todo
en el citado
objeto definir el territorio
Sistema, nacional.
y definir
lineamientos los instrumentos
generales en
Protección Social para garantizar
educación, la continuidad
responsabilidad en la
social afiliación yyelacciones
empresarial goce efectivo del yderecho
estatales
Social
Decreto Único Ministerio de a la salud. para promover en las personas la formación de hábitos,
comunitarias
Trabajo y comportamientos y conductas seguros en la
Reglamentario 1072 2015 De la inspección, vigilancia v control sobre la tercerización laboral Seguridad x 2.2.8.1.41 . - 2.2.8.1.50. De la inspección, vigilancia v control sobre la vía y en consecuencia,
tercerización laboral . la
La presentedeLey
formación tiene por
criterios objeto impulsar
autónomos, la generación
solidarios y prudentesdeparaempleo paradelos
la toma
Sector Trabajo Social jóvenes entre
decisiones 18 y 28 añosdededesplazamiento
en situaciones edad, sentandoolas de bases
uso deinstitucionales
la vía pública,para
de
Aerosoles sólidos y el diseño
tal manera y ejecución
que:
RIESGOS QUÍMICOS líquidos, gases y Por medio de la cual se promueve el empleo y el emprendimiento
Ministerio del de políticas de empleo, emprendimiento y la creación de nuevas empresas
vapores. Ley 1780 2016 juvenil, se generan medidas para superar barreras de acceso al
Trabajo. x Todos. jóvenes,
a) junto con
Se contribuya la . la educación en seguridad vial y la responsabilidad
a que
mercado de trabajo y se dictan otras disposiciones.
promoción
como de de
actores mecanismos
la vía seanque impacten
asuntos positivamente
de interés en la vinculación
público y objeto de debate
laborallos
entre con enfoque
ciudadanos;
Congreso de la diferencial para este grupo poblacional en Colombia.
Por la cual se promueve la formación de hábitos, comportamientos y
Ley 1503 2011 conductas seguros en la vía y se dictan otras disposiciones.
República de x Todos. b) Se impulsen y apoyen campañas formativas e informativas de los
Colombia
proyectos de investigación y de desarrollo sobre seguridad vial;
Por el cual se reglamentan los artículos 3, 4,5,6,7,9, 10, 12, 13,18 Y 19 c) Se concienticelos a peatones,
Ministerio de Se reglamentan artículos 3,pasajeros
4,5,6,7,9,y 10,
conductores
12, 13,18 sobre la la
Y 19 de necesidad
Ley 1503de
Decreto 2851 2013 de la Ley 1503
Transporte x Todos. lograr
de 2011una movilidad
y se racional
dictan otras y sostenible;
disposiciones
de 2011 y se dictan otras disposiciones Guía metodológica para lo elaboración del plan estratégico de seguridad vial
que
d) Seestará o cargoa de
concientice todo entidad,
autoridades, organización
entidades, o empresa
organizaciones del sector de
y ciudadanos
Por la cual se expide la Guía metodológica para la elaboración del público o privado vial
que la educación quenoporo cumplir
se basa solosus
enfines misionales 'odeennormas
el conocimiento el desarrollo'
y
Ministerio de
Resolución 1565 2014 Plan Estratégico de
Transporte x Todos. de sus actividades posea, fabrique, ensamble, comercialice,
reglamentaciones, sino también en hábitos, comportamientos y conductas; contrate, o
Seguridad Vial administre flotas de vehículos automotores o no automotores superiores o
diez
Se(10)
e) presente unidades,
establezca unaorelación
contrateeoidentidad
administre personal
entre de conductores,
el conocimiento la cual
teórico
la
obra resolución tienee por objeto establecer el contenido, intensidad
Por la cual se establecen los requisitos del curso básico obligatorio de
Ministerio de sobreen
horarialasydocumento
normas
el de anexo
término tránsito
para
integrante
obtener
de la presente
y el comportamiento
el certificado delen laresolución.
curso vía.
básico obligatorio
Resolución 1223 2014 capacitación para los conductores de vehículos de carga que
Transporte x Todos de capacitación para los conductores que transportan mercancías peligrosas
transportan mercancías peligrosas y se dicta una disposición
en vehículos automotores de carga.
Los conductores tendrán plazo hasta el 31 de diciembre de 2016, para
Por la cual se modifica el parágrafo 1 del artículo 3 y los artículos 6 y Ministerio de obtener el certificado del curso obligatorio de capacitación para
Resolución 2328 2016 10 de la Resolución 1223 de 2014 Transporte x Todos conductores que transportan mercancías peligrosas, de que trata el artículo
3 de la Resolución 1223 de 2014.
por la cual se adopta el documento Guía para la Evaluación de los Se adopta como mecanismo estándar, la Guía metodológica para la emisión
Ministerio de de observaciones y aval de los Planes Estratégicos de Seguridad Vial, la cual
Resolución 1231 2016 Planes Estratégicos
Transporte x Todos hace parte integral del presente acto administrativo.
de Seguridad Vial.
Se modifica y adiciona el Decreto 1079 de 2015, en relación con el

Ministerio de Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1079 de 2015, en relación con
Decreto 1906 2015 Plan
Transporte x Todos el Plan Estratégico de Seguridad Vial.
Estratégico de Seguridad Vial Por el cual se modifican los artículos 2.2.4.10.2., 2.2.4.10.3. Y 2.2.4.10.5. Y se
adicionan los artículos 2.2.4.10.8. Y 2.2.4.10.9. del Decreto 1072 de 2015,
Por el cual se modifican los artículos 2.2.4.10.2., 2.2.4.10.3. Y Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, referentes a los requisitos
2.2.4.10.5. Y se adicionan los artículos 2.2.4.10.8. Y 2.2.4.10.9. del y términos de inscripción para el ejercicio de intermediación de seguros en
Ministerio del
Decreto 1117 2016 Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector
Trabajo. x Todos el ramo de riesgos laborales que de la misma manera, se hace necesario
Trabajo, referentes a los requisitos y términos de inscripción para el señalar alcance de la labor de intermediación de seguros en el marco del
ejercicio de intermediación de seguros en el ramo de riesgos laborales Sistema General de Riesgos Laborales, y establecer medidas para que el
Ministerio pueda ejercer su labor de inspección y vigilancia y control en la
materia, de manera más efectiva.
Ministerio de Sistemas Estratégicos de Transporte Público
Por la cual se unifican las reglas para el recaudo de aportes al Sistema Salud y Por la cual
Resolución 2388 2016 de Seguridad x Todos (SETP). Los se unificanEstratégicos
Sistemas las reglas para el recaudo Público
de Transporte de aportes al Sistema
se definen como de
Protección Seguridadservicios
aquellos Social Integral y Parafiscales
de transporte colectivo integrados y accesibles para la
Social Integral y Parafiscales Social población en radio de acción, que deberán ser prestados por empresas
administradoras integrales de los equipos, con sistemas de recaudo
centralizado y equipos apropiados, cuya operación será planeada,
gestionada
"Parágrafo 2°. y Las entidades, organizaciones o empresas públicas o
controlada
privadas, tendránmediante plazo el Sistema
hasta el de Gestión
último y Control
día hábil del mes de Flota, SGCF, por
de diciembre dela
Por el cual se adiciona al capítulo 2 del título 4 de la parte 2 del libro 2 autoridad
2016, parade transporte
efectuar o por quien
la entrega del Plan esta delegue yde
Estratégico se Seguridad
estructurarán Vial.con
del base
Por) el cual se adiciona al capítulo 2 del título 4 de la parte 2 del libro 2 del
(...
Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector en los resultados
Decreto
Parágrafo 1072
4°. Las de losDecreto
de 2015,
entidades, estudios técnicos
Único
organizaciones desarrollados
Reglamentario
o empresas delpor cadaTrabajo,
Sector
públicas oente
privadas una
Ministerio de territorial
Decreto 1563 2016 Trabajo, una Trabajo x Todos sección
que a la 5fecha
yefectuado
por mediode entrada de la en
validados por la Nación a través del DNP.
cualvigencia
se reglamenta
del presentela afiliación
parágrafovoluntaria
hayan al
sección 5 por medio de la cual se reglamenta la afiliación voluntaria al sistema
sistema Parágrafo.
general
la entrega dedelSe entenderá
riesgosPlan laborales por yempresas
Estratégico se
dedictan
Seguridadadministradoras
otrasVialdisposiciones. integrales,de
en cumplimiento laslos
general de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones. empresas operadoras
plazos indicados en loshabilitadas
decretos 2851 parade la prestación
2013 y 1906 deldeservicio de
2015, podrán
transporte
ajustarlo y modificarlo teniendo como plazo de entrega el indicado en el
público
parágrafo colectivo
2° de este y con rutas osin
artículo, servicios
perjuicio SETPde autorizados
implementarlo por la autoridad
competente,
preventivamente quienes actuarán como únicas responsables frente a la
autoridad
hasta que sea evaluado y aprobado por la entidad correspondiente.
2.3.2.3.2 parágrafos 2, 4 y 5 de transporte
Parágrafo 5°. En deellacaso prestación del servicio,
de los vehículos en las condiciones
entregados en leasing,definidas
renting oen
los
arrendamiento financiero, la obligación de adoptar e implementar el Plan
actos administrativos
Estratégico de Seguridad o en los contratos
contenidade operación
el artículo de rutas y.,servicios.
Requisitos
Para para conducir.Vial, Los conductores ende 2.3.2.3.1 será del
Por el cual se modifica el Decreto 1079 de 2015, en relación con el arrendatario
transporte o locatario
escolar deberán de los vehículos
contar con laylicencia
no de las que entidades
les acredite financieras
lacumplir
Plan Estratégico de Ministerio de los
que efectos previstos en la presente Sección, estas empresas deben
Decreto 1079 2015 Transporte x 2.2.1.2.2.2. conducción
con
Seguridad Vial hayan
de la entregadoclase
respectiva la tenencia,
de vehículo.guarda y custodia del vehículo, siempre que se
las siguientes
cumplan condiciones:
las condiciones establecidas en el presente Decreto.
Adicionalmente
1. Responsabilidad deberántotal en ser capacitados por las empresas de transporte en
Lo anterior,vial,
seguridad sincomportamiento
perjuicio de la
la prestación
obligación
de los
del
queservicio
tieneny las
estudiantes
de entidades
las empresas
primeros auxilios.
operadoras
financierasElhabilitadas, comprometiéndose con niveles de servicio
2.2.1.6.10.8. Parágrafo.
específicos conductor debe ser empleado de la empresa de transporte
de adoptar
especial, e implementar
cuando se trate deeltransporte
Plan Estratégico público, deoSeguridad Vial, cuando
del Establecimiento
en
paracuanto a cobertura, frecuencias y tipología vehicular.
Educativo,
2. Mantenimientosi éste presta correctivo el servicio por cuenta
y preventivo a cargopropia.
de laEn todo caso,
empresa de de el
cumplir
conductor susdeberá
fines misionales posean,
estar debidamente contraten
certificado o administren
en competencias flotas laborales
Por el cual se adicionan unos artículos a la Sección 7 del Capítulo 1 del transporte.
vehículos automotores o no automotores superiores a diez (10) unidades, o
en
3. Administración integral sobre los
Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Ministerio del Afiliación
contraten
la modalidad yocotización
administren
de servicio a los Subsistemas
personal
especial devehículos
por conductores".
el Sena
manteniendo
de Seguridad Social el
o las instituciones encontrol
Salud,
habilitadas.
Decreto 1669 2016 Único Reglamentario del Sector Trabajo, que reglamenta la seguridad x Todos efectivo
Pensiones y Riesgos Laborales en las
Trabajo de la misma.
social de los estudiantes que hagan parte de los programas de prácticas laborales y judicatura.
incentivo para las prácticas laborales y judicatura en el sector público. 4. Seleccionar, contratar y capacitar a los conductores de servicio público
colectivo
Se
Tiene porcon
adiciona a la
objeto rutas o servicios
subsección
reglamentar 2 de SETP
el la autorizados
sección
traslado 4 del
del por parte
capítulo
Programa de2dedellatítulo
Subsidio autoridad
al1 Aporte
de la
competente.
parte
para 2 del libro
Pensión Las
(PSAP)2empresas
delalDecreto se responsabilizan
Servicio 1082
SocialdeComplementario
2015, sobreintegralmente
el puntaje por la
adicional
de. Beneficios para
Por el cual se reglamentan los numerales 1 y 8 del artículo 13 de la Departamento prestación Periódicos
proponentes
Económicos con trabajadores (BEPS) de conlasdiscapacidad
personas que a quienes las entidades
voluntariamente lo
Decreto 392 2018 Ley 1618 de 2013 , sobre incentivos en procesos de contratación en Nacional de x Todo del servicio,
estatales
soliciten, así en
otorgarán
como las condiciones
uncondiciones
las uno (1) por laborales
ciento
para elde
delsus empleados,
total
traslado de
delpuntos
subsidioen especial
otorgadodea
establecidos
favor de personas con discapacidad Planeación todos los conductores, de conformidad con las normas laborales vigentes
en el pliego de condiciones, cuando acrediten
través del Fondo de Solidaridad Pensional de las personas que son la vinculación a su planta dey
Por el cual se adiciona el capítulo 5 al título 14 de la parte 2 del libro 2 en
personal
beneficiariasde trabajadores
del PSAP y nocon han discapacidad.
cumplido los requisitos para pensión, ni
del Decreto 1833 de 2016, a efectos de reglamentar el artículo 212 de Ministerio del las definidas
tienen en los actos
la probabilidad de administrativos
cumplirlos, o para o en los contratos
personas de
que fueron
Decreto 387 2018 la Ley 1753 de 2015, Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 - Todos trabajo x Todo reestructuración
beneficiarias del programa y no son afiliadas obligatorias al Sistema General
por un nuevo país- y se dictan otras disposiciones de novedad,
de
La rutas y servicios.
Pensiones, de los siguientes
consiste grupos poblacionales:
en a) la modificación de los rangos de aportantes y
Por medio del cual se modifican los artículos 3.2.3.9. y 3.2.3.11. del Ministerio de 5.
1. En ningún
Trabajadores
cotizantes caso la afiliación
independientes
independientes; b) de los sector
la del vehículos
ampliación deserá
rural la fuente
y urbano.
las fechas de
de obligatoriedad
Decreto 780 de 2016, Salud y sostenimiento
2.
enTrabajadores
el uso de la modalidaden discapacidad. electrónica para el pago de la Planilla Integrada
Decreto 948 2018 Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social, en relación Protección x Todo deMadres
3.
de la empresa.
Liquidacióncomunitarias
de Aportes o sustitutas.
- PILA, y c) la eliminación de la obligatoriedad del
con los plazos Social 4. Concejales
envío de municipios
de los informes clasificados
de la ejecución deen loslas categorías
planes 4, 5 orespecto
de trabajo 6. a la
para la utilización obligatoria de la planilla electrónica 5. Personas
promoción ycesantes
capacitación (desocupadas).
Por el cual se deroga el Capítulo 2 del Título 3 de la Parte 2 del Libro 2 Deroga en su integridad elsobre
Capítuloel uso2 deldeTítulo
la planilla
3 de electrónica.
la
Ministerio del Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentaría
Decreto 683 2018 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector
Trabajo x Todo del Sector Trabajo, adicionado por el Decreto 583 de 2016, por lo que éste
Trabajo y el Decreto 583 de 2016
Por la cual se establece un plazo para la definición de procesos y último se entiende
Establece un plazo de igualmente
ocho (8) mesesderogado. contados a partir de la publicación (11
metodología de evaluación de los exámenes teórico y práctico para la de mayo de 2018) de la presente resolución para que la Agencia Nacional de
obtención de la licencia de Ministerio de Seguridad Vial defina los procesos y metodología de evaluación de los
Resolución 1487 2018 conducción de que trata la Resolución 1349 de 2017 del Ministerio de Transporte x Todo exámenes teórico
Reglamenta y práctico
la instalación para
y uso la obtención
obligatorio de la licencia
de cintas de conducción
retrorreflectivas en
Transporte y se prorroga el plazo de que trata el artículo 23 de la de que trata
vehículos la Resolución
automotores tipo:N°bus1349 de 2017,
(abierto, para
chiva la respectiva
a escalera adopción
y cerrado), por
buseta
Resolución 1349 de 2017 parte delchivo
(abierta, Ministerioescalera de Transporte
y cerrado), microbús, camión, camioneta (panel,
Por la cual se reglamenta la instalación y uso obligatorio de cintas Ministerio de van, estacas
Adopta y furgón),único
el formulario tractocamión
de afiliación (Camión tractor),
y reporte volquete, así
de novedades como en
al Sistema
Resolución 3246 2018 reflectivas Transporte x Todo los remolques
General de Riesgos y semirremolques
Laborales quecon un peso
aplica bruto'
a las ARL, vehicular superior o
empleadores,
075 toneladas,
trabajadores que transiten por
independientes, las vías públicas
agremiaciones, o privadoso que
asociaciones están
congregaciones
Ministerio de abiertas alque
religiosas público,
realizan o enafiliación
los vías privadas,
colectiva, que internamente
cooperativas circulen
y precooperativas e
Por la cual se adopta el formulario Único de afiliación y reporte de vehículos.
Salud y trabajo asociado, Misiones diplomáticas o de organismos multilaterales no
Resolución 3310 2018 novedades al Sistema General de Riesgos Laborales
Protección x Todo sometidos a la legislación colombiana, a las Misiones diplomáticas,
social Tiene por objeto
consulares, regular las de
a los pagadores prácticas
aporteslaborales de que trata
de los concejales la Ley 1780
municipales y de
2016 Y regula
distritales, a laslas relaciones formativas
organizaciones sindicalesdeque práctica
celebren laboral en el sector
contratos sindicales,
Ministerio del público y privado. públicas o privadas donde se realicen practicas con
a las instituciones
Resolución 3546 2018 Por la cual se regulan las prácticas laborales Trabajo x Todo Las prácticas etc.
estudiantes, en la relación docencia servicio en el área de la salud, el
Atrapado por o entre, contrato de aprendizaje establecido en la Ley 789 de 2002 y la judicatura,
Golpeado por o continuarán siendo reguladas por las disposiciones vigentes sobre las
contra, Proyección de Por la cual se fija el contenido y características técnicas que debe respectivas materias.
Fijó el contenido y características técnicas que debe cumplir la información
partículas, Contacto Resolución 922 2018 cumplir la información la UGPP, conforme con lo establecido en el UGPP X Todo solicitada por la UGPP
con superficies parágrafo 2 del artículo 178 de la Ley 1607 de 2012
calientes, Contacto Ministerio de Modifica los anexos técnicos 2, 3 y 5 contentivos de las especificaciones y
con elementos corto Por la cual se modifican los anexos técnicos 2,3 y 5 de la Resolución
Salud y estructura de los archivos de PILA que forman parte de la Resolución 2388
punzantes, Caída a Resolución 3559 2018 2388 de 2016 modificada por las resoluciones 5858 de 2016, 980,
Protección x Todo de 2016 modificados por la Resolución 5858 de 2016, 980, 160 y 3016 de
diferente nivel, Caída 1608 y 3016 de 2017
Social 2017
al mismo nivel,
Contacto con
elementos abrasivos
Atrapado por o entre,
Golpeado por o
contra, Proyección de
partículas, Contacto
con superficies
calientes, Contacto
con elementos corto
punzantes, Caída a
diferente nivel, Caída
al mismo nivel,
Contacto con Por la cual se prorroga el plazo establecido en el artículo 3 de la Prórroga por seis (6) meses, más el plazo para instalar y usar las
Ministerio de
elementos abrasivos Resolución 4919 2018 Resolución
Transporte x Todo cintas retrorreflectivas, establecido en el artículo 3 de la Resolución 3246 de
3246 del 3 de agosto de 2018 agosto 3 de 2018 del Ministerio de Transporte
Por el cual se modifica el Título 2 de la Parte 1 del Libro 2 y el artículo Modifica el Título 2 de la Parte 1 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016, Único
Presidencia de
Decreto 2058 2018 2.1.5.1 del Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector
la República x Todos Reglamentario del Sector Salud y Protección Social sobre la creación del
Salud y Protección Social Sistema de Afiliación Transaccional
Adopta el formato e instructivo de identificación de peligros, para la
Por la cual se adopta el formato de identificación de peligros afiliación voluntaria de independientes que devenguen 1 o más salarios
Ministerio del
Resolución 144 2017 establecido en el artículo 2.2.4.2.5.2 numeral 6.1 y 6.2 del Decreto
Trabajo x Todos mínimos mensuales legales vigentes, el cual deben diligenciar como
1563 de 2016 y se dictan otras disposiciones requisito para acceder a la afiliación del Sistema General de Riesgos
Laborales
Por la cual se modifican los Anexos Técnicos 2, 4 y 5 establecidos en la Ministerio de Modifica los Anexos Técnicos 2, 4 y 5 contentivos de las especificaciones y
Salud y estructura de los archivos de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes
Resolución 1608 2017 Resolución 2388 de 2016 con el fin de dar cumplimiento a la Ley 1819
Protección x Todos (PILA) que forman parte de la Resolución 2388 de 2016 modificados por la
de 2016.
Social Resolución 5858 de 2016 y 980 de 2017.
1. Trabajo diurno es el que se realiza en el período comprendido entre las
POR MEDIO DE LA CUAL SE MODIFICAN LOS ARTÍCULOS 160 Y 161 DEL seis horas (6:00 a.m.) y las veintiún horas (9:00 p.m.).
Ley 1846 2017 CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO Y SE DICTAN OTRAS Congreso x Todo
DISPOSICIONES 2. Trabajo nocturno es el que se realiza en el período comprendido entre las
veintiún horas (9:00 p.m.) y las seis horas (6:00 a.m.).
POR MEDIO DE la CUAL SE INCENTIVA la ADECUADA Atención Y
CUIDADO DE la PRIMERA INFANCIA, SE MODIFICAN los Artículos 236 Y
Ley 1822 2017 239 DEL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO Y SE DICTAN OTRAS Congreso x Todo Amplía la licencia de maternidad a 18 semanas
DISPOSICIONES
POR MEDIO DE LA CUAL SE ADOPTA LA ESTRATEGIA SALAS AMIGAS Adopta la estrategia Salas Amigas de la Familia Lactante del Entorno Laboral
DE LA FAMILIA LACTANTE DEL ENTORNO LABORAL EN ENTIDADES
Ley 1823 2017 PÚBLICAS TERRITORIALES Y EMPRESAS PRIVADAS Y SE DICTAN OTRAS Congreso x Todo en norma
La entidades definiópúblicas y empresas
la creación privadas
del sistema dede conformidad
afiliación con el artículo
transaccional como o
238 del Código
conjunto Sustantivo
de procesos, del Trabajo. e instrumentos de orden técnico y
procedimientos
DISPOSICIONES
administrativo, que dispondrá el Ministerio de Salud y Protección Social
Por el cual se modifica el título 2 de la parte 1 del libro 2 y el artículo Ministerio de para el registro y consulta de afiliados, afiliación y novedades en los
Salud y
Decreto 2058 2018 2.1.5.1 del Decreto 780 de 2016, único reglamentario del sector Salud
Protección x Todos Sistemas Generales de Seguridad Social en Salud y en Riegos Laborales.
y Protección Social, sobre el sistema de afiliación transaccional. El Ministerio definirá las transacciones que podrán realizar los diferentes
Social
Por la cual se adopta la batería de instrumentos para la evaluación de usuarios de acuerdo con sus competencias y los niveles de acceso que se
factores de riesgo psicosocial, la guía técnica para la promoción, definan.
Se adoptan Unalos vez el sistematécnicos
referentes inicie sumínimos
operación, será el medio
obligatorios para la para el
Ministerio del
Resolución 2404 2019 prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos Trabajo x Todos registro de la afiliación
identificación,
Se crea eldepiso
evaluación,
de protección
y reporte
monitoreo de novedades.
permanente e intervención de los
en la población trabajadora y sus protocolos específicos y se dictan factores riesgo psicosocial.social para personas con ingresos inferiores a 1
otras disposiciones. SMLMV, el cual estará integrado por el Régimen Subsidiado del Sistema
Congreso de la General de Seguridad en Salud, el Servicio Social Complementario de
Por el cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022. “Pacto Republica de Beneficios Económicos Periódicos (BEPS) como mecanismo de protección en
Ley 1955 2019 por Colombia, Pacto por la Equidad” x 193 y 244 la vejez y, el Seguro Inclusivo que amparará al trabajador de los riesgos
Colombia
derivados
Los empleadoresde la actividad
públicoslaboral y de las
y privados, losenfermedades cubiertas por eBEPS.
trabajadores dependientes
Ministerio de independientes, El artículo 244 del PNDderegula
los contratantes lo relacionado con eldeIBC de los
Reducción
independiente de factores
son de riesgo
ingresos netos elpersonal
eniguales entorno bajo
laboral
o superiores
modalidad
Gestión contrato
de riesgos
Resolución 89 2019
Por la cual se adopta la Política Integral para la Prevención y Atención Salud y
x Todos civil,
laborales comercial o administrativo,
relacionados con el manejo a las de organizaciones
medicamentos dea de1 SMLMV
economía
control solidaria
especial
del Consumo de Sustancias Psicoactivas Protección yy del sector cooperativo,
manipulación de sustancias las agremiaciones
químicas con efectos u asociaciones que afilian
psicoactivos.
Social trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral, las
empresas de servicios temporales, estudiantes afiliados al Sistema General
Por la cual se definen los estándares mínimos del Sistema de Gestión Ministerio del de Riesgos Laborales, los trabajadores en misión; las administradoras de
Resolución 312 2019 de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST. Trabajo x Todos riesgos laborales;
Reglamentó a la Policía
el artículo 84 de Nacional
la Ley 1523 en delo que2012corresponde
y el Mantenimientoa su personal
de
no uniformado
Emergencias deyque al personal
tratan los civil de las fuerzas
artículos 12 y 63 militares,
de la Ley 1682debende 2013, así
Por el cual se adiciona la Parte 4 del Libro 2 del Decreto 1079 de 2015 implementar
como incorporó los yEstándares
fijó condiciones Mínimos paradel la Sistema
Gestión de delGestión
Riesgo de de Desastres
Seguridad y
y se reglamentan los artículos 84 de la Ley 1523 de 2012 y 12 Y 63 de Ministerio de Salud
en el Sector en el Trabajo
Transporte, en el marco del Sistema de Garantía de Calidad del
Decreto 602 2017 la Ley 1682 de 2013, en relación con la gestión del riesgo de desastres Transporte x Todo ySistema
estableció General de Riesgos Laborales.
los mecanismos Los estándares
para dar respuesta son graduables,
a las emergencias
en el Sector Transporte y se dictan otras disposiciones dinámicos, por
generadas proporcionales
eventos hidro y varían según el número
climatológicos, climáticos, de trabajadores,
telúricos,
actividad económica,
antropogénicos, labor uentre
terroristas, oficios de layempresa
otros, las actuacionesobligada. a seguir en caso
Congreso de la de declaratoria de desastre
Por el cual se adiciona el Título 13 a la Parte 8 del Libro 2 del Decreto Establecer los criterios para odotación,
calamidad pública. y criterio de los
disposición
Decreto 1465 2019 780 de 2016 en relación con los Desfibriladores Externos Automáticos
Republica de x todo desfibriladores externos automáticos.
Colombia En todos los establecimientos de trabajo en donde se produzcan ruidos, se
deberán realizar estudios de carácter técnico para aplicar sistemas o
Por medio del cual se expide el Reglamento Técnico de Etiquetado - Ministerio de métodos que puedan reducirlos o amortiguarlos al máximo. Se examinará
Anexo
de Genera! la
preferencia Reglamento
maquinariaTécnico de Etiquetado
vieja, defectuosa, o en- RETIQ
mal estado de
Resolución 41012 2015 RETIQ Minas y x Anexo
mantenimiento, ajustándola o renovándola según el caso; se deberán
energía
cambiar o sustituir las piezas defectuosas, ajustándolas correctamente; si es
posible, reemplazar los engranajes metálicos por otros no metálicos o por
poleas
El control montándolas
de la exposición o equilibrándolas bien. por uno o varios de los
a ruido se efectuará
88
siguientes métodos:
PARÁGRAFO.
a. Se reducirá Los motores
el ruido en ela origen
explosión deberán
mediante unestar equipados parcial
encerramiento con o
silenciador
total de lalaeficiente.
En donde intensidad del ruido sobrepase el nivel máximo permisible, será
maquinaria,
necesario operaciones
efectuar un o procesos
estudio ambiental productores delderuido; se cubrirán las
89 El nivel máximo
superficies (paredes,admisible
techos, para ruidos
etc.), de por
en donde
medio
carácter
se pueda
instrumentos
continuo
reflejar enellosruido que
lugares
conde
determinen
trabajo, el nivel de presión sonora y la frecuencia.
todosserá
materiales
En el de 85 decibeles
losespeciales
establecimientos dedetrabajo
para absorberlos; presión sonora,
sedonde
colocarán medidos
existanaislantes
nivelesenpara
la
dezona en las
evitar
que elsostenido,
vibraciones;
ruido trabajador dehabitualmente
se cambiarán frecuencia mantiene
o se superior
sustituirán supiezas
las
a 500 cabeza,
ciclos elsegundo
sueltas
por cualoserá
gastadas;
e se
independiente
lubricarán
intensidad de la frecuencia
las partes móviles de(ciclos por segundo o Hertz).
la maquinaria.
90 b. Se controlará el ruidoyentre el origen eliminarlos
y de
la persona, instalando pantallas de
RIESGOS MECÁNICOS Todo
mayor trabajador
de 85 decibeles, expuesto a intensidades
sea imposible ruido por encima del
o amortiguarlos nivel
el
material absorbente;
permisible,
patrono y que estéaumentando
sometido a los la distancia
factores que entre el origen del
determinan ruido y el
la pérdida de
personal
la
deberáaudición, expuesto.
como elequipo
suministrar tiempoprotector
de exposición, la intensidadque
a los trabajadores o presión sonoras la
estén expuestos
En
c. esas
Seloslimitará
afrecuencia lugares delelde trabajo
tiempo
ruido, la de enexposición
distanciadonde dese produzcan
lade del vibraciones
los trabajadores
fuente ruido, elalorigen por del ruido,
ruido.
91 el uso delaaparatos, de losequipos, elherramientas, etc., que den
d. edad,
la Se retirarán
condiciones susceptibilidad,
durante lugares
su jornada de trabajo
carácter
de dealos
trabajo; los trabajadores
loalrededores,
mismo queorigen
la en losdel al
hipersensibles
posición
para niveles
trabajadores
ruido.con de
oído
mayores relacional sonido, etc., deberá someterse a exámenes médicos
a85
e.síntomas
Se deindependientemente
suministrarán
periódicos que alteraciones
incluyan vasomotoras,
a los trabajadores dellos alteraciones
elementos deenprotección
los huesos y
personal,
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene Ministerio de como
decibeles,
articulaciones,
audiometrías signos clínicos
semestrales, cuyo neurológicos,
tiempo
costo estaráetc.,
de exposición
se deberán
a cargo
y la frecuencia.
tener en cuenta
de la Empresa.
y Trabajo y Para
Resolución 2400 1979 Seguridad x 92 los
tapones, orejeras,
frecuencias inferiores etc.a 500 ciclos por segundo, el límite superior de
seguridad en los establecimientos de trabajo. siguientes
Social intensidad métodos para su control:
a. Se mejorarán
podrá ser hasta de los85 diseños
decibeles.de las herramientas, máquinas, equipos,
aparatos
PARÁGRAFO. 1o. En las oficinas y lugares de trabajo en donde predomine la
93 productoras
labor intelectual, de vibraciones
los niveles(forma, sonorossoporte,
(ruidos)no peso, etc.,)ser
podrán o semayores
suprimirá desu70
uso en
decibeles, independientemente de la frecuencia y tiempo de exposición.
cuanto
Los
PARÁGRAFO sea posible.
conductos 2o.con circulación
Cuando forzadoprecedentes
las medidas de líquidos oresultaren
gases, insuficientes
b. Se entrenarácuando
especialmente
para al personal esténsobre la manera
conectados correcta encon
directamente su utilización
máquinas yque
94 manejo
posean
eliminar la fatiga nerviosa, u otros trastornos orgánicos de los trabajadores
para
órganos
Las evitar
máquinas
producidos en esfuerzos
movimiento,
porherramientas,
el ruido, inútiles
estarán
se oconcederá
que
les mal dirigidos.
provistos
originen de dispositivos
trepidaciones,
pausas de repaso que
tales impidan la
como
sistemático o de
c. Se haráen
transmisión
martillos
rotación selección
de las
neumáticos,
sus delapisonadoras,
labores, personal,
vibraciones
de manera querechazando
generan
de para trastornos.
evitaraquellas.
remachadoras, tales tales trabajos a sujetos
compactadoras,
deficientes.
trituradoras
95 d. Se
de reducirá la
mandíbula jornada dedeberán
o similares, trabajoestaro se rotará
provistas al personal expuesto
de horquillas u otrosa las
El anclaje depara
vibraciones
dispositivos máquinasprevenir
amortiguadores y aparatos
lasylesiones.que produzcan
al trabajador que lasruidos,
utilice se le proveerá de
vibraciones
equipo o trepidaciones, se realizará con las técnicas más eficaces, a fin
de
ARTICULO
de protección 1o. personal
Adoptar como para su valores límites permisibles para exposición
atenuación.
lograr su óptimo
ocupacional al ruido,equilibrio estático y dinámico.
los siguientes:
96 PARÁGRAFO. Se durante
prohíbe ocho instalar máquinas o aparatos
Para exposición (8) horas: 85 daba.ruidosos adyacentes
a
Para exposición durante cuatro (4) horas: 90 daba.
Ministerio de paredes
Para o columnas,
exposición durante cuyados distancia
(2) a éstas
horas: no95podrádaba.ser inferior a un (1)
Por la cual se adoptan valores límites permisibles para la exposición Trabajo y metro.
Para exposición durante una (1) hora: 100 daba.
Resolución 1792 1990 ocupacional al ruido. Seguridad x Todo Para exposición durante media (1/2) hora: 105 daba.
Social Para exposición durante un cuarto (1/4) de hora: 110 daba.
Definiciones,
Para exposición contaminación
durante un octavo por ruido.(1/8)Ruido
de hora: continuo. Ruido impulsivo.
115 daba.
Por la cual se dictan normas sobre Protección y conservación de la Decibel.
PARÁGRAFO. RuidoLos ambiental
anteriores y métodos de medición.
valores límites permisiblesEmisión de ruido
de nivel parason
sonoro,
Audición de la Salud y el bienestar de las personas, por causa de la Ministerio de
Resolución 8321 1983 Salud x Todos. fuentes
aplicados sonoras.
a ruido Normascontinuoespeciales
e intermitente,de emisión de ruido.
sin exceder Protección
la jornada y
máxima
producción y emisión de ruidos. conservación
laboral vigente, dede la audición,
ocho (8) horas por emisión
diarias.de ruido en los lugares de trabajo,
duración diaria de exposición, medición sonora, controles.
Cualquier responsable generador de ruido a través de sus fuentes y que
Prevención y control de la contaminación atmosférica y la protección Presidencia de pueda perturbar el ambiente o la salud humana deberá tomar las medidas
Decreto 948 1995 de la calidad del aire. la República x 2.5.1.1.1. - 2.2.5.1.11.1
para controlar el mismo.
Ministerio de Tabla de enfermedades laborales basada en el concepto favorable del

Decreto 1477 2014 Por el cual se expide la tabla de enfermedades laborales Trabajo x Todas Consejo Nacional de Riesgos Laborales
Ministerio de
Por la cual se establece la norma nacional de emisión de ruido y ruido Vivienda Fija para todo el territorio nacional, la norma nacional de emisión de ruido y
Resolución 627 2006 ambiental Ambiente y x Todos norma de ruido ambiental.
Desarrollo
Territorial
El Ministerio de Salud determinará los niveles de ruido, vibración y cambios
106 de presión a que puedan estar expuestos los trabajadores.
Congreso de la
Ley 9 1979 Por la cual se dictan medidas sanitarias. República x
Se prohíben métodos o condiciones de trabajo con sobrecargo o pérdida
107 excesiva de calor que puedan causar efectos nocivos a la salud de los
trabajadores.
Título III, Capitulo V 2.3.5 De las radiaciones ionizantes.

Ministerio de
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Trabajo y
Resolución 2400 1979 establecimientos de trabajo. Seguridad x
Todos los lugares de trabajo tendrán la iluminación adecuada e
Social indispensable de acuerdo a la clase de labor que se realice según la
Título III, Capitulo VI 2.3.6 Radiaciones no ionizantes.
modalidad de la industria; a la vez que deberán satisfacer las condiciones de
seguridad para todo el personal. La iluminación podrá ser natural o artificial,
o
Ende ambos
todos los tipos.
lugaresLade
iluminación natural
trabajo habrá debe disponer
iluminación de una
suficiente, en superficie
cantidad yde
Congreso de la iluminación
calidad, para(ventanas, claraboyas
prevenir efectos lumbreras,
nocivos tragaluces,
en la salud techos en diente
de los trabajadores y para
Ley 9 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. República x 105
de serrucho,
garantizar etc.) proporcional
adecuadas condicionesa lade
del local y clase
visibilidad de trabajo que se
y seguridad.
ejecute, complementándose cuando sea necesario con luz artificial. Cuando
no sea factible la iluminación natural, se optará por la artificial en cualquiera
de sus formas y deberá instalarse de modo que:
Condiciones Locativas 79
a. No produzca deslumbramientos, causa de reflexión del foco luminoso en
la superficie de trabajo o foco luminoso en la línea de visión.
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene Ministerio de La iluminación general de tipo artificial debe ser uniforme y distribuida
y Trabajo y adecuadamente de tal manera
Resolución 2400 1979 Seguridad x 85 b. No produzca vaciamiento de que se eviten del
la atmósfera sombras intensas,
local, ni ofrezcacontrastes
peligro de
seguridad en los establecimientos de trabajo. violentos
incendio oy sea
deslumbramientos.
perjudicial para la salud de los trabajadores.
Social
En los establecimientos de trabajo en donde se ejecutan labores nocturnas,
PARÁGRAFO.
deberá El número
instalarse de focos,
un sistema su distribución
de iluminación e intensidad
de emergencia enestará en
las escaleras
86 relación con la altura, superficie del local y de acuerdo al trabajo
y salidas auxiliares. Este sistema se instalará igualmente en los sitios quedese
realice. que no tengan iluminación natural.
trabajo
Por el cual se promulga el Convenio 170 sobre la Seguridad en la Ministerio de Promulgase el "Convenio 170 sobre la seguridad en la utilización de los
utilización de los productos químicos en el trabajo, adoptado por la Relaciones productos químicos en el trabajo", adoptado por la Conferencia General de
Decreto 1973 1995 Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo el x Toda
Exteriores la Organización Internacional del Trabajo el 25 de junio de 1990.
25 de junio de 1990
En la importación, fabricación, almacenamiento, transporte, comercio,
manejo o disposición de sustancias peligrosas deberán tomarse todas las
130 medidas y precauciones necesarias para prevenir daños a la salud humana,
animal o al ambiente, de acuerdo con la reglamentación del Ministerio de
Salud.
El Ministerio de Salud establecerá las normas para la protección de la salud
Congreso de la y la seguridad de las personas contra los riesgos que se deriven de la
Ley 9 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. República x 136 fabricación, almacenamiento, transporte, comercio, uso o disposición de
plaguicidas.
Para la importación, fabricación o comercio de cualquier plaguicida, se
requerirá registro expedido conforme a lo establecido en la presente Ley y
su reglamentación. Este registro sólo podrá ser expedido por la autoridad
137 competente
Se adopta el cuando
sistema aglobalmente
juicio del Ministerio
armonizado de Salud el plaguicida
de clasificación en cuestión
y etiquetado
no productos
de representequímicos
un graveSGA
riesgo
depara
la ONUla salud
sextahumana o el ambiente
edición revisada 2015,ypara
no sea
la
posible su sustitución
clasificación adecuada
y comunicación por productos
de peligros menos peligrosos.
de los productos químicos y
Por el cual se adopta el sistema globalmente armonizado de
clasificación y etiquetado de productos químicos y se dictan otras Ministerio del establece disposiciones para: 1. los productos químicos
Decreto 1496 2018 Trabajo x Todo utilizados en el lugar de trabajo. 2. los plaguicidas químicos de uso
disposiciones
agrícolalosPQUA.
Todos 3. los productos
gases, humos y vapores producidos químicos
y dispersados encocina,
en la la etapa
de transporte.
serán 4. los
extraídos por ventilación local productospor
constituido químicos dirigidosdeal
una campana
trabajador
succión, colector, ventilador y ducto de salida con sombrerete; se
27 suministrará aire de reemplazo en el lugar donde se instale el sistema de
ventilación.
Título III, Capitulo VIII, 153,

154 2.3.8 De las concentraciones máxima permisibles
Todas las tuberías y conductos referidos en el artículo anterior, deberán ir

341 señalados con distintivos o pintados en colores, para poder identificar el
contenido.
Se considerará peligroso todo trabajo que se realice donde existan
conductores vivos, o que puedan tornarse vivos accidentalmente, como los
Los sistemas de tuberías para el transporte de líquidos inflamables no se
siguientes;
343 deberán colocar de manera que pasen cerca de calderas, conmutadores,
motores
a). o llamas
Circuitos abiertas que puedan encender el goteo.
con capacitadores
b).
LosCircuitos transformadores
tubos, válvulas dede
y accesorios corriente
los sistemas de tuberías estarán
346 instalados de tal forma que puedan ser fácilmente hallados.
c). Empalmado de líneas neutrales
d). Colocación de aisladores, postes y crucetas

130
Ministerio de e). Tendido de nuevas líneas sobre postes con circuitos vivos
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Trabajo y Los corredores que sirvan de unión entre los locales, escaleras, etc., y los
pasillos interiores
f). Instalación de los locales de trabajo que conduzcan a las puertas de
de pararrayos
Social salida, deberán tener la anchura precisa teniendo en cuenta el número de
12 trabajadores que
g) Terminación dedeben
líneas circular
vivas por ellos, y de acuerdo a las necesidades
propias
La dosis de la industria
máxima o establecimiento
admisible de trabajo.deLairradiación
o dosis total acumulada anchura mínima
por losde
En
los los establecimientos
pasillos interiores dedelostrabajoalen donde seserá
realicen operaciones
órganos o
trabajadores
h). Reemplazo
procesos
expuestos,
a bajas deltemperaturas
aceite en locales
referida de trabajo
cuerpo
transformadores entero,
fríos, vivos
de 1,20
gónadas, metros
hematopoyéticos, y cristalinos, (cuartos
no excederán etc.), los patronos
del valor máximo admisible
102 suministrarán
calculado, conde aayuda
los trabajadores
de laen overoles
siguiente fórmulade tela semipermeable
básica: D = 5 (N 18), con
en durante
la que
i). Realización
relleno de material trabajos
aislante, líneasrespectivo
forro vivas o supuestamente
y cremallera, muertas,
capucha del
D estormenta
una la dosis eneléctrica.
los tejidos expresada en Rems y N es la edad del trabajador
mismo
expresada material
en años. con espacio libre para los ojos, nariz y boca, botas de
caucho de media caña de tipo especial con cremallera para introducir los
65 zapatos del operario; dos guantes interior y exterior.
PARÁGRAFO. En los cuartos fríos a temperaturas muy bajas entre 0o. C y
20o. Centígrados que
Los trabajadores o menores, los trabajadores
al manipular no utilizarán
materiales estén expuestoszapatos
a con
suela de caucho
temperaturas esponjosa;
extremas, permanecerán
substancias tóxicas,dentro de loso cuartos
corrosivas nocivas fríos por
a la salud,
391 períodos
materiales
Se deberán cortos
con de
usarbordes doscortantes,
a cuatro
carretillas horas, pordiseñadas
o cualquier
especialmente parejas, con
otro materialdescanso
para de unade
elotransporte
substancia que
hora,
pueda
los ycausar
tomarán
cilindros las precauciones
delesión, deberá
acetileno para en
y deprotegerse
oxígeno evitar entumecimiento
adecuadamente con elyindustriales,
los establecimientos contracción
elemento o
de los músculos
equipo
cuando de
un seguridad
cilindro faciales y de otras
derecomendado
acetileno partes
y unen delcaso
cada
cilindro cuerpo.
de oxígeno estén montados
conjuntamente en una carretilla, se instalará un tabique de amianto
552 (asbesto) o de otro material incombustible entre los cilindros, que estarán
colocados con la válvula de descarga del acetileno dirigida en sentido
opuesto al cilindro de oxígeno. Los cilindros de acetileno y de oxígeno se
Los aparatos
colocarán en de respiración
posición de mantenidos
vertical, oxígeno serán porempleados en combatir
bandas, collarines o cadenas
incendios,
para evitarsalvamento
que se inclinen o trabajos
o caigan.de reparación en atmósfera que contenga
201 altas concentraciones de gases o tenga deficiencia de oxígeno; estos
aparatos de respiración de oxigeno serán usados por personas adiestradas.
ETIQUETADO Y MARCADO.
1. Todos los productos químicos deberán llevar una marca que permita su
Por el cual se promulga el Convenio 170 sobre la Seguridad en la identificación.
Ministerio de IDENTIFICACIÓN.
Promulgase el "Convenio 170 sobre la seguridad en la utilización de los
utilización de los productos químicos en el trabajo, adoptado por la Relaciones FICHAS
productos DE químicos
DATOSquímicos DEenSEGURIDAD.
el trabajo", adoptado
Decreto 1973 1995 Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo el x Toda 2. Los productos peligrosos deberánpor la Conferencia
llevar además unaGeneral etiquetade
Exteriores la Organización
fácilmente Internacional
comprensible paradel los Trabajo
trabajadores,el 25 de quejunio de 1990.
facilite información
25 de junio de 1990 1. A los empleadores que utilicen
esencial sobre su clasificación, los productos
peligros que químicos
entrañan peligrosos se les
y las precauciones
deberán
1.
deLos proporcionar
empleadores
seguridad que deban fichas
deberán de datos dede
asegurarse
observarse. seguridad
que todos que loscontengan
productos
7 información
químicos esencialendetallada
utilizados el trabajosobre estánsuetiquetados
identificación, su proveedor,
o marcados su
con arreglo
aclasificación,
3.lo1)previsto
Las 1º. su el
en
exigencias peligrosidad,
artículo 7 ylas
de medidas
que delos
las fichas precaución
de datos de y químicos
los
seguridad enhan
Artículo
procedimientos Objeto ypara
campo etiquetar
deprevé o marcar
aplicación. productos
La presente resolución
puestas tiene por
sido proporcionadas
consonancia
objeto establecer conde losemergencia.
según se
párrafos 1 y de2 delenpresente
el artículo 8 y son
artículo deberán a
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio No. 170 y la disposición
establecerse de loslael Reglamento
trabajadores y de Seguridad para
sus representantes. protección contra caídas
Recomendación número 177 sobre la Seguridad en la Utilización de Congreso de la en
2. trabajo
Los enpor
criterios alturas
para
autoridad
la aplica acompetente
yelaboración todosde los
fichas
o por un organismo
empleadores,
de datos de empresas, aprobado o
seguridad deberán
Ley 55 1993 x 8 reconocido por
contratistas, la autoridad competente,
subcontratistas ycompetente
trabajadores dedeconformidad
todas las que con las normas
actividades
los Productos Químicos en el trabajo", adoptados por la 77a. Reunión República establecerse
2. Cuando los
nacionales ode por la autoridad
empleadores
internacionales. reciban productos o por un organismo
químicos noaprobado
hayan sido o
de la Conferencia General de la OIT., Ginebra, 1990 económicas
reconocido por
etiquetados los sectores
la autoridad
o marcados formales
con competente, e informales
arreglo a lo previsto de conformidadde la economía,
en el artículo con las que
7 onormas
para los
desarrollen
nacionales
cuales seotrabajo en alturas con peligro
internacionales. dedatos
caídas.
Para elno
2) Enefectoscaso hayan
del
de
proporcionado
latransporte,
aplicación tales fichas de
laexigencias
deobtenerpresente deberán
resolución,
de seguridad
tener según las
en cuenta
se entenderá
se
prevé en el artículo
Recomendaciones de8, las
deberán
Naciones Unidas la información
relativas pertinente
al transporte delsu
10 obligatoriedad
3. La denominación
proveedor o de en
otrastodo trabajo
química
fuentes o eninformación
común
de el que exista
utilizada el riesgo
para de caer
identificar
razonablemente elade 1,50 m o y
producto
disponibles,
mercancías
más sobre peligrosas.
químico
no deberán enun la nivel de
ficha
utilizar inferior.
los datos de seguridad
productos químicosdeberá antes de serdisponer
la mismade que la que
dicha
Parágrafo
aparece en1º.
información. la En el caso de la construcción de nuevas edificaciones y obras
etiqueta.
Ministerio de civiles, se
Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección
Resolución 1409 2012 contra caídas en trabajo en alturas
Protección x 1 entenderá
Inicio
3. la obligatoriedad
Los empleadores deberán de esta resolución
asegurarse de queuna sólovezsean la utilizados
obra haya aquellos
Social alcanzado
productos una altura de
clasificados con1,80 m o más
arreglo a lo sobre
previsto un en nivel inferior,26
el artículo momento
o en
el cual el control
identificados de los riesgos
o evaluados segúnseeldeberá
párrafohacer 3 deldesde
artículo la 9altura de 1,50 m.o
y etiquetados
Parágrafo
Todo
marcadosequipo 2º. Si en el análisis
de utilizado
conformidad paracon deelriesgo
levantar que
cargas
artículo realice
7,además
y de que eldecoordinador
seestar
tomen en todasde trabajo
buenas las
210 en alturas
condiciones
debidas o elpararesponsable
precauciones su operación,
durantedel suprograma
deberá de salud
indicar
utilización. ocupacional
su carga máxima,denominado
la cual no
Ministerio de actualmente
deberá Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-
sobrepasarse.
Alta y baja tensión o Se expide el reglamento de higiene y seguridad en las labores mineras SST)
RIESGO ELÉCTRICO
energía estática Decreto 2222 1993 a cielo abierto
Minas y x 4. Losdeempleadores
la empresa, deberán se identificanmantenercondiciones
un registropeligrosas
de los que puedan afectar
productos
Energía al trabajador
químicos en el momento
peligrosos utilizados deen una caída,detales
el lugar comocon áreas con obstáculos,
Se prohíbe
bordes la permanencia
peligrosos, elementos de salientes,
personal en latrabajo,
parte inferior referencias
de las a las
cargas
211 En orden
fichas de
suspendidas. a la protección
datos de seguridad personal de lospuntiagudos,
apropiadas. trabajadores,
El registro deberá sistemas ser energizados,
los patronos
accesibleestarán
a
máquinas
obligados aensuministrar
todos los trabajadoresmovimiento, entrelos
a estos
interesados otros,
y susincluso
equipos en alturas inferiores
de protección
representantes. personal, adelas
establecidas en este Reglamento,
acuerdo con la siguiente clasificación: se deberán establecer medidas de
prevención
1. o protección
Para la protección de lacontra
cabeza caídas que protejan
se deberá usar: al trabajador.
177 2. Para la protección de rostros y de los ojos se deberán usar:
3. Para la protección del sistema respiratorio se deberán usar:
4. Para la protección de manos y los brazos se deberá usar:
Ningún
5. Para la trabajador
protección quitará
de losopiesanulará
y las los resguardos,
piernas se deberán aparatosusar:o dispositivos
de seguridad
6. Para que protejan
la protección una máquina
de troncos se deberán o unausar:parte de la misma que sea
270 peligrosa, excepto cuando la máquina esté parada con el fin de arreglar o
reparar dichos resguardos, accesorios o dispositivos.
Todo trabajador está en la obligación de informar inmediatamente de los
271 defectos o deficiencias que descubra en una máquina, resguardo, aparato o
dispositivo.
Se deberán tomar todas las medidas para resguardar adecuadamente el
punto de operación de las máquinas, cuando esta condición pueda crear un
riesgo para el operador. Toda máquina de tipo antiguo que no posea la
274 protección debida será objeto de estudio para adaptar un resguardo
adecuado en el punto de operación. Los funcionarios de la División de Salud
Ocupacional podrán dictar otras medidas necesarias para la construcción e
instalación
En de losdonde
las máquinas resguardos
existade maquinarias.
el riesgo de partículas que salten, deberán
280 instalarse barreras o mallas de una altura y ancho adecuado para proteger a
las personas.
No se permitirán espacios entre máquinas o e quipos, o entre éstos y
muros, paredes u otros objetos estacionarios menores de 40 centímetros de
281 ancho por donde pudieran transitar personas. Si existiera una condición
similar se deberán resguardar o cerrar el paso con barreras.
Las barandas utilizadas para resguardar las partes en movimiento de las
máquinas, deberán tener una altura no menor de 1,80 metros sobre el nivel
282 del piso o plataforma de trabajo. Cuando las correas estén a dos metros o
menos del piso, los resguardos deberán tener una altura no menor de 15
centímetros
A por encima
las transmisiones de la parte
por correas, baja de
cuerdas la correa.árboles inclinados o
o cadenas,
verticales, que se encuentren situados a 3 metros o menos sobre el suelo o
283 sobre una plataforma de trabajo que ofrezca peligro de contacto para las
personas o para sus prendas de vestir, se les colocará guardas de
protección.
Las sierras circulares para madera se instalarán firmemente para eliminar las
284 vibraciones. Las velocidades máximas de dichas sierras no excederán del
límite recomendado por el fabricante.
Los mangos de las herramientas manuales deben ser de la mejor calidad, de

RIESGO FÍSICO-QUÍMICO Incendio y Explosión 357 forma y dimensiones adecuadas, superficies lisas, sin astillas o bordes
agudos, ajustadas a las cabezas y firmemente aseguradas a ellas.
Las herramientas serán de material adecuado que no produzcan chispas,

358 cuando existe un riesgo de ignición en una atmósfera explosiva a
consecuencia de chispa.
Las herramientas manuales con filos agudos o con puntas agudas estarán
359 provistas, cuando no se utilicen de resguardos para las puntas o filos.
Todo sitio de trabajo tendrá un lugar apropiado para guardar las

361 herramientas. El transporte de las herramientas de mano deberá hacerse de
tal forma que no ofrezca riesgo a los trabajadores.
Los cuchillos o machetes estarán provistos de cabos adecuados para evitar

365 que la mano resbale hacia la hoja. Además deberán disponerse de fundas o
Ministerio de bolsas para guardarlos cuando no estén en uso.
Social Los gatos para levantar pesos o cargas no podrán ser utilizados sino
366 únicamente para su capacidad nominal, debiendo colocarse sobre bases
sólidas y niveladas que permitan accionarlos sin riesgos de accidentes.
Las herramientas portátiles accionadas por fuerza motriz, estarán

371 construidas sin proyecciones de las partes expuestas con movimiento
giratorio
Las o alternativo.
herramientas de tipo eléctrico deberán ser revisadas antes de ponerlas
en funcionamiento, para corregir posibles aislamientos defectuosos o
conexiones rotas. Todas las herramientas eléctricas de más de 50 voltios
372 entre fases, deberán tener la adecuada conexión a tierra.
Parágrafo. No se permitirá uso de herramientas de mano con voltajes
superiores a los 120 voltios, con conexiones a
tierra.
No se deberán usar herramientas eléctricas en sitios donde puedan existir
373 gases o vapores inflamables, a no ser que sean diseñadas a prueba de gases.
Todas las herramientas eléctricas de envoltura metálica, deberán llevar

374 empuñaduras de material dieléctrico o aislante.
No se permitirá que las piezas sobre las cuales se realicen trabajos con
375 herramientas portátiles, sean sostenidas con las manos.
RIESGO ERGONÓMICO Carga física estática, 376

Los operadores de herramientas eléctricas no deberán trabajar sobre pisos
dinámica húmedos o pisos metálicos, y sus ropas estarán completamente secas.
Las mangueras de las herramientas accionadas por aire o gas comprimido,

deberán ser de buena calidad, que ofrezcan acoplamiento o conexiones
377 seguras y no serán colocadas en los pasillos en forma que obstaculicen el
tránsito.
Antes de poner la línea de conducción del aire o gas bajo presión, el
operador se asegurará de que la válvula de control de la herramienta esté
378 cerrada. Esta presión no deberá exceder de la máxima indicada por el
fabricante.
Todo operario que utilice herramientas portátiles accionadas por fuerza
motriz, tendrá a su disposición gafas o viseras cuando se necesite protección
383 contra partículas que vuelen y respiradores y capuchones o máscaras
cuando se encuentre expuesto a polvos dañinos o perjudiciales que sea
imposible
Las eliminarlos
mangueras en el puntodedemanguera
y las conexiones origen. utilizadas para conducir
comprimidos a las herramientas neumáticas portátiles, estarán diseñadas
386 paraarrumes
Los la presión y el servicio adeque
o apilamientos sean
cajas desometidas, firmemente
cartón, etc., conteniendo unidas a los
tubos de salida
materiales, permanentes,
se estabilizarán pory medio
mantenidas fuera de los
de esquineros pasillos ydedeuna
de madera los
pasajes, asegún
longitud fin delareducir los los
altura de riesgos de tropiezos
arrumes, y daños
en las cuatro a la manguera.
esquinas que forman
la pila, entrelazando con cadenas o manilas los esquineros en si parte
396 inferior y parte media, con determinada tensión; los esquineros deberán
tener zapatas para su apoyo, evitando así los desplazamientos e
Para el apilamiento
inclinaciones de materiales,
del material arrumado. cargas, etc., se dispondrá de espacios o
locales apropiados
Parágrafo. seleccionando
No se deberán almacenar los (apilar)
materiales que se van
materiales a almacenar,
y cargas en sitios
según su naturaleza
demarcados y características
para extintores, físicas,
hidrantes, químicas,
salidas etc., se harán
de emergencia, etc. las pilas
397 altas, si es posible se elevarán hasta el techo y se tomarán las medidas para
que los materiales no sufran daño, respecto a la humedad, temperatura,
etc. y no provoquen riesgo de accidente.
Título X, capítulo II 398 al
447, Del manejo y transporte mecánico de materiales
Los pisos de los locales de trabajo de los patios deberán ser, en general,
impermeables, sólidos y antideslizantes; deberán mantenerse en buenas
condiciones y, en lo posible, secos. Cuando se utilicen procesos húmedos
32 deberán proveerse de la inclinación y canalización suficientes para el
completo escurrimiento de los líquidos; de ser necesario, se instalarán
plataformas o falsos pisos que permitan áreas de trabajo secas y que no
Las áreas de
presenten encirculación
sí mismos deberán estarlaclaramente
riesgos para demarcadas,
seguridad de tener la
los trabajadores.
amplitud suficiente para el tránsito seguro de las personas y estar provistas
93 de señalización adecuada y demás medidas necesarias para evitar
accidentes.
Todas las edificaciones se construirán con estructuras, materiales,

203 instalaciones y servicios que reduzcan cualquier peligro de accidentes.
Congreso de la
Ley 9 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. República x
Las áreas de circulación de las edificaciones para establecimientos
234 comerciales se construirán y mantendrán de manera que permitan la fácil y
rápida evacuación del establecimiento.
El Ministerio de Salud o la entidad que éste delegue reglamentará el

235 número y ubicación de servicios sanitarios en los establecimientos
comerciales.
Todo establecimiento comercial tendrá un número suficiente de puertas o
salidas de emergencia, de acuerdo con su capacidad, las cuales deberán
236 permitir su fácil y rápida evacuación y deberán estar debidamente
señalizadas.
Las edificaciones permanentes o temporales para fines de industria,
comercio o servicios, tendrán su extensión superficial en correcta relación
con las labores, procesos u operaciones propias de las actividades
parágrafo Artículo 4 desarrolladas, y con el número de trabajadores para evitar acumulación
excesiva,
En hacinamiento oindustriales,
los establecimientos distribucióncomerciales
inadecuadauque otrosimpliquen
semejantes,riesgos
el
para la salud.
patrono mantendrá un número suficiente de sillas a disposición de los
trabajadores. Siempre que la naturaleza del trabajo lo permita, los puestos
37 de trabajo deberán ser instalados de manera que el personal efectúe sus
Las
tareas
La edificaciones
sentado.
limpieza de las de
Los los delugares
asientos
salas de se
deberán
trabajo trabajo permanentes
ser cómodos
efectuará o sea de tal
y adecuados,
siempre que
transitorios,
manera que
posible, fuerasus
sede instalaciones,
evite la fatiga
las horas de en vías de ytránsito,
el trabajo
trabajo que servicios
se evitará realice.higienicosanitarios
se diseminar polvo al y
Intralaborales, Extra demás dependencias deberán estar construidos y conservadas en forma tal
RIESGO PSICOSOCIAL laborales, ejecutarla.
33 que
Las basuras y demás desperdicios se sacarán frecuentemente para
Individuales garanticen
mantener la seguridad y la salud de los trabajadores y del público en
general.
siempre en buenas condiciones los locales.
PARÁGRAFO. Las instalaciones, máquinas, aparatos, equipos, canalizaciones
5 y
dispositivos
EnLa la complementarios
construcción,
superficie reformaspor
de pavimento ode los servicios
modificaciones
trabajador no dede agua
será potable,
losmenor
inmuebles
de dosdesagüe,
destinados gasa
industrial,
(2) metros tuberías
establecimientos dedetrabajo,
cuadrados, flujo,
con un electricidad,
sevolumen ventilación,
deberándeteneraire en calefacción,
cuenta,
suficiente además
para 11,5de los
metros
refrigeración,
requisitos
cúbicos exigidos en el artículo quinto, los corredores, pasadizos, pasillos,
6 deberán
tener reunir
escaleras,
sin rampas,
en los ascensores,
cuenta requisitos
la superficie exigidos por laspasamanos,
plataformas,
y el volumen reglamentaciones
ocupados por escalas vigentes,
fijas y o
los aparatos,
que al
verticales
equipos, en torres, chimeneas o estructuras similares que serán diseñados
yefecto
máquinas, se dicten
construidos desobre
acuerdo
materiales, la materia.
a la naturaleza
instalaciones, etc. del
No setrabajo, y dispondrán
permitirá el trabajode en los
espacio cómodo y seguro para el tránsito o acceso de los trabajadores
locales
9 cuya
Todosaltura del techo
los locales sea menor
de trabajo deberánde tres (3) una
tener metros, cualquiera
cantidad que sea el
suficiente
sistema
de puertas y escaleras, de acuerdo a las necesidades de la industria. Las
de cubierta.
escaleras que sirvan de comunicación entre las distintas plantas del edificio
PARÁGRAFO.
ofrecerán El piso ocondiciones
las debidas pavimento constituirá
de solidez, un conjuntoyhomogéneo
estabilidad seguridad. y liso
14 sin
PARÁGRAFO. Se procurará que sean de materiales incombustibles,
soluciones de
espaciosas y continuidad; será de material resistente, antirresbaladizo y en
lo
seguras,
Las trampas, y deberán
aberturasestary provistas
fosos quede pasamanos
existan a unaestarán
en el suelo altura de 0,90 y
cerrados
posible
metros
tapados
Los yfácil
locales dedetrabajo
y cuando serno lavado
locontarán
permitan lasun
con condiciones según sude
número suficiente función, deben
15 de barandilla,
estar
puertas provistas que
de salida, evite posibles
de libres
barandillasde todo caídas.
de obstáculo,
1.10 m de altura
amplias, y de rodapié
bien adecuado
ubicadas y en
que los encierre, en caso de protección insuficiente cuando el trabajo lo
buenas
exija se colocarán
condiciones señales indicadoras
de funcionamiento, de peligro.
para facilitar el tránsito en caso de
emergencia.
16 Tanto las puertas de salida, como las de emergencia deberán estar
construidas
para que se abran hacia el exterior, y estarán provistas de cerraduras
La temperatura
interiores de y el grado de humedad del ambiente en los locales cerrados
de
fáciltrabajo,
operación. será No
mantenido,
se deberán siempre
instalar que lo permita
puertas la índole
giratorias; de la industria,
las puertas de
63 Los
entre pisos de las salas
los límites talesde que trabajo y los desagradable
corredores se omantendrán
emergencia
libres no deberán
de desperdicios sernoderesulte
y sustancias corredera,
que causenni dedaño perjudicialvertical
enrollamiento
al trabajador.
para la
Se
salud.
cuidará
especialmente de que el pavimento no esté encharcado y se conserve
32 limpio las
Todas de escaleras de mano, deberán estar construidas con
aceite, grasas
materiales de ubuena
otroscalidad,
cuerposyque lo hagan
deberán tenerresbaladizo.
la resistenciaLosnecesaria,
aparatos,
máquinas,en
teniendo
instalaciones,
cuenta las cargasetc.,y deberán
tensionesmantenerse
que deben siempre
soportar.en buen estado de
634 limpieza.
PARÁGRAFO. Las piezas de madera utilizadas en la construcción de las
escaleras deberán ser de buena calidad, de fibra larga, estar en perfecto
estado de conservación y no deberán pintarse o someterse a tratamiento
alguno
Las que de mano no deberán asentarse sobre ladrillos
escaleras
636 impida descubrir
sueltos fácilmente
u otros materiales sus defectos.
movedizos, sino que deberán apoyarse sobre una
superficie plana, regular y firme
Ministerio de
Social
Toda escalera de mano debe estar firme en forma segura, para que no se
desplacen sus puntos de apoyo superiores o inferiores; si no fuera posible
inmovilizarla en la parte superior, se fijará sólidamente por la base; si no
637 fuera posible sujetarla en la base, un hombre deberá estar al pie de la
escalera para evitar su deslizamiento; se debe evitar que las escaleras se
comben más de lo normal. Las escaleras de mano se deberán apoyar por
Ministerio de igual
No y en forma
utilizar apropiada
escaleras sobre
a las que cada algún
les falte uno de sus montantes.
peldaño o lo tengan
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Trabajo y defectuoso. No utilizar escaleras que tengan uno o más peldaños sujetos
Resolución 2400 1979 establecimientos de trabajo. Seguridad x 639
con clavos, grapas u otros medios de sujeción análogos.
Social
Las escaleras se conservarán siempre en buenas condiciones y serán

641 inspeccionadas por personas competentes a intervalos regulares.
Las escaleras portátiles deberán equiparse con bases antirresbaladizas

643 cuando dichas bases disminuyan el peligro de resbalamiento.
Las escaleras portátiles se almacenarán de manera que no estén expuestas
a la intemperie, al calor o a la humedad excesiva; que se encuentren
646 expuestas a buena ventilación; que se encuentren bien soportadas si están
colocadas horizontalmente, para evitar el pandeo y la deformación
permanente.
Se prohibirá el uso de las escaleras portátiles a quienes son propensos al
647 En los lugares de trabajo en donde se produzcan o emitan
vértigo.
radiaciones de radiofrecuencia o se manejen aparatos o equipos que
Los locales
generen y de trabajo tendrán las dimensiones necesarias en cuanto a
extensión
emitan superficial
dichas y capacidad
radiaciones, de los locales,
no se permitirá, que delos acuerdo con los
trabajadores estén
7 requerimientos
expuestos a de la industria, para una mejor distribución de equipos,
aparatos,
una etc.,de
cantidad enpotencia
el flujo de pormateriales,
unidad de teniendo
superficieen cuenta
mayor deeldiez
número
(10) de
trabajadores en cada lugar de trabajo.
miliwatio
por centímetro cuadrado. Esta cantidad de radiación se refiere a recepción a
119 nivel
de piel y por cualquier longitud de exposición.
En las cercanías
PARÁGRAFO. Pordeperiodos
hornos, dehogares,
un máximoy en general en minutos,
de seis (6) todas las seoperaciones
permitirá
en
unadonde exista el fuego, el pavimento en las inmediaciones de éstas será
de materialde
exposición incombustible,
los trabajadores en una laradio de unde
radiación (1)radiofrecuencia
metro. Se procurará hastaque
un
10 todo el
Los depavimento
valorcorredores quese encuentre
sirvan de uniónal mismo nivel;
entre los en caso
locales, de existir
escaleras, pequeños
etc., y los
escalones,
pasillos de estos
un (1)se
energía interiores desustituirán
porpor
los locales
miliwatio de rampas
hora trabajo de
quependiente
conduzcan
y por centímetro suave,
a las para
cuadrado. Estasalvar
puertas de
las
Las diferencias
paredes
salida,
cantidad de serán
deberán de altura
lisas,
tener entre unprecisa
la protegidas
anchura lugar y teniendo
otro. en tonos
y pintadas claros,elsusceptibles
en cuenta número de
de ser lavadas
trabajadores
radiación o blanqueadas
que
se refieredeben
a nivel de ypiel.
circular serán mantenidas
por ellos, al iguala las
y de acuerdo quenecesidades
el pavimento,
11 en buende estado de conservación, reparándose tan pronto como se
propias la industria o establecimiento de trabajo. La anchura mínima de
produzcan
los pasillos grietas,
interioresagujeros o cualquier
de los locales clase de
de trabajo serádesperfectos.
de 1,20 metros.
La distancia entre máquinas, aparatos, equipos, etc., será la necesaria para
que el trabajador pueda realizar su labor sin dificultad o incomodidad,
12 evitando los posibles accidentes por falta de espacio, no será menor en
ningún caso, de 0,80 metros.
Todo
Cuando lugar
las por donde deben
máquinas, aparatos,transitar
equipos,los posean
trabajadores,
órganos tendrá una las
móviles, altura
mínima
distanciasdese 1,80 metros,a entre
contarán partir el
delpiso y elmás
punto techo, en donde
saliente se encuentren
del recorrido de
13 instaladas estructuras
dichos órganos. Alrededorque soportan máquinas,
de los hogares, hornos,equipos, etc.opara
calderas evitarotro
cualquier
Situación de orden accidentes
equipo quepor seagolpes,
un focoetc.; y se colocarán
radiante de energíapasarelas metálicas
térmica (calor), se con
dejará un
público (terrorismo, pasamanos
espacio libre que ofrezcan
de 1,50 solidez
metros. y seguridad.
atentados, asaltos, Los pisos, paredes y techos serán lisos y de fácil limpieza. Tendrán
RIESGO PÚBLICO robos, secuestros). iluminación, ventilación y temperatura adecuada. Las aberturas hacia el
26 exterior, deben estar provistas de anjeo, y las puertas deben cerrar
Tránsito accidentes
vehiculares, automáticamente.
atropellamiento Todos los sitios de trabajo, pasadizos, bodegas y servicios sanitarios deberán
29 mantenerse en buenas condiciones de higiene y limpieza. Por ningún
motivo se permitirá la acumulación de polvo, basuras y desperdicios.
No se permitirá el barrido, ni las operaciones de limpieza de suelo, paredes
y techo susceptibles de producir polvo, en cuyo caso se sustituirán por la
30 limpieza húmeda practicada en cualquiera de sus diferentes formas, o
mediante
El la limpieza
piso de las salas depor aspiración.
trabajo se mantendrá limpio y seco. En las industrias
en que es imposible mantener los pisos secos, se les dará una inclinación
adecuada y se instalará un sistema de drenaje, y otros artefactos similares
31 para que el trabajador no esté expuesto permanentemente a la humedad.
Todo trabajador que labore constantemente en sitios húmedos estará
Por la cual se adopta el Reglamento de Salud Ocupacional en los Por la cual
provisto dese adopta
botas el Reglamento
especiales, para sude Salud Ocupacional en los Procesos
protección.
Procesos de Ministerio de la de
Resolución 1348 2009 Por medio del Transmisión
Generación, cual se expide el Reglamento
y Distribución de Técnico de Instalaciones
Energía Eléctrica en las Protección Todo Generación, Transmisión y Distribución de Energía Eléctrica en las empresas
Eléctricas
empresas –
del sector social Las empresas, entidades y
del sector
RETIE para la Republica de Colombia,
eléctrico.el cual se encuentra contenido personas
eléctrico. que laboren en el sector eléctrico, cualquiera que sea su
en: Ministerio de vinculación, deben
1) El Anexo General, en 205 páginas Minas y desarrollar la planeación, ejecución, control y seguimiento necesarios para
Resolución 90708 2013 2) El Anexo No. 2 que lo conforman los siete primeros capítulos de la x Todos dar
Energía
Norma Técnica Colombiana NTC 2050, Primera Actualización de 1988, cumplimiento al presente reglamento y a la legislación en salud ocupacional
que tiene su origen en la norma técnica NFPA 70, el cual fue sobre la
Todos los equipos, herramientas, instalaciones y redes eléctricas deberán
publicado Congreso de la materia.
ser diseñados, construidos, instalados, mantenidos, accionados y
Ley 9 1979 Por
enlaelcual se dictan
Diario Medidas
oficial N° 45.592Sanitarias.
de 2004 República x 117 señalizados de manera que se
Se deberá evitar los riesgos de prevengan
incendio o los riesgospor
explosión de incendio y se evite
la acumulación de la
el contacto con
electricidad los elementos
estática, sometidosde
en las operaciones a tensión.
limpieza de recipientes o
tanques que hayan contenido vapores de disolventes inflamables, utilizando
chorros de vapor de agua; la boquilla por la cual se introduce el vapor
52 deberá estar conectada a la pared del recipiente de tal manera que la
electricidad estática originada no pueda acumularse y se controlará el flujo
del vapor en la entrada del tanque o recipiente para reducir al mínimo la
Título III, Capitulo VII, 121 al generación de la electricidad estática.
152 2.3.7 De la electricidad, continua y estática
Ministerio de
Social
Titulo VI De la prevención y extinción de incendios.
Todas las instalaciones, máquinas, aparatos y equipos eléctricos, serán

Por medio del cual se expide el Reglamento Técnico de Instalaciones construidos, instalados, protegidos, aislados y conservados, de tal manera
121 queempresas,
se eviten los riesgos de
Eléctricas – Las entidades y contacto accidental con los elementos bajo
RETIE para la Republica de Colombia, el cual se encuentra contenido tensión (diferencia
personas que laborende en
potencial)
el sectory eléctrico,
los peligros de incendio.
cualquiera que sea su
en: Ministerio de vinculación, deben
1) El Anexo General, en 205 páginas desarrollar la planeación, ejecución, control y seguimiento necesarios para
Resolución 90708 2013 2) El Anexo No. 2 que lo conforman los siete primeros capítulos de la
Minas y x Todos dar
Energía
Norma Técnica Colombiana NTC 2050, Primera Actualización de 1988, cumplimiento al presente reglamento y a la legislación en salud ocupacional
que tiene su origen en la norma técnica NFPA 70, el cual fue sobre la
Por la cual se corrigen unospublicado
yerros en el Reglamento Técnico de Ministerio de materia.
Se corrigen y aclaran algunos artículos del Anexo General del RETIE de la
Resolución 90907 2013 Instalaciones Eléctricas RETIE,
en el Diario establecido
oficial mediante
N° 45.592 de 2004 Resolución No. Minas y x Todos Resolución 90708 de 2013.
90708 de 2013 Energía
Ministerio de
Por la cual se decide la permanencia del reglamento técnico de Decidió la permanencia del reglamento técnico de instalaciones eléctricas
Resolución 40908 2018 instalaciones eléctricas RETIE
Minas y x Todos RETIE contenido en la resolución 90708 de 2013 y sus modificaciones
Energía
Por la cual se establece la fecha oficial de entrada en funcionamiento Ministerio de

Movimientos Establece como fecha de entrada en funcionamiento del aplicativo DILE el 1
sísmicos,
Resolución 40157 2017 del aplicativo para el cargue de información de dictámenes de Minas y x Todos de abril de 2017.
inspección de instalaciones eléctricas. Energía
movimientos de
tierra, inundación, Por la cual se modifican los numerales 32.1.3 y 38. 1 y se adiciona el
descargas eléctricas Ministerio de Adiciona normas para certificación de competencias de inspectores y
numeral 32.1.3.1 del anexo general del Reglamento Técnico de
atmosféricas Resolución 40259 2017 Instalaciones Eléctricas RETIE, establecido mediante Resolución No.
Minas y x Todos directoresvarios
Modifica técnicos de organismos
parágrafos de inspección
del Anexo de instalaciones
General. Adiciona eléctricas
un parágrafo al
RIESGO NATURAL Energía expedidas15.5.3
numeral por organismos
denominado acreditados
“Mediciónydesobre la vigencia de los certificados.
90708 de 2013.
tensiones de paso y contacto” del Anexo General. Corrige el literal h del
Por la cual se corrigen y aclaran unos yerros en el Anexo General del Ministerio de numeral 16.3.2 del Anexo General relacionado
Resolución 40492 2015 Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas RETIE, establecido Minas y x Todos con bajante de la puesta a tierra. Modifica la definición de alta
mediante Resolución No. 90708 de 2013 Energía concentración de personas y
adiciónense las definiciones de fabricación única e instalación eléctrica
Por la cual se corrigen unos yerros en el Reglamento Técnico de Ministerio de domiciliaria
Corrige yerros
3º tipográficos y aclara situaciones q en el Anexo General de la
Resolución 90795 2014 Instalaciones Eléctricas RETIE, establecido mediante Resolución No. Minas y x Todos del Artículo del Anexo General.
Resolución 9 0708 del 30 de agosto de 2013.
90708 de 2013 Energía
Estudiar e implantar los programas de mantenimiento preventivo de las

11. Literales 9 máquinas, equipos, herramientas, instalaciones locativas, alumbrado y
Ministerio de redes eléctricas.
Reglamenta la Organización, funcionamiento y forma de los Trabajo y
Resolución 1016 1989 programas de Salud Ocupacional. Seguridad x
Social Inspeccionar periódicamente las redes e instalaciones eléctricas locativas,
11, numeral 11 de maquinaria, equipos y herramientas para controlar los riesgos de
electrocución
La gestión del yriesgolos peligros de incendio.
de desastres, en adelante la gestión del riesgo, es un
proceso social orientado a la formulación, ejecución, seguimiento y
Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo de evaluación de políticas, estrategias, planes, programas, regulaciones,
Ley 1523 2012 desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Congreso de la x Todos instrumentos, medidas y acciones permanentes para el conocimiento y la
Desastres y se dictan otras disposiciones. República
reducción del riesgo y para el manejo de desastres, con el propósito
En los establecimientos
explícito de contribuir a industriales,
la seguridad,comerciales,
el bienestar,hoteles,
la calidadescuelas,
de vida de las
hospitales,
personas
Todas etc. en donde
las yedificaciones
al desarrollo trabajen
sostenible.
deberán o sedotadas
estar congreguen gran número
de elementos de
necesarios para
205 personas,
controlar ysecombatir
procurará instalar rociadores
accidentes por fuego deautomáticos,
acuerdo con distribuidos
las
adecuadamente
reglamentacionesenque todos los locales,
existan para suministrar un rocío de agua al
al respecto.
Congreso de la iniciarse el calor del fuego en el lunar en que comience el incendio. El agua
Ley 9 1979 Por el cual se dictan medidas sanitarias República x
se abastecerá por medio de un sistema de tubería, sujeta
En todo lugar de trabajo deberá disponerse de personal adiestrado, al techo, con
114 rociadores en los tubos
métodos equipos a intervalos
y materiales regulares,
adecuados de acuerdo
y suficientes paraa la
la prevención
disposición y
de los locales
extinción o ambientes.
de incendios
En los establecimientos de trabajo en donde se produzcan grandes
PARÁGRAFO.
cantidades deElpolvos rociador consistirá
minerales, en un orificio
metálicos cerrado
y orgánicos, por un
como discoazufre,
grafito,
169 sostenido
aluminio, magnesio, zinc, etc., resinas, almidón, etc., se tomarán lasque lo
en su lugar contra la presión del agua por un dispositivo
suelta cuando
siguientes la temperatura
precauciones llega aque
para evitar determinado grado,
estas materias se suficiente
inflamen ypara:
en
mezcla con el aire en las proporciones adecuadas produzca una explosión
Ministerio de a) Fundir una aleación metálica;
Resolución 2400 1979 establecimientos de trabajo. Seguridad x 233 b) Fundir una substancia química:
Social
c) Fundir un bulbos por la expansión del líquido que sostiene.
Titulo VI De la prevención
La cabeza y extinción
del rociador deberá detener
incendios.un deflector o distribuidor que rocíe el
Se
agua establecen medidas parasuperficie.
y cubra determinada reducir lasLaemisiones
presión mínima contaminantes
que deberá al aire
tener el
Por medio de la cual se establece la protección de los derechos a la provenientes
agua para quede losfuentes
rociadoresmóviles que circulen
funcionen por el territorio
eficazmente, deberá ser nacional,
de unas 8
salud y al medio ambiente sano estableciendo medidas tendientes a Congreso de la haciendo
libras por énfasis
pulgadaen el material
cuadrada; particulado
a ésta presión acogiéndose
cada rociadoradescargarála norma Euro unos
Ley 1972 2019 la reducción de emisiones contaminantes de fuentes móviles y se República x Todos que es dedecarácter
55 presente
La litros agua
Sección por medioambiental
minuto, yobjeto
cubrirá y rige
unaen la unión de
superficie europea desde (9)
unos técnicos
nueve el
dictan otras disposiciones 2015, además
metros cuadrados. se fomenta la participación ambiental en este campo, y y de
tiene por establecer los requisitos
seguridad
discrimina para el manejo
los vehículos quey transporte
tienen un plazo de mercancías
para cambiarse peligrosas por
a nuevas
Decreto Único por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del carretera
tecnologías ensostenibles
vehículos automotores
para el medio enambiente
todo el territorio nacional, con el fin
Reglamentario Ministerio de No minimizar
de se deberá los acumular
riesgos,materiales
garantizarcerca a los rociadores
la seguridad y proteger quelaestorben
vida y el su
1079 2015 Sector x 2.2.1.7.8.1. - 2.2.1.7.8.7.2. funcionamiento;
del Sector Transporte. Transporte medio ambiente,las de cabezas
acuerdode con loslasrociadores
definiciones se deberán conservar limpias
y clasificaciones
Transporte y libres de obstáculos
establecidas en la Norma y deTécnica
pintura.Colombiana
Se vigilará regularmente
NTC 1692 “Transporte el de
Guía de Atención Integral Basada en la Evidencia para Dolor funcionamiento
mercancías
Emitir recomendaciones del sistema.
peligrosas. Clasificación,
basadas en etiquetado la evidenciaypara rotulado”,
el manejo integral
Lumbar Inespecífico y Enfermedad Discal Relacionados con la Ministerio de segunda actualización,
(promoción, prevención, -Anexo
detección número 1–. tratamiento y rehabilitación) del
precoz,
GATISO GATISO 2007 Manipulación Manual de Cargas y otros Factores de Riesgo en el Protección x Todos dolor trabajador
lumbar inespecífico (DLI) y la enfermedad
Lugar de Trabajo Social Todo que maneje cargas pesadas pordel disco
sí solo intervertebral (ED)
deberá
Guía de Atención Integral relacionados con factores de riesgo ensiguientes
el lugar deprocedimientos:
trabajo.
(GATI- Basada
DLI- ED)en la Evidencia para realizar
En su operación
los establecimientos dedeacuerdo
trabajo, a los
Desórdenes Musculo esqueléticos (DME) relacionados con Ministerio de Emitir
a) recomendaciones
Se situará basadas
frente yaltransportar
objeto enen
con materiales
los la donde
evidencia
pies
los para
trabajadores
suficientemente el manejo tengan
separados integralque
para
Movimientos Repetitivos de Miembros Superiores manejar
(promoción, (levantar)
prevención, detección precoz, (carga), se instruirá
tratamiento al personal
y rehabilitación) del
GATISO GATISO 2007 Protección X Todos afirmarse
sobreenfermedad bien,
métodos sin exagerar
seguros paralaeltensión dedelos músculosyabdominales.
(Síndrome de Túnel Carpiano, Epicondilitis y Enfermedad de Social STC,
Adoptará de Quervain ymanejo
Epicondilitis materiales,
relacionadasecon tendrán en
movimientos
Quervain cuenta
repetitivos las condiciones
y otros físicas
factores dedel trabajador,
riesgo en el lugar el peso y el volumen de las
de trabajo
una
cargas, posición cómoda
y el trayecto a que permita
recorrer, para levantar
evitar los la carga
grandes tanesfuerzos
verticalmente en estascomo
(GATI- DME) sea
operaciones.
388 posible.
Parágrafo. Los patronos elaborarán un plan general de procedimientos y
b) Se agachara
métodos para alcanzar
de trabajo; seleccionarán el objeto a los doblando
trabajadores las rodillas
físicamentepero
conservando
capacitados para el el manejo de cargas; instruirán a los trabajadores sobre
torso
métodos erecto.
correctos para el levantamiento de cargas y vigilarán
c) Levantará el objeto
continuamente gradualmente,
a los trabajadores para realizando
que manejen la mayor
la parte del esfuerzo
389 con
carga
El de acuerdoo con
despachador las instrucciones,
remitente de cualquier cuando
bulto loobjeto
u hagan con a mano,pesoy usen en
los
forma músculos
adecuada de laslas piernas
ayudas ymecánicas
de los hombros. disponibles.
bruto
PARÁGRAFO. de 50 kilogramos
El trabajo pesadoo más deberá,
se haráantes de despacharlo,
con ayudas o dispositivos marcar en su
mecánicos
parte
si
390 La carga su
exterior máxima que un trabajador, de acuerdo a su aptitud podrá cargar
es posible,
física, sus opeso
conen
conocimientos
kilogramos.
la ayuda yde otrosEn ningún
experiencia trabajadores
podrá
caso un trabajador
designados
levantar será depor25elkilogramos
en
Supervisor o
de
hombros bultos u objetos con peso superior a los 50 kilogramos, ni una
Capataz.
carga compacta;
trabajadora
Cuando el pesospara
levantamiento quelas mujeres,
excedan
de cargas de teniendo
los
se 20
en cuenta los anteriores
kilogramos
realice en cuadrilla, el esfuerzo de
factores será
392 No
todos
de 12,5 se permitirá
kilogramos el levantamiento
de carga compacta. de objetos pesados a las
personas enfermas
deberá coordinarse
PARÁGRAFO. del
y uncorazón,
Se concederá a los atrabajadores
trabajador, lasunoquesolo,padecen deberá hipertensión
dedicados arterial,
darconstantemente
las órdenes de las
al
TAREAS DE ALTO RIESGO que
mando.
levantamiento y transporte de cargas, intervalos de pausa, o períodos libres
han
de sufrido de alguna lesión pulmonar, a las mujeres en estado de
393 embarazo, a
esfuerzo físico extraordinario.
las personas que han sufrido de lesiones en las articulaciones o que padecen
Las cajas o sacos se manejarán tomándolas por las esquinas opuestas,
de
Ministerio de estando
artritis, etc. el trabajador en posición e recta para llevar el saco a su cadera y
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Trabajo y vientre; balanceándose para ponerlo en el hombro y después colocar la
Resolución 2400 1979 establecimientos de trabajo. Seguridad x 394 En
mano la manipulación
en la cadera para de tambores,
guardar elcilindros,
equilibrio. barriles, etc., los trabajadores
Para depositar las cargas se
Social usarán
invertiráguantessiempre o que
mitones de cuero.
sea posible Para rodar
el método los tambores,
enunciado para eletc., los
trabajadores
levantamientodeberán agarrarlos por las muescas, para evitar lesiones en las
de las mismas.
manos. Para voltear los tambores, cilindros, etc. el trabajador se parará con
395 un pie colocado contra el borde inferior de éstos y el otro separado; luego
se Losagarrará
arrumespor el borde superior
o apilamientos de cajas en su departe
cartón, más lejana
etc., al cuerpo, y
conteniendo
halando hacia
materiales, el mismo, se dará
se estabilizarán con lade
por medio otra mano el movimiento
esquineros de madera de necesario
una
para voltearlo.
longitud según Para la alturabajardeolos subir tambores
arrumes, o cilindros
en las a diferentes
cuatro esquinas que niveles
formanse
396 usarán
la pila,
Para largueros,
el entrelazando
apilamiento deslizándolos
decon cadenas
materiales, sobre
ocarga, ellos,
manilas nunca
los
etc., rodándolos.
seesquineros
dispondrá en
desu parte
inferior yoparte
espacios localesmedia, con determinada
apropiados seleccionando tensión; los esquineros
los materiales que se deberán
van a
tener zapatas
almacenar, en lasubase
según formando
naturaleza un conjunto rígido
y características físicas,para su apoyo,
químicas, etc.; se
Quedará
evitando prohibido
harán en general a los
así los desplazamientos varones menores
e inclinaciones de 18 años
del material arrumado.
397 ylasa pilas
las mujeres
altas, sicualesquiera
es posible seque sea suhasta
elevarán edad,eleltechotrabajo y sedetomarán
transportar,
las
Las
empujar
medidas mujeres
o embarazadas no podrán realizar trabajos que
demanden
arrastrar
para que cargasloslevantar que pesos,
materiales no o
representen paraun
sufran los
daño, cuales
esfuerzo deba
respecto aestar
superior parada
para
la humedad, o enen
mover
continuo
rasante
temperatura, a etc.
movimiento;
nivel los pesos,
y no provoquen enincluyendo
trabajos
riesgo deque demanden
el peso
accidente. gran equilibrio
del vehículo, que se citan del cuerpo, tales
a continuación
700
ycomo
en
trabajar
las en escaleras
condiciones que seo expresan:
el manejo de máquinas pesadas o que tengan puntos
Vigilancia
de
Transporte epidemiológica
a brazo : Varones de factores
hasta dede 16riesgo
años 15 psicosocial
kilogramos en el trabajo. Los
empleadores
operación
Mujeres hasta deben
de 18adelantar
peligrosa. programas de vigilancia epidemiológica de
años 8 kilogramos
698 factores
Varonesde deriesgo
16 a 18 psicosocial, con el apoyo de expertos y la asesoría de la
años 20 kilogramos
correspondiente
Mujeres de 18 y administradora
más años 15 kilogramos de riesgos profesionales, cuando los
trabajadores
Vagonetas : Varones se encuentrenhasta de expuestos
16 años 300 a factores
kilogramos psicosociales nocivos
evaluados
Mujeres hasta comodede18alto añosriesgo
200 okilogramos
que están causando efectos negativos en la
16 salud,
Varones en Deel bienestar
16 a 18 500 o en el trabajo.
kilogramos
Mujeres de 18 y más años 400 kilogramos
Para tal efecto,
Carretillas : Varoneslas administradoras
hasta de 18 años de40 riesgos profesionales deben capacitar
kilogramos
yMujeres
prestar Trabajo
asistencia técnica para el diseño y la implementación de los
prohibido
programas
Varones dede 16prevención
a 18 años 20 y los sistemas de vigilancia epidemiológica de los
kilogramos
factores de riesgo psicosocial prioritarios, por actividad económica o
por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades empresa, utilizando criterios de salud ocupacional.
para la identificación, evaluación, prevención, intervención y Ministerio de
Resolución 2646 2008 monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo Protección x
psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las Social
patologías causadas por el estrés ocupacional.
2. Objetivo: Monitoreo e intervención permanente de factores de riesgo
psicosocial, para mejorar las condiciones de salud y de trabajo asociadas.
Adicionalmente, se deben establecer objetivos específicos que apunten a
los logros que se esperan en un período de tiempo determinado, indicando
los criterios de evaluación de resultados.
3. Procedimiento de vigilancia epidemiológica:
3.1 Evaluación de los factores psicosociales y de sus efectos, mediante el

uso de instrumentos que para el efecto hayan sido validados en el país.
3.2 Establecimiento de criterios para identificar grupos prioritarios de
atención, mediante asociaciones entre factores de riesgo psicosocial y sus
efectos.
Determinación del origen. Para el diagnóstico y calificación del origen de las
3.3 Establecimiento
patologías de medidas
presuntamente de intervención,
causadas incluidos los
por estrés ocupacional se indicadores
tendrán en
para evaluar
cuenta el resultado
las patologías de lasen
incluidas mismas.
la Tabla de Enfermedades Profesionales.
17
3.4 Seguimiento
Para determinar de resultados
la relación logrados con
de causalidad las medidas
entre los factores de intervención
de riesgos y
por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades planeación deynuevas
psicosociales acciones
una patología nooincluida
mecanismos en la para
Tablaatender las necesidades
de Enfermedades
para la identificación, evaluación, prevención, intervención y Ministerio de prioritarias de se
Profesionales, losacudirá
grupos.a lo establecido en el Decreto 1832 de 1994 o la
Resolución 2646 2008 monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo Protección x 18 norma que lo adicione, modifique o sustituya.
psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las Social 4. Sistema de información: En el proceso de recolección de los datos se
patologías causadas por el estrés ocupacional. debe especificar
Además
Protocolo depara laladeterminación
lo anterior, fuente de donde
se podrá del se
acudir obtienen
a lo de
origen laslos
dispuesto datos,
sobrelos
patologías instrumentos,
laderivadas
materia por
del
la evaluación
organismos
estrés.
InformaciónAdoptase de lacomo
requerida. calidad
internacionales de
Para detales
los datos,
obligatoria
determinar laeltabulación
comoreferencia,
La Organización y elInternacional
origeneldeProtocolo
las establecimiento
para del de
patologías
19 mecanismos
Determinación
presuntamente para
Trabajo, la Organizacióndel laOrigen
causadasconsolidación,
Mundial
de las
por deelocupacional,
laanálisis
Salud,
Patologías
estrés de los
losdatos
la Organización
Derivadas y laPanamericana
del Estrés,
empleadores divulgación
eldeben de
cual será
la información
de la Salud
revisado
suministrar, y/o acentros
lassoporte
y actualizado
como instancias
por la pertinentes,
de investigación
Dirección
técnico, cuyos
General guardando
la información estudios
de sobre laevidencien
Riesgos debida reserva.
ya del
Profesionales
exposición
documenten
Ministerio
factores detal relación
la Protección
psicosociales deSocial,
causalidad
intralaborales, comolosy mínimo
aparezcan
sistemas deconsignados
cada cuatro (4) años.
vigilancia en
5. Evaluación del
publicaciones
epidemiológica y programa:
científicas
el reporte La los
evaluación
reconocidas
de en el en
efectos debe
país permitir
la osalud. conocer
internacionalmente.
A su el
vez, corresponde
20 afuncionamiento
las administradoras del programa,
de riesgoslos efectos reales
profesionales de las actividades
suministrar de
la información de
control
la
El cual
objeto dedeloslafactores
disponga, psicosociales
en relación
presente con losesyfactores
resolución servir para
definir realizar
deconformación,
la riesgo los ajustes
psicosocial.y que
requiera el programa.
funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y
por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité Por su parte, la entidad encargada de la la guarda y custodia de
de Convivencia Laboral en Ministerio de empresas privadas, así como establecer responsabilidad quelaleshistoria
asiste a
Resolución 652 2012 x Todos La evaluación
clínica
los ocupacional
empleadores debe realizarse
deberá
públicos anualmente,
ysuministrarla
privados y a lasa laaAdministradoras
partir decalificadora,
entidad la confrontación previode
de Riesgos
entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras Trabajo los objetivos previstos
disposiciones.
consentimiento
Profesionales al ydesarrollo
de los logros
del trabajador.
frente de lasobtenidos,
medidas identificando
preventivas y los aspectos
correctivas
queacoso
del facilitaron
laboral,y los que dificultaron
contenidas el logro14dedeloslaresultados.
en el artículo Resolución La evaluación
número
comprende
2646 de 2008. la gestión del programa de vigilancia epidemiológica, los
Diseñar
serviciosyyejecutar
los resultadosprogramas para lamediante
obtenidos, prevención y control de
indicadores enfermedades
y criterios
10, numeral 12 generadas
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de Ministerio de cualitativos.por los riesgos psicosociales.
Trabajo y
Resolución 1016 1989 los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los
Seguridad x
Identificar los agentes de riesgos físicos,debe
químicos, biológicos, psicosociales,
patronos o empleadores en el país 6. Gestión administrativa: El empleador asignar los recursos
Social ergonómicos,
La
necesarios, leymecánicos,
presente tanto tiene
físicos eléctricos,
porcomo
objeto locativos
definir,
técnicos, y otros
prevenir, agentes
corregir
financieros y sancionar
y humanos, para lalas
11, numeral 2 contaminantes,
diversas de las mediante
ejecuciónformas de inspecciones
agresión,
actividades maltrato,
del periódicas atrato
vejámenes,
programa. las áreas, frentes de y
desconsiderado
trabajo y yequipos
ofensivo en general.
en general todo ultraje a la dignidad humana que se ejercen
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sobre quienes realizan sus actividades económicas en el contexto de una
Congreso de la relación laboral privada o pública.
Ley 1010 2006 sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las
República x Todos
relaciones de trabajo
Son bienes jurídicos protegidos por la presente ley: el trabajo en
condiciones dignas y justas, la libertad, la intimidad, la honra y la salud
mental
Las de loscon
personas trabajadores, empleados,
epilepsia, sin distinciónlaalguna,
armonía entre quienes
tendrán derecho a la vida,
13 acomparten un
Lalaepilepsia
igualdad,noalmismo
será ambiente
trabajo,
considerada laboral
a la dignidad y el buen
Humana
impedimento aambiente
ypara
la la
Salud. en la empresa.
postulación, el
ingreso y desempeño laboral, deportivo o escolar en condiciones dignas y
justas.
14 PARÁGRAFO 1o. El programa de salud ocupacional debe incluir actividades
Por la cual se establecen medidas especiales de protección para las dirigidas a los trabajadores en general y específicamente a las personas con
Congreso de la
Ley 1414 2010 personas que padecen epilepsia, se dictan los principios y
República x epilepsia, para garantizar la salud, la higiene y la seguridad durante las
lineamientos para su atención integral. actividades
Las personasque conestos desempeñen.
epilepsia estarán protegidas de toda forma de explotación
16 y regulación discriminatoria, abusiva o de naturaleza denigrante.
Factores de valoración salarial. Son criterios orientadores, obligatorios para
el empleador en materia salarial o de remuneración los siguientes:
a)
La La naturaleza
persona de la actividad
con epilepsia que searehúserealizar; a aceptar el tratamiento ordenado
20 b) Acceso a los medios de formación
por el médico, no podrá realizar actividades profesional;
peligrosas que entrañen un
c) Condiciones
riesgo en la admisión en el empleo;
para la sociedad.
El artículo
d) Condiciones10 del deCódigo
trabajo; Sustantivo del Trabajo quedará así:
"Artículo
e) 10. Igualdad
La igualdad de los trabajadores
de oportunidades y de tratoyen lasmateria
trabajadoras.
de empleo Todosy los
trabajadores
ocupación, y trabajadoras
con objeto de eliminar son iguales ante discriminación;
cualquier la ley, tienen la misma
2 protección
f)
ConOtros dey garantías,
garantizar en
complementos
el fin consecuencia,
salariales.
igualdad salarial oqueda abolido cualquier
de remuneración, tipo de
las empresas,
distinción
PARÁGRAFO
tanto por1o.
del sector razón
Paradel
público carácter
efectos intelectual
de garantizar
y privado, tendrán la o obligación
lo material dedelallevar
aquí dispuesto, labor, suregistro
forma
el Ministerio
un
o retribución,
del
de Trabajo
perfil y laelComisión
género
y asignación deocargos
sexo salvo
Permanente lasdeexcepciones
por sexo, Concertación
funciones yestablecidas
de Políticaspor la ley."
remuneración,
Salariales y Laborales,
discriminando de que
clase o tipo trata contractual.
y forma la Ley 278 de 1996, desarrollarán por
4 consenso los criterios de disposición
aplicación de los factores de devaloración.
Por medio de la cual se garantiza la igualdad salarial y de retribución El incumplimiento a esta generará multas hasta ciento
laboral entre mujeres y hombres, se establecen mecanismos para Congreso de la PARÁGRAFO
cincuenta 2o.salarios
(150) Dentro mínimos
del año siguiente a la expedición
legales mensuales de laElpresente
vigentes. Ministerio
Ley 1496 2011 erradicar cualquier forma de discriminación y se dictan otras República x norma,
del expedirá
Trabajo, el decreto
por medio de lareglamentario
autoridad quepor mediofijará
delegue, del cual se establecen
la sanción por
disposiciones. El
lasartículo
reglas de
imponerse, 143 del Código
cual se haráSustantivo
laconstrucción de los factores
efectiva del Trabajo
a través dedel quedará
valoración
Servicio así: aquí
salarial
Nacional de
Suministro de 5 "Artículo
elementos de señalados.143.
Aprendizaje A trabajo de igual valor, salario igual.
(Sena).
Elementos de protección, personal o colectivos, necesarios para desarrollar de una forma segura las actividades laborales 1. A trabajo igual
PARÁGRAFO
PARÁGRAFO. 3o. Eldesempeñado
incumplimiento
Al inicio en apuesto,
de cada legislatura, eljornada
la implementación
Gobierno y condiciones a de
de los criterios
Nacional, través de
protección personal eficiencia también iguales, debe corresponder salario igual, comprendiendo
o colectivos establecidos
la autoridad que en eldelegue,
decretopresentará
reglamentario a laspor parte del Séptimas
Comisiones empleador dará
en este
lugar todos los
a multas
Constitucionales elementos
dedel
cincuenta
Congreso a que
(50) laseRepública
dehasta refiere
quinientoselinforme
artículo 127.
(500)escrito
salariossobremínimos
la
7 2. No pueden
PARÁGRAFO.
legales
situación mensuales establecerse
Las
comparativa de lasdiferencias
Administradoras
vigentes imputables
condiciones en
de Riesgos
a laelempresa.
de salario por
El razones
Profesionales
empleo, (ARP),
Ministerio
remuneración delos
edad,
del
y
género,
Trabajo,sexo
empleadores
formación por nacionalidad,
y/o
demedio contratantes,
mujeres raza,en
de ylahombres
autoridad religión,
enloque
el opiniónfijará
concerniente
delegue
mercado política
a cada
laboral. Elouno
actividades
la sanción deaellos,
informe podrá
sindicales.
adoptarán
imponerse,
ser procedimientos
la cual secon
complementado hará adecuados
efectiva
indicadores quey efectivos
a través para:
del Servicio
tengan en cuentaNacional de
la situación
3.
1. Todo trato
Hacer efectivo
Aprendizaje
particular diferenciado
de(Sena). en materia
la igualdad salarial de las mujeres. se
el derechoo aentidades.
las empresas salarial o de remuneración,
Por la cual se dictan normas de sensibilización, prevención y sanción presumirá injustificado hasta tanto el empleador demuestre factores
de formas de violencia y discriminación contra las mujeres, se Congreso de la 2. Tramitar las quejas de acoso sexual y de otras formas de violencia contra
Ley 1257 2008 x 12, Parágrafo objetivos
la de diferenciación."
mujer contempladas en esta ley. Estas normas se aplicarán también a las
reforman los Códigos Penal, de Procedimiento Penal, la Ley 294 de República
1996 y se dictan otras disposiciones. cooperativas de trabajo asociado y a las demás organizaciones que tengan
un objeto similar.
3. El Ministerio de la Protección Social velará porque las Administradoras de
Riesgos
Por Profesionales
la cual se establece(ARP) y las Juntas Directivas
la conformación y funcionamientode las Empresas
del Comité dende
Ministerio de cumplimiento a lo dispuesto en este parágrafo.
Resolución 1356 2012 Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012. Trabajo x Todos Convivencia laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan
otras disposiciones.
Las autoridades procurarán que los particulares resuelvan sus diferencias de
manera democrática y pacífica, facilitarán la participación de todos en las
Por la cual se consagran unos instrumentos para la búsqueda de la Congreso de la decisiones que los afectan y deberán resolver de manera pronta las
Ley 418 1997 convivencia, la eficacia de la justicia y se dictan otras disposiciones. República x Todos solicitudes que los ciudadanos les presenten para la satisfacción de sus
necesidades y la prevención y tratamiento de las perturbaciones a la
seguridad, la tranquilidad, la salubridad y el ambiente.
Por medio de la cual se implementa el certificado de aptitud
Congreso de la Se implementa el certificado de aptitud psicofísica para el porte y tenencia
ley 1539 2012 psicofísica para el porte y tenencia de armas de fuego y se dictan
República x Todo de armas de fuego
otras disposiciones.
Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 1539 de 2012 y se Ministerio de

Decreto 738 2013 dictan otras disposiciones Defensa x Todo se reglamenta parcialmente la Ley 1539 de 2012
obligación de dotación, disposición y acceso de los Desfibriladores Externos

Por el cual se adiciona el Título 13 a la Parte 8 del Libro 2 del Decreto Presidencia de
Decreto 1465 2019 780 de 2016 en relación con los Desfibriladores Externos Automáticos la República x todos Automáticos - DEA, Y el período de transición necesario para su
implementación.
Se modifica y adiciona el Decreto 1079 de 2015, en relación con el Ministerio de

Decreto 1906 2015 Plan Estratégico de Seguridad Vial Transporte x Todos Se modifica el Plan Estratégico de Seguridad Vial
Todo vehículo que transite por las carreteras nacionales o departamentales
deberán tener encendidas las luces medias exteriores entre las 06:00 horas
Por la cual se dicta una medida tendiente a mejorar la seguridad vial Ministerio de y las 18:00 horas, sin importar las condiciones climáticas reinantes. Se
Resolución 4007 2005 de las carreteras nacionales y departamentales Transporte x Todo EQUIPOS
establece DE PREVENCIÓN
quetecnomecánicas,
apartar del 2008 Y SEGURIDAD. Ningún vehículo
que se podrá transitar
Condiciones detodosemisioneslos vehículos
contaminantes ensambles,
y de operación.
por
fabriquen
Para las
que vías odel
un territorio
importen
vehículo deben
pueda nacionalcontar
transitar sinconportar
porun el siguiente
el sistema
Territorio equipo que
automático
Nacional, de
debeuna vez
carretera
se encienda
garantizar como
como mínimo.
el automóvil
mínimo un lo hagan
perfecto lasfuncionamiento
luces exteriores.de frenos, del sistema
1.
deUn gato condel
dirección, capacidad
sistema de para elevar el vehículo.
suspensión, del sistema de señales visuales y
CONDICIONES DE SANEAMIENTO
GestiónBÁSICO, CONDICIONES NECESARIAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO
ambiental 28 2.
audibles permitidas y del sistema de escape de gases; y demostraren
Una cruceta. 3. Dos señales de carretera en forma de triángulo un
material
estado adecuado reflectivode y provistas
llantas, del conjunto de vidrios de seguridad y de los
de soportes para ser concolocadas en forma vertical o lámparas de señal de luz
.espejos
Los vehículos
amarilla
y cumplir transitarán
intermitentes
las normas
o dede la de emisiones contaminantes que
destello.
establezcan
siguiente las autoridades
forma: ambientales
30 4. Un botiquín de primeros auxilios.
VíaUn
5. deextintor.
sentido único de tránsito.
En
6. Dos aquellas
tacosvías paracon velocidad
bloquear reglamentada para sus carriles, los vehículos
el vehículo.
utilizarán
7. Caja
En ningún de el carril
herramienta
caso podráde acuerdo básica con
circular un su
quevehículo
comovelocidad
mínimo dedeberá
automotor marcha.
sin contener:
portar la licenciaAlicate,
34 En aquellas
destornilladores,
de vías donde
tránsito correspondiente. llave de losexpansión
carriles noytengan reglamentada su velocidad, los
llaves fijas.
vehículos
8. Llanta
Los vehículos transitarán
de repuesto.transitar,por el carril derecho y los demás carriles se emplearán
La
para
9. carga
Linterna. de undeben vehículo debe estar obligatoriamente,
debidamente por sus
empacada, rotulada,
respectivos
embalada yde carriles,
cubierta dentro
conforme de las lalíneas
aVías de demarcación,
normatividad técnica y atravesarlos
nacional cuando
maniobras
PARÁGRAFO.
solamente para adelantamiento.
Ningún
efectuar vehículo
maniobras podrá de doble
circular,
de sentido
portando
adelantamiento dedefensas
tránsito.
o de cruce. rígidas
esta
De dos
diferentes aplique, de
lasacuerdo
(2) carriles:
de1o. Por
instaladas el con
carril lasdeexigencias
originalmentesu podrán
derecha propias
por de su
yelutilizar connaturaleza,
fabricante. precaucióndeel
32 PARÁGRAFO
manera Los conductores no transitar con vehículo
carril
automotor de queocumpla con las medidas de seguridad vial y la normatividad
ambiental.
su Los contenedores deberán llevar dispositivos especiales de
de izquierda
tracción
sujeción, según
para
animal maniobras
por la zonade
lo estipulado pordeadelantamiento
seguridad
el Ministerio
y respetar
y protección
de Transporte desiempre la
la vía férrea.
señalización
PARÁGRAFO 2o. Todo conductor, antes de efectuar un adelantamiento o
60 respectiva.
cruce
De
de una tres calzada
(3) carriles: a otra Loso vehículos
de un carril deberán
a otro,transitar
debe anunciar por lossu carriles
intención extremos
por
que
medio
queden
de las luces a sudireccionales
derecha; el carril y señales central sólo se
ópticas utilizará en
o audibles el sentido
y efectuar que
la maniobra
señale
de la
68 autoridad competente.
forma
Los que no entorpezca
conductores debenLos el tránsito,
reducir ni ponga
la exteriores
velocidad en peligro
asetreinta akilómetros
(30) para los demáspor
De cuatro
vehículos (4) carriles: carriles utilizarán el tránsito
hora
ordinario en loso siguientes casos:
peatones.
En
de lugares
vehículos, de yconcentración
los interiores,de para personas
maniobras y en de zonas residenciales.o para
adelantamiento
74 En
No las
circular zonas
se deben a escolares.
reparar vehículos en vías públicas, parques, aceras, sino en
Cuando
caso
mayores se reduzcan las
de reparaciones
velocidades decondiciones
dentro emergencia,
de los límites de visibilidad.
o bajo absoluta imposibilidad física de
establecidos.
Cuando
mover
Envías ellas
el asiento
PARÁGRAFO señales
vehículo. SinEn
delantero
1o. de tránsito
caso
perjuiciode delos deasílas lonormas
reparaciones
vehículos, ordenen. soloen víasobre
podrán
que pública,
viajar, deberán
además
el particular del
En
En urbanas
proximidad donde
a(1) una esté
intersección permitido el estacionamiento, se podráse hacerlo
colocarse
conductor,
establecen
sobre señales
el costadounaeste
en visibles
ocódigo,
dos
autorizado y las
(2) elpersonas
vehículo
para ello, de
bicicletas, losemás
estacionará
acuerdo
motocicletas,
cercano con aposible
la características
las derecha
motociclos, al andén de
moto laovía
de
al
75 en
ellos. la siguiente
triciclos
límite y
lateral deforma:
la calzada no menos de treinta (30) centímetros del andén y
avehículos
una distancia de tracción mínima animal
de cinco e impulsión
(5) metros humana, transitarán de acuerdo
de la intersección
En
Es
con los perímetros
obligatorio
las el uso rurales, fuera de
del cinturón delaseguridad
zona transitable por parte de del
los conductor
vehículos, y de
Todo
colocando
los vehículo
pasajeros señales
ubicados de peligro
en aladistancia
los asientos entre
delanteros cincuenta (50) yen
del vehículo cien (100)
todas las
reglas
deberá que en cada caso dicte autoridad de tránsito competente. En todo
79 metros
vías
caso, del estar
adelante
territorioprovistoynacional,
atrás dedel unincluyendo
aparato para
vehículo. las producir
urbanas.señales acústicas de
intensidad,
estará
no prohibido
superior adelos transitar
señalados por por los lasandenes
autoridades o aceras, o puentesutilizable de uso
Cuando
Los
El
Todo menores corresponda
aprovisionamiento
exclusivo vehículo diez
automotor a zonas
(10) años
deberá deno estacionamiento
podrán viajar ambientales,
enprohibido,
el asiento sólo podrá del
delantero
únicamente
permanecer
vehículo.
de
tener combustible Porelrazones
encendidas tiempo
a los denecesario
las vehículos
luces seguridad,
exterioresdebepara losasupartir
hacerse remolque,
menores con
de lasde que
dos (2)
el motor noapagado.
dieciocho podrá
años (18) ser
solo podrán
horas
para
para los peatones.
prevención de accidentes y para casos deunaemergencia. Se buscará
82 superior
viajar
Los
hasta
PARÁGRAFO en aeltreinta
conductores
las asiento
2o. de
Se(30) minutos.
posterior
vehículos
prohíbe haciendo
el de servicio
tránsito uso
de de
público
motocicletasdesilla que
radio degarantice
acción
y motociclos supor
nacional
por las
parte
yseguridad
los(6) horas
seis yoque delpermita
día siguiente, su fijación
y cuando a él, siempre
las se y cuando
condiciones de ella menor
visibilidad viaje
sean
ciclorrutas
del Ministerio ciclovías.
de En
Transporte caso de infracción
yconductor.
el alMinisterio procederá
delautomotores
Medio a
Ambiente inmovilización
PARÁGRAFO.
únicamente
de transporte
adversas. Sinen Está
especial
embargo, prohibido
compañía ylas del
escolar, reparar
autoridades vehículos
aprovisionarse
de tránsito de combustible
podrán fijar lareducir
en horarios
zona
deberán dede
Por la cual se expide el Código Nacional de Tránsito Terrestre y se significativamente la intensidad de pitos
seguridad y protección de la vía férrea, en los patios de maniobras de las
hacer
excepción. y sirenas dentro del perímetro
dictan otras Ministerio de urbano,
estaciones,
A partir de los
los apartaderos
vehículos y
fabricadosdemás en anexidades
el año 2004, ferroviarias.
se exigirá el uso de
Ley 769 2002 Transporte x 85 descender
Dentro del aperímetro
los pasajeros. urbano Lossevehículos
usará la de luzservicio
media, ypúblicose podrá colectivo
hacer uso de de
disposiciones utilizando
cinturones
radio
luces de aparatosde seguridad de menor en loscontaminación
asientos traseros, auditiva.
de acuerdo con la
El uso de
reglamentación
acción
exploradoras sirenas,
metropolitano, que luces
orientados sobre intermitentes,
el particular
distrital
sólo o municipal,
hacia oexpida
de alta
la superficie no el intensidad
Ministerio
podrán
de y deaparatos
aprovisionar
la vía, cuando Transporte.
éstas
similares
combustible
estén
86 está
mientras
colocadasreservado
PARÁGRAFO. porNingún
que a losprestando
estén
debajo vehículos
vehículo
de las defensas de
podrá bomberos,
el servicio.llevar unambulancias,
del vehículo número recolectores
de pasajeros
o cuando de de
se tratesuperior
basura,
a la conductores
Los capacidad señalada
unidades de servicio en lapúblico
licencianodedeben, tránsito, en con
ningunaexcepción de los niños
circunstancia,
socorro,
de brazos.
abandonar emergencia,
el vehículo fuerzasen militares, policía y autoridades
de él. de deltránsito y
PLAN DE EMERGENCIAS integradas
La separación
transporte.
por entre dosdejando
el fabricante (2) losconjunto
el pasajeros dedentro
luces frontales vehículo.
Fuera
vehículos que circulen uno tras de otro enparticulares;
el mismo carriluso de una c alzada,en
Se prohíbe
del perímetro el usourbano, de sirenas
podráen vehículos
usarse la luz plena o alta, el excepto decuando
cornetas se
104 será
el de
aproximecon
acuerdo un la vehículo
velocidad. en sentido contrario o cuando la autoridad lo indique
perímetro
mediante urbano; el uso e instalación, en cualquier vehículo destinado a la
Límites
Para delavelocidad
velocidades
circulación
señal dehasta
en víasdepúblicas,
tránsito
en vías treinta
de
correspondiente,
urbanas
toda (30) y kilómetros
clasecarreteras o cuando
municipales.
por hora,
de dispositivos
la diez
luz En plena
o accesorios
alcance
las metros.
(10) vías
un podrán
urbanas
Para
No lascolocarse
velocidades velocidades entre máximas
treinta
señales o (30) y ymínimas
avisos sesenta
en para
(60) vehículos
kilómetrosdepor servicio
hora,
diseñados
vehículo
106 público
veinte
las
para vías oque
(20)
sin
producir que transite
particular medie
ruido,
adelante
será determinada
permiso
tales comopodrá
yo pueda
convenio
válvulas, y perturbar
con las su
debidamente
resonadores
conducción.
señalizada
autoridades por la a
competentes,
y pitos adaptados
PARÁGRAFO.
autoridad
metros.
quienes de
tendrán Ningún
Tránsitoen vehículo
competente
cuenta las en portar
disposiciones el luces
distrito
sobre o exploradoras
municipio
contaminación en la
respectivo. parte
visual. En
los
posterior.
ningún
Para
Las caso
velocidades
autoridades
sistemas de bajopodrá de sobrepasar
yentre
tránsito
de sesenta
frenos delos
podrán (60) 80ordenar
aire; kilómetros
yel ochenta
uso de porkilómetros
(80)
el retiro hora.
de vallas,
resonadores en por hora, de
avisos,
el escape
veinticinco
pasacalles,
gases
108 (25)
pendonesmetros.
de cualquier u otros
fuente elementos
móvil y laque estén endelavehículos
circulación vía pública y que
que obstaculicen
no cuenten con
Para
la
sistema velocidades de ochenta (80) kilómetros en adelante, treinta (30)
metros
visibilidad
de silenciadoro lade las enseñales
correctodeestado tránsito. de Las señales y otros
funcionamiento. El elementos
tránsito de
que la autoridad
reguladores
transporte competente
o indicadores indique.
de tráfico en las
114 En todos
ciudades los
no casos,
podrán el
serconductor
dañados, deberá
pesado por vehículos como camiones, volquetas o tractomulas estará retirados atender
o al estado
modificados del
por suelo,
los
humedad,
particulares,
restringido so
visibilidad,
pena
en las devías peso del
incurrir
públicas en de vehículo
multa.los vial y otrasdecondiciones
sectores tranquilidad que puedan conforme
y silencio, alterar la a las
Por razones
capacidad
PARÁGRAFO. deSerá seguridad
sancionado yconde protección
multa al ambiente,
equivalente el(3)propietario
a tresteniendo salarios o
normas municipales
tenedor delde vehículo odedistritales
placas nacionales que al efecto se expidan,
o extranjeras, en
50 de frenado
mínimos
cuenta el nacional, éste, manteniendo una distancia prudenteque contransite
el vehículo por el
territorio
que
legales tendrá laelobligación particularde mantenerloestatal en óptimas
debido mensuales
condiciones uso de vigentes,
las cornetas.
mecánicas y de seguridad.
u organismo que dañe,
antecede.
retire o
La revisión las
modifique de señales
gases deu vehículos otros elementos automotores de servicio
reguladores público sedel
o indicadores
realizará
tráfico enanualmente y los de servicio diferente a éste, cada dos años. Los
52 vehículos nuevos se someterán a la primera revisión de gases al cumplir dos
las ciudades
(2) años contados a partir de su año de matrícula.
Todo vehículo dedicado al transporte colectivo de pasajeros debe tener

como mínimo una salida de emergencia en cada uno de sus costados
31 adicionalmente a las puertas de ascenso de pasajeros. El Ministerio de
Transporte definirá las características técnicas correspondientes.
COLOCACIÓN DE RESALTOS EN LA VÍA PÚBLICA.
120 Los Alcaldes o las Secretarías de Tránsito donde existan podrán colocar
reducidores
La gestión delderiesgo
velocidad o resaltosenenadelante
de desastres, las zonaslaque presenten
gestión alto es
del riesgo, riesgo
un
SEÑALIZACIÓN DE LAS ZONASSeñalización
DE PELIGRO MEDIANTE LA DELIMITACIÓN, DEMARCACIÓN PREVENTA ASÍ: INFORMATIVA, DE PROHIBICIÓN, DE OBLIGATORIEDAD Y ADVERTENCIA. de accidentalidad.
proceso social orientado a la formulación, ejecución, seguimiento y
Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo de evaluación de políticas, estrategias, planes, programas, regulaciones,
Ley 1523 2012 desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Congreso de la x Todos instrumentos, medidas y acciones permanentes para el conocimiento y la
Desastres y se dictan otras disposiciones. República
reducción del riesgo y para el manejo de desastres, con el propósito
El Plan Nacional
explícito para laa Prevención
de contribuir la seguridad,y Atención de Desastres,
el bienestar, quevida
la calidad de se expide
de las
por medioy del
personas presente decreto,
al desarrollo tiene como objeto orientar las acciones del
sostenible.
Por el cual se adopta el Plan Nacional para la Prevención Ministerio del Estado y de la sociedad civil para la prevención y mitigación de riesgos, los
Decreto 93 1998 y Atención de Desastres. Interior x Todos preparativos para la atención y recuperación en caso de desastre,
contribuyendo a reducir el riesgo y al desarrollo sostenible de las
comunidades vulnerables ante los eventos naturales y antrópicos.
Se entiende por andamio las estructuras auxiliares que sirven para alcanzar
26 alturas pronunciadas.
La fijación de las partes integrantes de los andamios deben ser revisadas

27 periódicamente a fin de garantizar su correcto funcionamiento
La capacidad de recepción de los andamios debe estar compaginada por la

fuerza del viento, carga viva que está representada por! peso de .los
28 trabajadores, herramientas; etc., según para lo cual . fueron diseñados y
carga muerta o sea el peso propio de los componentes del andamio
La disposición de tablones o pisos del andamio deben impedir deslizamiento

29 y basculamiento. Su resistencia corresponderá a las cargas que va a soportar
COPASST
Se deberán construir bandas sólidas y estables a 0,90 metros del piso del
30 andamio.
Se instalarán rodapiés en todos los andamios con el fin de detener las caídas
31 de objetos y herramientas.
Todos los herrajes que se coloquen irán ajusta-dos perfectamente a las

32 piezas
Ministerio de
Reglamenta la Organización, funcionamiento y forma de los Trabajo y
Resolución 2413 1979 programas de Salud Ocupacional. Seguridad x
Social
Cuerdas. Cuando se utilizaren cuerdas en el andamio estarán suportadas a
33 las características del mismo, así como al peso que debe soportar.
Las cargas de rotura para las cuerdas de cáñamo se determinarán
expresamente
tomándose como cargas de trabajo, las siguientes:
34 Para usos breves y cuerdas en buen estado 1/2 de la carga de rotura.
Para usos breves y cuerdas de uso medio 1/3 de la carga de rotura.
Para usos largos y cuerdas en buen esta-do 1/4 de la carga de rotura.
Ministerio de Para
En la usos
partelargos y cuerdas
central de toda en uso medio
cuerda 1/5 de
de servicio selafijarán
cargados
de rotura
señales,
Reglamenta la Organización, funcionamiento y forma de los Trabajo y distantes dos metros entre si al objeto de determinar los alargamientos de
Resolución 2413 1979 programas de Salud Ocupacional. Seguridad x 36
la misma
Social
Laseste
En operaciones
caso debe detenerse
desarme ende los andamios
cuenta se practicarán
las siguientes precauciones: después de
39 verificar
a) que
Si se emplean superficies rígidas, la distancia máxima de caída será de
ninguna
tres carga: se
(3) metros, suencuentre
anchura mínima en él. será de uno con treinta (1. 30) metros.
b) Si se emplean superficies elásticas, la altura máxima de caída de tres (3)
Protección
metros, cuya para evitar mínima
anchura la caída.será de uno con ochenta (1.80) metros.
40 El
Setrabajador
c) colocarán
Para que haga
vallas
las superficies uso dese
de regidas
protección, la utilizarán
escalera
de acuerdo deberá concumplir laspisos
la naturaleza
preferiblemente siguientes
del
detrabajo
madera
medidas
quevoladizos
en de seguridad.
se efectúe. colocados sobre soportes horizontales que garanticen la
1. Agárrese de
estabilidad conlaambasvalla omanos
bien, sobrecuando suba o baje;
enrejados si lleva materiales use
metálicos.
una
d) Paracuerda.
las superficies elásticas se utilizarán redes, sujetas a ganchos
41 2. Cuando baje o suba escalera, hágalo enfrentándola
colocados sobre horquillas empotradas en el hormigón, puntales metálicos siempre.
3. Nuncaapretados
o gatos se deslicesobre por una escalera.
el borde de las losas de los pisos o las jambas de las
4. Asegúrese de que sus zapatos no estén engrasados, embarrados o
ventanas.
resbalosos por cualquierelotra
e) Deberá comprobarse causa,
estado de antes de subirde
conservación porlasuna escalera.
redes mediante el
Las
5. Noescaleras
examen subir más
minuciosodeberán
arribade colocarse
delcuerdas,
las sobre
antepenúltimo terrero
peldaño
retorciendo que
paraoles soporte
travesaño
ello firmemente
las cuerdasde una por y
42 sus extremos deberán tener un corte
escalera derecha o de extensión,
varias puntas: si los cabos se mantienen ni delenpenúltimo
chaflán. peldaño
brillantes, el estadodedeuna escalera
de mano.
conservación es bueno. En caso de que aparezcan manchas, la cuerda debe
Además observe lo siguiente:
ser reemplazada.
La
No distancia
useredes
f) Las entrecon
escaleras
deben laalmacenarse
pared
arreglos y elprovisionales,
pie
ende unlasitio
escalera
talesdeberá
cubierto, como seco ser por lo
listones
y bien menos de
atravesados
ventilado,
43 1/4 de la longitud de lalado.
misma.
Reglamento de apuntillados
sin mezclarlo aconun solo
otro tipo de material o corrosivo.
REGLAMENTO DE HIGIENEhigiene y seguridad Asegúrese que la escalera de mano esté completamente abierta antes de
industrial usarla,
Antes de usar una escalera, inspeccione sus defectos. No use nunca una
44 escalera defectuosa.
Señale o marque la escalera defectuosa para que sea reparada o destruida.
No empalme entre si escaleras cortas, pues están diseñadas para usarlas en
su forma original
La longitud máxima y nodeson lo suficientemente
la escalera simple seráfuertes,
de cincopara extensiones
metros. En ningún más
45 largas.
caso Además muchos
sobrepasará métodos de empalmar, especialmente los que se
esta medida.
hacen durante el trabajo, no son seguros.
Mantenga
La distancialas escaleras
máxima entrelimpias y libres
travesaño seráde de
mugre y grasa
cuarenta (40)que puedan
centímetros
esconder sus la
conservando defectos.
misma distancia entre todos los travesaños. Los travesaños
46 No use escaleras
deberán estar apoyados durantemediante
vientos muy unafuertes,
muescaexcepto en casode
a los largueros dela escalera
emergencia,
y aseguradosypor entonces
medio solamente
de puntillascuando estén fuertemente aseguradas.
o tornillos.
No deje abandonadas las escaleras, especialmente al aire libre a menos que
estén ancladas abajo y sujetas arriba.
47 Quedalas
Como prohibido
escaleras efectuar
metálicas empalmes entre dos de
son conductores o más escaleras. no se
la electricidad
recomienda su uso cerca de circuitos eléctricos, o en sitios donde puedan
Ministerio de entrar en contacto con tales circuitos. La gravedad del riesgo eléctrico no
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Trabajo y Titulo XII, Capitulo III, 628 al puede desestimarse y los trabajadores que usen escaleras metálicas deben
Resolución 2400 1979 x 2.12.3
ser De losyandamios
avisados enseñados y escaleras
sobre
establecimientos de trabajo. Seguridad 663 La presente resolución tiene porelobjeto
peligro. establecer el Reglamento de
Social Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas y aplica a
Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y
Ministerio de trabajadores de todas las actividades económicas de los sectores formales e
Resolución 1409 2012 contra caídas en trabajo
trabajo x Todo informales de la economía, que desarrollen
en alturas.
trabajo en alturas con peligro de caídas. Para efectos de la aplicación de la
presente
Se modificanresolución,
los numeralesse entenderá15 y 18sudel obligatoriedad
artículo 2 de en todo trabajo
la Resolución en el
1409 de
Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 1409 de 2012 y se Ministerio del que exista
2012 el riesgo delas
y se establecen caer a 1,50 m ode
definiciones más sobre un nivel
coordinador inferior. de
y entrenador
Resolución 3368 2014 dictan otras disposiciones . Trabajo x Todo trabajo seguro en alturas. Así como las instituciones que podrán formar y
certificar entrenadores y coordinadores de trabajo en altura.
Por la cual se establecen los requisitos técnicos y de seguridad para Establece los requisitos técnicos que deben cumplir los proveedores del
proveedores del servicio de capacitación y entrenamiento en Ministerio del servicio de capacitación y entrenamiento en protección contra caídas en
Resolución 1178 2017 Trabajo. x Todo trabajo en39 alturas de acuerdo a la establecido
protección contra caídas en trabajo en alturas Relacionó actividades consideradas nocivasen la resolución
para la salud en1409 de de
integridad
2012.
menores de 18 años, relativas a exposición a ruido continuo, en ambientes
Por la cual se actualiza el listado de actividades peligrosas que por su térmicos extremos, contacto o manipulación de sustancias radioactivas,
naturaleza o condiciones de trabajo son nocivas para la salud e Ministerio del exposición a radiaciones ionizantes, que impliquen presiones barométricas
Resolución 1796 2018 integridad física o psicológica de los menores de 18 años y se dictan Trabajo x Todo bajas o altas, manipulación o manejo de maquinaria peligrosa de uso
otras disposiciones industrial, que impliquen exposición, contacto, manejo con contaminantes
químicos, entre otras.
Por medio de la cual se implementa el certificado de aptitud También se refiere al trámite de sobre la autorización para eltrabajar.
psicofísica para el porte y tenencia de armas de fuego y se dictan Congreso de la Se implementa el certificado aptitud psicofísica para porte y tenencia
ley 1539 2012 República x Todo de armas de fuego
otras disposiciones. ARTÍCULO 2o. ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO PARA LA SALUD DEL
TRABAJADOR. Se consideran actividades de alto riesgo para la salud de los
Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 1539 de 2012 y se Ministerio de trabajadores las siguientes:
Decreto 738 2013 dictan otras disposiciones Defensa x Todo se Trabajos
1. reglamenta parcialmente
en minería la Ley 1539
que impliquen de 2012
prestar el servicio en socavones o en
subterráneos.
DEFINICIÓN
2. Trabajos que Y CAMPOimpliquen DE APLICACIÓN.
la exposiciónEla presente decreto se por
altas temperaturas, aplica a todos
encima de
los trabajadores
valores límitesque laboran endeterminados
permisibles, actividades depor altolasriesgo,
normas entendiendo
técnicas de por
1 actividades
salud de salud de ocupacional.
alto riesgo aquellas en las cuales la labor desempeñada
implique
3. Trabajos la con
disminución
exposición dealaradiaciones
expectativaionizantes.
de vida saludable o la necesidad
delTrabajos
4. retiro decon las exposición
funciones laboralesa sustancias quecomprobadamente
ejecuta, con ocasión de su trabajo.
cancerígenas.
5. En la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil o la entidad que
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE ALCOHOL
Alcohol y drogasY DROGAS 2 haga sus veces, la actividad de los técnicos aeronáuticos con funciones de
controladores
PENSIONES ESPECIALES de tránsito DEaéreo,
VEJEZ.con Loslicencia
afiliadosexpedida
al Régimen o reconocida
de Prima Media por la
Oficina
con de Registro
prestación de ladel
definida Unidad
Sistema Administrativa Especial deque
General de Pensiones, Aeronáutica
se dediquen
Civil,
en de conformidad
forma
CONDICIONES permanenteY REQUISITOScon las PARA
al ejercicionormas de vigentes.
las
TENER actividades
DERECHO indicadasA LA PENSIÓN en el ESPECIAL
artículo
3 6. En
DE los Cuerpos
anterior,
VEJEZ. durante
La pensión de Bomberos,
el número lavejez
especialdedesemanas actividad
seque relacionada
corresponda
sujetará con la función
y efectúen
a los siguientes la
requisitos:
específica
cotización
1. de actuar55
especial
Haber cumplido enaños
duranteoperaciones
poredad.
de lo menosde extinción
700 semanas,de incendios.
sean estas continuas
7.discontinuas,
o
2. En el Instituto
Haber cotizado Nacional
tendrán
el número Penitenciario
derecho mínimo de ysemanas
a la pensión Carcelario,
especial Inpec, la para
de vejez,
establecido actividad
el del
cuando
RÉGIMEN
personal
reúnan
Sistemalos DE
dedicadoTRANSICIÓN.
requisitos
General deaSeguridad Quienes
laestablecidos
custodia enaen la artículo
y vigilancia
Social el fechade de
Pensiones,los entrada
internos
siguiente.
al que se en vigencia
enrefiere eldel de
los centros
4 presente
reclusión36decreto
artículo carcelaria,
de la Ley hubieren
100 decotizado
durante el tiempo
1993, cuando
en el menos
modificado que el500
porejecuten semanas
artículo dicha
9o de dela Ley
labor. Así
cotización
mismo,
797 especial, que
el personal
de 2003. tendrán
labore derecho
en las aactividades
que, una vez antescumplido
señaladas el número
en otros
Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del mínimo
edad de
establecimientos
La para semanas exigido por
carcelarios,
el reconocimiento laexcepción
Ley 797
conespecial dede de2003
vejez separa
aquellos accederena un
administrados
disminuirá la (1)por
trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y Ministerio de pensión,
la fuerza
año esta
pública.
por cada les sea
(60) reconocida
semanas en las mismas
de cotización especial,condiciones
adicionales establecidas
a las mínimas en
beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran Protección las normas anteriores que regulaban las actividades
requeridas en el Sistema General de Pensiones, sin que dicha edad pueda de alto riesgo.
Decreto 2090 2003 x 6
en dichas actividades. Social ser inferior a cincuenta (50) años.
PARÁGRAFO.
El régimen dePara poder especiales
pensiones ejercer los para derechos que se establecen
las actividades de alto riesgo en el
presente decreto
previstas en cuando las
este decreto, solopersonas se encuentren cubiertas por el las
NORMAS
régimen de APLICABLES.
transición, En lo
deberán no cubrirá
previsto
cumplir
a para
los trabajadores
las pensiones vinculados
especialesa por el
mismas
presentehastadecreto, el 31sedeaplican
diciembre las del añoen
normas
adición
2014.
generales
a los requisitos
contenidas en
7 especiales
El límite de aquí
tiempo señalados,
previsto los
en previstos
este por
artículo el artículo
podrá Leyla100
36 de laparcial
ampliarlo,
Ley de
o
100
de 1993,
1993, la Ley
modificado 797 por deel2003 y sus
artículo decretos Leyreglamentarios.
totalmente, el Gobierno Nacional18hasta de lapor 797
10 de 2003.
años más, previo concepto
del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales
A partir de la fecha determinada en el inciso primero de este artículo o la
8 determinada por que el Gobierno Nacional
Los trabajadores se dediquen a las de conformidad
actividades con loen
señaladas establecido
el artículo
en el
2o delinciso
presenteanterior, quienes
decreto, que actualmente
a la fecha de estén entrada afiliados a las actividades
en vigencia del mismo,
queencuentren
se en el presente decreto
afiliados se definen
al Régimen como alto
de Ahorro riesgo, continuarán
Individual con Solidaridad,
cobijadostrasladarse
deberán por el régimen especialdedePrima
al Régimen que trata
Media este
condecreto.
Prestación LosDefinida
nuevos en
9 trabajadores,
un plazo máximo se afiliaran
de tres (3) al Sistema General de
meses, contados Pensiones
a partir de laen los términos
fecha de
BONO
de la LeyPENSIONAL.
publicación 100del depresente
1993, Loslatrabajadores
Ley 797 de
decreto. que
este se
En2003 dediquen
y aquellas
caso no será queanecesario
las
lasactividades
modifiquen
que o
señaladas yensus
adicionencumplido
hubieren el respectivos
artículo 2o del
el término presente
reglamentos.
de decretodeafiliados
permanencia que trata al Régimen
el literal e) dedel
Prima
artículoMedia
13 decon la LeyPrestación
100 de 1993. Definida que se trasladen al Régimen de Ahorro
10 Individual con Solidaridad, tendrán derecho a la emisión del
correspondiente Bono Pensional, el cual se liquidará con base en la
cotización establecida en el artículo 20 de la Ley 100 de 1993, modificado
Por la cual se establecen lineamientos para el cumplimiento de la Dirección por el artículo
Requisitos para7oser deentrenador,
la Ley 797 de la 2003.
capacitación será impartida por el SENA,
Resolución 1486 2009 Resolución número 0736 de 2009, expedida por el Ministerio de la General del x Toda la resolución Requisitos para dictar cursos de capacitación para trabajo en alturas,
Protección Social, sobre trabajo en alturas. SENA verificación de la documentación y autorización.
Todos los empleadores están obligados a proporcionar a cada trabajador,
sin costo para éste, elementos de protección personal en cantidad y calidad
122 acordes con los riesgos reales o potenciales existentes en los lugares de
Exámenes médicos trabajo.
CONDICIONES DE SALUD: pre
MEDICINA
ocupacionales,
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Congreso de la
Ley 9 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. República x
periódicos, de retiro
Los equipos de protección personal se deberán ajustar a las normas oficiales
123 y demás regulaciones técnicas y de seguridad aprobadas por el Gobierno.
Relación discriminada de elementos de protección personal que suministren

14, numeral 5 a los trabajadores.
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de Ministerio de Supervisar y verificar la aplicación de los sistemas de control de los riesgos
los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los Trabajo y ocupacionales en la fuente y en el medio ambiente y determinar la
Resolución 1016 1989 Seguridad x 11, numeral 12 necesidad de suministrar elementos de protección personal, previo estudio
patronos o empleadores en el país.
Social de puestos de trabajo.
Analizar las características técnicas de diseño y calidad de los elementos de
protección personal que suministran a los trabajadores, de acuerdo con las
11, numeral 13 especificaciones de los fabricantes o autoridades competentes para
establecer procedimientos
Programas de selección,
de salud ocupacional dotación,Las
que los protege. uso, mantenimiento
empresas usuariasyque
reposición.
utilicen los servicios
Por el cual se dictan medidas de orden laboral, dentro del Estado de Se adoptan medidas de
en empresas
el ámbito de servicios
laboral temporales
con el deberán
fin de promover la incluir los
Ministerio del trabajadores
conservación endelmisión
empleodentro de sus
y brindar programasa de
alternativas salud ocupacional,
trabajadores y para
Decreto 488 2020 Emergencia Económica, Social y Ecológica decretada mediante el
trabajo X Todos lo cual deberán
empleadores suministrar:
dentro de la Emergencia Económica, Social y Ecológica,
decreto 417 de 2020
declarada por el Gobierno
Ministerio de 1. Una inducción completa e información permanente para la prevención de
Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 100 de 1993 y el los riesgos a que están expuestos dentro de la empresa usuaria.
Decreto Ley 1295 Trabajo y
Decreto 1530 1996 Seguridad x 11
de 1994. 2. Los elementos de protección personal que requiera el puesto de trabajo.
JUNTAS DE Social
CALIFICACIÓN Se expide el Reglamento Técnico para los cascos protectores
Por la cual se expide el reglamento técnico de cascos protectores para 3. Laselcondiciones
para de seguridad
uso de motocicletas, e higiene industrial
cuatrimotos, motocarros,y medicina del trabajo
moto triciclos y
el uso de motocicletas, cuatrimotos, motocarros, moto triciclos, y Ministerio de que contiene el programa de salud ocupacional de la empresa usuaria.
Resolución 1080 2019 Transporte x Todos similares
similares con el objetivo de proteger la vida e integridad de las personas mediante la
Parágrafo.de
exigencia El requisitos
cumplimiento de lode
técnicos ordenado
desempeñoen este artículo no constituye
y seguridad.
Ministerio de vinculo
Del laboral
manejo alguno entre
y transporte la empresa
mecánico usuaria y el trabajador en misión.
de materiales.
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Trabajo y y
Resolución 2400 1979 establecimientos de trabajo. Seguridad x Titulo X y XII
De las instalaciones industriales - operaciones y procesos.
Social
El suministro de alimentos y de agua para uso humano, el procesamiento
de aguas industriales, excretas y residuos en los lugares de trabajo, deberán
128 efectuarse de tal manera que garanticen la salud y el bienestar de los
Ministerio de trabajadores y de la población en general.
Ley 9 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. Salud x El tratamiento y la disposición de los residuos que contengan sustancias
tóxicas deberán realizarse por procedimientos que no produzcan riesgos
129 para la salud de los trabajadores y contaminación del ambiente, de acuerdo
con las normas contenidas en la presente Ley y demás disposiciones sobre la
materia.
ASISTENCIAL Título II, capítulo II Servicios de higiene
Título II, capítulo IV De la higiene en los lugares de trabajo. Orden y limpieza.

Ministerio de
Social
Título II, capítulo V Evacuación de residuos o desechos.
Título II, capítulo VI De los campamentos de los trabajadores

Decreto Único Se establecen las disposiciones relacionadas con los usos del recurso hídrico,
Reglamentario Ministerio de el Ordenamiento del Recurso Hídrico y los vertimientos al recurso hídrico, al
del Sector Ambiente, suelo y a los alcantarillados.
Ambiente y 50 2018 Ordenamiento del recurso hídrico y vertimientos Vivienda y x 2.2.3.3.1.1. - 2.2.3.3.11.2
Desarrollo Desarrollo Parágrafo. Cuando quiera que en este decreto se haga referencia al suelo,
Sostenible Territorialde
Ministerio se entenderá que este debe estar asociado a un acuífero.
Por el cual se reglamenta parcialmente la prevención y el manejo de Dar cumplimiento a lo establecido en el Decreto 1609 de 2002 o aquella
Ambiente, norma que la modifique o sustituya, cuando remita residuos o desechos
Decreto 4741 2005 los residuos o desechos peligrosos generados en el marco de la Vivienda y x Todo
gestión integral. peligrosos para ser transportados. Igualmente, suministrar al transportista
Desarrollo de los residuos o desechos peligrosos las respectivas Hojas de Seguridad
Territorial Para los efectos de esta Resolución se denominan residuos especiales los
objetos, elementos o sustancias que se abandonan, botan desechan,
2 En el evento
descartan de una emergencia
o rechazan y que sean en cualquiera
patógenos, de las combustibles,
tóxicos, actividades de manejo
Por la cual se dictan normas para el cumplimiento del contenido del de residuos especiales,
inflamables, explosivos,laradiactivos o volatilizables y los empaques y envases
Título III de la Parte 4a. del Libro 1º del Decreto-Ley N. 2811 de 1974 y Ministerio de persona responsable
que los hayan estará
contenido, en latambién
como obligación de coordinar
los lodos, cenizasyydesarrollar
similares. las
Resolución 2309 1986 de los Títulos I, III y XI de la Ley 09 de 1979, en cuanto a Residuos Salud x
siguientes actividades, entre
Especiales otras:
62, numerales 1 y 2 1. Dar notificación inmediata de lo sucedido a las autoridades locales más
cercanas, con mayor número de detalles que permitan obtener la ayuda que
se requiera.
Ministerio de 2. Tomar medidas inmediatas para evitar que las áreas adyacentes al lugar
Por la cual se establece el programa para el uso eficiente y ahorro del
Ley 373 1997 agua.
Desarrollo x Todos Por la cual se
del evento se establece el programa
vean afectadas para el
por fuegos, uso eficiente
explosiones y ahorro del agua.
o derrames.
Económico
Brigadas de emergencia, planes de emergencia y evacuación conformación,
Ministerio de adiestramiento
18.Organizar y capacitación
y desarrollar un plande las
deBrigadas
emergencia de Emergencia
teniendo en(alarmacuenta ylas
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y administración
Circular Circular Unificada 2004 del sistema general de riesgos profesionales
Protección x Numeral 14 control, evacuación,
siguientes ramas: incendio y primeros auxilios), planes de emergencia y
Social enRama
Se
a. el proceso
deben de información
elaborar
preventiva: Aplicacióny de
metodologías laesensibilización
instructivos
las a todos
para
normas legales los trabajadores
ely desarrollo
técnicas de planes
sobre de
las emergencia,
de empresas sobre
combustibles, equiposla importancia
contingencia
eléctricos, de dichas
y de fuentes
ejercicios brigadas.
dede simulación
calor y sustanciasy elaborar y
peligrosas
Por el cual se adopta el Plan Nacional para la Prevención y Atención Ministerio del probar los
propias de planes interinstitucionales
la actividad económica de la deempresa.
emergencia y contingencia a nivel
Decreto 93 1998 de Desastres Interior x 7 Literal 3,5 regional
b. y local.oSeestructural:
Rama pasiva deben realizar Diseñoplanes de emergencia
y construcción prehospitalarios,
de edificaciones con
intrahospitalarios
materiales y de referencia
resistentes, vías de salida y consolidar
suficientes el ymontaje
adecuadas de centros
para la de
información
evacuación de inmediata
acuerdo acerca
con losde manejo
riesgos y transporte
existentes de productos
y el número de
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de Ministerio de La gestióny sustancias
químicos del riesgo de desastres,
tóxicas en adelante la gestión del riesgo, es un
y contaminantes.
Trabajo y 11 , numeral 18 trabajadores.
Resolución 1016 1989 los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los x proceso social orientado
c. Rama activa o control de a lalasformulación,
emergencias: ejecución, seguimiento
Conformación y
y organización
Seguridad 14, numeral 11 evaluación
patronos o empleadores en el país
Social de brigadasde políticas,capacitación,
(selección, estrategias, planes,planes programas,
de emergencia regulaciones,
y evacuación),
instrumentos,
sistemalosdelocales
Todos medidas
detección, y acciones
alarma,
de trabajo permanentes
comunicación,
tendrán puertas de para elen
selección
salida yconocimiento
distribución y la
de
número suficiente
reducción
yequipos del riesgo
de control fijos
de características y para el manejo
o portátiles
apropiadas de
para (manualesdesastres, con el
o automáticos),
facilitar la evacuación propósito
inspección,
del personal en
Congreso de la explícito de
señalización contribuir
y a
mantenimiento la seguridad,
de los el bienestar,
sistemas de la calidad
control. de vida de las
Ley 9 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias República x 96 caso de emergencia o desastre, las cuales no podrán mantenerse obstruidas
personas
11.
o Planes
con yespecíficos
seguro al durante
desarrollo desostenible.
las emergencia
jornadas y actas de
de trabajo. Lassimulacro en las aempresas
vías de acceso las salidas
cuyos
de procesos,estarán
emergencia condiciones locativas
claramente o almacenamiento de materiales
señalizadas.
Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo de Parágrafo
riesgosos, 1°. La gestión
puedan del riesgo
convertirse se constituye
en fuente de peligroen una
parapolítica de
los trabajadores, la
Ley 1523 2012 desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Congreso de la x Todos
desarrollo indispensable
comunidad o el medio ambiente. para asegurar la sostenibilidad, la seguridad
Desastres y se dictan otras disposiciones República territorial, los derechos e intereses colectivos, mejorar la calidad de vida de
las poblaciones y las comunidades en riesgo y, por lo tanto, está
intrínsecamente asociada con la planificación del desarrollo seguro, con la
gestión ambiental territorial sostenible, en todos los niveles de gobierno y la
efectiva participación de la población.
Parágrafo 2°. Para todos los efectos legales, la gestión del riesgo incorpora
lo que hasta ahora se ha denominado en normas anteriores prevención,
atención y recuperación de desastres, manejo de emergencias y reducción
de riesgos.
b. Obras civiles mayores
c. Desarrollo de actividades industriales
d. Transporte y almacenamiento de carga
e.
Construcciones bajo la categoría IV de alta complejidad
Para la formulación, adopción e

implementación del Plan de Gestión del Riesgo de Desastres de las
Entidades Públicas y Privadas (PGRDEPP), se deberá tener en cuenta lo
siguiente:
El PGRDEPP desarrolla los procesos de la gestión
del riesgo establecidos por la Ley 1523 de
2012 bajo los siguientes lineamientos, en articulación con lo pertinente a lo
referido en los sistemas de gestión que maneje la entidad:
1. En el Proceso de
Por medio de cual se adoptan directrices generales para la Conocimiento del Riesgo.
elaboración del plan de gestión del riesgo de desastres de las Presidencia de 1.1.- Establecimiento del contexto:
Decreto 2157 2017 entidades públicas y privadas en el marco del artículo 42 de la Ley la República x Todo 1.1.1. Información general
1523 de 2012. de la actividad.
1.1.2. Contexto externo
Esta norma brinda los principios 1.1 .3.y directrices
Contexto interno
genéricas sobre la gestión del
Norma Técnica riesgo. Desde la definición, criterios, niveles, evaluación, tratamiento, 1.1.4.
Colombiana ISO 31000 2009 Sobre gestión y análisis del riesgo. ICONTEC X Todo Servicios de Prevención.
Contexto
control
La y del alproceso
Sistemade
monitoreo.
afiliación gestióndedel
General riesgo.Profesionales da derecho a la
Riesgos
empresa afiliada 1.1.5. Criterios
a recibir pordel riesgo.
parte de la entidad administradora de riesgos
Ministerio de 1.2.-Valoración del riesgo.
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad industrial en Trabajo y Titulo VI Cap.. I, Art. 205- profesionales: 1.2.1.
Resolución 2400 1979 establecimientos de trabajo Seguridad x DeAsesoría
a) la prevención
219; Cap.. II, Art. 220-234. Identificación técnica y extinción
básica parade el
incendios
diseño del programa de salud ocupacional
en la respectiva delempresa.
riesgo
Social 1.2.2. Análisisdedellariesgo
b) Capacitación básica para el montaje brigada de primeros auxilios.
Por el cual se determina la organización y administración del Sistema Ministerio de c) Capacitación a los miembros del comité paritario de salud 1.2.3. Evaluación
ocupacional en
Decreto Ley 1295 1994 General de Protección X 35 del riesgoempresas con un número mayor de 10 trabajadores, o a los vigías
aquellas
Riesgos Profesionales Social 1.3.- Monitoreo
ocupacionales riesgo con un número menor de 10 trabajadores.
en las empresas
d) Fomento de estilos de trabajo y de vida 2. En el procesodedeacuerdo
saludables, reducción
condel
los
Por el cual se dictan normas para el cumplimiento del contenido del riesgo. epidemiológicos de las empresas.
perfiles
Título IV de la Ley 09 de 1979, en lo referente a las condiciones Ministerio de Establece
Las entidadeslas condiciones
administradorasque las
deinstituciones
2.1.- Intervención
riesgos prestadoras
correctiva.
profesionales de servicios
establecerán lasde
Resolución 4445 1996 sanitarias que deben cumplir los Salud x Todas salud han dey cumplir en laelmateria.
prioridades plazos para cumplimiento de las obligaciones contenidas 2.1.1. en
establecimientos hospitalarios y similares. Identificación
este artículo. de alternativas de intervención correctiva:
Por la cual se crean Los Comités Hospitalarios de Emergencia y se Parágrafo. Los vigías ocupacionales 2.1.2.cumplen
Priorización
las mismasde lafunciones
medida dede los
Ministerio de Creación desalud
intervención
comités de comités hospitalarios de emergencias y planes hospitalarios
ocupacional. 2.1.3. de
Resolución 1802 1989 asigna lo responsabilidad de la elaboración y puesta a prueba de los
Salud x Toda emergencias (PHE).
Planes Hospitalarios de Emergencia Diseño,
1. especificaciones
El empleador debe prestar y desarrollo de medidas
al accidentado de
los primeros auxilios, aun
seleccionadas
cuando el accidente sea debido a provocación deliberada o culpa grave de la
víctima. 2. Todo empleador debe 2.2.tener
Intervención prospectiva. los
en su establecimiento
Congreso de la
CST CST 1950 Código Sustantivo del trabajo República x 205 medicamentos necesarios para las atenciones de urgencias en casos de
accidentes
Los o ataque súbito
establecimientos de enfermedad,
industriales deberán tenerde acuerdo con la distribución
una adecuada
reglamentación
de sus dependencias, que dicte
con la Oficina
zonas Nacional
específicas etc.
de Medicina
para e Higiene
los distintos usos y
Industrial (Hoy
actividades, División de
claramente Salud y Seguridad
separadas, delimitadas en oeldemarcadas
Trabajo). y, cuando la
Congreso de la
Ley 9 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias.
República x 91 actividad así lo exija, tendrán espacios independientes para depósitos de
materias primas, elaboración, procesos especiales, depósitos de productos
terminados y demás secciones requeridas para una operación higiénica y
segura.
Título Capítulo I. 2.5 De los colores de seguridad
Ministerio de Los recipientes de las substancias peligrosas (tóxicas, explosivas,

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene Trabajo y inflamables, oxidantes, corrosivas, radiactivas, etc.) deberán llevar rótulos y
Resolución 2400 1979 y seguridad en los establecimientos de trabajo. Seguridad x 213 etiquetas
Los arrumespara su identificación,
o apilamientos en que
de cajas se indique
de cartón, etc.,elconteniendo
nombre de la
Social substancia, se
materiales,
ETIQUETADO la Ydescripción
MARCADO.del
estabilizarán riesgo,
por mediolasdeprecauciones
esquineros de que se hande
madera deuna
adoptar
y las
1. medidas
longitud
Todos según delaprimeros
los productos deauxilios
alturaquímicos en caso
los arrumes,
deberán de
lasaccidente
enllevarcuatro o lesión.
esquinas
una marca que que forman
permita su
la pila, entrelazando con cadenas o manilas los esquineros en si parte
identificación.
396 inferior
2. y parte media,
Los productos conpeligrosos
químicos determinada deberán llevar además una etiqueta
tensión; loscomprensible
fácilmente esquineros deberán
para lostener zapatas para
trabajadores, que su apoyo,
facilite evitando así
información
los desplazamientos
esencial e inclinaciones
sobre su clasificación, del material
los peligros arrumado.
que entrañan y las precauciones
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio No. 170 y la Parágrafo. Noquese deberán almacenar (apilar) materiales y cargas en sitios
Recomendación número 177 sobre la Seguridad en la Utilización de Congreso de la de seguridad deban observarse.
Ley 55 1993 los Productos Químicos en el trabajo", adoptados por la 77a. Reunión República x 7 demarcados
3.
La
para extintores,
1) Las exigencias
presente Sección
hidrantes,
para etiquetar salidas
o marcar los de emergencia,
productos etc. en
químicos
de la Conferencia General de la OIT., Ginebra, 1990 consonancia con los tiene por1objeto
párrafos y 2 delestablecer los requisitos
presente artículo deberántécnicos y de
seguridad
establecerse para
porellamanejo y transporte
autoridad competente de mercancías peligrosasaprobado
o por un organismo por o
Decreto Único por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del carretera
reconocido enpor
vehículos automotores
la autoridad en todo
competente, de el territorio nacional,
conformidad con el fin
con las normas
Reglamentario Ministerio de de minimizar los riesgos, garantizar la seguridad y proteger la vida y el
del Sector 1079 2015 Sector
Transporte x nacionales
2.2.1.7.8.1. - 2.2.1.7.8.7.2. medio o internacionales.
ambiente, de acuerdo con las definiciones y clasificaciones
Transporte. 2) En el caso del transporte, tales exigencias deberán tener en cuenta las
Transporte establecidas en la Norma Técnica Colombiana NTC 1692
Recomendaciones de las Naciones Unidas relativas al transporte de “Transporte de
mercancías
mercancías peligrosas.
peligrosas. Clasificación, etiquetado y rotulado”,
Decreto Único segunda actualización, -Anexo número 1–.
Ministerio de
Reglamentario 1072 2015 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Trabajo x 2.2.4.6.1. - 2.2.4.6.37 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Sector Trabajo
Ministerio de En los términos del artículo 21 del Decreto-ley 1295 de 1994, el empleador
Resolución 1457 2008 Por la cual se deroga la Resolución 1157 de 2008 Protección x 1 está obligado
Determina lasabases
registrar el Comité Paritario
de organización de Salud Ocupacional
y administración gubernamental o el y,
Vigía
Social Ocupacional,
privada ante elOcupacional
de la Salud Ministerio de enlaelProtección
país, para la Social.
posterior constitución de
Ministerio de un Plan Nacional unificado en el campo de la prevención de los accidentes y
Decreto Único enfermedades relacionadas con el trabajo y en el del mejoramiento de las
Se determinan las bases para la organización y administración de la Trabajo y
Reglamentario 1072 2015 Seguridad y Salud en el Trabajo Seguridad x 2.2.4.6.38 - 2.2.4.6.42 condiciones de trabajo.
Sector Trabajo Los decretos reglamentarios y demás normas que se expidan para regular
Social
aspectos específicos del Título III de la Ley 9a. de 1979 y del Código
Ministerio de Sustantivo del Trabajo
OBLIGACIONES sobre SaludElOcupacional
DEL EMPLEADOR. empleador será se ajustarán a las bases de
responsable:
Por el cual se determina la organización y administración del Sistema
Decreto Ley 1295 1994 General de Riesgos Profesionales.
Protección x 21, numeral f organización
f) Registrar ante y administración
el Ministerio de que establece
Trabajo este Decreto.
y Seguridad Social el comité
Social paritario de salud ocupacional o el vigía ocupacional correspondiente
Tiene por objeto establecer reglas para llevar a cabo la afiliación, cobertura
Decreto Único y el pago de aportes en el Sistema General de Riesgos Laborales de las
Afiliación, cobertura y pago de aportes de las personas vinculada a Ministerio de personas vinculadas a través de contrato formal de prestación de servicios
Reglamentario 1072 2015 través de contrato de prestación de servicios. Trabajo x 2.2.4.2.2.1 - 2.2.4.2.2.24 con entidades o instituciones públicas o privadas, tales como contratos
Sector Trabajo
civiles, comerciales o administrativos y de los trabajadores independientes
Ministerio de que
El laboren de
programa en Salud
actividades de alto de
Ocupacional riesgo.
las empresas y lugares de trabajo, será
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de
Trabajo y de funcionamiento permanente y estará constituido por:
Seguridad x 5, numeral d) d) Funcionamiento del Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial,
patronos o empleadores en el país.
Social de acuerdo con la reglamentación vigente.
El suministro de alimentos y de agua para uso humano, el procesamiento de
aguas industriales, excretas y residuos en los lugares de trabajo, deberán
128 efectuarse de tal manera que garanticen la salud y el bienestar de los
trabajadores y de la población en general.
El tratamiento y la disposición de los residuos que contengan sustancias
Congreso de la tóxicas deberán realizarse por procedimientos que no produzcan riesgos
Ley 9 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias. x 129 Todos
para lalos trabajadores
salud están obligados
de los trabajadores a:
y contaminación del ambiente, de acuerdo
República a)
conCumplir las disposiciones
las normas contenidas en delalapresente
presenteLey Leyyydemás
sus reglamentaciones,
disposiciones sobre así la
como
materiacon las normas del reglamento de medicina, higiene y seguridad que
se establezca;
b) subprograma
El Usar y mantener adecuadamente
de Higiene y Seguridad los Industrial,
dispositivos paracomo
tiene control de riesgos
objeto la
85 y equipos de protección personal y conservar en orden y aseo los lugares de
identificación,
trabajo;
reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales que se
Ministerio de De las licencias
e) Colaborar
originen en los de funcionamiento
y participar
lugares y Reglamentos
deen la implantación de Higiene de
y mantenimiento y Seguridad.
las medidas
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de La
de expedición
prevención de
detoda
riesgoslicencia
paralasanitaria
lasalud
saludde y los
que la se
aprobación
adopten en delel
reglamento
lugar de de
Trabajo y trabajo y que puedan afectar trabajadores. Las principales
Seguridad x 11, numeral 22 Higiene
trabajo. y Seguridad
actividades para lugares
del subprograma de trabajo,
de Higiene deberánIndustrial
y seguridad incluir el son:
patronos o empleadores en el país. cumplimiento de los requisitos que en cada
Social 22. Elaborar y promover conjuntamente concaso se exijan en materia
los subprogramas de
de Medicina
Salud Ocupacional.
Preventiva En consecuencia:
y del Trabajo,
a)
lasLas oficinas
normas de planeación,
internas Alcaldías y demás
de Salud Ocupacional entidades competentes
y el reglamento de Higiene y para
8 expedir y refrendar
Responsabilidades
Seguridad Industrial. delaslos
Licencias
comitésdedeFuncionamiento,
medicina, higiene deberán tener en
y seguridad
cuenta el concepto
industrial demedicina,
empresas. de lasLosdependencias
comités responsables
de medicina, de la
higiene Salud
y seguridad
Comités
Ocupacionalde higiene
en su jurisdicción: y seguridad industrial de empresas. En todas
Ministerio de industrial,
las empresas tendrán las siguientes
e instituciones responsabilidades:
públicas
b) Las Divisiones departamentales deloTrabajo
privadas, se constituirá
deberán contar con un comité
el de
Trabajo y medicina,
concepto higiene
de las lasy seguridad industrial,
dependencias responsables integrado por un
dedivulgación
la salud número igual
Ocupacional en sude
Decreto 614 1984 Bases Para la Organización de Salud Ocupacional en el país Seguridad x 25 a) Participar
representantes de actividades de promoción, cuyaede información,
jurisdicción
sobre medicina,parade los
efectos
higiene
patronos
yde
y de los trabajadores
la aprobación
seguridad del reglamento
industrial entre
organización
patronos Higiene
y y y
Social funcionamiento se regirá por la reglamentación especial
Seguridad. para obtener su participación activa en el desarrollo de los que expiden
trabajadores,
conjuntamente los Ministerios de Salud, Trabajo y Seguridad Social.
programas y actividades de Salud Ocupacional de la empresa;
26
b) Actuar como instrumento de vigilancia para el cumplimiento de los
programas de Salud Ocupacional en los lugares de trabajo de la empresa e
Ministerio de Son obligaciones
informar sobre eldel patrono:
estado de ejecución de los mismos a las autoridades de
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene Trabajo y e) El Comité
Salud de Higiene
Ocupacional cuando y Seguridad deberá intervenir
haya deficiencias en la elaboración del
en su desarrollo;
Resolución 2400 1979 y seguridad en los establecimientos de trabajo Seguridad x 2, numeral e) Reglamento de Higiene y Seguridad, o en su defecto un representante de la
Social Empresa
Los ycopias,
otro depor
empleadores
c) Recibir losderecho
que trabajadores
tengan ende
apropio, donde
su servicio no
diez
las exista
(10) sindicato.
o más
conclusiones trabajadores
sobre
Por la cual se dictan disposiciones sobre racionalización de trámites y permanentes
inspecciones edeben elaborar un
investigaciones reglamento
que realicen lasespecial de higiene
autoridades y
de Salud
procedimientos administrativos de los organismos y entidades del Congreso de la seguridad,
Ocupacional a más tardar
en los sitiosdentro de los tres (3) meses siguientes a la
de trabajo.
Ley 962 2005 Estado y de los particulares que ejercen funciones públicas o prestan República x Arts. 55 iniciación dePrevención.
labores, si se trata de un nuevo establecimiento. El Ministerio
Servicios de
servicios públicos. de Trabajo vigila el cumplimiento de esta disposición, pero no es necesaria
la aprobación
La de dicho General
reglamento por parte de tal entidad
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR. El empleador será responsable de: a la
afiliación al Sistema de Riesgos Profesionales da derecho
21, numeral f empresa
Registrar afiliada a recibir por
ante el Ministerio departe de la
Trabajo entidad administradora
y Seguridad deparitario
Social el comité riesgos
profesionales:
de salud ocupacional o el vigía ocupacional correspondiente;
a) Asesoría técnica
OBLIGACIONES básica
DE LOS para el diseñoSon
TRABAJADORES. del programa
deberes dedelos
salud ocupacional
trabajadores:
22, numeral e en la respectiva
Participar empresa. de los riesgos profesionales a través de los
en la prevención
comités paritarios de salud ocupacional, o como vigías ocupacionales;
Por el cual se determina la organización y administración del Sistema Presidencia de b) Capacitación básica para el montaje de la brigada de primeros auxilios.
Decreto Ley 1295 1994 General de Riesgos Profesionales la República x Comité paritario de salud ocupacional de las empresas.
c) Capacitación a los miembros del comité paritario de salud ocupacional en
35 A partir de
aquellas la vigencia
empresas condel
unpresente Decreto,
número mayor deel10comité paritarioo de
trabajadores, medicina
a los vigías
higiene y seguridad
ocupacionales en lasindustrial
empresasdeconlasunempresas
númerose denominará
menor comité
de 10 trabajadores.
paritario de salud ocupacional, y seguirá rigiéndose por la Resolución 2013
de 1983 del de
d) Fomento Ministerio detrabajo
estilos de Trabajoy ydeSeguridad Social, yde
vida saludables, demás normas
acuerdo que
con los
63 la modifiquen o adicionen, con las
perfiles epidemiológicos de las empresas.siguientes reformas:
a) Seentidades
Todas
Las aumenta a dosearios
las empresas el período
instituciones,
administradoras de los
públicas
de riesgos miembros
o privadas,del
profesionales comité.
que tengan a las
establecerán su
Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los Ministerio de
Trabajo y servicio diezy(10)
prioridades o más
plazos paratrabajadores, estándeobligadas
el cumplimiento a conformar
las obligaciones un
contenidas en
Resolución 2013 1986 Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de x Toda b) El artículo.
Comité
este empleador se obligara
de Medicina, Higienea yproporcionar, cuando menos,
Seguridad Industrial, cuatro horas
cuya organización y
trabajo Seguridad semanales dentro de lade
jornada normal de normas
trabajo del
de cada unoque
de sus
Social funcionamiento estará acuerdo con las Decreto se
miembros
reglamenta
Programas para
y
de el
con funcionamiento
la
Salud presente
Ocupacional del
en comité.
Resolución
las empresas. Los programas
Parágrafo. Los vigías ocupacionales cumplen las mismas funciones de los de Salud
Ministerio de
Por el cual se determinan las bases para la organización y Trabajo y Ocupacional que deben
comités de salud ocupacional.establecerse en todo lugar de trabajo, se sujetarán
Resolución 614 1984 administración de Salud Ocupacional en el país. Seguridad x 28, numeral e) en su organización y funcionamiento, a los siguientes requisitos mínimos:
Social La organización y el funcionamiento se harán conforme a los reglamentos
que se expidan los Ministerios de Salud y de Trabajo y Seguridad Social.
CST Congreso de la Establecen en su orden: el contenido del Reglamento, la forma de

CST 1950 Código Sustantivo del trabajo República x 350, 351 y 352 publicación y quelas sanciones porabuso
el incumplimiento
Reconózcase el consumo, y adicción a sustancias psicoactivas,
lícitas o ilícitas es un asunto de salud pública y bienestar de la familia, la
Por la cual se dictan normas para garantizar la atención integral a comunidad y los individuos. Por lo tanto, el abuso y la adicción deberán ser
personas que consumen sustancias psicoactivas y se crea el premio Congreso de la tratados como una enfermedad que requiere atención integral por parte del
Ley 1566 2012 nacional "entidad comprometida con la prevención del consumo, República x Todos Estado, conforme a la normatividad vigente y las Políticas Públicas
abuso y adicción a sustancias" psicoactivas. Nacionales en Salud Mental y para la Reducción del Consumo de Sustancias
Disposiciones por medio de las cuales se previenen daños a la salud Psicoactivas y su Impacto, adoptadas por el Ministerio de Salud y Protección
Desarrollar,
Social. dentro de la red de Instituciones Prestadoras de Salud,
de los menores de edad, la población no fumadora y se estipulan Art. 10 Literal d) campañas de educación sobre los efectos nocivos del consumo de tabaco y
políticas públicas para la prevención del consumo del tabaco y el sobre las estrategias para desestimular o cesar su consumo.
abandono de la dependencia del tabaco del fumador y sus derivados Congreso de la
Ley 1335 2009 en la población colombiana República x
Corresponde a los Administradores de Riesgos Profesionales desarrollar
estrategias para brindar, permanentemente, información y educación a sus
Art. 12. afiliados para garantizar ambientes laborales ciento por ciento (100%) libres
de humo.
Decreto Único Ministerio de
Reglamentario Políticas para el control del consumo de bebidas alcohólicas
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Salud y
del Sector Salud 780 2016 Sector Salud y Protección Social Protección x 2.8.6.2.1. -2.8.6.2.18.
y Protección Social
Social Los empleadores públicos y privados, incluirán dentro de las actividades del
Ministerio de
Por la cual se reglamentan actividades en materia de Salud Trabajo y Subprograma de medicina preventiva, establecido por la Resolución 1016 de
Resolución 1075 1992 Ocupacional. Seguridad x 1 1.989 campanas específicas, tendientes a fomentar la prevención y el
Social control de alalofármaco
Conforme dispuesto dependencia, el alcoholismo
en los capítulos y el tabaquismo,
II y IX del presente decreto dirigidas
y en
a sus trabajadores.
desarrollo
Ministerio de Con la cualde se la Ley 9a.fumar
prohíbe de 1979, en materia
en áreas de salud
interiores ocupacional
o cerradas y de
de lugares
Por medio de la cual se adoptan medidas con relación al consumo de preventiva
trabajo y/o yde conlosellugares
fin de preservar,
públicos, laconservar
norma señala y mejorar la salud dese
que solamente los
Resolución 1956 2008 Protección x Todos trabajadores
cigarrillo y tabaco Social podrán establecer zonas para fumadores en sitios abiertos o al aire libre, se
del sector público y privado y de la ciudadanía en general,
imponen algunas obligaciones a empleadores, EPS y ARL, entre otras. constituyen
obligaciones de éstos y de los patronos:
Por el cual se sistematizan, coordinan y reglamentan algunas 1. Adoptar programas permanentes de prevención integral en materia de
Decreto 1108 1994 disposiciones en relación con el porte y consumo de estupefacientes y Presidencia de x 48 consumo de estupefacientes y sustancias psicotrópicas.
sustancias psicotrópicas la República
2. Hacer efectivas las medidas de protección y prevención integral indicadas
Instituto en el numeral anterior.
Nacional de 3. Proporcionar
Por a las
la cual se fijan losautoridades
parámetroscompetentes las facilidades
científicos y técnicos para lacon el
relacionados
Por la cual se fijan los parámetros científicos y técnicos relacionados ejecucióndedeembriaguez
examen inspecciones e investigaciones que sean necesarias.
Resolución 414 2002 con el examen de embriaguez y alcoholemia Medicina Legal x Todos
y Ciencias yElalcoholemia
incumplimiento de las obligaciones enunciadas en este artículo acarreará
Forenses La
las Resolución 414 del 27 de agosto
sanciones administrativas de 2002
y penales a queenhubiere
virtud de la cual
lugar, se fijan los
de conformidad
Instituto parámetros científicos y técnicos relacionados con el examen de embriaguez
Por la cual se aclara la Resolución 414 del 27 de agosto de 2002, en Nacional de con lo previsto en el artículo 577 del Código Sanitario.
virtud de la cual se fijaron los parámetros científicos y técnicos y alcoholemia, empezará a regir en la misma fecha en que entre en vigencia
Resolución 453 2002 Medicina Legal x 1 el Código Nacional de Tránsito Terrestre.
relacionados con el examen de embriaguez y alcoholemia y Ciencias
Forenses
Todo empleador está obligado a informar, tanto a los aspirantes a un puesto
de trabajo, como a los trabajadores vinculados, los riesgos a que puedan
1 verse expuestos en la ejecución de la labor respectiva, lo cual no lo exonera
de la responsabilidad de prevenir los riesgos profesionales.
Ministerio de No se podrá ordenar la práctica de la prueba de embarazo como requisito
En ejercicio de sus facultades legales y en especial de las que le Trabajo y previo a la vinculación de una trabajadora, salvo cuando las actividades a
Resolución 4050 1994 confiere el artículo 348 del C.S.T. Seguridad x 2 desarrollar estén catalogadas como de alto riesgo, en el artículo 1º del
Social Decreto 1281 de 1994 y en el numeral 5º del artículo 2º del Decreto 1835
de 1.994.
El empleador
Contenido de estará obligadode
los programas a reubicar a la trabajadora
Salud Ocupacional. embarazada
Los programas de en un
salud
3 puesto de trabajo
Ocupacional que no
de dentro deofrezca exposición
las empresas deberána factores
contenerquelaspuedan causar
actividades
embriotoxicidad,
que resulten de los foto toxicidadcontenidos
siguientes o teratogenicidad.
mínimos:
a) El subprograma de Medicina Preventiva comprenderá las actividades que
Lasderivan
se disposiciones de la presente
de los artículos resolución
125 y 127 de la Leyserán
9ª dede1979,
obligatorio
así como aquellas
Ministerio de cumplimiento para todos los prestadores deaprobadas
servicios de
Resolución 1995 1999 Normas para el manejo de la historia clínica Salud x Todos de carácter deportivo-recreativas que sean porsalud y demás
las autoridades
personas naturales
competentes, bajo lao jurídicas
asesoría que se relacionen
del Instituto con la atención
Colombiano en salud.
de la Juventud y el
Ministerio de Deporte;
por el cual se determinan las bases para la organización y Trabajo y b) Elsubprogramas
Los subprograma de medicinala Medicina del trabajo
Preventiva y dedetrabajo
las empresas
tienen deberá:
como
Decreto 614 1984 administración de Salud Ocupacional en el país. Seguridad x 30 1) Realizarprincipal
finalidad exámenes médicos, clínicos
la promoción, y paraclínicos
prevención y controlparade laadmisión,
salud del
Social selección delprotegiéndolo
trabajador, personal, ubicación reingresodealriesgos
de los factores trabajoocupacionales:
y otras relacionadas
con los riesgos
ubicándolo en unpara la salud
sitio de losacorde
de trabajo operarios.
con sus condiciones de trabajo
2) Desarrollar actividades
psico-fisiológicas de vigilancia
y manteniéndolo epidemiológica
en actitud de enfermedades
de producción de trabajo. Las
10, numeral 1 profesionales,
principaleslaboral.
Situación patología
actividades derelacionada con el
los subprogramas
Los servidores públicos trabajo y ausentismo
de medicina
y trabajadores por
preventiva
privados tales
no yestán
del
Ministerio de causas. sona :informar a sus empleadores su condición de infectados por el
trabajo
Reglamenta la Organización, funcionamiento y forma de los Trabajo y obligados
Resolución 1016 1989 x 3) Realizar
1. Desarrollar
Virus de actividades
exámenes
Inmunodeficiencia deHumana
médicos, prevención
clínicos deEn enfermedades
y paraclínicos
(VIH). todo caso profesionales,
paraseadmisión,
garantizarán
programas de Salud Ocupacional. Seguridad El programa
accidentes
ubicación dede
según Salud
trabajo Ocupacional,
y educación
actitudes, en
periódicos deberá
salud mantener
a empresarios
ocupacionales, actualizados los los
y trabajadores,
cambios de ocupación,
Social derechos
siguientes de los trabajadores
registros mínimos: de acuerdo con las disposiciones legales de
14, numeral 10 conjuntamente
reingreso
carácter con
al trabajo,
laboral elretiro
subprograma de higieneque
y otras situaciones
correspondientes. industrial
alterenyoseguridad
puedan
10. Historia ocupacional del trabajador, con
industrial. en riesgo para la salud de los trabajadores.
traducirse sus respectivos exámenes de
control químico y biológico.
Decreto Único Ministerio de Parágrafo 1°. Quienes decidan voluntariamente comunicar su estado de
Reglamentario Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Salud y infección a su empleador, este deberá brindar las oportunidades y garantías
del Sector Salud 780 2016 Sector Salud y Protección Social Protección x 2.8.1.5.6. laborales de acuerdo a su capacidad para reubicarles en caso de ser
y Protección Social necesario, conservando su condición laboral.
Social
Parágrafo 2°. El hecho de que una persona esté infectada con el Virus de
Congreso de la La siguiente declaración
Inmunodeficiencia Humanade principios constituye
(VIH) o haya el fundamento
desarrollado esencial
alguna enfermedad
Ley 23 1981 Por la cual se dictan normas en materia de ética médica República x Toda para el desarrollo de las
asociada al Síndrome de normas sobre Ética Adquirida
inmunodeficiencia Médica (SIDA), no será causal
Campo de aplicación.
de despido La de
sin perjuicio presente resolución
que conforme se aplica
al vínculo a todos
laboral, selos
apliquen las
Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas empleadores, empresas públicas o privadas, contratistas, de
subcontratistas,
ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas Ministerio de disposiciones respectivas relacionadas al reconocimiento la pensión de
Protección entidades administradoras de riesgos profesionales,
invalidez por pérdida de la capacidad laboral. personas naturales y
Resolución 2346 2007 ocupacionales x Todos jurídicas prestadoras o proveedoras de servicios de salud ocupacional,
Social
entidades promotoras de salud, instituciones prestadoras de servicios de
salud y trabajadores independientes del territorio nacional.
Calificación del origen del accidente, la enfermedad o la muerte. Las
Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud y Entidades Promotoras de
Salud, deberán conformar una dependencia técnica o grupo
interdisciplinario que adelante el procedimiento de determinación del
origen
Tiene pory registrarla ante las Secretarías
objeto establecer reglas para de Salud.
llevar Las Administradoras
a cabo de
la afiliación, cobertura
Riesgos
y el pagoLaborales
de aportes adelantarán el procedimiento
en el Sistema por intermedio
General de Riesgos Laborales del grupo
de las
Decreto Único interdisciplinario previsto en de
el artículo
Afiliación, cobertura y pago de aportes de las personas vinculada a Ministerio de personas vinculadas a través contrato2.2.5.1.26.
formal dedel presentede
prestación Decreto.
servicios
Reglamentario 1072 2015 través de contrato de prestación de servicios. Trabajo x 2.2.4.2.2.1 - 2.2.4.2.2.24 PARÁGRAFO
con entidades1.oElinstituciones
costo de lospúblicas
honorarios que se debe
o privadas, talessufragar a las Juntas
como contratos
Sector Trabajo de Calificación de Invalidez, será asumido
civiles, comerciales o administrativos y de por la última Entidad
los trabajadores independientes
Ministerio de Administradora de Riesgos Laborales
que laboren en actividades o Fondo de Pensiones al cual se
de alto riesgo.
Decreto Único encuentre o se encontraba afiliado el trabajador y podrá repetir el costo de
Trabajo y
Reglamentario 1072 2015 Calificación del origen del accidente, la enfermedad o la muerte. Seguridad x 2.2.5.1.27 los mismos contra la persona o entidad que resulte responsable del pago de
Sector Trabajo la prestación correspondiente, de conformidad con el concepto emitido por
Social
las Juntas de Calificación de Invalidez.
PARÁGRAFO 2. Cuando se haya determinado en primera instancia el origen
Por el cual se expide el Manual Único de Pérdida Capacidad Laboral y Ministerio de
Decreto 1507 2014 Ocupacional Trabajo x Todas de una contingencia,
Establece el pago
el Manual Único delalaCalificación
para incapacidadde temporal
Invalidezdeberá ser
asumido por la Entidad Promotora de Salud o Administradora de Riesgos
Laborales respectiva, procediéndose a efectuar los reembolsos en la forma
Decreto Único Los empleadores
prevista que tenganvigente.
por la normatividad a su cargo uno o más trabajadores deben estar
Ministerio de afiliados al Sistemade
El incumplimiento General de Riesgos
la obligación Laborales.
de que trata el presente artículo dará
Reglamentario 1072 2015 Reglas generales sobre afiliación. Trabajo x 2.2.4.2.1.1. - 2.2.4.2.1.7 La
Sector Trabajo lugar a imposición de sanciones, de conformidad conlaborales
selección de la entidad administradora de riesgos lo previstoesen
libre
el y
voluntaria
artículo 91pordel parte del empleador.
Decreto-ley 1295 de 1994 o norma que los sustituya,
Será obligación
modifique de las entidades estatales incorporar en los contratos que
o adicione.
celebren, como obligación contractual, el cumplimiento por parte del
contratista de sus obligaciones frente al Sistema de Seguridad Social
Integral, <sic> parafiscales (Cajas de Compensación Familiar, Sena e ICBF)
por lo cual, el incumplimiento de esta obligación será causal para la
imposición de multas sucesivas hasta tanto se dé el cumplimiento, previa
verificación de la mora mediante liquidación efectuada por la entidad
Por la cual se expiden normas para el Control a la Evasión del Sistema Congreso de la
Ley 828 2003 de Seguridad Social República x Toda administradora.
Cuando durante la ejecución del contrato o a la fecha de su liquidación se
observe la persistencia de este incumplimiento, <sic> por cuatro (4) meses
la entidad estatal dará aplicación a la cláusula excepcional de caducidad
administrativa.
PARÁGRAFO. En los contratos vigentes a la fecha de entrada en vigencia de
la presente ley se incluirá una cláusula que incorpore esta obligación hacia
futuro
Por el cual señalan algunos requisitos que deben contener los Presidencia de Obligatoriedad de los aportes al sistema integral de seguridad social de las
Decreto 2996 2004 estatutos y reglamentos de las cooperativas y pre cooperativas de la República x Todos cooperativas y pre cooperativas de trabajo asociado
trabajo asociado
Decreto Único Se reglamenta el Contrato de Aprendizaje y se dictan otras Ministerio de Por medio del cual se reglamenta el Contrato de Aprendizaje y se dictan
Reglamentario 1072 2015 disposiciones Protección x 2.2.6.3.1 - 2.2.6.3.36 otras disposiciones
Sector Trabajo Social
Por medio del cual se reglamenta parcialmente el Sistema de Registro
Disposiciones para la organización y funcionamiento del Registro Ministerio de Único de Afiliados al Sistema de Seguridad Social Integral y de la Protección
Decreto 2390 2010 Único de Afiliados al Sistema de la Protección Social. Protección x Todos Social, se adopta el Formulario Único Electrónico de Afiliación y Manejo de
Social Novedades y se dictan otras disposiciones
Ministerio de Tabla de enfermedades laborales basada en el concepto favorable del
Decreto 1477 2014 Por el cual se expide la tabla de enfermedades laborales Trabajo x Todas Consejo Nacional de Riesgos Laborales
Derecho a las prestaciones. Todo afiliado al Sistema General de Riesgos
Profesionales que, en los términos de la presente ley o del Decreto-ley 1295
de 1994, sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, o
como consecuencia de ellos se incapacite, se invalide o muera, tendrá
derecho a que este Sistema General le preste los servicios asistenciales y le
Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y Congreso de la reconozca las prestaciones económicas a los que se refieren el Decreto ley
Ley 776 2002 prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales República x Todos 1295 de 1994 y la presente ley.
Parágrafo 1°. La existencia de patologías anteriores no es causa para
aumentar el grado de incapacidad, ni las prestaciones que correspondan al
trabajador.
Las disposiciones de la presente Resolución se aplican a todas las personas

naturales y jurídicas que componen el Sistema General de Seguridad Social
en Salud, en especial a las Entidades Promotoras de Salud, a las
Administradoras del Régimen Subsidiado, a las Entidades de Medicina
Prepagada, a las Entidades Adaptadas, a las entidades a las cuales se refiere
Por la cual se reglamenta el proceso de calificación del origen de los Ministerio de el Artículo 279 de la Ley 100 de 1993 y a todas las organizaciones que
Resolución 2569 1999 eventos de salud en primera instancia, dentro del Sistema de Salud x Todos actúen como tales, en el Sistema General de Seguridad Social en Salud.
Seguridad Social en Salud Igualmente, a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud, a los
grupos de Práctica Profesional, a los Profesionales Independientes y a todas
las personas, organizaciones y establecimientos que prestan servicios de
promoción, fomento, prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación
en salud.
NOTAS DE VIGENCIA
Derogado
Derogado parcialmente por el Decreto
728 de 07-03-2008
DEROGADO
DEROGADO
DEROGADO
Inicialmente hasta el 31 de agosto.

El decreto 1072 de 2015 tiene su
origen en un esfuerzo que ha
realizado el Gobierno Nacional por
simplificar y compilar de manera
orgánica, normas que tengan la
misma naturaleza y que pertenezcan
al sector trabajo.
El contenido material del decreto

1072 de 2015 guarda total
correspondencia con el de los
decretos compilados, motivo por el
cual no puede predicarse el
decaimiento de las resoluciones,
circulares y demás actos
administrativos expedidos por
distintas autoridades administrativas
con fundamento en las facultades
derivadas de los decretos compilados.
Las normas que componen el Libro 1

del decreto anteriormente citado, no
tienen naturaleza reglamentaria, toda
vez que se limita a describir la
estructura general administrativa del
sector.
En virtud de la tarea compilatoria y de

racionalizar las normar de carácter
reglamentario, implica en algunos
casos la simple actualización de la
normatividad compilada para ajustarla
Derogado
a la realidad institucional y a la
normatividad vigente.
Las normas que no están relacionadas

han sido declaradas inexequibles o
derogadas.
Derogó el decreto 2100 de 1995
Modificada por la Resolución 1918 de

2009
Parágrafo.-
Modificada Los por trabajadores
la Resolución 1356 de
independientes
2012. están obligados a
adoptar,
>Por mediodurante la ejecución
de la Sentencia de sus
C-651 de
trabajos,
2015 todas las
se declaró medidas
la exequibilidad del
preventivas
artículo 8 deldestinadas
Decreto 2090 a controlar
de 2003 y
adecuadamente
se dejó claro quelos riesgos a2090
el decreto que de
puedan estar expuestos
2003 no establece un régimen su propia
salud
especialo lao de terceros, de
exceptuado de conformidad
pensiones,
con las
sino quedisposiciones
contempla unas de lanormas
presente
Ley y sus reglamentaciones.
especiales dentro del régimen general
de
Verpensiones, toda vez614
Decreto Nacional quedelos únicos
1984
que
donde tienen derecho a la
se determinan laspensión de la
bases para
vejez por actividades
organización de alto riesgo
y administración de
son
Salud aquellas personas
Ocupacional en elque se
país.
encuentran vinculadas al Régimen de
Prima Media con Prestación Definida,
por ello los mismos artículos 139,
numeral 2, y 140 de la Ley 100 de
1993 habilitaron al Presidente de la
República para que estableciera las
reglas que habrían de gobernar las
actividades de alto riesgo, a su vez y
en desarrollo de dicha habilitación el
Decreto ley 2090 de 2003 no solo dice
que pertenece al régimen de prima
media con prestación definida, sino
que en la configuración de sus
requisitos se remite
permanentemente al sistema general
de pensiones de la ley 100 de 1993.
En conclusión el fondo normativo
sobre el cual se construyen las
pensiones de alto riesgo, es la
estructura del régimen de prima
media, previsto en la Ley 100 de 1993
y no configura por sí mismo un
régimen excepcional o exceptuado,
cosa diferente es que de acuerdo a la
necesidad de hacer ajustes puntuales
a las reglas dentro del sistema general
de pensiones, el decreto 2090
consagre un esquema normativo
especial para actividades alto riesgo,
que se inscribe al régimen de prima
media con prestación definida.
A su vez y en concordancia con lo
anterior se tiene que el Decreto Ley
2090 de 2003 no desconoce el artículo
48 de la Constitución Política, aun
cuando prevea que la vigencia de sus
reglas sobre pensión de vejez por
actividades de alto riesgo supera la
fecha de entrada en vigor del Acto
Legislativo 01 de 2005, y también el
31 de julio de 2010, fecha límite en la
cual por mandato de la reforma
constitucional referida debían expirar
todos los regímenes especial y
exceptuados, así como los demás que
allí se indican.
>Por medio del Decreto 2655 de 2013

se amplió la vigencia del régimen de
pensiones especiales para las
actividades de alto riesgo previstas en
el Decreto número 2090 de 2003.
El decreto 1072 de 2015 tiene su
origen en un esfuerzo que ha
realizado el Gobierno Nacional por
simplificar y compilar de manera
orgánica, normas que tengan la
misma naturaleza y que pertenezcan
al sector trabajo.
El contenido material del decreto

1072 de 2015 guarda total
correspondencia con el de los
decretos compilados, motivo por el
cual no puede predicarse el
decaimiento de las
Antiguo Decreto 723resoluciones,
de 2013
circulares y demás actos
administrativos expedidos por
distintas autoridades administrativas
con fundamento en las facultades
derivadas de los decretos compilados.
Las normas que componen el Libro 1

del decreto anteriormente citado, no
tienen naturaleza reglamentaria, toda
vez que se limita a describir la
estructura general administrativa del
sector.
En virtud de la tarea compilatoria y de

racionalizar las normar de carácter
reglamentario, implica en algunos
casos la simple actualización de la
normatividad compilada para ajustarla
a la realidad institucional y a la
normatividad vigente.
Derogado
Aparte incorporado al Decreto Único

Reglamentario del Sector Trabajo, a
través del Decreto 583 de 2016
Derogado
Derogado
Derogado
Derogado
Derogado
El artículo 244 de la Ley 1955 deroga
tácitamente el Decreto 1273 de 2018
Deroga la Resolución 1111 de 2017 y

establece los estándares mínimos del SG-
SST de acuerdo al número de empleados
de la empresa y el nivel de riesgo.
Derogado
CONSIDERANDO:
Que la Ley 7a. del 30 de noviembre de
1944 en su artículo primero dispone que
los tratados, convenios, convenciones,
acuerdos, arreglos u otros actos
internacionales aprobados por el
Congreso, no se considerarán vigentes
como leyes internas mientras no hayan
sido perfeccionados por el gobierno en su
carácter de tales, mediante el canje de
ratificaciones o el depósito de los
instrumentos de ratificación, u otra
formalidad equivalente;
Que la misma ley en su artículo segundo
ordena la promulgación de los tratados y
convenios internacionales una vez sea
perfeccionado el vínculo internacional
que ligue a Colombia;
Que el "Convenio 170 sobre la Seguridad
en la utilización de los productos químicos
en el trabajo", adoptado por la
Conferencia General de la Organización
1. Ley declarada
Internacional delEXEQUIBLE pordelajunio
Trabajo el 25 Cortede
Constitucional,
1990, se aprobómediante
medianteSentencia
Ley 55 delC-2 de
147-94
julio de de 23 ydelamarzo
1993 de 1994,
Corte Constitucional en
Magistrado Ponente del
Sentencia C–147/94 Dr. 23
Jorge
de Arango
marzo de
Mejía.
1994 lo declaró exequible;
Que el 6 de septiembre de 1994 el
gobierno de Colombia depositó el
instrumento de ratificación, entrando en
vigor el 6 de septiembre de 1995 en
vigencia,
Art. 29 de la resolución 1409 de 2012: "la
presente resolución rige a partir de su
publicación y deroga las disposiciones que
le sean contrarias, en especial, las
resoluciones números, 3673 de 2008,
0736 de 2009 y 2291 de 2010, así como la
circular número 0070 de 2009, expedidas
por el Ministerio de la Protección Social
DEROGADO
Deróguese la resolución 20 de Julio 11 de
1951 y las demás disposiciones que sean
contrarias a la presente resolución
Derogado
Derogado
PARÁGRAFO: <Aparte subrayado

CONDICIONALMENTE exequible> La
presente ley no se aplicará en el ámbito
de las relaciones civiles y/o comerciales
derivadas de los contratos de prestación
de servicios en los cuales no se presenta
una relación de jerarquía o subordinación.
Tampoco se aplica a la contratación
administrativa.
<Jurisprudencia Vigencia>
Modificado el artículo 8 del Decreto 738

de 2013, por el Decreto 931 de 2014
(nuevo texto): "Modificase el artículo 80
del Decreto No. 0738 del 17 de abril de
2013, el cual quedará así: "Las personas
jurídicas o naturales, que presten
servicios de vigilancia y seguridad privada,
con vigilantes, escoltas y/o supervisores,
tendrán plazo hasta el 31 de diciembre de
2014, para que el personal vinculado
cuente con el certificado de aptitud
psicofísica para el porte y tenencia de
armas de fuego.
PARÁGRAFO. Al personal operativo de las
empresas de vigilancia y seguridad
privada que
durante la aplicación del presente decreto
se le haya vencido o se le venza el
certificado de aptitud
psicofísica para el porte y tenencia de
armas de fuego, deberán renovarlo de
acuerdo con lo señalado en el artículo 10
de la ley 1539 de 2012".
No esta vigente. Comentario M&P: El

artículo sigue vigente, fue modificado por
el Decreto 19 de 2012, pero no derogado.
1. Artículo declarado
DEROGADO
CONDICIONALMENTE exequible por la
Corte Constitucional mediante Sentencia
C-030-09 de 28 de enero de 2009,
Magistrado Ponente Dr. Manuel José
DEROGADO
Cepeda Espinosa, en elEXEQUIBLE,
entendido de que:
Numeral
>Por medio 5. declarado
de la Sentencia C-651 de por2015
los
a) El
cargos
se plazo
declaró de
analizados, tres (3)
pormeses
la exequibilidad la Corte delse artículo
contará 8a
partir
del de la comunicación
Constitucional
Decreto 2090 mediante
de 2003Sentenciade
y seladejó presente
C-
claro
sentencia,
1125-04
que dey9 de2090
el decreto noviembre
de 2003de no2004,establece
DEROGADO
b) La persona que ejerza la opción, puede
Magistrado
un régimendeclaradoPonente Dr.
especial oEXEQUIBLE, Jaime
exceptuadopor Córdobade el
1. Artículo
aportar
Triviño. voluntariamente los recursos
pensiones,
cargo sino que
analizado, por contempla
la enCorte unas
adicionales
La Corte
Aparte
normas necesarios
Constitucional
subrayado
especiales declarado
dentro se el del evento
declaró
EXEQUIBLE
régimen de
Constitucional
que el Corte
INHIBIDA ahorro enmediante
elsobre
Régimen Sentencia
de que AhorroC-922-
por la
general
07 de 7 de dede fallar
Constitucional
pensiones,
noviembre toda el aparte
mediante
vez los
Individual
subrayado
Sentencia
únicos con
en
queC-030-09
tieneneste dede
Solidaridad
numeral
derecho 282007,sea
deapor inferior
enero
la dealde
ineptitud
pensión
Magistrado
monto del
de la demanda,
2009, Magistrado Ponente
aporte medianteDr.
legal
Ponente Jaime Araujo
correspondiente,
Sentencia
Dr.riesgo
Manuel C-
vejez por
Rentería. actividades
Estarse a lo de alto
resuelto en la sonde
en
Josécaso
1052-04Cepedade que
según
aquellas personas hubieren
que se encuentran en
Comunicado
Espinosa. permanecido
de Prensa
sentencia
el Régimen C-663-07.
la
La Sala
Corte
vinculadasPlena aldede Prima
26 deMedia,
Constitucional
Régimen octubre
desePrima como
declaró deMedia se
2004,
advirtió
Magistrado
INHIBIDA
con endelaPonente
Prestación sentencia
fallar Dr.C-789
sobre
Definida, Manuel
este
por ello deJosé
artículo2002'.
los
2. Artículo
Cepeda.
(parcial) declarado
por ineptitud de la demanda,
mismos artículos
CONDICIONALMENTE 139, EXEQUIBLE
numeral 2, ypor140 de
Destaca
mediante
la el editor
100 Sentencia
Ley Constitucional los C-1120-04alde 9 dela
siguientes
de 1993 habilitaron apartes
Corte
del fallo: de la
noviembre 2004, mediante Sentencia
Magistrado Ponente
Presidente
C-663-07 deJosé29 República
de agosto para
de 2007, que
'Así
Dr. las cosas,
Manuel
estableciera teniendo
las Cepeda
reglas queen cuenta
Espinosa.
habrían que
de la
Magistrado
Corte Ponente
Constitucional Dr. Manuel
estableció queJosé unoa
gobernar
Cepeda las actividades
Espinosa,para 'en el de alto
entendido riesgo,
de
su los requisitos
vez cambiarse delque
para
régimen elycómputo
en desarrollo
de ahorro lasde
deindividual
500 dicha semanas,
conde 2003
habilitación
también se al el Decreto
podrán ley 2090
acreditar semanas de
solidaridad
no solo dice de pertenece
que prima media con
al régimen de
cotización
prestación efectuadas
definida, en cualquier
para aquellas
prima
actividad mediaquecon prestación
hubiere definida, sino
personas
que en la llevaran sido
configuración quince
de
calificada
sus años o más
requisitos
jurídicamente
de servicios como dealalto
cotizados momento riesgo <y de no
se remite
sólo lasen permanentemente
cotizaciones al sistema
entrar
general devigencia
pensiones el de carácter
sistema la leyde100
de Decreto seguridad
de de
“especial”
social derivadas del 1281
1993. enFallo
1994>'.
pensiones, consistió en que el
inhibitorio con respecto al
ahorro del régimen
En conclusión de ahorro
el fondo normativo individual
sobre
parágrafo
no fuera de este alartículo por inepta
el cual
demanda. seinferior
construyen monto del aporte
las pensiones delegal
alto
correspondiente,
riesgo, es la estructura es previsible
del régimen que de
algunas
prima personas
media, que trataron
previsto en la Ley de
100 ejercer
de
3. opción
la La CortedeConstitucional
trasladarse serégimen
declaró de
1993
INHIBIDAy node configura por del
fallaralsobre síeste
mismo artículo un por
ahorro individual
régimen excepcional deo prima
exceptuado, media para
cosa
ineptitud
acceder a de
la la demanda,
pensión especial mediantepor
diferente es
Sentencia que de acuerdo
C-1120-04 de 9 de anoviembre
la
actividades
necesidad dedehacer
alto riesgo,
ajustes en el término
puntuales a
de 2004,
3 meses Magistrado
previsto Ponente Dr. Manuel
las
Joséreglas
Cepeda dentro del en
Espinosa.
las normas
sistema general de
demandadas,
pensiones, no pudieron
el decreto 2090realizarconsagre el un
traslado debido
esquema normativo a queespecial
se encontraron para con
el obstáculo de tener un
actividades alto riesgo, que se inscribe ahorro en el al
régimen de ahorro individual
régimen de prima media con prestación inferior al
monto
definida. del aporte legal correspondiente
en
A suelvez
régimen de prima media.
y en concordancia con En razón a
lo anterior
ello la opción
se tiene que elpara beneficiarse
Decreto Ley 2090dedela2003
pensión
no desconoce especial sin tener48que
el artículo de cumplir
la los
términos
Constitución de permanencia
Política, aun cuando no fue prevea
realmente
que la vigencia efectiva.
de sus reglas sobre
'La efectividad
pensión de vejez delpor
derecho
actividades a cambiar de altode
régimen
riesgo supera pensionalla fechadentro del marco
de entrada en vigor
constitucional
del Acto Legislativo y legal01vigente
de 2005, depende
y también de
que
el 31éste pueda
de julio de ser
2010,ejercido
fecha sin límitetrabasen la
insalvables.
cual por mandato Uno dedeestos la reformaobstáculos es
precisamente
constitucional impedir referidaque debían el interesado
expirar
aporte
todos los voluntariamente
regímenes especial los recursos
y
adicionales
Derogado enasí
exceptuados, el como
eventolos dedemásque suque ahorro
allí
en el régimen de ahorro individual sea
se indican.
inferior al monto del aporte legal
correspondiente en caso de que hubiere
permanecido en el régimen de prima
media con prestación definida. Esta
barrera es salvable si el interesado aporta
los recursos necesarios para evitar que el
monto de su ahorro, al ser inferior en
razón a rendimientos diferentes o a otras
causas, sea inferior al exigido. Esto no
sólo es necesario dentro del régimen
general, sino también en los regímenes
especiales con el fin de conciliar el
ejercicio del derecho del interesado en
acceder a la pensión y el objetivo
constitucional de asegurar la
sostenibilidad del sistema pensional.'
Desarrollado parcialmente por la

Resolución del Min. Ambiente 1402 de
2006. Ver el Acuerdo Distrital 322 de 2008
(Ley 9ª de 1979, Resoluciones 2400 de

1979 y 1016 de 1989, Decreto 919 de
1989 y Decreto Ley 1295 de 1994, artículo
35)
Reglamenta numeral 11 del artículo 189
de la Constitución Política, y en desarrollo
del artículo 3 del Decreto-ley 919 de 1989
Derogado
La Ley 1523 de 2012 adoptó la política y el

sistema nacional de gestión del riesgo de
desastres en Colombia.
Con base en el Decreto 614 de 1984 (Arts.

28 a 30) y la Resolución 1016 de 1989
(Art. 11 Y 14)
1. Ley declarada EXEQUIBLE por la Corte
Constitucional, mediante Sentencia C-
147-94 de 23 de marzo de 1994,
Magistrado Ponente Dr. Jorge Arango
Mejía.
Deroga la Resolución 01157 de 2008,

mediante la cual se modificó el artículo 13
de la Resolución 001016 de 1989.
Antiguo Decreto 723 de 2013
Derogado
Derogado
Derogado
Derogado
Derogado
Derogado
El parágrafo 3 artículo 13 fue modificado

por el decreto ley 019 de 2012:
Tratamiento de la historia clínica
Artículos 11 y 17 modificados por la

Resolución 1918 de 2009
Antiguo Decreto 723 de 2013
Deroga el decreto 917 de 1999

El Decreto 583 de 2016 actualmente no tiene aplicación, toda vez que fue suspendido mediante decisión del Consejo de Estado, Sección Segunda, Auto 11001032500020160048500 (22182016)

Matriz Legal Sector Transporte

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Inicialmente hasta el 31 de agosto.

El contenido material del decreto

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En virtud de la tarea compilatoria y de

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Derogó el decreto 2100 de 1995