Bogotá D.

C, febrero 24 de 2021

SEÑOR (A)

JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO DE BOGOTA D.C (Reparto)

E. S. D.

Asunto: Demanda
Proceso: Ordinario laboral de primera instancia.
Demandante: Daniel Enrique Montoya Vega

Demandado: Omar Orlando Castillo Sánchez, depositario provisional de la

sociedad: TRANSPORTES CUNDINAMARCA S.A, NIT:
900235931-6, con domicilio en Bogotá D.C.

DANIELA GUEVARA HURTADO, mayor de edad y domiciliada en la ciudad de

Santiago de Cali, identificada como aparece al pie de mi correspondiente firma,
acreditada con tarjeta profesional No. 349.301, actuando en nombre y
representación del señor: DANIEL ENRIQUE MONTOYA VEGA, identificado con
cedula No. 1.073.236.977 de Mosquera, en virtud de mandato otorgado a
ANGELA LIZETH GARCIA MORENO quien a través de poder sustitutivo amplio
y suficiente, me facultó para actuar, de manera muy respetuosa presento ante su
despacho demanda Ordinaria laboral de primera instancia, en contra de
TRANSPORTES CUNDINAMARCA S.A, representada legalmente por OMAR
ORLANDO CASTILLO SANCHEZ depositario provisional, NIT 900235931-6 con
domicilio en Bogotá D.C. para que mediante este trámite se cancelen los salarios,
las prestaciones sociales y vacaciones adeudadas y que además se reconozca la
indemnización por falta de pago de acuerdo al artículo 65 del Código Sustantivo
del Trabajo. Lo anterior, teniendo en cuenta los siguientes:

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 HECHOS

PRIMERO: El 1 de febrero de 2017, el señor DANIEL ENRIQUE MONTOYA VEGA,

comenzó a laborar como Mensajero (dependencia administrativa) para la empresa
TRANSPORTES CUNDINAMARCA S.A, por medio de contrato a término fijo
(Fl.11-15 P.D), con una asignación básica mensual de $1.100.000 mil pesos (Fl.16
P.D).

SEGUNDO: El 15 de febrero de 2018 bajo el radicado No. 2017 00064 la Fiscalía

35 Especializada, practico la diligencia de secuestro y materialización de medidas
cautelares sobre los bienes, haberes, negocios y patrimonio de la sociedad
TRANSPORTES CUNDINAMARCA S.A. Como consta en el acta de secuestro y la
Resolución 00194 (Fl. 40-43P.D) la Sociedad de activos especiales SAE
administradora en virtud de la ley 1708 de 2014, delegó como depositario provisional
a Mario Ernesto Gómez Melo.

TERCERO: Como consecuencia de las exigencias por parte de los trabajadores,

para qué la empresa cumpliera con sus obligaciones y cancelara las acreencias
laborales adeudadas, el 16 de septiembre de 2019 TRANSPORTES
CUNDINARMACA S.A decidió impedir el acceso de algunos de los empleados a las
instalaciones de la empresa, entre ellos mi poderdante (Fl. 27 P.D).

CUARTO: El 22 de octubre de 2019 el demandante renunció a la sociedad

TRANSPORTES CUNDINAMARCA S.A pues además de que el ejercicio de su
labor era obstaculizado por el empleador, en razón del proceso de extinción de
dominio la empresa cesó de cumplir con las obligaciones de pago de salario y
prestaciones sociales convenidas con el demandante, lo que afectó gravemente su
mínimo vital y el de su familia (FL. 17-19 P.D).

QUINTO: El 23 de octubre de 2019 el señor Daniel Enrique radicó ante el Ministerio

de Trabajo copia de su renuncia, donde se especificaban, las acreencias laborales
adeudadas, las condiciones laborales injustas y solicitaba orden para examen
médico de salida.

SEXTO: El 30 de octubre de 2019 el Juzgado Veinticinco Civil Municipal de Bogotá

expidió acta de reparto de acción de tutela radicada por el demandante contra la
SOCIEDAD DE ACTIVOS ESPECIALES SAS- SAE y contra TRANSPORTES
CUNDICANAMARCA SA solicitando se ordenase a los tutelados el pago de los
salarios y prestaciones sociales. Dicha tutela no prosperó por considera el Juez
constitucional que no era competente para dilucidar esté tipo de conflictos, pues
dicha controversia debía ser resuelta por la jurisdicción ordinaria (FL. 21-29).

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SEPTIMO: El 29 de mayo de 2019 la SAE designo a OMAR ORLANDO CASTILLO
SANCHEZ como Depositario Provisional de SUPERMERCADOS
CUNDINAMARCA S.A- SUPERCUNDI S.A SCP S.A Y TRANSPORTES
CUNDINAMARCA S.A ( FL.56-57 P.D).

NOVENO: El 31 de julio de 2019 Grupo Cundinamarca (Conformado por empleados

de SUPERMERCADOS CUNDINAMARCA S.A Y TRANSPORTES
CUNDINAMARCA S.A) radicó ante la SOCIEDAD DE ACTIVOS ESPECIALES
S.A.S SAE derecho de petición enlistando las acreencias laborales adeudadas y
solicitando su pago inmediato (Fl.58-61).

DECIMO: El 14 de agosto de 2019 se remitió copia del derecho de petición

mencionado anteriormente, al Ministerio De Protección Social. Ante la ausencia de
respuesta, el GRUPO CUNDINAMARCA radicó solicitud de Vigilancia y control ante
el Ministerio de Trabajo, con copia a la Procuraduría General de la Nación y
Superintendencia de Industria y Comercio (Fl.62 P.D).

NOVENO: Mediante correo electrónico el 12 de agosto de 2019, la gerencia de la

S.A.E comunico a los empleados qué el crédito para poder realizar los pagos debía
ser sometido a solicitud del Consejo Nacional de Estupefacientes, así como a la
Superintendencia de Sociedades (Fl.33 P.D). A su vez, la S.A.E informó que en aras
de atender las obligaciones de nómina se comercializarían los activos de la
sociedad. Sin embargo, hasta hoy no se ha designado, ni propuesto una fecha de
pago real.

DECIMO: Pese a las diferentes acciones adelantadas de forma grupal (Fl.22,58,31

P.D) e individual y las promesas por parte del depositario provisional “de adelantar
la gestión de los pasivos laborales” que dice considerar “de prioridad” para su
administración, mi poderdante, entre otros exempleados, siguen viendo vulnerados
sus derechos laborales y fundamentales.

DECIMO PRIMERO: El 17 de julio del 2020 GLORIA ESPERANZA MALDONADO,

Contadora publica de TRANSPORTES CUNDINAMARCA S.A radico ante la SAE
queja por el mal manejo de los recursos por parte del Depositario. En dicha queja
se destacan las siguientes irregularidades:

a) Contrato de alquiler de tracto camiones con la compañía TRANSURENCO,

con un anticipo por DIECIOCHO MILLONES ($18.000.000) en diciembre de
2019 sin legalizar (según la contadora, al solicitar información por los
anteriores hechos, la Gerencia se negó argumentando qué era esa
dependencia quien decidía quienes podían acceder a dicha información)

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 b) La venta de tracto camión THU710 por valor de DOCIENTOS CUARENTA
Y DOS MILLONES SEISCIENTOS MIL PESOS ($242.600.000) en
noviembre de 2019. Se registró anticipo en diciembre por TREINTA Y SIETE
MILLONES SEISCIENTOS MIL PESOS ($37.600.000). Dicha venta e
ingreso de saldos tampoco fue legalizada, pues a la contadora GLORIA
ESPERANZA no se le suministró la información necesaria. Sin embargo, la
profesional argumenta, qué según su revisión del contrato, los ingresos
debieron ser entregados entre noviembre y diciembre de 2019 (Fl.67-68 P.D).

c) La legalización de los gastos y recaudo del dinero por la operación del camión
WGY797 a cargo de Cristian Gonzales, no se entregó oportunamente.
Tampoco fue posible hacer un arqueo de caja para establecer el disponible.

d) Para enero 2020 existe contrato por 3 tracto- camiones con la compañía
Puerto Oriente y Logística de Transportes (Fl.69-70,71 P.D), ingresando
anticipo por $40’247.294 (FL. 72 P.D), también sin legalizar a marzo 22 de
2020.

e) Cuentas de cobro por concepto de servicios que no se ejecutaron como:

auditorías internas de vehículos, implantación de NIIF, depuración de
cuentas para cierre de balance de 2019. No existen informes de dichas
gestiones que justifiquen los respectivos valores.

f) El 16 de agosto de 2019 se transfirieron recursos de SUPERMERCADOS

CUNDINAMARCA S.A a TRANSPORTES CUNDINAMARCA S.A para cubrir
honorarios personales.

g) Los vehículos de placas NDQ949, JDL557, OHK272 son utilizados para uso
personal, generando gastos qué son asumidos por la empresa.

DECIMO SEGUNDO: De los anteriores hechos se deduce el ánimo conciliatorio que

ha primado por parte de los trabajadores, específicamente de mi mandandante, no
obstante, no ha habido respuesta positiva y eficaz de la demandada, por el contrario,
lo único que se denota en su actuar es mala fe, al dilatar el proceso de pago y
dilapidar los recursos económicos de la sociedad.

DECIMO TERCERO: A la fecha TRANSPORTES CUNDINAMARCA S.A no ha

pagado a favor del demandante $4.106.652 por concepto de salarios de 2019,
además adeuda la sociedad al demandante, las cesantías de 2018, las vacaciones
2019, la prima extralegal y la liquidación de 2019. Dicha situación ha afectado no
solo a mi poderdante en su calidad de trabajador sino también su mínimo vital y por
tanto su núcleo familiar. De conformidad con lo hechos que anteceden nuestras
siguientes:

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 PRETENSIONES

Sírvase Señor Juez

PRIMERO: Declarar que entre DANIEL ENRIQUE MONTOYA VEGA y la parte

demandada existió un contrato de trabajo a término fijo qué finalizo el 22 de octubre
de 2019 sin cancelarse el total de las acreencias laborales a las qué tiene derecho
el demandante.

En consecuencia, de la anterior declaración, se solicitan las siguientes condenas:

SEGUNDO: Solicito señor juez, se condene a OMAR ROLANDO CASTILLO

SANCHEZ depositario provisional de la sociedad TRANSPORTES
CUNDINAMARCA S.A y/o SOCIEDAD DE ACTIVOS ESPECIALES S.A.S S.A.E o
por quien hiciere sus veces, al pago de CUATRO MILLONES CIENTO SEIS MIL
SEICIENTOS CINCUENTA Y DOS PESOS ($4.106.652) por concepto de salarios
del año 2019.

TERCERO: Así mismo se condene a la parte demandada al pago de UN MILLON

DOCIENTOS TREINTA Y DOS MIL PESOS ($1.232.000) por concepto de cesantías
e intereses de cesantías correspondientes al año 2018.

CUARTO: También se condene a la parte demandada al pago de DOS MILLONES

CIENTO CUARENTA Y SIETE MIL ($2.147.000) por concepto de intereses
moratorios por pago inoportuno de las cesantías correspondientes al año 2018.

QUINTO: Solicito señor (a) juez, condene al señor OMAR ROLANDO CASTILLO
SANCHEZ depositario provisional de la sociedad TRANSPORTES
CUNDINAMARCA S.A y/o SOCIEDAD DE ACTIVOS ESPECIALES S.A.S S.A.E o
por quien hiciere sus veces, al pago de la indemnización contenida en el artículo 65
del Código Sustantivo del Trabajo, dado que el mismo, desde la fecha en que se
terminó el contrato de trabajo hasta la actualidad, no ha realizado el pago total de
las prestaciones sociales, al señor DANIEL ENRIQUE MONTOYA VEGA, teniendo
en cuenta lo siguiente:

Ultimo salario mensual de la señora DANIEL ENRIQUE MONTOYA VEGA, era de

$1.100.000

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Para la fecha de la presentación de la demanda, van corridos un total de 487 días
de retraso.

Teniendo en cuenta lo anterior, la sanción por el no pago total de las prestaciones

corresponde hasta la fecha a:

Indemnización moratoria por el Un día de salario por cada día

no pago de las prestaciones de retardo. días en total. Valor $17,856,342
sociales. Art. 65 CST. día: $36.666

SEXTO: Subsidiariamente condenar al señor OMAR ROLANDO CASTILLO

SANCHEZ depositario provisional de la sociedad TRANSPORTES
CUNDINAMARCA S.A y/o SOCIEDAD DE ACTIVOS ESPECIALES S.A.S S.A.E o
por quien haga sus veces, al pago de los intereses moratorios contenidos en el
artículo 65 del código sustantivo del trabajo, corridos hasta la fecha en que la
demandada haga efectivo el pago. Sírvase señor Juez considera la indemnización
más favorable para mi mandante.

SEPTIMO: Que se condene al señor: OMAR ORLANDO CASTILLO SANCHEZ,

depositario provisional de la sociedad TRANSPORTES CUNDINAMARCA S.A, a
pagar las sumas debidamente indexadas por concepto de prestaciones sociales.

OCTAVO: Que se condene a la parte demandada OMAR ORLANDO CASTILLO

SANCHEZ depositario provisional de la sociedad TRANSPORTES
CUNDINAMARCA S.A al reconocimiento y pago a favor del demandante DANIEL
ENRIQUE MONTOYA VEGA, los demás derechos laborales que resulten probados
dentro del transcurso del actual proceso de conformidad con las facultades
otorgadas al juez laboral, como lo son extra y ultra petita.

NOVENO: Que se condene al señor: OMAR ROLANDO CASTILLO SANCHEZ

depositario provisional de la sociedad TRANSPORTES CUNDINAMARCA S.A y/o
SOCIEDAD DE ACTIVOS ESPECIALES S.A.S S.A.E o por quien hiciere sus veces,
al pago de las costas y agencias en derecho del presente proceso.

FUNDAMENTOS Y RAZONES DE DERECHO

El legislador no previo un término específico para el pago de la liquidación del

contrato de trabajo, sin embargo, esto no implica qué el empleador esté autorizado
para demorar el tiempo qué desee el pago de las acreencias laborales.

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Desde el preámbulo de la Carta Magna puede evidenciarse la relevancia del
derecho al trabajo para la concreción de la democracia constitucional.
Especialmente por su fuerte relación tanto con las necesidades de los individuos,
como con la realización de sus proyectos vitales. Por lo anterior la Constitución
Política establece una especial protección al trabajo, no solo en el artículo 25, sino
que además plantea, en el artículo 53 un grupo de principios mínimos
fundamentales, qué para el caso concreto se resalta, el principio de remuneración
mínima, vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo.

Según la Corte Constitucional, es a partir de estas condiciones que las distintas

normas del bloque de constitucionalidad, al igual que la jurisprudencia de la
Corporación, insisten en la protección del salario (artículo 127 CST) y, de manera
general, de que los ingresos que percibe el trabajador (artículo 192), constituyen
una acreencia PROTEGIDA POR EL ORDENAMIENTO SUPERIOR. Por esto la
jurisprudencia ha expuesto que las obligaciones de naturaleza laboral no se
circunscriben al ámbito de los créditos ordinarios, sino que, dada la relación del
vínculo con el mínimo vital del trabajador y el desarrollo del empleo en condiciones
dignas y justas, deben satisfacerse a través de mecanismos judiciales efectivos y
expeditos.

Por todo lo anterior los créditos por salarios, prestaciones sociales e

indemnizaciones laborales gozan de prelación, esto se desprende del artículo 157
del Código Sustantivo del Trabajo que reza así:

“Los créditos causados o exigibles de los trabajadores por concepto de salarios, las
cesantías y demás prestaciones sociales e indemnizaciones laborales pertenecen a la
primera clase que establece el artículo 2495 del Código Civil y tienen privilegio excluyente
sobre todo los demás.

El juez civil que conozca del proceso de concurso de acreedores o de quiebra dispondrá el
pago privilegiado y pronto de los créditos a los trabajadores afectados por la quiebra o
insolvencia del {empleador}.

Cuando la quiebra imponga el despido de trabajadores, los salarios, prestaciones sociales

e indemnizaciones se tendrán como gatos pagaderos con preferencia sobre los demás
créditos.”

La falta de fijación legal para el pago de la liquidación, debe ser interpretada como
una inexistencia de plazo, quedando el empleador obligado a cancelar la
liquidación al momento de la finalización de la relación laboral.

Así la parte demandante dentro del presente proceso, tiene derecho a que le sean
reconocidas las prestaciones sociales, consagradas en las normas laborales, pues

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entre las partes existió un contrato de trabajo a término fijo como se evidencia en el
anexo de pruebas documentales número 11-15.

Debido a que el empleador no canceló los salarios, ni las prestaciones sociales

adeudadas al finalizar el contrato de trabajo, deberá pagar al demandante la sanción
establecida en el artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo.

“Indemnización por falta de pago. Modificado por el art. 29, Ley 789 de 2002:

1. Si a la terminación del contrato, el empleador no paga al trabajador los salarios y

prestaciones debidas, salvo los casos de retención autorizados por la ley o convenidos por
las partes, debe pagar al asalariado, como indemnización, una suma igual al último salario
diario por cada día de retardo, hasta por veinticuatro (24) meses, o hasta cuando el pago
se verifique si el período es menor. Si transcurridos veinticuatro (24) meses contados desde
la fecha de terminación del contrato, el trabajador no ha iniciado su reclamación por la vía
ordinaria, el empleador deberá pagar al trabajador intereses moratorios a la tasa máxima
de créditos de libre asignación certificados por la Superintendencia Bancaria, a partir de la
iniciación del mes veinticinco (25) hasta cuando el pago se verifique.”

Según la jurisprudencia de la Corte Constitucional la indemnización moratoria es “una

especie de prolongación de la protección de los derechos de quien ya está desvinculado de
su trabajo”, que por tanto se encuentra en una situación más vulnerable y que en criterio de
la Alta Corporación, requiere de una garantía especial, como la consagrada en el artículo
65, mencionado en el párrafo anterior. Así, con base en la normatividad mencionada, la Alta
Corporación determino las condiciones fácticas y los elementos de procedencia que deben
reunirse para la exigibilidad de la indemnización y qué en criterio de esta profesional se
acreditan por la demandante: “i) que haya terminado la relación laboral; ii) que el empleador
este debiendo al trabajador salarios y prestaciones y no las pague en el momento de dicha
terminación; iii) que no se trate del caso en que procede la retención de dichos salarios y
prestaciones; y, iv) que no se haya consignado el monto de la deuda confesada por el
empleador en caso de que no haya acuerdo respecto del monto de la deuda, o que el
trabajador se haya negado a recibir el pago.”

Por otra parte, la sociedad TRANSPORTES CUNDINAMARCA S.A no ha cancelado

a mi mandante las cesantías correspondientes al periodo 2018, un derecho según
la Corte Constitucional de carácter irrenunciable, que sirve al empleado, en caso de
terminación del vínculo laboral, para atender las necesidades propias y familiares
mientras permanece cesante. Por su relevancia el legislador previo, en artículo
99 de la Ley 50 de 1990 una sanción por la mora en el pago de dicha prestación de
sumo valor social:
“…2ª. El empleador cancelará al trabajador los intereses legales del 12% anual o
proporcionales por fracción, en los términos de las normas vigentes sobre el régimen
tradicional de cesantía, con respecto a la suma causada en el año o en la fracción que se
liquide definitivamente.

3ª. El valor liquidado por concepto de cesantía se consignará antes del 15 de febrero del
año siguiente, en cuenta individual a nombre del trabajador en el fondo de cesantía que el

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mismo elija. El empleador que incumpla el plazo señalado deberá pagar un día de salario
por cada retardo

4ª. Si al término de la relación laboral existieren saldos de cesantía a favor del trabajador
que no hayan sido entregados al Fondo, el empleador se los pagará directamente con los
intereses legales respectivos…”

Por lo anterior se instaura proceso Ordinario Laboral de Primera Instancia para que
al fin se pueda efectuar el reconocimiento de las prestaciones y derechos que le
asisten al señor DANIEL ENRIQUE MONTOYA VEGA, lo anterior con fundamento
en las normas enunciadas como Fundamento de derecho del presente proceso y
en las siguientes:

PRUEBAS

DOCUMENTALES:

o Certificado de Existencia y Representación Legal de la Empresa:

TRANSPORTES CUNDINAMARCA S.A.
o Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía de la señora DANIELA E.
MONTOYA VEGA
o Copia del Contrato a término fijo suscrito con la empresa
TRANSPORTES CUNDINAMARCA S.A
o Certificación laboral
o Copia acta de reparto Juzgado 25 Civil Municipal
o Copia tutela radicada por Daniel Montoya
o Copia sentencia de dicha tutela.
o Constancia de asistencia laboral.
o Denuncia por evasión de aportes Parafiscales
o Copia Correo electrónico expedido por ANDRES FELIPE ROMERO
MANCHOLA, gerente de Sociedad Activas.
o Respuesta al comunicado anterior por parte de los empleados de
SUPERMERCADOS CUNDINAMARCA S.A. y TRANSPORTES
CUNDINAMARCA S.A
o Comunicado del 12 de agosto de 2019 firmado por OMAR CASTILLO
SANCHEZ, depositario provisional de la sociedad.
o Copia del Acta de secuestro expedida por la Fiscalía 35 Especializada
de la sociedad TRANSPORTES CUNDINAMARCA S.A.
o Copia de la Resolución 00194 del 23 de febrero de 2018 de la SAE.
o Copia de la Resolución 03773 del 3 de julio de 2019.
o Copia de la Resolución 0661 del 29 de mayo de 2019.
o Comunicación de asignación como Depositario Provisional.
o Copia derecho de petición radicado ante el MINISTERIO DE
PROTECCION SOCIAL con fecha 13 de agosto de 2019.
o Copia derecho de petición del 31 de julio de 2019.

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 o Copia solicitud de vigilancia y control del 10 de septiembre de 2019.
o Copia traslado de competencia por parte de la SAE.
o Comunicado interno 31 de mayo de 2019 Bogotá D.C.
o Copia planilla de reuniones interinas realizadas por la S.A.E.
o Copia Contrato de compraventa vehículo Kenworth Línea T 800 clase
tracto camión.
o Copia Contrato de arrendamiento de equipos de transporte de carga
pesada.
o Copia comprobante de anticipo contrato de alquiler con PUERTO
ORIENTE Y SUPERMERCARDOS CUNDINAMARCA S.A.
o Copia contrato de administración de vehículos de carga.
o Informe flota vehicular TRANSPORTES CUNDINAMARCA S.A (2020)
o Copia de queja enviada con destino a Camila Gutierrez Barragán,
vicepresidente de la SAE SAS.
o Acta de Conciliación entre GLORIA ESPERANZA MORA
MALDONADO y HUMBERTO ALEXIS CASTILLO SANCHEZ
apoderado de la empresa TRANSPORTES CUNDINAMARCA S.A.
o Copia cuentas de cobro por concepto de servicios carentes de
contrato según queja de la contadora.
o Copia cuenta con sobre costos.
o Copia correo de Esperanza Mora solicitando documentos para
continuar con la depuración del balance a 31 de diciembre de 2019.
o Copia de saldos efectivos actuales movimientos para cubrir nóminas.

Solicito decretar y practicar como tales las siguientes:

TESTIMONIALES:

Solicito señor (a) juez, decretar y valorar los siguientes testimonios para que rinda
ante el despacho, versión libre sobre los presupuestos fácticos que conforman el
líbelo de la demanda:

• ESPERANZA MORA MALDONADO, identificada con cédula de

ciudadanía No.51.750.984, residente en la ciudad de Bogotá D.C,
• DIANA MILENA BERNAL GONZALES, identificada con cédula de
ciudadanía No. 35.394.326, residente en la ciudad de Bogotá D.C.
• OSCAR JARIVER CORTES GOMEZ identificado con cédula de
ciudadanía No.80.012.019, residente en la ciudad de Bogotá D.C.

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INTERROGATORIO DE PARTE:

Así mismo, le solicito señor (a) juez, citar al señor: JOSE OMAR CASTILLO
SANCHEZ, para realizar el respectivo interrogatorio por parte de esta apoderada.

En virtud del ARTÍCULO 31 del Código Procesal del trabajo y seguridad Social
modificado por el artículo 18 de la Ley 712 de 2001, solicitó de la manera más
respetuosa para que se requiera a la parte demandada que con la CONTESTACION
DE LA DEMANDA, anexe los siguientes documentos:

- Prueba de los estados de cuenta actuales de la sociedad TRANSPORTES

CUNDINAMARCA S.A.

CUANTÍA

Estimo la cuantía del presente proceso en la suma de VEINTIOCHO MILLONES

SEISCIENTOS DOCE MIL TRECIENTOS VEINTISIETE PESOS MCTE.
($28’612.327), valor de las pretensiones con corte al momento de presentar la
demanda, discriminados de la siguiente manera:

BASE DE VALOR
AÑO CONCEPTO PERIODO LIQUIDACION DÍAS ADEUDADO
2018 Cesantías 01/01/2018 - 1’100.000 360 $1’100.000
31/12/2018
2018 Interés de las cesantías 01/01/2018 - 1’100.000 360 $132.000
31/12/2018
2018 Vacaciones 01/01/2019 - 1’100.000 360 $446.111
22/10/2019
2019 Prima de servicios 01/01/2019 - 1’100.000 292 $892.222
22/10/2019
2019 Salarios 01/07/2019- 1’100.000 112 $4.106.652
22/10/2019
2019 Sanción art. 99 de la Ley 17/04/2019- 1’100.000 292 $1.932.000
50 de 1990 28/01/2021
2019 Indemnización art. 65 16/01/2019 - 1’100.000 487
Código Sustantivo Del 28/01/2021 $17,856,342
Trabajo.
2019 Sanción art. 99 de la 01/01/2018- 1’100.000 1.118 $2.147.000
Ley 50 1990 24/02/2021
TOTAL 24/02/2021 $28.612.327

PROCEDIMIENTO Y COMPETENCIA

El proceso a seguir es el establecido para el proceso ordinario de primera instancia,

es usted competente en razón del domicilio de las partes, la cuantía y
naturaleza del asunto.

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 ANEXOS

Me permito anexar con la presentación de esta demanda, los siguientes

documentos:

1. Los documentos relacionados en el acápite de las pruebas.

2. Poder a favor de ANGELA LIZETH GARCIA MORENO.
3. Poder de sustitución a mi favor.
4. Prueba del envió de la demanda y sus anexos a los demandados
5.Memorial Medida cautelar.

NOTIFICACIONES

Demandante: Cra 7b No. 13-00, torre 1 apartamento 404, Conjunto residencial

Puerto Plata Mosquera, Cundinamarca. Correo electrónico:
danielmontoya_90@hotmail.com , teléfono 3125836652.

Demandados:

TRANSPORTES CUNDINAMARCA S.A: Cra 103 No. 23 H 45, Ciudad Bogotá D.C,
correo electrónico: oca0107@gmail.com, teléfono 2734138

Sociedad de activos especiales sas SAE: Calle 93B No. 13-47, ciudad Bogotá D.C,
correo electrónico: notificacionjuridica@saesas.gov.com.

Apoderada: Avenida 4ta Norte No. 35ª-10, Ciudad Santiago de Cali, correo
electrónico: danighurtado06@gmail.com, teléfono 3054223825-3209977042.

Cordialmente,

DANIELA GUEVARA HURTADO

C.C. 1114835638
T.P. 349.301 del C.S. de la J.
ABOGADA

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Señor (a)

JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO DE BOGOTA

BOGOTA D.C

DANIELA GUEVARA HURTADO, mayor y vecina de Cali, identificada como

aparece al pie de mi firma, abogada en ejercicio, acreditada con tarjeta profesional
No. 349.301 del Consejo Superior de la Judicatura, actuando en nombre y
representación del señor DANIEL ENRIQUE MONTOYA VEGA, mayor y vecino de
Mosquera Cundinamarca, identificado con la cédula de ciudadanía No. 1.073.
236.977 dentro del proceso de la referencia, me permito solicitar se sirva decretar
la siguiente medida cautelar:

De conformidad con el artículo 85-A del Código Procesal del Trabajo, solicito de la
manera más respetuosa se impartan medidas de manera provisional de embargo y
secuestro de cuentas y bienes, mediante la durabilidad del proceso en vía de una
sentencia favorable, para la protección del derecho y el futuro pago de las
pretensiones laborales en discusión, con la aplicación del 50% frente a la totalidad
de las acreencias liquidadas por valor de $28.612.327, es decir, imponer una
caución por el valor de $14.306.163, o la garantía que se considere pertinente.

Dicha medida deprecada se aduce a que la parte accionada TRANSPORTES

CUNDINAMARCA S.A se ha visto involucrada en los últimos años en diversos
escenarios investigativos en materia penal, situación que ha sido públicamente
conocida y ha desencadenado el deficiente sostenimiento de la empresa comercial,
y que la misma administración reconoce. Sustento de ello son las siguientes
pruebas y hechos;

a) El 15 de febrero de 2018 bajo el radicado No. 2017 00064 la Fiscalía 35

Especializada, practico la diligencia de secuestro y materialización de
medidas cautelares sobre los bienes, haberes, negocios y patrimonio de la
sociedad TRANSPORTES CUNDINAMARCA S.A. Como consta en el acta

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 de secuestro y la Resolución 00194 (fl) la Sociedad de activos especiales
SAE administradora en virtud de la ley 1708 de 2014, delegó como
depositario provisional a Mario Ernesto Gómez Melo.

b) El 29 de mayo de 2019 la SAE designo a OMAR ORLANDO CASTILLO

SANCHEZ como nuevo Depositario Provisional de SUPERMERCADOS
CUNDINAMARCA S.A- SUPERCUNDI S.A SCP S.A Y TRANSPORTES
CUNDINAMARCA S.A.

c) Se evidencia a folio 25 la copia de planilla de reuniones interinas realizadas

por la S.A.E. donde se establecen acuerdos sobre venta de activos de las
sociedades. En ella destaca la observación de informar a los empleados
sobre el estado actual de reorganización de la sociedad.
d) Mediante correo electrónico el 12 de agosto de 2019, la gerencia de la S.A.E,
Andrés Felipe Romero Manchola comunico a los empleados qué el crédito
para poder realizar los pagos debía ser sometido a solicitud del Consejo
Nacional de Estupefacientes, así como a la Superintendencia de Sociedades.
A su vez, la S.A.E informó que en aras de atender las obligaciones de nómina
se comercializarían los activos de la sociedad. Sin embargo, hasta hoy no se
ha designado, ni propuesto una fecha de pago real.

e) Contrato de alquiler de tracto camiones con la compañía TRANSURENCO,

con un anticipo por DIECIOCHO MILLONES ($18.000.000) en diciembre de
2019 sin legalizar (según la contadora, al solicitar información por los
anteriores hechos, la Gerencia se negó argumentando qué era esa
dependencia quien decidía quienes podían acceder a dicha información)

f) Venta de tracto camión THU710 por valor de DOCIENTOS CUARENTA Y

DOS MILLONES SEISCIENTOS MIL PESOS ($242.600.000) en noviembre
de 2019. Se registró anticipo en diciembre por TREINTA Y SIETE MILLONES
SEISCIENTOS MIL PESOS ($37.600.000). Dicha venta e ingreso de saldos
tampoco fue legalizada, pues a la contadora GLORIA ESPERANZA no se le
suministró la información necesaria. Sin embargo, la profesional argumenta,

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 qué según su revisión del contrato, los ingresos debieron ser entregados
entre noviembre y diciembre de 2019.

g) La legalización de los gastos y recaudo del dinero por la operación del camión
WGY797 a cargo de Cristian Gonzales, no se entregó oportunamente.
Tampoco fue posible hacer un arqueo de caja para establecer el disponible
según narra la contadora GLORIA ESPERANZA MORA MALDONADO.

h) Cuentas de cobro por concepto de servicios que no se ejecutaron como:

auditorías internas de vehículos, implantación de NIIF, depuración de
cuentas para cierre de balance de 2019. Según la profesional mencionada
en el literal anterior, no existen informes de dichas gestiones que justifiquen
los respectivos valores.

i) El 16 de agosto de 2019 se transfirieron recursos de SUPERMERCADOS

CUNDINAMARCA S.A a TRANSPORTES CUNDINAMARCA S.A para cubrir
honorarios personales.

Bajo la gravedad de Juramento, solicitamos sean valoradas las razones que

exponen la gravedad económica que atraviesa la accionada y el ánimo tendiente a
la disolución y liquidación. Conflicto que generaría una consecuencia altamente
lesiva para los derechos y correspondientes pagos a los que mi apoderada tiene
derecho.

Para tal efecto se deberá oficiar a la Sociedad TRANSPORTES CUNDINAMARCA

S.A, a su depositario provisional OMAR ORLANDO CASTILLO SANCHEZ y a la
SOCIEDAD DE ACTIVOS ESPECIALES S.A.S, SAE.

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Del señor Juez,

DANIELA GUEVARA HURTADO

C.C 1114835638

T.P. 349.301 del C.S. de la J.

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