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  • Definiciones Capa

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    El documento define cuatro términos clave relacionados con el desarrollo del personal: capacitación, coffee break, inducción y personal. La capacitación se refiere al proceso de brindar conocimientos y habilidades para desempeñar una tarea. El coffee break es el tiempo de descanso en eventos. La inducción ayuda a los nuevos empleados a familiarizarse con la organización. Y el personal se refiere al conjunto de individuos que forman parte de una empresa.

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    DEFINICIONES

    Capacitación: Proceso mediante el cual se brinda a una persona el


    conocimiento, habilidades y competencias necesarias para desempeñar
    una tarea específica o realizar una función determinada. Puede incluir
    instrucción teórica, práctica, entrenamiento en el uso de herramientas o
    tecnologías, entre otros métodos de aprendizaje.

    Coffee Break: El tiempo de descanso en algunas actividades sociales


    (conferencias, reuniones de trabajo u otro tipo de eventos).

    Inducción: Proceso de ayudar a un nuevo colaborador a familiarizarse


    con los demás miembros del equipo, ayudándolo a instalarse y
    brindándoles la información y herramientas necesarias para que se
    conviertan en un miembro valioso del equipo.

    Personal: El conjunto de individuos que forman parte de una


    organización, empresa o grupo. En el contexto laboral, el personal se
    refiere a los empleados, trabajadores o colaboradores que realizan
    diversas actividades en la organización, ya sea en roles directivos,
    técnicos, administrativos u operativos.

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