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JUMANDY
Introducción
Este lugar es llamado así por la historia del gran guerrero indígena
Desarrollo:
vía Baeza- Quito. Las cavernas de Jumandy, es uno de los atractivos más
lugar.
Aventura y Exploración:
aventureros.
y enriquecedora.
Desafíos y Emociones:
desafíos físicos y emocionales. Los pasajes estrechos, las áreas oscuras y las
cuevas milenarias.
Biodiversidad y Conservación:
Fauna Subterránea:
Las cuevas son hábitats únicos que albergan una variedad de especies
subterráneo.
Adaptaciones Especiales:
6
Interacciones Ecológicas:
las cuevas.
Impacto Socioeconómico:
actividades que se llevan a cabo en este sitio son realizadas con suma
Generación de Empleo:
comunidad.
Desarrollo de Infraestructura:
8
Diversificación Económica:
integral.
Clima
turismo local, nacional, este clima cálido húmedo es un atractivo para el turismo
únicas.
Ubicación geográfica
Extensión:
a 7 metros de alto.
Conclusión:
Planificación Estratégica:
Objetivo principal:
Objetivos específicos:
las cavernas.
Jumandy.
Misión:
Visión:
más allá.
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FODA
Fortalezas:
6. Es accesible por carretera desde varias ciudades importantes y tiene una buena
conectividad de transporte.
Oportunidades:
residentes.
emocionantes y seguros.
Debilidades:
3. Existe competencia con otros destinos turísticos dentro y fuera de Ecuador que
inversiones continuas.
10. La dependencia del turismo puede limitar las oportunidades económicas para las
Amenazas:
seguridad de la zona.
turismo.
turístico.
MATRIZ MEFE
Importancia Clasificación
Factores externos clave Valor
Ponderación Evaluación
Oportunidades (entre 5 y 10 factores)
Oportunidad de promover el turismo sostenible y
1. 6,00% 4 0,24
ecoturismo
Infraestructura turística mejora la experiencia del
2. 6,00% 4 0,24
visitante
3. Atracción de diferentes sectores del mercado 5,00% 4 0,2
4. Alianzas con agencias de viajes 5,00% 3 0,15
5. Promoción de mercados internacionales 7,00% 4 0,28
6. Involucramiento de comunidades locales 5,00% 3 0,15
7. Capitalización del turismo de aventura 5,00% 3 0,15
Atracciones turísticas con programas de cultura local y
8. 5,00% 4 0,2
biodiversidad
MATRIZ MEFI
Importancia Clasificación
Factores internos clave Valor
Ponderación Evaluación
Fortalezas (entre 5 y 10 factores)
1. Entorno natural impresionante 6% 4 0,24
2. Amplia gama de actividades 5% 4 0,2
3. Alberga a comunidades indígenas 5% 3 0,15
4. Cuenta con instalaciones bien desarrolladas 5% 4 0,2
5. Promueve la conservación del medio ambiente 4% 3 0,12
Accesible por carretera desde varias ciudades
6. 4% 3 0,12
importantes
7. Alberga una gran variedad de flora y fauna 6% 4 0,24
8. Oportunidad de explorar cuevas 6% 4 0,24
9. Existe espacio para expandir las instalaciones turísticas 5% 3 0,15
10. Es reconodo como un destino turístico de calidad 6% 2 0,12
Debilidades
Actividades turísticas estacionales y sujetas a
1. condiciones climáticas 4% 1 0,04
Puede faltar capacidad de instalaciones físicas en
2. temporadas altas 6% 2 0,12
3. Competencia con otros destinos turísticos 5% 2 0,1
Actividades de aventura pueden representar riesgos:
4. espeleología y rafting 4% 2 0,08
Algunas actividades pueden tener un impacto negativo
5. en el medio ambiente 6% 2 0,12
Mantenimirnto y seguridad puede ser costoso y requerir
6.
inversiones continuas 5% 3 0,15
Puede no ser fácilmente accesible para personas con
7.
discapacidad o con movilidad reducida 4% 1 0,04
Falta de una estrategia de marketing puede limitar la
8.
visibilidad del complejo turístico 5% 3 0,15
En temporada alta las instalaciones pueden estar
9.
saturadas 5% 2 0,1
Limita las oportunidades económicas para las
10.
comunidades locales 4% 3 0,12 Balance Positivo
Total 100% 2,8
20
MATRIZ IE
2,8
CRECER/CONSTRUIR
CONSERVAR Y MANTENER
COSECHAR O ENAJENAR
Fortalezas Debilidades
Actividades turísticas estacionales y sujetas a
Entorno natural impresionante D.1
condiciones climáticas
F.1
Puede faltar capacidad de instalaciones físicas en
Amplia gama de actividades D.2
temporadas altas
F.2
O.7 Capitalización del turismo de aventura Identificar y establecer asociaciones con Colaborar en campañas de promoción
organizaciones ambientales reconocidas a conjunta para destacar los valores de
Atracciones turísticas con programas de nivel mundial. Estas alianzas pueden sostenibilidad y ecoturismo de la región.
O.8
cultura local y biodiversidad incluir colaboraciones en proyectos de Esto puede incluir la participación en
Auditoria Externa
Mejorar la accesibilidad para personas con conservación, programas de educación ferias turísticas y la creación de materiales
O.9 ambiental y campañas de sensibilización. promocionales compartidos.
discapacidad
Integración de tecnologías como
O.10
aplicaciones móviles o realidad virtual
Mercados Internacionales
Objetivo:
Recursos Necesarios:
Plazos:
Responsabilidades:
Indicadores de Éxito:
internacionales.
Costo de Implementación:
Objetivo:
excelencia en el servicio.
Recursos Necesarios:
Plazos:
Responsabilidades:
Indicadores de Éxito:
Costo de Implementación:
Ecoturismo
Objetivo:
Recursos Necesarios:
Plazos:
Responsabilidades:
complejo.
Indicadores de Éxito:
Costo de Implementación:
Objetivo:
Recursos Necesarios:
Plazos:
meses
Responsabilidades:
Indicadores de Éxito:
Costo de Implementación:
Objetivo:
Recursos Necesarios:
Plazos:
Responsabilidades:
registro de marca.
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Indicadores de Éxito:
producto ofrecido.
de la implementación de la estrategia.
Costo de Implementación:
Tabla 1.
Cronograma de la Estrategia Desarrollo de Paquetes Turísticos Eco-Amigables para Mercados Internacionales
Semana 1-2: Definición Responsables: Equipo de Desarrollo de Paquetes Turísticos.
de Objetivos y Alcance Actividades: Reuniones para establecer objetivos, definir el alcance y los requisitos.
Plazo: Finalizar para la semana 2.
Primer Trimestre: Semana 3-5: Análisis de Responsables: Equipo de Investigación de Mercado.
Investigación y Mercado y Competencia Actividades: Investigación de tendencias turísticas eco-amigables, análisis de la
Planificación competencia.
(Enero - Marzo) Plazo: Finalizar para la semana 5.
Semana 6-8: Evaluación Responsables: Equipo de Gestión del Complejo.
de Recursos del Actividades: Evaluar los recursos naturales, culturales y humanos disponibles.
Complejo Plazo: Finalizar para la semana 8.
Semana 9-12: Desarrollo Responsables: Equipo de Marketing y Desarrollo de Paquetes Turísticos.
de Estrategia y Actividades: Elaboración de estrategias de marketing y desarrollo de paquetes.
Planificación de Plazo: Finalizar para la semana 12.
Marketing
Semana 1-4: Diseño de Responsables: Equipo de Desarrollo de Paquetes Turísticos.
Paquetes Turísticos y Actividades: Diseño de paquetes eco-amigables, creación de experiencias únicas.
Experiencias Plazo: Finalizar para la semana 4.
Segundo Semana 5-8: Desarrollo Responsables: Equipo de Marketing.
Trimestre: de Materiales de Actividades: Creación de folletos, contenido en línea y otras herramientas de marketing.
Implementación Marketing Plazo: Finalizar para la semana 8.
(Abril - Junio) Semana 9-12: Responsables: Departamento de Recursos Humanos y Mantenimiento.
Capacitación del Personal Actividades: Capacitación del personal en turismo sostenible, preparación de la
y Preparación de infraestructura.
Infraestructura Plazo: Finalizar para la semana 12.
Semana 1-2: Responsables: Equipo de Marketing y Ventas.
Lanzamiento de Paquetes Actividades: Lanzamiento oficial de los paquetes turísticos eco-amigables.
Turísticos Plazo: Finalizar para la semana 2.
Tercer Trimestre: Semana 3-8: Monitoreo y Responsables: Equipo de Gestión de Calidad.
Lanzamiento y Recolección de Actividades: Monitoreo de la respuesta del mercado, recolección de comentarios y
Evaluación (Julio Comentarios sugerencias.
- Septiembre) Plazo: Continuar durante las semanas 3-8.
Semana 9-12: Evaluación Responsables: Equipo Ejecutivo.
de Resultados y Ajustes Actividades: Evaluar el desempeño de la estrategia, hacer ajustes según sea necesario.
Plazo: Finalizar para la semana 12.
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Tabla 2.
Cronograma de la Estrategia diferenciación a través de la Sostenibilidad y la Calidad
Semana 1-2: Definición Responsables: Equipo de Estrategia y Dirección del Complejo.
de Objetivos y Alcance Actividades: Reuniones para establecer objetivos claros en sostenibilidad y calidad.
Plazo: Finalizar para la semana 2.
Semana 3-5: Análisis de Responsables: Equipo de Sostenibilidad y Calidad.
Primer Sostenibilidad y Calidad Actividades: Evaluar la situación actual del complejo en términos de sostenibilidad y calidad.
Trimestre: Plazo: Finalizar para la semana 5.
Diseño de Semana 6-8: Diseño de Responsables: Equipos de Sostenibilidad y Calidad.
Estrategia Iniciativas Sostenibles y Actividades: Desarrollar planes concretos para implementar prácticas sostenibles y mejorar la
(Enero - Marzo) Estándares de Calidad calidad.
Plazo: Finalizar para la semana 8.
Semana 9-12: Responsables: Departamento de Recursos Humanos y Equipos de Sostenibilidad y Calidad.
Evaluación de Recursos Actividades: Evaluar los recursos necesarios y proporcionar capacitación al personal.
y Capacitación del Plazo: Finalizar para la semana 12.
Personal
Semana 1-4: Responsables: Equipos de Sostenibilidad y Calidad, Departamento Operativo.
Implementación de Actividades: Poner en marcha las iniciativas planificadas y realizar mejoras en los estándares
Segundo Iniciativas Sostenibles y de calidad.
Trimestre: Mejoras en la Calidad Plazo: Continuar durante las semanas 1-4.
Implementación Semana 5-8: Monitoreo Responsables: Equipos de Sostenibilidad y Calidad.
y Mejora de Indicadores de Actividades: Establecer sistemas de monitoreo y evaluar el desempeño.
Continua (Abril Sostenibilidad y Calidad Plazo: Continuar durante las semanas 5-8.
- Junio) Semana 9-12: Responsables: Equipo de Atención al Cliente y Equipos de Mejora Continua.
Retroalimentación del Actividades: Recopilar retroalimentación de los clientes y realizar ajustes según sea necesario.
Cliente y Ajustes Plazo: Finalizar para la semana 12.
Semana 1-4: Desarrollo Responsables: Equipo de Marketing y Equipos de Sostenibilidad y Calidad.
de Estrategia de Actividades: Diseñar estrategias de comunicación para destacar la sostenibilidad y la calidad.
Comunicación Sostenible Plazo: Finalizar para la semana 4.
Tercer y de Calidad
Trimestre: Semana 5-8: Responsables: Equipo de Marketing.
Promoción y Implementación de Actividades: Lanzar campañas promocionales basadas en la sostenibilidad y la calidad.
Comunicación Estrategias de Plazo: Continuar durante las semanas 5-8.
(Julio - Comunicación
Septiembre) Semana 9-12: Responsables: Equipos de Evaluación de Impacto y Mejora Continua.
Evaluación de Impacto y Actividades: Evaluar el impacto de las estrategias de comunicación y realizar ajustes finales.
Ajustes Finales Plazo: Finalizar para la semana 12.
34
Tabla 3.