COMISIONES MIXTAS

Las comisiones mixtas en seguridad e higiene son grupos de

trabajo conformados por representantes tanto de la dirección de
una empresa como de los trabajadores, con el objetivo de
promover y garantizar la seguridad y la salud en el lugar de
trabajo. Estas comisiones desempeñan un papel crucial en la
prevención de accidentes laborales, la identificación de riesgos,
la implementación de medidas de control y la promoción de una
cultura de seguridad en la organización.
 FUNCIONES
Identificación de riesgos: Analizar y evaluar los riesgos potenciales para la seguridad y la
salud en el lugar de trabajo
Desarrollo de políticas: Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos
relacionados con la seguridad y la higiene laboral.
Inspecciones regulares: Realizar inspecciones periódicas para identificar condiciones
inseguras, equipos defectuosos o prácticas laborales riesgosas
.Investigación de accidentes: Investigar incidentes y accidentes laborales para
determinar sus causas subyacentes y recomendar medidas preventivas
.Capacitación y formación: Identificar necesidades de capacitación en seguridad e
higiene y colaborar en la planificación e implementación de programas de formación
para empleados y supervisores.
Monitoreo del cumplimiento: Supervisar el cumplimiento de las normas y regulaciones de
seguridad e higiene laboral, así como de las políticas internas de la empresa.
 FUNCIONES ENFOCADAS A
LA HIGIENE Y SEGURIDAD
Desarrollo de políticas y
Identificación de riesgos: procedimientos: La comisión Inspecciones y evaluaciones
Todos los miembros de la mixta trabaja en conjunto para regulares: La comisión mixta
comisión, tanto de la desarrollar políticas y lleva a cabo inspecciones y
dirección como de los procedimientos relacionados evaluaciones regulares del
trabajadores, colaboran en
con la higiene y seguridad lugar de trabajo para
la identificación de riesgos
laboral. Esto implica discutir y identificar posibles riesgos y
potenciales en el lugar de
negociar las mejores prácticas áreas de mejora. Esta
trabajo. La dirección puede
y medidas necesarias para actividad se realiza de manera
aportar su conocimiento
proteger la salud y seguridad colaborativa, con
sobre los procesos y
de los trabajadores, representantes de la dirección
sistemas de trabajo,
garantizando al mismo tiempo y de los trabajadores
mientras que los
que las políticas sean factibles trabajando juntos para
trabajadores pueden ofrecer
y aplicables en el entorno identificar y abordar las
información sobre las
laboral. condiciones inseguras.
condiciones reales del
trabajo en el terreno.
 Monitoreo del cumplimiento:
Capacitación y formación: Los La comisión mixta supervisa el
miembros de la comisión mixta cumplimiento de las
colaboran en la identificación Monitoreo del cumplimiento:La
normativas y regulaciones de
de necesidades de comisión mixta supervisa el
cumplimiento de las normativas
seguridad y salud
capacitación en seguridad y
y regulaciones de seguridad y ocupacional, así como de las
salud ocupacional. La
salud ocupacional, así como de políticas internas de la
dirección puede proporcionar
recursos y apoyo para la
las políticas internas de la empresa. Esto se hace de
empresa. Esto se hace de manera colaborativa, con
implementación de programas
manera colaborativa, con
de formación, mientras que los representantes de la dirección
representantes de la dirección y
trabajadores pueden ofrecer y de los trabajadores
de los trabajadores trabajando
información sobre las juntos para garantizar que se trabajando juntos para
habilidades y conocimientos tomen las medidas necesarias garantizar que se tomen las
necesarios para realizar su para mantener un ambiente de medidas necesarias para
trabajo de manera segura. trabajo seguro y saludable. mantener un ambiente de
trabajo seguro y saludable.
 La integración específica de la comisión de Higiene y seguridad
en una empresa puede variar según el tamaño de la misma, su
estructura organizativa y las normativas locales. Sin embargo,
generalmente, la comisión de higiene y seguridad suele estar
compuesta por un número equitativo de representantes de la
dirección y de los trabajadores, como se mencionó anteriormente.
1. Represntantes de la dirección:
- Gerente de Recursos
Humanos: Puede ser responsable
de coordinar y apoyar las
actividades de la comisión de
higiene y seguridad.
- Gerente de Operaciones:
Proporciona conocimientos sobre
los procesos operativos y puede
implementar cambios sugeridos
por la comisión.
- Gerente de Seguridad o Salud
Ocupacional: Especialista en
seguridad y salud ocupacional
que puede brindar experiencia
técnica y liderazgo en esta área.
2. Representantes de los
trabajadores*:
- Delegados sindicales:
Representan los intereses de los
trabajadores sindicalizados y
pueden ser elegidos por el
sindicato.
- Miembros del comité de
seguridad: Empleados designados
por sus colegas para representar
sus preocupaciones y opiniones
en materia de seguridad y salud.
Gracias por
su atención