Ficha de Actividad

Desarrollo organizacional
Unidad 3

Tipo de evaluación Trabajo de desarrollo grupal

Indicaciones Estimadas y estimados estudiantes:

A continuación, se plantea la actividad correspondiente a la unidad 3

que se realizará en base al documento “Descubra su auténtico
liderazgo” incluido en el material de apoyo obligatorio de la unidad
en el Campus Virtual.

Para la realización de la actividad deberán considerar los siguiente:

• Formar un grupo de 5 a 6 integrantes.

• El equipo debe responder a los 8 grupos de preguntas. Estas
deben ser contestadas por cada uno de los integrantes del
equipo.
• Cada integrante del grupo deberá definir una situación
donde hayan sido un auténtico líder, detallando la situación,
cuándo fue y cómo ustedes creen que lograron ser un líder
auténtico.
• Grupo de preguntas (8):
o ¿Qué personas y experiencias durante sus primeros
años tuvieron un mayor impacto en usted?
o ¿Qué herramientas utiliza para lograr
autoconocimiento?, ¿Cuál es su auténtico ser? y ¿En
qué momentos usted se dice a sí mismo: “Éste es mi
verdadero yo”?
o ¿Cuáles son sus valores más profundos?, ¿De dónde
provienen?, ¿Han cambiado significativamente desde su
infancia? y ¿Cómo sus valores determinan sus acciones?
o ¿Qué lo motiva extrínsecamente?, ¿Cuáles son sus
motivaciones intrínsecas? y ¿Cómo equilibra las
motivaciones extrínsecas e intrínsecas en su vida?
 o ¿Qué tipo de equipo de apoyo posee?, ¿Cómo puede su
equipo de apoyo hacerlo un líder más auténtico? y
¿Cómo debería diversificar su equipo para ampliar su
perspectiva?
o ¿Es integrada su vida?, ¿Es capaz de ser la misma
persona en todos los aspectos de su vida: personal,
profesional, familiar y comunitario? Si no es así, ¿qué se
lo impide?
o ¿Qué significa ser auténtico en su vida?, ¿Es usted más
eficaz como líder cuando se comporta de manera
auténtica?, ¿Alguna vez ha pagado un precio por su
autenticidad como líder? y ¿Valió la pena?
o ¿Qué pasos puede tomar hoy, mañana y el próximo año
para desarrollar su auténtico liderazgo?

Importante: la presencia de material ajeno (citas o paráfrasis) no

referenciado implicará que se asigne la calificación mínima.

Formato de entrega El formato de entrega debe ser en un documento Word. Este

documento debe ser subido en la evaluación habilitada en el Campus
Virtual y debe tener la siguiente estructura:

• Aplicación de norma APA para referencias y bibliografía.

• Estructura del trabajo: portada, índice, cuerpo del trabajo
(introducción, desarrollo y conclusión) y referencias
bibliográficas.
• Hoja 1: esquina superior derecha logo de la universidad,
escuela y carrera. Título centrado como subtitulo el nombre
del curso. Esquina inferior izquierda, nombre de los
integrantes, profesor, fecha, código del curso.
• Hoja 2: Índice.
• Hoja 3: Introducción.
• Hoja 4 en adelante: Desarrollo de los 8 grupos de preguntas.
• Hoja 5: Conclusiones
• Hoja 6: Referencias.

Exigencia de
60%
aprobación
Ponderación 40%