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TALLER

UNIDAD 1. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN AMBIENTE


DINÁMICO Y COMPETITIVO

Fecha. Marzo 12 2024


En base a la UNIDAD 1. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN AMBIENTE
DINÁMICO Y COMPETITIVO.

Tomando el material expuesto en el libro de ADALBERTO CHIAVENATO responder el siguiente taller


para ser socializado en nuestra próxima tutoría el próximo 23 de Mazo 2024.

1. Defina los tres significados del término RH.

2. ¿Cuál es el contexto de la administración de recursos humanos?

3. Comente la compatibilidad entre los objetivos de la organización y los de los individuos.

4. ¿Qué significa: “las personas como recursos o como asociados”?

5. Presente dos definiciones de administración de recursos humanos.

6. ¿Cuáles son los principales objetivos de la administración de recursos humanos

7. ¿Cuáles son los procesos de la administración de recursos humanos?

8. Explique los procesos para integrar personas.

9. Explique los procesos para organizar a las personas.

10. Explique los procesos para remunerar a las personas.

11. Explique los procesos para retener a las personas.

12. Explique los procesos para desarrollar a las personas.

13. Explique los procesos para auditar a las personas.

14. ¿Cómo estructuraría un departamento de administración de recursos humanos?

16. Explique qué quiere decir empleabilidad y entrepreneurship.

16. ¿Qué significa ARH como responsabilidad de línea y función de staff?

17. ¿Cuál es el papel de los especialistas en RH y de los gerentes de línea?

“Formando líderes para la construcción de un nuevo país en paz”


Universidad de Pamplona
Pamplona - Norte de Santander - Colombia 2
Tels: (+57) 3153429495 - 3160244475
www.unipamplona.edu.co
SC-CER96940
18. ¿Qué significa centralización y descentralización de los RH? ¿Cuáles son las ventajas y las
desventajas de cada una de ellas?

19. ¿Por qué se presentan conflictos entre la línea y el staff? ¿Cómo se pueden resolver esos
conflictos?

20. ¿Cuáles son las principales especialidades de la ARH?

Nota: Se tendrá en cuenta para la evaluación del taller

Hoja de presentación

Desarrollo del taller

Contextualización de la respuesta

Puntos (10)

Fecha de entrega marzo 23 -2024

Fecha cierre de la actividad martes 26 de Maro 2024

Cordialmente

CONSUELO BAUTISTA SANCHEZ

Docente -Tutor Administracion

de Empresas Celular

30133866172

Consuelo.bautista@unipamplona.edu.co

“Formando líderes para la construcción de un nuevo país en paz”


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