PROYECTO ESPECIAL DE INVERSIÓN PÚBLICA - ESCUELAS BICENTENARIO Revisión: R1

DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA

CONTRATO: PAQUETE 0: ESCUELAS Emisión:04/04/2023

PILOTO REGION: LIMA Página 1 de 7

ETAPA 1 – ESCUELA DE
CONTINGENCIA / PERMANENTE

PROCEDIMIENTO
DE TRABAJO EN HORARIO
EXTENDIDO/NOCTURNOS/FERIADOS

I.E JOSE DE LA TORRE UGARTE

200103-RSC00-PR-SS-000001

REV N° FECHA DESCRIPCIÓN ELAB. POR REV. POR APROB. POR

Emitido para
Beatriz Quintana Beatriz Quintana
R0 28-12-2022 Revisión y Aarón Pachari N.
R. GSSOMA R. GSSOMA
Comentarios

Emitido para
Beatriz Quintana Aaron Pachari R. Hugo Pineda Vallejo
R1 04-04-2023 Revisión y
R. GSSOMA Gerente de Sitio Director de Proyecto
Comentarios

FIRMAS:
 PROCEDIMIENTO Código: 200103-RSC00-
PR-SS-000001
DE TRABAJO EN HORARIO
Emisión: 01
EXTENDIDO/NOCTURNOS/FERIADOS
CONTRATO: PAQUETE 00: ESCUELAS PILOTO- Fecha: 04-04-2023
REGION: LIMA
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1. OBJETIVO

Establecer las directrices de seguridad para el control de riesgos que se presenten durante los trabajos en
horario extendido o nocturno, a fin de reducir al mínimo cualquier impacto adverso en la seguridad, salud de
las personas o el medio ambiente; así como garantizar que se cuenta con los equipos de iluminación y
recursos requeridos para tal fin.

Requisitos para el trabajador, condiciones generales de uso, riesgos asociados y uso de elementos de
protección personal en el trabajo, entre otros.

2. ALCANCE

El presente procedimiento es aplicable a todos los trabajadores que desarrollan actividades en situaciones
rutinarias, no rutinarias para RIPCONCIV STILER - ESCUELAS BICENTENARIO en la
I.E José de la Torre Ugarte y sus contingencias y es aplicable para todos los trabajos que se realicen a partir de
las cinco de la tarde (17 horas) de la tarde.

3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA

 Ley N° 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Ley N° 30222 – Ley que modifica la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S. N° 005-2012-TR – Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S. N° 006-2014-TR – Modificatoria del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Norma G.050 Seguridad durante la Construcción

4. RECURSOS

4.1 Mano de Obra

- Responsable de Producción y/o Residente.
- Capataces
- Responsable SSOMA/Supervisor SSOMA.
- Supervisor de Calidad (Siempre que requiera la actividad)
- Topógrafos
- Operadores de Equipo Pesado
- Operarios
- Oficiales
- Ayudantes
- Vigías y cuadradores.
- Otros que fuesen necesarios de acuerdo a la evaluación de la actividad.

4.2 Equipos y Herramientas

- Excavadora
- Retroexcavadora
- Tractor Oruga
- Cargador Frontal
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Emisión: 01
EXTENDIDO/NOCTURNOS/FERIADOS
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- Motoniveladora
- Vibro compactador
- Volquetes
- Equipos de topografía
- Herramientas manuales acordes a la actividad
- Extintores con certificación.
- Elementos de señalización.
- Cargador frontal
- Herramientas eléctricas.
- Otros que se determinen en la necesidad de la actividad.

5. RESPONSABILIDADES

5.1. Gerente de Proyecto

 Brindar las facilidades para el cumplimiento del presente procedimiento en el desarrollo de todo
el proyecto.
 Proveer los recursos, humanos y materiales, para el cumplimiento del procedimiento.
 Conocer el presente procedimiento.

5.2. Gerente de Sitio

 Implementar y aprobar el presente procedimiento dentro del proyecto, asignando
responsabilidades a los jefes de equipo o cuadrillas, y Supervisores; así mismo establecer
coordinación permanente de operatividad enfocada a medidas preventivas.

5.3. GSSOMA-Responsable SSOMA

 Difundir el procedimiento a las gerencias, jefaturas, supervisores y partes pertinentes que el
Consorcio haya identificado Es el responsable de la revisión y seguimiento de este
procedimiento, estableciendo comunicación permanente con el personal del área. Es el
responsable de la difusión, asegurando su cumplimiento por todo el personal obrero y
empleado.
 Realizar la inspección correspondiente al cumplimiento del presente procedimiento.
 Solicitar la documentación Permiso extendido/Nocturno el cual debe cumplir con todas las
disposiciones exigidas según normativa legal.
 Da el soporte para la asesoría, capacitación y seguimiento del cumplimiento del
procedimiento.

5.4. Residente, Jefe, Supervisores y/o responsables de áreas

 Apoyaran destinando los recursos necesarios para que el presente procedimiento tenga un
cumplimiento permanente.
 Responsables de evaluar las condiciones del área e identificar peligros en la zona de trabajo y
de proveer los medios necesarios para el normal desarrollo de las labores nocturnas.

5.5. Todos los colaboradores

 Responsables del cumplimiento del presente procedimiento, informar al Responsable de
producción/Residente de cualquier observación que afecte las condiciones de
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seguridad en la zona de trabajo, inspeccionar sus EPP, herramientas de trabajo, iluminación

adecuada y sobre todo contar con los permisos necesarios para la realización de sus labores.

6. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO

6.1. CONSIDERACIONES ESPECIALES.

 En caso de no contar con las medidas de seguridad e iluminación del área de trabajo, se suspenderá
toda actividad, hasta crear las condiciones necesarias para el trabajo.

6.2. MEDIDAS DE SEGURIDAD.

6.2.1 COORDINACIONES PREVIAS.

 Se planificarán los trabajos específicos a desarrollarse durante la noche y se coordinarán con la

supervisión su ejecución.
 Cada frente de trabajo identificará en forma sistemática los posibles riesgos que podrían ocurrir en
sus áreas y las medidas de control adecuadas considerando cortes intempestivos de iluminación.
 Si los trabajos a realizar varían en su contexto, se analizarán las nuevas tareas, peligros y las
medidas de control necesarias y será expuesta a todos los involucrados; si se presentaran nuevos
frentes de trabajo se elaborará un nuevo ATS.
 Se deberá tener en cuenta la ubicación de instalaciones próximas a los trabajos que por la falta de
iluminación se consideren vulnerables o que interfieran en el normal desarrollo de las labores.
Además, se deberá considerar las posibles fallas de comunicación y de los equipos de iluminación y
su capacidad para impactar en el proceso de trabajo.
 El permiso para realizar trabajos en horario extendido debe estar debidamente firmado de acuerdo a
los trabajos a realizar, el personal involucrado, los medios de comunicación y movilidad, deberá
estar disponible para los supervisores de campo y de seguridad.

6.2.2 PERMISOS

 El responsable de producción y/o Residente es responsable de solicitar el permiso de trabajo para la

ejecución de las tareas requeridas en los distintos frentes. Una vez conseguida la autorización,
deberá comunicar a su personal sobre los trabajos autorizados y firmará el permiso correspondiente
en el formato establecido. Este Permiso de Trabajo deberá permanecer en un lugar visible en la
zona de trabajo.
 En el permiso deberá estar claramente la relación del personal que estará involucrado en el trabajo,
así como los responsables de la actividad.
 En el caso del Horario extendido el permiso será presentado hasta las 3pm del mismo día, donde ya
se habrá realizado la planificación de la actividad.
 En el caso del horario nocturno o Feriados el permiso será presentado hasta las 3pm del día anterior.
El área responsable de la actividad deberá realizar las coordinaciones indicadas en el presente
documento.

6.2.3 ILUMINACIÓN DEL ÁREA DE TRABAJO

 Se verificarán la disponibilidad de equipos de iluminación necesarios, para la realización de los

trabajos, así como la inspección de los mismos para su correcto funcionamiento.
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 Se contará con iluminación en las áreas de trabajo para satisfacer las adecuadas condiciones de
seguridad de la obra, tanto en las zonas de trabajo como en las de tránsito, mientras duren los
trabajos nocturnos.
 La ropa de trabajo con cintas reflectivas será un accesorio necesario para el personal dentro de las áreas
de trabajo, facilitando y optimizando de esta manera su ubicación.

6.2.4 TRÁNSITO EN EL AREA DE TRABAJO

 Durante el tiempo que demoren los trabajos nocturnos, se deberá contar en forma permanente con
una movilidad en el área de trabajo.
 Se dispondrá de equipos portátiles de iluminación (linternas manuales) en el caso de que el personal
se desplace por lugares con escasa iluminación no considerados como áreas de trabajo pero que
representen accesos temporales de transporte de materiales y herramientas.

6.2.5 ANALISIS DE RIESGO.

El supervisor del frente de trabajo deberá de evaluar y controlar los riesgos inherentes a cada labor
a realizarse en el horario nocturno, verificando para ello lo siguiente:

 Movimiento de equipos en la zona de trabajo.

 Condiciones del terreno.
 Condiciones climáticas.
 Ruido generado por la labor.
 Condición de trabajo bajo iluminación artificial.
 Intensidad de la iluminación.
 Comunicación radial si fuese necesario.
 Áreas de circulación permitida y vías de escape.

6.2.6 SEÑALIZACIÓN DEL AREA DE TRABAJO.

Toda el área de trabajo deberá estar correctamente señalizada. Al iniciar la jornada de trabajo el
responsable y personal de RS-EB verificarán que el área de trabajo se encuentre equipada con los
equipos de iluminación y señalización adecuada, corroborando que la cantidad de luz existente sea
la indicada para el trabajo a realizar.

6.2.7 HORARIO DE TRABAJO

La jornada de trabajo para el horario nocturno comprenderá desde las 7:00 pm previo inicio de las
actividades con una charla de inicio de jornada de 10 min. Sobre temas de seguridad y Medio
Ambiente. Donde el horario nocturno durará hasta las 7:00 a.m. con un descanso para refrigerio de
1 hora donde el personal de turno nocturno podrá hacer uso de su horario para descansar por una
hora. El personal que labora en horario nocturno, no deberá laborar en horario diurno. Los turnos de
trabajo serán de 12 horas como máximo.

6.2.8 RESPUESTA A EMERGENCIAS

 Se coordinará la movilidad en caso de accidente para la pronta evacuación.

 En casos de Sismo: se deberá detener todas las labores, esta condición será antes evaluada por el
responsable a cargo, en caso de evacuación el personal deberá dirigirse a los puntos
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de reunión o lugares de refugio previamente señalado durante la charla de inicio de jornada de 10

minutos. Solo se retornará al área de trabajo después de una inspección por parte del responsable de
SSOMA.

7. REGISTROS

 Permiso para trabajos en horario extendido

8. ANEXO

 Anexo N° 1: Permiso de Trabajo en Horario Extendido, Nocturnos y Feriados.

9. CONTROL DE CAMBIOS

N°
Rev. N° Inciso Descripción del Cambio
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Anexo N° 1: Permiso de Trabajo en Horario Extendido, Nocturnos y Feriados.