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1 UNO
1. ¿Qué problemas de salud identifica en esta
familia?
2 DOS
1. ¿Cuál cree que fue el error del trabajador de
salud?
4 CUATRO
1. ¿Qué opina del trabajo de Teresa?
2. ¿Cree que es necesario que reciba cursos de
capacitación?
5 CINCO
1. ¿Le parece importante que el enfermero realice el
diagnóstico de salud el lugar? Indique por qué lo
cree así.
2. ¿Le parece que las acciones programadas
contribuirán a la solución de los problemas de
salud?
6 SEIS
1. ¿Ante esta situación cuál cree que debería ser la
conducta a seguir por el jefe de servicio?
2. ¿Cree que es conveniente establecer programas de
educación permanente para el personal? ¿Qué
beneficios tiene para el paciente?
2 DOS
1. ¿Cree que las ideas de Ángel son importantes?
¿Por qué?
2. ¿Por qué cree que sería importante la elaboración
del periódico?
3 TRES
1. ¿Qué beneficios tiene para la población la
divulgación de programas educativos por radio?
4 CUATRO
1. ¿Qué opina de las aportaciones?
2. ¿Cree que es posible utilizar estos medios de
comunicación como la radio y televisión para
transmitir programas educativos a la población?
5 CINCO
1. ¿Qué datos considera que son necesarios conocer
del grupo al que dará educación?
2. ¿Qué necesidades educativas cree que pueden
tener los niños?
UNIDAD 3
1 UNO
1. ¿Por qué cree que el personal no quiere
participar?
2. ¿Qué acciones considera que debe realizar el
profesional de enfermería con el personal del
Centro de Salud para que voluntariamente
participe en el desarrollo del programa?
3 TRES
1. Si usted fuera el jefe del Centro de Salud de ese
lugar, ¿qué acciones y medidas preventivas
considera que sería necesario realizar con la
población?
4 CUATRO
1. ¿Qué cree que debe hacer el jefe de enfermería de
este distrito de salud?
2. ¿Cómo cree que está ejerciendo su liderazgo el
profesional de enfermería? ¿Qué considera que le
hace falta?
5 CINCO
1. ¿Cómo cree que fue la participación del
profesional de enfermería?
2. ¿Cómo calificaría el desempeño del auxiliar de
enfermería al dar educación al usuario?
6 SEIS
1. ¿Cree que es importante capacitar al personal
voluntario?
2. ¿Cómo lo elaboraría?
3 TRES
1. ¿Por qué considera que se dio esta situación?
4 CUATRO
1. ¿Qué opina de la situación del niño?
2. ¿Qué acciones educativas realizaría con la
comadrona?
5 CINCO
1. ¿Cree que es conveniente dar capacitación a este
personal?
6 SEIS
1. ¿Cree que es correcto que Patricia sostenga
relaciones sexuales con su novio sin estar
casados?
2. ¿Qué riesgos tiene Patricia?
UNIDAD 5
1 UNO
1. ¿Qué datos es necesario conocer del grupo al que
desarrollará el programa?
2. ¿De qué medios se valdrá para obtener la
información?
4 CUATRO
1. ¿Está de acuerdo con lo que piensa la jefe del
departamento o cree que existen otras razones
para que se de esta situación?
5 CINCO
1. Dé su opinión en relación a la situación de la
paciente, ¿cree que es caso único o es frecuente
que se den estas situaciones?
6 SEIS
1. ¿A qué cree que se debe que se estén presentando
complicaciones?
2. ¿Cree que las acciones programadas por el
profesional de enfermería le permitan evaluar el
desempeño de las comadronas?
2 DOS
1. ¿Usted cree que realmente las madres no saben
para qué pesan a sus hijos?
2. ¿Cree que el cambio de comportamiento de las
personas hacia lo que significa el mantenimiento
y conservación de la salud se puede dar? ¿Qué
acciones que se podrían realizar?
3 TRES
1. ¿Cuál cree que sería la estrategia de
comunicación válida para consensuar la
situación con el personal voluntario?
2. ¿Cree que, al realizar la programación, si se
hubiera tomado en cuenta al personal
voluntario, estaría en mejor disposición de
colaborar y trabajar por su comunidad?
5 CINCO
1. ¿Por qué cree que el personal no utiliza técnicas
educativas apropiadas?
2. ¿Qué debe hacer el profesional de enfermería para
lograr que el personal dé una educación efectiva?
6 SEIS
1. ¿Qué cree que debería hacer el jefe de servicio
para lograr que el personal dé educación?