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OBJETIVO: Conocer características principales de los modos de producción y cómo eran las
particularidades relacionadas con los derechos fundamentales del trabajo. Lo anterior, conforme
a la competencia: ejercer los derechos fundamentales en el trabajo, en cumplimiento con las
actividades de la guía de aprendizaje del curso complementario derechos fundamentales en el
trabajo.
CUALES DERECHOS
FUNDAMENTALES
MODO DE
CARACTERÍSTICAS DE ESTE MODO RELACIONADOS CON EL
PRODUCCIÓN
TRABAJO SE PUEDEN
IDENTIFICAR
*Es la primera forma en que los hombres se - Libertad de Trabajo.
organizan para satisfacer necesidades - Libertad de Asociación.
propias. *Esta comunidad surge con el hombre - La mujer importancia
mismo. económica y POLITICA:
*Cuando empieza a desarrollarse la sociedad, Principio de Igualdad.
también aparece la comunidad primitiva que -
va durar, miles de años, hasta que los
hombres desarrollen sus fuerzas productivas y
Comunidad
sus relaciones sociales de producción (Nivel
Primitiva
Superior).
*El hombre fue nómada al principio porque
dependía directamente de lo que la naturaleza
le proporcionaba.
*Las Relaciones eran de Cooperación y Ayuda
Mutua.
*La Mujer era la encargada de la distribución
de la producción (Matriarcado).
Con base en la lectura del documento y el desarrollo del cuadro ¿Consideras que, con el cambio
de los modos de producción, se han adquirido derechos fundamentales relacionados con el
trabajo?
Explica:
Con base a la lectura Fundamentos de Economía, y con la realidad actual, considero que en cada uno
de los cambios en los modos de producción han surgido y se ha afianzado los Derechos
Fundamentales de Trabajo, cuando prima la necesidad de la comunidad ya se puede estar
interpretando como una manera de dignificar el ser humano, así mismo surgen las mejoras a las
condiciones laborales.
Así mismo, entonces resulta importante resaltar que El derecho laboral colombiano es el conjunto de
principios, acciones y normas que regulan directa e indirectamente las relaciones entre empleadores y
trabajadores, y que esta relación debe ser la base para un sano ambiente laboral.
Y actualmente el Estado es el que debe garantizar los derechos fundamentales de los trabajadores y la
protección del trabajo, y se puede identificar que este ha sido un tema que sigue evolucionando,
buscando el Bienestar y la productividad.