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ESCUELA DE NEGOCIOS
CARRERA:
LICENCIATURA EN CONTABILIDAD
NOMBRE DE LA ASIGNATURA:
TEMA:
TRABAJO FINAL
FACILITADOR:
SUSTENTADO POR:
DICIEMBRE DE 2023
INTRODUCCION
En el presente trabajo final hablaremos sobre la ley 87-01 y sus diferentes modificaciones a
lo largo de estos tiempos, así como también cuales beneficios aportan estas modificaciones
a los ciudadanos y/u organismos involucrados en estas modificaciones.
Nos dice que el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) comprende a todas las
instituciones públicas, privadas y mixtas que realizan actividades principales o
complementarias de seguridad social, a los recursos físicos y humanos, así como las normas
y procedimientos que los rigen.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Exponer la importancia y los beneficios de los cambios de la ley 87-01 para los
ciudadanos o para los organismos involucrados.
TRABAJO FINAL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
Fecha: 2023-07-20
El aumento de la cobertura del Seguro Familiar de Salud (SFS) para incluir a los
trabajadores informales.
El proyecto aún está en proceso de discusión y aprobación por parte del CNSS.
Fecha: 2007-08-13
La Ley No. 188-07 introduce modificaciones a la Ley No. 87-01, que crea el Sistema
Dominicano de Seguridad Social. Las modificaciones se centran en los siguientes aspectos:
La creación del Fondo de Solidaridad Social (FSS), que estará destinado a financiar
prestaciones sociales para los afiliados del SVDS.
Fecha: 2023-08-15
El proyecto aún está en proceso de elaboración y será presentado a las autoridades del
CNSS en los próximos meses.
4. Suprema Corte de Justicia confirma sentencia que obliga al TSS a pagar
pensión a trabajador informal
Fecha: 2023-10-25
La Suprema Corte de Justicia (SCJ) confirmó una sentencia que obliga al TSS a pagar una
pensión a un trabajador informal que se jubiló. La sentencia establece que el TSS debe
garantizar la cobertura del Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia (SVDS) a todos
los trabajadores, independientemente de su condición laboral.
La decisión de la SCJ es un precedente importante que podría sentar las bases para la
ampliación de la cobertura del SVDS a los trabajadores informales.
Fecha: 2023-12-01
El convenio es un paso importante para mejorar la atención a los trabajadores que sufren
accidentes o enfermedades laborales.
Estas son solo algunas de las noticias que se han publicado sobre modificaciones realizadas
a la Ley 87-01 en alguno de sus componentes. Las modificaciones a la ley se realizan de
forma periódica para adaptar el sistema a las necesidades de la población y garantizar su
sostenibilidad.
La Ley 87-01, que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), ha sido
modificada en varias ocasiones desde su promulgación en el año 2001. Estas
modificaciones buscan mejorar el sistema y adaptarlo a las necesidades de la población.
Los cambios más importantes que se han realizado a la Ley 87-01 se centran en los
siguientes aspectos:
Estos cambios son importantes para los ciudadanos y los organismos involucrados en el
SDSS.
Para los ciudadanos, los cambios a la Ley 87-01 representan una mejora significativa en su
protección social. La ampliación de la cobertura del SFS ha permitido que más personas
tengan acceso a servicios de salud de calidad, lo que es fundamental para su bienestar. El
incremento de los beneficios del SVDS ha mejorado la seguridad económica de los
afiliados en caso de vejez, discapacidad o muerte.
Para los organismos involucrados en el SDSS, los cambios a la ley representan un reto y
una oportunidad. El reto es implementar los cambios de manera efectiva y garantizar que se
cumplan los objetivos de la ley. La oportunidad es mejorar el sistema y hacerlo más
eficiente y transparente.
En general, los cambios a la Ley 87-01 son positivos y representan un paso importante para
mejorar el Sistema Dominicano de Seguridad Social.
CONCLUSION
La Ley 87-01, también conocida como Ley de Seguridad Social, es la ley que establece el
Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) en la República Dominicana.
Promulgada el 9 de mayo del 2001, regula y desarrolla los derechos y deberes recíprocos
del Estado y de los ciudadanos en cuanto a la protección contra los riesgos de:
Vejez
Discapacidad
Supervivencia
Enfermedad
Maternidad
Infancia
Riesgos laborales
Comprende todas las instituciones públicas, privadas y mixtas que realizan actividades
principales o complementarias de seguridad social, los recursos físicos y humanos, así
como las normas y procedimientos que los rigen.
Entidades responsables:
Tipos de seguros: