2024

INFORMATICA EDUCATIVA
NOMDRE DEL DOCENTE: JOSÉ GILLERMO ROMERO PARDO.
TIPO DE COMPUTADOR QUE VOY A ADMINISTRAR:

IDENTIFICACIÓN DEL COMPUTADOR: 14411205

MARCA: hp
OBSERVACIONES: ESTA SUCIO EN SU PANTALLA
DIBUJO:

MISIÓN: Mi nombre es María Fernanda Aguirre Soto, mi misión como

estudiante es lograr que las personas que me rodean y conviven
conmigo puedan percibir como una persona de bien, amable,
responsable y sobre todo muy comprometida tanto como en mi aspecto
físico y psicológico.
MISIÓN: MI nombre es Nicolás Andrés Algara Fernández y mi misión es
Ser más social y hacer más amigos y tener buenas calificaciones
VISIÓN: Yo María Fernanda Aguirre Soto me veo como una persona de
bien, graduada y con un gran futuro más adelante, me encantaría
verme como una persona que cumplió con todas sus metas y que está
preparándose para hacer algo que de verdad le guste y le inspire.
VISIÓN:Mi nombre es ncolàs Andres Algarra Ferme veo estudiando una
carrera que de verdad me guste y me apasione trabajado en algo que
tenga que ver sobre la carrera que estudie.
MIS HABILIDADES: YO Nicol Valeria Fonseca Naranjo considero que mis
habilidades son ser amable con las personas de mi entorno,
MIS HABILIADES: Yo María Fernanda Aguirre Soto pienso que mis
habilidades son saber mezclarme con cualquier tipo de personas ser
una persona directa y clara y saber opinar objetivamente con cualquier
tipo de tema.
MIS DEBILIDADES: YO Nicol Valeria Fonseca Naranjo considero que mis
debilidades son la matemática, las exposiciones, hablar en público etc…
MIS DEBILIDADES: Yo María Fernanda Aguirre Soto creo que mis
debilidades es la atención y el dibujo.
AUTONOMIA: ser independiente, ser autónomos poder hacer cosas
solos o solas
AUTOESTIMA: La autoestima es el amor propio, respetarnos y amarnos
tal como somos.
EMPODERAMIENTO: Proceso mediante el cual las personas fortalecen sus
capacidades, confianza, visión y protagonismo en cuanto forman parte de
un grupo social, para impulsar cambios positivos en las situaciones en las
que viven
LIDERASGO: conjunto de habilidades directivas que un individuo tiene
para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo
de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con
entusiasmo hacia el logro
ORDEN Y ASEO: Un lugar u oficina está en orden cuando no hay en
él elementos innecesarios y todo aquello necesario está en su lugar.
Asear: Consiste en retirar la suciedad de un objeto o lugar en forma
periódica. Limpieza: Se refiere tanto a que un objeto, lugar o persona
esté limpio, como al hecho de no ensucia
RACIONALIZACION DE RECURSOS DE TIEMPO Y LOS MEDIOS DE
APRENDISAJE: proceso que permite atender las necesidades del servicio
educativo a través de una adecuada distribución del personal y el
reordenamiento de plazas.
SENTIDO CRITICO: El pensamiento crítico es tener el deseo de buscar, la
paciencia para dudar, la afición de meditar, la lentitud para afirmar, la
disposición para considerar, el cuidado para poner en orden y el odio
por todo tipo de impostura.
APTITUDES: Las aptitudes pueden ser adquiridas a través de la
educación, la formación y la experiencia, y pueden ser evaluadas y
medidas de manera objetiva. Ejemplos de aptitudes son habilidades
matemáticas, habilidades de comunicación, habilidades informáticas,
habilidades mecánicas, etc.
ACTITUDES: as actitudes pueden influir en la forma en que una persona
se comporta en situaciones específicas y en su capacidad para trabajar
en equipo, adaptarse a los cambios, ser persistente y enfrentar
desafíos. Ejemplos de actitudes pueden ser la motivación, la confianza,
el entusiasmo, la paciencia, etc.
AUTO DISIPLINA: La autodisciplina implica la capacidad de autorregular
tus acciones e impulsos. Esto te permite tomar decisiones que apoyen
el desarrollo de un nuevo hábito. Aumenta la productividad: al evitar las
distracciones, establecer de manera adecuada las prioridades y tener un
mayor orden, se gestiona mejor el tiempo.
ATENCION Y ORIETACION EN SITUACIONES CRITICAS: Una
situación crítica es un evento difícil de sobrellevar, puede suceder
frente a factores externos, internos, o relacionales, tanto en el área
afectiva, de salud, laboral o familiar, que nos puede generar montos
altos de angustio o dejarnos sin saber que hacer o cómo responder
frente a ellos.
LEALTAD: La lealtad es un principio que básicamente consiste en nunca
darle la espalda a determinada persona o grupo social que están unidos
por lazos de amistad o por alguna relación social, es decir, el
cumplimiento de honor y gratitud, la lealtad está más apegada a la
relación en grupo.
AMOR: Sentimiento hacia otra persona que naturalmente nos atrae y que,
procurando reciprocidad en el deseo de unión, nos completa, alegra y da
energía para convivir, comunicarnos y crear.
PAZ: Relación de armonía entre las personas, sin enfrentamientos ni
conflictos.
PACIENSIA: Capacidad para hacer cosas pesadas o minuciosas.
TOLERANCIA: Respeto a las ideas, creencias o prácticas de los demás
cuando son diferentes o contrarias a las propias.
JUSTICIA: Principio moral que lleva a determinar que todos deben vivir
honestamente.
HONESTIDAD: Cualidad de honesto.
LIBERTAD: Facultad natural que tiene el hombre de obrar de una
manera o de otra, y de no obrar, por lo que es responsable de sus actos.
SOLIDARIDAD: Adhesión circunstancial a la causa o a la empresa de
otros.
RESPETO: Veneración, acatamiento que se hace a alguien.
SENTIDO DE PERTENENCIA: La referencia de una palabra es el objeto
que designa mientras que su sentido es lo que expresa y la forma de
hacerlo.
AMOR A LA FAMILIA Y A LA PATRIA: es un amor que mira por su buen
funcionamiento, el bien común, sus glorias y sus miserias, sus héroes y
antepasados, su historia, su cultura o por todo aquello que hace sentir a
sus ciudadanos dignos de ella.
ASERTIVIDAD: habilidad personal que nos permite expresar
sentimientos, opiniones y pensamientos, en el momento oportuno, de
la forma adecuada y sin negar ni desconsiderar los derechos de los
demás.
EQUIDAD: La equidad es el principio ético normativo asociado a la idea
de justicia;
RESILENCIA: Capacidad de un material, mecanismo o sistema para
recuperar su estado inicial cuando ha cesado la perturbación a la que
había estado sometido.
ETICA DEL CUIDADO: tiene que ver con situaciones reales, tan reales
como las necesidades ajenas, el deseo de evitar el daño, la circunstancia
de ser responsable de otro, tener que proteger, atender a alguien.
TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORATIBO: labor que llevan a cabo un
grupo de personas, en el que cada miembro aporta ideas,
conocimientos y experiencias para la obtención de un objetivo común
SABIDURIA: Conducta prudente en la vida o en los negocios.
SUPERACION PERSONAL: proceso de transformación mediante el cual
una persona adopta nuevas formas de pensamiento para desarrollar
nuevos comportamientos y actitudes.
CREATIVIDAD: capacidad para pensar fuera de lo establecido, encontrar
nuevas soluciones y generar ideas.