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Contenido
1. CONSIDERACIONES GENERALES .................................................................................................. 4
i. ¿Cuándo procede el Concurso? ............................................................................................... 4
ii. ¿Quién puede pedir el Concurso? ........................................................................................... 4
iii. ¿Cuál puede ser la resolución del Concurso? .......................................................................... 4
iv. ¿Cuáles son los efectos del Concurso durante su tramitación? ............................................... 5
2. ASPECTOS RELEVANTES SOBRE LA TRAMITACIÓN DEL CONCURSO ............................................ 6
i. Los Administradores Concursales ............................................................................................ 6
ii. Clases de créditos (artículo 48) ................................................................................................ 6
iii. El comité de acreedores (artículo 34) ...................................................................................... 6
iv. Registro de procesos y administradores concursales (artículo 29) .......................................... 6
v. Plan de reorganización ............................................................................................................ 7
vi. Competencia (artículos 75 y 150) ............................................................................................ 7
vii. Notificaciones (artículo 76) .................................................................................................. 7
viii. Audiencias ........................................................................................................................... 7
ix. Concurso Abreviado ................................................................................................................ 8
x. Liquidación .............................................................................................................................. 8
xi. Incidentes y recursos (artículos 141, 142 y 143) ..................................................................... 9
3. ASPECTOS RELEVANTES EN MATERIA CORPORATIVA ................................................................ 10
4. ASPECTOS RELEVANTES EN MATERIA FISCAL ............................................................................ 10
5. ASPECTOS RELEVANTES EN MATERIA LABORAL ........................................................................ 10
6. APLICACIÓN DE LA LEY AL SISTEMA BANCARIO ......................................................................... 11
Introducción
En la actualidad, los procesos relacionados con la insolvencia están regulados en el Código Procesal
Civil y Mercantil. Esa normativa ha estado vigente por aproximadamente 60 años y su aplicación en
la actualidad es escasa.
El proyecto de la Ley de Insolvencias fue aprobado por el Congreso de la República y se encuentra
pendiente de sanción (o veto), promulgación y publicación por parte del Ejecutivo.
Conforme al dictamen de la Comisión de Economía y Comercio Exterior del Congreso de la República,
dentro de los objetivos principales de la ley se encuentra promover la reorganización del deudor para
conservar la empresa en marcha. Asimismo, busca crear un concurso sencillo y ágil a través del cual
los acreedores deberán procurar el pago de sus créditos.
A continuación, se describen los aspectos más importantes para entender la Ley de Insolvencias.
1. CONSIDERACIONES GENERALES
i. ¿Cuándo procede el Concurso?
Se podrá presumir la insolvencia del deudor y solicitar el Concurso en los casos siguientes (artículo
77):
- Cuando la masiva pasiva (todos los créditos y obligaciones) exceda la masa activa (bienes y
derechos que forman parte del patrimonio del deudor), determinada contablemente.
- Al respecto es oportuno mencionar que esta información la puede determinar el deudor para
promover un concurso voluntario, sin embargo, para que un acreedor la pueda determinar
posiblemente será necesario que antes promueva la prueba de exhibición de libros de
contabilidad.
- Cuando existan 2 o más embargos por demandas ejecutivas.
- Cuando existan 2 o más obligaciones del deudor en las que se haya protestado el documento
(títulos de crédito) o se haya requerido por escrito y, tengan más de 4 meses de vencidas.
- La Ley de Insolvencias pide únicamente que el requerimiento sea por escrito, lo que puede
cumplirse mediante una carta o correo electrónico. Por su lado, el Código Civil pide que el
requerimiento sea notarial a efecto de constituir al deudor en mora (artículo 1430).
- Cuando exista cierre de más de 20 días hábiles de la sede administrativa o del
establecimiento del deudor, con excepción de causas de fuerza mayor.
- Cuando el deudor no pueda cumplir sus obligaciones o considere que está próximo a
incumplirlas.
- Cuando el deudor, tratándose de una persona jurídica, los miembros del órgano de
administración o representantes legales se ocultaren del domicilio social o lugar principal de
negocios por más de 60 días, sin dejar bienes suficientes para cumplir con sus obligaciones.
Uno de los aspectos que probablemente resultará un reto, es la prueba del caso que se invoque,
particularmente para los supuestos de cierre y ausencia mencionados.
v. Plan de reorganización
- Tiene por objeto una recuperación parcial o total de los créditos y la continuidad de la
actividad económica del deudor.
- Puede ser privado o concursal.
- Cuando sea validado, será obligatorio para deudor y acreedores.
- Contendrá la solución de reorganización y la propuesta de pago a los acreedores. La
propuesta de pago debe considerar una suma igual o mayor a la que los acreedores recibirían
en caso de liquidación.
- Todos los acreedores de una misma clase deben recibir el mismo tratamiento.
- Debe ser aceptado por los acreedores que representen el 60% del monto de cada clase de
créditos.
- Cuando el Plan se presenta dentro de un concurso, deberá ser validado por el Juez. Tanto
deudor como acreedores pueden oponerse ante el Juez Concursal al Plan de Reorganización
previo a su validación.
- Efectos. Las ejecuciones y embargos quedarán en suspenso por 3 años; no podrán
promoverse ejecuciones por créditos anteriores a la validación por 2 años si son créditos con
privilegio especial y por 3 años para los demás.
- Incumplimiento. Puede solicitarse el Concurso Necesario y si el Plan fue validado dentro de
un concurso podrá solicitarse la liquidación.
- Métodos alternos de resolución. La ley dispone que tanto el deudor como los acreedores
pueden proponer la mediación, la conciliación u otros métodos alternos de resolución de
conflictos para resolver o prevenir el estado de insolvencia del deudor.
viii.Audiencias
Presentada la solicitud de Concurso, el Juez Concursal señalará fecha para la primera audiencia.
En la primera audiencia el Juez Concursal resolverá: la declaratoria o no el concurso, la designación
del Administrador Concursal y su retribución.
Una vez publicada la declaración judicial del Concurso, los acreedores tendrán 15 días hábiles para
presentarse a verificar sus créditos.
Lista de acreedores y el inventario: serán publicados por el Administrador Concursal; cualquier
interesado podrá oponerse; el Juez los aprobará y en caso de oposiciones realizará las modificaciones
que considere necesarias.
En la segunda audiencia el Administrador Concursal deberá presentar su informe final, recomendado
la aceptación de un Plan de Reorganización o la liquidación. Los acreedores que representen el 60%
de la masa pasiva podrán aprobar la recomendación, en cuyo caso el Juez validará el plan u ordenará
la liquidación, según lo que haya sido aprobado. De no haber aprobación, el informe se publicará y si
el plan no es aceptado por el porcentaje antes indicado en un plazo de 15 días, el Juez Concursal
ordenará la liquidación.
x. Liquidación
El Juez Concursal podrá resolver la liquidación luego de declarado el Concurso cuando:
- Lo solicite el deudor.
- Transcurridos 6 meses sin que el deudor haya desempeñado su actividad económica o
generado ganancias.
- Cuando el deudor no genere ingresos con el Plan de Reorganización o si incumple el mismo.
- Cuando los acreedores rechacen el Plan de Organización propuesto por el Administrador
Concursal o aprueben la propuesta de liquidación propuesto por el Administrador Concursal.
- Cuando lo soliciten los acreedores que representen un 75% de la masa pasiva.
El encargado de la liquidación será el Administrador Concursal.
Deberá procurarse la venta de la empresa como negocio en marcha. Se establecerá un período para
la presentación de ofertas. La oferta no será válida si implica perjuicio para los acreedores
privilegiados.
De no ser posible la venta en bloque, el Administrador Concursal presentará un proyecto de
liquidación a los acreedores. Si ese proyecto no es aprobado por los acreedores que representan la
mayoría de la masa pasiva, el Administrador Concursal procederá de acuerdo a las siguientes reglas:
- De existir unidades productivas, se enajenará como un todo.
- Los bienes muebles e inmuebles se liquidarán por medio de subasta que tendrán como base
el avalúo hecho por valuador autorizado.
Finalizada la liquidación, los créditos con privilegio especial se pagarán con lo obtenido de la
enajenación de los bienes gravados en cada uno.
Luego de pagados los créditos con privilegio especial, se pagará a los demás acreedores en el
siguiente orden: con privilegio general, comunes, de segundo orden; en caso la masa activa sea
insuficiente, el pago será a prorrata dentro de cada categoría.
Terminado el Concurso, se tendrán por extinguidos los créditos no satisfechos, salvo los alimentos,
créditos administrativos y salarios.