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TEMA1. EL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD.

Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba
el Plan General de Contabilidad.

El Plan Contable es una relación ordenada y codificada de las cuentas necesarias para
captar el patrimonio y los resultados obtenidos por la empresa. También debe obtener
los motivos de cargo y abono de cada cuenta y las conexiones entre las distintas cuentas.

1.1. Plan General de Contabilidad de Pymes.

 El PGC pymes simplifica la contabilidad de los negocios de menor tamaño.
 El PGC pymes tiene carácter voluntario.

Entre los años 2005 y 2007 se estudió, elaboró y, finalmente, se aprobó un nuevo Plan
General de Contabilidad (PGC). Perseguía, entre otros objetivos, la armonización de
nuestra contabilidad con el contexto internacional. Entonces, también se decidió crear
una versión específicamente adaptada para las pymes.

El Plan General de Contabilidad para pymes es de aplicación voluntaria. Siempre es

posible decidirse por la versión general. Podrán aplicar este Plan todas las empresas,
cualquiera que sea su forma jurídica, individual o societaria, que durante dos ejercicios
consecutivos reúnan, a la fecha de cierre de cada uno de ellos, al menos dos de los tres
requisitos siguientes:

 Un activo que no supere los cuatro millones de euros.

 Una cifra anual de negocios que no supere los ocho millones de euros.
 No más de cincuenta trabajadores de media durante el ejercicio.

En todo caso, si un año dejan de cumplir los requisitos, eso no implicará que deban
dejar de aplicar el PGC pymes. Eso sí, para no perder el derecho a aplicarlo, no deben
dejar de cumplirlos dos años consecutivos.

Además, en el ejercicio en el que se ha constituido una empresa, puede aplicar el PGC

pymes si cumple dos de los requisitos mencionados.

Sin embargo, también hay que tener en cuenta que hay empresas que, aunque
cumplan los requisitos, no pueden aplicar el PGC pymes. En concreto, son las
siguientes:

 Entidades de interés público.

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 Empresas que formen parte de un grupo de empresas que haya de formular
cuentas consolidadas.
 Empresas con una moneda funcional distinta del euro.
 Determinados tipos de entidades financieras.

Por otro lado, el plazo mínimo en el que las empresas que opten por aplicarlo tienen
que seguir haciéndolo es de tres años, salvo que en ese período dejen de cumplir las
condiciones.

Una vez que hemos optado por aplicarlo, deberemos hacerlo íntegramente. Es decir,
no podemos aplicar el PGC pymes en los aspectos que nos interesen y el ordinario en lo
demás.

No obstante, puede haber realidades cuyo tratamiento no esté recogido en el PGC

para pymes y sí en el normal. En ese caso, nos remitiríamos a este último.

Peculiaridades del PGC para pymes

En primer lugar, en las normas de registro y valoración, no se incluyen determinadas

operaciones que se considera que apenas realizan este tipo de empresas. En otros casos,
lo que se ha producido en la simplificación de los criterios de registro.

Por lo que respecta a las cuentas anuales, los estados contables tienen una estructura
semejante a los establecidos en el PGC, pero menos desagregada.

No obstante, si una empresa aplica el PGC pymes, pero realiza una operación no
recogida en el PGC pymes, no solamente aplicará el PGC normal en ese aspecto, sino
que también incluirá en las cuentas anuales la información correspondiente que
recogería al respecto el PGC, pero no el de pymes.

Además, en las cuentas anuales, los estados contables obligatorios son el balance, la
memoria y la cuenta de pérdidas y ganancias. No obstante, las empresas que aplican el
PGC pymes pueden incorporar un estado de cambios en el patrimonio neto y un estado
de flujos de efectivo que se elaborará y presentará de acuerdo con lo establecido en el
Plan General de Contabilidad.

En cuanto al cuadro de cuentas y los movimientos contables, como en la versión

ordinaria del PGC, la aplicación de los recogidos en el PGC pymes no tiene carácter
vinculante. No obstante, también existe otra peculiaridad importante, al no existir los
grupos 8 y 9, relacionados con gastos e ingresos imputados al patrimonio neto.

1.2. Estructura del Plan General de Contabilidad.

El Plan General de Contabilidad está dividido en cinco partes:
1. Marco conceptual de la contabilidad.
Representa un conjunto de requisitos, principios y criterios a utilizar en el

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proceso de captación, medida y representación de la realidad económico-
financiera de la empresa para que las Cuentas Anuales, formuladas con claridad,
expresen la imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera y de los
resultados de la empresa.
2. Normas de registro y valoración.
Son las normas que debe utilizar la empresa para registrar y valorar los
elementos que componen su patrimonio. Constituyen un desarrollo de los
requisitos, principios y criterios contables a los que se refiere la primera parte
del plan.
3. Cuentas anuales:
Se refieren a los documentos contables que deben redactar las empresas al final
del ejercicio económico y que constituyen el elemento transmisor de la
información contable a los distintos agentes económicos y sociales.
- Balance: presenta la síntesis de las cuentas patrimoniales al final del ejercicio.
- Cuenta de pérdidas y ganancias: cuantifica la renta de la empresa y describe su
formación. Debe distinguir los resultados de explotación de los que no lo sean y
el total de los del ejercicio antes y después de impuestos.
- Estado de cambios en el patrimonio neto: contendrá los movimientos habidos
en el patrimonio neto.
- Estado de flujos de efectivo: pondrá de manifiesto los cobros y los pagos
realizados por la empresa.
- Memoria: completará, ampliará y comentará la información contenida en los
otros documentos que integran las cuentas anuales.
4. Cuadro de cuentas.
Comprende una lista de conceptos ordenados en grupos, subgrupos, cuentas y
subcuentas debidamente codificadas.
5. Definiciones y relaciones contables.
Cada uno de los grupos, subgrupos y cuentas que los integran son objeto de una
definición en la que se recogen el contenido y las características más
sobresalientes de las operaciones que configuran las cuentas integradas en ellos.
También se describen los motivos más comunes de cargo y abono de las cuentas.

No tendrán carácter vinculante los movimientos contables incluidos en la quinta parte y

los aspectos relativos a numeración y denominación de cuentas incluidos en la cuarta
parte del PGC, excepto en aquellos aspectos que contengan criterios de registro y
valoración.

Os facilito el enlace a la normativa:

BOE.es - BOE-A-2007-19884 Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre, por el que
se aprueba el Plan General de Contabilidad.

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