UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN

Ciudad Universitaria, Carretera Central Km. 5 – Teléfono: 00-51-64-248152
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LINEAMIENTOS
PARA EVALUACIÓN DE FIN DE
CARRERA 2023-I

COMISIÓN GESTIÓN CURRICULAR

Dr. William Enrique HUANCA SOLÍS – Responsable
Mg. Ciro Rufino QUILCA QUISPE
Lic. Adm.Jhonson PUN CASTELLARES
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LINEAMIENTOS PARA EVALUACIÓN DE FIN DE CARRERA

1. OBJETIVO
Establecer las normas, procedimientos y criterios para la evaluación de fin de carrera.

2. FINALIDAD
Garantizar un proceso transparente de evaluación de los estudiantes de la Escuela
Profesional en el marco de la evaluación por competencias.

3. BASE LEGAL
3.1.1.1. Ley N° 30220: Ley Universitaria
3.1.1.2. Ley N° 28740: Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y
Certificación de la Calidad Educativa
3.1.1.3. Decreto Supremo N° 016-2015-MINEDU: Política de aseguramiento de
la calidad de la educación superior universitaria
3.1.1.4. Estatuto de la Universidad Nacional del Centro del Perú
3.1.1.5. Modelo educativo de la UNCP
3.1.1.6. Reglamento académico general de la UNCP
3.1.1.7. Diseño Curricular de la carrera profesional de administración de
Empresas de la Facultadde Ciencias de la Administración.

4. ALCANCE
Las normas contenidas en el presente documento son de cumplimiento obligatorio
por las dependencias de la Facultad de Ciencias de la Administración de docentes y
estudiantes implicados en el proceso.

5. RESPONSABILIDADES
Son responsables de la aplicación de la directiva; el Director de la Escuela Profesional
y sus unidades, el Director de Departamento Académico, el director del Instituto
Especializado de Investigación, y los docentes según corresponda.

6. PROCEDIMIENTOS
6.1. Actividades previas a la presentación del informe de evaluación de fin de
carrera
- El estudiante debe de matricularse en la asignatura de acuerdo a lo
establecido y al Reglamento de PPP. en base a las formalidades y
modalidades establecidas.
- Para la evaluación de fin de carrera, el estudiante debe aprobar la asignatura
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de práctica pre profesional, y,

6.2. Presentación del informe

- El estudiante debe presentar un informe detallado y riguroso considerando
los lineamientos de la metodología científica, de acuerdo al área
correspondiente, solicitando revisión de informe de fin de carrera dirigido a
la Decana, quien derivará al IEI.
- El informe debe ser evaluado por el docente de la asignatura de Práctica Pre
Profesional y un docente de la especialidad designado por el Instituto
especializado de investigación, quienes además deben evaluar la
sustentación previa una programación.
- La sustentación tendrá una duración de 20 minutos.
- Para la calificación de la sustentación se tendrá en cuenta la rúbrica
establecida.
6.3. Flujograma del proceso de presentación del Informe
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FLUJOGRAMA DEL LINEAMIENTO DEL EXAMEN DE FIN DE CARRERA

INICIO

2. IEI DESIGNA
DOCENTE DE AREA
ES1.-ESTUDIANTE SOLICITA A PARA EVALUACION
DECANATO EVALUACIÓN DE INFORME.
DE INFORME DE FIN DE
CARRERA Y DERIVA A IEI.

4. LAS SUSTENTACIONES 3. APROBADO

TENDRÁN UN TIEMPO DE INFORME, SE
20 MINUTOS. PROGRAMA
SUSTENTACION.

5. LA EVALUACIÓN
SE REALIZARÁ CON
RUBRICA.

6. CULMINADO
SUSTENTACIÓN
DOCENTES PRESENTAN
INFORME

7. RESULTADO

NO

8. ¿APRUEBA?

SI

FIN
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6.3.1. CALENDARIZACIÓN DEL EXAMEN DE FIN DE CARRERA

JULIO 2023
fechas L M M J V S D L M M J V S
Actividades 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
Presentación de
informes (Solicitud del X X
estudiante)
Designación de
X X
docentes por el IEI FCA
Sustentación de
X X
informes
Entrega de Actas de
X
Evaluación (Docentes)
Entrega de constancia X

Tomando en consideración:
- Semana 15 Ingreso de solicitudes de evaluación de fin de carrera
- Semana 15 Designación de Docentes
- Semana 15-16 Exposición de Informes
- Semana 16 Entrega de constancias

7. CERTIFICACIONES
Las actas, emitidas por las direcciones de: Escuela Profesional, serán firmadas por
los directores correspondientes y el decano(e) de la Facultad.

8. ANEXOS
Anexo 1. Esquema DE INFORME PARA EVALUACIÓN DE FIN DE CARRERA
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ANEXO 1

ESQUEMA DEL INFORME FINAL DE EVALUACION DE FIN DE

CARRERA

PORTADA DEL INFORME FINAL

I. INFORMACIÓN GENERAL
1.1 Centro de Prácticas Pre Profesionales

II. EMPRESA O INSTITUCIÓN

2.1 Reseña Histórica de la Empresa o Institución
2.2 Base Legal
2.2.1 De la Empresa o Institución (mencionar)
2.3 Naturaleza
2.4 Objetivos
2.5 Diseño Organizacional
2.6 Análisis situacional
III. APORTES REALIZADOS

IV. CONCLUSIONES

V. RECOMENDACIONES

VI. BIBLIOGRAFÍA

ANEXOS

VII. OTROS (Que justifiquen a los aportes realizados)

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Anexo 2. Rúbrica para evaluar sustentación de informe de fin de carrera

Criterios Óptimo
4 3
Demuestra solvencia y confianza
Conocimiento y al expresar sus conocimientos,
preparación del presentando lainformación
tema precisa y
pertinente al tema.
Ofrece una exposición altamente
organizada, respetando los
tiempos establecidos, facilitando
Estructura y
la captación de su discurso desde
orden
el inicio hasta el final de
su intervención.
Se presentó el producto y la
exposición perfectamente
Exposición del preparado, manteniendo a la
tema audiencia con gran interés. Su
tono de voz y léxico
apropiados y entendibles
Responde todas las preguntasy
cuestionamientos con
Defensa- argumentos sólidos, sustentado
argumentación en la base teórica y empírica.
Presentan y utilizan el
Apoyos producto y apoyos que
didácticos y demuestran
productos trabajo/creatividad, haciendo
una excelente presentación.
NIVELES DE LOGRO
Aceptable
Demuestra alguna confianza al
expresar sus conocimientos,
presentando la información
pertinente al tema.
Ofrece una exposición
organizada, respetando de
algún modo los tiempos,
facilitando la captación de su
discurso en la mayoría de
momentos.
Se presentó el producto y la
exposición preparado,
manteniendo a la audiencia con
algún interés. Su tono devoz y
léxico apropiados y
entendibles.
Responde la mayoría de las
preguntas y cuestionamientos
que recibe, con argumentos
sólidos y sustentados en la base
teórica y empírica.
Presentan y utilizan productosy
apoyos insuficientes pero
demuestran trabajo/creatividad,
haciendo
una excelente presentación.
Limitado
2 0
Demuestra algún
conocimiento y falla en
algunos momentos al tratar
de ofrecer la información.
Ofrece una exposición poco
organizada, aunque sin
respetar los tiempos
establecidos y dejando
algunas ideas sueltas.
Se presentó el producto y la
exposición poco preparado,la
audiencia mantuvo algún
interés. Su tono de voz y
léxico poco apropiados y
entendibles.
Responde sólo algunas de las
preguntas y cuestionamientos
que recibe,con argumentos
sólidos.
Usan apoyos insuficientes y
muy utilizados sin creatividad.
Nulo
Demuestra falta de
conocimientos del tema. La
información que da es
irrelevante.
Ofrece una exposición carente
de orden con una serie de
confusiones que nopermiten
captar el mensaje.
Se presentó sin una
preparación previa. Sus
participaciones fueron
desordenadas.
No responde ninguna de las
preguntas y cuestionamientos
que recibe,con argumentos
sólidos.
El no presentar productos ni
utilizar apoyos restó valor a la
presentación.
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RESULTADO DEL PROCESO DEL EXAMEN DE FIN DE CARRERA

Escala
Escala cualitativa Nivel de logro de competencia
cuantitativa
Cuando el estudiante evidencia un nivel
superior a lo esperado respecto a la
AD
(17-20) competencia
Logro destacado
Esto quiere decir que demuestra aprendizajes
que van más allá del nivel esperado.
Cuando el estudiante evidencia un nivel
A esperado respecto a la competencia
(12-16)
Logro esperado demostrando manejo satisfactorio en todas las
tareas propuestas y en el tiempo programado.
Cuando el estudiante esta próximo o cerca al
B nivel esperado respecto a la competencia, para
(11)
En proceso lo cual requiere compromiso personal durante
un tiempo razonable para lograrlo
Cuando el estudiante demuestra un progreso
mínimo en una competencia de acuerdo al
nivel esperado.
B
(00-10) Evidencia con frecuencia dificultades en el
En inicio
desarrollo de las tareas por lo que necesita
mayor tiempo de acompañamiento del
docente.

PROTOCOLO DE SUSTENTACION VIRTUAL

DOCENTE DOCENTE DOCENTE DOCENTE DOCENTE DOCENTE

A B C D E F
1.- 2.- 3.- 4.- 5.- 6.-
ALEJANDRO LEO HECTOR MARCO NEIL FELIX
AGUIRRE SANDOVAL FELICES SOCUALAYA RODRIGUEZ CASTAÑEDA