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  • CAPÍTULO II LIDERAZGO SITUACIONAL Y MOTIVACIÓN LABORAL Sesión 4 - Trabajo en Equipo de Seguridad Bloque - 3.1

    Cargado por

    Jose Aníbal Chavesta
    4 vistas11 páginas
    Este documento resume los factores motivacionales de Herzberg, los orígenes de los grupos de trabajo, los tipos de participantes en grupos y los beneficios y características de trabajar en equipo. Explica que los factores higiénicos incluyen políticas de la empresa y condiciones laborales, mientras que los factores motivadores son logro, reconocimiento y responsabilidad. Además, enumera tres beneficios de trabajar en equipo: satisfacer la necesidad humana, crear un ambiente agradable y lograr más con menos esfuerzo.

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    Título original

    CAPÍTULO II LIDERAZGO SITUACIONAL Y MOTIVACIÓN LABORAL Sesión 4_Trabajo en Equipo de Seguridad Bloque_ 3.1

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    Este documento resume los factores motivacionales de Herzberg, los orígenes de los grupos de trabajo, los tipos de participantes en grupos y los beneficios y características de trabajar en equipo. Explica que los factores higiénicos incluyen políticas de la empresa y condiciones laborales, mientras que los factores motivadores son logro, reconocimiento y responsabilidad. Además, enumera tres beneficios de trabajar en equipo: satisfacer la necesidad humana, crear un ambiente agradable y lograr más con menos esfuerzo.

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    Este documento resume los factores motivacionales de Herzberg, los orígenes de los grupos de trabajo, los tipos de participantes en grupos y los beneficios y características de trabajar en equipo. Explica que los factores higiénicos incluyen políticas de la empresa y condiciones laborales, mientras que los factores motivadores son logro, reconocimiento y responsabilidad. Además, enumera tres beneficios de trabajar en equipo: satisfacer la necesidad humana, crear un ambiente agradable y lograr más con menos esfuerzo.

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    de 11

    CAPÍTULO II

    LIDERAZGO SITUACIONAL Y
    MOTIVACIÓN LABORAL
    Sesión 4:Trabajo en Equipo de Seguridad
    Bloque 3: Trabajo en Equipo de Seguridad – Parte 3

    www.bsginstitute.com
    Factores motivacionales (Herzberg):

    l. Higiénicos: Políticas de la empresa,


    salarios, seguridad en el trabajo,
    condiciones de trabajo.

    2. Motivadores: Logro, reconocimiento,


    progreso, responsabilidad, trabajo
    interesante.
    Origen de los grupo en el trabajo
    Tipos de participantes en los grupos
    Beneficios de Trabajar en Equipo

    1. Por Necesidad Humana


    2. Por Ambiente Agradable
    3. Mas con menos Esfuerzo
    Características de trabajar en equipo
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    Carrera 45 #108-27 Torre 1 Oficina 1008 – Bogotá
    Av. Marcelo Terceros Bánzer 304 (3er anillo externo) – Santa Cruz
    Montecito N° 38, Piso 33 of. 4 Col. Nápoles, World Trade Center – Ciudad de México

    www.bsginstitute.com

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