CODIGO:

LISTA DE CHEQUEO PARA CONTRATACION DE VERSIÓN:

PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE
FECHA:
APOYO A LA GESTIÓN
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No. DOCUMENTOS
0 Constancia de usuario registrado en SECOP II (Captura de pantalla)
1 Viabilidad Proyecto (Cuando Aplique)
2 Proyecto (Cuando Aplique)
3 Certificado de inexistencia o insuficiencia de personal
4 Certificado de Disponibilidad Presupuestal
5 Minuta estudios previos contrato prestación de servicios
6 Matriz de riesgos
7 Hoja de Vida SIGEP Validada
8 Copia de la tarjeta profesional o licencia (Cuando Aplique)
9 Vigencia de Tarjeta Profesional o Matricula Profesional (Cuando Aplique)
10 Constancia de estudios
11 Constancia de experiencia laboral o profesional según aplique.
12 Certificado de antecedentes de la Profesión u Oficio (Cuando Aplique)
13 Certificado de Antecedentes Disciplinarios
14 Certificado de Antecedentes Judiciales
15 Certificado que no se encuentra vinculado en el registro nacional de medidas correctivas
16 Certificado de inhabilidades por delitos sexuales en menores de 18 años
17 Certificado de Antecedentes Fiscales
Certificado de Antecedentes del Registro Nacional de Deudores Morosos Alimentarios.
18 (REDAM)
Certificado de existencia y representación legal con fecha de expedición no superior a un (1)
19
mes (Cuando Aplique)
20 Registro Único Tributario. RUT (Impreso 2024)
21 Planilla Sistema de Seguridad Social Mes Anterior o Vigente
22 Certificado de Idoneidad del Contratista
23 Certificado Actividades acorde al proyecto del Contratista (Cuando Aplique)
25 Certificado de Objeto Igual (Cuando Aplica)
26 Minuta contrato por prestación de servicio (F-GC-CT-18)

No. DOCUMENTOS PRIVADOS

27 Copia de la cedula de ciudadanía del contratista

28 Fotocopia de la libreta militar (Cuando Aplique) (*)/ Documento Definición Situación Militar
29 Certificación Bancaria
30 Formato Único de Bienes y Rentas (Actualizado 2023)
31 Certificado de Examen Pre Ocupacional (Vigente)
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(*) Libreta Militar. Atendiendo lo dispuesto en los conceptos C-628-2022, C-653-2022 y C-944-2022, el futuro
contratista (no apto, exento o que haya superado la edad maxima de incorporación o apta pero exento del
pago de cuota de compensación militar) podrá acceder al beneficio de que trata el artículo 42 de la Ley 1861
de 2017, conforme lo dispone el articulo 2.3.1.4.9.2. del Decreto 977 de 2018. para tal efecto deberá tramitar
certificación provisional, valida por los 18 meses como periodo de gracia, para definir la situación militar, salvo
que de la consulta realizada se acredite la observación de "remiso, citado a concentración o citado a primer
examen".