SECRETARIA DE INTEGRACIÓN SOCIAL

DIRECCIÓN CORPORATIVA
SUBDIRECCIÓN DE CONTRATACIÓN - ENERO 2021
LISTA DE CHEQUEO CONTRATO PRESTACIÓN DE SERVICIOS RRHH
No.
(Artículo 24 de la ley 594 de 2000 y Art. 4 del Acuerdo 05 de 2013)
1 MEMORANDO DE RADICACION DE TRAMITE DE PROCESO DE RRHH CON O SIN *
DOCUMENTOS DE LA ENTIDAD

2 COPIA DEL MEMORANDO PUBLICADO EN SECOP II DE RECHAZO DEL PROCESO CONTRACTUAL RRHH (Si
aplica)
3 COPIA DEL ACTA DE CIERRE DEL PROCESO RRHH (Si aplica)
4 PANTALLAZO DE TERMINACION DEL PROCESO CONTRACTUAL EN PLATAFORMA SECOP II (Si aplica)
5 PANTALLAZO DE CREACION DEL PROCESO CONTRACTUAL EN PLATAFORMA SECOP II
6 CERTIFICADO-S DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL
7 FORMATO MC- 03 SOLICITUD DE CERTIFICACIÓN DE TALENTO HUMANO
8 ESTUDIOS PREVIOS
9 MATRIZ DE RIESGOS
FORMATO MC- 15 VERIFICACIÓN IDONEIDAD Y EXPERIENCIA PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS
10
PROFESIONALES Y/O APOYO A LA GESTIÓN
11 CÉDULA DE CIUDADANÍA
12 COPIA DE LA ESCRITURA PUBLICA DE CAMBIO DE NOMBRE . (Si aplica)
13 DOCUMENTO QUE ACREDITE NOMBRE IDENTITARIO - NI . ( Si aplica)
14 R.U.T.
15 R.I.T.
16 LIBRETA O CERTIFICACION DE SITUACION MILITAR RESUELTA (Si aplica)
17 CERTIFICACIÓN DE CUENTA BANCARIA
18 CERTIFICADO DE BOLETÍN DE RESPONSABLES FISCALES CONTRALORÍA (No mayor 3 meses)
DOCUMENTOS DEL CONTRATISTA

19 CERTIFICADO DE ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS PROCURADURÍA (No mayor 3 meses)

20 CERTIFICADO DE ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS PERSONERÍA (No mayor 3 meses)
21 CERTIFICADO DE ANTECEDENTES JUDICIALES (No mayor 3 meses)
22 CERTIFICADO SISTEMA REGISTRO NACIONAL DE MEDIDAS CORRECTIVAS - RNMC (No mayor 3 meses)
FORMATO DE AUTORIZACION DE CONSULTA DE ANTECEDENTES DE INHABILIDADES Ley 1918 de 2018 y
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Decreto 753 de 2019 (Si aplica)
CERTIFICADO DE ANTECEDENTES DE INHABILIDADES Ley 1918 de 2018 y Decreto 753 de 2019 (Si aplica), no
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puede ser con fecha anterior a la fecha del Formato de autorización de consulta. Numeral 23.
HOJA DE VIDA FUNCIÓN PÚBLICA PERSONAS NATURALES - SIDEAP (Se debe incluir toda la experiencia necesaria
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para cumplir el perfil a ser contratado, la experiencia relacionada en dicho formato debe estar debidamente soportada)
26 DECLARACIÓN DE BIENES Y RENTAS - SIDEAP
27 CERTIFICADO O FORMULARIO DE AFILIACION DE SALUD Y PENSIÓN (Radicado)
EXAMEN MEDICO PRE-OCUPACIONAL (No mayor a 3 años, siempre y cuando no haya perdido su condición de
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contratista por mas de 6 meses)
29 CERTIFICACIONES DE ESTUDIOS (Diplomas y/o actas de grado)
30 TARJETA O REGISTRO PROFESIONAL (Si aplica)
31 VIGENCIA TARJETA PROFESIONAL Y ANTECEDENTES PROFESIONALES (Si aplica)
32 CERTIFICACIONES LABORALES Y/O CONTRACTUALES EN ORDEN CRONOLÓGICO DESCENDENTE.
33 FORMATO DE AUTORIZACIÓN DE MANEJO DATOS POR PARTE DEL CONTRATISTA
DOCUMENTOS DE

34 CERTIFICADO-S REGISTRO-S PRESUPUESTALES

LA ENTIDAD

35 APROBACION DE POLIZA Y PÓLIZA ( Si aplica )

36 CERTIFICADO DE AFILIACION ARL

37 PANTALLAZO DE INICIO DE EJECUCION SECOP II

* TENER ENCUENTA EL NUMERAL V. LINEAMIENTOS PARA ALISTAMIENTO Y REVISIÓN DOCUMENTALDE LOS LINEAMEINTOS
DE CONTRATACION.