Malla de Educacion 2024 - Virtual V2

ITEM MES DÍA AREA DE CONOCIMIENTO FACTOR DE RIESGO
Sistema de Gestión en Seguridad y

1 Enero 16 Legal
Salud en el Trabajo

2 Enero 16 Legal
Salud en el Trabajo
3 Enero 16 Gestion administrativa Legal
8 Enero 24 Movilidad Segura Transito
9 Enero 25 Entorno humano y bienestar Psicosocial

11 Enero 30 Legal
Salud en el Trabajo
12 Enero 30 Entorno humano y bienestar Psicosocial
14 Enero 31 Entornos saludables Locativo
Prevención, preparación y respuesta

15 Febrero 1 Emergencias
ante emergencias
16 Febrero 1 Gestion administrativa Legal
17 Febrero 2 Entornos saludables Biológico
18 Febrero 6 Entorno humano y bienestar Psicosocial

19 Febrero 6 Legal
Salud en el Trabajo
20 Febrero 6 Entornos saludables Eléctrico

22 Febrero 7 Entornos saludables Químico

ante emergencias

ante emergencias
26 Febrero 8 Entornos saludables Higiene
31 Febrero 13 Movilidad Segura Transito

32 Febrero 13 Legal
Salud en el Trabajo

33 Febrero 13 Legal
Salud en el Trabajo
35 Febrero 14 Entornos saludables Alturas

ante emergencias
38 Febrero 15 Entornos saludables Biomecánico
44 Febrero 21 Entornos saludables Almacenamiento


ante emergencias
47 Febrero 22 Entornos saludables Biológico
53 Febrero 28 Entornos saludables Confinados

ante emergencias
55 Febrero 29 Entornos saludables Legal

56 Febrero 29 Legal
Salud en el Trabajo
58 Marzo 1 Entornos saludables Higiene
59 Marzo 1 Entorno humano y bienestar Psicosocial

60 Marzo 4 Legal
Salud en el Trabajo
61 Marzo 5 Movilidad Segura Transito
62 Marzo 5 Entornos saludables Químico

64 Marzo 5 Emergencias
ante emergencias
65 Marzo 5 Gestion administrativa Legal

66 Marzo 6 Entornos saludables Legal
67 Marzo 6 Entornos saludables Trabajo en caliente

ante emergencias
71 Marzo 7 Entornos saludables Higiene

73 Marzo 8 Legal
Salud en el Trabajo

74 Marzo 11 Legal
Salud en el Trabajo
75 Marzo 11 Entornos saludables Tareas del alto riesgo

82 Marzo 13 Entornos saludables Locativo

84 Marzo 13 Legal
Salud en el Trabajo

ante emergencias


91 Marzo 18 Legal
Salud en el Trabajo

ante emergencias

94 Marzo 19 Legal
Salud en el Trabajo

95 Marzo 19 Legal
Salud en el Trabajo


ante emergencias
106 Marzo 22 Entornos saludables Mecánico
109 Abril 1 Entornos saludables Higiene

110 Abril 1 Entorno humano y bienestar Psicosocial
112 Abril 2 Entornos saludables Eléctrico

114 Abril 2 Legal
Salud en el Trabajo
115 Abril 2 Gestion administrativa Legal

118 Abril 3 Emergencias
ante emergencias
119 Abril 4 Entornos saludables Químico


ante emergencias
122 Abril 4 Movilidad Segura Transito
125 Abril 5 Entornos saludables Mecánico


ante emergencias
137 Abril 11 Entornos saludables Caídas
142 Abril 15 Entornos saludables Biomecánico

143 Abril 15 Legal
Salud en el Trabajo

146 Abril 16 Legal
Salud en el Trabajo

147 Abril 16 Legal
Salud en el Trabajo

ante emergencias
153 Abril 18 Entornos saludables Biológico

154 Abril 18 Entornos saludables Caídas

157 Abril 18 Legal
Salud en el Trabajo

160 Abril 22 Legal
Salud en el Trabajo

167 Abril 24 Entornos saludables Legal

ante emergencias
173 Abril 25 Entornos saludables Alturas


ante emergencias
180 Abril 29 Entornos saludables Tareas del alto riesgo
182 Abril 30 Entornos saludables Biológico

ante emergencias

ante emergencias
187 Mayo 2 Movilidad Segura Transito
188 Mayo 2 Entornos saludables Químico
189 Mayo 2 Entornos saludables Biomecánico

190 Mayo 2 Emergencias
ante emergencias
191 Mayo 2 Gestion administrativa Legal
192 Mayo 3 Entorno humano y bienestar Psicosocial
195 Mayo 6 Entornos saludables Mecánico

199 Mayo 7 Entornos saludables Salud
200 Mayo 7 Entornos saludables Seguridad de procesos

204 Mayo 8 Legal
Salud en el Trabajo

ante emergencias

ante emergencias

211 Mayo 10 Entornos saludables Tareas del alto riesgo
213 Mayo 14 Entornos saludables Eléctrico
214 Mayo 14 Entornos saludables Mecánico

215 Mayo 14 Legal
Salud en el Trabajo

216 Mayo 14 Legal
Salud en el Trabajo
218 Mayo 15 Entornos saludables Almacenamiento

ante emergencias

225 Mayo 17 Legal
Salud en el Trabajo
227 Mayo 21 Entornos saludables Biológico

228 Mayo 21 Legal
Salud en el Trabajo
232 Mayo 22 Entornos saludables Higiene

236 Mayo 23 Entornos saludables Alturas
240 Mayo 24 Entornos saludables Tareas del alto riesgo

241 Mayo 27 Legal
Salud en el Trabajo


249 Mayo 30 Legal
Salud en el Trabajo
250 Mayo 30 Entornos saludables Higiene

251 Mayo 30 Legal
Salud en el Trabajo
255 Junio 4 Entornos saludables Legal
Trabajos en zanjas y
256 Junio 4 Entornos saludables
excavaciones

257 Junio 4 Emergencias
ante emergencias
258 Junio 4 Gestion administrativa Legal
259 Junio 5 Entorno humano y bienestar Psicosocial
260 Junio 5 Entornos saludables Locativo
261 Junio 5 Entornos saludables Higiene

262 Junio 6 Entornos saludables Eléctrico
263 Junio 6 Entornos saludables Salud

ante emergencias
266 Junio 7 Entornos saludables Seguridad de procesos
269 Junio 11 Entornos saludables Trabajo en caliente
270 Junio 11 Entornos saludables Químico

272 Junio 12 Entornos saludables Caídas

ante emergencias
277 Junio 17 Entornos saludables Biomecánico

ante emergencias

280 Junio 18 Legal
Salud en el Trabajo

281 Junio 18 Legal
Salud en el Trabajo

285 Junio 19 Entornos saludables Caídas

ante emergencias
289 Junio 20 Entornos saludables Biológico
292 Junio 25 Entornos saludables Biológico
293 Junio 25 Entornos saludables Tecnológicos

294 Junio 25 Entornos saludables Confinados
297 Junio 26 Entornos saludables Mecánico
298 Junio 27 Entornos saludables Eléctrico

ante emergencias
300 Junio 27 Movilidad Segura Transito
303 Julio 2 Entorno humano y bienestar Psicosocial

304 Julio 2 Entornos saludables Biológico
305 Julio 2 Gestion administrativa Legal

306 Julio 3 Legal
Salud en el Trabajo
307 Julio 3 Entornos saludables Biológico

309 Julio 4 Emergencias
ante emergencias
310 Julio 4 Entornos saludables Biomecánico

314 Julio 9 Entornos saludables Locativo
315 Julio 9 Entornos saludables Higiene
317 Julio 10 Entornos saludables Alturas
318 Julio 10 Movilidad Segura Transito

ante emergencias
321 Julio 11 Entornos saludables Mecánico

325 Julio 16 Entornos saludables Químico

326 Julio 16 Legal
Salud en el Trabajo

327 Julio 16 Legal
Salud en el Trabajo

330 Julio 17 Legal
Salud en el Trabajo

335 Julio 18 Legal
Salud en el Trabajo

336 Julio 22 Legal
Salud en el Trabajo
338 Julio 23 Entornos saludables Químico
343 Julio 25 Entornos saludables Legal

344 Julio 25 Legal
Salud en el Trabajo


348 Julio 29 Legal
Salud en el Trabajo
349 Julio 30 Entornos saludables Alturas
350 Julio 30 Entornos saludables Higiene

ante emergencias

ante emergencias
356 Agosto 1 Entorno humano y bienestar Psicosocial
357 Agosto 1 Entornos saludables Higiene

358 Agosto 1 Gestion administrativa Legal
359 Agosto 2 Entornos saludables Legal

361 Agosto 5 Legal
Salud en el Trabajo
363 Agosto 6 Movilidad Segura Transito
365 Agosto 6 Entornos saludables Biomecánico

368 Agosto 8 Entornos saludables Caídas
370 Agosto 8 Entornos saludables Eléctrico

373 Agosto 12 Legal
Salud en el Trabajo

374 Agosto 12 Legal
Salud en el Trabajo
377 Agosto 13 Entornos saludables Almacenamiento

378 Agosto 13 Legal
Salud en el Trabajo

379 Agosto 13 Legal
Salud en el Trabajo

380 Agosto 13 Legal
Salud en el Trabajo

382 Agosto 14 Emergencias
ante emergencias
384 Agosto 14 Entornos saludables Higiene
386 Agosto 15 Entornos saludables Caídas
391 Agosto 20 Entornos saludables Químico

392 Agosto 20 Legal
Salud en el Trabajo

ante emergencias
398 Agosto 22 Entornos saludables Mecánico
399 Agosto 22 Entornos saludables Seguridad de procesos
400 Agosto 22 Entornos saludables Químico

402 Agosto 26 Legal
Salud en el Trabajo
403 Agosto 27 Entornos saludables Locativo

404 Agosto 27 Entornos saludables Biológico

ante emergencias
410 Agosto 29 Entornos saludables Tareas del alto riesgo
411 Agosto 29 Entornos saludables Trabajo en caliente

ante emergencias

414 Agosto 30 Entornos saludables Mecánico
416 Septiembre 2 Movilidad Segura Transito
417 Septiembre 3 Entornos saludables Biológico
418 Septiembre 3 Entornos saludables Químico
419 Septiembre 3 Entornos saludables Eléctrico
420 Septiembre 3 Gestion administrativa Legal

421 Septiembre 4 Emergencias
ante emergencias
422 Septiembre 4 Movilidad Segura Transito
423 Septiembre 5 Entorno humano y bienestar Psicosocial

426 Septiembre 6 Entornos saludables Tareas del alto riesgo
427 Septiembre 9 Entornos saludables Higiene

ante emergencias
434 Septiembre 12 Entornos saludables Mecánico


442 Septiembre 17 Legal
Salud en el Trabajo

ante emergencias

Salud en el Trabajo

ante emergencias
449 Septiembre 18 Entornos saludables Mecánico
456 Septiembre 24 Entornos saludables Salud

Salud en el Trabajo

ante emergencias

ante emergencias

ante emergencias

Salud en el Trabajo
468 Octubre 1 Entorno humano y bienestar Psicosocial

469 Octubre 1 Entornos saludables Biológico

470 Octubre 1 Emergencias
ante emergencias
471 Octubre 1 Gestion administrativa Legal
472 Octubre 2 Movilidad Segura Transito

475 Octubre 2 Legal
Salud en el Trabajo
476 Octubre 3 Entornos saludables Químico
477 Octubre 3 Entornos saludables Mecánico
478 Octubre 3 Entornos saludables Alturas

482 Octubre 4 Entornos saludables Higiene
483 Octubre 7 Entornos saludables Eléctrico


ante emergencias
494 Octubre 10 Entornos saludables Confinados
498 Octubre 11 Entornos saludables Seguridad de procesos

ante emergencias

501 Octubre 15 Legal
Salud en el Trabajo

Salud en el Trabajo


ante emergencias
516 Octubre 21 Entornos saludables Biomecánico

Salud en el Trabajo

523 Octubre 23 Entornos saludables Almacenamiento

ante emergencias

Salud en el Trabajo


ante emergencias
544 Noviembre 1 Entorno humano y bienestar Psicosocial
545 Noviembre 1 Entornos saludables Higiene

546 Noviembre 1 Emergencias
ante emergencias
549 Noviembre 5 Entornos saludables Químico
550 Noviembre 5 Movilidad Segura Transito
551 Noviembre 5 Gestion administrativa Legal
552 Noviembre 6 Entornos saludables Trabajo en caliente

ante emergencias
555 Noviembre 7 Entornos saludables Eléctrico

557 Noviembre 7 Entornos saludables Confinados

ante emergencias
563 Noviembre 12 Entornos saludables Caídas

564 Noviembre 12 Legal
Salud en el Trabajo
565 Noviembre 12 Entornos saludables Mecánico

568 Noviembre 13 Entornos saludables Biológico
570 Noviembre 14 Entornos saludables Locativo

ante emergencias


Salud en el Trabajo
579 Noviembre 19 Entornos saludables Caídas
580 Noviembre 19 Entornos saludables Legal

ante emergencias

Salud en el Trabajo

Salud en el Trabajo
586 Noviembre 20 Entornos saludables Eléctrico

589 Noviembre 21 Entornos saludables Salud

Salud en el Trabajo

ante emergencias
596 Noviembre 25 Entornos saludables Biomecánico

601 Noviembre 27 Entornos saludables Biológico
603 Noviembre 28 Entornos saludables Alturas

608 Diciembre 3 Gestion administrativa Legal

612 Diciembre 17 Legal
Salud en el Trabajo

613 Diciembre 17 Legal
Salud en el Trabajo

UNIDAD DE APRENDIZAJE
Capacitación de independientes voluntarios
Capacitaciones independientes con contrato por prestación de servicios
Capacitación herramientas web que soportan los procesos administrativos: ARL
Capacitación herramientas web que soportan los procesos administrativos: EPS
Bienvenida empresas nuevas
Gestión y resolución de inexactitudes por pagos
Elementos estratégicos para la prevención del riesgo público - Nivel administrativo
ESTRATEGIA HABILIDADES PARA LA VIDA - Manejo de tensiones y estrés
Inducción al sistema general de riesgos laborales, notificación de incidentes, accidente y enfermedad laboral.
ESTRATEGIA HABILIDADES PARA LA VIDA - Manejo de problemas y conflictos
Orden y Aseo en Acción: Un Camino hacia la Mejora Continua
Brigada de Emergencia Módulo No 1: Legislación y bioseguridad
Estructuración de un Programa de Vigilancia epidemiológica por riesgo biológico en sector salud
Promoción de la sana convivencia y gestión de las violencias
Investigación de Enfermedad Laboral
Control de riesgo eléctrico

Gestión del riesgo químico en la etapa de Almacenamiento
Comité de convivencia laboral: roles, retos y oportunidades
Primeros auxilios básicos
Brigada de Emergencia Módulo No 2: Sistema comando de incidentes y brigada de emergencia
Estructuración de un Programa de Vigilancia epidemiológica por riesgo biológico en entornos de trabajo diferentes a salud.
Promoción, prevención e intervención de factores psicosociales
ESTRATEGIA HABILIDADES PARA LA VIDA - Fluir en la vida: una manera de comprender las emociones
Diferencias entre consumo, abuso y adicción a sustancias psicoactivas y estrategias para su prevencion.
Movilidad segura en mi empresa

Seguridad para trabajo seguro en alturas en alturas. Resolución 4272 de 2021
Brigada de Emergencia Módulo No 3: Valoración primaria y manejo de heridas
Prevención de accidentes en la manipulación y movilización de cargas - Prevención del dolor de espalda
ESTRATEGIA HABILIDADES PARA LA VIDA - Me conecto con el otro, soy empático
Cómo afrontar un incidente cibernético desde tu rol de empleado
Seguridad en almacenamiento y bodegaje

Sistema Globalmente Armonizado - Nivel básico
Brigada de Emergencia Módulo No 4: Quemaduras y fracturas
Cuidado y conservación de la voz
ESTRATEGIA HABILIDADES PARA LA VIDA - La magia de comunicarnos bien
Gestión Integral de Riesgos Químicos: Definición y Aplicación de estrategias para prevenir ATEL.
Prevención del acoso y todo tipo de violencia (perspectiva de género)
Seguridad para trabajo en espacios confinados. Resolución 0491 de 2020
Brigada de Emergencia Módulo No 5: Inmovilización y vendajes

Estructura de un Programa de Vigilancia Epidemiológica para la prevención de los efectos por exposición a Asbesto, Sílice y/o Carbón
Identificación de peligros, evaluación, valoración, clasificación y control de riesgos laborales
Conceptos básicos de radiación ultravioleta y principios para la gestión del riesgo por exposición radiación UV de origen solar
Gestión de factores psicosociales reconociendo las características demográficas de los colaboradores (genero y ciclo de vida)
SGSST - Módulo No 1. Planeación de SGSST
Prevención de accidentes en medios alternativos (patinetas, bicis)
Características y manejo de sustancias inflamables en el ciclo de vida
Seguridad para el manejo de montacargas.
Prevención y control del fuego

Medidas para prevenir accidentes y/o exposiciones ocupacionales a agentes de riesgo durante las labores de atención,
procedimientos y/o limpieza y desinfección.
Prevención de accidentes para trabajo en caliente (soldadura, esmeriles)
Liderazgo Transformacional en SST – estrategias que conducen a la gestión del cambio
ESTRATEGIA HABILIDADES PARA LA VIDA - Conócete a ti mismo
Brigada de Emergencia Módulo No 6: Teoría del fuego y manejo de extintores
Conceptos básicos para la gestión de la cantidad y calidad de la iluminación en los entornos laborales.
Metodología de investigación y análisis de incidentes, accidentes de trabajo
Administración de tareas de alto riesgo (A.T.A.R)

Movilidad Segura: Para conductores de Vehículos de carga Pesada
Características y manejo de sustancias tóxicas en el ciclo de vida
Movilidad Segura: Vehículos livianos
ESTRATEGIA HABILIDADES PARA LA VIDA - Una mente abierta y critica. Pensamiento crítico
Estrategias para la prevención de accidentes por caídas a nivel
Gestión del riesgo químico en la etapa de compra y transporte
Comité Paritario del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. COPASST
Gestión del riesgo de desastre
El mundo a un clic
Primeros auxilios psicológicos
Gestión del riesgo químico en la etapa de transformación y residuos. EPP y controles
¿Qué es el síndrome de Burnout y como prevenirlo?
SGSST - Módulo No 2. Administración en la inducción, entrenamiento y capacitación en SGSST
ESTRATEGIA HABILIDADES PARA LA VIDA - El poder de las relaciones en mi vida
Manejo de Emergencias en el Sector Salud: Preparación para la Respuesta Efectiva
¿Qué hacer desde el entorno laboral ante situaciones de muerte por suicidio?
Importancia de la promoción de la salud para la gestión del ausentismo

Gestión de Cargas de Trabajo Cognitivas: Acciones para Abordar los Elementos del Ambiente Psicosocial
Sistema Globalmente Armonizado - Nivel intermedio
Pruebas de Alcoholemia: responsabilidades de la empresa y el colaborador acorde con la legislación vigente.
Gestión del Agente de Riesgo Mecánico - Módulo 1. Las máquinas, sus partes, sus riesgos y selección de los medios de protección
Fomento de hábitos saludables en los entornos laborales
Conceptos básicos de temperaturas extremas y principios para la gestión del riesgo, altas temperaturas
¿Cómo las emociones impactan las finanzas?
Estructura de un Programa de Vigilancia Epidemiológica para la prevención de los efectos por exposición a radiaciones ultravioleta de
origen solar
Gestión del Agente de Riesgo Eléctrico - MODULO 1: Conceptos básicos e identificación de peligros de origen eléctrico
Gestión de la Fatiga en la Conducción: Reconociendo Factores de Vulnerabilidad para estar más saludables.
Planeación y estructuración del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Decreto1072 de 2015 y Resolución 0312 de
2019
Conceptos básicos para el control de ruido.
¿Qué debo comer en pro de mi salud? Herramientas para una alimentación saludable
Características y manejo de gases en el ciclo de vida

Preparación ante las vivencias y manejo del duelo
Plan Prevención, Preparación y Atención ante Emergencias
Movilidad Segura: Motociclista
ESTRATEGIA HABILIDADES PARA LA VIDA - Piensa creativo
Gestión del Agente de Riesgo Mecánico - Módulo 2. Ergonomía y gestión de las herramientas
SGSST - Módulo No 3. Implementación basada en la gestión del riesgo
¿Cuándo la tecnología nos puede enfermar?
Gestión Movilidad Segura - PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL - Módulo 1. Marco normativo y generalidades en seguridad
vial
Seguridad en izaje de cargas
Características y manejo de sustancias radiactivas en el ciclo de vida

Identificación y evaluación de los factores de riesgo psicosocial
Cómo prevenir accidentes por exposición a temperaturas extremas, altas temperaturas
Optimización del Sueño en Trabajadores por Turnos: Técnicas y Estrategias Efectivas
Gestión del Agente de Riesgo por caídas a nivel - Módulo 1. Conceptualización, identificación y caracterización de las caídas a nivel
¿Cuál es el momento adecuado para alimentarnos? Adecuación de tiempos y espacios es pro de una alimentación mas saludable
Gestión del Agente de Riesgo Mecánico - Modulo 3. Aseguramiento de energías peligrosas
Gestión del Agente de Riesgo Eléctrico - MODULO 2: Medidas de prevención y protección de riesgo eléctrico
Mi cuerpo en relación con el trabajo; Pausas y posturas

SGSST - Módulo No 4. Gestión de contratistas en el SGSST
Gestión Movilidad Segura - PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL - Módulo 2. Herramientas para la implementación del PESV
Investigación de Accidentes Laborales de Tránsito: Analizando la Seguridad en el Entorno.
El rastro que dejamos: cuánto saben de nosotros en la web
Características y manejo de sustancias corrosivas en el ciclo de vida
Abordaje Integral de Enfermedades infecciosas Transmitidas por Vectores acorde con las rutas de atención RIAS.
Gestión del Agente de Riesgo por caídas a nivel - Módulo 2. Estrategias para la prevención y control del riesgo de caídas a nivel
Trabajo virtual, presencial o mixto: ¿Qué es mejor para las empresas y trabajadores?
Gestión del Agente de Riesgo Eléctrico - MODULO 3: Gestiones administrativas para hacer sostenible la gestión del riesgo eléctrico
Salud mental en el sector salud: Entendiendo las dinámicas y estrategias para su promoción
SGSST - Módulo No 5. verificación y mejora del sigs.
Definición de acciones de preparación y respuesta ante emergencias químicas a partir de la priorización
Gestión Movilidad Segura - PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL - Módulo 3. Interacción segura de los diferentes actores en
la vía.
Aspectos claves en la gestión de la exposición a radiaciones ionizantes

Estrategias organizacionales para promover el equilibrio vida personal- vida laboral
Medidas de promoción y prevención para minimizar los efectos por la exposición a Asbesto, Sílice y/o Carbón
El arte de respirar como un mecanismo que favorece el equilibrio y la regulación emocional
Dormir bien; una manera de estar en conexión con los desafíos de la cotidianidad
La higiene industrial en la prevención de la enfermedad laboral
Conceptos de Higiene para medición de Ruido, Material particulado, radiaciones ionizantes, Iluminación
Prevención de accidentes para trabajo en alturas para operarios
Inspección Pre operacional de Motos para un Viaje Seguro

Movilidad Segura: Peatones, pasajeros de transporte público y acompañantes de vehículo
Prevención accidentes de tránsito
Gestión Tareas de Alto Riesgo - Módulo 1. Conceptualización, identificación y caracterización de la problemática en la gestión de
tareas de alto riesgo
¿Qué es mejor para nuestro bienestar el trabajo virtual o presencial?
Ruta Integral para la Atención en Salud (RIAS) - Enfermedades infecciosas trasmitidas por vectores (por micro y macro organismos)
Conceptos básicos de temperaturas extremas y principios para la gestión del riesgo, bajas temperaturas

Conceptos básicos para el control de agentes químicos.
Plan prevencion, preparación y atención ante emergencias - Módulo No 1 Análisis de Amenazas y Vulnerabilidad: Identificación de
amenazas y Vulnerabilidad
Practicas organizacionales para la adopción de hábitos saludables
Estar presente, una forma de disfrutar a plenitud el que hacer diario
Prevención del riesgo mecánico en maquinaria industrial y atrapamiento por energías peligrosas
Liderazgo saludable en el marco de la salud mental

Características y manejo de sólidos peligrosos (Clase 4), en el ciclo de vida
Generalidades de los programas de Vigilancia Epidemiológica
Prevención de accidentes mayores - Decreto 1347 de 2021 (26 oct)
¿Cómo orienta desde la empresa a los empleados en caso de requerir apoyo emocional? Implementación de un Programa de Apoyo
al Empleado
El Valor de tus decisiones
Gestión adecuada de las quejas para Comités de Convivencia
Guía de actuación para los primeros momentos después de un accidente de tránsito
Plan prevencion, preparación y atención ante emergencias - Módulo No 2 Roles y Responsabilidades del Comité de gestión del riesgo,
brigada y coordinadores de evacuación en general.

Gestión Tareas de Alto Riesgo - Módulo 2. Abordaje de las tareas de alto riesgo
Medidas de prevención y protección de riesgo eléctrico
Manos Seguras en el Trabajo: Estrategias Empresariales para la Prevención de Accidentes y el Manejo de Herramientas Manuales.
Protocolos para la atención de siniestros viales
Manejando las Emociones al Volante: Claves para una Conducción Segura

Plan prevencion, preparación y atención ante emergencias - Módulo No 3 Simulaciones y simulacros de emergencia
¿Qué actividad física quiero hacer?
Pautas para el cuidado y la protección respiratoria en el trabajo
Características y manejo de sustancias comburentes en el ciclo de vida
Integración de la promoción de la salud en las políticas de seguridad y salud en el trabajo -Elementos esenciales del programa SOLVE
de la OIT
Conservación auditiva
La seguridad un compromiso de todos: Desde tu rol de empleado, ¿cómo contribuyes en la seguridad de la información de tu
compañía?
Factores protectores y de riesgo asociados al consumo problemático
Prevención de riesgo DME - Módulo 1. Elementos para la identificación de los desordenes musculo esqueléticos y conceptualización
de sistemas de vigilancia.
Gestión Tareas de Alto Riesgo - Módulo 3. Gestión y control del riesgo
Hablemos de género y diversidad en el entorno laboral

Estructura de un Programa de Vigilancia Epidemiológica para la prevención de los efectos por exposición a agentes químicos
peligrosos para la salud
Capital Psicológico: ¿qué es y cómo fomentarlo en los entornos laborales?
Características y manejo de sustancias y objetos peligrosos varios, en el ciclo de vida
Importancia de la protección personal y el uso de dosímetros para prevención de los efectos de la radiación ionizante
Conceptos de Medicina del Trabajo - Marco Normativo: Resolución 2346 de 2007, Matrices de exámenes médicos ocupacionales,
Evaluaciones paraclínicas, Indicadores Biológicos de Exposición, efecto, susceptibilidad
Prevención de riesgo DME - Módulo 2. Estrategias para la intervención y control de desordenes musculo esqueléticos
Herramientas para el cuidado de mi salud mental después de un accidente de trabajo
Estructura de un Programas de Vigilancia Epidemiológica: Intervención del riesgo de ruido
Seguridad en Construcción e Infraestructura: Brechas y Excavaciones
Cómo prevenir accidentes por exposición a temperaturas extremas, bajas temperaturas

Conceptos básicos e identificación de peligros de origen eléctrico.
Estructura de un Programas de Vigilancia Epidemiológica para la prevención de los efectos por sobreesfuerzo vocal
Seguridad de procesos basada en riesgos y prevención de accidentes mayores
Medidas de promoción y prevención para minimizar la exposición a agentes de riesgo químico ( medidas de control: orden y aseo,
demarcación y señalización, elementos de protección personal; estilos de vida, identificación de posibles efectos a la salud)

Conceptos básicos para mejorar las condiciones de ventilación
Programa de gestión para la prevención de lesiones por sobresfuerzos
Características y manejo de las sustancias explosivas en el ciclo de vida

Seguridad en el uso de dispositivos digitales
Orientación a las empresas hacia un protocolo de prevencion y actuación ante una situación de acoso laboral. Circular 026 de 2023
Medidas para prevenir accidentes por mordeduras de serpientes, picaduras de insectos (abejas, avispas) y animales ponzoñosos
(arañas)
Medidas para la prevención de enfermedades transmitidas por vectores y animales - Zoonosis (dengue, chikungunya, zika, malaria,
leishmaniosis, enfermedad de Chagas, brucelosis)
Prevención de accidentes por calderas y recipientes a presión

Programas de Vigilancia Epidemiológica: Identificación y conceptualización de programas de vigilancia epidemiológica riesgo de

neumoconiosis

Estructuración de un Programa de Vigilancia epidemiológica por riesgo biológico en sector salud
Investigación de Enfermedad Laboral
Cuidado y conservación de la voz
Orden y Aseo en Acción: Un Camino hacia la Mejora Continua
Conceptos básicos para el control de ruido.
SGSST - Módulo No 1. Planeación de SGSST

Cómo afrontar un incidente cibernético desde tu rol de empleado
Medidas para prevenir accidentes y/o exposiciones ocupacionales a agentes de riesgo durante las labores de atención,
procedimientos y/o limpieza y desinfección.
2019
Liderazgo Transformacional en SST – estrategias que conducen a la gestión del cambio

SGSST - Módulo No 2. Administración en la inducción, entrenamiento y capacitación en SGSST
de la OIT
Estructuración de un Programa de Vigilancia epidemiológica por riesgo biológico en entornos de trabajo diferentes a salud.
Estructura de un Programa de Vigilancia Epidemiológica para la prevención de los efectos por exposición a Asbesto, Sílice y/o Carbón
SGSST - Módulo No 3. Implementación basada en la gestión del riesgo

SGSST - Módulo No 4. Gestión de contratistas en el SGSST
El mundo a un clic

Conceptos básicos para la gestión de la cantidad y calidad de la iluminación en los entornos laborales.
Movilidad Segura: Para conductores de Vehículos de carga Pesada
Sistema Globalmente Armonizado - Nivel intermedio

ESTRATEGIA HABILIDADES PARA LA VIDA - Una mente abierta y critica. Pensamiento crítico
Gestión Movilidad Segura - PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL - Módulo 1. Marco normativo y generalidades en seguridad
vial
Gestión del Agente de Riesgo Mecánico - Módulo 1. Las máquinas, sus partes, sus riesgos y selección de los medios de protección
Prevención de accidentes mayores - Decreto 1347 de 2021 (26 oct)
SGSST - Módulo No 5. verificación y mejora del sigs.

Abordaje Integral de Enfermedades infecciosas Transmitidas por Vectores acorde con las rutas de atención RIAS.
Gestión Movilidad Segura - PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL - Módulo 2. Herramientas para la implementación del PESV
Inspección Pre operacional de Motos para un Viaje Seguro
Gestión Tareas de Alto Riesgo - Módulo 1. Conceptualización, identificación y caracterización de la problemática en la gestión de
tareas de alto riesgo

Gestión del Agente de Riesgo Mecánico - Módulo 2. Ergonomía y gestión de las herramientas
Ruta Integral para la Atención en Salud (RIAS) - Enfermedades infecciosas trasmitidas por vectores (por micro y macro organismos)
Características y manejo de sustancias inflamables en el ciclo de vida
Gestión del Agente de Riesgo Eléctrico - MODULO 1: Conceptos básicos e identificación de peligros de origen eléctrico
Gestión Movilidad Segura - PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL - Módulo 3. Interacción segura de los diferentes actores en
la vía.
Optimización del Sueño en Trabajadores por Turnos: Técnicas y Estrategias Efectivas
Liderazgo saludable en el marco de la salud mental

Gestión Tareas de Alto Riesgo - Módulo 2. Abordaje de las tareas de alto riesgo
Estructura de un Programa de Vigilancia Epidemiológica para la prevención de los efectos por exposición a radiaciones ultravioleta de
origen solar
¿Qué hacer desde el entorno laboral ante situaciones de muerte por suicidio?
Características y manejo de gases en el ciclo de vida
Administración de tareas de alto riesgo (A.T.A.R)
Gestión del Agente de Riesgo Mecánico - Modulo 3. Aseguramiento de energías peligrosas
Como plantear acciones y estrategias para la intervención de la gestión psicosocial y la promoción de la salud mental
Estructura de un Programa de Vigilancia Epidemiológica para la prevención de los efectos por exposición a agentes químicos
peligrosos para la salud
Gestión Tareas de Alto Riesgo - Módulo 3. Gestión y control del riesgo
Gestión del Agente de Riesgo Eléctrico - MODULO 2: Medidas de prevención y protección de riesgo eléctrico
Gestión del riesgo químico en la etapa de Almacenamiento
Plan prevencion, preparación y atención ante emergencias - Módulo No 1 Análisis de Amenazas y Vulnerabilidad: Identificación de
amenazas y Vulnerabilidad
ESTRATEGIA HABILIDADES PARA LA VIDA - Piensa creativo
El rastro que dejamos: cuánto saben de nosotros en la web

Importancia de la promoción de la salud para la gestión del ausentismo
Factores protectores y de riesgo asociados al consumo problemático
Gestión del Agente de Riesgo Eléctrico - MODULO 3: Gestiones administrativas para hacer sostenible la gestión del riesgo eléctrico
Generalidades de los programas de Vigilancia Epidemiológica

Plan prevencion, preparación y atención ante emergencias - Módulo No 2 Roles y Responsabilidades del Comité de gestión del riesgo,
brigada y coordinadores de evacuación en general.
Gestión Integral de Riesgos Químicos: Definición y Aplicación de estrategias para prevenir ATEL.
Pruebas de Alcoholemia: responsabilidades de la empresa y el colaborador acorde con la legislación vigente.
Herramientas para el cuidado de mi salud mental después de un accidente de trabajo
2019
Gestión de Cargas de Trabajo Cognitivas: Acciones para Abordar los Elementos del Ambiente Psicosocial
Pautas para el cuidado y la protección respiratoria en el trabajo
Plan prevencion, preparación y atención ante emergencias - Módulo No 3 Simulaciones y simulacros de emergencia
Prevención de accidentes en medios alternativos (patinetas, bicis)
Identificación y evaluación de los factores de riesgo psicosocial
Conceptos básicos para el control de agentes químicos.

Características y manejo de sustancias radiactivas en el ciclo de vida
Hablemos de género y diversidad en el entorno laboral
Importancia de la protección personal y el uso de dosímetros para prevención de los efectos de la radiación ionizante
Conceptos básicos e identificación de peligros de origen eléctrico.
Investigación de Accidentes Laborales de Tránsito: Analizando la Seguridad en el Entorno.
Conceptos básicos de temperaturas extremas y principios para la gestión del riesgo, bajas temperaturas

La higiene industrial en la prevención de la enfermedad laboral
Características y manejo de sustancias comburentes en el ciclo de vida
Plan Prevención, Preparación y Atención ante Emergencias
Promoción, prevención e intervención de factores psicosociales
Seguridad de procesos basada en riesgos y prevención de accidentes mayores
Gestión del riesgo de desastre

Conceptos de Higiene para medición de Ruido, Material particulado, radiaciones ionizantes, Iluminación
Conceptos básicos de radiación ultravioleta y principios para la gestión del riesgo por exposición radiación UV de origen solar
La seguridad un compromiso de todos: Desde tu rol de empleado, ¿cómo contribuyes en la seguridad de la información de tu
compañía?
Capital Psicológico: ¿qué es y cómo fomentarlo en los entornos laborales?
Características y manejo de sustancias corrosivas en el ciclo de vida

Practicas organizacionales para la adopción de hábitos saludables
Prevención de riesgo DME - Módulo 1. Elementos para la identificación de los desordenes musculo esqueléticos y conceptualización
de sistemas de vigilancia.
Aspectos claves en la gestión de la exposición a radiaciones ionizantes
Conceptos de Medicina del Trabajo - Marco Normativo: Resolución 2346 de 2007, Matrices de exámenes médicos ocupacionales,
Evaluaciones paraclínicas, Indicadores Biológicos de Exposición, efecto, susceptibilidad
¿Cómo orienta desde la empresa a los empleados en caso de requerir apoyo emocional? Implementación de un Programa de Apoyo
al Empleado
Características y manejo de sustancias tóxicas en el ciclo de vida
Cómo prevenir accidentes por exposición a temperaturas extremas, altas temperaturas
Prevención de riesgo DME - Módulo 2. Estrategias para la intervención y control de desordenes musculo esqueléticos
Guía de actuación para los primeros momentos después de un accidente de tránsito

Gestión de la Fatiga en la Conducción: Reconociendo Factores de Vulnerabilidad para estar más saludables.
Orientación a las empresas hacia un protocolo de prevencion y actuación ante una situación de acoso laboral. Circular 026 de 2023
Conceptos básicos de temperaturas extremas y principios para la gestión del riesgo, altas temperaturas
Medidas de promoción y prevención para minimizar los efectos por la exposición a Asbesto, Sílice y/o Carbón
Gestión del riesgo químico en la etapa de compra y transporte
Características y manejo de sustancias y objetos peligrosos varios, en el ciclo de vida
Medidas de prevención y protección de riesgo eléctrico

Seguridad en Construcción e Infraestructura: Brechas y Excavaciones
de la OIT
Medidas de promoción y prevención para minimizar la exposición a agentes de riesgo químico ( medidas de control: orden y aseo,
demarcación y señalización, elementos de protección personal; estilos de vida, identificación de posibles efectos a la salud)
Manos Seguras en el Trabajo: Estrategias Empresariales para la Prevención de Accidentes y el Manejo de Herramientas Manuales.
Medidas para prevenir accidentes por mordeduras de serpientes, picaduras de insectos (abejas, avispas) y animales ponzoñosos
(arañas)
Conceptos básicos para mejorar las condiciones de ventilación
Movilidad Segura: Peatones, pasajeros de transporte público y acompañantes de vehículo
Seguridad en el uso de dispositivos digitales
Estructura de un Programas de Vigilancia Epidemiológica: Intervención del riesgo de ruido
Manejo de Emergencias en el Sector Salud: Preparación para la Respuesta Efectiva

Cómo prevenir accidentes por exposición a temperaturas extremas, bajas temperaturas
Estructura de un Programas de Vigilancia Epidemiológica para la prevención de los efectos por sobreesfuerzo vocal
Programa de gestión para la prevención de lesiones por sobresfuerzos

Manejando las Emociones al Volante: Claves para una Conducción Segura
Medidas para la prevención de enfermedades transmitidas por vectores y animales - Zoonosis (dengue, chikungunya, zika, malaria,
leishmaniosis, enfermedad de Chagas, brucelosis)
Características y manejo de sólidos peligrosos (Clase 4), en el ciclo de vida


PLAN DE EDUCACION PARA CLIENTES
MODALIDAD VIRTUAL
OBJETIVO
Conocer la legislación que regula la afiliación de independientes voluntarios a
las administradoras de riesgos laborales, los derechos y deberes que tiene al
estar afiliado a ARL Sura y los alcances que está entidad les ofrece respecto a
sus riesgos laborales
Conocer las obligaciones que como empleador asume al tener trabajadores
con este tipo de contratación y también las responsabilidades y los derechos
que estos trabajadores tienen ante el sistema, aclarar dudas acerca de cómo
se realizan las afiliaciones, los pagos y demás procesos administrativos.
Conocer los conceptos básicos y cómo opera el subsistema de riesgos

laborales, así como las herramientas que ofrece la página ARL SURA para
garantizar el cumplimiento de los requisitos legales asociados a
las afiliaciones, pago de aportes, reporte de novedades entre otros

laborales, así como las herramientas que ofrece la página EPS SURA para
ARL y EPS Sura son aliados estratégicos para las empresas que tienen
afiliados a sus trabajadores a estas administradoras, en esta capacitación se
conocerán las generalidades de los subsistemas y cómo Sura apoya la gestión
de los riesgos laborales y comunes en su empresa
Conocer el estado de cuenta de la empresa ante ARL Sura y las herramientas

que le permiten anticiparse a la generación de inexactitudes y mora, también
entérese de cómo aclarar estos estados con el fin de garantizar la correcta
cobertura de todos los trabajadores asociados a la empresa

Identificar las pautas estratégicas para la prevención del riesgo público a nivel
administrativo, con el fin de adoptar medidas de control para promover
prácticas y comportamientos que aporten al mejoramiento de los entornos
seguros y saludables.
Identificar las fuentes de tensión y estrés en la vida cotidiana, saber reconocer
sus distintas manifestaciones y encontrar vías para eliminarlas o
contrarrestarlas de manera saludable. para gestionar de manera más efectiva
las tensiones y el estrés, promoviendo así un mayor bienestar y equilibrio en su
vida personal y laboral.

Comprender y visualizar el propósito del sistema general de riesgos laborales y

reconocer los elementos claves para la notificación y reporte de los incidentes,
accidentes y enfermedades laborales, con el propósito de promover acciones
para la atención efectiva de los trabajadores.
Identificar herramientas que permiten manejar los conflictos de forma creativa y
flexible, fortaleciendo capacidades para el cambio, crecimiento personal y
apoyo social, para contribuir en el manejo efectivo de situaciones
problemáticas y conflictos en su vida personal y laboral.

Comprender estrategias de mejora continua a través de la promoción y

aplicación del orden y el aseo en entornos laborales y organizacionales, con el
fin de empoderar a los estudiantes a identificar oportunidades de mejora,
establecer prácticas de orden y aseo efectivas y promover una cultura de
mejora continua en sus equipos y lugares de trabajo.
Identificar la legislación relacionada con la bioseguridad y comprendan los

conceptos generales asociados a la atención de emergencias.

Proporcionar orientaciones para la documentación e implementación de un

Programa de Vigilancia Epidemiológica (PVE) en el sector de la salud,
incluyendo acciones de promoción y prevención, así como el manejo y
seguimiento de casos relacionados con el riesgo biológico. Esto implica brindar
a los profesionales de la salud las herramientas necesarias para estructurar un
programa efectivo de vigilancia epidemiológica que contribuya a la detección
temprana, el control y la prevención de enfermedades y riesgos biológicos en
el entorno sanitario, para garantizar la seguridad de los trabajadores de la
salud y de los pacientes, así como el cumplimiento de las normativas y
protocolos relacionados con la vigilancia epidemiológica.
Reconocer los elementos para la promoción de la sana convivencia y la

gestión integral de violencias en el trabajo; entregándole a las empresas y
personas herramientas que favorezcan el disfrute de la vida y la toma de
decisiones en pro de la construcción de un tejido social sano, para la
promoción de relaciones laborales saludables y crear entornos de trabajo en
los que se disfrute de la vida y se promueva la convivencia positiva.
Comprender y analizar los elementos necesarios para llevar a cabo un proceso

de investigación de enfermedad laboral siguiendo los parámetros definidos en
el decreto 1072 de 2015, con el fin de identificar, documentar y abordar
adecuadamente los casos de enfermedades relacionadas con el trabajo,
promoviendo un entorno laboral más seguro y saludable.
Explicar, analizar y aplicar las bases fundamentales para la identificación del

riesgo eléctrico en diversos contextos, proporcionando herramientas que les
permitan prevenir y controlar de manera efectiva dicho riesgo, contribuyendo
así a un entorno laboral más seguro y a la protección de la integridad de las
personas.

Profundizar en los aspectos de prevención del riesgo químico que son
fundamentales durante la etapa de almacenamiento de productos químicos,
permitiendo a los participantes adquirir un conocimiento sobre la gestión de
riesgos químicos en esta fase del proceso, lo que contribuirá a un
almacenamiento seguro de sustancias químicas, minimizando potenciales
peligros y promoviendo un entorno de trabajo más seguro y saludable.
Identificar los elementos principales del desempeño de los Comités de

Convivencia Laboral comprendiendo el alcance del rol, los nuevos desafíos
alrededor de las modalidades del trabajo y la variabilidad en los procesos.
comprender plenamente el alcance de su rol, abordar con eficacia los nuevos
desafíos relacionados con las modalidades de trabajo y adaptarse a la
variabilidad en los procesos, para contribuir en la promoción de ambientes
laborales más saludables, la resolución efectiva de conflictos y la mejora de la
convivencia en el lugar de trabajo.
Explicar y aplicar los principales elementos para el reconocimiento y atención

en aquellas situaciones en las cuales una persona enferma o lesionada de
forma aguda esta expuesto, con el fin de proteger al cuidador, al paciente y al
entorno, brindando una asistencia bajo los principios de los primeros auxilios
básicos de forma técnica y humana.
Reconocer los principales elementos que conforman el sistema de comando de

incidentes y la brigada de emergencias, permitiéndoles desempeñarse
efectivamente en situaciones de emergencia y colaborar de manera
coordinada en la gestión de incidentes.
Comprender la estructurar un programa de vigilancia epidemiológica para el
riesgo biológico en entornos de trabajo diferentes a la salud. Esto implica
conocer los elementos clave de la estructuración de dicho programa,
incluyendo la identificación de los agentes biológicos presentes en el entorno
laboral, la evaluación de la exposición, la vigilancia médica de los trabajadores,
la adopción de medidas preventivas y el seguimiento de la salud de los
empleados, para implementar un programa eficaz de vigilancia epidemiológica
en su entorno laboral y reducir los riesgos asociados a la exposición a agentes
biológicos.
Comprender la relevancia de implementar acciones y estrategias específicas

en los entornos laborales con el propósito de promover, prevenir y abordar los
factores psicosociales, contribuyendo así a la mejora de la salud mental y el
bienestar de los trabajadores
Comprender la expresión y la regulación de las emociones como la principal

capacidad para fluir en si mismo y en la relación con los otros, para gestionar
de manera más efectiva sus emociones, promoviendo relaciones
interpersonales más saludables y un mayor bienestar emocional.
Comprender las diferencias entre el consumo, abuso y adicción a sustancias

psicoactivas con el fin de identificar patrones diferenciales de cada tipo de
consumo, y proponer acciones que permitan su intervención.
Explicar y analizar las medidas de seguridad vial que reduzcan los riesgos de
accidentes de tráfico, tanto para empleados como para terceros para crear un
ambiente laboral seguro en cuanto a la movilidad y fomentar la responsabilidad
y conciencia en la conducción.

Identificar y controlar de manera efectiva los peligros y riesgos asociados con

la realización de trabajos en alturas, en conformidad con lo establecido en la
Resolución 4272 de 2021, con el fin de asegurar la ejecución de dichas tareas
de manera segura y proteger la integridad de los trabajadores.

Adquirir conocimiento sobre los aspectos y conceptos generales relacionados

con la valoración primaria y el manejo de heridas, permitiéndoles desempeñar
un papel fundamental en la atención inicial de heridos en situaciones de
emergencia.
Explicar y analizar los conceptos necesarios que permiten prevenir, identificar y
controlar los agentes de riesgos asociados a la manipulación manual de
cargas.
Reconocer la empatía para comprender de forma objetiva lo que siente otra
persona, fortaleciendo la capacidad de apoyo social que es fundamental en
los entornos laborales, para fortalecer apoyo social, que es esencial en los
entornos laborales, promoviendo relaciones interpersonales más saludables y
contribuyendo a un ambiente de trabajo más colaborativo y comprensivo.


Planteamiento de escenarios de incidentes digitales en el entorno empresarial

y el marco de actuación para los empleados en caso de la materialización de
un incidente en la empresa.
Analizar y evaluar los peligros relacionados con el proceso de manipulación y
almacenamiento de materiales, lo que les permitirá identificar oportunamente
las acciones de prevención y control necesarias para garantizar la seguridad
en el almacenamiento y bodegaje, y así minimizar riesgos en el entorno
laboral.
Conocer las generalidades del Sistema Globalmente Armonizado (SGA),
comprendiendo su origen, los aspectos de legislación aplicable en el contexto
colombiano y la importancia fundamental del SGA en la comunicación efectiva
de peligros químicos, además de identificar los elementos básico para la
gestión de manera más segura y eficaz los productos químicos, promoviendo
la seguridad en el lugar de trabajo y la protección de la salud de los
trabajadores.
Conocer sobre los aspectos y conceptos generales relacionados con

quemaduras y fracturas, permitiéndoles estar preparados para brindar atención
efectiva y segura a las víctimas de quemaduras y fracturas en situaciones de
emergencia.
Identificar los elementos clave para el cuidado y la conservación de la voz en
actividades que requieren un esfuerzo vocal significativo, con el fin de adoptar
prácticas y hábitos que preserven la salud vocal y prevengan posibles
trastornos de la voz, garantizando un desempeño óptimo en situaciones de
trabajo que demanden un uso constante de la voz.

Fortalecer la experiencia de comunicar lo que sentimos, queremos y

pensamos, de forma simple, clara y oportuna; para relacionarnos en el entorno
de manera armoniosa y eficaz, para relacionarse de manera armoniosa y
eficaz en su entorno, mejorando la experiencia de comunicación y
contribuyendo a relaciones interpersonales más efectivas y satisfactorias.
Comprender la definición y aplicación de estrategias destinadas a prevenir

accidentes y enfermedades laborales relacionadas con agentes de riesgos
químicos, con un enfoque en la prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades laborales (ATEL), proporcionando las herramientas y los
conocimientos necesarios para implementar medidas preventivas y de control
que permitan gestionar eficazmente los riesgos químicos en el entorno laboral,
garantizando la seguridad y salud de los trabajadores.

Reconocer los principales factores que influyen en la identificación, prevención

y control sobre la violencia en el trabajo, para promover entornos laborales
saludables, para promover entornos laborales saludables y seguros, donde se
prevenga y combata eficazmente el acoso y todo tipo de violencia,
garantizando la igualdad de género y el bienestar de todas las personas.
Comprender y analizar las herramientas de seguridad relacionadas con la

prevención de accidentes por contacto con superficies que desprendan calor,
en cumplimiento de lo establecido en la Resolución 0491 de 2020, con el
propósito de garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores en sus
labores en espacios confinados.
Adquirir conocimiento sobre aspectos y conceptos generales relacionados con

la inmovilización y la aplicación de vendajes, permitiéndoles estar preparados
para llevar a cabo procedimientos de inmovilización y vendaje de manera
efectiva en situaciones de emergencia.
Reconocer los elementos fundamentales para la prevención de las
neumoconiosis en trabajadores expuestos a agentes como el asbesto, la sílice
y el carbón, teniendo en cuenta diversos aspectos. Esto incluye el marco
normativo (Resolución 007 de 2011 y Resolución 2467 de 2022), la
clasificación de estos agentes por la IARC, los valores límites permisibles, la
vigilancia médica que involucra pruebas como Rx de tórax, espirometría y
pruebas de tuberculina, la ficha de datos de seguridad (FDS), la interpretación
de resultados, las mediciones higiénicas y la selección de elementos de
protección personal, para asegurar la prevención efectiva de enfermedades
pulmonares relacionadas con la exposición a estas partículas, considerando
aspectos de salud, procesos, y actividades de prevención e intervención
Comprender y analizar la clasificación de los peligros contribuyendo a la

identificación, evaluación y valoración de riesgos en la empresa, así como la
implementación de las medidas de control y la determinación de su efectividad,
para la gestión de entornos laborales.
Comprender las medidas básicas de protección, las prácticas para la

prevención de sus efectos por exposición al agente de riesgo y signos de
alarma, con el fin de empoderar a los trabajadores para que puedan proteger
su salud y minimizar los riesgos asociados a la exposición a la radiación UV
solar.
reconocer la importancia de las características sociodemográficas de los

trabajadores en la formulación de planes de trabajo, con el propósito de
desarrollar estrategias que aborden de manera específica las necesidades
individuales de cada empleado, para optimizar la planificación laboral,
tomando en consideración factores como la edad, nivel educativo, experiencia
laboral, entre otros, y así adaptar de manera más efectiva las estrategias de
trabajo a las particularidades de cada trabajador.
Reconocer los principales elementos para la implementación del sistema de

gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, teniendo en cuenta los
lineamientos técnicos y legales pertinentes.
Identificar de manera efectiva los riesgos asociados a la movilidad en medios
de transporte como bicicletas y patinetas, y para comprender y aplicar las
medidas de prevención y seguridad necesarias en su uso.
Conocer las características distintivas de cada tipo de sustancias químicas
clasificadas como inflamables a lo largo de su ciclo de vida, y aclarar los
conceptos más importantes que son determinantes para su manejo seguro,
para garantizar un manejo seguro, reducir riesgos y promover un ambiente de
trabajo más seguro y saludable.
Comprender, analizar y evaluar las pautas y recomendaciones para la gestión

y control de los agentes de riesgos asociados en el manejo de montacargas,
con el fin de garantizar un entornos laborales seguros y saludables.
Explicar las características fundamentales del fuego, sus componentes,

identificar los peligros asociados y aplicar medidas efectivas para su extinción,
prevención y control, promoviendo un entorno de trabajo más seguro.

Ofrecer aspectos prácticos de prevención para evitar accidentes y
exposiciones ocupacionales durante las labores de atención, procedimientos,
limpieza y desinfección en el entorno de trabajo. Esto implica brindar a los
trabajadores de la salud o a quienes realizan estas tareas las medidas y
prácticas de seguridad necesarias para minimizar el riesgo de accidentes y la
exposición a agentes de riesgo, incluyendo medidas de protección personal,
protocolos de seguridad, prácticas de higiene y desinfección, y otros
procedimientos que contribuyan a mantener un entorno laboral seguro y
saludable, con el fin de garantizar la integridad y salud de los trabajadores en
el desempeño de sus labores.
Comprender y analizar las herramientas de seguridad que permitan la

para garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores en sus oficios.
Comprender las estrategias del liderazgo transformacional en Salud y

Seguridad en el Trabajo (SST) para liderar eficazmente procesos relacionados
con la gestión de entornos laborales.
Facilitar a los participantes el reconocimiento de si mismo, qué se piensa y qué
se siente, promoviendo la conciencia para el relacionamiento con el entorno,
permitiendo la capacidad de relacionarse de manera más efectiva con su
entorno y promover una comprensión más profunda de sí mismos.
Identificar los elementos generales relacionados con la teoría del fuego y el

manejo de extintores, lo que les permitirá comprender las bases teóricas del
comportamiento del fuego y aplicar de manera efectiva el uso de extintores en
situaciones de emergencia.
Comprender los conceptos básicos de iluminación en los entornos laborales.
Esto implica proporcionar una comprensión fundamental de cómo la cantidad y
calidad de la iluminación afectan la seguridad, el confort y el rendimiento en el
lugar de trabajo, que les permitan gestionar adecuadamente la iluminación en
sus entornos laborales para garantizar condiciones óptimas de trabajo.


Explicar, aplicar y analizar las herramientas técnicas y metodológicas que

favorezcan la investigación y análisis de los incidentes y accidentes laborales,
que conlleven a prevenir la ocurrencia de nuevos eventos en el lugar de
trabajo.
Explicar y evaluar las acciones para la identificación de peligros, evaluación y
control de los agentes de riesgos asociados a las tareas de alto riesgo, con el
fin de favorecer la prevención y consolidación de los programas para la gestión
de los riesgos al interior de las organizaciones.

Reconocer la importancia de conducir de manera segura, aplicando técnicas y
conocimientos de seguridad vial. Serán capaces de identificar riesgos en la
carretera, tomar decisiones informadas para prevenir accidentes y adoptar
prácticas de conducción responsable, contribuyendo a la reducción de
accidentes de tráfico y la promoción de la seguridad en la movilidad.
Conocer las características de las sustancias tóxicas y otros tipos de

sustancias químicas clasificadas, además de aclarar los conceptos
fundamentales que guían su manejo seguro a lo largo de su ciclo de vida,
fortaleciendo así la gestión eficaz del riesgo químico en el entorno laboral.

Fortalecer el pensamiento crítico para hacer análisis y evaluaciones de una

situación o tema en particular desde diferentes perspectivas; favoreciendo
entornos de trabajo participativos y más saludables, promoviendo la toma de
decisiones informadas y una mayor comprensión de las complejidades de los
desafíos personales y laborales.

Identificar las condiciones y comportamientos que pueden llevar a caídas a

nivel en el entorno laboral, además de comprender las situaciones de riesgo,
las causas subyacentes y las medidas preventivas efectivas para reducir la
incidencia de caídas a nivel promover un ambiente de trabajo más seguro y
saludable.
Profundizar en los aspectos de prevención del riesgo químico que son críticos
desde la etapa de compra y transporte, permitiendo a los participantes adquirir
un conocimiento sobre la gestión de riesgos químicos en estas fases del
proceso, lo que contribuirá a una manipulación segura de sustancias químicas,
reduciendo potenciales peligros y promoviendo un entorno de trabajo más
seguro y saludable.
Explicar y visualizar los elementos técnicos para la conformación y

funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
COPASST, de acuerdo con la normatividad legal vigente, las
responsabilidades y su participación en el SG-SST.
Explicar, analizar y evaluar los elementos necesarios para llevar a cabo una
gestión efectiva del riesgo de desastre, abordando eventos naturales, socio-
naturales, tecnológicos, biosanitarios y humanos no intencionales. Esto incluye
el conocimiento de los factores de riesgo, la identificación de vulnerabilidades y
la elaboración de estrategias para la prevención y mitigación de desastres, de
acuerdo con lo establecido en el Decreto 2157 de 2017, para la gestión
integral del riesgo y la preparación para situaciones de desastre, contribuyendo
a la seguridad y resiliencia de la comunidad o la organización.
Reconocer las ventajas que ofrece la web como fuente de información y

aprendizaje, además de la importancia de identificar fuentes confiables,
cuidarnos frente a la infoxicación, las fakenews y temas sensibles como la
salud en la de
Comprender y aplicar los principios de los primeros auxilios psicológicos,
permitiéndoles brindar ayuda a personas que requieran apoyo emocional, así
como activar las capacidades de afrontamiento tanto a nivel individual como
colectivo en situaciones de crisis.
Profundizar sobre los aspectos de prevención del riesgo químico,

determinantes durante el manejo y transformación de productos químicos, así
como lo relativo a la generación de residuos peligrosos, contribuyendo así a la
seguridad en el lugar de trabajo y al cumplimiento de regulaciones.

Comprender las dinámicas de la salud mental en el sector salud, identificando

factores clave que permiten diseñar e implementar estrategias de promoción
de la salud mental para los trabajadores de este sector.
Reconocer los principales elementos que deben incorporar los programas de

capacitación al interior de las organizaciones, con el fin de proporcionar
conocimiento necesario para identificación, prevención y control de los riesgos.
Identificar los elementos necesarios para el fortalecimiento para el apoyo

social en el entorno laboral a través de vínculos que permitan el intercambio de
formas de sentir la vida, las perspectivas, las necesidades y los afectos, para
mejorar el apoyo social en el lugar de trabajo y fomentar un ambiente en el que
los colaboradores puedan enriquecerse mutuamente en su forma de vivir y
sentir la vida.
Conocer los elementos básico para el manejo de emergencias en el sector

salud, lo que les permitirá estar preparados para una respuesta efectiva ante
situaciones críticas, garantizando la seguridad de los pacientes y el personal,
así como la continuidad de los servicios de atención médica en condiciones
adversas.



Orientar a la empresa y a los trabajadores sobre la importancia de anticiparse

e intervenir oportunamente las consecuencias derivadas de la muerte de un
trabajador por suicidio en el entorno laboral, para comprender, prevenir y
responder de manera adecuada a situaciones de este tipo, fomentando un
entorno laboral saludable.
Reconocer los elementos importantes para promoción de la inclusión de

actividades de promoción de la salud y estilos de vida saludable como
elemento para la gestión del ausentismo, para disminuir las ausencias y
fortalecer el bienestar de los trabajadores.
Comprender cómo la gestión efectiva de la carga cognitiva en un entorno
laboral contribuye a mejorar la ejecución de las tareas y a salvaguardar la
salud de los trabajadores, al mismo tiempo que se convierte en un elemento
protector, identificando los componentes fundamentales para la creación de
un plan de trabajo orientado a abordar los factores de riesgo psicosocial
identificados en la evaluación dando cumplimiento a la legislación vigente.

Comprender la información contenida en el "Libro Púrpura" para aplicar los

conceptos de manera efectiva en la gestión de productos químicos,
cumpliendo con los estándares internacionales de clasificación y etiquetado, y
promoviendo un entorno laboral más seguro y cumplimiento normativo.
Comprender las responsabilidades tanto de la empresa como del colaborador

en relación con las pruebas de alcoholemia, de acuerdo con la legislación
vigente, contribuyendo así a un entorno laboral más seguro y cumpliendo con
las normativas establecidas.


Reconocer la importancia del uso y cuidado de las manos en la utilización de

los diferentes tipos de herramientas mediante la implementación de
procedimientos seguros que favorezcan el control de la accidentalidad y
lesiones en manos.
Reconocer los comportamientos de cuidado en todos los ámbitos de la vida,

incluyendo la salud y seguridad en el trabajo, que permitan la toma de
decisiones contribuyendo al bienestar integral, con el fin de adquirir habilidades
para fomentar hábitos saludables en los entornos laborales, lo que resultará en
un mayor bienestar tanto en el ámbito laboral como en la vida personal.

Comprender los conceptos básicos acerca de temperaturas extremas, altas

temperaturas, sus efectos sobre la salud y las estrategias básicas para su
control, para aplicar estrategias básicas de control y mitigación, garantizando
un entorno de trabajo más seguro y saludable en situaciones de calor extremo.
Reconocer la importancia de la conciencia en la gestión financiera y
comprender que la salud financiera es un componente esencial de la salud
física y mental, con el fin de promover la comprensión de cómo las decisiones
financieras afectan directamente el bienestar general, fomentando la toma de
decisiones conscientes que contribuyan tanto a la estabilidad económica como
al equilibrio físico y mental de las personas.
Comprender la importancia de la implementación de un programa de vigilancia

epidemiológica para la prevención y control de los efectos nocivos provocados
por la exposición a radiaciones ultravioleta de origen solar. Esto incluye la
necesidad de seguimiento, monitoreo y evaluación de la exposición a estas
radiaciones, así como la adopción de medidas preventivas para proteger la
salud de los trabajadores que están expuestos a ellas., para reconocer la
importancia la adopción de medidas preventivas para la seguridad y el
bienestar.
Reconocer la normatividad vigente y conceptos aplicables a la gestión del

riesgo eléctrico teniendo en cuenta el contexto organizacional; además
fortalecer los conceptos para la identificación de los peligros en el lugar de
trabajo.
Reconocer los factores de vulnerabilidad que contribuyen a la disminuyan la

fatiga en la conducción que pueden aumentar el riesgo de fatiga al volante, con
el fin de tomar decisiones informadas y adoptar hábitos saludables que
promuevan una conducción más segura y la preservación de la salud personal.


Reconocer los distintos conceptos asociados al riesgo ruido, y los parámetros

necesarios para identificar aquellos elementos clave de éxito para el
establecimiento de fuentes y puntos de medición.
Descubrir diversas formas de combinar los alimentos para lograr una

alimentación saludable, considerando las capacidades económicas, las
realidades laborales y la disponibilidad gastronómica regional, con el fin de
promover el bienestar, proporcionando herramientas prácticas para adaptar las
elecciones alimentarias a las circunstancias individuales, fomentando así
hábitos nutricionales equilibrados y sostenibles.


clasificadas como gases a lo largo de su ciclo de vida, y aclarar los conceptos
más importantes que son determinantes para su manejo seguro, para
garantizar un manejo seguro, reducir riesgos y promover un ambiente de
Reconocer los recursos internos y externos para gestionar las emociones que
se generan ante el impacto de una pérdida (duelo); favoreciendo a corto y
mediano plazo la capacidad adaptativa y resiliente de las personas, para
fortalecer la capacidad adaptativa y resiliente de las personas en el corto y
mediano plazo, al proporcionarles herramientas para afrontar y procesar las
vivencias relacionadas con el duelo de manera saludable y constructiva.
Conocer los planes de prevención, preparación y respuesta ante emergencias

en entornos laborales, con el fin de identificar riesgos, establecer medidas
preventivas, prepararse para situaciones de emergencia, y responder de
manera efectiva en caso de eventos inesperados, contribuyendo a la seguridad
y bienestar de las personas y la continuidad de las operaciones.
Identificar situaciones de riesgo en la carretera, aplicar técnicas de conducción

segura, utilizar adecuadamente el equipo de protección y tomar decisiones
informadas para prevenir accidentes, con el fin de promover la seguridad en la
movilidad de motociclistas y reducir los accidentes de tráfico relacionados con
este grupo.

favorecer el pensamiento creativo para el desarrollo de nuevas ideas,

conceptos y resolución de problemas; favoreciendo entornos laborales
participativos, resilientes y flexibles, impulsando la innovación y la
adaptabilidad en el lugar de trabajo.
Describir los aspectos claves para la implementación del sistema de gestión en

seguridad y salud en el trabajo, partiendo de los insumos de las etapas previas
del ciclo PHVA
Explicar cómo la tecnología ha mejorado la salud de las personas, además de

dar a conocer los riesgos asociados a la salud dad0 al uso excesivo de la
mismo, entregando medidas para su uso de forma saludable.
Comprender los criterios establecidos en la normativa legal vigente

relacionados con la implementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial
(PESV). Además, podrán adaptar estos criterios a las características
específicas de su empresa, lo que les permitirá establecer estrategias efectivas
para promover la seguridad vial en su entorno laboral y cumplir con las
regulaciones aplicables.
Comprender, analizar y evaluar los elementos que favorezcan la identificación,

evaluación y valoración de los peligros, acciones de control y comportamientos
en el izare de cargas, que permitan prevenir lesiones por exposición de los
agentes de riesgo asociados a la tarea.

Conocer las características específicas de las sustancias radiactivas y otros

tipos de sustancias químicas clasificadas, así como aclarar los conceptos
críticos que rigen su manejo seguro a lo largo de su ciclo de vida,
contribuyendo a una gestión eficiente del riesgo químico, en particular en el
caso de sustancias radiactivas, en el entorno laboral.
Reconocer la importancia de la identificación y la evaluación de los factores de
riesgo psicosocial; teniendo en cuenta los instrumentos habilitados en
Colombia, las metodologías complementarias para ampliar el contexto de
evaluación y otros instrumentos objetivos y subjetivos.

personas.


prevención de sus efectos y las señales de alarma frente a efectos agudos por
exposición a altas temperaturas, con el fin de tomar medidas preventivas
eficaces y responder adecuadamente a situaciones de riesgo en entornos de
altas temperaturas, garantizando su seguridad y bienestar.
Comprender la importancia de promover y aplicar estrategias efectivas para la

optimización del sueño en trabajadores que realizan turnos, promoviendo así
un descanso de mayor calidad y contribuyendo a su bienestar general y
rendimiento laboral.
Brindar elementos técnicos y conceptuales para reconocer la problemática de

caídas a nivel, generando estrategias de identificación que permita priorizar la
intervención.
Reconocer los ciclos de alimentación y sus variaciones, especialmente cuando

las jornadas de trabajo implican alteraciones. Se busca otorgar vital
importancia a los lugares donde nos alimentamos y promover la conciencia
sobre los tiempos saludables de consumo, con el propósito sensibilizar a los
individuos sobre la relación entre las rutinas laborales, los lugares de consumo
de alimentos y los horarios adecuados para fomentar hábitos alimentarios más
saludables y sostenibles.

Identificar la situaciones en las que se identifique la exposición a energías

peligrosas, comprendiendo las prácticas necesarias para garantizar un entorno
de trabajo seguro y saludable.
Identificar el riesgo eléctrico presente en los procesos productivos conociendo

los mecanismos de evaluación que permitan priorizar su intervención,
promoviendo prácticas organizacionales que permitan minimizar la incidencia
de accidentes mortales en las empresas.
Aprender a identificar las posturas mantenidas del cuerpo en relación a la

actividad laboral, con el fin de reconocer las pausas que tienen un mayor
impacto sobre el bienestar, con el fin de reconocer las posturas corporales
predominantes durante la jornada laboral, permitiendo así la identificación de
momentos específicos para pausas activas que contribuyan al alivio de
tensiones musculares y promuevan el bienestar general.
Suministrar los lineamientos normativos y de gestión en seguridad y salud,
para efectuar una adecuada administración del personal contratista, al interior
de una organización, teniendo en cuenta los elementos definidos dentro del
SGSST.
Comprender las herramientas proporcionadas por ARL Sura para la

implementación del plan estratégico de seguridad vial, promoviendo su
aplicación efectiva en sus respectivas empresas, con el objetivo de mejorar y
fortalecer la seguridad vial en el entorno laboral.
Identificar, analizar y aplicar los elementos clave en el proceso de reporte,

investigación y análisis de accidentes laborales, específicamente aquellos
relacionados con incidentes y accidentes de tránsito. Este conocimiento
permitirá una gestión efectiva de los riesgos laborales al identificar la causa
real de los accidentes e incidentes. A través de esta comprensión profunda, se
podrán establecer estrategias de control sólidas para prevenir la repetición de
situaciones críticas, contribuyendo así a la mejora continua de la seguridad
laboral y la reducción de riesgos en el entorno en el trabajo.



Dar a conocer en qué consisten la huella digital y la ingeniería social, cómo se

dan, sus principios y cómo prevenir que sean usados de forma inadecuada
para la materialización de riesgos.
Conocer las características particulares de las sustancias corrosivas y otros

tipos de sustancias químicas clasificadas, y aclarar los conceptos clave que
definen su manejo seguro a lo largo de su ciclo de vida, fortaleciendo así la
gestión efectiva del riesgo químico en el entorno laboral.


emergencia.
Conocer el abordaje integral de las enfermedades infecciosas transmitidas por

vectores (organismo vivo, como un insecto o artrópodo, portadores de agentes
infecciosos, como bacterias, virus o parásitos, y transmitirlos a través de su
picadura o contacto con fluidos corporales), alineado con las rutas de atención
de la RIAS, con el fin de aplicar de manera efectiva los protocolos de atención
y control de enfermedades transmitidas por estos vectores, contribuyendo así a
una atención de salud integral.
Proporcionar herramientas para la prevención de lesiones por caídas a nivel
incluyendo estrategias de control para el mejoramiento de condiciones y el
fortalecimiento de prácticas y comportamientos seguros.

Comprender la relevancia de las características sociodemográficas de los

trabajadores en la definición de planes de trabajo, con el propósito de
desarrollar estrategias que se adapten de manera efectiva a las necesidades
particulares de cada individuo, con el fin de mejorar la calidad y la eficacia de
los planes laborales, reconociendo la influencia que factores como la edad,
nivel educativo y experiencia laboral tienen en la formulación de estrategias
personalizadas que promuevan un entorno laboral más ajustado y productivo.
Definir estrategias administrativas para intervención del riesgo eléctrico que le

permita a la empresa establecer estrategias de control y fortalecer sus
programas de gestión para el fortalecimiento en entornos laborales saludables.

factores clave que influyen en el bienestar psicológico, que permita diseñar e
implementar estrategias efectivas de promoción de la salud mental, abordando
desafíos específicos del entorno para optimizar el bienestar psicológico en el
sector salud.
Conocer los elementos necesarios para llevar a cabo una autoevaluación del
SGSST, de manera objetiva y establecer planes de mejora que aporten al
cierre de las brechas.
Conocer las acciones de preparación y respuesta ante emergencias químicas

a partir de la priorización, así como establecer lineamientos que promuevan la
prevención y el control de enfermedades laborales asociadas a la exposición al
riesgo químico. para el desarrollo de estrategias efectivas para la gestión de
situaciones de emergencia y para mantener un entorno laboral seguro y
saludable en relación a la exposición a productos químicos.
Generar herramientas que promuevan la interacción segura de los diferentes

actores de la vía mediante prácticas y comportamientos seguros que
contribuya al control y prevención de accidentalidad en tránsito, contribuyendo
a un entorno vial más seguro y reduciendo la accidentalidad.
Identificar y promover la implementación de prácticas esenciales para la

prevención de los efectos por exposición a radiaciones ionizantes en los
entornos laborales, para generar acciones para la seguridad y la salud de los
trabajadores al reducir los riesgos asociados con la exposición a estas
radiaciones, y asegurar el cumplimiento normativo en materia de radio
protección.

Brindar orientación a la empresa en la identificación, implementación y

seguimiento de prácticas que favorezcan el equilibrio y armonización de la vida
laboral con la personal, fermentando la comprensión para crear y mantener un
entorno laboral que promueva el bienestar de los empleados, mejore la
satisfacción laboral y contribuya a una mayor calidad de vida en general.
Conocer a los trabajadores expuestos a agentes como el asbesto, la sílice y el

carbón las medidas de promoción y prevención destinadas a minimizar los
efectos adversos de la exposición. Esto incluye la importancia del orden y aseo
en el lugar de trabajo, la demarcación y señalización de áreas de riesgo, el uso
de elementos de protección personal, la promoción de estilos de vida
saludables, y la identificación temprana de posibles efectos en la salud, para
adoptar prácticas de seguridad y prevención que protejan su salud en entornos
laborales donde están expuestos a estos riesgos.
Reconocer la importancia fundamental de la respiración como regulador de las

emociones mediante la exploración intencionada de diversas técnicas
respiratorias, con el fin de permitir la implementación práctica y sencilla de
estas técnicas en la vida cotidiana, facilitando así el manejo consciente de las
emociones a través de la respiración y promoviendo el bienestar emocional.
Reconocer la importancia del sueño de calidad y explorar diversas técnicas

que favorecen un descanso saludable, para aumentar la conciencia sobre la
relevancia del buen dormir en el bienestar general, así como proporcionar
herramientas prácticas para mejorar la calidad del sueño mediante la
aplicación de técnicas específicas.

emergencia.
Explicar y analizar las herramientas de higiene ocupacional que permitan

reconocer, evaluar y controlar los factores que alteran el ambiente de trabajo y
ponen en riesgo la salud y seguridad de los trabajadores, para gestionar un
entorno laboral más seguro y saludable, y contribuyendo a la prevención de
enfermedades laborales.
Conocer los conceptos básicos relacionados con la higiene en el lugar de

trabajo, específicamente en lo que respecta a la iluminación, así como los
métodos de medición y control de este riesgo, para evaluar y mejorar las
condiciones de iluminación en el entorno laboral, garantizando un ambiente de
instruir a los operarios en prácticas seguras, equiparlos con conocimientos y

herramientas para prevenir accidentes, y fomentar una cultura de seguridad en
trabajos en alturas, garantizando así su bienestar y reduciendo riesgos
laborales.
Gestionar estrategias para la realización de inspecciones pre operacionales

para motos para garantizar la seguridad y el funcionamiento adecuado de la
moto antes de emprender un viaje, contribuyendo así a la prevención de
accidentes y al bienestar del conductor y pasajeros.

Elevar el nivel de conciencia sobre aspectos clave de la Movilidad Segura

desde su rol como peatón, pasajero en el transporte público y/o acompañante
de vehículo, mejorando su percepción del riesgo y fortaleciendo una conducta
segura al transitar por las vías.

Comprender los elementos que afectan la movilidad segura de las personas,

así como proporcionar las herramientas necesarias para identificar, prevenir e
intervenir en accidentes laborales relacionados con la movilidad, con el fin de
implementar acciones efectivas que contribuyan a la seguridad vial y la
prevención de incidentes laborales asociados a la movilidad, fomentando así
un entorno de trabajo más seguro y saludable.
Reconocer la normatividad vigente y los conceptos aplicables a las tareas de

alto riesgo en el contexto de su organización, con el fin de establecer
acciones relacionadas con las prácticas seguras para garantizar la seguridad y
el bienestar de los colaboradores, cumpliendo con las regulaciones y
reduciendo los riesgos asociados a tareas de alto riesgo.
Reconocer en las nuevas modalidades de trabajo las habilidades y destrezas

digitales que promuevan el equilibrio en la relación persona -tarea y el
bienestar laboral.
Dar a conocer los principales lineamientos establecidos en la Resolución 3202

del 2016, que establece la Ruta Integral para la Atención en Salud (RIAS) en el
contexto de enfermedades infecciosas transmitidas por vectores, con el fin de
asegurar la integralidad en la prevención y atención de enfermedades
infecciosas transmitidas por vectores, tanto por microorganismos como por
macro organismos, además de comprender la importancia de seguir estos
lineamientos y protocolos para garantizar una respuesta efectiva y oportuna en
la prevención y atención de estas enfermedades.
Dar a conocer los conceptos básicos acerca de temperaturas extremas, bajas

control, para preparados para aplicar estrategias básicas de control y
mitigación, garantizando un entorno de trabajo más seguro y saludable en
situaciones de frío extremo.


Facilitar la comprensión y aplicación de los conceptos básicos en el control de

agentes químicos, promoviendo el conocimiento y la conciencia sobre las
prácticas seguras y eficientes en el manejo de sustancias químicas.

cargas.
Reconocer los principales elementos para identificar y analizar las amenazas y

la vulnerabilidad para la gestión del integral de riesgo.

Sensibilizar a las empresas acerca de su papel en la promoción de hábitos

saludables, con el fin de resaltar la importancia de implementar prácticas y
políticas que fomenten un entorno de trabajo saludable, faciliten la adopción de
hábitos saludables por parte de los empleados y contribuyan al bienestar de
los trabajadores.

Reconocer las habilidades de atención plena mediante técnicas específicas

para favorecer el disfrute del presente y reducir la atención dividida, con el fin
de implementar prácticas que, al disminuir la carga mental, contribuyan
directamente a mejorar la salud mental, promoviendo así un mayor bienestar
emocional y psicológico.
Identificar y aplicar medidas de seguridad para minimizar el riesgo de contacto

con partes en movimiento de maquinaria en funcionamiento, así como de
definir acciones generales para prevenir y controlar los riesgos asociados a la
exposición a energías peligrosas, contribuyendo a la gestión de la seguridad
en entornos industriales.
Reconocer en el ejercicio del liderazgo, nuevas capacidades que permitan el
favorecimiento de la salud mental de las personas y los equipos,
construyendo entornos laborales más saludables.

Conocer las características específicas de los sólidos peligrosos (Clase 4) y
otros tipos de sustancias químicas clasificadas, además de aclarar los
conceptos esenciales que definen su manejo seguro a lo largo de su ciclo de
vida, contribuyendo así a una gestión efectiva del riesgo químico en el entorno
laboral, particularmente en el caso de sólidos peligrosos
Explicar, analizar y evaluar los elementos necesarios para estructurar los

informes de condiciones de salud de la población trabajadora como insumo
fundamental para los programas de vigilancia epidemiológica.
Comprender e identificar los peligros y riesgos en la industria, para la

prevención de accidentes mayores, teniendo en cuenta los requerimientos del
decreto 1347 de 2021.

Ofrecer lineamientos básicos para la construcción de un programa de apoyo al

empleado orientado al acompañamiento emocional de los colaboradores, con
el fin de orientar estrategias para brindar apoyo emocional efectivo a los
empleados en situaciones de necesidad, promoviendo un ambiente laboral
saludable y la bienestar de los trabajadores.
Explorar cómo los comportamientos y emociones influyen en las decisiones

económicas y analizar la influencia que la familia, amigos y compañeros de
trabajo tienen en dicho proceso, con el fin de comprender la interconexión
entre las dimensiones emocionales y sociales en el ámbito financiero,
permitiendo una toma de decisiones más informada y consciente al considerar
tanto los aspectos personales como las influencias externas en el contexto
económico.
Reconocer la importancia de la gestión eficiente de las quejas en el contexto

de los Comités de Convivencia, promoviendo así un ambiente armonioso y
constructivo, y contribuyendo a la resolución pacífica de conflictos en el lugar
de trabajo.
Conocer los principales elementos de la guía para la actuación de los primeros

momentos de un accidente de tránsito.
Identificar las principales responsabilidades y roles de comité de gestión de

riesgo, brigada y coordinadores de evacuación de la organización.



Identificar las tareas de alto riesgo dentro de los procesos productivos y
entender los mecanismos de evaluación que les permitirán priorizar estas
tareas para su intervención, lo que permitirá minimizar la incidencia de
accidentes mortales en las empresas, creando un entorno laboral más seguro
y protegiendo la vida de los trabajadores.


Explicar los riesgos inherentes al manejo de herramientas manuales en el

ámbito laboral, analizando los agentes de riesgo involucrados. Además,
determinar los sistemas de control y estrategias empresariales que contribuyen
a un programa integral de prevención de accidentes en manos, con el fin de
favorecer entornos de trabajo seguros y saludables.




laboral.
Comprender de manera efectiva los protocolos de atención de siniestros, para

garantizar la seguridad en la escena del accidente, coordinar la asistencia de
servicios de emergencia, recopilar información precisa, y brindar apoyo a las
víctimas, con el fin de facilitar una respuesta rápida y ordenada en situaciones
de incidentes viales.

Reconocer y comprender las emociones que surgen durante la conducción, así

como identificar los elementos cruciales que deben considerarse para prevenir
accidentes de tránsito, fomentando así una conducción segura y responsable.
Conocer los elementos claves para la realización de simulaciones y simulacros
de emergencia de las organizaciones.


Descubrir diversas actividades físicas, haciendo énfasis en las técnicas y

características específicas de cada una, con la intención de que las personas
puedan identificar la más recomendada según el tipo de trabajo que realizan,
con el fin de proporcionar información detallada sobre distintas opciones de
actividad física, permitiendo a los individuos tomar decisiones informadas y
adaptar sus elecciones de ejercicio a las demandas y características de su
entorno laboral, contribuyendo así a un estilo de vida activo y saludable.
Reconocer los principales aspectos relacionados con el uso y mantenimiento

de la protección respiratoria, especialmente durante la realización de
actividades que requieran su uso, con el fin de comprender la importancia de
seleccionar y utilizar adecuadamente los equipos de protección respiratoria, así
como seguir las pautas de mantenimiento y revisión necesarias para garantizar
su eficacia para asegurar que los trabajadores puedan utilizar la protección
respiratoria de manera segura y efectiva en su entorno laboral.

trabajo.
Conocer las características de las sustancias comburentes y otros tipos de

sustancias químicas clasificadas, así como de aclarar los conceptos críticos
que determinan su manejo seguro en diversas etapas de su ciclo de vida,
contribuyendo a una gestión eficiente del riesgo químico en el entorno laboral.

Conocer los elementos que integran la estrategia SOLVE de la OIT para la

promoción de la salud y las políticas del SG-SST, promoviendo la creación y
articulación de políticas y acciones que beneficien la salud psicosocial y los
hábitos de vida saludables en los trabajadores.
Reconocer las medidas básicas de protección, las prácticas para la prevención

de sus efectos por exposición al agente de riesgo, para adoptar medidas
preventivas efectivas y proteger su salud auditiva, garantizando un ambiente
de trabajo más seguro y saludable en términos de conservación auditiva.
Dar a conocer a los colaboradores de las empresas el valor de la información

en el entorno digital, desde una perspectiva individual y como miembro de una
organización, con la intención de que puedan identificar las principales
amenazas, consecuencias y las mejores prácticas para mitigar la
materialización de los riesgos.
Identificar los elementos que desde el entorno laboral se conviertes en factores

protectores para el consumo problemático y como desde en el día a día se
toma decisiones en pro del mismo, con el fin de comprender mejor las
influencias que pueden llevar a un consumo problemático y cómo el entorno
laboral puede desempeñar un papel clave en la prevención y el apoyo a los
empleados en la toma de decisiones saludables.



Adquirir elementos técnicos y conceptuales que les permitan reconocer el

riesgo potencial y expresado asociado a los factores laborales e individuales
de los desórdenes musculo esqueléticos, contribuyendo a una mejor
identificación y prevención de estos riesgos en el entorno laboral.
Conocer las estrategias efectivas para intervenir y controlar los riesgos

asociados a las tareas de alto riesgo en la empresa, para establecer medidas
preventivas y correctivas que reduzcan significativamente la probabilidad de
accidentes o incidentes en estas tareas, garantizando un entorno laboral más
seguro y saludable.

Promover conversaciones y acciones en torno a la diversidad de género en los

entornos laborales, comprendiendo sus implicaciones en la toma de
decisiones organizacionales, para desarrollar una mayor conciencia y
apreciación fomentando un entorno laboral más inclusivo y equitativo, y
facilitando la toma de decisiones que consideren plenamente la perspectiva de
género.
trabajadores.
Conocer las características de cada tipo de sustancias químicas peligrosas

para la salud que se encuentran clasificadas, y aclarar los conceptos más
importantes relacionados con la prevención de la exposición a estas
sustancias. Esto implica comprender el marco normativo aplicable, la
clasificación de agentes carcinógenos por parte de la IARC, los valores límites
permisibles (TLV), los índices biológicos de exposición (BEIs), la ficha de datos
de seguridad (FDS), la interpretación de resultados de análisis y mediciones
higiénicas, y la selección de elementos de protección personal, con el fin de
minimizar la exposición a sustancias químicas peligrosas y proteger su salud
en el entorno laboral.

Comprender cómo el desarrollo y fomento del capital psicológico en cada ser

humano puede favorecer la manera de enfrentar los desafíos y disfrutar la vida;
promoviéndolo desde las individualidades, el trabajo en equipo y el apoyo
social en los entornos laborales, contribuyendo a la creación de ambientes de
trabajo más saludables, productivos y enriquecedores, impulsando el bienestar
de las personas.
Conocer las características específicas de las sustancias y objetos peligrosos

varios, así como aclarar los conceptos fundamentales que guían su manejo
seguro a lo largo de su ciclo de vida, contribuyendo a una gestión efectiva del
riesgo químico en el entorno laboral, especialmente en el caso de sustancias y
objetos peligrosos variados.


Motivar a los trabajadores en la aplicación de prácticas seguras en entornos

con posible exposición a radiación ionizante y enfatizar en la importancia de los
dosímetros y su uso adecuado, como herramienta clave para la protección
personal, permitiendo concienciar a los trabajadores sobre la importancia de la
radio protección, asegurando su seguridad y salud en entornos laborales
donde la exposición a radiación ionizante es un riesgo potencial.
Conocer los conceptos de Medicina del Trabajo, centrándose en el marco

normativo establecido por la Resolución 2346 de 2007, las matrices de
exámenes médicos ocupacionales, las evaluaciones paraclínicas, y los
indicadores biológicos de exposición, efecto y susceptibilidad, con el fin de
aplicar de manera efectiva las normativas y herramientas médicas en el ámbito
laboral, con el propósito de proteger la salud y seguridad de los trabajadores.
Reconocer y aplicar estrategias efectivas para la intervención y control de los

agentes de riesgo asociados a los desórdenes músculo esqueléticos,
contribuyendo así a la promoción de entornos de trabajo más saludables y
seguros.
Comprender las decisiones y acciones que impactan favorablemente la salud

mental de las personas que presentan un accidente de trabajo; entendiendo
sus emociones, cambios de rutinas, cambios en los estilos de vida y vida
familiar, para implementar herramientas y estrategias que promuevan su
bienestar mental en estas circunstancias.
Reconocer los elementos relevantes en la prevención de la hipoacusia

neurosensorial asociada a la exposición al factor de riesgo del ruido. Esto
implica comprender el marco normativo aplicable, los niveles permisibles de
exposición (GES-TLV), la jerarquía de controles, las medidas de educación en
prevención, la vigilancia médica que incluye audiometrías, y la importancia de
intervenir en distintos ámbitos de la organización, como son el ambiente, las
personas y los procesos, para la prevención efectiva de la hipoacusia
neurosensorial y la protección auditiva de los trabajadores, considerando
múltiples factores clave de éxito en la intervención.
Comprender las acciones que se deben implementar para la seguridad en

brechas y excavaciones en construcción e infraestructura, enfocados en
garantizar acciones efectivas por parte de las empresas para proteger a sus
colaboradores. Los estudiantes aprenderán a identificar, evaluar y gestionar
riesgos en brechas y excavaciones, así como a desarrollar estrategias para
implementar medidas de seguridad efectivas.




saludable.
Dar a conocer a los trabajadores expuestos a bajas temperaturas, las medidas

básicas de protección, las prácticas para la prevención de sus efectos y las
señales de alarma frente a efectos agudos por exposición a bajas
temperaturas, con el fin de tomar medidas preventivas eficaces y responder
adecuadamente a situaciones de riesgo en entornos de bajas temperaturas,
garantizando su seguridad y bienestar.
trabajo.
Comprender la estructura de un Programa de Vigilancia Epidemiológica

destinado a prevenir los efectos adversos por sobreesfuerzo vocal, incluyendo
el conocimiento del marco normativo relevante, las condiciones del ambiente
laboral, los estándares de exposición permisibles (GES-TLV), la jerarquía de
controles, la educación en salud vocal, la vigilancia médica y la evaluación
foniátrica, para garantizar la prevención y gestión efectiva de los riesgos
relacionados con el sobreesfuerzo vocal en entornos laborales, preservando la
salud vocal de los trabajadores.


Comprender los principios fundamentales de la seguridad de procesos basada

en riesgos, identificar peligros potenciales en entornos laborales relacionados
con sustancias y procesos, y desarrollar estrategias efectivas de prevención de
accidentes mayores, para promover una cultura de seguridad, con
conocimiento de normativas y estándares, y la capacidad de gestionar crisis y
emergencias, contribuyendo así a la creación de ambientes de trabajo seguros
y saludables en la industria.



Conocer los agentes de riesgo químico, las medidas de promoción y

prevención destinadas a minimizar la exposición y proteger su salud. Esto
incluye la importancia del orden y aseo en el lugar de trabajo, la demarcación y
señalización de áreas de riesgo, el uso adecuado de elementos de protección
personal, la promoción de estilos de vida saludables y la identificación
temprana de posibles efectos adversos en la salud, para adoptar prácticas
seguras y preventivas que reduzcan la exposición a agentes químicos
peligrosos y protejan su salud en el entorno laboral.

intervención.

Dar a conocer a los líderes de los procesos los conceptos básicos relacionados
con la ventilación en los entornos laborales. Esto implica proporcionar una
comprensión fundamental de cómo la ventilación adecuada es esencial para
crear entornos laborales saludables y seguros, además cómo mejorar las
condiciones de ventilación en sus lugares de trabajo para garantizar un
ambiente adecuado para los trabajadores y cumplir con las normativas de
seguridad y salud en el trabajo.


Comprender y aplicar de manera efectiva la estructura, implementación y

administración de un programa destinado a la prevención de lesiones por
sobresfuerzos, contribuyendo así a la seguridad y bienestar de los trabajadores
y al éxito de la organización.






clasificadas como explosivas, y clarificar los conceptos fundamentales que son
determinantes para su manejo seguro a lo largo de su ciclo de vida. Esto
permitirá a los participantes adquirir un conocimiento sólido y específico sobre
las sustancias explosivas, para minimizar los riesgos asociados a su
manipulación y almacenamiento.
Brindar recomendaciones que resulten útiles y prácticas al momento de
gestionar la seguridad, privacidad de los dispositivos y la información que en
ellos se almacena, a partir del entendimiento de algunos conceptos generales
y la ejecución de configuraciones con las cuales se puede reducir riesgos y
aumentar el nivel de seguridad.




emergencia.
Conocer aspectos importantes relacionados con la orientación, identificación,

control y manejo de situaciones potencialmente peligrosas en las que puedan
encontrarse con serpientes venenosas, picaduras de insectos como abejas y
avispas, así como con animales ponzoñosos como arañas. Además, se busca
que los participantes aprendan a tomar medidas preventivas efectivas para
evitar el contacto con estas especies en su entorno natural y, de esta manera,
prevenir accidentes por mordeduras o picaduras, para proteger su salud y
seguridad en entornos en los que puedan encontrarse con estos riesgos.

Dar a conocer a los trabajadores expuestos las medidas básicas de protección

y las prácticas para prevenir enfermedades transmitidas por vectores y
zoonosis. Esto incluye informar a los trabajadores sobre las medidas de control
de vectores, la eliminación de criaderos, el uso de repelentes, el control de
plagas, y la adopción de prácticas seguras en entornos en los que exista el
riesgo de exposición a enfermedades como el dengue, Chikunguña, zika,
malaria, leishmaniosis, enfermedad de Chagas y brucelosis, con el fin de
empoderar a los trabajadores para que puedan proteger su salud y minimizar
los riesgos asociados a estas enfermedades.

control de los agentes de riesgos asociados a las tareas asociadas a calderas
y recipientes a presión, con el fin de favorecer la prevención y consolidación de
los programas para la gestión de los riesgos al interior de las organizaciones.

Reconocer los elementos indispensables en la prevención de la neumoconiosis

en los distintos trabajadores expuestos, teniendo en cuenta aspectos como:
exposición a partículas como asbestos, sílices y carbón), procesos, aspectos
de salud en las personas, actividades de prevención e intervención.


personas.

emergencia.




sentir la vida.
Proporcionar orientaciones para la documentación e implementación de un
Programa de Vigilancia Epidemiológica (PVE) en el sector de la salud,
incluyendo acciones de promoción y prevención, así como el manejo y
seguimiento de casos relacionados con el riesgo biológico. Esto implica brindar
a los profesionales de la salud las herramientas necesarias para estructurar un
programa efectivo de vigilancia epidemiológica que contribuya a la detección
temprana, el control y la prevención de enfermedades y riesgos biológicos en
el entorno sanitario, para garantizar la seguridad de los trabajadores de la
salud y de los pacientes, así como el cumplimiento de las normativas y
protocolos relacionados con la vigilancia epidemiológica.

Comprender y analizar los elementos necesarios para llevar a cabo un proceso

de investigación de enfermedad laboral siguiendo los parámetros definidos en
el decreto 1072 de 2015, con el fin de identificar, documentar y abordar
adecuadamente los casos de enfermedades relacionadas con el trabajo,
promoviendo un entorno laboral más seguro y saludable.
Identificar los elementos clave para el cuidado y la conservación de la voz en

actividades que requieren un esfuerzo vocal significativo, con el fin de adoptar
prácticas y hábitos que preserven la salud vocal y prevengan posibles
trastornos de la voz, garantizando un desempeño óptimo en situaciones de
trabajo que demanden un uso constante de la voz.





sector salud.
Comprender estrategias de mejora continua a través de la promoción y

aplicación del orden y el aseo en entornos laborales y organizacionales, con el
fin de empoderar a los estudiantes a identificar oportunidades de mejora,
establecer prácticas de orden y aseo efectivas y promover una cultura de
mejora continua en sus equipos y lugares de trabajo.
Reconocer los distintos conceptos asociados al riesgo ruido, y los parámetros

necesarios para identificar aquellos elementos clave de éxito para el
establecimiento de fuentes y puntos de medición.


laborales.
este grupo.














Reconocer los principales elementos para la implementación del sistema de

gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, teniendo en cuenta los
lineamientos técnicos y legales pertinentes.

trabajadores.



Planteamiento de escenarios de incidentes digitales en el entorno empresarial

y el marco de actuación para los empleados en caso de la materialización de
un incidente en la empresa.
Ofrecer aspectos prácticos de prevención para evitar accidentes y

exposiciones ocupacionales durante las labores de atención, procedimientos,
limpieza y desinfección en el entorno de trabajo. Esto implica brindar a los
trabajadores de la salud o a quienes realizan estas tareas las medidas y
prácticas de seguridad necesarias para minimizar el riesgo de accidentes y la
exposición a agentes de riesgo, incluyendo medidas de protección personal,
protocolos de seguridad, prácticas de higiene y desinfección, y otros
procedimientos que contribuyan a mantener un entorno laboral seguro y
saludable, con el fin de garantizar la integridad y salud de los trabajadores en
el desempeño de sus labores.


Comprender las estrategias del liderazgo transformacional en Salud y

Seguridad en el Trabajo (SST) para liderar eficazmente procesos relacionados
con la gestión de entornos laborales.
Reconocer los principales elementos que deben incorporar los programas de

capacitación al interior de las organizaciones, con el fin de proporcionar
conocimiento necesario para identificación, prevención y control de los riesgos.








Comprender la estructurar un programa de vigilancia epidemiológica para el

riesgo biológico en entornos de trabajo diferentes a la salud. Esto implica
conocer los elementos clave de la estructuración de dicho programa,
incluyendo la identificación de los agentes biológicos presentes en el entorno
laboral, la evaluación de la exposición, la vigilancia médica de los trabajadores,
la adopción de medidas preventivas y el seguimiento de la salud de los
empleados, para implementar un programa eficaz de vigilancia epidemiológica
en su entorno laboral y reducir los riesgos asociados a la exposición a agentes
biológicos.
Reconocer los elementos fundamentales para la prevención de las

neumoconiosis en trabajadores expuestos a agentes como el asbesto, la sílice
y el carbón, teniendo en cuenta diversos aspectos. Esto incluye el marco
normativo (Resolución 007 de 2011 y Resolución 2467 de 2022), la
clasificación de estos agentes por la IARC, los valores límites permisibles, la
vigilancia médica que involucra pruebas como Rx de tórax, espirometría y
pruebas de tuberculina, la ficha de datos de seguridad (FDS), la interpretación
de resultados, las mediciones higiénicas y la selección de elementos de
protección personal, para asegurar la prevención efectiva de enfermedades
pulmonares relacionadas con la exposición a estas partículas, considerando
aspectos de salud, procesos, y actividades de prevención e intervención

Describir los aspectos claves para la implementación del sistema de gestión en
seguridad y salud en el trabajo, partiendo de los insumos de las etapas previas
del ciclo PHVA
bienestar laboral.


cargas.

económico.

intervención.


personas.



Suministrar los lineamientos normativos y de gestión en seguridad y salud,
para efectuar una adecuada administración del personal contratista, al interior
de una organización, teniendo en cuenta los elementos definidos dentro del
SGSST.
Reconocer las ventajas que ofrece la web como fuente de información y
aprendizaje, además de la importancia de identificar fuentes confiables,
cuidarnos frente a la infoxicación, las fakenews y temas sensibles como la
salud en la de


laboral.

trabajo.



Comprender los conceptos básicos de iluminación en los entornos laborales.

Esto implica proporcionar una comprensión fundamental de cómo la cantidad y
calidad de la iluminación afectan la seguridad, el confort y el rendimiento en el
lugar de trabajo, que les permitan gestionar adecuadamente la iluminación en
sus entornos laborales para garantizar condiciones óptimas de trabajo.





Comprender la información contenida en el "Libro Púrpura" para aplicar los

conceptos de manera efectiva en la gestión de productos químicos,
cumpliendo con los estándares internacionales de clasificación y etiquetado, y
promoviendo un entorno laboral más seguro y cumplimiento normativo.

Fortalecer el pensamiento crítico para hacer análisis y evaluaciones de una
situación o tema en particular desde diferentes perspectivas; favoreciendo
entornos de trabajo participativos y más saludables, promoviendo la toma de
decisiones informadas y una mayor comprensión de las complejidades de los
desafíos personales y laborales.


Comprender los criterios establecidos en la normativa legal vigente

relacionados con la implementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial
(PESV). Además, podrán adaptar estos criterios a las características
específicas de su empresa, lo que les permitirá establecer estrategias efectivas
para promover la seguridad vial en su entorno laboral y cumplir con las
regulaciones aplicables.

Reconocer la importancia del uso y cuidado de las manos en la utilización de

los diferentes tipos de herramientas mediante la implementación de
procedimientos seguros que favorezcan el control de la accidentalidad y
lesiones en manos.
Comprender e identificar los peligros y riesgos en la industria, para la

prevención de accidentes mayores, teniendo en cuenta los requerimientos del
decreto 1347 de 2021.


Conocer los elementos necesarios para llevar a cabo una autoevaluación del
SGSST, de manera objetiva y establecer planes de mejora que aporten al
cierre de las brechas.
saludable.
Conocer el abordaje integral de las enfermedades infecciosas transmitidas por
vectores (organismo vivo, como un insecto o artrópodo, portadores de agentes
infecciosos, como bacterias, virus o parásitos, y transmitirlos a través de su
picadura o contacto con fluidos corporales), alineado con las rutas de atención
de la RIAS, con el fin de aplicar de manera efectiva los protocolos de atención
y control de enfermedades transmitidas por estos vectores, contribuyendo así a
una atención de salud integral.


emergencia.
Comprender las herramientas proporcionadas por ARL Sura para la

implementación del plan estratégico de seguridad vial, promoviendo su
aplicación efectiva en sus respectivas empresas, con el objetivo de mejorar y
fortalecer la seguridad vial en el entorno laboral.
Gestionar estrategias para la realización de inspecciones pre operacionales

para motos para garantizar la seguridad y el funcionamiento adecuado de la
moto antes de emprender un viaje, contribuyendo así a la prevención de
accidentes y al bienestar del conductor y pasajeros.

Reconocer la normatividad vigente y los conceptos aplicables a las tareas de

alto riesgo en el contexto de su organización, con el fin de establecer
acciones relacionadas con las prácticas seguras para garantizar la seguridad y
el bienestar de los colaboradores, cumpliendo con las regulaciones y
reduciendo los riesgos asociados a tareas de alto riesgo.



Reconocer las pautas desde la ergonomía y la seguridad en relación con el
uso de herramientas y equipos manuales menores. Esto incluirá aspectos
como la compra, el mantenimiento, la supervisión, el uso y el diseño adecuado
de estas herramientas, para disminuir la probabilidad de desarrollar
desórdenes músculo-esqueléticos (DME) crónicos y agudos durante el trabajo.


este grupo.
Dar a conocer los principales lineamientos establecidos en la Resolución 3202

del 2016, que establece la Ruta Integral para la Atención en Salud (RIAS) en el
contexto de enfermedades infecciosas transmitidas por vectores, con el fin de
asegurar la integralidad en la prevención y atención de enfermedades
infecciosas transmitidas por vectores, tanto por microorganismos como por
macro organismos, además de comprender la importancia de seguir estos
lineamientos y protocolos para garantizar una respuesta efectiva y oportuna en
la prevención y atención de estas enfermedades.

clasificadas como inflamables a lo largo de su ciclo de vida, y aclarar los
conceptos más importantes que son determinantes para su manejo seguro,
para garantizar un manejo seguro, reducir riesgos y promover un ambiente de

trabajo.


emergencia.
Comprender la importancia de promover y aplicar estrategias efectivas para la

optimización del sueño en trabajadores que realizan turnos, promoviendo así
un descanso de mayor calidad y contribuyendo a su bienestar general y
rendimiento laboral.
Reconocer en el ejercicio del liderazgo, nuevas capacidades que permitan el
favorecimiento de la salud mental de las personas y los equipos,
construyendo entornos laborales más saludables.
Identificar las tareas de alto riesgo dentro de los procesos productivos y

entender los mecanismos de evaluación que les permitirán priorizar estas
tareas para su intervención, lo que permitirá minimizar la incidencia de
accidentes mortales en las empresas, creando un entorno laboral más seguro
y protegiendo la vida de los trabajadores.
Comprender la importancia de la implementación de un programa de vigilancia

epidemiológica para la prevención y control de los efectos nocivos provocados
por la exposición a radiaciones ultravioleta de origen solar. Esto incluye la
necesidad de seguimiento, monitoreo y evaluación de la exposición a estas
radiaciones, así como la adopción de medidas preventivas para proteger la
salud de los trabajadores que están expuestos a ellas., para reconocer la
importancia la adopción de medidas preventivas para la seguridad y el
bienestar.

Orientar a la empresa y a los trabajadores sobre la importancia de anticiparse

e intervenir oportunamente las consecuencias derivadas de la muerte de un
trabajador por suicidio en el entorno laboral, para comprender, prevenir y
responder de manera adecuada a situaciones de este tipo, fomentando un
entorno laboral saludable.

clasificadas como gases a lo largo de su ciclo de vida, y aclarar los conceptos
más importantes que son determinantes para su manejo seguro, para
garantizar un manejo seguro, reducir riesgos y promover un ambiente de



control de los agentes de riesgos asociados a las tareas de alto riesgo, con el
fin de favorecer la prevención y consolidación de los programas para la gestión
de los riesgos al interior de las organizaciones.
Identificar la situaciones en las que se identifique la exposición a energías

peligrosas, comprendiendo las prácticas necesarias para garantizar un entorno
de trabajo seguro y saludable.
Reconocer acciones y estrategias que aporten a la intervención oportuna en la

gestión psicosocial, así como promover la salud mental en entornos laborales,
mediante la aplicación de enfoques prácticos y la comprensión profunda de los
factores que influyen en el bienestar emocional de los individuos en el ámbito
laboral.
Conocer las características de cada tipo de sustancias químicas peligrosas
para la salud que se encuentran clasificadas, y aclarar los conceptos más
importantes relacionados con la prevención de la exposición a estas
sustancias. Esto implica comprender el marco normativo aplicable, la
clasificación de agentes carcinógenos por parte de la IARC, los valores límites
permisibles (TLV), los índices biológicos de exposición (BEIs), la ficha de datos
de seguridad (FDS), la interpretación de resultados de análisis y mediciones
higiénicas, y la selección de elementos de protección personal, con el fin de
minimizar la exposición a sustancias químicas peligrosas y proteger su salud
en el entorno laboral.

Conocer las estrategias efectivas para intervenir y controlar los riesgos

asociados a las tareas de alto riesgo en la empresa, para establecer medidas
preventivas y correctivas que reduzcan significativamente la probabilidad de
accidentes o incidentes en estas tareas, garantizando un entorno laboral más
seguro y saludable.

Profundizar en los aspectos de prevención del riesgo químico que son

fundamentales durante la etapa de almacenamiento de productos químicos,
permitiendo a los participantes adquirir un conocimiento sobre la gestión de
riesgos químicos en esta fase del proceso, lo que contribuirá a un
almacenamiento seguro de sustancias químicas, minimizando potenciales
peligros y promoviendo un entorno de trabajo más seguro y saludable.


Reconocer los principales elementos para identificar y analizar las amenazas y

la vulnerabilidad para la gestión del integral de riesgo.
favorecer el pensamiento creativo para el desarrollo de nuevas ideas,

conceptos y resolución de problemas; favoreciendo entornos laborales
participativos, resilientes y flexibles, impulsando la innovación y la
adaptabilidad en el lugar de trabajo.

Dar a conocer en qué consisten la huella digital y la ingeniería social, cómo se

dan, sus principios y cómo prevenir que sean usados de forma inadecuada
para la materialización de riesgos.
Reconocer los elementos importantes para promoción de la inclusión de
actividades de promoción de la salud y estilos de vida saludable como
elemento para la gestión del ausentismo, para disminuir las ausencias y
fortalecer el bienestar de los trabajadores.


Identificar los elementos que desde el entorno laboral se conviertes en factores

protectores para el consumo problemático y como desde en el día a día se
toma decisiones en pro del mismo, con el fin de comprender mejor las
influencias que pueden llevar a un consumo problemático y cómo el entorno
laboral puede desempeñar un papel clave en la prevención y el apoyo a los
empleados en la toma de decisiones saludables.

personas.
Definir estrategias administrativas para intervención del riesgo eléctrico que le

permita a la empresa establecer estrategias de control y fortalecer sus
programas de gestión para el fortalecimiento en entornos laborales saludables.

Explicar, analizar y evaluar los elementos necesarios para estructurar los

informes de condiciones de salud de la población trabajadora como insumo
fundamental para los programas de vigilancia epidemiológica.

trabajadores.
Identificar las principales responsabilidades y roles de comité de gestión de

riesgo, brigada y coordinadores de evacuación de la organización.

Comprender la definición y aplicación de estrategias destinadas a prevenir

accidentes y enfermedades laborales relacionadas con agentes de riesgos
químicos, con un enfoque en la prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades laborales (ATEL), proporcionando las herramientas y los
conocimientos necesarios para implementar medidas preventivas y de control
que permitan gestionar eficazmente los riesgos químicos en el entorno laboral,
garantizando la seguridad y salud de los trabajadores.

Comprender las responsabilidades tanto de la empresa como del colaborador

en relación con las pruebas de alcoholemia, de acuerdo con la legislación
vigente, contribuyendo así a un entorno laboral más seguro y cumpliendo con
las normativas establecidas.


Comprender las decisiones y acciones que impactan favorablemente la salud

mental de las personas que presentan un accidente de trabajo; entendiendo
sus emociones, cambios de rutinas, cambios en los estilos de vida y vida
familiar, para implementar herramientas y estrategias que promuevan su
bienestar mental en estas circunstancias.

Comprender cómo la gestión efectiva de la carga cognitiva en un entorno

laboral contribuye a mejorar la ejecución de las tareas y a salvaguardar la
salud de los trabajadores, al mismo tiempo que se convierte en un elemento
protector, identificando los componentes fundamentales para la creación de
un plan de trabajo orientado a abordar los factores de riesgo psicosocial
identificados en la evaluación dando cumplimiento a la legislación vigente.
Reconocer los principales aspectos relacionados con el uso y mantenimiento
de la protección respiratoria, especialmente durante la realización de
actividades que requieran su uso, con el fin de comprender la importancia de
seleccionar y utilizar adecuadamente los equipos de protección respiratoria, así
como seguir las pautas de mantenimiento y revisión necesarias para garantizar
su eficacia para asegurar que los trabajadores puedan utilizar la protección
respiratoria de manera segura y efectiva en su entorno laboral.
Conocer los elementos claves para la realización de simulaciones y simulacros

de emergencia de las organizaciones.

Identificar de manera efectiva los riesgos asociados a la movilidad en medios

de transporte como bicicletas y patinetas, y para comprender y aplicar las
medidas de prevención y seguridad necesarias en su uso.
Reconocer la importancia de la identificación y la evaluación de los factores de

riesgo psicosocial; teniendo en cuenta los instrumentos habilitados en
Colombia, las metodologías complementarias para ampliar el contexto de
evaluación y otros instrumentos objetivos y subjetivos.





laborales.

Conocer las características específicas de las sustancias radiactivas y otros
tipos de sustancias químicas clasificadas, así como aclarar los conceptos
críticos que rigen su manejo seguro a lo largo de su ciclo de vida,
contribuyendo a una gestión eficiente del riesgo químico, en particular en el
caso de sustancias radiactivas, en el entorno laboral.
Promover conversaciones y acciones en torno a la diversidad de género en los
entornos laborales, comprendiendo sus implicaciones en la toma de
decisiones organizacionales, para desarrollar una mayor conciencia y
apreciación fomentando un entorno laboral más inclusivo y equitativo, y
facilitando la toma de decisiones que consideren plenamente la perspectiva de
género.
Motivar a los trabajadores en la aplicación de prácticas seguras en entornos

con posible exposición a radiación ionizante y enfatizar en la importancia de los
dosímetros y su uso adecuado, como herramienta clave para la protección
personal, permitiendo concienciar a los trabajadores sobre la importancia de la
radio protección, asegurando su seguridad y salud en entornos laborales
donde la exposición a radiación ionizante es un riesgo potencial.

trabajo.


Identificar, analizar y aplicar los elementos clave en el proceso de reporte,

investigación y análisis de accidentes laborales, específicamente aquellos
relacionados con incidentes y accidentes de tránsito. Este conocimiento
permitirá una gestión efectiva de los riesgos laborales al identificar la causa
real de los accidentes e incidentes. A través de esta comprensión profunda, se
podrán establecer estrategias de control sólidas para prevenir la repetición de
situaciones críticas, contribuyendo así a la mejora continua de la seguridad
laboral y la reducción de riesgos en el entorno en el trabajo.
Dar a conocer los conceptos básicos acerca de temperaturas extremas, bajas

control, para preparados para aplicar estrategias básicas de control y
mitigación, garantizando un entorno de trabajo más seguro y saludable en
situaciones de frío extremo.


Explicar y analizar las herramientas de higiene ocupacional que permitan
reconocer, evaluar y controlar los factores que alteran el ambiente de trabajo y
ponen en riesgo la salud y seguridad de los trabajadores, para gestionar un
entorno laboral más seguro y saludable, y contribuyendo a la prevención de
enfermedades laborales.
Conocer las características de las sustancias comburentes y otros tipos de

sustancias químicas clasificadas, así como de aclarar los conceptos críticos
que determinan su manejo seguro en diversas etapas de su ciclo de vida,
contribuyendo a una gestión eficiente del riesgo químico en el entorno laboral.
Conocer los planes de prevención, preparación y respuesta ante emergencias

en entornos laborales, con el fin de identificar riesgos, establecer medidas
preventivas, prepararse para situaciones de emergencia, y responder de
manera efectiva en caso de eventos inesperados, contribuyendo a la seguridad
y bienestar de las personas y la continuidad de las operaciones.

Comprender la relevancia de implementar acciones y estrategias específicas

en los entornos laborales con el propósito de promover, prevenir y abordar los
factores psicosociales, contribuyendo así a la mejora de la salud mental y el
bienestar de los trabajadores


Comprender los principios fundamentales de la seguridad de procesos basada

en riesgos, identificar peligros potenciales en entornos laborales relacionados
con sustancias y procesos, y desarrollar estrategias efectivas de prevención de
accidentes mayores, para promover una cultura de seguridad, con
conocimiento de normativas y estándares, y la capacidad de gestionar crisis y
emergencias, contribuyendo así a la creación de ambientes de trabajo seguros
y saludables en la industria.
Explicar, analizar y evaluar los elementos necesarios para llevar a cabo una
gestión efectiva del riesgo de desastre, abordando eventos naturales, socio-
naturales, tecnológicos, fitosanitarios y humanos no intencionales. Esto incluye
el conocimiento de los factores de riesgo, la identificación de vulnerabilidades y
la elaboración de estrategias para la prevención y mitigación de desastres, de
acuerdo con lo establecido en el Decreto 2157 de 2017, para la gestión
integral del riesgo y la preparación para situaciones de desastre, contribuyendo
a la seguridad y resiliencia de la comunidad o la organización.
Conocer los conceptos básicos relacionados con la higiene en el lugar de
trabajo, específicamente en lo que respecta a la iluminación, así como los
métodos de medición y control de este riesgo, para evaluar y mejorar las
condiciones de iluminación en el entorno laboral, garantizando un ambiente de




prevención de sus efectos por exposición al agente de riesgo y signos de
alarma, con el fin de empoderar a los trabajadores para que puedan proteger
su salud y minimizar los riesgos asociados a la exposición a la radiación UV
solar.



Dar a conocer a los colaboradores de las empresas el valor de la información

en el entorno digital, desde una perspectiva individual y como miembro de una
organización, con la intención de que puedan identificar las principales
amenazas, consecuencias y las mejores prácticas para mitigar la
materialización de los riesgos.
Comprender cómo el desarrollo y fomento del capital psicológico en cada ser

humano puede favorecer la manera de enfrentar los desafíos y disfrutar la vida;
promoviéndolo desde las individualidades, el trabajo en equipo y el apoyo
social en los entornos laborales, contribuyendo a la creación de ambientes de
trabajo más saludables, productivos y enriquecedores, impulsando el bienestar
de las personas.
Conocer las características particulares de las sustancias corrosivas y otros

tipos de sustancias químicas clasificadas, y aclarar los conceptos clave que
definen su manejo seguro a lo largo de su ciclo de vida, fortaleciendo así la
gestión efectiva del riesgo químico en el entorno laboral.



Sensibilizar a las empresas acerca de su papel en la promoción de hábitos

saludables, con el fin de resaltar la importancia de implementar prácticas y
políticas que fomenten un entorno de trabajo saludable, faciliten la adopción de
hábitos saludables por parte de los empleados y contribuyan al bienestar de
los trabajadores.
Adquirir elementos técnicos y conceptuales que les permitan reconocer el

riesgo potencial y expresado asociado a los factores laborales e individuales
de los desórdenes musculo esqueléticos, contribuyendo a una mejor
identificación y prevención de estos riesgos en el entorno laboral.

Identificar y promover la implementación de prácticas esenciales para la

prevención de los efectos por exposición a radiaciones ionizantes en los
entornos laborales, para generar acciones para la seguridad y la salud de los
trabajadores al reducir los riesgos asociados con la exposición a estas
radiaciones, y asegurar el cumplimiento normativo en materia de radio
protección.
Conocer los conceptos de Medicina del Trabajo, centrándose en el marco

normativo establecido por la Resolución 2346 de 2007, las matrices de
exámenes médicos ocupacionales, las evaluaciones paraclínicas, y los
indicadores biológicos de exposición, efecto y susceptibilidad, con el fin de
aplicar de manera efectiva las normativas y herramientas médicas en el ámbito
laboral, con el propósito de proteger la salud y seguridad de los trabajadores.


laboral.
Conocer las características de las sustancias tóxicas y otros tipos de

sustancias químicas clasificadas, además de aclarar los conceptos
fundamentales que guían su manejo seguro a lo largo de su ciclo de vida,
fortaleciendo así la gestión eficaz del riesgo químico en el entorno laboral.


prevención de sus efectos y las señales de alarma frente a efectos agudos por
exposición a altas temperaturas, con el fin de tomar medidas preventivas
eficaces y responder adecuadamente a situaciones de riesgo en entornos de
altas temperaturas, garantizando su seguridad y bienestar.





Reconocer y aplicar estrategias efectivas para la intervención y control de los
agentes de riesgo asociados a los desórdenes músculo esqueléticos,
contribuyendo así a la promoción de entornos de trabajo más saludables y
seguros.

sector salud.
Conocer los principales elementos de la guía para la actuación de los primeros

momentos de un accidente de tránsito.
Reconocer los factores de vulnerabilidad que contribuyen a la disminuyan la

fatiga en la conducción que pueden aumentar el riesgo de fatiga al volante, con
el fin de tomar decisiones informadas y adoptar hábitos saludables que
promuevan una conducción más segura y la preservación de la salud personal.






emergencia.

Comprender los conceptos básicos acerca de temperaturas extremas, altas

control, para aplicar estrategias básicas de control y mitigación, garantizando
un entorno de trabajo más seguro y saludable en situaciones de calor extremo.

Conocer a los trabajadores expuestos a agentes como el asbesto, la sílice y el

carbón las medidas de promoción y prevención destinadas a minimizar los
efectos adversos de la exposición. Esto incluye la importancia del orden y aseo
en el lugar de trabajo, la demarcación y señalización de áreas de riesgo, el uso
de elementos de protección personal, la promoción de estilos de vida
saludables, y la identificación temprana de posibles efectos en la salud, para
adoptar prácticas de seguridad y prevención que protejan su salud en entornos
laborales donde están expuestos a estos riesgos.
Profundizar en los aspectos de prevención del riesgo químico que son críticos
desde la etapa de compra y transporte, permitiendo a los participantes adquirir
un conocimiento sobre la gestión de riesgos químicos en estas fases del
proceso, lo que contribuirá a una manipulación segura de sustancias químicas,
reduciendo potenciales peligros y promoviendo un entorno de trabajo más
seguro y saludable.



Conocer las características específicas de las sustancias y objetos peligrosos

varios, así como aclarar los conceptos fundamentales que guían su manejo
seguro a lo largo de su ciclo de vida, contribuyendo a una gestión efectiva del
riesgo químico en el entorno laboral, especialmente en el caso de sustancias y
objetos peligrosos variados.


Comprender las acciones que se deben implementar para la seguridad en

brechas y excavaciones en construcción e infraestructura, enfocados en
garantizar acciones efectivas por parte de las empresas para proteger a sus
colaboradores. Los estudiantes aprenderán a identificar, evaluar y gestionar
riesgos en brechas y excavaciones, así como a desarrollar estrategias para
implementar medidas de seguridad efectivas.


emergencia.


Conocer los agentes de riesgo químico, las medidas de promoción y

prevención destinadas a minimizar la exposición y proteger su salud. Esto
incluye la importancia del orden y aseo en el lugar de trabajo, la demarcación y
señalización de áreas de riesgo, el uso adecuado de elementos de protección
personal, la promoción de estilos de vida saludables y la identificación
temprana de posibles efectos adversos en la salud, para adoptar prácticas
seguras y preventivas que reduzcan la exposición a agentes químicos
peligrosos y protejan su salud en el entorno laboral.

intervención.

Explicar los riesgos inherentes al manejo de herramientas manuales en el

ámbito laboral, analizando los agentes de riesgo involucrados. Además,
determinar los sistemas de control y estrategias empresariales que contribuyen
a un programa integral de prevención de accidentes en manos, con el fin de
favorecer entornos de trabajo seguros y saludables.

Conocer aspectos importantes relacionados con la orientación, identificación,

control y manejo de situaciones potencialmente peligrosas en las que puedan
encontrarse con serpientes venenosas, picaduras de insectos como abejas y
avispas, así como con animales ponzoñosos como arañas. Además, se busca
que los participantes aprendan a tomar medidas preventivas efectivas para
evitar el contacto con estas especies en su entorno natural y, de esta manera,
prevenir accidentes por mordeduras o picaduras, para proteger su salud y
seguridad en entornos en los que puedan encontrarse con estos riesgos.

económico.

saludable.
Dar a conocer a los líderes de los procesos los conceptos básicos relacionados
con la ventilación en los entornos laborales. Esto implica proporcionar una
comprensión fundamental de cómo la ventilación adecuada es esencial para
crear entornos laborales saludables y seguros, además cómo mejorar las
condiciones de ventilación en sus lugares de trabajo para garantizar un
ambiente adecuado para los trabajadores y cumplir con las normativas de




Elevar el nivel de conciencia sobre aspectos clave de la Movilidad Segura
desde su rol como peatón, pasajero en el transporte público y/o acompañante
de vehículo, mejorando su percepción del riesgo y fortaleciendo una conducta
segura al transitar por las vías.
trabajo.
Brindar recomendaciones que resulten útiles y prácticas al momento de

gestionar la seguridad, privacidad de los dispositivos y la información que en
ellos se almacena, a partir del entendimiento de algunos conceptos generales
y la ejecución de configuraciones con las cuales se puede reducir riesgos y
aumentar el nivel de seguridad.

Reconocer los elementos relevantes en la prevención de la hipoacusia

neurosensorial asociada a la exposición al factor de riesgo del ruido. Esto
implica comprender el marco normativo aplicable, los niveles permisibles de
exposición (GES-TLV), la jerarquía de controles, las medidas de educación en
prevención, la vigilancia médica que incluye audiometrías, y la importancia de
intervenir en distintos ámbitos de la organización, como son el ambiente, las
personas y los procesos, para la prevención efectiva de la hipoacusia
neurosensorial y la protección auditiva de los trabajadores, considerando
múltiples factores clave de éxito en la intervención.
Conocer los elementos básico para el manejo de emergencias en el sector

salud, lo que les permitirá estar preparados para una respuesta efectiva ante
situaciones críticas, garantizando la seguridad de los pacientes y el personal,
así como la continuidad de los servicios de atención médica en condiciones
adversas.



personas.
Dar a conocer a los trabajadores expuestos a bajas temperaturas, las medidas
básicas de protección, las prácticas para la prevención de sus efectos y las
señales de alarma frente a efectos agudos por exposición a bajas
temperaturas, con el fin de tomar medidas preventivas eficaces y responder
adecuadamente a situaciones de riesgo en entornos de bajas temperaturas,
garantizando su seguridad y bienestar.
Comprender la estructura de un Programa de Vigilancia Epidemiológica

destinado a prevenir los efectos adversos por sobreesfuerzo vocal, incluyendo
el conocimiento del marco normativo relevante, las condiciones del ambiente
laboral, los estándares de exposición permisibles (GES-TLV), la jerarquía de
controles, la educación en salud vocal, la vigilancia médica y la evaluación
foniátrica, para garantizar la prevención y gestión efectiva de los riesgos
relacionados con el sobreesfuerzo vocal en entornos laborales, preservando la
salud vocal de los trabajadores.





Comprender y aplicar de manera efectiva la estructura, implementación y

administración de un programa destinado a la prevención de lesiones por
sobresfuerzos, contribuyendo así a la seguridad y bienestar de los trabajadores
y al éxito de la organización.

bienestar laboral.
sentir la vida.
Reconocer y comprender las emociones que surgen durante la conducción, así

como identificar los elementos cruciales que deben considerarse para prevenir
accidentes de tránsito, fomentando así una conducción segura y responsable.

Dar a conocer a los trabajadores expuestos las medidas básicas de protección

y las prácticas para prevenir enfermedades transmitidas por vectores y
zoonosis. Esto incluye informar a los trabajadores sobre las medidas de control
de vectores, la eliminación de criaderos, el uso de repelentes, el control de
plagas, y la adopción de prácticas seguras en entornos en los que exista el
riesgo de exposición a enfermedades como el dengue, Chikunguña, zika,
malaria, leishmaniosis, enfermedad de Chagas y brucelosis, con el fin de
empoderar a los trabajadores para que puedan proteger su salud y minimizar
los riesgos asociados a estas enfermedades.
Conocer las características específicas de los sólidos peligrosos (Clase 4) y

otros tipos de sustancias químicas clasificadas, además de aclarar los
conceptos esenciales que definen su manejo seguro a lo largo de su ciclo de
vida, contribuyendo así a una gestión efectiva del riesgo químico en el entorno
laboral, particularmente en el caso de sólidos peligrosos












ACION PARA CLIENTES
IDAD VIRTUAL
CONSTANCIA DE
DIRIGIDO A HORA
ASISTENCIA
Independientes voluntarios ARL SURA 8:00 a.m. a 9:30 a.m.
Independientes con contrato por prestación de

ARL SURA 10:00 a.m. a 12:00 m
servicios
Todo publico ARL SURA 2:00 p.m. a 4:00 p.m.
Empresas afiliadas a ARL SURA ARL SURA 8:00 a.m. a 10:00 a.m.
Personal administrativo, responsables de

ARL SURA 2:00 p.m. a 4:00 p.m.
talento humano.
Personas con responsabilidad en seguridad y

salud en el trabajo, personal encargado del ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.
área de logística y seguridad.
Trabajadores y empleados en general. ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.

talento humano.
Directivos, directores de gestión humana,

coordinadores de seguridad y salud en el 10:00 a.m. a 11:45
ARL SURA
trabajo, lideres de todas las áreas y comités a.m.
paritarios.
Trabajadores y empleados en general. ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.

10:00 a.m. a 11:45
salud en el trabajo, comité paritario de salud y ARL SURA
a.m.
seguridad en el trabajo.
Brigadas de emergencias y primeros auxilios. ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.

talento humano.
Coordinadores de SST, mandos medios,

líderes de proceso, supervisores o jefes de 10:00 a.m. a 11:45
ARL SURA
mantenimiento el cual tenga a su cargo a.m.
personas expuesta a este riesgo.
Comité convivencia y lideres ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.
Directivos, directores de gestión humana ,

10:00 a.m. a 11:45
coordinadores de seguridad y salud en el ARL SURA
a.m.
trabajo, médicos y profesionales de la salud.

salud en el trabajo, personal encargado del
área de mantenimiento y trabajadores
expuestos a riesgo eléctrico.

Lideres de líneas productivas de procesos 10:00 a.m. a 11:45
ARL SURA
químicos y equipo SST, áreas de logística. a.m.
Comité convivencia y lideres ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.

salud en el trabajo, brigadas de emergencias ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.
y primeros auxilios.

ARL SURA
Directivos, directores de gestión humana y

coordinadores de seguridad y salud en el ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.
trabajo.

talento humano.

coordinadores de seguridad y salud en el ARL SURA 10:00 a.m. a 12:00 m
trabajo.
Coordinadores de SST / Gestión Humana,
mandos medios, coordinadores de ruta o
10:00 a.m. a 11:45
supervisores que tengan responsabilidad en ARL SURA
a.m.
la administración del sistema de transporte de
las empresas.

ARL SURA 10:00 a.m. a 12:00 m
servicios
Coordinadores de seguridad y salud en el

trabajo y mandos medios, responsables de ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.
administrar tareas de alto riesgo
10:00 a.m. a 11:45

Trabajadores y empleados en general. ARL SURA
a.m.

talento humano.
Todo publico ARL SURA 8:00 a.m. a 9:30 a.m.

salud en el trabajo, personal encargado del ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.
área de logística.
Lideres de líneas productivas de procesos
químicos y equipo SST.
Conocer sobre los aspectos y conceptos

generales relacionados con quemaduras y
fracturas, permitiéndoles estar preparados
ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.
para brindar atención efectiva y segura a las
víctimas de quemaduras y fracturas en
Personas que realicen actividades asociadas

al esfuerzo vocal.

talento humano.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.
Lideres de salud y seguridad en el trabajo,

médicos y enfermeras encargados del
mantenimiento del sistema de vigilancia ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.
epidemiológica de las empresas marcadas
con alto riesgo químico para AT y EL

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
trabajo.

área de mantenimiento y personal expuesto al
riesgo
Directores de gestión humana, coordinadores,
jefes de seguridad y salud en el trabajo,
10:00 a.m. a 11:45
médicos y profesionales de la salud y ARL SURA
a.m.
personal con responsabilidades en promoción
y prevención para este agente de riesgo.

coordinadores de seguridad y salud en el
trabajo, lideres de todas las áreas y comités
paritarios.

talento humano.
10:00 a.m. a 11:45

Trabajadores y líderes de proceso y de SST ARL SURA
a.m.

médicos y profesionales de la salud y ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.

trabajo.
Personas que se transportan en diferentes 10:00 a.m. a 11:45

ARL SURA
medios alternativos a.m.
Trabajadores y líderes de proceso y de SST ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.
Conductor de montacargas ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.
Brigadas de emergencias y primeros auxilios. ARL SURA 4:00 p.m. a 5:45 p.m.


riesgo.
10:00 a.m. a 11:45
a.m.
trabajo
10:00 a.m. a 11:45

a.m.

talento humano.

ARL SURA
paritarios.

paritarios.

10:00 a.m. a 11:45
trabajo y mandos medios, responsables de ARL SURA
a.m.

Conductores, responsables de seguridad y
salud en el trabajo
Personas con responsabilidad en seguridad y 10:00 a.m. a 11:45

ARL SURA
salud en el trabajo, conductores de carro. a.m.

paritarios.

10:00 a.m. a 11:45
químicos y equipo SST, áreas de compras y ARL SURA
a.m.
logística.
Comités paritarios de seguridad y salud en el

trabajo, personas con responsabilidad en ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.

10:00 a.m. a 11:45
trabajo, brigadas de emergencia y comités de ARL SURA
a.m.
emergencia.

Lideres y Grupos de Apoyo ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.


talento humano.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
trabajo.

trabajo.
Coordinadores, lideres de SST de empresas 10:00 a.m. a 11:45

ARL SURA
del sector salud y sectores relacionados a.m.

ARL SURA 10:00 a.m. a 12:00 m
servicios

coordinadores de seguridad y salud en el ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.
trabajo.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
trabajo, médicos y profesionales de la salud
trabajo.

ARL SURA
químicos y equipo SST. a.m.
Coordinadores de SST/Gestión Humana,

supervisores que tengan responsabilidad en ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.
las empresas.

salud en el trabajo, brigadas de emergencias ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.

talento humano.
Trabajadores expuestos a riesgo mecánico,

jefes de mantenimiento y responsables de ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
trabajo.
Coordinadores, líderes y responsables de

seguridad y salud en el trabajo
10:00 a.m. a 11:45
a.m.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.

líderes de proceso, o supervisores que tengan
responsabilidad en la gestión del riesgo ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.
eléctrico que pertenezcan a empresas que por
su actividad económica

supervisores que tengan responsabilidad en ARL SURA 4:00 p.m. a 5:45 p.m.
las empresas y/o conductores.

paritarios.
Responsables del sistema de gestión de

seguridad y salud en el trabajo y profesionales ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.
médicos de todos los segmentos
10:00 a.m. a 11:45

Brigadas de emergencias y primeros auxilios. ARL SURA
a.m.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.

trabajo, brigadas de emergencia y comités de ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.
emergencia.

salud en el trabajo y conductores de moto.

talento humano.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.

trabajo.
10:00 a.m. a 11:45

Todo publico ARL SURA
a.m.

paritarios.
Personas que realicen actividades de izare de

cargas, responsables del sistema de gestión ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.
SST y personas de mantenimiento
10:00 a.m. a 11:45

a.m.
trabajo.

10:00 a.m. a 11:45

a.m.
Trabajadores en áreas con exposición a 10:00 a.m. a 11:45

ARL SURA
temperaturas extremas, altas temperaturas a.m.

trabajo.

paritarios.

talento humano.

líderes de proceso, supervisores o jefes de
mantenimiento de empresas donde se utilicen
equipos, máquinas o energías peligrosas

10:00 a.m. a 11:45

a.m.
trabajo.

las empresas.

las empresas.

ARL SURA 10:00 a.m. a 12:00 m
servicios
10:00 a.m. a 11:11

a.m.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.

paritarios.

talento humano.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
trabajo.


10:00 a.m. a 11:45
a.m.
trabajo.

trabajo.

10:00 a.m. a 11:45
químicos y equipo SST, trabajadores, ARL SURA
a.m.
brigadistas, TH.

las empresas.



trabajo.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.

fracturas, permitiéndoles estar preparados 10:00 a.m. a 11:45
ARL SURA
para brindar atención efectiva y segura a las a.m.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.

Trabajadores expuestos a riesgo de alturas ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.
Trabajadores que se movilizan en

motocicletas
talento humano.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.

ARL SURA

responsabilidad en la administración de tareas
de alto riesgo que pertenezcan a empresas
que por su actividad económica tengan este
riesgo inherente o expresado

médicos y profesionales de la salud y ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.
trabajadores expuestos a temperaturas

extremas, responsables de SST y médicos ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.
laborales.


10:00 a.m. a 11:45
a.m.


10:00 a.m. a 11:45
a.m.
brigadistas, TH.

trabajo, brigadas de emergencia y comités de ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.
emergencia.

talento humano.
10:00 a.m. a 11:45

Comité convivencia y lideres ARL SURA
a.m.

salud en el trabajo, personal encargado del 10:00 a.m. a 11:45
ARL SURA
área de mantenimiento y/o trabajadores a.m.
expuestos a riesgo mecánico.
Responsables de seguridad y salud en el

trabajo, talento humano y lideres con personal ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.
a cargo.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.


Lideres TH y SST ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.
Comité de convivencia laboral, responsables

del sistema de gestión en seguridad y salud ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.
en el trabajo, personal de talento humano.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.
Responsables del sistema de gestión de 10:00 a.m. a 11:45

ARL SURA
seguridad y salud en el trabajo y conductores a.m.

emergencia.

talento humano.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
trabajo.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.

responsabilidad en la gestión del riesgo ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.

área de mantenimiento.

ARL SURA 10:00 a.m. a 12:00 m
servicios

10:00 a.m. a 11:45
salud en el trabajo, personal encargado del ARL SURA
a.m.

salud en el trabajo

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
emergencia.

talento humano.

ARL SURA
paritarios.
Personas que durante la realización de

10:00 a.m. a 11:45
actividades requieran el uso de protección ARL SURA
a.m.
respiratoria.

paritarios.

trabajo.
Trabajadores en áreas con exposición a ruido 10:00 a.m. a 11:45

ARL SURA
en las áreas de trabajo a.m.
las empresas.

trabajo.

10:00 a.m. a 11:45

a.m.

talento humano.



paritarios.

trabajo.
ARL SURA


10:00 a.m. a 11:45
a.m.
trabajo.

trabajo.

trabajo, personas con responsabilidad en ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.
Trabajadores de áreas de radiología y otras 10:00 a.m. a 11:45

ARL SURA
con posible exposición a radiación ionizante a.m.

jefes de seguridad y salud en el trabajo, ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.
médicos del trabajo.
talento humano.

10:00 a.m. a 11:45

a.m.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
Responsables en seguridad y salud en el

trabajo, jefes de mantenimiento, personal ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.
expuesto al riesgo


ARL SURA
paritarios.
Trabajadores expuestos a bajas

temperaturas, responsables de SST, médicos ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.
laborales

10:00 a.m. a 11:45
a.m.

talento humano.


10:00 a.m. a 11:45
a.m.
trabajo.


ARL SURA
área de mantenimiento y personal expuesto al a.m.
riesgo.

ARL SURA
paritarios.

10:00 a.m. a 11:45

Líderes de proceso y de SST ARL SURA
a.m.

talento humano.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
trabajo.
Independientes voluntarios ARL SURA 8:00 a 9:30 a.m.

ARL SURA 10:00 a.m. a 12:00 m
servicios

ARL SURA
paritarios.
Lideres TH y SST ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.

talento humano.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.
Trabajadores expuestos al agente de riesgo,

responsables en seguridad y salud en el ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.
trabajo.
riesgo
Coordinadores y/o responsables del 10:00 a.m. a 11:45

ARL SURA
seguridad y salud en el trabajo a.m.


ARL SURA
área de mantenimiento y trabajadores a.m.

Conductor de montacargas ARL SURA 4:00 p.m. a 5:45 p.m.

talento humano.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.

ARL SURA

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
trabajo, médicos y profesionales de la salud.
Personas que realicen actividades asociadas

al esfuerzo vocal.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.

talento humano.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
trabajo.

10:00 a.m. a 11:45
salud en el trabajo, comité paritario de salud y ARL SURA
a.m.
seguridad en el trabajo.

seguridad y salud en el trabajo y profesionales ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.
médicos de todos los segmentos

ARL SURA
salud en el trabajo y conductores de moto. a.m.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.

área de mantenimiento y/o trabajadores

talento humano.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.
10:00 a.m. a 11:45
a.m.
brigadistas, TH.

ARL SURA 10:00 a.m. a 12:00 m
servicios


ARL SURA
paritarios.

talento humano.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
trabajo.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
trabajo.

Personas que se transportan en diferentes

medios alternativos

ARL SURA
salud en el trabajo, conductores de carro. a.m.
10:00 a.m. a 11:00

a.m.

paritarios.

talento humano.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
trabajo

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
trabajo.

trabajo y mandos medios, responsables de ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.

ARL SURA


trabajo.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.

trabajo.

ARL SURA
talento humano.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
trabajo.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
las empresas.

ARL SURA
paritarios.
Lideres y Grupos de Apoyo ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.


talento humano.

paritarios.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
trabajo.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.

paritarios.

ARL SURA 10:00 a.m. a 12:00 m
servicios

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
trabajo.

ARL SURA
paritarios.

salud en el trabajo

talento humano.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
trabajo.

ARL SURA

trabajo, personas con responsabilidad en ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.

paritarios.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.



ARL SURA

talento humano.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
trabajo.

ARL SURA
paritarios.

las empresas.
Trabajadores que se movilizan en 10:00 a.m. a 11:45

ARL SURA
motocicletas a.m.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.


riesgo.


talento humano.

salud en el trabajo y conductores de moto.

médicos y profesionales de la salud y ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.



trabajo.
Responsables de seguridad y salud en el

10:00 a.m. a 11:45
trabajo, talento humano y lideres con personal ARL SURA
a.m.
a cargo.
talento humano.


10:00 a.m. a 11:45
a.m.

trabajo.

trabajo.



jefes de seguridad y salud en el trabajo, y 10:00 a.m. a 11:45
ARL SURA
personal con responsabilidades en promoción a.m.
y prevención de la salud mental

talento humano.



químicos y equipo SST, áreas de logística.

emergencia.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.

ARL SURA 10:00 a.m. a 12:00 m
servicios


10:00 a.m. a 11:45
a.m.

área de mantenimiento y/o trabajadores

trabajo.

ARL SURA


talento humano.


ARL SURA
paritarios.

emergencia.
Lideres de salud y seguridad en el trabajo,

médicos y enfermeras encargados del
mantenimiento del sistema de vigilancia ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.
epidemiológica de las empresas marcadas
con alto riesgo químico para AT y EL
10:00 a.m. a 11:45

a.m.
Coordinadores de SST/Gestión Humana,

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
las empresas.


talento humano.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.

ARL SURA
paritarios.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
trabajo.
Personas que durante la realización de
actividades requieran el uso de protección ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.
respiratoria.

emergencia.

ARL SURA

trabajo.


trabajo.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
brigadistas, TH.


talento humano.

trabajo.
Trabajadores de áreas de radiología y otras 10:00 a.m. a 11:45

ARL SURA
con posible exposición a radiación ionizante a.m.


trabajo.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
las empresas.
trabajadores expuestos a temperaturas

extremas, responsables de SST y médicos ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.
laborales.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.

emergencia.

ARL SURA
riesgo

trabajo.

talento humano.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.


10:00 a.m. a 11:45
trabajo, brigadas de emergencia y comités de ARL SURA
a.m.
emergencia.

ARL SURA 10:00 a.m. a 12:00 m
servicios
10:00 a.m. a 11:45

a.m.


10:00 a.m. a 11:45
a.m.
trabajo.

talento humano.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.

10:00 a.m. a 11:45

a.m.

Coordinadores, líderes y responsables de 10:00 a.m. a 11:45

ARL SURA
seguridad y salud en el trabajo a.m.

jefes de seguridad y salud en el trabajo, ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.
médicos del trabajo.
Lideres TH y SST ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.

trabajo.
Trabajadores en áreas con exposición a 10:00 a.m. a 11:45

ARL SURA
temperaturas extremas, altas temperaturas a.m.

talento humano.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.

10:00 a.m. a 11:45
trabajo, personas con responsabilidad en ARL SURA
a.m.


trabajo.

seguridad y salud en el trabajo y conductores
ARL SURA

Lideres TH y SST ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
las empresas.

talento humano.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
trabajo.

10:00 a.m. a 11:45

a.m.

químicos y equipo SST, áreas de compras y ARL SURA 4:00 p.m. a 5:45 p.m.
logística.

salud en el trabajo, conductores de carro.

ARL SURA
riesgo.

responsabilidad en la gestión del riesgo ARL SURA 8:00 a.m. a 9:45 a.m.
Personas que se transportan en diferentes
medios alternativos
Responsables en seguridad y salud en el

10:00 a.m. a 11:45
trabajo, jefes de mantenimiento, personal ARL SURA
a.m.
expuesto al riesgo

talento humano.


trabajo.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
trabajo.

paritarios.

ARL SURA
paritarios.

área de mantenimiento.

químicos y equipo SST, trabajadores, ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.
brigadistas, TH.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.

paritarios.
10:00 a.m. a 11:45

Líderes de proceso y de SST ARL SURA
a.m.

talento humano.
10:00 a.m. a 11:45

Conductor de montacargas ARL SURA
a.m.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.

paritarios.

paritarios.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
Coordinadores, lideres de SST de empresas

del sector salud y sectores relacionados

ARL SURA 10:00 a.m. a 12:00 m
servicios

ARL SURA
Trabajadores expuestos a bajas
temperaturas, responsables de SST, médicos ARL SURA 2:00 p.m. a 3:45 p.m.
laborales

10:00 a.m. a 11:45
a.m.

paritarios.

talento humano.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.

10:00 a.m. a 11:45
a.m.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.

10:00 a.m. a 11:45
trabajo y mandos medios, responsables de ARL SURA
a.m.

talento humano.
10:00 a.m. a 11:45

a.m.

talento humano.

talento humano.

ARL SURA 10:00 a.m. a 12:00 m
servicios

talento humano.
PLATAFORMA
Educación Virtual Sincrónica Plataforma Teams

























































Link de conexión
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ITEM MES DÍA AREA DE CONOCIMIENTO FACTOR DE RIESGO

Sistema de Gestión en Seguridad y

Sistema de Gestión en Seguridad y

3 Enero 16 Gestion administrativa Legal

4 Enero 17 Gestion administrativa Legal

5 Enero 18 Gestion administrativa Legal

6 Enero 18 Gestion administrativa Legal

7 Enero 23 Gestion administrativa Legal

8 Enero 24 Movilidad Segura Transito

9 Enero 25 Entorno humano y bienestar Psicosocial

10 Enero 25 Gestion administrativa Legal

Sistema de Gestión en Seguridad y

13 Enero 30 Gestion administrativa Legal

14 Enero 31 Entornos saludables Locativo

Prevención, preparación y respuesta

16 Febrero 1 Gestion administrativa Legal

17 Febrero 2 Entornos saludables Biológico

18 Febrero 6 Entorno humano y bienestar Psicosocial

Sistema de Gestión en Seguridad y

20 Febrero 6 Entornos saludables Eléctrico

21 Febrero 6 Gestion administrativa Legal

23 Febrero 7 Entorno humano y bienestar Psicosocial

Prevención, preparación y respuesta

Prevención, preparación y respuesta

26 Febrero 8 Entornos saludables Higiene

27 Febrero 8 Entorno humano y bienestar Psicosocial

28 Febrero 8 Gestion administrativa Legal

29 Febrero 9 Entorno humano y bienestar Psicosocial

30 Febrero 12 Entorno humano y bienestar Psicosocial

31 Febrero 13 Movilidad Segura Transito

Sistema de Gestión en Seguridad y

34 Febrero 13 Gestion administrativa Legal

35 Febrero 14 Entornos saludables Alturas

36 Febrero 14 Gestion administrativa Legal

Prevención, preparación y respuesta

38 Febrero 15 Entornos saludables Biomecánico

39 Febrero 15 Entorno humano y bienestar Psicosocial

40 Febrero 15 Gestion administrativa Legal

41 Febrero 15 Gestion administrativa Legal

42 Febrero 20 Gestion administrativa Legal

43 Febrero 21 Entorno humano y bienestar Psicosocial

44 Febrero 21 Entornos saludables Almacenamiento

Prevención, preparación y respuesta

47 Febrero 22 Entornos saludables Biológico

48 Febrero 22 Gestion administrativa Legal

49 Febrero 27 Entorno humano y bienestar Psicosocial

50 Febrero 27 Entornos saludables Químico

51 Febrero 27 Gestion administrativa Legal

52 Febrero 28 Entorno humano y bienestar Psicosocial

53 Febrero 28 Entornos saludables Confinados

Prevención, preparación y respuesta

Sistema de Gestión en Seguridad y

57 Febrero 29 Gestion administrativa Legal

58 Marzo 1 Entornos saludables Higiene

59 Marzo 1 Entorno humano y bienestar Psicosocial

Sistema de Gestión en Seguridad y

61 Marzo 5 Movilidad Segura Transito

62 Marzo 5 Entornos saludables Químico

63 Marzo 5 Movilidad Segura Transito

Prevención, preparación y respuesta

65 Marzo 5 Gestion administrativa Legal

67 Marzo 6 Entornos saludables Trabajo en caliente

68 Marzo 6 Entorno humano y bienestar Psicosocial