Metodologías para la evaluación de riesgos laborales

Las metodologías de los riesgos ocupacionales son técnicas que se emplean para evaluar los riesgos de un proyecto o un proceso. Estos
métodos ayudan a tomar decisiones que permiten implementar medidas de prevención contra peligros potenciales o reducir su impacto.

OIT INSHT NIOSH OHSAS GTC-45 OHSAS-EU

Origen La organización El Instituto La NIOSH fue La OHSAS fue creada Su primera versión La OHSAS-EU nació
internacional del nacional de fundada en 1970 en 1998 cuando un nació en 1997 y era en 1970 en EEUU,
trabajo fue Seguridad y como consecuencia grupo de organismos una herramienta el presidente
fundada el 11 de Salud en el de la promulgación certificadores de 15 destinada a elaborar Richard M. Nixon,
abril de 1919, en trabajo tuvo su de la Ley para la países de Asia, un diagnóstico de las determinado a
las origen en el Seguridad y Salud América y Europa se condiciones laborales, hacer algo en
negociaciones Plan Nacional ocupacional junto reunieron para crear entendiéndose como relación con el alto
del Tratado de de Higiene y con la (OSHA) y la primera norma para una es una número de muertes
Versalles SST, regulado ambas la certificación de un metodología diseñada por los
por la orden el instituciones sistema de seguridad y para identificar los trabajadores en sus
7 de abril de forman parte del salud ocupacional que peligros y valorar los centros de trabajo,
1970 Departamento de tuviera un alcance riesgos de seguridad y firmó la Ley de
Trabajo de los mundial de salud en el trabajo Seguridad y Salud
Estados Unidos Ocupacional el 29
de diciembre de
1970. La Ley OSH
entró oficialmente
el 28 de abril de
1971
Definición (OIT) (INSHT) Instituto (NIOSH) Instituto (OHSAS) Occupational (GTC-45) Guía Técnica (OHSAS-EU)
Organización Nacional de Nacional para la health y Safety Colombiana 45 Agencia Europea
Internacional del Seguridad y Seguridad y Salud Advisory Services para la Seguridad y
Trabajo Salud en el Ocupacional la Salud en el
Trabajo Trabajo
Características La OIT considera Ente los La NIOSH es una Los principales Es una guía que fue Desde su creación
que la prevención principales agencia federal de objetivos que tiene la diseñada para ha ayudado a

Maria Fernanda Ospina Rojas. NRC 45-5672

 Metodologías para la evaluación de riesgos laborales

Las metodologías de los riesgos ocupacionales son técnicas que se emplean para evaluar los riesgos de un proyecto o un proceso. Estos
métodos ayudan a tomar decisiones que permiten implementar medidas de prevención contra peligros potenciales o reducir su impacto.

La OIT es clave objetivos son el los Estados Unidos OHSAS es: Disminuir la identificar y valorar los empleadores y
para mejorar la asesoramiento encargada de siniestralidad laboral, peligros y riesgos de empleados a lograr
salud y seguridad técnico en la realizar aumentar la seguridad y de salud un lugar de empleo
en el trabajo y se elaboración de la investigaciones y productividad de los en el trabajo, donde seguro y saludable,
ha planteado la normativa legal recomendaciones trabajadores, saber se llevan acabo temas se creó con el fin de
importancia de tanto a nivel para la prevención gestionar eficazmente importantes para disminuir lesiones,
lograr que las nacional como de enfermedades y aspectos de desarrollar una enfermedades y
estrategias para internacional; lesiones evaluación de la salud evaluación de riesgos muertes laborales
evitar accidentes promoción y relacionadas con el y seguridad de los como lo son: en los Estados
y enfermedades realización de trabajo. Uno de sus trabajadores y Identificación de Unidos y gracias a
laborales sean actividades de objetivos es fomentar la cultura de conceptos, Aspectos ello se han
reforzadas con un formación, generar nuevos la salud preventiva en para tener en cuenta reducido por un
diálogo social que información, conocimientos en los espacios laborales para realizar la 60% las muertes
involucre a investigación, el campo de la y sobre todo el evaluación de riesgos, laborales,
gobiernos y a estudio y salud y seguridad principal objetivo para actividades para enfermedades y
organizaciones de divulgación en ocupacional y su creación fue para identificar peligros y lesiones laborales y
empleadores y de materia de adaptar esos apoyar a las riesgos, niveles de esto ha motivado a
trabajadores. prevención de conocimientos a la organizaciones, riesgos, etc. que exista mas
riesgos laborales; práctica para la independientemente demanda laboral
apoyo técnico y mejora de la de su tamaño,
colaboración con situación de los complejidad, sector a
la Inspección de trabajadores y para desarrollar un SG-SST
Trabajo y ello ha realizado
Seguridad Social investigaciones
en el científicas,
cumplimiento de elaborado
su función de directrices y
vigilancia y recomendaciones
control de obligatoriedad,

Maria Fernanda Ospina Rojas. NRC 45-5672

 Metodologías para la evaluación de riesgos laborales

Las metodologías de los riesgos ocupacionales son técnicas que se emplean para evaluar los riesgos de un proyecto o un proceso. Estos
métodos ayudan a tomar decisiones que permiten implementar medidas de prevención contra peligros potenciales o reducir su impacto.

difunde
información y
responde a
solicitudes para la
realización de
evaluación de
riesgos de salud en
el lugar de la labor
del trabajador

Otras metodologías:

 Método FINE: Es un método probabilístico, basado en una fórmula matemática, que permite calcular la probabilidad de
ocurrencia de un evento y las consecuencias de este.
 Método INSHT: (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo de España). Se implementa a través de cuestionarios
de chequeo. Enfatiza en las deficiencias de los lugares de trabajo.
 BS 8800 o Guide to occupational health and safety management systems: Desarrollada en el Reino Unido, con base en la
norma ISO 14001: 1996 sobre sistemas de gestión medioambiental.

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