DESCRIPCIÓN DE PUESTO

CÓDIGO
I. NOMBRE DE PUESTO: Agente secreto del organismo secreto que CATEGORÍA: Agente J
supervisa y dirige la actividad extraterrestre en el
planeta tierra.
II. OBJETIVO/ PROPÓSITO Proteger y salvar a la ciudadania de amenezas externas que suceden en el planeta tierra.
DEL PUESTO:
III. LÍNEA DE AUTORIDAD
Reporta a: Agente K Supervisa a: Agente J
IV. FUNCIONES GENERALES DEL PUESTO
1 Detener a todo agente externo que quiera destruir la tierra.
2 Salvar la tierra de ser destruida por un extracterrete

V. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL PUESTO:

1 Confundir a la sociedad de testigo de ovnis, y visitantes extraterrestres.

2 Proteger al público del conocimiento de la presencia de extraterrestres.

3 Decomisar evidencias de presencia alienigena.
4 Defender y salval a la tierra de amenazas externas.
5 Guardar el secreto de las cosas que se realizan dentro de la organización
6 Reprimir toda actividad paranormal en general, no solo extraterrestres, incluyendo mutantes y demonios.
7 Realizar seguimiento de casos resueltos y por resolver que pongan en riesgo a la tierra
8 Recomendar puestos de trabajo a quien tenga las capacidades necesarioas para enfrentar a todo ente que ate
con el bienestar de la tierra
VI. RESPONSABILIDADES
- Detener a todo aquel que quiera destruir la tierra - Realizar observaciones de personas que se ajusten al pues
reincoorporarlas
- Apoyar en la orgnizacion en la captura y eliminació de todo - Cumplir con los encargos dados por la organización.
aquel que quiera desestabilizar la tierra.
VII. INTERACCIÓN
Interacción interna Con personal de la Organicación de investigaciones especiales de la fuerza aerea (AFOSI) y
K con el fin de reportar algun suceso de extraterrestre.

Interacción Externa Con visitantes alienigenas y sociedad con el fin de obtener información de amenzasas externa
VIII. RECQUISITOS DEL PUESTO
Profesión en: Oficial de policía
Experiencia laboral mínima / No es indispenssable
Máxima / de años en
Estado Civil Soltero
Sexo Masculino
IX. EXIGENCIA DEL PUESTO
Amplitud del cargo: 95% Análisis y ejecución 20% supervisión
80% campo
Ambiente laboral: 5 % oficina
X. CONOCIMIENTOS GENERALES
1 Habilidad motriz/ rapidez
2 Concentración para atacar sin perder la tranquilidad
3 Iniciativa en momenos de tensión
4 Trabajo en equipo, genenrando mejores resultados
5 Capacidad de comunicación, para poder idear y planificar sus interveciones
6 Toma de decisiones en situaciones de alta presión
7 Adaptabilidad/ flexibilidad, para estar presente en todos los intentos de invación o amenaza