Síntesis de los principales Indicadores del

Mercado Laboral
(Población de 10 años y más)

Encuesta Permanente de Hogares (EPH)

Segundo Trimestre 2022

Aglomerados Gran Córdoba y Río Cuarto de la Provincia de Córdoba

En el presente informe se reflejan los indicadores de mercado laboral del segundo trimestre del año 2022 de manera
comparativa con los mismos trimestres de años anteriores y con los últimos trimestres.

Dirección de Coordinación Operativa

Octubre 2022
 MERCADO LABORAL - ENCUESTA PERMANENTE DE HOGARES (INDEC)
SEGUNDO TRIMESTRE 2022
La Encuesta Permanente de Hogares (EPH), que permite conocer las características socioeconómicas y demográficas de la
población urbana de los principales aglomerados urbanos, tiene como principal objetivo obtener indicadores del mercado
laboral, tales como población económicamente activa, tasa de ocupación, tasa de desocupación, subocupación, entre
otros.
El presente análisis se basa en la información contenida en los tabulados elaborados por el INDEC, respecto a la Actividad,
Empleo y Desocupación del último trimestre disponible para los principales aglomerados urbanos de la Provincia de
Córdoba y de manera comparativa con los últimos trimestres, contextualizando la información respecto al total de
aglomerados del país y de la región centro.
Aglomerado Gran Córdoba Aglomerado Río Cuarto
TASA DE ACTIVIDAD 2T 2021 2T 2022 2T 2021 2T 2022
48,8 49,3 45,7 46,4
En el segundo trimestre del año 2022, Gran Córdoba mostró una tasa de actividad de 49,3%; Gráfico N° 1. Aglomerado GRAN CÓRDOBA
aumentando 1,7 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior (47,6%). En la 2T 2020 / 2T 2022
comparativa interanual, la tasa se mantiene relativamente estable (48,8% en el 2° trim. del 50,2 50,2
49,7 49,5
2021). 48,8 49,3
47,9 47,6
En el grafico N°1 se puede observar que, entre el segundo trimestre 2020 y el segundo
trimestre 2022, la tasa de actividad presenta una tendencia principalmente ascendente. 43,4
En el tercer trimestre 2020 (49,7%) la tasa aumenta 6,3 puntos porcentuales respecto al
trimestre anterior, luego, en el cuarto trimestre 2020, disminuye a 47,9%. A partir del primer
trimestre del 2021 (49,5%) hasta el cuarto trimestre (50,2%) se observa una evolución

2T 20

3T 20

4T 20

1T 21

2T 21

3T 21

4T 21

1T 22

2T 22
mayoritariamente ascendente. En el primer trimestre 2022 desciende (47,6%) y, finalmente,
aumenta en el último trimestre de la serie (49,3%).
Río Cuarto, en el segundo trimestre del 2022, presentó una tasa actividad de 46,4%; tasa 1,0 Gráfico N° 2. Aglomerado RÍO CUARTO
p.p. mayor respecto al trimestre anterior (45,4%). La tasa aumenta con relación al mismo 2T 2020 / 2T 2022
trimestre del año 2021 (45,7%).
48,5
Entre el segundo trimestre 2020 (44,5%) y el primer trimestre 2021 (48,5%) la tasa aumenta 45,8 46,3 45,7
46,7 46,4
45,2 45,4
44,5
de manera sostenida 4,0 p.p. en total. Luego, disminuye hasta el tercer trimestre 2021
(45,2%) 3,3 puntos porcentuales. Muestra un ascenso en el cuarto trimestre 2021 (46,7%),
disminuye en el primer trimestre 2022 (45,4%) y vuelve a aumentar en el último trimestre de
la serie (46,4%).

4T 20
2T 20

3T 20

1T 21

2T 21

3T 21

4T 21

1T 22

2T 22
Gran Cba. presentó una tasa de actividad mayor y Río Cuarto una tasa menor, respecto al
total nacional (47,9%). Dentro de la región Centro, Gran Rosario registró la mayor tasa.

Aglomerado Gran Córdoba Aglomerado Río Cuarto

TASA DE EMPLEO 2T 2021 2T 2022 2T 2021 2T 2022
42,7 45,0 42,3 43,2
En el segundo trimestre 2022, Gran Cba. presenta una tasa de empleo de 45,0%, aumentando Aglomerado GRAN CÓRDOBA
2,0 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior (43,0%). Comparando Gráfico N° 3. Aglomerado GRAN CÓRDOBA
2T 2T 2013
2020 // 2T
2T2022
2015
interanualmente, la tasa aumenta 2,3 p.p. (42,7% segundo trimestre del 2021).
La tasa de empleo para Gran Cba. muestra una evolución principalmente ascendente entre el
segundo trimestre 2020 y el segundo trimestre 2022 (gráfico N°3). 44,5
45,1 45,0
En el tercer trimestre del 2020 la tasa aumenta 7,5 p.p. (42,6%) respecto al trimestre anterior, 42,6
42,2
42,7 43,0
41,7
luego disminuye 0,9 p.p. en el cuarto trimestre 2020 (41,7%). En los siguientes cuatro
trimestres aumenta sostenidamente hasta alcanzar el valor de 45,1% en el cuarto trimestre 35,1
2021. Por último, desciende a 43,0% en el primer trimestre 2022 y aumenta 2,0 p.p. en el
último trimestre de la serie (45,0%).
4T 21
2T 20

3T 20

4T 20

1T 21

2T 21

3T 21

1T 22

2T 22

En Río Cuarto, la tasa de empleo del segundo trimestre 2022 es de 43,2%, tasa relativamente
estable respecto al trimestre anterior (43,8%). Interanualmente, la tasa muestra un aumento
de 0,9 p.p. (42,3%).
Gráfico N° 4. Aglomerado RÍO CUARTO
La tasa de empleo para Río Cuarto manifiesta una evolución principalmente ascendente entre
2T 2020 / 2T 2022
el segundo trimestre 2020 y el segundo trimestre 2022 (gráfico N°4).
Desde el segundo trimestre 2020 (37,6%) hasta el primer trimestre 2021 (45,3%) la tasa
aumenta de forma acumulada 7,7 puntos porcentuales. Desciende en el segundo trimestre 45,3
44,1 43,8 43,2
2021 (42,3%) y aumenta en los dos siguientes trimestres (42,6% y 44,1% respectivamente). En 42,0 42,3 42,6

los dos últimos trimestres de la serie disminuye en total 0,9 p.p. (43,8% primer trimestre 2022 40,2

y 43,2% segundo trimestre 2022). 37,6

Gran Cba. presentó una tasa de empleo mayor y Río Cuarto una tasa menor, respecto al total
nacional (44,6%). Dentro de la región Centro, Gran Rosario registró la mayor tasa (48,5%).
2T 20

3T 20

4T 20

1T 21

2T 21

3T 21

4T 21

1T 22

2T 22

-1-
 MERCADO LABORAL - ENCUESTA PERMANENTE DE HOGARES (INDEC)
SEGUNDO TRIMESTRE 2022
Aglomerado Gran Córdoba Aglomerado Río Cuarto
TASA DE DESEMPLEO 2T 2021 2T 2022 2T 2021 2T 2022
12,4 8,7 7,3 7,0
La dinámica descrita anteriormente de la tasa de actividad y de empleo implica en Gran Cba.
Gráfico N° 5. Aglomerado GRAN CÓRDOBA
un descenso trimestral e interanual de la tasa de desempleo. 2T 2020 / 2T 2022
En el segundo trimestre del año 2022, Gran Cba. presenta una tasa de desempleo de 8,7%, Aglomerado GRAN
disminuyendo 1,0 p.p. respecto al primer trimestre 2022 (9,7%). En la comparativa interanual, 19,1
CÓRDOBA
la tasa presenta una disminución de 3,7 p.p. (12,4% en el segundo trimestre 2021). 1T 2013 / 4T 2014
El comportamiento de la tasa de desempleo entre el segundo trimestre 2020 y el segundo 14,3 14,8
13,0 12,4
trimestre 2022 es descendente (grafico N°5). 11,4
10,1 9,7
Desde el segundo trimestre 2020 (19,1%) hasta el segundo trimestre 2022 (8,7%) se observa 8,7

una tendencia marcadamente descendente (a excepción del primer trimestre 2021: 14,8%),
presentando una disminución acumulada de 10,4 puntos porcentuales en total.
Río Cuarto muestra, en el segundo trimestre del año 2022, una tasa de desempleo de 7,0%,

3T 20
2T 20

4T 20

1T 21

2T 21

3T 21

4T 21

1T 22

2T 22
tasa 3,4 p.p. mayor con relación al trimestre anterior (3,6%). Interanualmente, la tasa se
mantiene relativamente estable (7,3% segundo trimestre 2021).
La tasa de desempleo entre el segundo trimestre 2020 y el segundo trimestre 2022 para el
aglomerado Río Cuarto (grafico N°6) es mayoritariamente descendente.
Desde el segundo trimestre del año 2020 (15,5%) la tasa de desempleo desciende Gráfico N° 6. Aglomerado RÍO CUARTO
sostenidamente (a excepción del segundo trimestre 2021: 7,3%) hasta el primer trimestre 2022 2T 2020 / 2T 2022
(3,6%); en total desciende 11,9 puntos. Finalmente, en el último trimestre de la serie aumenta 15,5
a 7,0%.
12,2
El aglomerado Gran Cba. y el aglomerado Río Cuarto presentan una tasa de desempleo mayor
respecto al total nacional (6,9%). Con relación a los aglomerados de la región Centro, Gran Cba. 9,2
presenta la mayor tasa (8,7%). 7,3 7,0
6,8
5,9 5,7

3,6

2T 20

3T 20

4T 20

1T 21

2T 21

3T 21

4T 21

1T 22

2T 22
Aglomerado Gran Córdoba Aglomerado Río Cuarto
TASA DE SUBOCUPACIÓN 2T 2021 2T 2022 2T 2021 2T 2022
18,3 17,2 4,3 9,2
En tanto, entre la población subocupada, es decir, aquella que declaró trabajar menos de 35 Gráfico N° 7. Aglomerado GRAN CÓRDOBA
horas semanales y que estaría dispuesta a trabajar más horas, se identifican dos situaciones: 2T 2020 / 2T 2022
aquellos que activamente están buscando otro trabajo (demandantes) y los que no están (Subocupación demandante)
buscando (no demandantes).
20,9
En el aglomerado Gran Cba., la tasa de subocupación general (17,2%), la demandante (15,6%) y 19,0
16,8 16,4
la no demandante (1,6%) aumentan respecto al trimestre anterior. 14,6 15,3 15,6
13,2
En el segundo trimestre 2022, el 15,6% de los ocupados son subocupados demandantes de
8,7
empleo (gráfico N°7); registrándose un aumento de 2,4 p.p. respecto al primer trimestre del
2022 (13,2%). Interanualmente, la tasa de subocupación demandante desciende 0,8 puntos
porcentuales.
2T 20

3T 20

4T 20

1T 21

2T 21

3T 21

4T 21

1T 22

2T 22

En Río Cuarto, comparando trimestralmente, la tasa de subocupación general (9,2%), la

demandante (8,2%) y la no demandante (1,0%) aumentan.
La tasa para los ocupados demandantes de empleo en el segundo trimestre 2022 (gráfico N°8)
asciende 6,8 p.p. respecto al trimestre anterior, e interanualmente la tasa aumenta 5,3 puntos
Gráfico N° 8. Aglomerado RÍO CUARTO
porcentuales. 2T 2020 / 2T 2022
(Subocupación demandante)
8,2
Aglomerado Gran Aglomerado Río 6,7
6,1
Tasas Córdoba Cuarto
4,1 4,0 4,3
2T 2021 2T 2022 2T 2021 2T 2022 2,9 3,1
1,4

Subocupación demandante 16,4 15,6 2,9 8,2

4T 20
2T 20

3T 20

1T 21

2T 21

3T 21

4T 21

1T 22

2T 22

Subocupación no demandante 1,8 1,6 1,4 1,0

-2-
 MERCADO LABORAL - ENCUESTA PERMANENTE DE HOGARES (INDEC)
SEGUNDO TRIMESTRE 2022
Aglomerado Gran Córdoba Diferencia
2T 2021 1T 2022 2T 2022 2T 2021 -2T 2022 1T 2022 -2T 2022

TASA DE ACTIVIDAD 48,8 47,6 49,3 0,5 1,7

Personas Activas 767.154 751.425 779.932 12.778 28.507

TASA DE EMPLEO 42,7 43,0 45,0 2,3 2,0

Personas Ocupadas 671.936 678.538 711.737 39.801 33.199

TASA DE DESEMPLEO 12,4 9,7 8,7 -3,7 -1,0

Personas Desocupadas 95.218 72.887 68.195 -27.023 -4.692

Si comparamos los mismos trimestres en diferentes años en términos absolutos y estimados en miles, y en pos de ejercer una comparación válida
desde la perspectiva de la estacionalidad de la actividad; entre el segundo trimestre del año 2021 y el segundo trimestre del año 2022, la Encuesta
Permanente de Hogares arroja para el Gran Cba. un aumento en la cantidad de personas activas (12.778) en el mercado laboral (ocupados y
desocupados).

Dicha magnitud queda conformada por un incremento de ocupados en una magnitud de 39.801 personas y una disminución de 27.023 personas que
activamente buscan trabajo.

Comparando el segundo trimestre 2022 con el trimestre anterior (primer trimestre del 2022), observamos que aumentó la cantidad de personas
activas (28.507) en el mercado laboral (ocupados y desocupados). Este valor queda constituido por un incremento de 33.199 personas ocupadas y de
una disminución de 4.692 personas que activamente buscan empleo.

Respecto a la composición del empleo y desempleo por rama de actividad, usualmente se observa que comercio, industria y servicios representan las
principales ramas trimestre a trimestre. No obstante, varía la participación relativa. Según el último dato disponible esta tendencia se mantuvo
relativamente estable.

En el primer trimestre del 2022 (último dato disponible), el 67,3% de los desocupados (con empleo anterior) corresponde a servicio doméstico
(29,5%), construcción (15,5%), actividades administrativas y servicio de apoyo (12,6%) y comercio (9,7%). El 53,7% de las personas ocupadas se
distribuyen, en parte, en ramas de actividad similares que las del desempleo: comercio (21,8%), industria (13,4%), construcción (10,8%) y enseñanza
(7,7%).

Aglomerado Río Cuarto Diferencia

2T 2021 1T 2022 2T 2022 2T 2021 -2T 2022 1T 2022 -2T 2022
TASA DE ACTIVIDAD 45,7 45,4 46,4 0,7 1,0
Personas Activas 81.644 81.696 83.550 1.906 1.854

TASA DE EMPLEO 42,3 43,8 43,2 0,9 -0,6

Personas Ocupadas 75.688 78.788 77.711 2.023 -1.077

TASA DE DESEMPLEO 7,3 3,6 7,0 -0,3 3,4

Personas Desocupadas 5.956 2.908 5.839 -117 2.931

En el aglomerado Río Cuarto, en la comparación con el segundo trimestre del año 2021, aumenta en aproximadamente 1.906 personas la cantidad de
oferentes activos, producto de un incremento de 2.023 personas ocupadas y de una disminución de 117 personas desocupadas.

Comparando con el trimestre anterior (primer trimestre del 2022), se observa que aumentó la cantidad de personas activas (1.854 personas),
conformado por una disminución de 1.077 personas ocupadas y un incremento de 2.931 personas desocupadas.

-3-
 PRINCIPALES INDICADORES DEL MERCADO LABORAL (INDEC) GRAN CÓRDOBA

TASA PERSONAS SEGUNDO TRIMESTRE 2022

ACTIVIDAD 49,3 779.932 Desocupados (cantidad en miles)

73
68
EMPLEO 45,0 711.737

DESEMPLEO 8,7 68.195 Diferencia

Sin experiencia laboral previa 0,7 5.100 1T 2022 2T 2022 -5

Ex-ocupados 8,1 63.095
Fin de último trabajo… en los últimos tres meses 29.692
más de tres meses a un año 16.907
más de un año 11.140
más de tres años 5.356

"Trabajan menos de 35 horas semanales y

SUBOCUPACIÓN HORARIA 17,2 133.850
estarían dispuestos a trabajar más"

Subocupado demandante 15,6 121.471 Buscan trabajo extra

Subocupado no demandante 1,6 12.379 No buscan trabajo extra

PRINCIPALES INDICADORES DEL MERCADO LABORAL (INDEC) RÍO CUARTO

TASA PERSONAS SEGUNDO TRIMESTRE 2022

ACTIVIDAD 46,4 83.550 Desocupados (cantidad en miles)

EMPLEO 43,2 77.711 Diferencia

3 3

DESEMPLEO 7,0 5.839

Sin experiencia laboral previa 0,4 296

1T 2022 2T 2022 30
Ex-ocupados 6,6 5.543
Fin de último trabajo… en los últimos tres meses 3.065
más de tres meses a un año 985
más de un año 842
más de tres años 651

"Trabajan menos de 35 horas semanales y

SUBOCUPACIÓN HORARIA 9,2 7.662
estarían dispuestos a trabajar más"

Subocupado demandante 8,2 6.816 Buscan trabajo extra

Subocupado no demandante 1,0 846 No buscan trabajo extra

-4-
 PRINCIPALES INDICADORES DEL MERCADO LABORAL COMPARATIVO

SEGUNDO TRIMESTRE 2022 TOTAL PAÍS MÍNIMOS MÁXIMOS

/2 /1
Formosa 37,9 CABA 53,7
TASA DE ACTIVIDAD 47,9 Viedma-Carmen de Pat./2 38,7 Posadas/2 50,9
/2 /1
C.Rivadavia-Rada Tilly 39,7 Gran Rosario 50,6

Formosa/2 36,9 CABA/1 50,7

/2
TASA DE EMPLEO 44,6 Viedma-Carmen de Pat. 38,3 Posadas/2 49,6
Concordia /2 38,3 Gran Rosario/1 48,5

Viedma-C. de Patagones/2 0,8 Gran Cba./1 8,7

/2 /1
TASA DE DESEMPLEO 6,9 Santiago del Estero-La Banda 1,3 Mar del Plata 8,6
C. Rivadavia-Rada Tilly/2 1,6 Partidos del Gran Bs As/1 8,5
/1
Aglomerados de 500.000 y más habitantes; /2 Aglomerados de menos de 500.000 habitantes.

EMPLEO POR SECTOR TASAS - AGLOMERADOS

Encuesta Permanente de Hogares Encuesta Permanente de Hogares
Primer Trimestre 2022 Segundo Trimestre 2022

AGLM.GRAN AGLM. GRAN

CÓRDOBA ROSARIO
Público: 10,9 Actividad: 50,6
Privado: 87,4 Empleo: 48,5
Otros: 1,7
Desempleo: 4,3

AGLM.GRAN AGLM. GRAN

ROSARIO CÓRDOBA
Público: 12,8 Actividad: 49,3
Privado: 86,9
Otros: 0,4
Empleo: 45,0
Desempleo: 8,7

PARTIDOS DEL GRAN PARTIDOS DEL

BUENOS AIRES GRAN BUENOS
Público: 12,9 AIRES
Privado: 85,0
Otros: 2,1
Actividad: 47,5
Empleo: 43,5
Desempleo: 8,5

TOTAL PAÍS TOTAL PAÍS

(31 AGLMS.) (31 AGLMS.)
Público: 17,4 Actividad: 47,9
Privado: 81,0 Empleo: 44,6
Otros: 1,6 Desempleo: 6,9

Gran Gran Gran Gran

COMPARATIVO REGIÓN CENTRO Río Cuarto Concordia
Córdoba Santa Fe Rosario Paraná

TASA DE ACTIVIDAD 49,3 46,4 47,7 50,6 43,9 40,7

TASA DE EMPLEO 45,0 43,2 44,2 48,5 42,0 38,3
TASA DE DESEMPLEO 8,7 7,0 7,3 4,3 4,4 6,0
-5-
AUTORIDADES

GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA

Cr. Juan Schiaretti

MINISTRA DE COORDINACIÓN
Cra. Silvina Rivero

SECRETARIO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

Arq. Héctor Conti

DIRECTOR GENERAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS

Mgter. Daniel Álvaro Ortega

EQUIPO TÉCNICO

DIRECTORA DE COORDINACIÓN OPERATIVA

Mgter. Regina Cavallín

DIRECTORA DE CALIDAD DE PROCESOS ESTADÍSTICOS

Mgter. Laura Isabel Luna

Analistas:
Lic. Soc. Martín Alejandro Carola
Lic. Soc. Tomas Pieroni