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El documento describe los valores y comportamientos éticos de una organización. Enfatiza el respeto mutuo, la integridad, la responsabilidad compartida, la pasión por el negocio, la humildad y el aprendizaje continuo, el éxito del equipo, y la simplificación de procesos.
El documento describe los valores y comportamientos éticos de una organización. Enfatiza el respeto mutuo, la integridad, la responsabilidad compartida, la pasión por el negocio, la humildad y el aprendizaje continuo, el éxito del equipo, y la simplificación de procesos.
El documento describe los valores y comportamientos éticos de una organización. Enfatiza el respeto mutuo, la integridad, la responsabilidad compartida, la pasión por el negocio, la humildad y el aprendizaje continuo, el éxito del equipo, y la simplificación de procesos.
Nos comportamos con integridad y respeto a los demás
Demostramos un claro compromiso ético y de integridad
Respetamos a todas las personas y valoramos su diversidad de origen, formación, experiencia, estilo, ideas y su modo de ver las cosas Nos referimos a los miembros del equipo con respeto y consideración incluso cuando no están presentes Escuchamos a los demás y tratamos de entender su posición Asumimos siempre la buena intención por parte de los demás
Todos somos responsables de los resultados
Aceptamos la responsabilidad de nuestras acciones y resultados Nos centramos en encontrar soluciones y conseguir resultados en vez de buscar excusas ó culpables Argumentamos con firmeza nuestras ideas, pero asumimos los acuerdos y las decisiones que se adopten con la misma firmeza Escuchamos a las partes implicadas y las hacemos participes de las decisiones Respetamos los compromisos adoptados Nos implicamos para alcanzar el éxito de todos los miembros del equipo Nos aseguramos que cumplimos con la normativa de seguridad y salud en el trabajo y creemos que todos los accidentes son evitables
3. Sentimos pasión por nuestro negocio, nuestras marcas y nuestros productos
Estamos orgullosos de la Compañía, su historia y sus marcas Fomentamos un ambiente de trabajo positivo y optimista Trabajamos para hacer que nuestros clientes y consumidores disfruten con la calidad de nuestros productos y servicios Alentamos la innovación y creatividad de ideas y soluciones Protegemos con especial énfasis la reputación de la Compañía
4. Tenemos la humildad y el ansia de aprender
Queremos aprender de cualquiera y en cualquier circunstancia Buscamos y damos la opinión de los demás sin importar el cargo Estamos comprometidos con la mejora continua, adoptando los cambios que sean precisos Reconocemos nuestros errores y aprendemos de ellos Nunca subestimamos a nuestra competencia 5. Nos apasiona el éxito Logramos resultados y los celebramos Ayudamos a los demás a dar lo mejor de si mismos, proporcionándoles entrenamiento y feedback Trabajamos en equipo Tenemos una actitud de “se puede hacer”. Vamos a por todo porque todo es posible Hacemos que las personas se sientan valoradas y apreciadas Tomamos decisiones difíciles
6. Nos esforzamos por simplificar
Eliminamos los procesos, procedimientos ó actividades que no aportan valor ó retrasan nuestro trabajo Eliminamos la burocracia interna para encontrar la mejor solución a los problemas Afrontamos directamente las dificultades evitando el secretismo
Más inteligente que el método de Napoleón Hill: Desafiando las ideas de éxito del libro "Más inteligente que el diablo" - Volumen 05: La integridad como base del éxito: un enfoque holístico para el logro pleno