CUADRO COMPARATIVO DE AUTORES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

PREVISIÓN PLANEACIÓN ORGANIZACIÓN INTEGRACIÓN EJECUCIÓN DIRECCIÓN COORDINACIÓN CONTROL

HENRI “Gobernar es Proveer la empresa Arte de manejar Armonizar los actos, Comprobar si
prever”. Calcular de todo lo útil para a los hombres. hacer que converjan todo ocurre
FAYOL el porvenir y su funcionamiento: Hacer funcionar los esfuerzos. conforme a los
programarlo.
herramientas, capital el cuerpo social Adaptar los medios al programas
Articular los
programas de y personal. Organizar constituido. objeto. Dar a las adaptados a las
acción, es saber construir el Conocer los cosas y los hechos las órdenes dadas y
instrumento de cuerpo social recursos de la proporciones los principios
la previsisón empresa. convenientes. emitidos. Se
Inspecciones realizan controles
periódicas del administrativos,
cuerpo social financieros,
técnicos,
comerciales, de
seguridad.
HAROLD Selección de Establecer Comprobar si todo Influir en los Medir y corregir
misión y estructuras de los ocurre conforme a individuos para el desempeño
KOONTZ objetivos, papeles que los los programas que contribuyan individual y
acciones individuos deben adoptados, a las en favor del colectivo en la
necesarias para desempeñar en la ordenes dadas y a cumplimiento organización.
cumplirlos. Toma empresa. Asignar los principios de las metas Garantizar que
de decisiones. tareas necesarias emitidos. Se organizacionales los hechos se
Ejecución de para el cumplimiento realizan controles y grupales. apeguen a los
cursos futuros de administrativos, Liderazgo. planes.
acción financieros, Comunicación
técnicos,
comerciales, de
seguridad.
GEORGE R. Determinar los Distribuir el trabajo Es el análisis Controlar las
objetivos y los entre el grupo. del porqué y el actividades para
TERRY cursos de acción Establecer y cómo se conformarlas con
que deben reconocer la ejecutan las los planes.
tomarse. ¿Qué se autoridad necesaria. tareas por los
necesita? ¿Qué ¿Quién y cuándo miembros del
cursos de acción realizar el trabajo? grupo para que
deben se realicen con
adoptarse? entusiasmo.
¿Cómo y cuándo
realizarlos? Terry
incluye la
previsión aquí.
 CUADRO COMPARATIVO DE AUTORES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
JAMES F. Proceso para Proceso para Proceso para Proceso para
establecer metas comprender a dos o dirigir e influir asegurar que las
STONER y un curso de más personas para en las actividades reales
acción adecuados que trabajen de actividades de se ajusten a las
para alcanzarlas manera estructurada, los grupos o de actividades
con el propósito de una planificadas.
alcanzar una meta o organización
una serie de metas entera con
especificas. respecto a una
tarea.
DAVID R. Reflexionar sobre División de la Actividades Vigilar los
la naturaleza empresa en unidades mediante las procesos
HAMPTON fundamental de o departamentos. cuales el basándose en los
la organización y División de administrador objetivos y las
decidir cómo funciones. establece el normas
situarla o carácter y tono obtenidos en la
posicionarla en el de su planeación.
ambiente. organización. Comparación,
Determinar Valores, estilo, evaluación,
ambiciones a liderazgo, ajustes.
corto y largo comunicación,
plazo. Definir motivación.
métodos de
realización
AGUSTÍN Elemento de la Fijar cursos de Estructuración técnica Obtener y articular Lograr la Es la comparación
administración acción a seguirse, de las relaciones que los elementos realización de lo obtenido con
REYES en el que con estableciendo deben existir entre las materiales y efectiva de todo lo lo esperado
PONCE base en las principios que los funciones, los niveles y humanos de la planeado, por
condiciones orienten. Fijar la actividades de los organización y la medio de la
futura en que secuela de recursos de una planeación. autoridad del
habrá de operaciones para empresa. administrador,
encontrarse, realizarlos, ejercida a base de
reveladas por determinar tiempos decisiones
una y números directamente o
investigación necesarios para delegando dicha
técnica que ello. autoridad, vigilar
determinan los simultáneamente
principales que se cumplan
cursos de acción en forma
que permitirán adecuada las
realizar los órdenes emitidas.
objetivo de la
empresa.