REGLAMENTO DISCIPLINARIO ESTUDIANTIL

DEL INSTITUTO JESUS OBRERO, EXTENSIÓN BARQUISIMETO

CAPITULO I
DEFINICIONES O DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO 1. El presente Reglamento Disciplinario regula las normas relativas a la

permanencia y disciplina que rige a los estudiantes del Instituto Universitario “Jesús Obrero”
Extensión Barquisimeto.

ARTICULO 2. El presente Reglamento Disciplinario está inspirado en el ideario de Fe y

Alegría, por cuanto está concebido como parte del proceso formativo integral y de calidad que
como movimiento nos hemos propuesto realizar. En consecuencia, cada uno de los artículos aquí
contenidos debe ser comprendido y ejecutado desde la perspectiva de la formación académica e
integral de un hombre y una mujer forjadores de una nueva y mejor sociedad.

ARTÍCULO 3. El régimen disciplinario estudiantil persigue, dentro de la función educativa de la

Institución, estimular a los estudiantes para el cumplimiento de sus obligaciones universitarias y
para generar un cambio en la conducta de quienes infrinjan esos deberes. Dicho régimen no
excluye ni contradice otros medios de persuasión para la obtención del mismo fin, tales como el
diálogo, las advertencias, los consejos y orientaciones adecuadas.

ARTÍCULO 4. Se consideran estudiantes del Instituto Universitario “Jesús Obrero”. Extensión

Barquisimeto, los bachilleres regulares y no regulares, que sigan estudios para obtener el título
de Técnico Superior Universitario.

Parágrafo Uno:

Se consideran estudiantes regulares, quienes estén debidamente inscritos y cumplan a cabalidad

con todos los deberes inherentes a su condición de estudiante, conforme a la Ley, los
reglamentos y los planes regulares de estudio.

Parágrafo Dos:
Se consideran estudiantes no regulares:
1. Quienes estén aplazados en más de una asignatura.
2. Quienes hayan sido aplazados en un número tal de asignaturas, que exceda del cincuenta
(50%) por ciento, de la carga académica para la que se haya inscrito.
3. Quienes se inscriban en un número de asignaturas que representen un porcentaje inferior al
cincuenta (50%) por ciento de la máxima carga permitida para un período lectivo.
4. Quienes no hayan aprobado las asignaturas necesarias para obtener el correspondiente
título o certificado.
 CAPÍTULO II
DEBERES Y DERECHOS

ARTÍCULO 5. Son derechos de los estudiantes del Instituto Universitario Jesús Obrero,
Extensión Barquisimeto, los siguientes:

1. Recibir la educación adecuada para contribuir al desarrollo integral de su personalidad y a

su formación tecnológica y científica, así como al desarrollo de las habilidades y destrezas
requeridas para el ejercicio de su profesión.
2. Recibir un trato digno en concordancia con la Declaración Universal de los Derechos
Humanos.
3. Utilizar los servicios estudiantiles establecidos en la Institución para su beneficio
personal, profesional, vocacional, económico y social.
4. Organizarse en grupos que fomenten su mejoramiento humano y académico, así como la
promoción de actividades culturales, científicas, religiosas, deportivas y recreativas.
5. Conocer las normas y reglamentos del Instituto Universitario Jesús Obrero, Extensión
Barquisimeto.
6. Recibir una formación profesional calificada, dentro de los parámetros de la excelencia,
con un sólido basamento ético y humanístico.
7. Participar en las actividades de investigación científica y técnica que ofrece la Institución.
8. Elegir el delegado o delegada de curso, quien será su representante, ante los organismos
universitarios.
9. Exponer sus problemas, inquietudes, observaciones y quejas antes las autoridades
competentes.
10. Obtener el título correspondiente, una vez culminado su pensum de estudio con la nota
minima aprobatoria de la carrera y haber presentado todos los requisitos exigidos por la
ley y el Instituto.
11. Aprovechar los espacios físicos académicos y de esparcimiento y demás recursos que
ofrece la Institución.
12. Todos aquellos inherentes a su condición humana, previstos en la legislación venezolana
vigente.

ARTICULO 6. Los estudiantes del Instituto tienen entre sus deberes los siguientes:

1. Asumir la responsabilidad de su aprendizaje y actuación estudiantil.

2. Respetar el buen nombre del Instituto tanto dentro como fuera de él.
3. Guardar el decoro y dignidad como normas del espíritu universitario, tratar
respetuosamente a sus autoridades, personal docente, administrativo, obrero y estudiantes.
4. Durante las evaluaciones, los alumnos mantendrán una actitud acorde con la ética que
imponen las leyes y Reglamento vigente.
5. Respetar los bienes ajenos, pertenecientes a compañeros, docentes y todo el personal que
labore en el Instituto.
 6. Cumplir con las obligaciones que se deriven de su condición de estudiante universitario y
ciudadano, con respecto a la nación, al Instituto Universitario y a sí mismo.
7. Acatar el régimen disciplinario, las normas internas de convivencia y los reglamentos
establecidos por esta Institución, absteniéndose de participar en actos que puedan
perturbar el orden, que atenten contra las buenas costumbres, irrespetar a las autoridades
universitarias, docentes, estudiantes y demás personal que labora en la Institución.
8. No usar o portar ningún tipo de armas peligrosas.
9. Asistir puntualmente a todas las actividades programadas por docentes y autoridades
administrativas, tales como: clases, trabajos prácticos, evaluaciones, de pastoral,
deportiva, entre otras.
10. Cumplir con las responsabilidades que adquiriese mediante firma de acta compromiso
tales como: cumplir con las actividades señaladas por la Coordinación de
Acompañamiento académico y personal, si ésta lo solicitase.
11. Realizar todas las actividades académicas con la mayor pulcritud y seriedad, inspirados en
los valores del ideario de Fe y Alegría, respondiendo con honestidad y responsabilidad a
las solicitudes propuestas por sus docentes.
12. Contribuir con el mantenimiento y conservación de los recursos que forman parte del
patrimonio de la Institución y responsabilizarse por los daños que ocasionen a estos.
13. Cumplir con todas las disposiciones académicas y administrativas previstas por la
Institución y las demás disposiciones normativas previstas en el ordenamiento jurídico
venezolano vigente

CAPITULO III

DE LA DEFINICIÓN Y CLASIFICACIÓN DE LAS FALTAS

ARTÍCULO 7. Se considera como una falta toda acción contraria, u omisión, en el

cumplimiento de los deberes y normas establecidos en los Reglamentos del Instituto
Universitario “Jesús Obrero”, Extensión Barquisimeto. Las faltas cometidas individual o
colectivamente, serán clasificadas en graves y leves.

Parágrafo único: Toda falta cometida por un alumno debe estar debidamente comprobada.

ARTÍCULO 8. Serán consideradas faltas leves:

a. El incumplimiento reiterado de las normas de convivencia establecidas por el Instituto.

b. Incurrir o propiciar conductas de desorden permanente durante las actividades
académicas.
c. No acatar instrucciones o disposiciones, en perjuicio de las normas y procedimientos de
seguridad del Instituto.
d. Hacer declaraciones a los medios de comunicación social, en representación del
Instituto, sin la previa autorización de la Dirección.
e. Tomar parte en eventos deportivos o culturales representando a la Institución sin la
debida autorización de la Dirección.
f. Daños leves en equipos, instalaciones, y demás bienes del Instituto causados por
negligencia o imprudencia.
 g. Trasladar materiales o mobiliario de un recinto a otro, dentro del Instituto, sin la
debida autorización.
h. Dejar de asistir a las actividades académicas a las cuales haya sido previamente
convocado
i. No participar activamente en las actividades en las que se comprometiese con acta
compromiso y que van en pro de su desarrollo humano, académico y profesional.
Dependiendo el caso puede pasar a ser una falta grave.

ARTÍCULO 9. Serán consideradas faltas graves:

a. Las conductas contrarias a la ética, la moral cristiana y el orden público.

b. Participar, individual o colectivamente, en actos de carácter violento que tengan como
objeto presionar a personas u organismos de dirección universitaria, para modificar o
derogar disposiciones tomadas en el uso de sus facultades.
c. Incitar a la violencia que, directa o indirectamente, afecte la actividad universitaria, tales
como: Impedir el acceso a las clases, dificultar el desarrollo de las mismas u obstaculizar
la enseñanza, la investigación o la marcha académica y administrativa de la institución,
tanto en el Instituto, como en los recintos a través de las cuales se complementa la
formación integral que imparte.
d. La ofensa grave y la injuria de palabra o de obra proferida contra autoridades, docentes,
trabajadores administrativos y técnicos, obreros y estudiantes del instituto, así como la
insubordinación contra autoridades o profesores.
e. Ser cómplice o encubrir una falta grave cometida por un compañero. Incitar o inducir a
otros a cometer cualquiera de las faltas indicadas en los literales de este Artículo.
f. La alteración fraudulenta de materiales de evaluación, actas de asistencia o cualquier otro
documento relacionado con la evaluación. Además de otras irregularidades que atenten
contra la ética, validez y buena marcha de los procesos académicos y/o administrativos.
g. Atentar contra la moral y las buenas costumbres a las afueras del Instituto, portando
alguna identificación perteneciente al mismo. (carnet, franelas con el logo y otros)

Parágrafo único: Se entiende por fraude toda conducta del estudiante contraria a la verdad
encaminada a engañar, con intención de obtener un provecho personal o ajeno.

 La utilización de persona sustituta, o sustituir a otro estudiante en la realización de

actividades de evaluación o de cualquier actividad académica.

 Convenir con terceros la elaboración de trabajos prácticos, trabajos de grado y otras

tareas de carácter evaluativo, y presentarlos como de elaboración propia.

 Presentar como propios los trabajos intelectuales de otras personas, con o sin
consentimiento del autor.

h. Introducir, portar, consumir, distribuir o estimular al consumo en cualquier forma, tanto

en el Instituto Universitario Jesús Obrero, Extensión Barquisimeto, como en los espacios
a través de las cuales se complementa la formación integral que se imparte,
 estupefacientes, licores y elementos que, en alguna manera, deterioren física o
intelectualmente a las personas.

i. Portar armas blancas, de fuego, o cualquier otro objeto que pueda causar daños o lesiones
a terceros dentro del Instituto Universitario Jesús Obrero, Extensión Barquisimeto.

j. Asistir al Instituto Universitario Jesús Obrero, Extensión Barquisimeto, o a los recintos a

través de las cuales se complementa la formación integral que se imparte, en estado de
embriaguez o bajo la acción de estupefacientes o alucinógenos.

k. Cometer cualquier otro hecho calificado como delito por las leyes de la República,
atentando contra el Instituto Universitario o en contra de alguno de los integrantes de la
comunidad universitaria o en los recintos a través de los cuales se complementa la
formación integral que imparte

l. Publicar documentos oficiales sin previa autorización de la Dirección.

m. Extraer de la Institución bienes muebles, sin la debida autorización.

n. Ocasionar intencionalmente daños en las edificaciones, equipos, material bibliográfico y

demás bienes patrimoniales del Instituto Universitario Jesús Obrero, Extensión
Barquisimeto o de los recintos a través de las cuales ella complementa la formación que
imparte. En todo caso, las autoridades podrán intentar las acciones legales pertinentes
contra el autor o autores de los mismos, a fin de materializar la indemnización
correspondiente.

ñ. Utilizar indebidamente y sin autorización el nombre de la Universidad.

o. El uso indebido de las tecnologías de información y comunicación con incumplimiento de

las políticas del Instituto Universitario Jesús Obrero, Extensión Barquisimeto, para el uso
de Internet, del correo electrónico y demás servicios asociados.

p. Asumir funciones de representatividad propia de alguna o algunas autoridades o personal

del Instituto sin la debida autorización.

q. Las reincidencias de conductas calificadas como faltas leves que han sido sancionadas
previamente.

r. Irrespeto en el trato o en la redacción de escritos dirigidos a alguna autoridad o

cualquier miembro del personal del Instituto.

ARTÍCULO 10. Cualquier otra falta a la disciplina y al comportamiento que sea cometida por
un estudiante y no esté contemplada en este capítulo del Reglamento, será sancionado (a) de
acuerdo a las recomendaciones del Consejo Directivo del Instituto.
 CAPITULO IV

DE LAS SANCIONES O MEDIDAS DISCIPLINARIAS Y PROCEDIMIENTOS

ARTÍCULO 11. Los estudiantes de este Instituto que infrinjan las normas establecidas en este
Reglamento, podrán ser sancionados con cualquiera de las medidas correctivas determinadas en
los artículos siguientes, según la gravedad de las faltas, y en mérito de los antecedentes que en
cada caso ocurran.

ARTÍCULO 12. Las sanciones disciplinarias son:

1) Advertencia: La advertencia es un llamado de atención verbal a la reflexión del estudiante

que haya cometido la falta leve, para que cambie de actitud de forma positiva y responsable.
Para aplicar dicha sanción se procederá de la siguiente manera:

a. La sanción de advertencia podrá se aplicada por el docente de la materia, Coordinador

de la Carrera, de los Servicios estudiantiles y el Director del Instituto.
b. Toda advertencia deberá ser asentada en un registro destinado para tal fin en cada una
de las áreas responsables, exponiendo en éste la falta observada. Dicho registro deberá
ser firmado por quien levanta la advertencia, el estudiante y dos testigos.
c. De la aplicación de advertencia deberá ser enviada una copia a la Coordinación de
Carrera, en caso que sea otra dependencia la que la haya aplicado, a fin de llevar control
de las mismas.

2) Amonestación Escrita: Notificación escrita que se aplica a el o la estudiante para llevarlo al

convencimiento de la necesidad de enmendarse y no incurrir en faltas que podrían ocasionar la
suspensión de su matricula. Para la aplicación de dicha sanción se procederá de la siguiente
manera.

a. Se impondrá al estudiante que cometa una falta leve o reincida en advertencia, será
aplicada por cualquiera de los Coordinadores Académicos, de Servicios o miembros del
Consejo Directivo.
b. Si se trata de reincidencia en advertencia se remite a la Coordinación Académica a la
que pertenezca el estudiante.
c. Si se trata de cualquiera de las faltas detalladas en el Artículo 12 de este reglamento, se
remite a la Coordinación Académica que corresponda.
d. Un estudiante con dos amonestaciones escritas debe realizar un trabajo comunitario de
acuerdo a lo establecido en este reglamento.
e. Una copia de cada amonestación escrita deberá reposar en el expediente del estudiante
amonestado.
f. El Coordinador Académico debe reportar a la Coordinación de Bienestar Estudiantil la
reincidencia de los estudiantes con amonestaciones escritas.

Parágrafo Uno: Cuando el estudiante tenga en su expediente 3 amonestaciones escritas, se le

considerará como falta grave.
3) Acción Comunitaria: Es el trabajo de carácter formativo que desempeñará él o los estudiantes
que incurran en la reincidencia de faltas leves La misma será aplicada por cualquiera de las
Coordinaciones Académicas o de Servicios Estudiantiles.

La acción comunitaria definida en este Reglamento será la siguiente:

a. La colaboración con la Coordinación de Pastoral en la organización y divulgación de las
diversas actividades de esta instancia
b. La colaboración con la Coordinación de Cultura en la organización y divulgación de las
diversas actividades de esta instancia.
c. La divulgación institucional de temas propuestos e investigados según la carrera del
infractor desde la Coordinación de Acompañamiento Académico.

Para su ejecución se procederá de la siguiente manera:

a. En caso de reincidencia de hasta tres amonestaciones, se convierte en falta grave, se
elaborará un informe del hecho por la instancia correspondiente.
b. Se convoca a Consejo Académico ampliado con los Servicios Estudiantiles en un lapso
no mayor de (5) cinco días hábiles para la discusión del caso.
c. Las Coordinaciones Académicas y los Servicios Estudiantiles evaluaran la falta y el
expediente del infractor y se sancionará con la acción comunitaria correspondiente.

4) Anulación de la Actividad de Evaluación: Es una acción directa y será responsabilidad única

del profesor que está conduciendo dicha actividad.
a. Los profesores podrán imponer la sanción de anulación de la actividad de evaluación y
sólo se aplicará por hechos ocurridos en el tiempo de labores docentes y en los sitios
que éstos se desarrollen y tendrán efecto sólo para la materia dictada por el docente.
b. El docente que aplique la sanción comunicará por escrito su decisión al Coordinador
respectivo, dentro de los tres (3) días hábiles a los fines de su archivo ó la instrucción
del informe.
c. El estudiante puede apelar si lo considera necesario, ante la Coordinación Académica
respectiva en un lapso de tres (3) días hábiles.
d. El Consejo Académico determinará finalmente sobre la decisión tomada, dentro de los
cinco (5) días hábiles siguientes a la recepción del expediente y emitirá comunicación
dirigida al estudiante y a Control de Estudios.

5) Reinscripción Condicionada: Es la inscripción que esta sujeta a la aceptación y

cumplimiento del acta compromiso, que busca subsanar medidas disciplinarias. Para aplicar dicha
sanción, se procederá de la siguiente manera:
a. Se aplica al estudiante sólo como consecuencia de haber cometido faltas graves de
carácter disciplinario con apertura de expediente disciplinario en Control de Estudio.
b. Se le ofrece al estudiante un plan de acompañamiento con Bienestar Estudiantil o
Pastoral, a través del cual se aspira subsanar la falta.
c. Esta sanción será aplicada por el Coordinador de Carrera por iniciativa propia o como
consecuencia del informe de cualquier miembro del personal. El Coordinador levantará
un acta que deberá ser firmada por todos los actores.
 d. Se podrá aplicar sólo en una oportunidad por un mismo motivo. En caso de faltar al
compromiso adquirido queda entonces expuesto a un retiro temporal o definitivo, de
acuerdo a lo previsto en este Reglamento.

6) Suspensión Temporal: Es el retiro del estudiante de hasta por dos períodos académicos
debido a la aplicación de una sanción o medida disciplinaria.

a. El Coordinador de Carrera, prepara un informe sustanciado con las pruebas y elementos

que determinen la falta cometida.
b. Al abrirse el expediente se le comunicará al estudiante señalado de la falta, a fin de que
exponga lo que él considere necesario en descarga de lo que se le hace responsable.
c. El tiempo para hacer estas actuaciones no excederá de los quince (15) días hábiles.
d. Luego estas actuaciones serán oídas y analizadas por el Consejo Académico del
Instituto, quien decidirá en un tiempo no mayor de cinco (5) días hábiles, sobre la
sanción que definitivamente se aplicará.
e. En caso de apelación por parte del estudiante, quien debe presentarla por escrito en un
lapso no mayor de ocho (8) días hábiles. El Consejo Directivo del Instituto refrendará o
no la decisión tomada por el Consejo Académico, en un tiempo no mayor de cinco (5)
días hábiles
f. Una vez tomada la decisión por el Consejo Directivo, ésta se le comunicará al
estudiante por escrito a través de una Resolución y no tendrá derecho a apelación.

7) Retiro definitivo: Retiro permanente y definitivo del estudiante debido a la aplicación de

este reglamento en todas sus disposiciones.

a. El Coordinador de Carrera, prepara un informe sustanciado con las pruebas y elementos

que determinen la falta cometida.
b. Al abrirse el expediente se le comunicará al estudiante señalado de la falta, a fin de que
exponga lo que él considere necesario en descarga de lo que se le hace responsable.
c. El tiempo para hacer estas actuaciones no excederá de los quince (15) días hábiles.
d. Luego estas actuaciones serán oídas y analizadas por el Consejo Académico del
Instituto, quien decidirá en un tiempo no mayor de cinco (5) días hábiles, sobre la
sanción que definitivamente se aplicará.
e. En caso de apelación por parte del estudiante, quien deberá presentarla por escrito en un
lapso no mayor de ocho (8) días hábiles. El Consejo Directivo del Instituto refrendará o
no la decisión tomada por el Consejo Académico, en un tiempo no mayor de cinco (5)
días hábiles.
f. Una vez tomada la decisión por el Consejo Directivo, ésta se le comunicará al
estudiante por escrito a través de una Resolución y no tendrá derecho a apelación.

Parágrafo Dos: Sí el Consejo Académico o Directivo no da respuesta en los días hábiles

establecidos en el procedimiento, la sanción queda sin efecto.

ARTÍCULO 13. Todo estudiante que haya sido objeto de la aplicación de una medida
disciplinaria tendrá derecho a que su expediente prescriba en el último semestre de su carrera
luego de comprobar mediante informe debidamente suscrito y motivado por el Coordinador de la
Carrera que corresponda, anexando las pruebas suficientes que demuestren su cambio de
conducta. La única instancia que tiene potestad para decretar la prescripción de un expediente es
la Dirección del Instituto, y se hará a través de un documento, previa solicitud escrita del
interesado.

ARTÍCULO 14. Cualquier disposición no prevista que pudieren suscitarse en la aplicación del
presente Reglamento y todo lo no previsto en el mismo, serán resueltas, en cada caso, por el
Consejo Directivo.

PUBLIQUESE Y CUMPLASE

Dado en la ciudad de Barquisimeto a los quince días del mes mayo de 2009

Lic. Herlinda Gamboa

Directora del Instituto Universitario Jesús Obrero
Extensión Barquisimeto.

Ing. Yris Caraballo Econ. Lilia Seittiffe S.

Coordinadora de Planificación y Jefe (e) Servicio de Admisión y
Proyectos Control de Estudios

___________________________________ _____________________________
Prof. Luis Hurtado Lic. Elisa Suárez
Coordinador de la Carrera Coordinadora de la Carrera
de Educación Integral de Educación Preescolar

Lic. Elizabeth González Ing. Andreína Pérez

Coordinadora de las Carreras de Coordinadora de la Carrera de
Contaduría y Administración de Empresas Informática

Lic. Sandra Dudamel

Coordinadora de Formación Complementaria