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ASIGNATURA:

ETICA , RESPONSABILIDAD SOCIAL Y AMBIENTAL

DOCENTE:
Ing. JOSE DEL CARMEN CUELLAR REYES

ESTUDIANTE:
LUIS ANTONIO BERNAL GARCÍA
CODIGO ETICO
Un código de ética fija
normas que regulan los
comportamientos de las
personas dentro de una
empresa u organización.
Aunque la ética no es
coactiva (no impone
castigos legales), el
código de ética supone
una normativa interna de
cumplimiento obligatorio.
INTRODUCCION
• Así como en el desarrollo de políticas dirigidas a la
formación académica, las Universidades tienen el
compromiso de centrar su atención en los
estudiantes como los ejes transformadores de la
sociedad, de igual manera por ser éstos los
protagonistas principales tienen la responsabilidad
y el reto de aportar herramientas que les permitan
interactuar armónicamente con las instituciones
educativas.
TITULO I
CAPITULO I
GENERALIDADES

• Artículo 1.- El presente Código Ético tiene por objetivo


determinar normas que deben conocer y cumplir Docentes y
estudiantes de la Facultad de Ingeniera Pesquera de la Universidad
Nacional José Faustino Sánchez Carrión.

• Artículo 2.- El presente Código Ético tiene por finalidad:


• - a) Establecer las obligaciones y derechos de los Docentes y Estudiantes de la
Universidad.
• - b) Servir de instrumento de consulta de los Docentes y Estudiantes de la
Universidad.

• Artículo 3.- El presente Código Ético tiene su base legal en los dispositivos
legales siguientes:
•- 1. La constitución Política del Estado.
•- 2. Reglamento interno de personal de Universidad Nacional José Faustino Sánchez
Carrión.
•- 3. Código de Ética de la Función Publica Ley Nº 27815.
TITULO II
CAPITULO II
DEBERES DE LOS DOCENTES

Artículo 4.- El encargado de control de asistencia de los


estudiantes, será el Docente quien elaborada un Record de
asistencia de cada estudiante, incidiendo en sus tardanzas y
faltas.

Artículo 5.- El docente debe actuar con absoluta


imparcialidad política, parentesco o de cualquier otra índole en
el desempeño de sus funciones demostrando independencia a
sus vinculaciones con personas o partidos políticos.

Artículo 6.- El docente no debe adoptar represalia de


ningun tipo o ejercer coacción alguna contra los estudiantes.

Artículo 7.- El docente brindara calidad en cada una de las


funciones, a su cargo, procurando obtener una capacitación
sólida y permanente.
Artículo 8.- El docente deberá actuar con responsabilidad e idoneidad, siendo la
capacitación permanente, el conocimiento científico y la metodología profesional, los
requisitos para sustentar un adecuado nivel de desempeño.

Artículo 9.- Procurar que los conflictos entre docentes y estudiantes se resuelvan dentro de
un marco de dignidad y sinceridad, conjugando los elementos que contribuyan a su
clarificación. De no ser así, establecer instancias de resolución.

Artículo 10.- Prohibiciones éticas


1. Mantener intereses de conflicto: Mantener relaciones o de aceptar situaciones en cuyo contexto sus intereses
personales o laborales pudieran estar en conflicto con el cumplimiento de los deberes y funciones a su cargo.
2. Presionar, Amenazar y/o Acosar: Ejercer presiones, amenazas o acoso sexual contra otros docentes y/o
estudiantes que puedan afectar la dignidad de la persona.

Artículo 11.- Llegar puntual a los horarios de clases establecidos.


CAPITULO III
DEBERES DE LOS ESTUDIANTES

Articulo 12.- Conservar en Artículo 13.- Tratar con


perfecto orden y aseo las respeto, imparcialidad y
instalaciones y demás rectitud a todas las personas
elementos y materiales que la
que hacen parte de la
Universidad pone a su
disposición, dándoles un buen Universidad propiciando un
uso y asumiendo los daños que clima de buenas relaciones y
les ocasione. convivencia pacífica.

Artículo 14.- Participar


Artículo 15.- Presentarse
activamente en las
preparado a las pruebas de
evaluaciones institucionales y
conocimiento que se
demás actividades académica
establezcan en las respectivas
que contribuyan al proceso de
asignaturas.
formación.
Artículo 16.- Ser ordenado, pulcro y
puntual en la realización de trabajos,
entregándolos con adecuada presentación y
contenido.

Artículo 17.- Escuchar con atención al


profesor y permitir que los demás lo
escuchen.

Artículo 18.- Las inasistencias


Justificadas son las que proceden por los
siguientes motivos: a) Enfermedad
Comprobada b) Cita medica c) Casos fortuitos
o de fuerza mayor.

Artículo 19.- Llegar puntual a los


horarios de clases establecidos.
Artículo 20.- Participar en la elaboración,
análisis y reformas del proyecto educativo
institucional.
Artículo 21.-Conocer con oportunidad las
actividades que se van a desarrollar durante el
semestre académico, contenidos y formas
evaluativas de cada curso.

Artículo 22.- Recibir clases dentro de


los horarios establecidos por la
Universidad.
Artículo 23.- Ser evaluado objetivamente de acuerdo con los
conocimientos proporcionados por el docente, así como a
recibir oportunamente los resultados de trabajos, talleres y
evaluaciones que le sean practicadas durante el semestre.

Artículo 24.- Recibir motivación y estímulo por parte de las


directivas, profesores, compañeros y demás personas que
integran la comunidad universitaria por su rendimiento
académico, espíritu de investigación, de colaboración en
eventos deportivos y culturales.

Artículo 25.- Elegir y ser elegido como


delegado para representar al curso y a los
compañeros en el consejo estudiantil.
Artículo 26.- Ser atendido oportunamente
por los estamentos de la Universidad cuando
las circunstancias lo ameriten.
Artículo 27.- Participar en actividades artísticas,
deportivas y culturales representando dignamente a
la institución sin descuidar sus compromisos
académicos.

Artículo 28.- Presentar y promover


iniciativas y sugerencias para el
mejoramiento y formación académica.

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