REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN

UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA
UNIVERSIDAD TERRITORIAL DELTAICA “FRANCISCO TAMAYO”
DECRETO N° 1.225 DEL 03/09/2014
GACETA OFICIAL N° 40.547 DEL 24/11/2014
G-20005821-8

INSTRUMENTO QUE ORIENTA Y NORMA EL DESARROLLO

DE LAS ACTIVIDADES ACADEMICAS

 EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

La Universidad Territorial Deltaica Francisco Tamayo es un espacio en el que concurre

una comunidad diversa que está en constante transformación y evolución hacia mejores
formas de convivencia. Es una casa de estudios abierta a la diversidad de pensamiento, al
tiempo que recibe, forma y proyecta a personas en el mundo del conocimiento. En este
proceso de evolución, en este tránsito constante hacia la superación académica, surgen
situaciones cotidianas y cambiantes que exigen y reclaman un tratamiento inmediato para
conciliar la expansión con el crecimiento ordenado.
Las normas de convivencia constituyen el marco legal que canalizan las iniciativas que
favorezcan la convivencia, el respeto mutuo, la tolerancia y el ejercicio efectivo de
derechos y deberes. Estas normas son de obligatorio cumplimiento tanto dentro del
recinto universitario, como en lugares adyacentes, siempre y cuando afecten a la
comunidad universitaria. Todos los miembros de la comunidad deben velar por su
cumplimiento. El respeto a las normas de convivencia posibilita: un trabajo de calidad,
formación de hábitos de trabajo y estudios saludables, creación de un espíritu de
compañerismo positivo e identidad con la institución, concebida como la convivencia de
equipos de talentos humanos con sensibilidad social, valores y principios sólidos y alto
sentido de responsabilidad. Por el contrario, el incumplimiento de las normas de
convivencia posibilita la toma de decisiones y medidas correctivas por parte de la
Institución.
 CAPITULO 1
Disposiciones Generales

ARTÍCULO 1. El presente instrumento se ajustará al Reglamento de la Universidad

Territorial “Francisco Tamayo”, el cual está basado bajo los preceptos de la Constitución
de la República Bolivariana de Venezuela, la Ley de universidades y el plan de la patria.

ARTÍCULO 2. Tiene por objeto establecer las normas de convivencia a las que se sujetarán
los actores del proceso educativo.

ARTÍCULO 3. La supervisión es obligatoria en todas las áreas de formación establecidas

por el Programa Nacional De Formación, por lo que todos los actores del proceso
educativo estarán sujetos a éste.

ARTÍCULO 4. Todos los actores del proceso educativo, tienen la responsabilidad de

conocer el presente instrumento, el desconocimiento del mismo no exime de la
responsabilidad de su cumplimiento. La Universidad difundirá por todos los medios a su
alcance el contenido del mismo.

CAPITULO 2
DE LOS DOCENTES
ARTÍCULO 5. El Docente es personal académico de la Universidad está formado por
quienes cumplan funciones educativas, de investigación o de servicio.

ARTÍCULO 6. Para ser miembro del personal académico se requiere poseer elevadas
condiciones de honorabilidad, haberse distinguido en los estudios superiores o en su
especialidad y llenar los demás requisitos que establezca la ley de universidades.

ARTÍCULO 7. Son deberes de los miembros ordinarios y especiales del personal

académico:
1. Impartir la enseñanza activa de conformidad con los programas y
horarios establecidos por los organismos competentes, realizar
investigaciones científicas y desempeñar sus funciones con idoneidad y
espíritu de superación.
2. Proponer al Departamento las modificaciones que juzguen
necesarias en los programas docentes.
3. Integrar los jurados de los proyectos para los cuales fueren designados.
4. Asistir a las reuniones y actos para los cuales fueren convocados.
5. Colaborar en las publicaciones de la Universidad y con las demás tareas
extra cátedras, para las cuales fueren requeridos de su campo específico
y de acuerdo con su capacidad.
6. Actuar permanentemente como consejeros y guías de los alumnos.
 7. Realizar tareas de investigación y de servicio de acuerdo con las normas
determinadas por el organismo competente.
8. Cumplir las demás tareas que les fueren asignadas.
9. Las demás que le señalen la ley de universidades.

ARTÍCULO 8. Los miembros del personal académico podrán ser destituidos de sus cargos
por el Consejo Universitario cuando incurran en las siguientes faltas graves:
1. Cuando participen o se solidaricen con actos o medidas que atenten contra la
integridad de la Universidad, que infrinjan disposiciones emanadas de las
autoridades directivas en uso legítimo de sus atribuciones o de cualesquiera de
los miembros del personal directivo y académico de la Universidad.
2. Por notoria mala conducta.
4. Por comprobada incapacidad pedagógica o científica.
5. Por ejercer violencia de palabra o de hecho contra las autoridades directivas o
contra miembros del personal académico.
6. Por dejar de ejercer sus funciones sin causa justificada.
7. Por haber dejado de concurrir a más de quince por ciento (15%) de las clases
que debe dictar en un período lectivo, por incumplimiento de las labores de
investigación o por dejar de asistir injustificadamente a más del cincuenta por
ciento (50%) de los actos a que fuere invitado con carácter obligatorio.
8. Por comprobado incumplimiento de los deberes de su cargo o reiteradas
amonestaciones.
A los fines del cumplimiento de este artículo se instruirá el expediente respectivo y se
notificará por escrito al interesado.

ARTÍCULO 9. Los miembros del personal académico también podrán ser sancionados con
amonestación impuesta por el Coordinador del PNF. En el caso de destitución del cargo,
previsto en el artículo anterior, el profesor puede apelar dentro de los cinco días
siguientes a su notificación ante el Ministerio de Educación Universitaria. La apelación se
interpondrá ante el Rector y será oída en un solo efecto.

CAPITULO 3
DE LOS ESTUDIANTES

ARTÍCULO 10. Son estudiantes de la Universidad Territorial Deltaica Francisco Tamayo

(UTDFT) las personas que, después de haber cumplido los requisitos de admisión
establecidos en la Ley de Universidades, sigan los cursos para obtener los títulos o
certificados que confiere la Institución, y cumplan a cabalidad con todos los deberes
inherentes a su condición de alumnos, conforme a lo previsto en el presente instrumento
y demás disposiciones dictadas por las autoridades competentes.
ARTÍCULO 11. La firma de la inscripción obliga al estudiante, a cumplir con todas las
normas contenidas en el instrumento y en las disposiciones que dicten los organismos
competentes.

ARTÍCULO 12. Para cursar estudios universitarios y obtener los grados, títulos o
certificados de competencia que confiera la Universidad, los estudiantes necesitan cumplir
los requisitos que, sobre las condiciones de asistencia, exámenes, trabajos prácticos,
pasantías y demás materias, fijen la Ley de Universidades, las gacetas de los PNF y los
documentos rectores de estudio.

ARTÍCULO 13. Son deberes de los estudiantes:

1. Cumplir con las Normas de Convivencia.
2. Ser guardianes y defensores activos del decoro y la dignidad que deben
prevalecer como normas del espíritu universitario.
3. Asistir puntualmente a clases, trabajos prácticos, seminarios y otros
programas establecidos en su Plan de Estudios.
4. Mantener un espíritu de disciplina y colaborar con las autoridades para
garantizar la buena marcha de la Universidad.
5. Tratar respetuosamente al personal universitario y a sus compañeros.
6. Cuidar los bienes materiales de la Universidad.
7. El estudiante deberá portar el uniforme completo, de acuerdo a lo
establecido en su PNF, o vestir de forma decorosa, dentro de la institución.
7. Cumplir con los requisitos de inscripción en cada periodo, a lo largo de su
carrera estudiantil, en la fecha que indique el calendario académico y de
acuerdo a lo que disponga el Consejo Directivo Universitario
8. Cumplir con las demás normas que se establezcan en la Universidad.

Artículo 14. Los estudiantes de la UTDFT tienen los siguientes derechos:

1. Recibir la educación y la formación científica adecuadas para el desarrollo
integral de su personalidad de la manera más eficaz posible, y adquirir las
habilidades y destrezas requeridas para el ejercicio de una profesión.
2. Recibir la orientación adecuada para su elección profesional y adaptación
académica personal y social.
3. Utilizar los servicios establecidos por la Universidad para la protección
económica y social de la comunidad estudiantil.
4. Organizarse en centros, asociaciones, clubes y otras agrupaciones que estén
orientadas dentro del espíritu universitario y persigan como objetivo el
mejoramiento estudiantil, la promoción de actividades culturales, científicas,
deportivas y recreativas.
5. La Universidad otorgará menciones honoríficas a los graduandos que se
hayan distinguido en sus estudios.

ARTÍCULO 15. Los estudiantes que no cumplan las obligaciones establecidas en la

Universidad y/o realicen actos que impidan el normal desarrollo de las actividades de la
Institución, podrán ser sancionados según la gravedad de la falta, con amonestación,
suspensión temporal, pérdida del curso o expulsión de la Universidad, de acuerdo con lo
establecido en la Ley de Universidades, el Estatuto Orgánico y los reglamentos
respectivos.

CAPITULO 4
DE LAS FALTAS A LA DISCIPLINA ACADÉMICA
Y DE LAS SANCIONES CORRESPONDIENTES

ARTÍCULO 16. Las faltas cometidas por los estudiantes de forma individual o colectiva
serán consideradas graves, menos graves y leves.

ARTÍCULO 17. Son faltas graves:

1. Participar en actos y manifestaciones o medidas que atenten contra la

integridad de la Universidad o la dignidad de ella.

2. Realizar campañas o distribuir propaganda proselitista que directa o

indirectamente, inciten a la violencia dentro de la Universidad.

3. Injuriar y ofender a las Autoridades Académicas o a los Profesores.

4. Ofender de palabra u obra a condiscípulos y/o al personal de la

Universidad.

5. Incurrir en faltas de probidad.

6. Incurrir en acciones u omisiones delictuales.

7. Expresar palabras o realizar hechos indecorosos o cualquier otro acto que

perturbe notablemente el orden que debe existir en la Universidad.

8. Consumir alcohol y/o cualquier tipo de droga, en las adyacencias de la

Universidad, en áreas del recinto universitario o asistir a las actividades bajo
los efectos de las citadas sustancias.

9. Incurrir en más de una falta “menos grave”.

ARTÍCULO 18. Son faltas menos graves:

1. Incumplir las instrucciones o acuerdos de los Profesores o de las

Autoridades Académicas, relacionadas con sus deberes como estudiantes.

2. Incurrir en más de una falta “leve”.

ARTÍCULO 19. Son faltas leves, otros hechos no comprendidos en los Artículos

13 y 14 que puedan causar perturbaciones en el orden y la disciplina

académica.

ARTÍCULO 20. Según las faltas cometidas de conformidad con lo dispuesto en el presente
instrumento, sólo podrán imponerse las sanciones siguientes:

1. Para las faltas graves: Expulsión de la Universidad por un lapso que no

exceda de cinco años. (Artículo 38 del Reglamento Parcial de la Ley de
Universidades).

2. Para las faltas menos graves: Hasta suspensión temporal por un (1)
período académico.

3. Para las faltas leves: Amonestación verbal o escrita.

CAPITULO 5
DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO

ARTÍCULO 21. Las sanciones de las faltas leves serán impuestas por cualquier miembro
del personal académico o directivo de la Universidad. Las amonestaciones escritas serán
firmadas por el Coordinador del PNF, conjuntamente con el profesor o directivo actuante.
La acumulación de tres faltas leves por parte de cualquier integrante de la comunidad
universitaria será considerada como una falta grave.

ARTÍCULO 22. Cualquier miembro del personal académico que imponga una sanción a un
estudiante que haya incurrido en falta leve, está en la obligación de comunicarlo por
escrito de inmediato al Coordinador del PNF respectivo, quien remitirá copia de la misma
a la Secretaría General para su registro y archivo en el expediente correspondiente.

ARTÍCULO 23. Las sanciones por faltas graves y menos graves serán impuestas por el
Rector, previa sustanciación de un informe elaborado por el Coordinador del PNF
respectivo, el cual deberá contener la imputación que se hace, el descargo que realice el
imputado dentro de diez (10) días hábiles siguientes a la notificación que se le haga y la
opinión que sobre el asunto mantenga el citado Coordinador del PNF.

ARTÍCULO 24. De toda sanción impuesta se podrá apelar por ante el Consejo Universitario
dentro de los quince (15) días hábiles siguientes a la notificación que se haga de ella al
sancionado. Parágrafo Único: El Consejo Universitario podrá modificar, revocar o
confirmar la sanción impuesta. Dicha decisión será inapelable y se remitirá a la Secretaría
General para su divulgación y registro en el expediente correspondiente.