Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres

Año de la unidad, la paz y el desarrollo

OFICINA GENERAL DE POTENCIAL HUMANO

Firmado digitalmente por LOPEZ

GARCIA Doris Celina FAU
20131370301 soft
Gerente Central De Potencial Humano
Lima, 30 de Mayo del 2023 Motivo: Soy el autor del documento
Lima, 29 de mayo de 2023 Fecha: 30.05.2023 18:08:01 -05:00

OFICIO MULTIPLE N° 000037-2023-MP-FN-GG-OGPOHU

OFICIO MULTIPLE N° -2023-MP-FN-GG-OGPOHU

Señores(as):
Jefes de Cobertura Nacional
Presidentes de la Junta de Fiscales Superiores a nivel nacional
Presente. -

Asunto: Culminación de facilidades laborales concernientes al registro y control de

la asistencia durante la vigencia del Estado Emergencia Sanitaria
decretado a consecuencia de la COVID-19.

Referencia: a) Oficio Múltiple N° 00006-2021-MP-FN-GG-OGPOHU

b) Oficio Múltiple N° 00093-2022-MP-FN-GG-OGPOHU

Expediente: GG-OGP20230001796

Tengo el agrado de dirigirme a Ustedes, para saludarlos(as) muy cordialmente y

manifestarles que, con relación al rubro del asunto y en atención a los documentos de la
referencia, se comunicó el otorgamiento de facilidades laborales concernientes al registro
y control de la asistencia durante la vigencia del Estado Emergencia Sanitaria decretado
a consecuencia de la COVID-19.

Al respecto, en atención al término del Estado de Emergencia Sanitaria se ha dispuesto

la culminación de las facilidades laborales para los casos de tardanza y registro fuera del
horario establecido, a partir del jueves 01 de junio de 2023, por lo que se retomarán las
disposiciones para el registro y control de asistencia en los siguientes términos:

1. La acumulación de hasta 80 minutos de tardanza al mes, de acuerdo a lo establecido

en cada régimen laboral, conforme se detalla a continuación:

Firmado electrónicamente por: Sierra

Hilario Gabriela Yesenia
Sub Gerente de Registro y Control de
Asistencia
Motivo: Doy V°B°
Fecha: 29/05/2023 10:07:04

Firmado electrónicamente por:

Veramendi Aguilar Jaime Yldefonso
Motivo: Doy V°B°
Fecha: 29/05/2023 09:54:00

Firmado digitalmente por UGAZ OFICINA GENERAL DE POTENCIAL HUMANO

ARGOTE Jorge Martin FAU
20131370301 soft
(511) 625-5555 EXPEDIENTE:GG-OGP20230001796
Gerente De Administración De Av. Abancay Cdra. 5 s/n Lima - Perú CODUN:V79YH
Potencial Humano
Motivo: Doy V° B° www.fiscalia.gob.pe R.26029
DLG/cvz
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en el Ministerio Público Fiscalía de la nación, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del
D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas.
6615ADD05921D8EFAE11960FC00D565AEDBAA75C44A21B40076B05E0B1403262CE6141947EC0E39B80CDC1F28D2A2080B03A9C7348682409968914459CA6150A
 Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
Año de la unidad, la paz y el desarrollo
OFICINA GENERAL DE POTENCIAL HUMANO

2. El trabajador solo podrá ingresar a laborar con posterioridad al horario de la tolerancia,

con la autorización expresa de su jefe inmediato, mediante la boleta de permiso por motivo
de registro de ingreso fuera del horario de tolerancia, la cual se debe presentar en el día
de la ocurrencia. El carácter excepcional de esta autorización, hace que la justificación se
produzca solo hasta en tres (03) oportunidades durante el mes calendario, conforme se
ilustra a continuación:

Finalmente, resulta oportuno mencionar que se encuentran vigentes y son de obligatorio

cumplimiento las normas que regulan el control de asistencia y permanencia de los
trabajadores de los regímenes laborales sujetos a los Decretos Legislativos N° 2761, 7282
y 10573.

Sin otro particular, hago propicia la ocasión para expresarle mi mayor consideración.

Atentamente,

DORIS CELINA LOPEZ GARCIA

OFICINA GENERAL DE POTENCIAL HUMANO

1
Registro y Control de Asistencia del Reglamento de Control de Asistencia y Permanencia del Personal del Ministerio
Público- Fiscalía de la Nación- Decreto Legislativo N° 276.
2
Reglamento Interno de Trabajo, aplicable a los trabajadores sujetos al régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728.
3
Directiva N° 010-2013-MP-FN-GG “Directiva aplicable a los trabajadores sujetos al régimen laboral especial del Decreto
Legislativo N° 1057 del Ministerio Público.
OFICINA GENERAL DE POTENCIAL HUMANO
(511) 625-5555 EXPEDIENTE:GG-OGP20230001796
Av. Abancay Cdra. 5 s/n Lima - Perú CODUN:V79YH
www.fiscalia.gob.pe R.26029
DLG/cvz
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en el Ministerio Público Fiscalía de la nación, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del
D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas.
6615ADD05921D8EFAE11960FC00D565AEDBAA75C44A21B40076B05E0B1403262CE6141947EC0E39B80CDC1F28D2A2080B03A9C7348682409968914459CA6150A