GUÍA DE

PASOS
5
PARA CONSTRUIR
UN CV DE IMPACTO
@mim.hrconsulting
Revisa la vacante a postular
Debes entender la información sobre la vacante, que estan
buscando en experiencia, conocimiento, competencias, etc.
y si especifican el tipo de contrato, horarios laborales y
modalidad.
Realiza el Check list del
perfil
Enúmera todas los requisitos
claves del puesto, y selecciona
los requisitos con los que
cuentas, ejemplo:

1) Mínimo 2 años de experiencia.

2) Conocimiento de excel
3) Manejo de Power BI
4) Adaptabilidad
5) Experiencia en Mejora de
Procesos.

Te recomiendo que apliques de preferencia en puesto que

cumplas al menos el 70% de los requisitos.
Escoge un diseño:
Busca un diseño en cualquier
plataforma, pero trata de
mantener el estilo del CV de
Harvard que cumpla con la
característica de tener 1 carilla o
máximo 2.

Tu CV debe contar con las

secciones claves en este orden
de lectura: Datos personales,
Formación profesional,
Conocimientos, Competencias,
Experiencia profesional, y
Referencias.

En cuanto a colores debes

escoger uno que te haga sentir
comodo a ti, muy propio y
personal.
Completa la
información clave:
Inicia con los datos personales,
detalla tu nombre completo, fecha
de nacimiento, correo electrónico,
número personal y ciudad de
residencia. En este último si tienes
disponibilidad para residir en otras
ciudad detallarlo.

Al completar la experiencia,
explica en 2 lineas máximo cual es
o era la actividad o objetivo clave
del cargo y coloca fechas exactas
(al menos mes y año).

En conocimientos utiliza los nombres que se detallan en

la publicación, y coloca los indispensables para el cargo,
esto le permitirá al reclutador identificar que cumples con
el perfil solicitado.
Sé lo más sincero:
Dicen que el papel aguanta todo, pues no en el caso
del CV. Recuerda que toda la información que
coloques debe ser lo mas honesta y transparente
posible, intenta resaltar tus puntos fuertes para ocupar
la posición pero sin mentir.

Hay que entender que en estos caso, menos es más.

 Describe brevemente un logro o
proyecto que hayas ejecutado. Te
ayudará a tener la apertura para contar
más sobre el mismo y validar tus
competencias para el cargo.
.
 GRACIAS
POR LEERME
SI TE ENCUENTRAS BUSCANDO TU
PRIMER EMPLEADO...
Contáctame
@mim.hrconsulting
maisabel.meza@maisabelmeza.com