CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS

REGIONAL TOLIMA
DEPENDENCIAS
Comité técnico: es un órgano especializado de asesoría y
Coordinación misional
decisión del centro.
Conformar y establecer las funciones del equipo
Pedagógico del centro de formación profesional integral (fpi), su gestión e
interrelaciones con las diferentes instancias de la entidad, en el desarrollo pedagógico
y tecnológico, que permitan asegurar la calidad y el mejoramiento continuo de la fpi
Coordinación administrativa y financiera: coordinar y
administrar los procesos financieros del centro sirviendo
como orientador y controlador.
Coordinación académica: participar activamente del plan de mejora continuo del
centro en aspectos de innovación y tecnología. Gestiona, apoya y da seguimiento y da
seguimiento a la ejecución de programas de bienestar al aprendiz en materia
educativa. Presupuesto: esta sección provee
información vigente del presupuesto y de
los ingresos por aportes parafiscales, así
como información de los proyectos de
inversión.
Coordinación de programas especiales : desarrollar las actividades de planeación
estratégica relacionadas con la asignación y programación de los recursos físicos,
humano y tecnológico de acuerdo con la planeación operativa. Realizando
seguimiento y evaluación a todo el proceso de formación profesional. Almacén: es el encargado de custodiar y garantizar el
óptimo acondicionamiento de los bienes adquiridos por el
centro. Prestando el servicio de recibo y distribución de
bienes
Evaluación y certificación por competencias es un proceso por medio del cual un
evaluador recoge evidencias de desempeño, producto y conocimiento de una persona
con el fin de determinar su nivel de competencia (básico, intermedio o avanzado),
para desempeñar una función productiva, centrándose en el desempeño real de las Tesorería: tener un adecuado flujo
personas y con base en un referente que es la norma de competencia laboral y/o hoy monetario cumpliendo funciones de
el esquema de certificación. recaudo y pagos del centro

Empleo y emprendimiento: ofrecer mejores oportunidades de trabajo e inserción

Inventario y contabilidad: administrar el manejo de la
laboral, a través de alianzas, convenios y programas especiales del gobierno nacional.
información contable, así como de almacenes, por la
actualización de la información de inventarios, entrega y
traspaso de bienes muebles
Contratación de aprendices: es la encargada de tramitar los procesos de
práctica laboral de los aprendices que desarrollaron el proceso formativo
en el centro. Contratación: contratación de servicios personales, y
de adquisición de bienes y servicios y obras que
requiera el centro.
Bienestar del aprendiz : fortalecer el perfil de aprendices de manera integral
promoviendo la apropiación de competencias socioemocionales que favorezcan el
crecimiento personal y el desempeño laboral. Hoy en campos de salud coma
equidad e igualdad de oportunidades, convivencia, responsabilidad, social, Objetivo: garantizar una óptima adquisición de bienes
liderazgo, deporte, cultura, habilidades socioemocionales y competencias básicas. dando cumplimiento a los diferentes parámetros de calidad
establecidos por el centro y a su vez por el área solicitante.

Sennova: tiene el propósito de fortalecer los estándares de calidad y pertinencia, en

las áreas de investigación, desarrollo tecnológico e innovación, de la Cuentas por pagar : corresponde a las obligaciones
Formación profesional impartida en la entidad. presupuestales a las cuales no se les generó la orden de
Planeación :Proyecta el pago coma al ser recibidas en tesorería luego de la fecha
desarrollo y la mejora continua límite.

del centro en todo su entorno

Biblioteca: ofrecer acceso a información pertinente y de calidad como apoyo a los
programas de formación que imparte la entidad. teniendo como base la Objetivo: soporte a los centros para el adecuado
planeación estratégica del funcionamiento de los aplicativos del centro.

gobierno.
Gestión documental: conjunto de actividades
administrativas y técnicas, tendientes a la planificación,
manejo y organización de la documentación producida y
recibida por el centro, desde su origen hasta su destino
final con el objetivo de facilitar su utilización y
conservación.
Sistema integrado de gestión una herramienta de gestión que contribuye a
aumentar el desempeño institucional a través de sus procesos, lo cual se ve
reflejado en el mejoramiento continuo de la calidad de los servicios de la entidad,
con el cumplimiento de los objetivos institucionales con eficiencia, eficacia y Preparar los implementos de aseo requeridos en el
efectividad, y en la satisfacción de las necesidades, intereses y expectativas de los desarrollo de sus actividades preparar, cocinar y servir
clientes-usuarios, partes interesadas y grupos de interés. alimentos y bebidas; lavar vajillas y utensilios de
cocina. Recoger ropa particular de clientes para su
higienización.