MI ALTERNATIVA PRODUCTIVA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

RESUMEN
´PROYECCION DE ELECCION ALTERNATIVA PRODUCTIVA

FICHA
2900975

APRENDIZ
MARIA JULIANA MARIN GARCIA

INSTRUCTOR
CESAR AUGUSTO ROBLEDO GARCIA

2024

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MI ALTERNATIVA PRODUCTIVA

MI ALTERNATIVA PRODUCTIVA
Al finalizar la etapa lectiva del programa de formación, se da inicio a la etapa productiva,

la cual trata de aplicar los conocimientos, habilidades y destrezas las cuales adquirimos

en la etapa lectiva del programa de formación. En esta etapa asumimos

responsabilidades y compromisos de autogestión y resoluciones de problemas reales en

el sector empresarial. Dentro de estas alternativas encontramos:

1. CONTRATO DE APRENDIZAJE: Desempeño a través de un contrato de

aprendizaje en cualquier empresa voluntaria u obligada incluso en el mismo Sena.

La constancia de satisfacción es expedida por la entidad en la cual desarrollamos

la etapa productiva.

2. VINCULACION LABORAL: Desempeño a través de vinculación laboral o

contractual en actividades relacionadas con el programa de formación. La

constancia de satisfacción es entregada por la empresa correspondiente.

3. PARTICIPACION EN PROYECTOS PRODUCTIVOS: La empresa o el sena nos

permiten aplicar lo aprendido en la etapa lectiva y a la vez simular entornos

productivos reales relacionado con la formación para así culminar la etapa

productiva, en esta alternativa nos dan un pago económico o en especie. La

constancia de cumplimiento la expide el subdirector del centro respectivo.

4. APOYO A ENTIDADES ESTATALES, ONG Y S.A.L: Se brinda apoyo a una

institución, o a una entidad sin ánimo, desempeñando actividades relacionadas al

programa de formación. El aprendiz recibe estadía, la constancia la expide el

directivo o responsable del proceso del Aprendiz en la institución.

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5. MONITORIA: Para los procesos de aprendizaje, tecnológicamente a su programa

de formación en un Centro de Formación del SENA, serán la satisfacción de las

actividades de monitoria la expide el Subdirector de Centro de acuerdo a las horas

asignadas por resolución.

6. PASANTIAS: Se contempla la asesoría a PYMES como alternativa de etapa

productiva.

Mientras el aprendiz está en su etapa productiva el instructor encargado dar seguimiento

al desarrollo de esta etapa, dando así respuesta a las dudas del aprendiz e

intercambiando información de esta etapa. Se deben registrar los avances de cada

aprendiz en el formato correspondiente por parte del instructor.

BIBLIOGRAFIA.

Sena, material de formación 4 – guía de inducción (mi alternativa productiva)