PYMES Y EMPRESAS FAMILIARES

I. Datos Informativos

Asignatura Pymes y Empresas Familiares

Curso Quinto curso
Semestre Noveno
Tipo de asignatura Teórica-Práctica
Horas Cátedra Semanales 4 horas
Total horas Cátedra 68 horas
Requisitos Conforme a las correlatividades
establecidas

II. Fundamentación
La asignatura tratara sobre la realidad de las empresas familiares, bases de la
economía, problemas y características específicas así como métodos y técnicas útiles
para mejorar la gestión y superar sus principales dificultades, también se tratará sobre
la características de las pymes y los criterios del gobierno con la misma.

III. Objetivos
Proveer al alumno de conocimientos sobre el contexto en que desarrollan sus
actividades las pequeñas y medianas empresas (PYMES) y las empresas familiares.
Brindar información sobre sus características, limitaciones, ventajas, amenazas y
oportunidades.
Proveer al alumno de un enfoque operativo teórico para llevarlo a la práctica la
realización de un trabajo práctico.
Conectar al alumno con las entidades de nuestro medio que nuclean las actividades
de este tipo de empresas, es un trabajo de campo y recolección de información.

IV. Contenido Programático

UNIDAD 1 - EMPRESARIO Y EMPRESA.

Perfil del emprendedor. La empresa propia: riesgos y recompensas. Como ponerse en

marcha: fases en la puesta en marcha de un proyecto empresarial.
UNIDAD 2 - EN BUSCA DE LA IDEA DE NEGOCIO.
Una necesidad en la busca de la idea de negocio. Fuentes de innovación.
Sectores emergentes en los años 90. Métodos para la evaluación de ideas de negocios.
La investigación: un factor clave en la búsqueda de ideas de negocios. Algunas claves
para la elección y desarrollo de ideas de negocios.

UNIDAD 3 - LA PUESTA EN ACCIÓN: EL PLAN DE NEGOCIOS.

El plan de negocios: ¿Qué es y para que sirve? Estructura de un plan de negocios
Desarrollo y elaboración de un plan de negocios. Aspectos informales a la hora de
redactar un plan de negocios.

UNIDAD 4 - LAS NECESIDADES DE LA EMPRESAS: PERSONAS, PROVEEDORES,

TECNOLOGÍA Y FINANCIACIÓN.
¿Cómo encontrar personal competente? La capacidad del personal. Las relaciones con
sus proveedores. La tecnología. La obtención de recursos financieros.

UNIDAD 5 - LAS FORMAS JURÍDICAS DE LAS PYMES Y LOS PASOS LEGALES

PARA SU FUNCIONAMIENTO EN EL PARAGUAY.
Alternativas jurídico–legales. Características de cada una. La constitución, inscripciones y
tramitaciones necesarias.

UNIDAD 6 - LA PROBLEMÁTICA DE LAS PYMES.

Competir con la gran empresa: principales debilidades de las PYMES. Fortalezas de las
PYMES basadas en su dimensión. Oportunidades de las PYMES en el entorno actual.
¿Cómo aprovechan las PYMES sus oportunidades. La importancia de la planificación
estratégica en las PYMES.

UNIDAD 7 - LA EMPRESA FAMILIAR.

Concepto de empresa familiar. Características de la empresa familiar. Razones de su
complejidad. ¿Cómo evitar sus errores más comunes de gestión? Las Fortalezas de un
proyecto común.

UNIDAD 8 - LAS VENTAJAS DE LA EMPRESA FAMILIAR.

Libertad, independencia, control. Beneficios económicos. Prestigio y orgullo. Creatividad y
facilidad para la auto evaluación. Educación de los miembros jóvenes de la familia.
Mejoramiento de las relaciones familiares.

UNIDAD 9 - MEJORAR LA ADMINISTRACIÓN DE LAS EMPRESAS FAMILIARES.

Metas. Tácticas administrativas en las empresas familiares. Selección y formación de un
sucesor. ¿Cuándo apelar a un consultor empresarial?
 V. Metodología

Las clases serán presenciales, y la asistencia mínima requerida conforme lo establecido

en el Reglamento vigente.

Además del desarrollo de las unidades que componen la materia, podrá el docente,
sugerir a los alumnos la realización de trabajos de investigación.

Los alumnos deberán participar activamente en:

La resolución de problemas y casos prácticos
Presentación de trabajos prácticos individuales y grupales
Exposición en clase

Curso teórico-práctico de 4 horas semanales, que incluye:

a. 2hs Clases teóricas, totalizando 34 hs. semestrales
b. 2hs Clases prácticas, totalizando 34 hs. semestrales

VI. Evaluación
Conforme al reglamento vigente. La evaluación final se aprueba con 60 puntos sobre un
total de 100 puntos asignados consistentes en:
 Dos exámenes Parciales
 Trabajo Práctico
 Examen Final

VII. Bibliografía
1. “La creación de la empresa propia” – Manuel Bermejo. Isabel Rubio e Ignacio de la
Vega – Editorial MC. Graw Hill 1994
2. Lo que todo pequeño empresario debe saber Geofrey Meredithe. Robert Nelson y
Philiip Neck – Alfa – Omega grupo editorial SA 1995.
3. La familia de la empresa – Paul Rosemblatt, Patricia Johnson, Leni de Mik y
Roxanne Anderson – Editorial El ateneo 1995.
4. Como desarrollar la empresa familiar - John L. Ward – Editorial El ateneo 1994
5. Apuntes proporcionados por la cátedra