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DIRECCION DE GÉNERO Y DIVERSIDAD

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Legislación vigente sobre Género y Diversidad en Argentina


Nuestro país cuenta con un amplísimo marco legal respecto de los derechos
de las mujeres, en este curso sólo desarrollaremos en profundidad la Ley
26.485 (la encontrarán en un cuadernillo aparte) pero es importante conocer el
siguiente listado de normas que regulan las situaciones de violencia que
puedan afectar a las mujeres.
Tendrán disponible el link para acceder a la norma completa por si alguien
considera necesario leerlas en su totalidad o tiene alguna duda puntual.

También es importante que podamos comprender que los grupos humanos


históricamente vulnerados necesitan marcos legales que atiendan lo
específico de la problemática, las leyes son producciones humanas y por lo
tanto conllevan los sesgos de la sociedad que las produjo, sesgos sexistas en
el caso de las leyes anteriores a las mencionadas aquí.
Es importante que comprendamos que la violencia contra las mujeres
tiene características particulares, diferentes a otras violencias presentes
en nuestra sociedad, por lo tanto requieren de un tratamiento específico.
Se trata de una violencia histórica, transversal, global y por lo tanto
profundamente naturalizada.
Veamos esta breve explicación:
El por qué de la violencia contra las mujeres
Tener claridad sobre el origen, expresiones y alcances de los distintos tipos
de violencia contra las mujeres es necesario para emprender planes de
acción a nivel organizacional, guiarlos de manera adecuada y evitar así
errores que comprometan aún más los derechos vulnerados.
La violencia contra las mujeres surge como consecuencia de una forma de
organización política, social y económica definida como patriarcado,
popularmente llamado “machismo”.

Se caracteriza por las relaciones de poder asimétricas entre varones y


mujeres, es decir, por el predominio de los varones sobre las mujeres en todos
los ámbitos donde desarrollen sus relaciones interpersonales: en la vida
privada, en el trabajo, en la política. La división sexual del trabajo como la
conocemos, la división simbólica del espacio público y el privado, son otras de
sus manifestaciones. La misoginia, la mercantilización de los cuerpos, la
transfobia, la lesbofobia, la homofobia, la idea del amor romántico, el abuso
infantil, entre muchos otros, no son actos individuales sino expresiones
concretas del sistema de dominación patriarcal o violencia machista.
El patriarcado funciona a través de un mecanismo de discriminación que
desvaloriza lo no-masculino a través de un complejo sistema de creencias,
valores y sentidos; que a su vez margina a quienes desafían esta lógica
androcéntrica. Se crean estándares
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(estereotipos) de lo que se espera de un hombre y de una mujer, que se conoce


como construcción social del género, ya que desde la infancia se inculcan los
comportamientos “que corresponden” de acuerdo al sexo biológico.

Esta violencia indirecta se reproduce a través de los agentes socializadores y en


los distintos ámbitos: al interior de la familia, en el sistema de educación formal,
en el trabajo, a través de los medios de comunicación, en el uso que se hace del
lenguaje, en el uso del espacio público y en todas las manifestaciones culturales.
De esta manera se reproducen relaciones desiguales en las diferentes
instituciones públicas y privadas, sentando las bases para conductas
discriminatorias que violan los derechos humanos de las mujeres.
Fuente: Guía para la prevención e intervención de situaciones de violencia contra las mujeres en las
organizaciones. Instituto Nacional de las Mujeres. Dirección Nacional de Asistencia Técnica. Ministerio de
Salud y Desarrollo Social Presidencia de la Nación. 2018

Convenios y Pactos Internacionales

 Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación


contra la mujer [CEDAW] (1985)

http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/250
00- 29999/26305/norma.htm

 Conferencia sobre la Población y el Desarrollo - El Cairo - 1994

http://mininterior.gov.ar/poblacion/pdf/Conferencia_Internacional_sobre_Poblac
ion_ y_Desarrollo_en_El_Cairo_1994.pdf

 Convención Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la


violencia contra la mujer: Convencion de Belem do Para (1996)

http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/350
00- 39999/36208/norma.htm

 Principios de Yogyakarta (2007)


https://yogyakartaprinciples.org/introduction-
sp/

 Protocolo Facultativo CEDAW (firmado por Argentina en el 200 y


ratificado en 2007)

https://www.ohchr.org/sp/professionalinterest/pages/opcedaw.aspx
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Nacional
 Ley Nacional 24.012 | Cupo Femenino (1991)
http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/0-
4999/411/norma.htm

 Ley de Parto Humanizado 25.929 (2004)


http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/950
00- 99999/98805/norma.htm
https://www.argentina.gob.ar/sites/default/files/ley_25929_parto_humanizado_de
cr eto_web_0.pdf

 Ley 26.061 de Protección Integral de los Derechos de Niñas,


Niños y Adolescentes (2005).
http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/1100
00- 114999/110778/norma.htm

 Programa Nacional de Salud Sexual y Procreación Responsable (2006)


http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/1200
00- 124999/121222/norma.htm

 Ley 26.150 - Programa Nacional de Educación Sexual Integral (2006)

http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/1200
00- 124999/121222/norma.htm

 Ley 26.364 de Prevención y Sanción de la Trata de Personas y


Asistencia a sus Víctimas (2008).

http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/1400
00- 144999/140100/norma.htm

 Ley 26.485- Violencia Contra La Mujer - Prevención, sanción y


erradicación (2009) . Actualizaciones 2019: Ley 27.501 y Ley 27.
533 Incorporación de la modalidad de violencia contra las mujeres
ejercida en espacios públicos y modalidad público política.
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http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/1500
00- 154999/152155/norma.htm

 Ley 26.618 | Matrimonio Igualitario (2010)


https://www.psi.uba.ar/academica/carrerasdegrado/psicologia/sitios_catedras/el
ectiv
as/816_rol_psicologo/material/unidad2/complementaria/ley_de_matrimonio_igu
alita rio.pdf

 Ley 26.842 – Prevención y sanción de la trata de personas (2012)


http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/2050
00- 209999/206554/norma.htm

 Ley 26.743 | Ley De Identidad De Género (2012)


http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/1950
00- 199999/197860/norma.htm

 Ley 26.791Modificación Código Penal. Femicidio


http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/2050
00- 209999/206018/norma.htm

 Ley 26.994 - Nuevo Código Civil y Comercial de la Nación (2014).


http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/2350
00- 239999/235975/norma.htm

 Ley Brisa 27.452. Reparación económica para hijos e hijas de


víctimas de violencia de género (2018)
https://www.argentina.gob.ar/reparacion-economica-ley-brisa

 Ley 27.412 / PARIDAD DE GÉNERO EN ÁMBITOS DE


REPRESENTACIÓN POLÍTICA
https://www.argentina.gob.ar/sites/default/files/ley_27412_paridad_de_genero_e
n_ ambitos_de_representacion_politica.pdf
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 Ley 27499/ Ley Micaela de capacitación obligatoria en género para


todas las personas que integran los tres poderes del estado. (2019)

http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/3150
00- 319999/318666/norma.htm

 Ley 27.610/ Acceso a la interrupción voluntaria del


embarazo (2020)
https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/prime
ra/239807/20210115

 Ley de cupo laboral travesti-trans (2021)

Provincial

 Ley N° 8.130 (2010) Ley Parto Respetado


https://www.mendoza.gov.ar/salud//wp-
content/uploads/sites/7/2020/02/Ley-8130-Derecho-salud-de-la-
mujer- Mendoza.pdf

 Ley Nº 8.226 (2012), Protección integral, prevención, sanción y


erradicación de la violencia contra las mujeres. Adhesión a Ley
Nacional 26.485
http://www.jus.mendoza.gov.ar/documents/71173/805558/Ley+8226
+Ad hesi%C3%B3n+Mendoza+Ley+26485/8660aceb-be6e-467b-
a4f1-
55e0aca1b1fe#:~:text=Art%C3%ADculo%201%C2%BA%20%2D%20
Adhi%C3
%A9rase%20la%20Provincia,promulgada%20con%20fecha%201%20de

 Ley N° 8.931 (2016) “Sistema Georeferencial de Monitoreo, Supervisión,


Rastreo y Alerta Electrónico” Incorpora art 108 bis
http://www.saij.gob.ar/8931-local-mendoza-crean-provincia-
mendoza- sistema-georeferencial-monitoreo-supervision-rastreo-
alerta-electronico- lpm0008931-2016-11-23/123456789-0abc-defg-
139-8000mvorpyel

 Ley n° 8.932 (2016) Creación del Programa de Centros de Abordaje


del Agresor en el marco de la lucha
contra la Violencia de
Género.http://www.saij.gob.ar/8932-local-mendoza-creacion-
programa- centros-abordaje-agresor-marco-lucha-contra-violencia-
genero- lpm0008932-2016-11-23/123456789-0abc-defg-239-
8000mvorpyel

 Ley Nº 9.120 (2018), Código Procesal de Familia y de Violencia


Familiar http://www.saij.gob.ar/9120-local-mendoza-codigo-procesal-
familia- violencia-familiar-lpm0009120-2018-11-13/123456789-0abc-
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 Ley Nº 8.653 (2014): Cuerpo de Patrocinio Jurídico Gratuito para


mujeres y todas aquellas personas que padezcan
violencia de género
https://www.mendoza.gov.ar/generoydiversidad/wp-
content/uploads/sites/51/2016/02/LEY-N%C2%BA-8.653-
PATROCINIO- JUR%C3%8DDICO-GRATUITO-docx.pdf

 LEY 8.806 Licencia por Violencia de Género – PARA MUJERES


VÍCTIMAS DE VIOLENCIA - MODIFICACIÓN
LEY 5811 (2015)
http://www.jus.mendoza.gov.ar/documents/71173/805558/Ley+Licenc
ias+ por+violencia/c467e7b5-9296-4b43-aade-1180af9e5dfb

 Ley Nº 9.196 (2019). Adhesión Ley Nº 27.499 (Ley


Micaela) http://www.saij.gob.ar/118-local-mendoza-decreto-
reglamentario-ley- 9196-ley-micaela-m20200000118-2020-01-
29/123456789-0abc-811-0000- 0202mvorpced?q=fecha-
rango%3A%5B20190805%20TO%2020200202%5D&o=24&f=Total
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