MUNICIPALIDAD DISTRITAL SOCOS

DESARROLLO SOCIAL

AREA MUJER SOCOS

PLAN DE TRABAJO

“PLAN OPERATIVO ANUAL - POA AREA MUJER”

AYACUCHO – PERU

2022
I. DATOS DE LA ENTIDAD.

RAZÓN SOCIAL: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SOCOS

DIRECCIÓN : Jr. Los ……..…..Nº …...
PROVINCIA : Huamnaga.
DISTRITO : Socos.

II. INTRODUCCIÓN.
La violencia contra las mujeres es un problema de salud pública, de vulneración
de derechos y de justicia que afecta gravemente a las mujeres y a la sociedad. En
Perú las cifras de violencia son alarmantes, el 57.7% de mujeres han
experimentado algún tipo de violencia (ENDES 2019). En la Región Ayacucho
entre los meses de enero a diciembre del año 2020 se han atendido 3 962 casos
de violencia y se produjeron 8 casos de feminicidio. Estas cifras reflejan la alta
vulnerabilidad de las mujeres ayacuchanas.

La Ley para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y los
integrantes del grupo familiar, Ley N° 30364, aborda en El Título III la “Prevención
de la violencia, atención y recuperación de víctimas y reeducación de personas
agresoras”. Asimismo, establece que los Gobiernos sub nacionales y el Ministerio
de la Mujer y Poblaciones Vulnerables deben crear y gestionar programas
orientados a la prevención de la violencia contra las mujeres.

El Gobierno Regional de Ayacucho, a través de la Gerencia de Desarrollo Social

comprometidos con la erradicación de la violencia hacia la mujer, con el desarrollo
integral, con la igualdad de oportunidades y la no discriminación y en
cumplimiento a las normas y políticas públicas existentes como Ley N° 28983, Ley
de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, Ley N° 30364 Ley para
prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y los integrantes del
grupo familiar, Política Nacional de Igualdad de Género, Plan Nacional contra la
Violencia de género 2016- 2021, a nivel regional se cuenta con el Plan Regional
de Igualdad de oportunidades 2010-2020. Plan Regional de la Juventud de
Ayacucho 2013-2024, Plan Regional de acción por la Infancia y Adolescencia
Ayacucho PRAIAA 2018-2021 formulan el proyecto: “Mejoramiento de los
servicios de promoción y prevención de la violencia hacia las mujeres
pertenecientes al quintil 1 en 11 provincias del departamento de Ayacucho”.
 El proyecto aprobado busca responder a la necesidad ocasionada por la escasa
oferta de servicios de promoción y prevención de la violencia en la actualidad en
los distritos de la región Ayacucho.

III. BASE LEGAL

Que, de acuerdo al artículo 194º de la Constitución Política del Perú y sus
modificatorias, Leyes de la Reforma Constitucional, en concordancia con el
Artículo II del Título Preliminar de la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de
Municipalidades, señala que, “Los gobiernos locales gozan de autonomía política,
económica y administrativa en los asuntos de su competencia, radicando dicha
autonomía en la facultad de ejercer actos de gobierno, actos administrativos y
actos de administración interna, con sujeción al ordenamiento jurídico”.
Que, el artículo 73º de la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, señala
como materia de competencias municipales, “Difundir y promover los derechos del
niño y del adolescente, de la mujer y del adulto mayor, propiciando espacios para
su participación en el nivel de las instancias municipales”. Asimismo, señala en su
artículo 84º, como funciones específicas exclusivas de las municipalidades
distritales, “Organizar, administrar y ejecutar los programas locales de asistencia,
protección y apoyo a la población en riesgo, de niños, adolescentes, mujeres,
adultos mayores, personas con discapacidad y otros grupos de la población en
situación de discriminación”.
En el mismo sentido, el Texto Único Ordenado aprobado por el Decreto Supremo
N° 004-2020-MIMP de la Ley N° 30364, Ley para prevenir, sancionar y erradicar la
violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar, que señala,
“Artículo 5. La violencia contra las mujeres es cualquier acción o conducta que les
causa muerte, daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico por su condición de
tales, tanto en el ámbito público como en el privado”.
Ley N° 28983, Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, que
señala:
“Articulo 1. La presente Ley tiene por objeto establecer el marco normativo,
institucional y de políticas públicas en los ámbitos nacional, regional y local, para
garantizar a mujeres y hombres el ejercicio de sus derechos a la igualdad,
dignidad, libre desarrollo, bienestar y autonomía, impidiendo la discriminación en
todas las esferas de su vida, pública y privada, propendiendo a la plena igualdad”.
Decreto Legislativo N° 1323, Decreto legislativo que fortalece la lucha contra el
feminicidio, la violencia familiar y la violencia de género. Que, el Estado peruano
 ha suscrito la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la
Violencia Contra la Mujer “Convención de Belém do Pará”, tratado internacional
vinculante que establece el derecho de toda mujer a una vida libre de violencia,
tanto en el ámbito público como en el privado.
Que, el Objetivo 5 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) adoptados por
las Naciones Unidas (Setiembre, 2015) y que marcan una agenda global al 2030,
se dirige a lograr la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las
niñas y dentro de éste, puntualmente se busca eliminar todas las formas de
violencia contra las mujeres y las niñas en los ámbitos público y privado (5.2);
Que, el Acuerdo Nacional (2002) en su Sétima Política de Estado: Erradicación de
la Violencia y Fortalecimiento del Civismo y de la Seguridad Ciudadana,
compromete a los tres niveles de gobierno, a poner especial énfasis en extender
los mecanismos legales para combatir prácticas violentas arraigadas, como son el
maltrato familiar y la violación contra la integridad física y mental de la niñez,
personas adultas mayores y mujeres.

IV. JUSTIFICACIÓN
El Área Mujer aprobado a través de Ordenanza Municipal busca responder a la
necesidad ocasionada por la escasa oferta de servicios de promoción y
prevención de la violencia en la actualidad en el distrito. El presente plantea
una adecuada operatividad del área mujer en cumplimiento de sus funciones
según el Artículo segundo de la Ordenanza Municipal de creación de Área
Mujer lo siguiente:
- Difundir e implementar las políticas de igualdad de género en el distrito.
- Coordinar, formular, dirigir, monitorear y supervisar las intervenciones
vinculadas a la promoción y protección de los derechos de las mujeres,
prevención y atención de la violencia contra las mujeres, conforme al marco
normativo vigente.
- Promover la incorporación del enfoque de género de manera transversal en
las políticas, planes, acciones e intervenciones que implementa la
Municipalidad Distrital en coordinación con las instancias competentes y
conforme al marco normativo vigente, a fin de garantizar la participación
activa de las mujeres en el ámbito económico, político, social y otros.
- Proponer e implementar ordenanzas municipales a favor de la igualdad de
género, la prevención y atención de la violencia contra las mujeres e
integrantes del grupo familiar.
 - Brindar atención a las mujeres víctimas de violencia, derivando los casos a
las instancias competentes de acuerdo a la ruta de atención establecida por
la Instancia Distrital de Concertación.
- Brindar asistencia técnica y trabajo articulación en las Instancias Distritales
de Concertación (IDC) en coordinación con los Centros Emergencia Mujer
en el marco de las funciones establecidas por la Ley N° 30364.
- Desarrollar campañas de promoción, prevención, difusión y sensibilización de
los derechos de las mujeres, orientadas a la reducción de la violencia contra
las mujeres e integrantes del grupo familiar, etc.
- Elaborar y remitir a la Gerencia de Desarrollo Social, Humano y el plan
operativo anual y el cuadro de necesidades y/o logística para cada año
fiscal.

V. OBJETIVO.
 Objetivo General:
La población femenina del distrito Socos, pertenecientes al quintil 1 en la
región Ayacucho acceden a servicios que cumplen parámetros
establecidos por el marco normativo para la promoción y prevención de la
violencia hacia la mujer y los integrantes del grupo familiar.

 Objetivo Específico:
Adecuada implementación del área de la mujer para la implementación de
políticas públicas en materia para promoción y prevención de la violencia
hacia la mujer y los integrantes del grupo familiar del distrito.

Planificar las actividades del Área Mujer para el año 2022, en cumplimiento
de sus funciones de difundir e implementar las políticas de igualdad de
género en el distrito asegurando el presupuesto estimado en el Plan
Operativo Anual. Involucra acciones de fortalecimientos de capacidades de
la población objetivos e integrantes del distrito.

VI. ÁMBITO DE INTERVENCIÓN

− Región : Ayacucho
− Provincia : Huamanga
− Distrito : Socos
− Lugar : Socos
VII. RECURSOS: HUMANOS, INFRAESTRUCTURA Y MATERIALES

Recursos Humanos
Equipo de Coordinación y Organización, Municipalidad Distrital de
Socos, Proyecto Mujer del Gobierno Regional, Instancia Distrital de
Concertación de Socos.
Unidad Ejecutora, Área Mujer de la Municipalidad de Socos.
Unidad Operativa, Jefatura de Desarrollo Social de la Municipalidad de
Socos.

Recursos Materiales
Movilidad y Transporte
Combustible
Alimentación y refrigerio
Materiales de escritorio
Materiales de lavado de mano
Indumentaria de bioseguridad
 VIII. PRESUPUESTO:

PLAN OPERATIVO ANUAL POA-2022 DEL AREA MUJER

MUNICIPALIDAD Municipalidad Distrital de Socos.
AREA Sub Gerencia de Desarrollo Social.
RESPONSABLE
FECHA Febrero 2022.

N° DE COMPONENTE ACTIVIDADES/SUB UNID. PROGRAMACION

COMPONENT ACTIVIDADES/TAREAS MEDIDA META PRESUPUESTO
E ANUAL
E F M A M J J A S O N D

01 FORTALECIMIENTO Acompañamiento técnico a las Reunión / 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 00.00

(ACOMPAÑAMIENTO IDC en el trabajo efectivo de Sesión
TÉCNICO) DE LA IDC prevención de la violencia
contra la mujer
Programa de formación de 1 1 1 1 1 5 00.00
operadores y servidores públicos
en normativas sobre violencia
contra las mujeres y sus
modificatorias.

02 FORTALECIMIENTO A Escuela de formación para el Sesión 2 2 2 2 2 2 12 00.00

ACTORES empoderamiento de las mujeres Sesión
COMUNITARIOS PARA lideres
LA PREVENCIÓN DE LA
VIOLENCIA CONTRA
LAS MUJERES E Escuela de formación para Sesión 2 2 2 2 2 2 12 00.00
INTEGRANTES DEL varones líderes en nuevas
GRUPO FAMILIAR masculinidades
Asistencia técnica para la Reunión 2 2
incorporación de acciones
preventivas en los documentos
 de gestión (PAT) de las I.Es
Programa de educación y Sesión 1 2 2 2 2 2 2 2 1 16
sensibilización a Municipios
escolares y líderes escolares en
factores protectores para la
prevención de la violencia.
Programa de formación a Sesión 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11
docentes del Área de Tutoría en
género y prevención de la
violencia.
Actividades recreacionales y Evento 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 00.00
expresiones artísticas con
temática de equidad de género
en las II. EEs
03 FORTALECIMIENTO Elaboración e implementación X X X X X X X X X X 1 00.00
COMUNICACIONAL de un plan comunicacional para
PARA LA PREVENCIÓN prevenir la violencia contra las
DE LA VIOLENCIA
mujeres
HACIA LAS MUJERES E
INTEGRANTES DEL Mejora de las redes sociales de Acción 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 00.00
GRUPO FAMILIAR la Municipalidad para promover
una vida libre de violencia.
Caravana comunitaria de X X X 3 00.00
actividades artísticas, culturales
para prevenir la violencia.
Difusión de productos Difusión X X X X X X X X X X 11 00.00
comunicacionales para la
prevención de la violencia.
04 ACTIVIDADES DE Elaboración del directorio de Directorio 1 1 00.00
GESTIÓN DEL AREA Instituciones para la
MUJER coordinación y derivación de los
casos de violencia
Elaboración de un diagnóstico Informe 1 1 00.00
sobre la situación de la mujer en
el distrito.
Derivación de los casos Persona 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55 00.00
atendidos a las Instituciones
pertinentes
Seguimiento de los casos Persona 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 33 00.00
atendidos y derivados.
Reuniones con los funcionarios 1 1 1 03 00.00
de la municipalidad para la
transversalización del enfoque
de género